“走出去”“引进来” 创新方式开展工业招商引资
新形势下创新招商引资的措施
新形势下创新招商引资的措施在新形势下，招商引资成为了推动经济增长的重要手段之一。
为了应对经济发展的新挑战和变化，我们需要创新招商引资的措施，以吸引更多的投资和资源，推动经济的快速发展。
下面将介绍几种创新的招商引资措施。
首先，要加强与高新技术产业园区的合作。
高新技术产业的兴起和发展对于经济增长起到了重要的推动作用。
政府应该积极引导和支持高新技术企业的发展，为其提供更好的投资环境和政策支持。
同时，高新技术产业园区也应该积极吸引和引导企业的投资，提供创新的招商引资措施，如减免租金、税收优惠等，以吸引更多的高新技术企业在该园区投资。
其次，要加强与外国投资者的合作。
随着全球化的进程不断加快，外国投资者对于中国市场的关注度也不断提高。
政府可以通过加强对外宣传和推介，吸引外国投资者的眼球。
同时，还可以提供优惠政策和便利措施，吸引外国投资者在中国投资。
例如，可以对外国投资者提供税收优惠、办理落地签等便利措施，以吸引外国投资者的青睐。
再次，要加强与本地企业的合作。
本地企业是经济发展的重要支撑力量，政府应该积极引导和扶持本地企业的发展。
可以通过提供优惠政策和金融支持等方式，鼓励本地企业加大投资和扩大产能。
同时，政府还可以加强与本地企业的合作，推动产业链的整合和创新。
例如，在一些关键领域，可以鼓励本地企业与创新型企业合作，共同推动相关产业的发展。
此外，要加强与高校和科研机构的合作。
高校和科研机构是科技创新的重要源泉，也是招商引资的重要力量。
政府和企业可以加强与高校和科研机构的合作，共同推动科技创新。
例如，可以鼓励高校和科研机构与企业进行产学研合作，开展联合研究和技术转移，推动科技成果的转化和产业化。
最后，要加强与创业者和投资者的合作。
创业者和投资者是经济发展的重要动力，政府应该积极引导和扶持创业者和投资者的发展。
可以通过提供创业孵化基地和投资平台等方式，帮助创业者和投资者解决资金、场地等问题，为其提供更好的创业环境。
走出去招商实施方案
走出去招商实施方案在当今竞争激烈的市场环境中，招商是企业发展壮大的重要手段之一。
通过走出去招商，企业可以开拓新的市场，扩大品牌影响力，实现可持续发展。
因此，制定一套科学可行的招商实施方案至关重要。
首先，我们需要明确招商的目标和定位。
招商的目标应该与企业发展战略相一致，明确招商的规模、地域、行业方向等。
同时，要根据企业的实际情况，确定招商的定位，是要吸引投资者、合作伙伴，还是寻求战略合作，或者是寻求技术、资金支持等。
其次，我们需要进行市场调研和分析。
了解目标市场的需求、竞争格局、政策环境等，有助于我们制定更具针对性的招商方案。
同时，也要对潜在投资者或合作伙伴进行调研，了解他们的背景、需求和关注点，为后续的沟通和谈判做好准备。
接下来，我们需要精心策划招商活动。
可以通过举办招商推介会、参加行业展会、组织考察交流等方式，向潜在投资者或合作伙伴展示企业的实力、产品、技术、市场前景等，吸引他们的关注和合作意愿。
在策划活动时，要注意活动形式的多样性和创新性，提高活动的吸引力和影响力。
此外，建立良好的沟通渠道也是招商实施的关键。
与潜在投资者或合作伙伴保持密切的沟通和联系，及时回应他们的需求和问题，增强彼此的信任和合作意愿。
可以通过电话、邮件、社交媒体等多种方式，建立起稳固的沟通桥梁。
最后，我们需要做好招商后续服务和跟踪。
一旦达成合作意向，就要及时落实合作协议，为投资者或合作伙伴提供全方位的支持和服务。
同时，要建立健全的合作跟踪机制，定期与合作伙伴进行沟通和交流，解决合作中出现的问题，共同推动合作项目的顺利实施。
总的来说，走出去招商是一项复杂而艰巨的任务，需要我们全力以赴，精心策划，不断完善。
只有制定科学合理的招商实施方案，才能更好地吸引投资者，拓展市场，实现企业的可持续发展。
希望通过我们的共同努力，能够取得成功，为企业的发展注入新的活力和动力。
关于加大招商引资力度的几点思考
关于我县加大招商引资工作力度的几点思考（宣恩县招商局局长罗宣）当前，我国区域经济竞争日益激烈，尤其是欠发达的中西部地区发展的压力越来越大。
在新一轮经济发展中明显感到启动力不足——投资项目和资金严重缺乏，而解决这一问题的最佳选择就是开展招商引资。
因此，招商引资已成为经济发展工作的重中之重，是培育新的经济增长点的关键之举。
作为地处我国西部大开发、武陵地区的宣恩，大家都十分关注招商引资工作，并对其寄予厚望。
而如何做好当前的招商引资工作，实现招商引资的重大突破，则是我们必须开展深入研究的一个重要课题。
通过调查研究和冷静分析，我提出以下几点浅见，供大家参考。
一、要正确把握国内外经济发展形势，明确招商引资重点和目的。
当前，国际制造业中心正在向我国东部转移，而东部的产业和企业也正在加速西进。
在产业梯度转移的大背景下，我们如何定位和把握招商引资的目标和重点，将直接关系到招商引资工作的成效。
过去，我们在引进、利用外资上，普遍存在全面开花、平均用力的现象，东一榔头西一棒，收效甚微。
面对新形势，我们要积极抢抓西部大开发的宏观政策机遇和东部地区产业西移的机遇，借势发力，乘势而上，努力提高对外开发水平，以大开放、大吸纳、大集聚来赢得大机遇，引领大发展，实现大跨越。
因此，招商引资的总体战略应既着眼当前经济发展需要，又面向未来发展趋势；既着眼我县的产业、资源优势与国际国内产业对接，又得考虑如何寻找互补优势，转化和提升我县劣势的传统产业、企业；既着眼接受东部沿海经济强区的产业辐射，又得考虑同周边经济区域的分工协作。
根据以上战略定位，我县招商引资的重点地区应是，内资以江、浙、沪、粤为主，外资以港、澳、台为主，然后依次为东南亚、日韩、欧美等国家和地区；重点产业和项目应是，在可选择的前提下，以工业项目为主，以农副产品加工为主，以适合我县可持续发展的项目为主，对可能造成生态环境污染的项目坚决说不。
与此同时，切实注意把引资与引进人才、引进先进技术和现代管理经验结合起来。
新形势下创新招商引资的措施
新形势下创新招商引资的措施摘要:招商引资可以促进区域经济的快速发展与增长,通过招商引资,发展步伐就会大大加快。
当前实施招商引资工作，是市场发展的选择，也是实现效益最大化的最优解。
开展招商引资工作，需要采取有效的策略对资源进行重新分配，从而达到合作共赢的局面。
加强对招商引资工作的创新,才能拉动区域经济的上升,社会的稳定发展。
关键词:招商引资；意义；模式；创新措施一、招商引资工作的意义所谓的招商引资主要是由政府所主导的对区域的资源进行分配利用的一种政策，在进行招商引资的过程中，借助舆论的作用进行宣传推广，大力落实地区基础建设，创设出最优的资源环境，从而吸收外地投资者来到本地进行投资。
在社会经济发展过程中，开展招商引资可以推动区域经济的增长与发展，从而充分地发挥出政府的作用。
招商引资是推进经济转型升级、提升城市竞争力、实现高质量发展的重要抓手。
运用招商引资的方式，可以拓宽资金来源，有助于经济的增长。
招商引资也是一种学习和引进国外先进设备与技术的一种有效方式，对于生产力是一种显著的推动。
对于企业的发展而言，招商引资方式增强企业了综合实力，促进了生产力的转变。
二、新形势下招商引资工作的重点1、招商引资的本质其实是资源和政策的竞争。
需要注意的是，人才在其中起着十分重要的作用，要想切实提升招商引资的实力，最重要的是依靠具体的项目、发展的产业以及在人才和技术，产业的发展需才能促进项目的落地，而资源是产业发展的根本，地区在招商时要结合自身独有的优势去进行，这样才能形成卖方市场。
区域资源是进行招商引资的根本所在，丰富的资源是招商引资中人才和技术的重要支撑，而招商引资的本质还是技术与人才的竞争。
而有充足的技术、人才与资金支持后，项目才能更为稳健的发展，才会产生更高的效益。
此外，在招商引资的过程中，需要加强人才的培养，发挥出人才的作用，实现产业的发展以及经济的增长。
2、全面科学地分析区域的投资条件和环境。
对本区域的环境、资源条件等进行分析和评价是在招商引资前的重要一环，分析资源环境，需要对自身的优势进行科学合理的评价，从而找出最合适的投资者，如此效果才会很显著。
创新招商引资方式方法
如何创新招商引资方式“贯彻十六大精神，加快山区发展”第三专题调研组孙博嘉应学院财经系当前，我市各级、各部门积极实施“希望在外”和“外向带动”发展战略，牢固树立“抓工业、兴经济”的发展观念，全面贯彻落实省第九次党代会提出的“区域协调发展”战略精神，以招商引资为突破口，掀起新一轮的招商引资热潮。
为使招商引资工作取得实效，避免流于形式，劳民伤财，就必须改革招商引资方式，探索符合我市实际的招商引资路线。
招商引资方式必须创新。
把招商引资活动推向市场，让它市场化，才会获取最大的招商效益。
一、招商引资工作的重要性和紧迫性改革开放以来，我市批准成立外商投资企业1610家，合同外资金额16亿美元，实际吸收外商直接投资10.8亿美元。
外资经济已成为我市国民经济的重要组成部分，其对我市GDP增长的贡献权重正日益凸显。
但我们亦应清醒地认识到，落户我市的外商投资企业不外乎通过领导牵线、华侨投资而成，且多为资源型的。
我们通过对河源市、江西龙南县等地的调研了解到，他们的招商引资工作正开展得如火如荼。
如果我们依旧停留在过去的工作方法中，没有新思路、新举措，就会在招商引资的大潮中落伍。
因此，在进一步改善投资软、硬环境的同时，必须充分认识到招商引资工作的重要性和紧迫性，抢抓机遇、解放思想，切实把招商引资工作推向纵深。
二、现行招商引资工作的主要方式和特点改革开放以来，我市的招商引资工作主要是通过参加政府部门组织洽谈会来完成的。
例如，每年参加由省政府组织举办的香港洽谈会或者在境外举办的其他投资推介会、招商洽谈会；还有就是参加华侨社团恳亲会时由领导牵线搭桥的；最后就是参加其他形式的洽谈会和推介会。
这些招商引资方式有其特点：一是以政府部门包办，政府官员参加为主，企业人员则很少参与。
企业人员把招商资料交给政府官员，由政府官员在洽谈会上推介、洽谈。
政府官员往往由于不熟悉企业情况而无法向潜在投资者作更好的的推介活动，既误时机又费财力。
二是领导向外商拍板承诺某某项目可以上，结果该项目一上马则停产，最终造成劳民伤财。
招商引资引资创新方法
招商引资引资创新方法招商引资是指通过一系列的政策、措施与手段，吸引国内外企业、投资者等进行投资，促进经济发展。
对于一个地区来说，招商引资不仅可以带来经济效益，还可以带动就业、提升地方形象等。
然而，随着时代的变迁和竞争的加剧，传统的招商引资方式已经不能满足目前的需求。
因此，需要创新招商引资的方法，以更好地吸引投资，推动经济发展。
第一，建立高效信息平台。
招商引资的重要前提是能够准确、及时地传递信息。
传统的招商制度主要依靠政府机构为中心的方式，这种方式效率低下。
因此，应建立一个高效的信息平台，包括政府招商网站、招商APP等，提供全面、准确、及时的信息，以方便投资者了解投资项目的具体情况。
第二，加强政策支持。
政策是招商引资的重要保障，但过于繁杂的政策体系容易让投资者望而却步。
因此，应加强政策支持，实施更加简化、透明的政策，降低投资门槛，减少行政审批环节，提高行政效率。
第三，培育招商引资人才。
招商引资需要专业人才来推动，因此需要加强人才培养和引进工作。
可以通过设立相关专业学科、组织培训班等方式，提升招商引资人才的专业素质和能力。
同时，要积极引进有丰富经验的招商引资人才，提高地方招商引资工作的水平和效果。
第四，加强与企业的合作。
企业是创造财富和就业的主体，与企业的合作可以更好地促进招商引资工作的开展。
可以建立招商引资联合会或协会，成立企业代表委员会等，积极与企业进行对话、交流，了解企业的需求和意见，为企业提供更好的服务和支持。
第五，加强对外合作。
招商引资工作需要与外部机构、组织和国际投资者进行合作，以实现资源共享和互利共赢。
可以通过参加国际招商引资交流会议、举办招商引资推介会等方式，扩大对外合作的范围和层次。
第六，加大宣传力度。
招商引资需要宣传推广，让更多的投资者了解并选择投资。
可通过制作招商引资宣传片、举办投资论坛、开展媒体宣传等方式，加大招商引资的宣传力度，提高知名度和影响力。
总之，创新招商引资的方法是适应时代发展和经济竞争的需要，只有通过创新，才能更好地吸引投资，促进经济发展。
招商方案范本（四篇）
招商方案范本为进一步优化我街道的投资环境，确保明年招商引资工作的有序开展与高效推进，并圆满完成“十四五”规划中的既定目标，我们依据我区《招商引资工作考核办法》及其相关规定，特此制定以下工作方案：一、坚定不移地将发展作为首要任务。
我们将秉持“引进来”与“走出去”并重的战略方针，紧密围绕经济建设这一核心任务，积极响应市领导的指导方针及我市“十四五”规划要求，深化对外开放，强化招商引资工作。
我们致力于构建环境友好型、资源节约型的经济体系，持续扩大我街道吸引外来投资的规模，以此推动经济结构的优化调整与增长方式的转型升级，加速实现我区经济社会的跨越式发展。
二、严格遵循区政府提出的“五年再创一个新区”的工作蓝图。
我们将紧密围绕区政府制定的“五年再创一个新区”的发展战略规划，依托城市优势，强化第三产业的发展。
同时，我们将加强对投资方向的引导，积极引进符合先进街道办事处经济结构优化需求、具备资源及区域优势的项目，引导资金流向主导产业。
我们还将对街道内四个村实施道路硬化改造工程，以彰显自身特色，并加大对科技投入及基础设施建设的力度。
在招商引资及项目建设过程中，我们将提供全方位、一站式的服务，并在办事处内设立“投资商家意见投诉站”，以加强对各相关部门的监督，确保为商家提供最优质的服务。
三、强化项目前期工作，提升招商引资效率。
我们将深入企业、基层，结合实际情况，精心策划一批可实施的项目，特别是要加大对重点项目的挖掘与培育力度。
同时，我们将充分利用招商项目库资源，及时对项目库中的项目进行梳理、更新与调整，并通过招商项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体等多种渠道进行广泛宣传推介，以便将我街道的招商项目信息准确、高效地传递给国内外投资者。
四、不断创新招商模式，增强招商引资的精准度与实效性。
我们将充分发挥全街道工作人员、在外创业人员及各类商会的广泛联系优势，积极动员他们参与我街道的招商引资与经济协作工作，以不断拓展招商与协作的渠道与空间。
2023年招商引资工作方案3篇_2
2023年招商引资工作方案3篇招商引资工作方案篇1____年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。
为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。
一、指导思想和工作思路指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态____、活力____、幸福____”新篇章。
工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。
二、任务目标在招商引资总量上实现新突破。
全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金万美元。
在招商引资体量上实现新突破。
全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。
在招商引资质量上实现新突破。
着力引进央企、世界500强、国内00强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。
三、工作措施（一）解放思想，更新观念实现新突破。
进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。
树立与大开放、大招商相适应的思想观念，既要看到自我的优势和长处，更要看到不足和压力，始终持续昂扬奋发的精神状态。
勇于开拓，构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念，进一步激发全社会的创业激情和工作动力，努力在全县凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力，掀起大招商、招大商的持续热潮。
（二）精心策划，项目储备实现新突破。
工业园区招商引资工作方案
工业园区招商引资工作方案随着经济的不断发展，工业园区已成为推动区域经济增长的重要力量。
招商引资作为工业园区发展的关键环节，对于提升园区的产业层次、增强经济实力具有重要意义。
为了进一步加大招商引资工作力度，提高招商引资工作成效，特制定本工作方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕园区的产业定位和发展规划，坚持“引进来”与“走出去”相结合，以优化投资环境、创新招商方式、提高服务质量为重点，积极引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目，为园区经济持续健康发展提供有力支撑。
二、工作目标1、明确年度招商引资任务，确保引进项目数量和投资总额达到一定规模。
2、提高项目质量，重点引进符合园区产业发展方向的高新技术企业、战略性新兴产业项目和行业龙头企业。
3、优化招商引资结构，促进产业集聚和产业链延伸，提升园区产业竞争力。
三、工作重点1、明确产业定位深入研究园区的产业基础和发展优势，明确主导产业和重点发展方向。
例如，将电子信息、生物医药、高端装备制造等作为重点产业，围绕这些产业进行招商引资，形成产业集聚效应。
2、完善招商项目库结合产业定位，精心筛选和策划一批具有吸引力的招商项目。
对每个项目进行详细的市场分析、投资效益预测和风险评估，为投资者提供准确、可靠的信息。
3、创新招商方式（1）开展产业链招商。
围绕主导产业的上下游企业，进行有针对性的招商，完善产业链条，提高产业配套能力。
（2）加强与专业招商机构的合作。
借助其丰富的资源和专业的经验，提高招商效率和成功率。
（3）举办招商推介活动。
通过组织参加各类招商展会、举办专题推介会等形式，宣传园区的投资环境和优惠政策，吸引更多的投资者关注。
4、优化投资环境（1）加强基础设施建设。
完善园区的道路、水电、通信等基础设施，为企业提供良好的生产经营条件。
（2）提高服务水平。
建立健全一站式服务机制，为企业提供从项目洽谈、签约、建设到投产的全程跟踪服务，及时解决企业遇到的问题和困难。
浅析招商引资方式的创新与转变
浅析招商引资方式的创新与转变招商引资工作在我县大力开展已有四年时间了。
如何正确看待四年来我县招商引资工作所取得的成绩、当前面临的形势，以及如何进一步深化对“十一五”期间抓好招商引资工作重要性的认识，进而实现招商引资方式的创新与转变，使招商引资取得更加扎实的成效等问题，值得我们深思和探讨。
一、正确估价我县招商引资工作的形势2003年初，新一届县委、县政府审时度势，科学分析，提出了“大力开展招商引资，促进开放型经济发展”的工作思路，通过多种形式，采取各种措施，在全县上下营造了“亲商、富商、安商”的浓厚氛围。
几年来，县委、县政府始终把招商引资作为“一号工程”，摆在全县经济工作的重中之重的位置，不断强化组织领导，落实责任措施，大力实施“走出去、请进来”，通过节会招商、以商带商、乡情引商、民企招商等途径，做了大量卓有成效的工作，全县招商引资工作成绩斐然。
主要表现在以下五个方面：（一）开放意识进一步增强。
2003年，县委、县政府刚提出招商引资口号的时候，全县广大干部群众的思想认识并不尽统一。
特别是在“要不要招商”、“能不能招商”、“该不该招商”的问题上，存在片面和模糊的认识。
一些同志认为泰顺不能招商，也无法招商；一些部门单位对县委、县政府的决策不很理解，对今后发展路径，习惯老思路、老办法，对招商引资工作畏难发愁，感到无所适从、束手无策。
可以说，看法很多，想法也很多。
但通过几年的实践证明，全县上下对招商引资重要性的认识已经越来越深刻，在思想上已经逐步形成共识，各乡镇、各部门已经能够自觉地把招商引资工作作为加快发展、培植财源、壮大实力、增强综合竞争力、增加农民收入的关键性措施来抓。
（二）引资渠道进一步拓宽。
这几年，县委、县政府及各乡镇、各部门在招商引资工作实践中，总结探索出了一些比较好的路子，如围绕资源开发招商引资，围绕培育支柱产业招商引资，围绕做大做强现有企业招商引资，围绕实施农业产业化招商引资，围绕发展旅游服务业招商引资，围绕城市开发建设招商引资等等，招商引资的视野和渠道不断得到拓宽。
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“走出去”“引进来”创新方式开展工业招商引资
四川经济日报四川经济网自贡讯（记者李远驰）自贡市经济和信息化委高度重视工业招商引资工作，成立了市工业招商引资办，牵头负责全市工业招商引资工作，委党组定期专题研究工业招商引资工作，形成了以委主要领导挂帅，分管领导直接领导，市工业招商引资办具体实施、各科室全面参与配合的工作格局。
坚持“走出去”和“引进来”战略，坚持领导带队招商，结合工作实际，创新工业招商引资方式，自主开展形式多样的工业招商引资活动。
2012年，全市经信委系统预计完成工业招商引资185亿元，完成市委、市政府下达全年目标的102.8%，超目标任务2.8个百分点。
确立工业招商引资重点方向
利用好三个优势招商。
充分发挥自贡市鲜明的工业技术研发优势、产业人才优势、科技成果优势，强化工业招商引资引智。
围绕三大优势产业招商。
围绕机械、盐及盐化工和新材料三大主导产业的13条产业链、产品链、技术链和价值链，发挥其基础优势、研发优势、生产制造优势；围绕深化国企改革，引进项目，盘活优质资产，形成新的发展优势，推动我市工业经济的发展壮大，实现配套招商。
发挥四大“名片”优势招商。
充分利用国家级高新技术产业开发区、国家新型工业化产业示范基地、国家特色新材料成果转化及产业化基地、国家科技兴贸（新材料）出口生产基地等四大国家级“名片”的吸引力，发挥其政策优势、功能优势和服务优势，招大引强，实现“名片”招商。
创新工业招商引资平台
利用好城市文化品牌。
拍摄了《千年盐都缔造自贡工业传奇》宣传片，着力宣传自贡实施推进新型工业化发展，着力宣传自贡“小三绝”扎染、龚扇、剪纸的影响力，着力宣传自贡盐之都、龙之乡、灯之城、食之府美誉的文化底蕴，提升城市的知名度和吸引力。
树立工业招商引资理念。
本着“你投资、我发展”出发，树立“替投资者着想、为投资者服务、助投资者成功”的理念，竭诚提供优质、高效、规范、诚信的政务服务和良好的发展环境，使各位企业家投资安心、生活舒心、发展更有信心。
激活工业招商引资机制。
本着“走出去、请进来”，利用好小分队外出招商、本地或外出开展投资说明会、工业招商引资办联系窗口、园区招商平台、企业招商优势和个人联系社交渠道等方式，激活工业招商引资机制，实现多途径和多渠道招商。
夯实工业招商引资基础工作。
制定2012年工业招商引资工作计划，分解下达了目标任务，编制了《2012年工业招商活动区域表》和《2012年工业招商引资活动安排表》，编制了《自贡工业招商引资指南》和《自贡工业招商引资项目》，对重大工业招商引资项目进行包装和推荐。
创新工业招商引资方式
产业招商。
围绕机械、盐及盐化工和新材料三大优势产业，强化机械、盐及盐化和新材料、节能环保装备制造等支柱产业的产业链、重点产品链配套招商；同时，推进“两化互动、产城一体”，开展为推进新型工化服务的生产性服务业配套招商。
园区招商。
以园区建设为载体，提高园区承载能力，强化园区服务功能和要素保障，增强园区招商引资吸引力，依托一个国家级高新技术开发区、二个省级培育工业园区、三个工业集中区、三个国家级基地和一个省级中小企业示范区招商。
以商招商。
依托特色园区建设，充分利用节能环保装备制造业、新材料和高端装备制造业等战略性新兴产业具有的基础优势、研发优势、生产制造优势，发挥三大优势产业及战略性新兴产业龙头企业的引领作用，激发重点龙头企业在工业招商引资中的积极作用。
承接产业转移。
依托“一带四园三基地”建设，充分利用国内外产业整体转移、城市发展“退城入园”、企业扩张发展等契机，吸引与我市三大优势产业及战略性新兴产业为主的产业链条整体转移和关联产业协同转移。
建立工业招商引资制度
建立工业招商引资工作机构。
建立了工业招商引资办公室，明确负责工业招商引资的机构和人员，加强对全市工业招商引资工作的指导、协调和服务。
建立工业招商引资项目联系制度。
树立全员招商理念，形成合力，对重大工业招商引资项目，明确责任领导、责任人员进行跟踪和落实，及时提供协调和服务。
建立工业招商引资协调和会商制度。
建立工业招商引资会商制度，统筹全市工业招商引资工作，每周召开工业招商引资工作会商会，协调解决全市工业招商引资工作中存在的困难和问题。
建立工业招商引资服务和考核机制。
建立了工业招商引资目标任务完成情况月报表制度、目标任务完成情况通报制度，建立了工业招商引资项目线索、项目洽谈、项目跟踪服务及进展情况、项目建设进展情况报表制度，建立了工业招商引资项目落地建设服务工作机制，建立了工业招商引资工作考核管理办法，加强了对工业招商引资工作的督促检查和考核。