大学生就业指导结课论文1
关于大学生就业指导论文1500字
关于大学生就业指导论文1500字大学生就业指导论文1500字篇1摘要：随着高校不断扩招，毕业生数量逐年上涨，就业问题变得十分的严峻，成为了困扰毕业生的一大羁绊。
就业这条道路艰辛且未知，如何乘上社会、政府、高校和个人不断合作发展的东风，在就业的道路上激流勇进，是高校和个人亟待寻找的答案。
本文就是针对这个问题分析了现在形势下的就业情况，提出了一些个人建议。
关键词：就业；大学生；困境；机遇一、高校大学生就业现状(一)随着现代社会的不断发展，受教育程度不断提高，大学生的数量越来越多。
大部分的毕业生对自己未来的出路感到十分困惑，无论是选择找工作还是考取研究生、公务员，都感觉十分的迷茫。
目前的就业形势，从地域讲，许多大学生就业观念比较片面，在北京上海等地区，因为经济发达，物质生活比较丰富，这就导致了这些地方出现了“扎堆”的现象。
而在中西部地区，虽然很需要人才，但是因为条件较为艰苦，物质资源较为匮乏，所以招聘不到合适的人才，这就导致了就业的“一边倒”，结构性的矛盾十分突出。
从职位来讲，很多学生往往眼高手低，倾向于选择公务员、企业白领等稳定、收入较高的岗位，而对于自身的能力认识、职业发展规划却置之不理。
这就使得很多毕业生，在就业初期，因为定位不准确，找不到理想的工作，随着“钉子”越碰越多，自信心丧失，出现了胆怯的心理。
还有一些毕业生，因为家庭环境较为安逸，个人志向较为远大，希望在开始，就“站在巨人的肩膀上”，导致很多学生不愿意从基层、最基本的工作干起，就像新闻报道所说，一些地区和单位虽然急需人才，但是因为待遇较低，机遇较少，而无人问津。
(二)大学生的就业受到了多方面的影响。
首先是由个人因素决定的，因为事物的变化发展，主要是由事物的内部矛盾引起的。
所以很多大学生对就业没有正确的预期，导致就业定位处于“迷茫”的状态。
无法实现由学校到社会的转变。
一些学生在面试过程中遇到比自己优秀的对手，容易失去自信，主动放弃竞争，错失就业机会。
大学生就业指导论文参考
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大学生就业指导论文参考篇1探析大学生就业难现象及解决方法摘要：随着高校招生规模的不断扩大，当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。
本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因，并分别提出了解决的对策。
关键词：大学生；就业难；原因；对策大学生就业难已成为社会普遍关注的话题，尤其是高校扩招学生涌入就业市场后，无论是政府、社会、学校、还是家长、学生都感到了就业形式的严峻，大学生就业难已成为一个不可忽视的社会问题。
本文试就其原因及其应采取的对策进行探讨。
一、大学生就业难的原因分析1、从市场就业环境看(1)毕业生供需矛盾加剧。
据教育部统计，随着大学扩招的展开，大学毕业生人数正以每年近百万的数量高速增长。
2004年中国大学毕业生人数为280万，2007年已增至495万，2008年到达559万，而2009年全国普通高校毕业生人数再创新高，将超过600万。
毕业生人数每年的超多增加造成市场供过于求，势必增加了毕业生就业的难度。
(2)就业模式的转变与就业市场不完善间的矛盾。
从20世纪90年代开始建立的“双向选取”的高校毕业生就业制度，是以市场为导向的就业机制，其一方面能满足用人单位的要求，另一方面又能满足学生的个体需要。
但就目前的状况来看，大学生就业市场还不够完善、不够成熟。
2、从高校来看(1)学校的专业设置与社会需求脱节，造成供需结构不平衡的矛盾突出。
从总量上看，我们的大学毕业生并不算多，远远不能满足社会主义现代化建设的需要。
但具体到毕业生所学的专业，结构性不平衡的矛盾就突出起来。
许多高校为了提高办学效益，盲目追逐热门专业，一哄而上，致使专业趋同现象十分严重。
就业指导结课论文完整
就业指导结课论文完整篇一：《就业指导》结课论文就业指导结课论文我的求职计划书学院：管理工程学院学号： 201421102223班级：电子商务1432姓名：刘旭2016年3月12日经过两年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。
目前社会正处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。
物竞天择，适者生存。
选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。
经历多年的学习，必须从第一职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。
在这个现实的社会，我们的优势不是有多少荣誉，而是我们的技能和知识，你的荣誉代表的是你的过去，要想别人认可你，必须要拿出来一技之长，才能服众人。
寻找属于自己的职业定位，好好规划，为自己找一条光明之路。
一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治，文化环境。
就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
电子商务是近几年兴起的专业，现在企业正缺少专门从事电商方面的人才，电子商务迎来了发展的绝好机会，正是我们大显身手的时候。
二、自我分析我是一位喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。
在学习中热情、努力、认真、责任意识强，是值得信赖的一个人。
我认为我通情达理、善解人意，能与别人友好的合作。
我在做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法积极热情，富有推动力和影响力愿意在传统的机构中，而且尽心、尽职、尽责！职业定位：我的专业是电子商务，我认为我自己应在客服的岗位慢慢做起，用我所学的知识，理论用于实践，在自己的岗位上尽职尽责。
三、求职目标电商客服、运营。
四、求职心态我的心态摆的很正，我不认为大学生有什么强，在有些情况下我们不如农民工，我不会在一条线上吊死，我不排斥任何工作。
我愿意去各行业尝试与挑战。
大学生就业指导结课论文
大学生就业指导结课论文作为大学三年级的学生，我明白大三是大学生从学业到职业的关键过渡期，因此这学期我们开设了一门大学生就业指导课程，旨在帮助我们更好地应对就业挑战，还能为我们未来的职业生涯奠定基础。
经过为期八周的学习，使我明白了对于职业生涯路径，要结合自己的兴趣、技能和价值观，从而选择适合的职业领域。
其次，老师在课程中对我们进行了求职技能的培训，如简历撰写、面试技巧等，这些技能对求职成功至关重要，使我可以从中学到如何在就业市场中脱颖而出。
而且，在课程中我还了解到我所在学院的就业率，让我对当今就业市场有了一定了解。
由于我的本科专业为电子信息工程，因此我在网上了解一下电子信息工程专业学生的就业前景。
首先，电子信息工程专业学生就业市场需求旺盛，随着信息技术的不断发展和普及，电子信息工程专业的毕业生受到各个行业的欢迎。
通信、电子、计算机、互联网等行业对电子信息工程专业的人才需求量大。
所以电子信息工程专业学生就业行业多样化，涵盖了多个领域，毕业生可以选择从事通信、电子设备制造、计算机软硬件、互联网等多个行业的工作。
其次，电子信息工程专业学生薪资相对较高，由于电子信息工程专业属于高技术、高科技含量的专业，毕业生的薪资水平相对较高。
尤其是在一线城市和科技发达地区，薪资待遇更加优厚。
对于电子信息工程专业学生的毕业选择也是多样性，有的人选择就职国企或者科技公司。
有的人由于在大学时参加了很多学科竞赛和项目，所以具有较强的创新能力和实践能力，他们会选择创业或者参与创业公司，寻找更广阔的发展空间。
还有的人选择继续深造，攻读硕士、博士学位，以提升自己的专业水平和竞争力。
总的来说电子信息工程专业的大学生毕业就业现状整体上是比较乐观的。
前几天我所在的学院开展了2024届学生就业暨2025届学生考研动员大会。
在大会上，通过工作人员宣读的《电气信息工程学院2023年就业工作总结》，和2024届毕业生4月份的就业率，我了解到我身边已经毕业和即将毕业的学长学姐的真实就业数据，更是我所学专业的真实就业情况。
就业指导课 结课 论文
听就业指导课的收获姓名：聂建亮学号：0871120125专业：英语班级：08级一班摘要：经过了由赵老师讲授的为时24学时的大学生就业指导课，我积累了很多宝贵的经验，同时也发现了很多自身的不足，这些对于我即将面临的找工作，以及将来的职场生活都有相当大的借鉴意义。
所以我想简单地谈谈通过学习这门课，我的收获具体有哪些，以及对于即将到来的就业前的招聘会我做了哪些方面的准备。
在这篇文章中，我主要想谈谈，我，作为内蒙古科技大学英语专业的一名毕业生，同时结合我的自身特点及优势，在找工作过程中有哪些优势，会有哪些潜在的困难，以及为了应对这些困难，我应该具体采取哪些步骤解决，以便能够在找工作的过程中顺利地找到一份适合我自己自身实力及自身特点的工作。
关键词：就业形势职业观就业意向面试由赵老师讲授的为期24学时的大学生就业指导课，已经结束了。
这里，我想详细地谈谈我上了这门课的经验与收获。
第一，通过24学时的课程，我深刻地认识到了——我，作为内蒙古科技大学英语专业的一名毕业生的就业前景。
首先，当代国内大学生就业前景本身就不太乐观，究其原因可简单罗列如下：1.大学毕业生就业结构不合理2.用人单位的盲目人才高消费3.大学生就业市场不完善4.高校就业指导滞后5.部分大学生就业观念存在问题6.部分大学生本身的素质有待提高其次，国内英语专业就业前景更是一片灰暗。
供需之间的矛盾。
目前我国大学生中英语专业的大学生有很多，但是社会上真正需要英语方面的人才的单位寥寥无几。
前些年，中国社会上懂英语的人较少时，的确很多单位企业都需要英语方面的人才，但是近些年，随着改革开放，国内教育界加大了学校里对英语学科的重视程度，提倡英语教学，力在提高全民英语素质。
前些年，改革开放实施之前，国内尚无明确规定，国民教育体系中，尤其中小学教学中英语教学的重要性及必要性。
改革开放实施之后，我国加入世界贸易组织并且近几年于2008年举办了奥运会，这些都从一定层面上要求国民必须具备一定的英语水平，从学校的教学这个方面而言，学校加大了英语教学的力度，貌似整个社会都在强调英语的重要性，这导致了一个积极的结果——国民总提英语素质的提高，国民英语素质总体处于较高水品。
大学生就业指导论文（精选15篇）
大学生就业指导论文大学生就业指导论文（精选15篇）借鉴国外最新研究成果，国内高校可以从推进职业指导活动有效性的影响因素研究、提高个人职业指导的个性化程度和创新团体职业指导形式三方面提高就业指导质量。
接下来小编搜集了大学生就业指导论文，仅供大家参考，希望帮助到大家。
大学生就业指导论文篇1摘要：随着移动互联网时代的到来，社会各个领域都发生了一系列的变化，逐步实现智能化的发展，这种环境背景下，要想获得好的就业，就需要加强高校的就业指导工作，明确新形势下大学生群体的变化情况，了解当前大学生就业指导工作中的不足，针对性地对大学生就业指导工作进行调整与改进，给予大学生科学的指导与帮助，使其能够明确自我发展的方向以及目标，能够在合适的工作岗位上绽放光彩。
本文就对移动互联时代大学生就业指导工作的对策进行分析和思考。
关键词：移动互联时代；大学生；就业指导；对策一、引言大学生的就业指导工作其实就是政府的人力资源保障部门以及下属的人才市场、高校学生处、就业指导中心等对高校学生进行就业指导。
传统的就业指导方法存在着同质化的、程序化的特点，当前就业市场逐渐实现信息化，并日趋完善，在这种新形势下，传统的就业指导方法是无法满足移动互联网时代下大学生群体的就业需要的。
所以需要一种满足移动互联网时代大学生群体特点的就业指导方法，使就业指导的内容更加丰富，涉及的单位更广，发挥的作用更大。
二、移动互联时代对大学生群体带来的机遇与挑战第一，机遇。
学生生活层面。
大学生是移动互联网应用的主要群体，在日常的学习、生活中都会使用到互联网，比如学生之间的日常休闲娱乐、出行订票、网上订餐等，使用互联网能够使其生活更加便利。
同时互联网的应用也使得大学生的生活方式发生转变，这种变化是大学生所接受和认可的，而且在大学生的影响和带动下，其他群体也开始应用互联网，使其应用更加广泛，为人们的生活、学习以及工作带来极大的便利。
学生思维模式层面。
移动互联网时代背景下，学生足不出户就可以获得来自世界各地的信息，社会环境的变化使得高校学生的思想意识以及行为等也逐渐开放，相比于上一辈，他们的思想认识更加新奇，容易接受新鲜事物，对于问题的看待和处理方法也呈现出多元化的特点，其思维方式发生了根本性的变化。
就业指导结业论文范文
就业指导结业论文范文目录一、内容综述 (2)（一）研究背景与意义 (3)（二）文献综述 (4)（三）研究内容与方法 (5)二、理论基础 (6)（一）就业指导理论 (7)（二）人力资本理论 (9)（三）职业生涯规划理论 (10)三、就业指导体系分析 (11)（一）国外就业指导体系概述 (13)（二）国内就业指导体系现状 (15)（三）就业指导体系的构建与优化 (16)四、就业指导课程设置与实施 (18)（一）课程设置原则与方法 (19)（二）课程内容设计 (20)（三）课程实施与效果评估 (21)五、案例分析 (22)（一）成功案例分析 (24)（二）失败案例分析 (25)（三）案例启示与借鉴 (27)六、实践探索与创新 (27)（一）校企合作模式探讨 (29)（二）个性化指导策略研究 (30)（三）现代技术应用与就业指导的创新 (31)七、结论与展望 (33)（一）研究总结 (34)（二）研究不足与局限 (35)（三）未来展望与建议 (36)一、内容综述概述当前就业市场的现状与趋势，分析国内外就业环境的差异，揭示市场变化对于求职者与企业的双向影响。
着重讨论就业形势的严峻性和复杂多变的市场需求对于求职者的挑战，从而引出就业指导的重要性和迫切性。
梳理现有的就业指导理论与策略，介绍国内外学者在就业指导领域的研究成果，包括就业指导的理念、原则、方法和技术等。
通过文献综述的方式，系统梳理当前就业指导理论的发展脉络，为后续研究提供理论基础和参考依据。
分析高校就业指导工作的实践情况，以个案研究或实证研究的方式，分析高校在就业指导工作中的具体措施和成效，包括课程设置、师资建设、实习实训、职业规划等方面。
探讨高校在就业指导工作中存在的问题和不足，提出改进建议。
聚焦就业指导中的关键要素，分析职业技能、职业素养、职业规划等关键要素在就业过程中的作用和影响。
探讨如何通过教育和培训来提升求职者的就业竞争力，以及企业和个人如何进行有效的职业规划。
大四就业指导论文
大四就业指导论文大四就业指导论文大学生是我国人力资源的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量。
下面请看小编为大家带来的大四就业指导论文！大四就业指导论文【1】随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，20XX年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，20xx年毕业280万人，比上一年增长32.1%，20XX年毕业达到了338万人。
而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。
这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。
对近几年高校毕业生就业情况的分析表明，有几个很明显的特点：一、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。
从20XX年至20XX年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
二、选材刁：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生三、专业同：热门专业人才过剩近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
四、薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
五、假招聘：有效招聘信息数量减少。
一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。
大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。
大学生就业指导论文(精选15篇)
大学生就业指导论文（精选15篇）一、引言大学生就业问题一直是社会关注的热点话题。
随着我国经济的快速发展，大学生就业形势也发生了很大变化。
一方面，大学生的数量逐年增加，竞争压力越来越大；另一方面，企业对人才的需求也在不断升级，对大学生的能力要求越来越高。
因此，如何提高大学生的就业竞争力，成为了摆在广大毕业生面前的一道难题。
本文将从多个角度探讨大学生就业问题，并提出一些建议，希望能为广大毕业生提供一些有益的参考。
二、大学生就业现状及问题分析1. 大学生就业形势严峻近年来，我国高校毕业生数量持续攀升，据统计，每年有近800万大学毕业生进入职场。
由于受到国际金融危机的影响，国内经济发展速度放缓，企业招聘需求减少，导致大学生就业形势严峻。
据统计，2019年全国毕业生总数为874万人，其中本科生占68%,研究生占15%,专科生占12%。
毕业生人数之多，使得就业市场竞争异常激烈。
2. 大学生就业能力不足虽然大学生在校期间接受了一定的专业培训，但在实际工作中，他们往往发现自己的专业知识和技能与企业的需求存在较大差距。
这主要表现在以下几个方面：一是理论知识与实践能力脱节，很多大学生在校期间过于关注理论学习，忽视了实践能力的培养；二是跨领域知识储备不足，随着科技的发展，各行各业都在不断融合，大学生需要具备更广泛的知识背景；三是创新能力不足，企业在招聘时越来越注重员工的创新能力和拓展能力。
3. 大学生职业规划不清晰许多大学生在校期间对自己的未来职业规划模糊不清，没有明确的职业目标和发展路径。
这导致他们在求职过程中盲目跟风，选择不适合自己的工作岗位，甚至有的人在毕业后还不知道自己适合从事什么工作。
这种现象在一定程度上影响了大学生的就业质量。
三、提高大学生就业竞争力的建议1. 加强大学生职业规划教育学校应该重视大学生职业规划教育，帮助学生树立正确的职业观念，明确自己的职业目标和发展路径。
学校还可以邀请企业专家、成功人士等进行讲座，分享他们的职业经验和心得，引导学生树立正确的职业观念。
就业指导课的心得论文（优秀范文五篇）
就业指导课的心得论文（优秀范文五篇）第一篇：就业指导课的心得论文就业指导课学习心得我们就像一群牙牙学语的小孩，躲避在母亲温暖的怀抱。
--------题记我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。
然而，我们却把大学当一个保护伞，当成妈妈温暖的怀抱，在学校里无论是上课还是什么时间，都在做着自己的美梦----也许有一天我就变成公主或王子。
也许是从小到大过惯了那种“衣来伸手饭来张口”的生活。
在大学，这个不管是我们步入成人或是从校园进入社会的分水岭。
我们依然不愿醒来，继续沉睡，继续做梦。
“就业”，当老师说出这两个字的时候，我依然在沉睡，在我设置的童话故事里游走，迷迷糊糊的听着课。
就业这个真的不是我想思考的问题，我想一辈子都当小孩。
老师讲着他的课，他说着就说到了我们大学生的不好想法，他说：“就业，这不只是大学生，而是每个人，每一个成人必须思考的问题，我们在成长，我们就应该自食其力，父母不是我们的金库，伸一伸手，张一张嘴，就会有100万。
你们想一想你们白发苍苍的父母；想一想你们的父母在太阳底下被晒黑了脸；想一想他们被重物砸弯了的腰。
你们怎么还忍心向他们伸手，他们也想永远当你的避风港、保护伞，但他们已经老了，你们有没有想过有一天你们也能成为他们的避风港，让他们老来有所依，不会再为衣食住行而忙碌，担忧……”。
听到这儿，我不由羞愧的底下了头，也许我真的该好好的听听课，思考就业，这个我们即将会面临的问题。
就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。
我还记得老师说在就业之前应该有很多准备，其中应该有三个定位，第一，定方向；第二，定职业；第三，定时间。
下来之后我就开始认真想这些问题，我想我以后应该向服务业进军，先进酒店当服务员，最后要坐店长。
我不停地规划着我的人生，让自己在面对就业问题的时候不至于措手不及，在毕业的时候不知道该找什么工作。
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个人学业生涯规划简表
姓名：性别：男出生日期：1990年7月
专业：人力资源管理班级：14-3宿舍：
民族：汉电话：政治面貌：入党积极分子
特长：长跑，篮球，写作。
爱好：爱好及其广泛，比如看书、看电影、运动、听音乐、上网、聊天等。
家庭住址：新疆省市（县、区）镇（区、乡）村（街道）4026号
个人求职优势：（1）大学刚毕业，具有年龄优势，思想活跃，体力充沛。
（2）我是男士，更能够适应环境，更能够吃苦耐劳。
（3）我毕业于塔里木大学，具有本科学历，我们这所学校在南疆来说很具有优势。
（4）我学习的是人力资源管理专业，这是个新兴起的专业，各公司需要这方面的人才较多。
英语水平：我现在只是大三，英语四级还未通过，但是我想我会有机会通过的。
计算机等级：（1）通过了自治区的计算机一级考试
（2）通过了国家二级计算机的考试
其他职业技能书：具有会计从业资格证
学习简历：现在是大三，毕业时是本科学历。
大学期间获奖情况：（1）参加了两届院里组织的运动会，获得了两张奖状。
（2）在院里组织的市场营销大赛上带领自己组织的队伍获得了优秀奖。
（3）在参加社团活动时，荣获过奖项。
科研情况：由于我的专业不是搞科研的，所以我没有科研经历。
就业意向：市场营销类、人力资源管理类、行政管理类、公务员类。
地域意向：大学毕业了，想先在南疆工作一段时间，等有工作经验了，就去北京、上海、深圳等地去闯荡一番，觉得自己学到很多本事、经验后，就回北疆去开创自己的事业，因为我的家在北疆，我必须的回去照顾自己的父母。
行业意向：房地产公司、食品销售行业、大型酒店餐饮行业、手机、电脑、通信行业等。
待遇要求：（1）工资每月3000元以上，这只是头一年的工资，第二年的工资标准至少5000元。
（2）公司负责缴纳五金，有住房公积金。
（3）节假日发放福利物品，节假日能够正常休息，如要加班必须发放丰厚的工资报酬。
（4）中午管午餐，或者要有午餐补助。
大学期间的学业规划：
1、大学期间总的学业目标及实现措施：
我总的学业目标是：（1）大学期间争取一科都不挂，每次的成绩排名都是班里的中上游水平。
（2）在大学期间至少要考过英语四级，国家计算机二级，还要考上本专业的人力资源管理师三级证。
（3）至少拿一回奖学金，不管是国家级的还是校级的。
（4）大学毕业时，能拿到学位证和毕业证。
实现措施：（1）好好学习各门课程，全力完成老师交予的各项学习任务。
（2）在自己的闲暇时间就去背英语单词，假期时要加强学习，争取把国家二级计算机的教材学习一遍。
在校期间，就要好好加强自己的专业修养，好好的看人力资源管理师三级教材。
2、每学年的学业目标及实现措施：
（1）大一整个学年的学业目标就是要把自己的学习成绩排在中上游水平，因为我是新疆考生，班里有很多内地考生，我自感和他们之间存在很大的差距。
我的实现措施：和内地同学加强交流，有不懂的地方要及时请教老师。
（2）大二整个学年的学业目标是：争取花一年的时间考下英语四级证和国家计算机二级证。
我的措施：一有时间就去背单词，做英语卷子，练习听力，好好准备四级考试。
在假期时，我就不能闲着了，我要在图书馆借几本计算机二级教程回家好好的学习，争取开学来时通过二级。
（3）大三整个学年的学业目标是：考取营销师三级证和人力资源管理师三级证。
我的措施：加强自己在这两方面的兴趣，不断的看教材，直到对教材滚瓜烂熟为止，然后还要去打印大量的资料，把备考的准备工作做足。
（4）大四这学年我没什么学业目标，我的主要目标就是写一篇很优秀的毕业论文。
其余时间就是要花心思去练习自己的内功，使自己在找工作时信心十足。
我的措施：这学年我就要开始看大量的论文了，研习论文写作技巧，遇到问题就去和自己的指导老师商量解决。