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最简单的用工合同范本6篇
最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。
第五条乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。
第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。
第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
工厂用工劳动合同范本7篇
工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有合法的休息时间。
2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定，执行安全生产责任制。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的安排和调度。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
用工合同模板范本(实用4篇)
用工合同模板范本（实用4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
简单用工合同范本最新整理版5篇
简单用工合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________个人性质：____________________ （如：自由职业者、农民工等）身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事项达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满时，双方同意终止或另行签订续约合同。
如合同期满前双方均无异议且继续合作，应在本合同到期前一个月签订续签合同。
否则，合同期满时本合同自行终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）及岗位（工种）说明书中所应涵盖的主要内容。
在聘用期内甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地的指定工作地点，在甲方安排的时间内完成指派工作。
若需变更工作场所，应提前通知乙方并协商达成一致意见。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力的事项达成一致意见，特签订本合同。
2024年企业临时用工合同参考模板（四篇）
2024年企业临时用工合同参考模板甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，特订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同为____期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事_____岗位工作，具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。
2. 若乙方无法胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方有权提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1. 乙方的月工资标准为人民币_____元，除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2. 甲方支付给乙方的工资报酬须符合国家关于最低工资标准的规定。
第四条劳动保护、劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。
2. 甲方需依据国家劳动保护条例和乙方岗位需求，为乙方提供劳动保护用品和安全保护设施。
3. 甲方必须根据国家相关规定对女职工实施特殊保护。
4. 乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或乙方已具备相应的特种作业资格。
第五条劳动纪律1. 甲方应依据国家相关法律、法规、规章，建立健全内部规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 若乙方擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规章制度予以处理，由此产生的一切后果由乙方自行承担。
第六条劳动合同终止1. 本合同期限届满即行终止。
2. 其他法律、行政法规规定的终止情形。
本合同未尽事宜，按国家相关法律、法规规定执行。
用工的合同范本5篇
用工的合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。
乙方应当努力完成工作任务，遵守岗位职责和规章制度。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：甲乙双方按照国家规定执行工作制度，实行每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
甲方保证乙方享有国家法定的节假日和休息日。
2. 劳动报酬：甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资，具体标准根据工作岗位和绩效确定。
工资支付时间不得迟于每月的_____日。
加班工资、津贴、补贴等按照相关规定执行。
三、保险与福利1. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
甲方可以根据自身情况，给予乙方其他福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
简单劳务用工合同书范本7篇
简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成后，双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作：岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作，但须征得乙方同意。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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用工合同
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识：
一、甲方聘乙方为：
二、暂聘职位：目前工作区域：
三、聘用期限：
四、工资构成及发放：
（一）工资构成：试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元.
（二）其它: 工作满90日后,购买社会保险.
（二）工资发放：
每月10日发上月工资，从广州发出。
甲乙双方权利和责任：
（一）甲方权利
1、根据公司需要对乙方作出职位等调整。
2、对乙方的工作内容作出安排。
3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。
（二）甲方责任
1、甲方明确乙方的工作内容及要求。
2、在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。
3、及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。
（三）乙方权利
1、要求甲方进行相应培训
2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放
工作报酬。
（四）乙方责任
1、全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。
2、积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建
议性方案。
3、保守甲方的商业秘密。
4、如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。
5、补充:
五、工作环境：
（一）工作时间
原则上按仓库的实际需求确定工作时间。
（二）其他
1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无
造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概
不负责。
2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。
3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己
负责。
六、试用续聘晋级及合同终止
（一）试用：试用期为1---2个月，在试用期内，若乙方不能完成最低工作要求，甲方有权提前一个星期通知予以辞退。
（二）续职
1、通过试用期，原则上不签订合同，本合同作为有效的正式聘用合同。
2、乙方能够按照甲方的要求正常开展工作，且乙方愿意继续在甲方工
作，经双方协定每年签订续聘合同。
（三）晋级：若乙方在工作期间忠于企业，主动、务实、业绩突出者，将予以晋级和发展机会。
（四）合同终止：若出现如下任何一条本合同自动终止：
1、乙方严重违反职业操守和甲方规定，并对甲方造成重大损失；乙方
不能胜任甲方的工作，甲方有权辞退乙方，提前三十天通知。
2、乙方自愿提出辞职，需提前三十天通知甲方。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
甲方授权代表：
签订日期：*******.**.** 签订日期：******.**.**
附表
身份证复印件：。