2020最新外聘教师劳动合同范本【标准版】
外聘教师协议书合同6篇
外聘教师协议书合同6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（外聘教师）：___________________________鉴于甲方需要聘请外部专业教师以支持教育教学工作，而乙方具备相关学科的专业知识和教学经验，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任其学校的外聘教师，以提供高质量的教育教学服务，促进学校教育教学质量的提升。
二、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，提供教育教学服务，包括但不限于授课、辅导、答疑、组织课外活动等。
2. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，按时完成教学任务。
3. 乙方应积极参与甲方的教学改革和教育科研工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应在甲方规定的时间内完成教学任务。
具体时间和课程安排由甲方提前通知乙方。
2. 工作地点：乙方主要在教学场所进行授课，如因甲方需要，乙方可能需要参与其他相关活动。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
具体薪酬标准、支付时间和方式由双方另行协商确定。
2. 乙方在甲方任教期间，可享受甲方规定的相应福利待遇。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任教期间所开发的教学课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及教育教学工作的相关信息和资料承担保密义务。
六、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方教育教学工作受到严重影响，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同的变更、续签、解除等事宜，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
外聘教师合同范本（四篇）
外聘教师合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师（理论和实操）。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天学时计，理论课元/天，实操元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日外聘教师合同范本（二）因教学工作需要，北京电影学院系、部（甲方）聘请同志（乙方）在甲方任教。
双方在平等自愿的基础上，经过协商达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任教学任务，具体内容见附件。
二、甲方应履行以下义务：1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。
2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准（含批改作业、改评试卷），分期向乙方支付报酬。
三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本职责（附件1），认真完成教学任务。
外籍教师劳动合同范本5篇
外籍教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（外籍教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任外籍教师事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，担任____课程的教学工作。
2. 乙方应按时参加学校的各项活动，完成学校分配的其他教育教学任务。
3. 乙方应遵守学校的规章制度，服从学校的安排和管理。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校规定的薪酬标准，按月支付乙方工资。
2. 乙方享受学校规定的其他福利待遇。
3. 甲方根据国家有关法律规定为乙方缴纳相关税费。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他保险和福利待遇。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
六、知识产权归属1. 乙方在教学、科研等工作中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在合作期间撰写的论文等作品，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）有严重违纪行为的；（2）不能胜任工作的；（3）因病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈手段订立本合同的。
4. 合同解除或终止时，乙方应办理好工作交接手续。
甲方应为乙方出具离职证明。
篇2甲方（学校）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（外籍教师）：____________________地址：____________________联系方式：____________________护照号码：____________________鉴于甲方需要聘请外籍教师从事教学及相关工作，乙方愿意在甲方任教，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划进行授课，并保证完成教学任务。
外聘教师聘用合同书范本6篇
外聘教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方外聘教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教师聘用过程中的职责、权利和义务，保障双方合法权益，确保教学活动的正常进行。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任_____________（具体岗位名称）。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学管理要求。
2. 按照教学大纲要求，完成规定的教学任务，制定教学计划并执行。
3. 积极参与学校的教研、教改活动及学术研讨。
4. 关爱学生，关注学生的全面发展，注重学生品德教育。
5. 参与学生管理，协助处理学生相关问题。
6. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元（人民币），具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 工作地点：甲方所在地及相关教学点。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求变更或解除合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
学院外聘兼职教师聘用协议书范本(五篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____元作为授课报酬支付给乙方。
无特殊情况，甲方需在次月____号支付乙方每月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
学校编外制教师聘用合同6篇
学校编外制教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合学校实际，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议并共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方担任________________ 课程教师。
聘期从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
工作地点：____________________学校。
二、工资待遇及福利三、聘用期限及岗位篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请编外教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的基本条件并愿意接受甲方的聘用，甲乙双方根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________教师。
2. 岗位职责：乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方的相关规定，结合学校实际情况，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。
2. 甲方按月支付乙方薪酬，每年根据教育教学绩效情况，对乙方进行绩效考核并相应调整薪酬。
外聘教师协议书合同5篇
外聘教师协议书合同5篇篇1外聘教师协议书合同甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________鉴于甲方需要外聘教师担任特定岗位的工作，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商一致，订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘教师，将担任（具体岗位），负责相关工作任务的完成。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并保障工作质量。
第二条工作时间2.1 乙方根据甲方的工作安排，按时到岗上班，合理安排和处理工作时间。
2.2 乙方需遵守甲方的工作制度和规定，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经甲方批准。
第三条工作报酬3.1 乙方的工资待遇由甲方按照劳动法规定支付，具体金额为_______________。
3.2 乙方的工资支付按照每月_______________日支付一次，直接支付到乙方的指定银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在工作过程中，需严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
4.2 乙方如因故离职，需继续履行保密义务，不得擅自使用甲方的商业信息。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，至_______________年_______________月_______________日止。
5.2 合同期满前，如乙方需要终止合同，需提前_______________个月书面通知甲方。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，应该承担违约责任，赔偿对方的损失。
6.2 本合同一经签署，即产生法律效力，如有争议，应当通过友好协商解决，无法解决的，提交_______________仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________签字日期：_______________签字日期：_______________本合同自双方签署生效。
外聘教师合同范本3篇
外聘教师合同范本3篇篇1外聘教师合同范本甲方：（单位名称）地址：邮编：法人代表：（姓名）联系电话：乙方：（姓名）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方担任外聘教师，并为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、诚实、信守的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，为期一学年，经双方协商一致可续签。
二、服务内容乙方应按甲方的安排承担教学任务，保证课堂教学和学生指导工作的质量，遵守学校的管理制度，服从学校的安排，配合相关工作，不得擅离职守。
三、薪酬和待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元整，税前工资在每月（具体金额）元整，具体工资标准按甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供食宿条件，并承担住宿费用。
3. 乙方享有法定节假日休假权利，但需提前请假并获得甲方批准。
四、工作时间乙方的正常工作时间为每周工作五天，每天（具体时间段）上课，根据学校安排调整。
乙方有义务按时到岗上课，不得迟到或早退。
五、保密条款乙方在工作中接触到的与学校及学生有关的一切信息，必须严格保密，不得泄露给外界第三方。
六、双方解除合同1. 如乙方故意违反本合同内容，损害甲方利益，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方因病或意外原因导致无法继续工作，应提前向甲方请假并提交相关证明，经甲方确认后才可离岗。
七、其他约定1. 乙方在校期间如有违反国家法律法规或学校规定行为，将受到相应处理。
2. 本合同未尽事宜双方协商解决。
八、合同生效本合同经签字盖章后生效，一式两份，合同双方各持一份。
甲方（单位名称）：（签字）日期：年月日乙方（签字）：（签字）日期：年月日（单位公章）篇2外聘教师合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘担任甲方公司（学校）的外聘教师一事达成如下合同：一、工作内容和要求1. 乙方将全职执教于甲方指定的班级或课程，负责相关教学工作。
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2020最新外聘教师劳动合同范本【标准版】
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
那么，正规的外聘教师劳动合同应该如何书写，在签订外聘教师劳动合同的过程中又有哪些风险存在呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
2020最新外聘教师劳动合同范本
【标准版】
甲方(培训机构)：_________________________
乙方：______________________________________
身份证：____________________________________
风险提示：培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不
得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
一、聘用条件与期限
1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。
2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。
3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式，有固定期限的也有无固定期限的，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。
在上述条款的最后约定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、乙方受聘后应尽职责和义务
1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
2、热爱学生，热情为学生服务。
要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。
5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
三、甲方给乙方的待遇
1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。
2、甲方保证足额发放绩效工资。
3、甲方按照国家法律规定为乙方按照规定比例缴纳社会保险，提供社会福利待遇。
风险提示：关于上述的社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”暂不属于强制范围之内。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。
4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。
5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年
____月____日止。
自签订之日起生效。
本合同一式两份。
甲方法人代表：___________________
________年____月____日
乙方：____________________________
________年____月____日。