2019年度安全生产述职报告
2019年安全生产述职报告4篇_述职报告_
2019年安全生产述职报告4篇光阴荏苒，时间如梭，岁月如流，弹指一挥间，流水又一年。
岁月逝去不复返，霜鬓崔朱颜。
xx年很快就要过去了，蓦然回首，无比感动。
回首这一年，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，感谢陪我走过不同阶段的各位同仁、感谢一直以来对我成长给予关心、支持的各位领导。
xx年，我的工作分为四个阶段：第一阶段从xx年1月1日到xx 年4月1日，全面负责北京地铁昌平线项目收尾工作；第二阶段从xx 年4月2日到xx年4月20日，成都龙泉房建项目助勤，主要负责施工现场安全质量管理工作；第三阶段从xx年4月21日到xx年7月15日，在北京地铁9号线及房山线项目助勤抢工，负责北京地铁房山线项目施工技术管理工作；第四阶段从xx年7月16日到目前，全面负责东莞地铁r2线项目安全生产管理工作。
为总结经验、克服不足、发扬优点，结合一年来的工作，我从、xx年、存在不足及改进措施三方面向各位领导及职工代表同志们述职，请审议。
一、加强学习，不断提升政治品德，廉洁自律铸美德邓小平同志说我们党执政以来面临着本领的危机、知识的恐慌。
克服本领危机和知识恐慌的唯一途径，就是不断学习，因此，我们要把学习意识的培养和学习能力的提升作为一种工作需要来坚持，要勤学习、善学习，努力成为学习型领导干部。
xx年，是建党90周年，一年以来，通过学习党的理论知识，使我更加坚定了共产主义信仰，不做金钱的奴隶、权力的俘虏、情色的囚徒。
忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于企业，当好“排头兵”、“掌舵手”；坚决与不良倾向作斗争，讲真话、实话；不断提高自身理论修养，能够从政治上正确地看问题，审慎、周密地考虑问题，具有较强的战略思维；能够从对待社会难点、热点和一些深层次问题的态度与措施上，去分析问题、解决问题，提高了政策理论应用水平和领导水平。
通过深入学习实践科学发展观活动，树立大局意识，在日常工作中具有始终将自己管辖之内的工作纳入全局的意识，从而在工作中时时、处处以全局为重，服从全局、服务全局；与各级干部间团结协作共事，在应对各种挑战和突发事件的关键时刻，展现出大局观和大局意识，体现出领导素质和能力。
年度安全生产 述职报告
年度安全生产述职报告2019年度安全生产述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是**公司**的**职位**，我非常荣幸能够向大家汇报我在2019年度的安全生产工作。
在过去的一年中，我在公司各项安全工作中履职尽责，兢兢业业，克服了一些困难和挑战，取得了一定的成绩。
下面，我将重点就本年度的安全工作情况向大家汇报。
一、工作背景2019年，我公司始终将安全生产放在首要位置，积极落实国家有关安全生产的文件要求，深入开展安全生产教育培训、隐患排查治理、应急演练等工作。
同时，公司加大对安全生产的投入力度，督促各部门全面推进安全工作，确保人员和设备的安全。
二、工作内容及工作完成情况1.开展安全生产教育培训为提高全员的安全意识和安全技能，公司在全年范围内组织了多次安全生产教育培训。
我负责组织和参与了其中的培训工作，做了大量的准备工作。
我根据公司的实际情况，设计了一系列培训课程，内容覆盖了安全生产的各个方面。
同时，我还邀请了专业的讲师和员工代表，通过理论宣讲和实例分析，向全体员工普及了安全生产的知识和技能。
通过培训，不仅提高了员工的安全意识，还培养了他们的自我保护能力。
2.隐患排查治理为确保公司生产经营的安全稳定，我在2019年度主导了隐患排查治理工作。
首先，我组织了一次全面的隐患排查，通过查阅文件、现场巡视等方式，发现了一些潜在的安全隐患。
然后，我及时向上级汇报，并制定了整改方案。
在整改过程中，我注重抓好措施的落实，确保隐患能够得到及时消除，不给企业带来不安全因素。
3.应急演练和突发事件处置2019年，我公司组织了多次应急演练，以提高员工在紧急情况下的应对能力。
我参与了所有的应急演练，为演练的顺利进行提供了技术支持和后勤服务。
同时，在突发事件处理方面，我也积极参与和协调，确保事件能够迅速得到妥善处理，最大限度地减少了损失。
4.其他安全工作除了以上工作，我还积极参与了公司其他的安全工作，如安全检查、安全技术改造、安全制度建设等。
2019最新安全述职报告范文5篇
2019最新安全述职报告范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019安全述职报告范文(一)各位领导、同志们，大家好!我叫XX，现年39岁，中共党员，大学文化程度，工程师，现担任XX公司储运安全环保科副科长职务。
时光如水，光阴似箭，充满激情与奋进、机遇与挑战的二OO五年既将过去，在上级公司领导的帮忙指导，加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作，协调奋进，在辛勤汗水和聪明智慧的投入中，我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的进步。
当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时，我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断发奋，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于1987年7月份参加工作的，并于1992年调入到我们XX 公司工作，曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作，并于2004年担任现职务。
2005年由于有分公司领导的正确领导和帮忙，有全体员工的大力支持，再加上自己的不断发奋，工作上取得了必须的成绩。
在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓进取，是干一行、爱一行，把自己全身心地投入到各项的工作实践中。
透过对自己的一年工作状况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。
现将二OO五年的主要工作状况述职如下:一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识一年来，我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身潜质和素质的提高幅度，能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。
经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年，从哪个角度上讲都还是处在起步阶段，务必在工作中不断地提高自己。
安全生产的述职报告 2019年安全生产责任述职报告 精品
安全生产的述职报告2019年安全生产责任述职报告一、抓领导,落实安全生产责任制安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导.首先抓好领导这一关,成立以队领导为负责人的安全生产领导小组,成员由各中队、各科室负责人组成,领导小组全面负责执法范围内安全生产工作的指挥和部署,加强安全生产的组织领导工作.各中队具体负责各自职责内的安全生产工作,做到责任到人,措施到位；其次,健全制度为辅,坑梓执法队始终将安全生产作为一项重点工作,常抓不懈.为确保安全生产工作的推进,队内制定了《安全管理规定》、《执法责任制度》、《执法过程管理规范》等相关管理制度、检查制度和定期巡视制度等,同时要求队员要牢固树立安全意识,强化安全责任,在确保执法工作取得实效的基础上,更要以大局为重,确保生产安全,确保社会的和谐、稳定.最后,抓安全事故责任追究制的落实.一直以来我们把此项工作列入平日队员工作表现及安全责任考核范围.要求各中队负责人对辖区内发生的安全生产隐患做全方面的摸查排查工作,真正做好安全生产工作.二、抓检查,消除安全事故隐患抓好安全生产工作,检查是保障.2019年整治泥头车、非法户外广告、黑煤气、清理消防通道等各安全生产方面进行了6次较大规模的安全检查,在安全生产检查中,做到二个结合：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与建立长效机制相结合.一年来,我们执法队主要抓好了如下几项安全生产方面的检查工作：(一)强势清查打击黑煤气,确保市民用气安全,消除事故隐患.燃气的使用安全直接影响安全生产工作的正常进行,极易引发重大安全事故,因此在查处非法从事黑煤气经营活动工作中,坑梓执法队实行每天24小时不间断巡查,并积极联合相关部门,形成执法合力,集中对黑煤气进行查处整治；同时通过宣传让人民群众充分认识到黑煤气的危害性和查处的必要性,引导广大市民购买正规燃气瓶使用,从而达到抵制黑煤气的目的.采取强有力措施,坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点,对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用.通过整治,使我辖区的液化石油气销售市场管理得到了规范,确保液化石油气销售的安全.据统计,2019年共查处取缔了非法经营黑煤气窝点5宗,没收煤气瓶137瓶,没有发生一起煤气安全事故.（二）抓好泥头车安全管理的专项整治,避免伤亡事故的发生.为确保我辖区内泥头车安全管理两牌两证工作落实到位,我坑梓执法队根据市泥头车整治办下发的《关于做好维稳工作坚决推进泥头车安全管理两牌两证制度的紧急通知》、《开展泥头车安全管理两牌两证专项执法行动的方案》等相关文件要求,成立了专门的泥头车整治中队,在泥头车必经路段及事态高发地段,设置长期查车点.对于地处深惠交界处、断头路、大型在建工地附近等事态高发地段,坑梓执法队设立长期蹲守点,24小时不间断驻有执法人员,掌握泥头车的车辆数量及行驶路线,随时在必经路上对其抽查.今年以来共配合市、区组织大行动11次,队内行动68次,立案查处泥头车违法行为81宗,罚款人民币78600元人民币.同时积极配合新区局做好规范余泥渣土排放、运输及收纳管理工作,使得城市重要干道、商业中心、学校周边、施工路段周边等重点区域乱倒余泥渣土和泥头车违法行为得到有效控制,确保了市容环境的整洁干净和道路交通的安全有序.(三)拉式清查辖区违法户外广告招牌,确保市容环境整洁有序和群众人身安全.违法设立的户外广告招牌,不但影响了市容环境,而且容易引发招牌倒塌、掉落等伤人事件,存在很大的安全隐患.坑梓执法队从以上两个角度出发,通过发放《限期责令整改通知书》和说服教育等方式,争取业主的配合,主动自行拆除.对不配合执法,不予限期内自拆的,坑梓执法队坚持严格执法原则,及时组织执法力量,进行强拆.2019年4月份坑梓执法.队在辖区范围内开展了全面整治违法户外广告的专项行动.通过外聘调来专业设备,对大型违规墙面广告进行了拆除.仅行动三天就拆除各类大小墙面广告共计45处,面积近1000平方米.据统计,全年以来共拆除违法户外广告949宗,确保了辖区市容整洁和群众人身安全,未发生一起广告牌倒塌、掉落伤人事件,后续工作将坚持发现一宗查处一宗.（四）全面排查食品安全、非法私宰及市场内乱摆卖堵塞消防通道的行为.。
安全生产工作述职报告
安全生产工作述职报告尊敬的领导，我是某公司安全生产部门的一名工作人员，本次述职报告的主要内容涉及公司在2019年度的安全生产工作。
一、总体情况本年度，公司共进行了20次安全生产大检查和现场督查，严格执行了《安全生产法》等相关法律法规和国家标准，确保了公司安全生产工作的全面、系统和有力性。
同时，我们还开展了多项安全生产培训和演练工作，提高了员工的安全意识和应急处理能力，加强了公司的安全文化建设。
二、事故情况在2019年度，公司共发生了2起生产事故，其中1起是由于机械设备故障导致的火灾事故，造成了少量财产损失，幸好没有人员伤亡；另外1起事故是由于操作人员违反操作规程导致的人身伤害事故，造成了轻微的伤害。
我们针对这两起事故进行了深入调查，并采取了有效的措施，加强了设备维护保养和操作规程管理，进一步提高了员工的安全意识和素质。
三、工作成效1.安全检查本年度，我们开展了20次安全生产大检查和现场督查，确保了各项安全制度和管理措施的落实。
同时，我们还组织了两次安全专项检查，掌握各部门的安全生产情况，及时发现隐患并进行整改。
2.安全培训我们开展了多次安全培训，包括安全操作规程培训、应急救援演练、安全知识普及等环节，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
其中，我们还采用了网络教育平台对员工进行在线培训，方便了员工的接受和学习，使得培训效果得到提高。
3.应急演练本年度，我们开展了多次应急演练，包括火灾、地震、泄漏等各种应急情况，提高了员工在紧急情况下处理事故的能力和水平，形成了协同配合的应急救援体系。
四、工作展望在新的一年里，我们将继续按照国家安全生产标准和相关法律法规，加强公司安全生产管理，全面提升员工的安全意识和素质，严格遵守操作规程，加大安全技术改造和设备保养力度，发现和消除生产安全隐患，确保公司生产的顺利进展。
最后，感谢领导对公司安全生产工作的关心和支持，也感谢全体员工的辛勤付出和合作配合。
我们将继续努力，在新一年里实现更好的安全目标。
2019年年度安全述职报告模板【三篇】
年度安全述职报告模板【三篇】【篇一】一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。
按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。
个性是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际状况，有针对性地抓好工作。
在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来主要有以下几点(“五个突出”)：(一)突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
务必明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先思考化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要思考在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患，用心广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会职责感和法律意识。
建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。
并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2、职责落实。
年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全职责书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了职责书。
2019年安全述职报告4篇
2019年安全述职报告4篇2019年安全述职报告4篇★精品文档★2019年安全述职报告4篇我现将xx酱油醋酿造厂，近年来履行食品质量安全主体责任的工作汇报如下。
xx酱油醋酿造厂位于xx市xx镇xx路，始建于1998年，属私营企业。
经过企业的不断发展，地方政府的支持，企业员工的认真工作，使企业在法律、法规规定的）是严把原料采购、收购关。
我厂根据生产实际建立健全收购采购制度，在保证质量的前提下进行收购。
原料的收购由收购、化验、检验人员依据检验的国家标准进行严格的感观、理化、生化技术指标检验，经检测达到规定标准值的收购，达不到标准值的坚决不予收购。
并对采购的产品实行严格的质量信息考证，产品样品和有权威检验机构出具的产品检验报告。
确保达到公司生产产品达到国定标准规定的技术要求和技术标准。
（三）是严格生产控制关。
依据国家食品企业生产、加工过程中的关键控制点，结合生产实际，制定的生产过程中各个环节的详细操作规程、操作参数、生产自检方法和重点环节控制及注意事项，并根据生产过程中生产运行原料的变化对各个环节进行机械技术、个数值，并按规定进行规、严把安全生产环节，坚持食品生产标准，严格落实规定制度，消除隐患。
是严格按照食制品企业建设标准规划进行场址的选2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/10★精品文档★择、厂区建设和项目改造，做到厂区建设与办法规定相统一，厂区建设与生产流程、生产设备相配套，项目改造与整体相配套，严格各个流程、环节、设备、工艺隔离，防止发生交叉污染。
三、落实规定，多程序严控质量标准。
（一）是定期对检测化验设备进行技术检测。
主动接受上级监督部门对本厂检验化验设备进行检测，本厂对将要超过检测有效期的检测设备及时送到检测机关进行复检检测，确保本厂生产使用的器具检测数值准确。
（二）是按规定标准对采购、收购的原辅料进行化验检验，经化验检验合格后方可入库加工、生产、使用和销售，经化验检验不合格的批次产品严格按规定、按合同要求进行退回、拒收和销毁。
最新安全生产述职报告2019范本
最新安全生产述职报告2019范本尊敬的领导和同事们：今天，我将就2019年度的安全生产工作进行述职报告。
本年度，我们部门紧紧围绕公司安全生产的总体目标，全面落实安全生产责任制，不断强化安全意识，提升安全管理水平，确保了全年无重大安全事故发生。
一、安全生产责任制的落实1. 明确各级管理人员的安全生产责任，签订安全生产责任书，确保责任到人。
2. 定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力。
二、安全管理制度的完善与执行1. 修订和完善了《安全生产操作规程》和《应急预案》，使之更加符合实际工作需要。
2. 加强日常安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保了生产环境的安全。
三、安全文化的建设1. 开展“安全生产月”等主题活动，通过悬挂标语、举办讲座等形式，增强员工的安全意识。
2. 鼓励员工提出安全生产的合理化建议，对采纳的建议给予奖励，激发员工参与安全管理的积极性。
四、应急管理与事故处理1. 成立应急救援队伍，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
2. 对发生的小规模安全事故进行认真分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
五、存在问题与改进措施1. 部分员工对安全生产的重视程度不够，存在侥幸心理。
下一步将加大安全教育力度，提高员工的安全意识。
2. 安全生产设施有待更新升级。
计划在下一年度预算中增加安全生产设施的投入，提升安全保障能力。
六、下一步工作计划1. 继续强化安全生产责任制，确保各级管理人员和员工的安全生产责任得到有效落实。
2. 加强安全生产的日常监督和检查，及时发现并解决安全隐患。
3. 推动安全生产信息化建设，利用现代技术手段提升安全管理效率。
总结过去，展望未来，我们将继续秉承“安全第一，预防为主”的原则，不断提升安全生产管理水平，为公司的稳定发展提供坚实的安全保障。
谢谢大家。
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2019年度安全生产述职报告
一、围绕全年目标，实现双过半
1、指挥通信取得新进步。
一是专业队建设得到加强。
上半年完成了7支专业队的整组工作，其中4支专业队接受了军分区首长和市人防办领导的点验并得到了好评。
二是城市应急避难场所建设有序推进。
借助我市西郊生态公园、东方湿地等建设，为建设城市应急避难场所做好了前期调研论证工作。
三是警报设施建设纳入社会化管理。
已完成新增2台警报器选址工作，并通过竞标落实了防空警报维保责任。
四是人防进社区工作进一步规范。
一方面抓好已完成15个社区的人防进社区规范化建设，专门召开现场观摩会;另一方面我办以人防进社区为抓手，带动人防进镇、进机关、进学校、进企业。
在12个镇、4个区、19个人防专业队组建单位和重要防护单位、2个街道和20个社区建立人防工作站。
五是对机动指挥所建设进行了考察调研论证，研究落实了建设方案。
六是分级组建人防志愿者队伍。
市人防办组建近100人的志愿者队伍，街道组建近200人志愿者服务大队，分别由10个社区志愿者服务中队组成，同时，在各镇分别组建各30人的志愿者服务队，19个市直单位每个单位组建20人的志愿者服务队。
2、人防工程取得新进展。
上半年立项、开工、竣工、标识标注人防工程达到了时间过半任务超半的要求。
一是加强人防工程的审批管理力度。
从工程建设审批源头抓起，做到应建必建、应收尽收，以收促建。
二是加强人防工程质量监管。
所有工程必须经图审合格、人防设备订购、监理单位人员按要求配置到位后，方可开工建设，对在建项目实行全过程质量监管，做到建一个，合格一个。
三是抓好人防工
程规范化管理。
以安装标识标牌为抓手，做到每竣工验收一个工程，实现两个到位，即人防工程标识标牌实地标注到位，用于宣传人防法律法规、应急使用注意事项、维护管理等知识的宣传栏到位。
打造了海棠花园人防工程样板示范工程，以点带面，推进人防工程规范化建设管理。
3、经费筹集取得新成绩。
上半年筹集人防经费638万元，其中易地建设费593万元、平战结合收入45万元，与上半年400万元任务相比，超额完成238万元。
二、结合实际创新工作方法
1、建立三级人防工作机构。
xx年6月18日以市政府名义出台了《市人防工作站管理暂行办法》，以市人防办为龙头，以镇、街道及社区、人防专业队组建单位、重要防护单位为依托，建立了市、镇、街道和社区三级人防工作机构，为推进人防事业发展搭建了平台。
镇人防工作站，由人武部部长兼任人防工作站站长了;街道办组建社区人防工作总站，负责社区人防工作站工作，由街道办主任兼任总站站长;每个社区人防工作站，由社区主任兼任站长;人防专业队组建单位、重要防护单位人防工作站，由分管负责人兼任站长。
人防工作站经费列入同级财政或本单位年度经费预算，每个工作站经费每年度不少于5000元。
市人防办在此基础上，以奖代补，对各工作站实行动态管理和工作目标任务量化考核，根据平时各站工作情况和年度考核结果，分别奖励5000元、3000元、xx元，该项经费在市人防专项经费中列支，列入年度财政预算。
2、积极探索人防工作法制化建设和管理新路子。
为增强广大干部群众人防法制化意识，加强人防通讯指挥设施依法管理，研究出台了
《市人民防空警报设施建设与管理暂行规定》。
同时，对人防办机关人员通过以会代训，坚持每周学法活动。
每周按排一名同志领学，领学人员根据学习内容，结合平时工作，谈运用人防法律法规执行情况体会和今后打算，互促互学，在学中干，在干中学。
3、创新人防专业队伍和人防志愿者队伍建设与管理方法。
我办在人防专业队组建单位建立人防工作站。
以站管理队伍，以队伍为人防应急提供保障。
在人防志愿者队伍建设中，专门出台了《市人防志愿者管理办法》。
市人防办组建人防志愿者队伍，由镇、人防重要防护单位和人防专业队组建单位以及社区，每个单位在各自志愿者队伍中挑选2名骨干参加，既作为市人防志愿者服务队队员，又为各基层志愿服务队骨干，负责各队业务指导。
在市区街道办成立人防志愿者服务大队，领导社区志愿者服务中队。
4、整合社会资源加大应急避难场所建设。
我们借助我市新兴城市建设优势，根据城市应急避难场所建设的要求，联合城东新区，把占地1000亩，总投资5亿元的湿地公园建设成融市民休闲与人防应急避难为一体的应急避难场所。
同时会同服务业集聚区，将占地xx亩，总投资5.5亿元的西郊生态公园打造成一流的人防应急避难场所。
5、以市电视台和学校为载体，普及人防法律法规及知识。
与电视台联办《人民防空》专题栏目，已于6月21日正式开播，每月一期，每期在2个频道播出。
每期专题栏目内容在闹市区大型电子屏上每天播放一次。
在四中建立了中小学生人防教育基地，辐射全市中小学人防知识教育。
三、存在问题
虽然今年以来我们取得了一些成绩，得到市委市政府、市人武部以及上级人防部门的肯定，但是我们离上级要求和战时需要还有很大差距，主要表现在：
人防工作规范化程度有待进一步强化;依法管理水平有待进一步提升;人防信息化程度有待进一步强化;人防工作者能力有待提高;人防工作齐抓共管的格局尚未形成。