企业会计组织机构与岗位职责的设计
自考会计制度设计课件第三章

第四节 大中型企业会计组织机构和岗位职责的设计
一、大中型企业会计组织机构的设计 (一)设计特点:适宜采取会计与财务分设模式,即使采用会 计与财务合并设置模式,会计人员也必然相应增多,会计机构较 大,分工较细。
国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必 须设置总会计师。
第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式
1.总会计师领导下的集中核算模式 它是以会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,
以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作分工模式,一般适用于 大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
2.会计部经理领导下的集中核算模式 它是以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式,一般适用于中小型、
(二)岗位设计:一岗多人
(三)大中型企业会计机构运作要求
【简答题】
1、总会计师职责制,由总会计师领导下的分散核算模式,
并组织领导本企
业的财务与会计的管理工作。
2、财会主管负责制,在总会计师领导下,负责本企业的具
体财会工作,组
织开展会计核算和会计监督。
二、大中型企业会计岗位职责的设计:书上14个岗位P72
不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
3.财会主管领导下的集中核算模式 它是以财务与会计主管为领导,通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个
岗位的一种会计工作分工模式。一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。
4.总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式 它是以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务
都是根据经营规模和范围的大小、经营过程和企业组织形式 的特点及管理要求,采取会计与财务分设模式或合并设置形式, 并在其内部设置相应的机构和岗位 。
财会部门组织机构及岗位职责

财会部门组织机构及岗位职责首先是财会部门的组织机构,一般情况下,财会部门的组织结构包括财务总监(或者财务经理)、会计部门、成本管理部门、财务分析部门等。
具体岗位职责如下:1. 财务总监(或者财务经理):负责整个财会部门的工作,制定财务管理政策和方针,对财会部门进行全面的管理和监督。
同时负责和公司高层管理层沟通,提出相关财务建议。
2. 会计部门:主要负责公司的日常会计工作,包括凭证处理、记账、编制财务报表等工作。
会计部门还需要对公司的资产、负债、权益等进行管理和核算。
3. 成本管理部门:主要负责公司的成本核算和财务预算工作,跟踪和分析公司的各项成本,为公司制定成本管理策略提供数据支持。
4. 财务分析部门:负责对公司的财务数据进行分析和汇总,从财务数据中提炼出有价值的信息,为公司的经营决策提供支持和参考。
除了以上的主要岗位,还有其他相关的财会岗位,例如税务部门、财务风险管理部门等。
每个岗位都承担着不同的职责,但目标都是为了确保公司的财务稳健和高效管理。
财会部门作为企业重要的后勤保障部门,其组织结构和各个岗位之间的协作至关重要。
各个岗位需要密切合作,共同完成公司的财务管理工作,确保公司的财务数据真实、准确和及时提供给相关方。
因此,财会部门的组织机构和岗位职责设计都应该在实际情况的基础上进行合理规划和调整。
抱歉,我无法完成这个长度的段落。
不过,我可以帮您概括财会部门的其他一些重要岗位职责以及该部门的职能和重要性。
首先,财会部门的税务部门负责公司的税务申报和税收筹划工作,确保公司合规遵法并最大限度地节约税收成本。
另外,财务风险管理部门负责识别、分析和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,以确保公司的财务安全和稳健发展。
在整个财会部门中,各个岗位的协作至关重要。
会计部门和成本管理部门需要密切合作,确保公司的财务数据准确无误。
财务分析部门则需要与税务部门和财务风险管理部门紧密合作,全面分析公司的财务情况并提供决策支持。
企业会计组织机构与岗位职责的设计模拟试卷2(题后含答案及解析)

企业会计组织机构与岗位职责的设计模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 名词解释 4. 简答题 5. 综合设计题单项选择题1.我国《会计法》第三十六条(第二款)规定:“国有和国宁资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置( )。
”A.会计主管B.出纳C.总会计师D.明细账会计正确答案:C 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计2.大中型企业会计岗位设计中,比较普遍的现象是A.一岗一人B.一人多岗C.2至6名会计人员D.一岗多人正确答案:D 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计3.大中型企业会计机构运作不能采取A.总会计师领导下的分散核算模式B.总会计师领导下财会主管负责制C.财会主管领导下的集中核算模式D.总会计师职责制正确答案:C 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计4.《会计基础工作规范》将会计工作岗位划分成A.14个B.15个C.16个D.13个正确答案:A 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计5.担任总会计师岗位的人员必须是A.具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师B.具有四年以上财务与会计管理经验的高级会计师C.具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师D.具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师正确答案:A 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计6.对于企业集团的分公司和分支机构的设置一般不按照A.经营环节设置B.管理人员的能力设置C.产品设置D.地区设置正确答案:B 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计7.企业集团会计机构的运作关键是要统一,一般不包括A.统一核算体制B.统一考核标准C.统一会计岗位设置D.统一记账币制正确答案:C 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计8.一般情况下,内部核算中心不适用于A.小型企业B.企业集团C.大中型企业D.大型事业单位正确答案:A 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计多项选择题9.企业会计组织设置形式主要有A.会计与财务合并设置形式B.会计与业务部门合并设置形式C.财务与业务合并设置形式D.会计与财务分别设置形式E.会计、财务、业务三者合并设置形式正确答案:A,D 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计10.设计企业会计机构及其岗位责任制时,应遵循的原则有A.适应性原则B.控制性原则C.系统性原则D.责权对等原则E.效率性原则正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计11.企业会计组织机构内部分工的设计模式主要有A.总会计师领导下的集中核算形式B.会计部经理领导下的集中核算形式C.财会主管领导下的集中核算形式D.总会计师领导下的分散核算形式E.会计部经理领导下的分散核算形式正确答案:A,B,C,D 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计12.小型企业会计岗位的设置通常设置A.会计主管B.出纳C.明细账会计D.财务总监E.总账会计正确答案:A,B,C,E 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计13.小型企业出纳岗位基本职责和要求是A.办理库存现金收付和银行结算业务B.填制、审核记账凭证C.填写支票、本票和汇票,并在会计主管核准后加盖企业印鉴章D.具体办理各种税费的申报和扣缴业务E.办理各种债权债务往来款项的有关结算业务正确答案:A,C,D 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计14.大中型企业如果设置了总会计师岗位,总会计师岗位的基本职责包括A.组织领导本企业的财务与会计的管理工作,并对财务与会计机构设置、人员的配备和任用、专业职务的聘任等事项提出方案,对会计人员的任免、晋升、调动、奖惩提出意见、建议B.审批企业财务收支,组织进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析、考核C.组织财务人员的理论和业务学习,负责财务人员的考核D.协助企业领导进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策E.组织和监督企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度,保护企业财产安全与完整正确答案:A,B,D,E 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计15.企业集团的主要特点包括A.规模大型化B.以母公司为核心,由多个有内在经济技术联系的企业、科研单位组成C.经营多样化D.不是法人E.在设计会计组织机构时要考虑国际化因素正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:企业会计组织机构与岗位职责的设计16.企业集团会计岗位职责的设计有其特殊性,应增设反映整个集团中非独立核算的分公司、其他分支机构的( )的岗位职责。
会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(二)_真题无答案-交互

会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(二)(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.下列不适用企业内部银行(或内部结算中心)的是______• A.企业集团• B.小型企业或责任实体少的企事业单位• C.大中型实体性企业• D.控股性总公司SSS_SIMPLE_SINA B C D2.关于企业内部银行,下列说法错误的是______• A.企业内部银行是相对独立于企业会计部门的管理机构• B.企业内部银行将商业银行的信贷、结算职能和方式引入企业内部,来充实和完善企业内部经济核算• C.企业内部银行适用于具有较多责任中心的企事业单位• D.企业内部银行也称企业内部结算中心,是完全独立于企业会计部门的管理机构SSS_SIMPLE_SINA B C D3.下列选项中,属于企业内部核算机构设计方式的是______• A.在企业财会部门内部附设结算中心• B.在企业财务管理科内部附设结算中心• C.在企业责任会计科内部附设结算中心• D.在企业会计核算科内部附设结算中心SSS_SIMPLE_SINA B C D4.下列哪类机构适用于在企业内部设立内部银行?______• A.规模小,分支机构多的企业• B.规模大,分支机构多的大中型企业• C.规模大,分支机构少的大中型企业• D.规模小,分支机构少的企业SSS_SIMPLE_SINA B C D5.下列哪一项不属于内部银行主要设置的岗位?______• A.结算存款岗位• B.资金投放结算岗位• C.储蓄岗位• D.预算管理和投资管理岗位SSS_SIMPLE_SINA B C D二、多项选择题1.会计组织机构和岗位职责的设计是由______等有机组合的。
• A.科学会计机构设置• B.合理会计人员分工协作• C.明确会计工作岗位责任• D.完善的会计工作制度• E.稳定的外部环境SSS_SIMPLE_MULA B C D E2.会计内部控制体系的主体包括______• A.股东• B.财务会计人员• C.财会主管• D.债权人• E.各部门经理SSS_SIMPLE_MULA B C D E3.关于企业会计组织机构,下列说法正确的是______• A.会计组织机构是开展和组织企业会计工作的职能部门• B.会计组织机构是决定会计人员如何运用资源实现组织目标的实体• C.会计组织机构与会计内部控制体系没有直接的联系• D.会计组织机构担负着核算和监督企业经营活动及其所体现的资金运动的重要职能• E.建立和健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件A B C D E4.企业会计组织设置形式主要有______• A.会计与财务合并设置形式• B.会计与业务部门合并设置形式• C.财务与业务合并设置形式• D.会计与财务分别设置形式• E.会计、财务、业务三者合并设置形式SSS_SIMPLE_MULA B C D E5.下列属于会计与财务合并设置形式的优点的有______• A.有利于加强会计内部控制,建立相互监督、相互牵制的内控机制• B.有利于减少财务会计人员• C.有利于减少会计凭证的传递环节,从而提高会计工作效率• D.有利于减少会计信息的传递时间和失真的可能性• E.有利于提高财务管理的及时性、针对性和有效性SSS_SIMPLE_MULA B C D E6.设计企业会计组织机构及其岗位责任制时,应遵循的原则有______ • A.适应性原则• B.控制性原则• C.系统性原则• D.责权对等原则• E.效率性原则SSS_SIMPLE_MULA B C D E7.影响企业会计组织机构及其岗位责任制设计的因素有______ • A.企业的生产经营类型、规模的大小• B.业务的繁简• C.管理的要求• D.人员的多少• E.金融信用政策A B C D E8.企业会计组织机构及其岗位责任制设计的控制性原则是指______ • A.在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度• B.使有关人员相互制约、相互监督• C.使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能• D.形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统• E.体现精简高效要求SSS_SIMPLE_MULA B C D E9.会计工作的组织环节和机构设置范围的确定,取决于______ • A.企业经营管理组织系统的规模• B.管理方针• C.企业的经济性质• D.战略规划• E.职工素质SSS_SIMPLE_MULA B C D E10.按照责权对等原则,在会计工作岗位的设置时,应做到______ • A.因事设岗• B.按岗设人• C.人员精干• D.各司其职• E.灵活多变SSS_SIMPLE_MULA B C D E11.会计工作岗位的设置可以______• A.一人一岗• B.一人多岗• C.一岗多人• D.多岗多人• E.一人全岗A B C D E12.企业会计组织机构内部分工的设计模式主要有______• A.总会计师领导下的集中核算形式• B.会计部经理领导下的集中核算形式• C.财会主管领导下的集中核算形式• D.总会计师领导下的分散核算形式• E.会计部经理领导下的分散核算形式SSS_SIMPLE_MULA B C D E13.在小型企业中,出纳人员不得兼管工作。
会计组织机构和岗位职责设计案例

案例二
案例资料
A公司是一家大型制造企业,其财会部设有财务、会计和审计等三
个职能科室。
该企业的财务管理分工如下图所示:
要求:请指出该企业会计机构的设置存在哪些问题?你认为还应该增设什么岗位?
一、问题:1、该会计机构设置违背了适应性原则,作为一个大型的制造企业,该企业
的会计组织机构,并不与单位的经营类型和业务规模相适应。
2、不满足牵制性原则,它没有做到在关键点上设置控制岗位。
3、不满足效率性原则,该企业作为一个大型的制造类企业没有在搞好会计工作的基础条件下,设置岗位。
该企业业务量大,数据多,但岗位设置少,各个部门需要负责的业务量大,导致分工不够明确,降低了会计人员办事效率。
补充岗位:会计科下设:存货核算岗位、固定资产核算岗位、成本核算岗位、往来核算岗位、工资核算岗位。
财务科下设:利税管理岗位、综合分析岗位。
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则有

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会计制度设计分类模拟企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)

会计制度设计分类模拟企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)一、名词解释题1. 会计组织机构答案:会计组织机构是开展和组织企业会计工作的职能部门,是由专门的机构和专职的会计人员组成。
2. 会计与财务合并设置答案:会计与财务合并设置是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。
3. 会计与财务分别设置答案:会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映(或核算)、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能,分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。
4. 适应性原则答案:适应性原则指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计应与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。
5. 责权对等原则答案:责权对等原则是指在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应负的职责,并相应地赋予其一定的权力,做到有职必有权,有权必有责,权责对等。
6. 控制性原则答案:控制性原则是指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方有效的监控系统。
7. 总会计师领导下的集中核算模式答案:总会计师领导下的集中核算模式是以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。
8. 财会主管领导下的集中核算模式答案:财会主管领导下的集中核算模式,是以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作分工模式。
9. 总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式答案:总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式,是以总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分。
企业会计组织机构与岗位职责的设计模拟试卷1(题后含答案及解析)

企业会计组织机构与岗位职责的设计模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 名词解释 4. 简答题单项选择题1.对于中小型企业的会计组织机构的设置一般宜采用A.会计与财务分别设置形式B.会计与财务合并设置形式C.总会计师领导下的集中核算形式D.财务主管领导下的集中核算形式正确答案:B解析:对于中小型企业而言,其经营业务较简单,会计业务不多,应该采取会计与财务合并设置形式为宜。
知识模块:企业会计组织机构与岗位职责的设计2.领导下的集中核算模式通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)。
A.总会计师领导下的集中核算模式B.财会主管领导下的集中核算模式C.会计部经理领导下的集中核算模式D.财务部总监领导下的集中核算模式正确答案:B解析:本题考查的是财会主管领导下的集中核算模式的含义。
应注意区分四种核算模式。
知识模块:企业会计组织机构与岗位职责的设计3.下列选项中,不属于企业会计组织机构内部分工设计模式的是A.总会计师领导下的集中核算模式B.总会计师领导下的分散核算模式C.财会主管领导下的集中核算模式D.财会主管领导下的分散核算模式正确答案:D解析:企业会计组织机构内部分工设计模式有:(1)总会计师领导下的集中核算模式;(2)总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式;(3)财会主管领导下的集中核算模式;(4)会计部经理领导下的集中核算模式。
知识模块:企业会计组织机构与岗位职责的设计4.在总会计师领导下的分散核算模式中,承担成本业务核算任务的部门通常是A.总厂会计部B.分厂或车间C.总厂财务部D.总厂审计部正确答案:B解析:总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式是总会计师为领导,下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂或车间等部门完成的一种会计工作分工模式。
知识模块:企业会计组织机构与岗位职责的设计5.某小型企业的会计主管岗位基本职责是A.组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行B.办理各种票据的收付业务C.编制各种会计报表D.定期进行财产清查,保证账实相符正确答案:A解析:选项B属于出纳岗位职责和要求;选项C属于总分类账会计岗位职责;选项D属于明细分类账会计岗位职责。
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二、会计部经理领导下的集中核算模式 (识记) 以会计部经理为领导的一种会计工作的分 工模式。一般适用于中小型、不设置总 会计师岗位、会计与财务分设(或不专 设财务管理部门,并将有关财务管理工 作作为会计部的附带职能)的企业。
三、财会主管领导下的集中核算模式 (识记) 以财务与会计主管为领导,并且通常只设 财会主管、会计和出纳等少数几个岗位 (甚至只设会计与出纳两个岗位)的一 种会计工作的分工模式。一般适用于小 型的会计与财务合并设置的企业。
《金融企业会计制度》、《小企业会计制度》 和《民间非盈利组织会计制度》属于典型的 ( C ) A.综合性会计制度 B.企业内部会计制度 C.业务性会计制度 D.会计人员制度
公司、分公司与其他分支机构的控制,一 般可以采用协议控制、派人员控制、会 计制度控制等单一方式或各方式结合方 式。其会计机构的运作关键是要( A ) A统一 B合作 C集中 D分工
根据《会计基础工作规范》,下列不属于 会计岗位工作的是( C ) A.成本费用核算 B.会计电算化 C.环境绩效核算 D.出纳
下列选项中,不属于企业会计组织机构 内部分工设计模式的是( D ) A.总会计师领导下的集中核算模式 B.总会计师领导下的分散核算模式 C.财会主管领导下的集中核算模式 D.财会主管领导下的分散核算模式
出纳岗位基本职责不包括(D ) A登记库存现金日记账 B填写支票、本票和汇票 C保管空白收据、空白支票 D审查材料入库、出库手续
一般而言,企业内部银行(A ) A适用于具有较多责任中心的企事业单位 B适用于具有较少责任中心的企事业单位 C适用于责任实体少的企事业单位 D以上都不对
会计岗位设置时若“一人一岗”、“一 人多岗”的现象较少,而“一岗多人” C 的现象较为普遍。说明该企业可能是 ( ) A 个人企业 B小型企业 C大中型企业 D都有可能
(九)成本费用核算 (十)往来结算 (十一)总账报表 (十二)资金管理 (十三)利税管理 (十四)稽核 (十五)档案管理 (十六)会计电算化
第五节 企业集团会计组织机构和岗 位职责的设计
识记:(1)企业集团会计组织机构的设计特点 (2)企业集团会计岗位职责的设计内容
一、企业集团会计组织机构的设计 企业集团是由母公司及其控股子公司、分公 司和其他分支机构组成的企业联合组织。 特点:规模大型化,经营多样化。设计时要 考虑资本国际化的特点。
(三)企业集团会计机构运作要求 各会计机构的运作要统一 如统一核算体制、统一考核标准、统一记 账币制等,使各分公司及分支机构的会 计资料具有可比性。
二、企业集团会计岗位职责的设计(识记) (一)日常会计核算和合并财务报表方面 (二)税务筹划方面 (三)预算管理方面 (四)投资管理方面 (五)资金调度、监督和其他财务分析方面
第一节 企业会计组织机构的设计
一、企业会计组织机构的设置形式 (一)会计与财务合并设置形式(识记) 是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务 管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一 个部门来履行的一种机构设置形式。(中小型 企业)
财务会计部门
(二)会计与财务分别设置形式(识记) 是将会计对资金运动的反映、监督职能与 财务管理对资金的筹集、调度与分配职 能分别由会计部门和财务部门来履行的 一种机构设置形式。(大中型企业)
会计部
财务部
二、企业会计组织机构及其岗位职责 设计的原则(领会)
(一)适应性原则 (二)系统性原则 (三)责权对等原则 (四)控制性原则 (五)效率性原则
第二节 企业会计组织机构内部分工的设计 模式
一、总会计师领导下的集中核算模式(识记) 是以总会计师为领导,以会计部(或处、科) 经理(或处长、科长)为主管,以审计部 (或处、科)为专职监督部门的一种会计工 作的模式。 一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、 会计与财务分设的企业。
下列选项中,属于企业内部核算机构设计方式 的是( A ) A.在企业财会部门内部附设结算中心 B.在企业财务管理科内部附设结算中心 C.在企业责任会计科内部附设结算中心 D.在企业会计核算科内部附设结算中心
按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利 《会计档案管理办法》等制度属于( B ) A.业务性会计制度 B.综合性会计制度 C.技术性会计制度 D.操作性会计制度
(二)小型企业会计岗位设计
设置:会计主管、出纳、明细账会计、总账 会计等,并配备财务人员2至6人。 注意:出纳人员不得兼管稽核、会计档案保 管和收入、费用、债权债务账目的登账工 作
(三)小型企业会计机构运作要求 1分清出纳与会计、总账与明细账、应收 应付往来账与总账、管理库存现金、银 行存款的人与编制银行存款调节表的人 的职责范围,并由专人分别任职 2设置会计凭证的传递程序,按部就班进 行账册的登记、计算,不能随意变更凭 证传递程序,以保证会计记录的完整、 系统
(三)企业内部银行结算(或者内部结算中心) 的内容 取决于企业对各部门的财务管理方式和各部门的 经营特点。 1对生产性经营单位,应核算其资金、成本、收入、 利润。 2供应部门主要核算采购成本、内部利润、采购费 用。 3生产部门主要核算生产成本和制造费用。
4销售部门主要核算货款结算、销售成本结 转、销售费用和内部利润。 5职能科室主要核算经费。 6后勤单位主要核算营业外支出、福利费。 7其他设计结算范围的事项。
账务处理程序的设计是企业会计制度总体 设计具体内容中的( D ) A.会计机构和人员配备的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计核算形式的设计
在总会计师领导下的分散核算模式中,承 担成本业务核算任务的部门通常是( B ) A.总厂会计部 B.分厂或车间 C.总厂财务部 D.总厂审计部
会计制度设计的科学性意味着( D ) A.完整性和真实性 B.针对性和适应性 C.效益性和合规性 D.系统性和合理性
做好会计制度没计的关键是( A ) A.调查研究收集资料 B.确定设计类型和设计方案 C.选择会计政度总体设计内容中的会计报表 设计属于( A ) A.会计核算形式设计 B.财产核算及其管理制度设计 C.成本费用核算及其管理制度设计 D.提高企业经营管理水平设计
(二)内部核算下会计岗位的设计 内部核算的目的:加强各部门、各车间、各职 能科室的业务核算,使部门、车间、科室既 能保持核算的独立性,又不破坏企业整体核 算,同时企业可统一调配资金,加强资金的 管理。
内部核算机构的两种设计方式: 1在企业财会部门内部附设结算中心,它适 用于规模小、分支机构少的企业; 2在企业内部设立内部银行,它适用于规模 大、分支机构多的大、中型企业。
会计制度设计
主讲人:劳子恩
第三章 企业会计组织机构与岗位职责 的设计
第一节 企业会计组织机构的设计 第二节 企业会计组织机构内部分工的设计模式 第三节 小型企业会计组织机构和岗位职责的设计 第四节 大中型企业会计组织机构和岗位职责的设计 第五节 企业集团会计组织机构和岗位职责的设计 第六节 内部核算下会计组织机构和岗位职责的设计
3要配备代职人员,以便在会计、出纳临 时离开工作岗位数天时,能由其接替, 以保证连续处理会计的记录及其他业务 4要经常进行账册记录的核对工作,以保 证会计工作质量 5要由精通会计业务的人担任管理部门主 管,以监督各项会计工作的正常进行
二、小型企业会计岗位职责的设计(领会) 会计岗位责任制:明确各项会计工作的职责范 围、具体内容和要求,并落实到每个会计工 作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。 (一)会计主管 (二)出纳 (三)总分类账会计 (四)明细分类账
会计凭证、会计账簿和会计报表的设计 是企业会计制度总体设计具体内容中 的( A ) A.会计核算形式的设计 B.财产核算及其管理制度的设计 C.成本费用核算及其管理制度的设计 D.会计机构和人员配备的设计
下列选项中,必须设置总会计师岗位的是 (C ) A.小型会计师事务所 B.大型外商独资酒店 C.中型国有炼钢企业 D.大型民营房地产企业
二、内部银行会计岗位职责的设计(领会) 结算存款岗位 资金投放结算岗位 储蓄岗位 管理岗位
单项选择题
一般而言,企业内部银行(A ) A适用于具有较多责任中心的企事业单位 B适用于具有较少责任中心的企事业单位 C适用于责任实体少的企事业单位 D以上都不对
在企业财会部门内部附设结算中心的机构设置 方式适用于( D ) A规模大、分支机构多的企业 B规模小、分支机构多的企业 C规模大、分支机构少的企业 D规模小、分支机构少的企业
企业在进行会计制度总体设计时,调查研 究的内容取决于( C ) A企业规模 B企业机构 C会计制度设计的方案 D企业所委托的注册会计师
材料核算岗位的基本职责不包括( A ) A保管空白收据与空白支票 B编制材料成本目录 C库存材料的清查盘点 D拟定材料物资的核算实施办法
负责库存现金实物的收付与保管的是 ( C) A会计员 B保管员 C出纳员 D材料员
(一)与大中型企业会计组织机构设计的 相同点: 会计与财务分设或合并设置 在其内部设置相应的机构和岗位
(二)与大中型企业会计组织机构设计的不 同点: 1需要在母公司(或子公司)下属的分公司和 分支机构设置财会部门。 2其中,子公司、分公司和其他分支机构的财 务会计部门,应在业务上受企业集团总部的 财务会计部门的指导。
四、总会计师(或会计部经理)领导下的 分散核算模式(识记) 以总会计师为领导,下设财务、会计、审 计部主管,并将一些成本业务核算或者 明细核算工作交由分厂(或车间等部门) 完成的一种会计工作的分工模式。
第三节 小型企业会计组织机构和岗位 职责的设计(综合应用)
一、小型企业会计组织机构的设计 (一)小型企业会计组织机构设计特点(领 会):经营规模和范围较小;经营过程、企 业的组织形式和管理要求较简单;财务和会 计业务量不大,通常合并设置。
根据《会计法》、《总会计师条例》的 规定,总会计师的任职条件是( A ) A.具有五年以上财务与会计管理经验的 高级会计师 B.具有五年以上财务与会计管理经验的 中级会计师 C.具有四年以上财务与会计管理经验的 高级会计师 D.具有四年以上财务与会计管理经验的 中级会计师