职业健康安全目标、指标管理方案 一览表
职业健康安全及环境目标指标管理方案(精)
职业健康安全及环境目标指标管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行, 杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故, 避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全管理目标:1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率 100%5、设备完好率 95%6、检查合格率 95%二、职业健康安全管理方案本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全 /环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。
1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案, 并按要求报集团公司安全生产部审批。
分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况, 每周至少两次对项目部进行巡回检查。
3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达 100%, 优良率达 90%以上。
4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达 100%。
5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员 (安全资料员负责收集整理。
6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。
各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会, 按照施工的进程, 对存在的安全隐患提醒职工注意。
7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责; 主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。
项目部安全员, 对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制, 在安全工作上对项目经理负责, 对全体施工人员的人身安全负责。
各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员, 使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作, 这样形成一个安全责任网络, 发生事故的空隙将大大减少, 对安全生产工作提供重要保证。
环境、职业健康安全管理目标、指标分解及考核表
状况管理目标、目标分析及调查表编号：部 门管理目标 目标内容 调查〔打算〕方法 备注1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.污染物达标排放2.噪声把持达标排放 噪声专业检测合格 专业检测报告合格 环保局部检查合格公 司 环 境 管 理 目 标3.废水达标排放1.废水状况污染事故为零2.废气状况污染事故为零3.危险化学品状况污染事故为零 2.状况污染事故为零因废气排放构成状况污染事故或人员侵害次数因危险化学品遗洒、透露或管理不善构成状况污染事故次数1.公正用水，比预算白费2.公正用电，比预算白费3.花费材料消耗落低2%1% 1%调查期内用水吨数/预算用水吨数*100% 调查期内用电度数/预算用电度数*100%3.白费资源,节能落耗, 以万元产值打算节支增收〔调查期万元产值消耗原材料-上年度同期值〕/上年度同期值*100%1.供应资金保证ES 管理零碎畸形运行2.供应材料消耗数据及时率及时供应所需资金财务 部100%及时供应次数/调查期应供应次数*100%3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%1.固体保持物分类堆放/接收处置率≥90%堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%花费 部 配备爱护保养合格率=配备爱护保养检查合格台次数 /配备污染物达标排放； 状况污染事故为零； 节能落耗,节支增收2.配备爱护保养合格率≥95%爱护保养检查总台次数*100%花费 车间3.危险化学品遗洒、走漏状况事故为零4.废气污染状况事故为零危险化学品遗洒、走漏跟管理不善构成状况安全事故的次数因废气构成状况污染跟人员侵害次数5.白用度电、用水合格率≥ 1.文件发放准确率100% 98% 合格率=检查合格次数/检查总次数*100% 文件发放准确次数/共发放文件数*100%完成率=方案张贴数/理论张贴数*100%2.警示标志张贴完成率3.状况、安全检查、巡查完成率≥4.培训方案完成率≥5.按方案时刻结构种种应急训练100%98%完成率=理论检查、巡查次数/方案检查、巡查次数*100% 完成率=理论培训数/方案培训数*100%99%加逼迫度实行力度； 加强现场检查、巡查； 结构应急训练准时完成种种应急训练，对训练方案实行状况停顿评审，调查期内检查合格数/消防配备总数*100% 发放率=已发放人数/在岗职工人数*100%并加以改进综合 部6.安全消防配备合格率7.劳保用品发放率≥100% 95% 8.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100%9.加强职工食堂宿舍管理，员工食物中毒事 故为零/沾扶病发病率为零 调查期发生员工中毒事故次数 /沾扶病发病次数发放准确率=〔发放批数-差错批数〕/发放总数*100% 厂区内保持物接收检查合格数/检查次数*100% 1.原辅材料发放准确率 2.花费废物接收率≥100% 95%经营 部3.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%/接收处置/接收处置 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 5.节能落耗实行合格率≥95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100% 1.行政办公固体保持物分类堆放 率≥90%技能 质量 部 分类堆放/接收处置率=检查合格次数/检查总次数*100% 2.节能落耗实行合格率≥ 95%合格率=检查合格次数/调查期内检查次数*100%。
企业职业健康安全目标指标管理方案
7000
每年进行检查
6
生产区域、仓储过程
机械伤害
人员伤亡为0
1、现场管理人员必须经相关安全知识培训；2、职工培训，警示案例教育，增强安全意识；3、制定操作规程；4、安全管理制度制定；5、安全生产责任落实；6、加强设备运行维护保养。
生产运行事业部
6000
每年进行检查
7
办公区域、生产区域
高处坠落
15000
每年进行检查
9
办公区域、生产区域、仓储过程
物体击打
人员伤亡为0
1、现场管理人员必须经相关安全知识培训；2、职工培训，警示案例教育，增强安全意识；3、进入生产装置，办公楼严禁高空抛物，造成物体打击；4、正确佩戴劳保用品，如安全帽等。
人力行政事业部、生产运行事业部
12000
每年进行检查
10
生产区域
企业职业健康安全目标指标管理方案
序号
作业活动/场地
危害因素
目标/指标
管理方法措施
责任部门
预算资金
时间进程
备注
1
办公区域、生产区域、仓储过程
车辆伤害
重大交通安全事故数为0
1、现场管理人员必须经相关安全知识培训；2、职工培训，警示事故案例学习，增强安全意识；3、叉车司机持证上岗；4、上下班途中车辆交通安全；5、重点监管的危险化学品生产工艺人员持证上岗。
生产运行事业部
10000
每年进行检查
5
生产区域
锅炉爆炸
人员伤亡为0
1、加强日常安全检查；2、特种设备定期检验；3、确保安全设施完好有效；4、防火培训、警示事故案例学习；应急预案演练；5、锅炉操作人员、水质分析人员持证上岗；6、加强水质监测；7、制定操作规程；8、安全管理制度制定；9、安全生产责任落实；10、加强设备运行维护保养。
职业健康安全及环境目标指标管理方案
职业健康安全及环境目标指标管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召，为了保证集团公司安全生产体系正常运行，杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故，避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全管理目标：1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率100％5、设备完好率95%6、检查合格率95%二、职业健康安全管理方案本着“安全第一，预防为主”的精神，我公司全体职工将认真按照安全/环境管理标准要求开展工作，以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。
1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案，并按要求报集团公司安全生产部审批。
分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况,每周至少两次对项目部进行巡回检查.3、保证各项安全防护设施到位，在各级检查中合格率达100％，优良率达90％以上.4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达100％。
5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员（安全资料员)负责收集整理。
6、施工现场职工入场前，都要进行安全教育，使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。
各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会，按照施工的进程，对存在的安全隐患提醒职工注意.7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责；主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者；项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。
项目部安全员，对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制，在安全工作上对项目经理负责，对全体施工人员的人身安全负责。
各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产，不得违章指挥，不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员，使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作,这样形成一个安全责任网络，发生事故的空隙将大大减少,对安全生产工作提供重要保证。
质量、环境、职业健康安全目标、指标分解表
1、定期对工作人员进行环保教育，提高环保意识。2、土方铲、运、卸等环节设置专人洒水降
目标2、现场无 扬尘
尘，设置围挡和覆盖。3、现场一般不堆放土方，堆放时采取覆盖，表面临时固化，及时洒水
现场目测无杨 降尘等措施。4、尽量增大施工现场的硬化面积，主要运输道路硬化率100%，未硬化部位视具
尘，现场主要 运输道路硬化
目标1、噪声排放 区域；昼间 过环保教育。3、夜间禁止使用打桩机。4、结构施工时现场搅拌站、木工棚必须封闭，浇筑混
达标
（68分贝，夜 凝土时配备环保型振动棒。5、现场模板、钢管搭设或拆除时，应设专人传递，石材切割必须
查阅资料、 现场检查
工程完工
间53分贝） 在封闭木工棚内作业。6、定期对施工现场进行噪声检测，对合要求的及时进行纠正。
护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理③临时用电安全管理④消防安全管理⑤其它安 现场检查
全管理等。4、定期按施工安全规范对施工现场的安全工作进行监督检查。
杜绝工程责任死 亡事故
同上
查阅资料、 工程完工
现场检查
检查部门 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部 项目部
体临时绿化处理。5、运输车辆严禁超量装载。6、施工现场车辆出入口设置车辆冲洗设施并设
率达100% 排水沟和沉淀池。7、搅拌站区进行硬化处理，搅拌机设置喷淋设置，材料库应封闭或做好覆
查阅资料、 现场检查
工程完工
盖。8、强调工完场清制度，并及时对外角手架进行清理处理。9、施工现场垃圾及时清运，
并对其封闭处理。10、各类散体材料，如水泥、需在室内存放，如露天存放必须严密覆盖。
项目部
项目部
序号 分解目标
部门目标
指标
所采取的措施和方法
目标、指标和管理方案、检查表ok
2012-5—1前
行政部
2、对员工及外来人员进行职业健康安全基础知识培训、教育。
持续
行政部
3、对员工进行各岗位设备安全操作培训；
持续
各部门
4、各部门贯彻执行各项安全管理制度；并对照各项管理制度及法规，提出整改需求;
2012-3-1前
各部门
5、了解哪些场所需配置安全标识牌，并在相应的位置挂贴安全标识牌；
2012—3-1前
行政部
0。2万元
6、每月组织安全检查，确认各安全设施完好情况,及各部门执行管理制度情况。
每月检查
行政部
环境、职业健康安全管理方案
序号
指标
实施步骤（方案）
计划完成日期
执行部门
经费预算
4
劳动防护用品配备率为100%
1、对员工进行职业健康安全知识培训;
持续
行需准备劳保用品；
2、了解现有哪些岗位需准备劳保用品；
2009—12-15前
已了解
3、购买劳动防护用品（护目镜、耳塞、手套、胶鞋等）；
2009—12—15前
已购买
4、将劳动防护用品发至相关工作岗位.
2009—12-15前
已发放
5、每月对劳保用品的使用情况进行检查。
持续
各员工均有穿戴劳保用品
检查人/日期: 审批/日期：
执行情况
1
各种固体废弃物（含危险废弃物）合理处置率100%.
1、执行公司《固废物管理制度》，合理处理固废物；
2009-08-01起
按照规定要求分类固废
2、对员工进行固废合理分类收集知识培训;
持续
公司有开展相关培训
安全、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案说明
安全、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案说明1安全、环境、职业健康安全管理体系目标、指标一、编制依据1、建设部JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》；3.GB/T19000—2000idt ISO9000:2000 质量管理体系4.GB/T19001—2000ISO9001:2000 质量管理体系要求idt5.GB/T24001—2004idt£014001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。
4 .GB/T28001 —2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》，《程序文件》二、工程概况：本工程建筑耐火等级为一级。
三、管理目标：1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准2.施工现场扬尘高度对外界不造成影响。
3.劳动保护。
4.无安全死亡事故、无火灾事故、无交通有责事故、无环境污染事故、无食物中毒事故。
5.死亡事故为零，重伤事故为零，无重大机械伤害事故。
一般轻伤事故率控制在1 %o以下。
6.杜绝重复事故，安全事故整改率100%。
7.节能降耗8.工程质量：合格四、管理方案4.1目标：本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。
指标：施工场界噪声白天不超过65dB，夜间不超过55 dB4.1.1 方案措施：（1 ）施工前先向环保部门做申请；而后作好安民告示，对相关方的有关投诉作好接待工作，并由项目经理调查投诉原因并及时处理。
（2）现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚，四周进行封闭。
工作棚内噪声最高值不超过85 dB，对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。
（3）合理安排施工工序，夜间10 小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。
当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。
（4）认真执行公司《污染物控制程序》及当地环保部门的有关规定。
（5）根据程序文件的规定对场界噪声进行监测，并做好记录。
4.1.2 完成时间噪声在施工过程中得到有效控制并进行监测，施工全过程噪声控制符合要求。
质量环境职业健康安全各部门目标分解表
部门
质量目标
职业健康安全目标
环境目标
人力资源部
文件发放正确率100%，
关键岗位持证上岗率100%；
培训计划执行率100%，并进行效果评价
无职业病发生，无食物中毒事故，无安全事故
办公区域无跑冒滴漏、长明灯等浪费现象，硒鼓等危险废弃物分类回收，食堂废水达标排放
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
技术部
工艺文件准确率100%。
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
车间
生产计划完成率100%
产品工序一次交验合格率为99%，产品出厂合格率在100%
不合格品处置率100%
重伤、死亡事故为0，无职业病，轻伤事故控制在1人次以下。
厂界噪声符合标准《工厂企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）二类标准规定；固体废弃物分类控制,杜绝二次污染; 污水排放达标应符合《污水综合排放标准》（GB8978-96）三级标准；粉尘、废气排放达标应符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）；杜绝火灾事故。
保证管理方案所需资金的按期拨付
无火灾等环境事故
保证管理方案所需资金的按期拨付
采购部
原材料进公司合格率100%
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
市场部
顾客满意率达到97%；
无重大顾客投诉；
顾客意见处理率100%；
无健康安全事故，无职业病发生
无火灾等环境事故
品控部
监视测量设备按计划100%检定。
计划部பைடு நூலகம்
生产计划执行率100%
杜绝一切重大事故，重伤死亡为0，轻伤事故控制在1人次以内，无新增职业病
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各部门
综合部
持续运行
半年
2
触电
触电伤害发生次数0
触电伤害发生次数0
1、对员工进行安全教育培训，严禁违规使用电器设备。
2、对电器设备进行定期维护和检修，做好防护措施。
3.由综合部组织触电演练
各部门
综合部
持续运行
半年
3
机械伤害
重大人身伤害事故为0
重大人身伤害发生次数0
1.执行安全相关规章制度。
执行良好
已达目标
编制：综合部 批准：日期：
2.加强安全教育宣传。
3、定期进行安全检查。
4、加强操作技能培训。
各部门
综合部
持续运行
半年
编制：综合部 批准：日期：
安全管理方案完成情况考核
序号
重大风险
目标
指标
方法措施/技术手段
责任人
检查结果
1
火灾
火灾发生次数为0
火灾发生次数为0
1.对各部门进行消防知识培训，提高管理素质和能力；普及火灾应急知识，增强安全健康意识.
2.建立健全消防制度，配置消防器材.
3.定期对消防器材、消防设施、进行检查，发现隐患及时整改.
4.由综合部组织消防演练.
各部门负责人
执行良好
已达目标
2
触电
触电伤害发生次数0
触电伤害发生次数0
1、对员工进行安全教育培训，严禁违规使用电器设备。
2、对电器设备进行定期维护和检修，做好防护措施。
3、由综合部组织触电演练
职业健康安全目标、指标管理方案一览表
序号
重大
风险
目标
指标
具体措施
责任
部门
监督
部门
计划完成
时间
考核周期
备注
1
火灾
火灾发生次数为0
火灾发生次数为0
1.对各部门进行消防知识培训，提高管理素质和能力；普及火灾应急知识，增强安全健康意识.
2.建立健全消防制度，配置消防器材.
3.定期对消防器材、消防设施、进行检查，发现隐患及时整改.
1
火灾
火灾发生次数为0
火灾发生次数为0
1.对各部门进行消防知识培训，提高管理素质和能力；普及火灾应急知识，增强安全健康意识.
2.建立健全消防制度，配置消防器材.
3.定期对消防器材、消防设施、进行检查，发现隐患及时整改.
4.由综合部组织消防演练.
各部门负责人
执行良好
已达目标
2
触电
触电伤害发生次数0
触电伤害发生次数0
各部门负责人
执行良好
已达目标
3
机械伤害
重大人身伤害事故为0
重大人身伤害发生次数0
1.执行安全相关规章制度。
2.加强安全教育宣传。
3、定期进行安全检查。
4、加强操作技能培训。
各部门负责人
执行良好
已达目标
编制：综合部 批准：日期：
安全管理方案完成情况考核
序号
重大风险
目标
指标
方法措施/技术手段
责任人
检查结果
1、对员工进行安全教育培训，严禁违规使用电器设备。
2、对电器设备进行定期维护和检修，做好防护措施。
3、由综合部组织触电演练
各部门负责人
执行良好
已达目标
3
机械伤害
重大人身伤害事故为0
重大人身伤害发生次数0
1.执行安全相关规章制度。
2.加强安全教育宣传。
定期进行安全检查。
4、加强操作技能培训。
各部门负责人