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劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇

劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因____________________原因,双方经过充分协商,达成以下劳动合同解除协议:一、协议目的双方一致同意,经友好协商,解除原劳动合同关系,并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。

三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证:(1)已经按照国家法律法规的规定支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬;(2)已经为乙方缴纳了社会保险费和住房公积金;(3)已经支付了乙方因工作产生的其他相关费用。

2. 乙方声明和保证:(1)已经完成了工作职责内的所有任务,并已经交接清楚;(2)已经归还了公司所有的文件、资料、工具等物品;(3)没有涉及任何损害甲方利益的行为。

四、解除劳动合同的补偿1. 甲方同意向乙方支付以下补偿:(1)经济补偿金:按照乙方在甲方的工作年限,每年支付一个月的工资作为经济补偿金;(2)其他补偿:包括但不限于年终奖、未休年假的补偿等。

2. 补偿款的支付方式和时间:____________________。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后,应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给任何第三方;2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款,乙方有权要求甲方支付未付款项及相应的利息;2. 若乙方违反保密义务或竞业限制,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商。

解除劳动合同协议书范本4篇

解除劳动合同协议书范本4篇

解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书范本精选4篇(一)【标题】解除劳动合同协议书【协议书编号】XXX〔根据实际情况填写〕【协议书签署日期】XXXX年XX月XX日【甲方】〔公司名称、地址、联络方式等〕【乙方】〔个人姓名、身份证号码、住址、联络方式等〕鉴于:1. 甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同〔以下简称“合同”〕,约定乙方在甲方任职。

2. 经甲乙双方友好协商,自愿解除上述劳动合同。

3. 甲乙双方充分理解、认识到解除劳动合同的权利和义务,并同意按照以下条款解除合同。

【协议条款】1. 解除劳动合同日期:本协议自签署之日起生效。

2. 终止劳动关系:甲方同意终止乙方在甲方的任职,并解除乙方的劳动关系。

3. 工资结算:甲方承诺于解除合同之日起的〔指定时间〕内,结清乙方在甲方的全部工资、补偿金、福利以及其他应支付的款项,并出具相应的工资结算证明。

4. 赔偿责任:乙方无需向甲方支付任何违约金或赔偿金。

5. 保密责任:乙方同意继续保守甲方的商业机密和机密信息,不得披露给任何第三方,且在离任后持续承当保密义务。

6. 复原义务:乙方同意在解除合同后的〔指定时间〕内,将甲方所提供的机密信息、资料、文件等归还甲方,并删除任何与甲方相关的电子数据。

7. 争议解决:如双方就本协议的解释或履行发生争议,应友好协商解决,协商不成的,双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

8. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方〔签字、盖章〕:乙方〔签字〕:日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日解除劳动合同协议书范本精选4篇(二)[你的姓名][你的地址][你的联络 ][你的____地址]日期: [合同解除日期][合同方姓名][合同方地址][合同方联络 ]主题:解除合同协议书尊敬的[合同方姓名]:我写信的目的是向您正式提出解除我们之间签订的合同协议。

根据我们之间的约定,请承受我提出的解除恳求,并遵守以下解除合同的条款:合同名称: [合同名称]合同编号: [合同编号]签署日期: [签署日期]解除日期: [解除日期]根据我们之间的合同协议,我有权在解除合同之前提早通知您并解除合同。

劳动合同解除样本协议书范本5篇

劳动合同解除样本协议书范本5篇

劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、协议背景双方充分理解并认同,因下列原因导致的劳动合同解除:___________________________。

在此情况下,双方同意按照相关法律法规,就劳动合同解除事宜达成如下协议。

二、协议内容1. 劳动合同解除时间:双方同意,自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。

双方的权利义务随之终止。

2. 工资与福利结算:(1)乙方工资结算至劳动合同解除日;(2)甲方按照公司政策,向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利;(3)乙方需按照公司规定办理离职手续,领取最后一份工资及福利结算款项。

3. 保密义务:乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密,不得泄露或非法使用。

4. 竞业限制:乙方离职后在一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

具体期限及范围按照甲方相关规定执行。

5. 归还财物:乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

6. 法律责任:双方应遵守本协议约定,如有一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。

7. 纠纷解决:如因本协议产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。

四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、解除劳动合同的双方自愿性确认甲乙双方均确认,在签署本协议时,双方均已充分了解协议内容并自愿解除劳动合同关系。

本协议的解除,不涉及任何争议事项和仲裁程序。

二、解除劳动合同的具体条款和条件双方经过友好协商,同意按照以下条款和条件解除劳动合同:1. 双方同意自本协议生效之日起正式解除劳动合同关系。

具体生效日期为本协议签署后次日。

2. 乙方已完成的工作成果及职责交接,按照甲方相关规定办理完毕。

3. 甲方按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬和社会保险待遇等均已结算完毕。

4. 乙方应按时归还甲方财物,包括但不限于办公设备、资料、工具等。

如有遗失或损坏,乙方应照价赔偿。

5. 甲乙双方共同确认,解除劳动关系后,乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或利益。

三、保密义务和竞业限制条款乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

此外,乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

在此期间,甲方可根据需要向乙方支付竞业限制补偿金。

具体条款另行约定。

四、违约责任及法律适用如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

因履行本协议而引起的任何争议,双方应先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他约定事项双方在此确认,除本协议明确约定的内容外,其他与劳动合同相关的事项不再涉及。

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇

解除劳动合同协议书范本(简易)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]因[具体原因,例如双方协商一致、劳动合同期满等],双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。

为明确各方权利义务,确保双方权益不受损害,现依据相关法律法规之规定,甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。

双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

除此之外,甲方已支付乙方所有法定补偿费用,包括但不限于加班费、年终奖等。

乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。

三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。

乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备,包括但不限于办公物品、公司证件等。

乙方同意在完成所有离职手续后,将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。

四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年)不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容,遵守保密条款规定。

同时,乙方在一定期限内(通常为离职后一至两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

若违反上述约定,乙方应承担由此产生的法律责任。

五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认,社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。

自协议签订之日起,甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。

乙方将自行处理后续事宜,甲方将协助提供相关证明文件。

六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。

若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方同意解除劳动关系,达成以下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同,因双方协商一致决定解除劳动关系,为确保双方权益得到合理保障,达成此协议。

双方同意共同遵守本协议各项条款,以维护双方合法权益。

二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

对于各项事项的处理时间节点,按照以下安排执行:完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日;支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。

三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方协商结果确定。

2. 除经济补偿金外,甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。

3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况,并书面告知甲方。

4. 所有支付完毕后,双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。

四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行,包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

乙方应按时完成交接工作。

2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持,包括但不限于出具离职证明等文件。

3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方机密信息造成损失,应承担相应的法律责任。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定,确保解除劳动关系过程中的合法合规性。

五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下:如果甲乙任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

劳动合同解除协议范本5篇

劳动合同解除协议范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同,现因______________________原因,双方经过友好协商,同意解除该劳动合同。

为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意,在平等、自愿、协商一致的基础上,解除原劳动合同,并对此过程中的相关事宜进行约定。

二、解除劳动合同的时间双方同意,本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同,该解除劳动合同的时间为__________年_____月___日。

三、双方权益保障1. 甲方应当向乙方支付应当支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当缴纳的社会保险费用等经济补偿。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财产、资料等。

3. 双方同意,除本协议约定的内容外,双方放弃其他任何形式的赔偿或追索要求。

四、保密义务乙方承诺,在解除劳动关系后,遵守甲方的保密规定,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、竞业限制乙方同意,在离职后的约定时间内(一般为离职后的一年内),不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

七、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因本协议产生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议中的未尽事宜,由双方另行协商解决。

九、签署甲方(用人单位):______________________(盖章)法定代表人或授权代表:______________________(签字)日期:__________年_____月___日乙方(劳动者):______________________(签字)日期:__________年_____月___日篇2甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因______________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。

劳动合同解除协议(不胜任单位提出).docx

劳动合同解除协议书
甲方(单位):
乙方(劳动者): 身份证号:通讯地址:
因乙方身体原因已不能胜任现岗位亦不能胜任甲方安排的其它岗位,经甲方提出、乙方同意,协商签订如下协议:
一、双方确认劳动合同自2024年月口起解除,双方不再具有劳动关系,互相不再履行劳动权利义务。

二、乙方应在2024年月口前内办理完毕离职交接手续,否则,甲方有权延期支付本协议第三条约定的工资福利待遇等费用。

三、甲方应在乙方办理完离职交接后下个发工资日前后向乙方支付工资福利待遇等费用合计元。

四、双方确认上述费用已包含未结工资、解合补偿(贿偿)金等所有未发工资、福利、待遇,如乙方尚有上述金额以外权利,均屈于乙方臼愿放弃的内容,乙方承诺永不再主张。

五、本协议签订后,双方再无任何劳动争议,乙方承诺不会以仲裁、诉讼、投诉、举报、上门闹事等任何方式向甲方主张任何劳动、社保、公积金等任何权益,否则,乙方应10倍返还上述费用。

六、本协议一式二份,具有同等法律效力,F1.双方盖章或签字之日起生效。

七、甲方(盖章)
年月日乙方(签名)年月日。

劳动关系解除合同书电子版7篇

劳动关系解除合同书电子版7篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除该劳动合同。

为明确双方的权利与义务,特订立本劳动关系解除合同协议书,以兹证明。

一、双方基本信息及合同概述甲方公司名称为[甲方公司名称],公司注册地为[公司注册地址],法人代表为[法人姓名]。

乙方姓名为[乙方姓名],性别为[性别],出生年月为[出生年月],户籍地址为[乙方户籍地址],联系电话为[乙方联系电话]。

甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同,合同期限为[合同起始日期至合同终止日期]。

二、解除原因及条款经甲乙双方协商一致,同意按照以下原因解除劳动关系:1. [原因一:如因乙方提出离职申请,或因甲方业务调整等]。

2. [原因二:如双方协商一致,因个人发展或其他因素]。

具体条款如下:1. 双方同意自本协议签署之日起终止劳动合同关系。

2. 乙方需完成所有工作交接事项,确保公司业务的正常运行。

3. 甲方应按照相关法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。

4. 双方确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议和纠纷。

5. 本协议签署后,乙方应返还甲方所有财物及相关文件资料。

6. 双方应对保密条款严格遵守,乙方不得泄露甲方商业机密。

7. 本协议自签署之日起生效,且为不可撤销协议。

三、经济补偿与赔偿1. 甲方根据劳动法及公司规定,向乙方支付相应的经济补偿金。

具体数额按照甲方相关规定执行。

2. 若因甲方原因导致解除劳动关系,甲方应按照相关法律规定给予乙方相应的赔偿金。

3. 本协议中未涉及的其他经济补偿与赔偿事项,双方可另行协商解决。

四、劳动争议处理双方在本协议签署后,应遵守协议内容。

如发生劳动争议,应先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、法律适用与管辖本协议适用中华人民共和国法律法规。

劳动关系解除合同书电子版6篇

劳动关系解除合同书电子版6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲方与乙方于[起始工作日期]签署的劳动合同,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,决定解除此劳动合同关系。

为明确各方权利和义务,特订立本协议。

一、解除原因双方同意,劳动关系因[具体解除原因,如:协商一致、乙方申请离职、甲方业务调整等]原因而解除。

双方确认,本解除协议的达成,不产生任何劳动争议或法律纠纷。

二、解除时间劳动合同自本协议书生效之日起正式解除。

本协议自双方签署并盖章之日起生效。

三、工资与福利结算1. 乙方工资结算至[具体结算日期]。

2. 乙方享有的福利待遇结算至[具体结算日期]。

3. 除上述内容外,甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或费用。

四、工作内容及交接1. 乙方应按照甲方的要求完成工作的交接。

2. 交接内容包括但不限于:工作内容、办公室用品、公司文件、资料等。

3. 乙方在完成交接后,甲方将出具工作交接证明。

五、保密义务双方同意,无论劳动合同是否解除,乙方均有义务对甲方的商业秘密进行保密,包括但不限于技术秘密、客户资料等。

六、法律责任双方应严格遵守本协议的条款,若因一方违反协议约定导致对方受到损失,违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议条款符合国家法律法规的规定,是双方的真实意思表示,对双方均具有法律约束力。

本协议签署后,原有的劳动合同即时失效。

甲乙双方在此确认,已经充分阅读和理解本协议的所有条款内容,并自愿遵守执行。

如有任何疑问或不明之处,双方均已得到充分的解释和说明。

双方对协议内容的理解不存在异议。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

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