某房地产经纪劳动合同
房地产经纪人劳动合同(9篇)
房地产经纪人劳动合同（9篇）房地产经纪人劳动合同（精选9篇）房地产经纪人劳动合同篇1甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）_______元人民币，于次月____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1房地产经纪人劳动合同一、甲方：________（公司名称）、法定代表人：________；公司地址：________。
乙方：________（姓名）、身份证号码：________、住址：________。
二、甲方为经营房地产服务行业的单位，拟聘用乙方作为房地产经纪人。
在签订本合同前，乙方已接受过相关培训，具备相关从业资格，有经纪人执业证书，且能够胜任本工作。
三、职位&工作内容1、乙方将被聘为房地产经纪人，主要工作内容包括但不限于：（1）负责房地产市场调研与信息搜集工作；（2）负责客户的接待、咨询和需求分析；（3）协助甲方与客户之间的信息传递与商务谈判；（4）完成交易相关的文件准备、审查和咨询；（5）完成其他由公司委派的相关工作。
2、乙方应遵守公司规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行职责，维护公司的形象和利益。
四、薪酬&福利待遇1、甲方向乙方提供的薪酬构成为基本工资＋提成。
基本工资为________元/月，提成按照完成的交易量进行结算。
2、甲方提供社会保险、住房公积金等完善的福利待遇。
3、乙方在工作期间享受法定带薪年休假。
五、劳动时间&签订期限1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2、本劳动合同自________年__月__日起生效，有效期为________年，期满可续签。
续签合同另行协商。
六、解除合同&违约责任1、如有一方提前解除合同，应提前提前30天在书面形式通知对方，并经对方同意方可解除合同。
2、乙方在工作期间如有违约行为，甲方有权依据公司规章制度，对其进行警告、降职、处罚甚至开除。
七、保密条款1、乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不能泄露给第三方。
2、乙方离职后应将公司资料交还，保密责任同样适用。
八、其他条款1、本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________日期：________以上为甲乙双方签署的房地产经纪人劳动合同，双方应遵守合同内容，共同维护公司利益，共同促进业务发展。
房地产经纪公司劳动合同3篇
房地产经纪公司劳动合同3篇房地产经纪公司劳动合同篇1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自_________年_______月______日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止，共___个月，试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方_____部门担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
房产经纪人劳动合同(通用17篇)
房产经纪人劳动合同(通用17篇)房产经纪人劳动合同第1篇签订日期：____年____月____日根据《_劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期____月二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
房地产经纪人劳动合同6篇
房地产经纪人劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1房地产经纪人劳动合同甲方（公司）：_____________乙方（经纪人）：_____________为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订及生效1. 甲方专业从事房地产经纪服务，在法律范围内取得相关许可，乙方具备经纪人资格并申请注册加入甲方经纪团队。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，终止之日为______年____月____日。
第二条工作内容及责任1. 乙方作为甲方的房地产经纪人，负责挖掘客户资源、促成房地产买卖、租赁交易，并完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规范及甲方的相关规定，维护甲方的声誉和利益，保护客户的隐私及利益。
3. 乙方在工作中要保持真实、诚信、尊重客户，不得向客户隐瞒房产信息，不得违规操作或利用职务之便谋取私利。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付工资是根据乙方工作量及成交业绩来确定的，具体细则可根据甲乙双方的实际情况另行明确。
2. 乙方享有国家规定的劳动保险、社会保障等福利待遇，甲方有义务为乙方提供安全的工作环境及必要的职业培训。
第四条保密义务1. 乙方在履行职责的过程中可能获取到甲方和客户的商业信息，乙方有保密的义务，不得擅自泄露给他人或利用商业机密谋取私利。
2. 乙方应妥善保管客户信息和资料，为客户提供保密服务，确保客户信息的安全性和完整性。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同约定，导致损失的，应承担相应的赔偿责任。
情节严重者，甲方有权终止合同，乙方须承担违约责任。
2. 乙方如有行为违法行为、对甲方、客户造成损失或影响甲方业务的正常开展，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
第六条争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
在合同履行中发生争议，应尽量协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
房产中介劳动合同标准版(6篇)
房产中介劳动合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
房地产经纪人劳动合同7篇
房地产经纪人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备房地产经纪专业知识和技能的员工，乙方愿意在甲方从事房地产经纪人工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的区域内开展房地产经纪业务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：为客户提供房地产咨询、评估、交易服务，推广和销售房地产项目，维护客户关系，以及完成其他与房地产相关的工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的房地产业务所在地。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其它房地产公司从事相同或类似的工作。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方面解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
房地产经纪人劳动合同6篇
房地产经纪人劳动合同6篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为经营房地产业务，需要聘请乙方从事房地产经纪工作，双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，签订以下房地产经纪人劳动合同，并共同遵守合同约定：第一条工作内容及任务分配1.乙方将根据甲方的安排，从事房地产经纪工作，负责协助甲方推广和销售房地产项目，引导客户了解相关房地产信息，协助客户办理相关手续等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，保证工作质量和效果。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如乙方需要加班工作，应提前向甲方请假，经批准后方可安排加班工作。
第三条试用期1.乙方入职之日起，为试用期3个月。
2.试用期内，乙方接受甲方的培训和考核，工资和福利待遇以试用期协议约定为准。
3.试用期满，经双方协商，乙方合格正式转为甲方的正式员工。
第四条薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的绩效，设定相应的工资标准，具体工资标准与绩效考核结果挂钩，双方应共同遵守。
2.甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业机密或客户信息等保密内容，应当加以妥善保管，不得泄露给外部。
2.乙方应当保护甲方的商业利益和声誉，不得对外透露不利于甲方的信息。
第六条终止合同1.双方若有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方。
2.发生下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：乙方严重违反劳动合同约定的；乙方辞职的；乙方长期不能胜任本工作的。
3.发生下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：甲方挪用乙方工资的；甲方未按时支付工资和福利的；其他严重违反劳动法律法规的。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满为止。
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某房地产经纪劳动合同某房地产经纪劳动合同提要：更多精品源自制度上海xx房地产经纪劳动合同LABoURcoNTRAcT姓名:_______NAmE部门:_______DEPARTmENT岗位:______PoST二00九年八月制定《劳动合同》签订须知一、本合同由上海--有限公司人事部门受总经理委托,根据《上海市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。
二、本合同共十二条,内容包括:本合同期、工作岗位及工作职责、劳动报酬、劳动保险及福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。
三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同,本合同一经双方签章生效,本公司即与签约者发生本合同所约定的各项权利和义务关系。
四、签订本合同的乙方必须是乙方本人,乙方不得委托任何第三人代为签订本合同;签订本合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。
五、本合同文本报上海市青浦区劳动局备案。
上海置富行房地产经纪有限公司系在中华人民共和国上海注册的国内合资企业。
现聘用___,合法、::有效证件号码:____为甲方全日制劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的聘用。
乙方性别:___,出生日期:___年__月__日,联系地址:_____,联系电话:_____。
乙方近亲属或关系密切之社会关系的称谓:____,姓名:_____,联系地址:____,联系电话:_____。
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度,本着自愿、平等和诚实信用的原则,经协商一致签订本合同。
第一条本合同期限、本合同期限自___年__月__日起至___年__月___日止。
其中自____年__月__日起至____年___月__日止为试用期。
2、本合同期限届满,本合同即行终止,甲,乙双方的劳动关系即行解除;甲、乙双方可以另行协商延长本合同期限、并办理本合同续签手续。
任何一方在本合同期限届满前提出终止劳动关系的,均应提前一个月以书面形式通知对方,否则将以一方一个月的底薪代替提前通知期,本合同另有约定的除外。
3、在本合同期限内,乙方如主动向甲方提出同一部门内或不同部门之间的职务调动,经甲方批准后,乙方需针对该调动后的职务增加三个月的试用期并重新约定相应的劳动报酬及福利待遇;在本合同期限内,乙方如根据甲方的需要发生同一部门内或不同部门之间的职务调动,则乙方无需针对该调动后的职务增加试用期,但需针对该调动后的职务重新约定相应的劳动报酬及福利待遇。
第二条工作岗位及工作职责、甲方安排乙方从事____部门的____职位的相关工作。
乙方应按照其岗位职责的要求,按时按质量完成甲方制定的合理的工作任务。
根据甲方一岗多职的工作原则,本款所确定的岗位是乙方的主要岗位,其它由甲方安排的工作是乙方的次要岗位。
双方均确认,本款所述主要岗位和次要岗位构成乙方全部工作范围。
2、甲方根据工作的需要及乙方的能力和工作表现,可以调动乙方的工作职位,并调整其相应的劳动报酬及福利待遇,无特殊情况乙方应服从甲方的调动,并办理相应的职位变动手续。
3、乙方受雇于甲方期间内应保证始终按照甲方的要求某房地产经纪劳动合同提要：更多精品源自制度完成甲方交付的工作职责。
乙方应在本合同第五条所述工作期间内以其全部时间、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方岗位职责要求的工作事项,并执行甲方的指示和命令而不得从事其它工作和业务。
第三条劳动报酬、甲方按照本公司制定的〈〈公司管理制度〉〉确定乙方的劳动报酬。
乙方劳动报酬包括底薪、各种津贴、佣金、奖金或花红。
2、双方确定的甲方支付给乙方的每月底薪为人民币____元整。
每月底薪发放日期为次月的8日,佣金提成的发放日期为甲方因乙方完成相关工作而取得的营业收入进入甲方帐户后的次月15日。
3、对于因乙方为甲方工作、而由甲方取得之营业收入中的乙方提成部分,由甲方按照规定的提成比例提取,并采取如下方式发放:a、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级或以上员工营业额提成的70%作为佣金,30%作为奖金。
员工在职期间,公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后,其所有未到帐营业额之佣金部分,公司仍将于营业额到帐之次月按公司规定比例发放;而其所有未到帐营业额之奖金部分,公司将根据不同部门有下列规定: ●中介住宅部员工:公司将根据中介部制度以结案程度为标准决定是否发放;●办公楼部员工:公司将奖励予日后追佣之员工;●项目部5级或以上员工:待营业额到帐后六个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后,公司才予以发放。
b、项目部5级以下员工营业额提成的80%作为佣金,20%作为佣金。
员工在职期间,公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后,其所有未到帐营业额之奖金部分,待营业额到帐后三个月内公司在确认该笔业务无任何投诉或有任何不良现象后,公司才予以发放。
4、甲方对乙方实行变岗变薪制度,乙方应予以充分配合。
5、乙方按照国家法律、法规规定,应当缴纳个人所得税,由甲方在每月发放劳动报酬时代扣代缴。
第四条劳动保险及福利待遇、甲方按照国家法律、法规规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金并按照《公司管理制度》和上海市有关规定办理职工医疗费用报销。
2、甲方和乙方都必须依法参加社会保险,按时缴纳”三金”,其中乙方承担部分由甲方在乙方的月劳动报酬中代扣代缴。
3、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
4、甲方根据工作实际需要,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
5、甲方可以根据乙方工作的需要,对乙方进行专业知识、规章制度、职业道德等方面的教育和培训,提高乙方的综合劳动技能。
乙方应当积极参与,并主动接受甲方的相关考核。
]第五条工作时间、乙方每日工作时间为8小时,平均每周工作时间为40小时。
因甲方所经营的业务的特点,对于乙方实行弹性工作时间制,甲方有权因业务经营需要,在与乙方协商后延长乙方工作时间。
2、乙方应服从甲方《公司管理制度》规定的加班工作制度,并享有补休或取得加班报酬的权利,但项目销售部、终结部5级或以上员工及其他部门7级或以上员工不享有加班报酬。
3、乙方享有国家规定的休息日、法定休假日、婚假、丧假、计划生育等假期。
第六条劳动纪律、甲方应依法制定公司各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在本合同期限内,必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方必须遵守国家法律和法规,保守国家机密及甲方有关秘密。
4、在本合同期限内,无论何种原因公司与员工终止或解除劳动关系,员工在离职后,不得自行为在公司工作期间曾服务过的相关客户工作或以其他机构之任何身份为该相关客户提供与公司经营范围相同或相近的服务,::否则,员工应当向公司支付违约金;若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失,公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定,向员工另行主张损害赔偿。
具体规定如下:a、中介住宅部,中介办某房地产经纪劳动合同提要：更多精品源自制度公楼部5级或以上员工,在离职后6个月内不得违反以上约定,否则员工应当向公司支付违约金陆万元整;b、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级以下员工,在离职后3个月内不得违反以上约定,否则员工应当向公司支付违约金叁万元整;c、项目部5级或以上员工,在离职后6个月内不得违反以上约定,否则员工应当向公司支付违约金拾万元整;d、项目部总监/副总监、拓展部5级或以上员工,在离职后6个月内不得违反以上约定,否则员工应当向公司支付违约金拾伍万元整;e、项目拓展部5级以下员工,在离职后3个月内不得违反以上约定,否则员工应当向公司支付违约金肆万伍仟元整。
6、在本合同期限内,无论何种原因中介住宅部、项目部员工与公司终止或解除劳动关系,员工在离职后的12个月内,不得自行或以其他机构之任何身份,在公司工作期间所属的区域*内,从事与公司经营范围相同或相近的工作,否则,视作员工违反本合同,员工应当向甲方支付违约金计人民币伍万元整;若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失,公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定,向员工另行主张损害赔偿。
注-本款所述”区域*”的定义:a、中介住宅部:员工在为公司工作期间,曾任职过的分支机构所在的上海市行政区;b、项目部:员工在为公司工作期间,曾参与工作过的营销代理项目的房地产开发商。
第七条商业秘密及相关事宜、乙方在为甲方工作期间,或从甲方处离职后,乙方均应严格保守对于因工作原因所掌握的甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何单位或个人提供、泄漏或公开发表,也不得在甲方以外的任何单位使用这些商业秘密。
2、乙方在为甲方工作期间,或从甲方处离职后,乙方均不得利用甲方的商业秘密自营或为他人经营与甲方同类的营业,不得利用甲方的商业秘密实施其他损害甲方利益的行为。
3、乙方在为甲方工作期间不得从事任何同甲方竞争或同甲方利益相抵触的工作。
4、本合同终止或解除,乙方应将涉及甲方商业秘密的所有文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等及时归还给甲方,不得自行转让他人或销毁、带出。
5、若乙方违反本条上列各款所述禁止性规定之一项或几项,除其行为对甲方所产生的明确损失由乙方全部赔偿外,乙方另需向甲方支付违约金计人民币壹拾万元整。
若本款所述赔偿金、违约金等仍不足以补偿甲方的损失,甲方有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定,向乙方另行主张损害赔偿。
注:本条所述”商业秘密*”的定义:不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于乙方在为甲方工作期间所获得、知晓、掌握或制作的房源信息、客户信息、市场调研文件、研究咨询文件、楼盘策划文件、广告、财会档案和财会数据、计算机程序和软件等。
第八条解除和不得解除本合同的规定、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的,甲方有权不提前通知乙方,即行单方面解除本合同,立即辞退乙方,并不向乙方支付任何形式的补偿金:a、在试用期间不符合甲方录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;c、严重失职,徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、在应聘时向甲方提供的个人资料,如身份证件、学历证明等与实际情况不符,有违诚信原则的;f、未经甲方同意,向任何单位或个人提供、泄露或公开发表甲方之商业秘密的;g、未经甲方同意,在任何其他机构以任何身份兼职的;h、未经甲方同意,自营公司、合伙组织或其他类似之盈利性机构的;i、连续矿工3日或3日以上,或在1年内累计矿工10日或10日以上的。