新老成员见面大会策划书

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新老生见面会策划书范例

新老生见面会策划书范例

新老生见面会策划书范例一、活动背景:从高中到大学,在学习,生活都发生了极大的改变。

学习的自主*增强,上课的进程加快,生活的节奏轻快而欢乐。

大学,一个陌生而丰富的知识殿堂,有大量的时间供我们自己支配,大学四年,是人生的第二步,*生活的第一步。

那么我们应如何去规划大学四年,而不至于在碌碌无为中度过,在学习上我们应该怎样理解我们的*,更积极地准备我们的学业?对于新生在学习和生活上处于这个陌生的环境中,存在着疑惑和问题,甚至有西些黯然!或许需要一个交流的平台,一个了解的平台,使我们懂得更多,积极准备。

二、活动目的:通过学习,生活上经验的讲授与交流,能给新生带来更多的信息,以使他们积极准备,认真规划大学学习生活。

通过交流会能解决新生间在学习,生活,工作中对院,系,对自我存在的各种困难等疑惑。

通过*的介绍与交流,让新生更多地认识*确定*意识和学习。

三、组织结构:主办:计算机科学系团委,系学生会承办:系学生会学习部,系10级年级学生会四、活动时间:12月7日晚五、活动地点:2b106六、活动内容:11月7日至12月3日,由10级学生会组织同学反馈相关信息,从而对信息进行汇总上去,以及交流会作为问题交流处理。

寻求并确定老生代表名单进行相关培训,使他们充分准备。

具体流程:1、英语在*学习以及人的职业发展的重要*,以及如何学好;2、建设针对新生目前开设的课程进行实效*的学习方法,如何学习;3、老生代表就各个方向对自我经验上做一些交流与讲说;4、互动环节,新生提出的问题给以答复,就其疑惑给予解答和指导;5、最后做个总结。

七、人员安排:老生代表:5—6人,06级:4—5人,05级1—2人邀请人员:系团委辅导员参与人员:10级全体新生等八、经费预算:矿泉水10瓶*1,515块九、其他。

新老生见面会策划书

新老生见面会策划书

新老生见面会策划书一、活动目标与意义为了落实学校“新旧交替,扬帆起航”的校园文化建设方针,促进新老生之间的交流,传承校园文化,提升学生凝聚力和归属感。

为此,我们策划了一次新老生见面会。

二、活动计划时间:xx年x月x日地点:校园大礼堂参加人员:全校老生及新生活动流程:1. 开场:主持人介绍活动的目的和流程。

2. 热身互动环节:活动组织者将一些有趣而富有挑战性的互动游戏带给大家,在互动中增进新老生之间的了解和交流。

3. 校园文化展示:以年级为单位分别介绍学校的校园文化,如学校历史、校歌、校训等,让新生了解学校的历史和文化底蕴。

4. 表演环节:学生自愿参加,展示才艺,为配合新生,各年级可以组织一些团体表演,既可以展现自己的风采,也可以创造交流的机会。

5. 互动游戏环节:进行队伍PK游戏和其他趣味性游戏,营造融洽的氛围,促进新生和老生之间的交流。

6. 结束语:主持人结合活动前的目标,再次强调活动的意义,为新老生愉快地开始新学期送上祝福。

三、活动实施1. 活动协调人员:由活动组织者担任协调人,根据计划分配各项任务,明确责任,确保活动顺利进行。

2. 被邀请人员管理:活动组织者要在学校正式开学日期前向全校进行通知,以确保所有新老生都能够参加,以保证活动效果。

3. 活动准备:准备活动资金,准备各种互动游戏和趣味性节目,准备好音响和灯光等设备,并做好相应的节目单和活动时间安排。

4. 活动评估:评估活动效果,收集参与者的反馈和意见,以改进未来的活动策划。

四、活动效果评估通过参与者的反馈和评估,评估活动的效果。

收集并评估以下几个方面的数据:1. 参与人数:通过考虑勾留在会场内的人数、完成注册并获取奖品的人数,以及参加社交活动的人数来计算参与人数。

2. 满意度:向参与者发放问卷或收集反馈,评估参与者对活动的满意度;在评估时要考虑到活动流程和参与者的互动性。

3. 学校气氛:通过收集和评估活动前、后校园气氛的变化,评估活动的影响力。

见面大会策划书主题3篇

见面大会策划书主题3篇

见面大会策划书主题3篇篇一《见面大会策划书主题》一、活动背景随着新成员的加入,需要通过一场见面大会来促进成员之间的相互了解和交流,增强团队凝聚力。

二、活动目的1. 让新老成员相互认识,建立初步联系。

2. 营造轻松愉快的氛围,使成员们更好地融入团队。

3. 明确团队的目标和方向,激发成员的积极性和归属感。

三、活动时间与地点时间:[具体时间]地点:[详细地点]四、参与人员全体成员五、活动流程1. 签到入场安排专人负责签到,引导成员入座。

2. 开场致辞由团队负责人进行开场致辞,欢迎新成员加入,介绍团队的基本情况和发展历程。

3. 自我介绍环节成员们依次进行自我介绍,包括姓名、兴趣爱好等,让大家有初步的了解。

4. 团队游戏环节(1)设计一些有趣的团队合作游戏,如接力比赛、团队拼图等,增进成员之间的默契和协作能力。

(2)设置游戏奖品,提高参与度和积极性。

5. 自由交流时间成员们可以自由交流,分享自己的经验和想法,进一步加深了解。

6. 结束发言六、活动准备1. 提前确定活动场地,确保场地的大小和设施满足活动需求。

2. 准备活动所需的道具和奖品,如纸笔、游戏道具等。

3. 制作活动宣传海报和相关资料。

4. 安排好活动的工作人员,明确各自职责。

七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 道具和奖品费用:[X]元3. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免混乱。

2. 工作人员要积极引导和协助成员参与活动。

3. 注意安全,避免在游戏过程中发生意外事故。

篇二《见面大会策划书主题》一、活动背景随着新成员的加入,组织需要一个平台让大家相互认识、交流,增进彼此之间的了解和凝聚力。

二、活动目的1. 为新老成员提供见面和交流的机会。

2. 帮助新成员更好地融入团队,了解组织文化和价值观。

三、活动时间与地点时间:[具体时间]地点:[详细地点]四、参与人员全体成员五、活动流程1. 签到入场安排专门人员负责签到,引导成员入场就座。

社团新老生见面会策划书

社团新老生见面会策划书

社团新老生见面会策划书标题:新老生见面会策划书1. 活动目的:- 促进新老生之间的交流和互动,加强社团凝聚力和凝聚力;- 让新生更好地了解社团及其活动,为他们提供更好的参与机会和体验; - 帮助新生快速适应并融入社团,形成良好的社团文化氛围。

2. 活动时间和地点:- 时间:XX年XX月XX日下午X点;- 地点:校园社团活动中心或公共活动场地。

3. 活动主题:互动交流、共创未来4. 活动流程:- 14:00-14:30:签到及自由交流- 14:30-14:45:社团介绍及活动简介- 14:45-15:00:老生经验分享- 15:00-15:30:新老生互动游戏- 15:30-15:45:茶歇时间- 15:45-16:00:社团活动展示- 16:00-16:30:抽奖环节- 16:30-17:00:自由交流及结束5. 活动内容:a) 社团介绍及活动简介:- 社团成立宗旨和目标;- 社团的活动项目及长期计划。

b) 老生经验分享:- 邀请一些老生谈谈他们加入社团后的感受和收获,分享他们在社团中的成长经历和心得体会。

c) 新老生互动游戏:- 设计有趣的游戏,可以是团队游戏或个人竞赛,旨在拉近新老生的距离并增进彼此了解。

d) 茶歇时间:- 为新老生提供茶水和小食,提供更多的交流和互动机会。

e) 社团活动展示:- 在场地内设置展示摊位,向新生展示社团的活动成果、展示文化特色等。

f) 抽奖环节:- 举办小规模的抽奖活动,为新老生营造轻松和欢乐的氛围。

6. 物资需求:- 活动场地及设备;- 签到表和名牌;- 茶水和小食品;- 游戏道具和奖品;- 社团展示摊位、布置物等。

7. 责任分工:- 策划人员:负责活动整体规划、场地预定、物资采购等;- 社团成员:负责社团介绍、老生经验分享、活动展示等;- 志愿者:负责签到、活动组织协调、游戏引导等。

8. 宣传推广:- 利用社交媒体平台、校园宣传渠道等推广活动信息;- 制作海报、传单等宣传材料,张贴在学校公告栏、宿舍楼等公共区域; - 通过社团内部渠道,邀请社团成员参与宣传推广。

见面大会策划书见面流程3篇

见面大会策划书见面流程3篇

见面大会策划书见面流程3篇篇一见面大会策划书见面流程一、活动主题"携手共进,共创辉煌"二、活动目的1. 欢迎新成员加入,帮助他们更好地了解组织的文化和价值观。

2. 促进新老成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力。

3. 介绍组织的架构、职能和工作计划,让成员们明确自己的角色和责任。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体成员六、活动流程1. 签到入场([签到时间区间]):活动开始前 30 分钟,在会场入口处设置签到台,安排专人负责签到工作。

签到表应包括成员姓名、部门、联系方式等信息,以便后续联系和沟通。

签到后,为成员发放活动资料和小礼品。

2. 开场致辞([开场时间]):由主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。

邀请组织的领导或代表发表开场致辞,欢迎新成员的加入,并对组织的未来发展提出期望和要求。

3. 组织介绍([介绍时间]):通过 PPT 或视频等形式,向成员们介绍组织的历史、文化、价值观和发展目标。

详细介绍组织的架构、职能和部门设置,让成员们了解各个部门的职责和工作内容。

分享组织的成功案例和优秀成果,激发成员们的归属感和自豪感。

4. 成员自我介绍([自我介绍时间]):按照部门或小组的顺序,邀请成员们上台进行自我介绍。

自我介绍应包括个人姓名、部门、兴趣爱好和加入组织的原因等信息,以便成员们相互了解和认识。

为了增加互动性,可以设置一些有趣的问题或小游戏,让成员们在轻松愉快的氛围中展示自己。

5. 团队互动游戏([游戏时间]):设计一些团队互动游戏,如拔河比赛、接力赛跑、团队拓展等,以增强团队凝聚力和协作能力。

游戏结束后,邀请成员们分享自己的感受和体会,引导他们思考团队合作的重要性。

6. 自由交流([交流时间]):安排自由交流时间,让成员们可以自由组合,相互交流和沟通。

可以设置一些交流话题,如工作经验、职业规划、兴趣爱好等,以便成员们更好地了解彼此。

在交流过程中,鼓励成员们积极发言,分享自己的想法和观点。

新老交流晚会策划书3篇

新老交流晚会策划书3篇

新老交流晚会策划书3篇篇一新老交流晚会策划书协议书甲方:[主办方名称]乙方:[承办方名称]一、晚会主题新老交流,共筑未来二、晚会时间[具体时间]三、晚会地点[详细地点]四、晚会内容1. 开场表演2. 新老成员自我介绍3. 互动游戏4. 文艺表演5. 交流分享6. 结束曲五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供晚会所需的场地、设备和资金支持。

确定晚会的主题、时间和地点,并通知乙方。

协助乙方进行晚会的宣传和推广工作。

组织新老成员参加晚会,并确保晚会的安全和秩序。

2. 乙方责任与义务负责晚会的策划、组织和执行工作。

设计并制作晚会的宣传海报、节目单等宣传资料。

安排晚会的节目表演和互动游戏,确保节目质量和趣味性。

负责晚会现场的布置和音响、灯光等设备的调试工作。

协助甲方进行晚会的安全和秩序维护工作。

六、晚会预算1. 晚会总预算为[具体金额]元,包括场地租赁、设备租赁、表演服装、道具、宣传费用等。

2. 甲方承担晚会预算的[具体比例]%,即[具体金额]元;乙方承担晚会预算的[具体比例]%,即[具体金额]元。

3. 双方应按照预算安排使用资金,如有超支,应协商解决。

七、晚会宣传1. 乙方负责设计并制作晚会的宣传海报、节目单等宣传资料,并在学校内张贴和发放。

2. 甲方负责在学校官方网站、公众号等平台上发布晚会的相关信息,进行宣传推广。

八、晚会安全1. 双方应共同负责晚会现场的安全和秩序维护工作,确保晚会的顺利进行。

2. 乙方应制定晚会安全预案,配备必要的安全设备和人员,如灭火器、急救箱等。

3. 甲方应协助乙方进行晚会现场的安全检查和管理工作,及时排除安全隐患。

九、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金[具体金额]元。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致晚会无法如期举行,双方应协商解决。

十、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致,并签署相关协议。

2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致晚会无法继续进行,本协议自动终止。

见面大会策划书见面流程3篇

见面大会策划书见面流程3篇

见面大会策划书见面流程3篇篇一《见面大会策划书见面流程》一、活动主题欢聚一堂,共话未来二、活动目的1. 促进新成员之间的相互认识和交流,增强团队凝聚力。

2. 展示社团的风采和特色,吸引更多优秀人才加入。

3. 传达社团的理念和目标,激发成员的积极性和归属感。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员社团全体成员六、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报和传单,介绍活动内容和目的。

在社团官方渠道发布活动通知,包括社交媒体、群等。

邀请学校相关组织和社团进行宣传推广。

2. 场地布置提前预订活动场地,确保场地的大小和设施能够满足活动需求。

进行场地的布置,包括悬挂横幅、摆放桌椅、设置展示区等。

准备音响设备、投影仪等多媒体设备,确保活动的顺利进行。

3. 人员安排确定活动主持人,负责活动的流程引导和现场互动。

安排工作人员负责签到、引导、摄影等工作。

组织志愿者协助活动的筹备和开展。

4. 物资准备购买活动所需的礼品、奖品、饮品等物资。

准备活动所需的道具,如游戏道具、表演道具等。

检查和调试多媒体设备,确保其正常运行。

七、活动流程1. 签到入场([签到时间区间 1])活动当天,在活动场地设置签到台,安排工作人员负责签到和发放活动资料。

引导参与者入场,就座。

2. 开场致辞([开场时间区间 1])主持人介绍活动的目的、流程和嘉宾。

社团负责人发表欢迎致辞,介绍社团的发展历程、成就和未来规划。

3. 社团展示([展示时间区间 1])通过视频、图片、文字等形式,展示社团的特色活动、成果和荣誉。

邀请社团成员代表分享加入社团的心得体会和收获。

4. 互动游戏([游戏时间区间 1])设计有趣的互动游戏,如团队合作游戏、知识问答游戏等,增强参与者之间的互动和交流。

设置奖品,激励参与者积极参与游戏。

5. 才艺表演([表演时间区间 1])邀请社团成员或嘉宾进行才艺表演,如歌曲演唱、舞蹈表演、乐器演奏等。

展示社团的多元化和活力。

6. 自由交流([交流时间区间 1])参与者自由交流,互相认识和了解。

社团新老社员见面会策划

社团新老社员见面会策划

社团新老社员见面会策划第一篇:社团新老社员见面会策划狂疯绘手手绘社新老社员见面会----策划书一.活动名称:狂疯绘手手绘社新老社员见面会二.活动主题:赢在开始,相识相知。

三.活动时间:待定四.活动地点:待定五.活动对象:本社团新老社员六.活动目的:为了更好地让刚加入社团的12届新生更加了解狂疯绘手手绘社这个组织,明确知道自己的定位,将做什么和收获什么,同时可促进新老社员之间的了解,促进社团内部交流、互相认知,互相了解,方便以后活动的开展,同时也加强社员之间的友谊。

七.活动内容:1.前期准备:(1).通知:由狂疯绘手手绘负责人书写通知并通知新社员开会时间和地点。

(2).申请教室(3).礼品:由狂疯绘手手绘采办(4).现场;由宣传部负责布置会场2.活动流程:(1).主持人致欢迎辞并介绍到场的各部门负责人及嘉宾,并说明此次活动的目的和意义。

(2).社团自我介绍,播放PPT以及各部门负责人自我介绍。

(3).新社员自我介绍(4).副社长上台讲话,陈述以后活动方向及社团发展,鼓舞士气。

(5).新社员个人才艺表演(7).小游戏:每小组由两个成员组成,其中一人背对大屏幕,另一个人根据大屏幕上显示的一个词语而做动作,让背对大屏幕的人猜词。

.(8).小游戏:每组3人,每人自行选择“左手”、“右手”以及“嘴”三个角色之一,选择“嘴”的人必须借助另外两个选择“手”的人帮忙把气球吹起(选择“嘴”的人在吹气球的过程中不能使用自己的双手)。

(9).颁发小奖品(10).副社长对此次活动进行总结。

(11).主持人宣布活动结束。

八.后期工作:注意打扫活动现场,及时上交结算和总结第二篇:社团新老成员见面会策划新老成员见面会策划一、活动背景陕师大后勤集团学生工作室纳新结束,又一批充满工作热情的大一新生要加入这个大家庭中来了,为了让大家互相认识了解,并深入的知道我们的工作性质及内容,决定开展本次后勤集团学生工作室新老成员见面会。

二、活动目的让新老成员互相认识,并进行部门工作介绍三、活动时间、地点2011年10月23日下午###教室或操场四、活动准备1、活动策划(活动部)2、到场人员的确定3、教室的申请(李勇俊)4、签到表(要把能到的成员名单制作出来)(张连朝)5、确定主持人(主任、副主任负责)6、买东西,包括:零食、水、杯子等(财务部负责)7、布置会场(活动部)五、活动流程1、主持人致开场语2、各部长自我介绍3、李勇俊讲话4、新成员的自我介绍5、游戏环节(有小奖励)------(1)踩报纸,哪组先失败,表演节目(2)围成一圈,坐在后面人腿上,看哪组坚持时间长(3)数数,不能说7或七的倍数,否则失败,表演节目(游戏你们可以自己再加)6、主持人宣布结束六、经费预算1、水果2、茶、水3、瓜子、小零食4、奖品:棒棒糖或。

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全体成员见面大会策划书
一、活动背景:
自2011年12月30日文学院文化传播中心(以下简称“文传”)成立以来,基本工作已经完成,文传进入基本正常的运转模式。

为了促进文传各部门成员之间的相互了解,增强全体成员对文传的认识,文传举行了此次活动,希望通过此次活动,增加成员对文传的认识和了解,加强各部门之间的联合,形成统一协作、密不可分的整体,加强组织的凝聚力和向心力,使使成员对文传的活动、工作有一定了解和一个全新的认识。

二、活动目的及意义:
促进全体成员的情感交流,加强全体成员对文传的全面认识,增进全体成员的友谊和文传的团队凝聚力。

三、活动主题:
文学院文化传播中心全体成员见面大会
四、活动时间:
2012年3月30日
五、活动地点:
文学院会议室
六、主办单位:
文学院文化传播中心
七、参加人员
文化传播中心全体成员
八、邀请嘉宾
(待定)
九、活动流程:
1. 由主持人作简单的开场白。

介绍到场嘉宾(5分钟)。

2. 主席团XX做组织职能介绍。

3. 文传对过去的工作进行成果展示
4. XX领导做重要讲话。

5. 主席团XX宣读第1届中层干部名单(红头)。

6. 主席团XX做新学期组织工作规划。

7. 干部代表XX带领第1届文传全体成员在队旗下庄严宣誓。

(去年
的亮点,今年的亮点我没想到)
8. 新干事代表XX同学发言。

9. 主席团XX宣读干部代表名单,并为任期已满的成员颁发聘书。

10. 由主持人对此次见面交流会作总结,并宣布此次活动结束,与会
人员合影留恋(3分钟)。

十、注意事项:
1、相关负责人应维护好会场的秩序,保证此次师生见面交流会在一个良好的氛围和环境中进行。

2、保证会场的卫生。

交流会结束后,清理好活动场地。

3、对本次见面交流会作好会议记录,
4、登记此次到会新成员的名单,由相关负责人整理并存档
5 、各部门与活动结束后收集新成员对本次活动的看法
6、以新成员在活动的表现对以后工作进行有针对性的安排
十一、可行性分析
1、新老会员积极性高,文传注重新成员的发展。

2、学院领导高度重视文劝的发展,并予以大力支持。

十二、活动布置:
会场布置:包括横幅桌签以及前期嘉宾邀请的邀请函
秩序维护:包括各部门人员座位分区、成员签到、引导嘉宾入座红头文件:由专业人员撰写。

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