建筑企业安全生产岗位责任制
建筑企业安全生产责任制度
建筑企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对建筑企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全，保障公众的利益，根据国家和地方的相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内各类建筑项目的设计、施工、监理等各个环节的安全生产管理工作。
第三条本企业的领导干部是安全生产的第一责任人，要高度重视安全生产工作，履行安全生产的管理职责，落实安全生产的各项措施，确保工作场所的安全。
第四条本制度的执行履行责任机构为建筑企业的安全生产部门，负责安全生产工作的组织、监督和协调。
第二章安全生产责任第五条企业领导干部要牢固树立安全第一的思想，将安全生产置于首位，加强对安全生产工作的领导，制定科学的安全生产方案和措施，确保安全生产工作的顺利进行。
第六条企业领导干部要加强安全意识的培养和安全知识的宣传，提高员工的安全意识和安全素质。
第七条企业领导干部要加强对工作场所的检查和监督，及时发现隐患并立即进行整改和处理。
第八条企业领导干部要加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的安全技能。
第三章安全生产管理第九条企业要建立健全安全生产管理制度，制定科学的安全操作规程，落实责任到人，并监督和检查执行情况。
第十条企业要加强对施工现场的管理和监督，确保施工现场的安全。
第十一条企业要建立健全事故应急预案，明确责任和应急措施，保证在发生事故时能及时有效地进行应急处置。
第十二条企业要加强与政府相关部门的沟通和联络，及时了解和掌握有关安全生产的政策和法规，确保企业的安全生产工作符合要求。
第四章安全生产措施第十三条企业要加强对施工设备和材料的管理，确保施工设备和材料的安全可靠。
第十四条企业要加强安全生产的监测和预警工作，及时发现并处理安全隐患。
第十五条企业要加强对员工的劳动安全保护，提供必要的劳保用品和设施，确保员工的安全。
第十六条企业要加强对外单位和个人的管理和监督，确保外单位和个人的安全意识和安全行为。
第五章安全生产监督和检查第十七条建筑企业的安全生产部门要加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和处理违反安全生产规定的行为。
建筑施工企业安全生产责任制
建筑施工企业安全生产责任制
是指建筑施工企业需要明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保施工过程中的安全。
建筑施工企业安全生产责任制包括以下内容：
1. 企业管理层责任：建筑施工企业的管理层需要制定安全生产责任制度和安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产负责人员并确保其履行责任。
他们需要审核、批准和监督公司的安全生产计划，并确保安全生产资金的充足。
2. 生产管理层责任：生产管理层需要负责制定施工现场的安全措施和操作规程，指导各个施工岗位员工履行安全生产责任，组织进行安全培训，并监督和检查施工现场的安全生产工作。
3. 安全生产组织责任：建筑施工企业应设立专门的安全生产组织机构，负责制定安全管理制度、安全标准和安全规范，并进行安全监督和检查。
他们需要组织安全隐患排查、事故调查和应急救援，并追究责任人的责任。
4. 员工责任：员工需要履行职业安全与健康义务，遵守安全规章制度和操作规程。
他们需要参加安全培训，自觉遵守安全操作规范，并报告并协助处理安全隐患。
建筑施工企业安全生产责任制是保障施工现场安全的重要措施，通过明确和分工责任，有效地防范和减少施工事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
同时，建筑施工企业需要配备
适当的安全设施和安全工器具，以减少施工过程中的风险和隐患。
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容
建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容在建筑行业，安全是头等大事，不管你是大老板，还是搬砖的小工，大家都有自己的一份责任。
你可能会觉得安全责任什么的，好像离自己挺远的，但事实上，它就在你我身边。
每一个人，哪怕是最不起眼的岗位，都有着自己独特的责任和义务。
别小看这点，万一出了事，后果可不是开玩笑的。
所以呢，今天就来聊聊建筑各部门各级岗位的安全生产责任制，顺便给大家上一课，让大家都能认清楚自己的位置和责任。
说到建筑项目，第一眼大家想到的通常都是施工现场，几乎所有人都觉得“安全生产责任”就和那片忙碌的工地有关。
其实不然，除了工地上的工人，项目的每个环节、每个部门、每一个岗位都有责任。
你是工地负责人？责任压得比山还重！你是施工员？那责任更是不容小觑！别觉得自己的职位低，安全问题上，谁都不能掉以轻心。
一个小小的疏忽，可能就会导致大大的麻烦。
所以说，安全第一，任何时候都不能忘。
我们得看看项目管理层的责任。
大伙儿都知道，老板、经理这些大人物的责任是重中之重。
项目经理可不是一个挂名的角色，背后是整个项目的成败。
他们得确保工地的各项安全措施都落实到位。
施工计划里，哪项工序该怎么做，施工人员要穿什么安全帽，走什么路线，都得提前明确，确保每个人都心中有数，做事有章法。
最重要的是，他们要保持对工地全局的掌控，不能光顾着看报表，忘了安全的事情。
再说说工程技术人员和设计人员的责任。
大家可能会觉得这些人离现场远，觉得他们没什么安全责任。
其实不然，他们的责任可大着呢。
设计人员得确保设计方案合理，符合安全标准，不得留有安全隐患。
工程技术人员也要根据设计图纸，审查工艺方案，防止出现不安全的施工步骤或操作。
别看他们在办公室里埋头工作，设计一个梁柱的位置不当，也有可能引发安全事故，谁都不能掉以轻心。
而工地上的施工员、技术员、安监员等，真的是最接近危险的那群人。
他们不仅仅要把工作做得漂漂亮亮，安全意识更是要时时刻刻跟着他们走。
比如说，施工员得监督每一位工人佩戴好安全装备，确保高空作业时，工人要系好安全带，脚下要站稳。
建筑企业安全生产责任制范本
建筑企业安全生产责任制范本第一条建筑企业安全生产责任制的目的是为了做好建筑企业安全生产工作，保障员工及相关利益相关方的生命安全和财产安全，减少和防止事故的发生，促进企业持续稳定发展。
第二条建筑企业安全生产责任制适用于建筑企业的所有员工、职能部门和管理层。
第三条建筑企业的主要安全生产责任包括以下几方面：1. 领导责任：企业领导应当建立和完善企业的安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效实施；同时要明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。
2. 组织责任：企业应当建立健全安全生产组织机构，明确各部门、岗位的安全生产职责和工作任务，并按照相关法律法规要求进行组织、调配和管理。
3. 人员责任：建筑企业所有员工都应当具备安全生产的基本知识和技能，严格遵守安全生产制度和操作规程，自觉维护自身的安全和工作环境的安全。
4. 设备责任：建筑企业应当保持设备的正常运行和维护，定期进行设备检查和维修，确保设备达到安全使用标准，并提供必要的防护设施和安全装置。
5. 事故责任：发生事故时，建筑企业应当立即采取紧急措施，确保人员安全撤离，并及时报告有关部门；同时要组织事故调查，查明事故原因，并采取措施防止事故再次发生。
第四条建筑企业应当建立完善安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的员工和单位给予相应的惩罚，并对安全生产责任不落实、不到位的领导和管理人员依法依纪进行问责。
第五条建筑企业应当加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，定期组织事故应急演练，提升员工的应变能力和处理能力。
第六条建筑企业应当建立安全生产监督机制，定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并定期向上级主管部门报告安全生产工作情况。
第七条建筑企业应当加强与相关利益相关方的沟通和合作，共同做好安全生产工作，形成社会共治、企业自律、个人自觉的安全生产新格局。
第八条对于严重违反安全生产规定的员工或单位，建筑企业有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、停工整顿、罚款、行政处罚等，并可追究其法律责任。
建筑公司安全生产责任制度范文（4篇）
建筑公司安全生产责任制度范文一、总则为了保障建筑公司的安全生产，减少事故发生的风险，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和和谐，制定本《建筑公司安全生产责任制度》。
二、安全生产责任的定义和范围安全生产责任是指建筑公司对员工、设备和环境安全所承担的责任。
安全生产责任包括但不限于以下方面：1. 对员工进行安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和知识；2. 提供安全设备和防护用具，确保员工的人身安全；3. 组织安全演练和应急救援工作，确保应急措施的有效性；4. 落实安全管理制度，加强对施工现场的监督和管理；5. 对违反安全规定的员工进行纪律处分，确保安全规定的执行；6. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全性；7. 积极参与各级政府和相关部门的安全检查和评估工作。
三、安全生产责任的具体内容1. 建筑公司负责制定和完善安全生产管理制度和规定，并落实到各个岗位和工作环节；2. 进行安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能；3. 落实安全设施和防护用具的配备和使用，确保员工的人身安全；4. 组织安全生产检查和巡视，发现问题及时整改；5. 建立健全应急救援机制，确保应急措施的有效性；6. 加强施工现场的安全管理，制定并执行施工方案和安全措施；7. 对违反安全规定的员工进行纪律处分，保证安全规定的执行；8. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全性；9. 积极参与各级政府和相关部门的安全检查和评估工作，接受监督和检查。
四、安全生产责任的追究和处罚建筑公司对安全生产责任存在违反行为的，将按照相关法律法规和公司规定进行追究和处罚。
主要包括但不限于以下方面：1. 以安全生产责任主体的名义受到相应的行政、刑事或民事处罚；2. 对造成重大事故或导致人员伤亡的责任主体进行调查和追责；3. 违反安全规定或不履行安全职责的员工，进行相应的纪律处分；4. 对存在隐患、疏漏或存在其他安全问题的建筑项目进行整改，确保安全生产；5. 在国家和地方政府的监督下，接受安全检查和评估。
建筑公司安全科安全生产责任制范文（4篇）
建筑公司安全科安全生产责任制范文一、安全生产的基本要求1. 加强领导，建立健全安全生产组织机构，明确职责分工。
2. 制定安全生产制度和规章制度，确保员工遵守。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 按照法律法规要求，落实安全生产措施，确保施工现场的安全。
5. 加强安全设施和设备的维护和管理，确保其正常工作。
6. 定期开展安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
7. 加强事故应急预案的制定和演练，确保能够迅速响应和处理突发事故。
二、安全生产责任制1. 公司领导（1）负责确定安全生产的总体目标和规划。
（2）指定相关部门负责安全生产工作。
（3）定期召开安全生产工作会议，听取汇报和进行指导。
（4）督促相关部门负责人履行安全生产职责。
（5）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
（6）组织安全生产督查和检查，排查安全隐患。
2. 安全科负责人（1）负责制定公司的安全生产制度和规章制度。
（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（4）制定安全管理措施，确保施工现场的安全。
（5）组织事故应急演练，定期检查应急设施和设备的工作状况。
（6）及时报告和处理安全事故，组织事故调查和分析。
3. 各部门负责人（1）负责制定本部门的安全管理制度和操作规程。
（2）组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）落实安全管理措施，确保施工现场的安全。
（4）组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（5）定期开展安全教育和宣传活动，提高员工的安全意识。
（6）协助安全科负责人处理安全事故，参与事故调查和分析。
4. 其他员工（1）遵守安全管理制度和操作规程，保证个人安全。
（2）参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）按规定使用个人防护设备，正确使用和保养工具和设备。
（4）发现安全隐患及时报告，积极参与安全工作。
（5）参与安全演练，掌握应急处置技能。
三、安全生产奖惩制度1. 安全生产表扬奖励（1）优秀安全科工作者、管理人员和员工，可以给予表彰和奖励。
建筑施工企业主要负责人安全责任制(4篇)
建筑施工企业主要负责人安全责任制是指在建筑施工过程中，企业主要负责人必须承担起安全生产管理的最高领导责任，确保施工现场的安全。
这样的责任制对于保障工人的生命财产安全，促进企业持续健康发展具有重要意义。
下面将从责任制的基本原则、责任的内容和推动安全责任制落实的措施等方面进行阐述。
一、责任制的基本原则（一）全员参与原则：建筑施工企业主要负责人需要将安全责任制落实到每个管理层面和每位从业人员，使每个人都能深刻领会到自己的安全责任，并且自觉履行自己的安全责任。
（二）综合治理原则：建筑施工企业主要负责人需要深入了解和熟悉施工现场的条件，并采取综合治理的措施，包括技术措施、管理措施和教育培训措施等，从而全面提高施工现场的安全水平。
（三）预防为主原则：建筑施工企业主要负责人要采取各种有效的措施，预防施工现场安全事故的发生。
这包括制定完善的安全管理制度、加强对施工过程的监督和检查、定期进行安全教育培训等。
（四）问责追责原则：建筑施工企业主要负责人要将安全责任牢记于心，并将其落实到具体的行动之中。
对于安全责任落实不到位的相关负责人，需要及时进行问责追责，以维护施工现场的安全。
二、责任的内容（一）安全目标责任：建筑施工企业主要负责人需要制定明确的安全目标，并将其传达给全体员工。
同时，他们还需要组织制定安全生产管理制度，确保各项安全措施的落实。
（二）安全管理责任：建筑施工企业主要负责人需要建立和完善安全管理体系，确保施工现场的安全生产。
他们需要组织开展安全检查、隐患排查和事故调查等工作，及时解决安全生产中存在的问题。
（三）安全教育责任：建筑施工企业主要负责人需要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
他们需要定期组织开展安全教育活动，向员工普及安全知识，防止事故的发生。
（四）应急管理责任：建筑施工企业主要负责人需要组织制定应急预案，提前做好各项应急准备工作。
他们需要设立应急指挥部，及时处置各类突发事件，确保施工现场的安全。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
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建筑工程有限公司安全生产责任制度一、安全生产责任制安全生产责任制是本企业各项安全管理制度中最基本的一项制度，是作为保障安全生产的重要组织手段。
通过明确规定本企业的各级领导、各职能部门和有关各类工程技术管理人员和生产工人在劳动活动过程中应负的安全职责，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，把安全与生产工作从组织领导上统一起来，强化本企业各级安全生产责任，增强所有管理人员的安全生产责任意识，促使安全管理工作层面形成“纵向到底、横向到边、专管成线，群管成网”的格局，做到责任明确、协调配合，共同努力实现安全生产，在XXX 建筑工程公司安全生产管理制度的基础上重新制订下列各级人员及各职能部门的安全生产责任制。
并于二0一九年九月一日起实施，希我公司各级人员各职能部门严格遵照执行。
（一）各级人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任制1.对本企业的安全生产、劳动保护负总的责任。
并直接领导本企业的安全生产机构和专职人员开展日常安全生产管理工作。
2.认真贯彻执行党和国家及上级部门颁发的各项关于安全生产、劳动保护的政策法令、规章制度。
建立健全安全保证体系，组织制订、审批公司安全生产目标管理规划及各级各部门安全生产责任制及各项安全生产规章制度及奖惩办法，并贯彻实施。
3.定期组织开展安全生产检查和开展安全竞赛活动，经常听取领导小组及有关安全生产管理人员的工作汇报，了解施工现场的安全生产管理状况，作出相应的处理意见。
总结与推广安全生产先进经验。
4.组织审批安全技术措施计划、合理安排措施经费，并认真组织力量，保证措施计划的实施。
5.做好“五同时”工作，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
在制订和组织实施生产计划的同时应制订和实施安全技术劳动保护措施计划。
6.组织主持工伤事故的调处，提出处理意见及整改措施，做到“四不放过”并督促实施，预防事故的重复发生。
二、副总经理安全生产责任制1.在总经理的领导下，在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。
2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度，结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度，下达各部门执行。
3.主持修订安全生产规划，定期召开安全领导小组的专职会议，研究分析和交流安全生产经验，参与编制审核施工组织设计及安全技术措施，督促各项安全工作的落实与实施，对重大安全生产问题负责提交公司讨论决定。
4.领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题，对重大事故隐患应积极采取措施，果断决策及时解决。
5.领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知识的学习培训，提高员工安全素质。
确定各级安全生产考核指标，总结和推广安全生产先进经验。
6.积极领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作，支持安全部门的正确意见，搞好协调，推动安全工作顺利展开。
7.在事故调查组的指导下，组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告，督促执行“四不放过”原则的落实。
三、总工程师（技术负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行国家和上级的有关劳动保护和安全生产的方针政策，努力掌握建筑安装工程安全技术规程。
做好安全技术领导工作，在本企业的劳动保护和安全生产管理中负技术领导责任。
2.组织编制和审批施工组织设计及施工安全技术方案。
在采用新技术、新工艺、新设备时必须制定相应的安全技术措施。
3.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。
4.对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。
5.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
四、总会计师安全生产责任制1.组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。
3.认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
五、党支部、工会负责人安全生产责任制1.认真做好安全生产法律法规的宣传教育工作，宣传党和国家颁布的安全生产方针、政策、法令，教育职工严格遵守劳动纪律和安全操作规程及本企业的各项规章制度，做好广大员工的安全生产思想工作，组织开展安全生产竞赛活动，开展群众性的劳动保护工作。
对安全生产文明施工负有教育管理的责任。
2.做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持企业行政部门对安全生产作出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产的给予批语和处罚。
3.经常深入施工现场，结合质安部门管理人员一起进行经常性的检查督促工作，了解文明施工，安全生产的现场实施情况。
发动和依靠广大员工有效地搞好安全生产工作。
4.关心广大员工的安全健康，加强劳动保护，改善劳动条件。
监督劳动保护费用的使用情况，督促公司主管领导及时整改影响职工安全、健康的实际问题。
5.参与工伤事故的调查、分析、处理、教育等工作，做好因工负伤职工及家属的慰问工作、思想工作和善后工作。
六、业务经营科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁发的有关劳动保护及安全生产的法律、法规及公司制订的各项规章制度，在组织编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划。
切实执行“五同时”原则。
2.确立先安全，后生产原则，合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计及施工方案，加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
3.经常组织参与施工现场的安全生产检查，主持解决发现的各种安全生产问题，遇有紧急意外情况有权指令先行停止生产，并向公司领导报告，以利研究处理。
4.督促各项目部做好施工项目的安全施工组织设计及各级技术交底工作，确保安全生产文明施工。
5.组织人员会同安全设备科做好新工人的岗前安全生产教育和考核工作，指导督促有关职能部门及项目部的安全生产技术管理工作。
6.参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、教育等工作。
七、安全设备科长安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁发的“安全生产法、安全生产工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）、建设工程安全生产管理条例及各种法律法规”和公司制订的“有关安全生产规章制度”规定，认真指导、组织开展安全生产、文明施工的各项管理工作。
应对公司的安全生产工作负有管理责任。
2.努力推行安全生产目标管理，指导督促有关安全管理人员做好公司安全生产台帐、各项目部施工现场安全管理台帐，加强对各级安全员的思想业务管理和培训，掌握安全生产情况，调研生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并督促实施。
3.参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促与检查。
4.主持组织对岗前职工及转岗人员的安全生产的三级教育及各工种的技术业务岗位培训和考核发证工作。
确保一人一岗，特殊工种百分之百的持证上岗。
5.主持组织开展定期和不定期的安全生产、文明施工现场检查活动，制止违章指挥和违章作业，及时发现问题消除隐患。
召开定期的安全例会，对当前的安全生产工作作出及时的整改意见，防止事故的发生。
6.主持组织对安全事故的报告及调处，配合有关部门对发生的事故妥当做好善后处理。
按照“四不放过”原则，及时教育广大员工从事故中吸取教训，以防类似事故的发生，确保安全生产。
7.组织编制机械设备及安全防护设施的年度配置计划，制订机械设备的大修、保养维护及检测计划，建立设备台帐，确保施工需要。
八、技术质量科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行上级颁布的关于安全生产的方针、政策、法律法规及公司制订的有关安全生产管理规章制度，对因安全生产技术措施问题而引发的安全事故负技术管理责任。
2.协助公司制订安全生产各项规章制度，严格按照国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，并督促有关部门认真执行。
3.负责对施工机械安全设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备完好率。
对机械操作人员进行定期的组织培训。
4.主持施工组织设计及特殊部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。
5.参加和结合安全部门组织的定期和不定期的施工现场安全生产、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的安全事故，确保安全生产。
6.参与工伤事故的调处，分析事故原因，作出一般事故的技术鉴定，认真执行“四不放过”原则，协助有关部门提出防范措施，杜绝后患。
九、财务科长（负责人）安全生产责任制1.认真贯彻执行有关安全生产的法律法规及公司制订的“安全生产保障制度”和各项规章制度，配合有关部门做好安全生产管理工作。
2.负责制定公司年度安全技术措施经费计划，并积极筹措到位，加强管理，正确使用，确保机械设备满足施工的需求。
3.足额配备职工的劳动保护用品，并做好及时的发放工作。
4.配合有关部门对广大员工进行安全生产的三级教育，及各种操作安全技术规程的培训与考核工作，参与安全事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。
十、专职安全员安全生产责任制1.认真执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及公司有关安全生产各项制度，在公司领导和安全生产领导机构的直接领导下，认真做好安全工作，对各部门安全生产，劳动保护工作负有督促责任。
2.经常深入现场，掌握安全情况，在领导主持下，组织各项安全生产、文明施工检查活动，并根据季节特点和节假日生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患及时签发整改通知单，督促有关部门采取措施，限期整改。
制止违章指挥和违章作业，发现有危及职工生命的情况，有权作指令性暂停产，汇报上级领导后及时进行妥善处理。
3.协助科长组织对新工人及转换岗人员的三级安全教育，各工种的安全技术业务培训和考核发证，并做好各项目部安全员的业务指导工作。
记好公司安全台帐，负责各级安全考核工作。
4.负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和汇报，认真执行“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。
5.参加对新建、扩建工程的定位工作，查看现场，提出安全措施，督促有关部门切实按期实施。
十一、驻外办事处（工程处）主任安全生产责任制1.公司驻外办事处（工程处）主任，应对本管辖范围内各单位的劳动保护和安全生产工作负具体的领导责任。
2.认真贯彻国家有关的安全生产，劳动保护的政策、法令，严格执行安全生产的各项规章制度，努力实施各项安全技术措施。
3.经常组织主持开展施工现场的安全生产文明施工检查活动，消除事故隐患，制止违章作业。
对职工进行安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要及时上报，参与伤亡事故的调处，并认真分析事故原因，提出切实可行的改进措施。