1月份党委理论中心组学习会议记录
2017年党委中心组学习记录
2017年党委中心组学习记录党委中心组是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式，是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径，下面是小编为大家收集整理的3篇2017年党委中心组学习记录范文，欢迎大家阅读。
2017年党委中心组学习记录范文一为了将理论学习贯穿学习实践科学发展观活动始终，保质保量制定好整改落实方案，巩固学习实践活动成果，7月8-10日，学校党委中心组暑期扩大学习在襄樊市举行，全校正处级以上干部、各学院(部)教授代表参加了这次扩大学习。
本次学习的主题是：进一步部署学习实践科学发展观第三阶段的各项工作，并就《中南民族大学深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》(第三稿)征求意见。
会议由校党委副书记徐柏才主持。
会上校党委书记陈达云作了题为《真抓实干务求实效扎实做好整改落实阶段各项工作》的动员报告，从充分认识整改落实阶段工作的重要性、紧迫性以及扎实做好整改落实阶段各项工作、力争取得学习实践活动显著成效两个方面对学校学习实践科学发展观活动第三阶段的工作提出了要求。
陈书记在讲话中指出：整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，是学习实践活动最终出成果、见实效的阶段;是对学习调研阶段和分析检查阶段是否真正搞得扎实的有效检验;也是对学校学习实践活动是否真正达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终检验。
整改落实阶段的重点是抓好制订整改落实方案和集中解决突出问题两个环节，一要增强整改方案实效性，二要集中力量解决突出问题，三要全力推进校内体制机制创新，四要突出整改落实的“实践”特色。
陈书记说：“整改”要“整”在“痛处”，就是要在找准影响和制约学校发展根本性问题的基础上进行整改;“落实”要“落”到“实处”，就是要集中力量解决突出问题，制定好方案和措施。
学习实践活动开展得怎么样，从根本上说落实就是关键。
落实就是党性,落实就是责任，落实就是水平，落实就是能力。
2022年1月主题党日活动记录
2022年1月主题党日活动记录
2022年1月主题党日活动记录：
一、活动安排：
1. 主题党日纪念活动：
（1）主题演讲：分享党的十九大精神，弘扬党的优良传统，坚定理想信念，弘扬党性教育；
（2）主题讨论：以“创新发展，推动高质量发展”为主题，深入讨论新时代发展新思路；
（3）精神飨宴：激发党员热情，增强党性修养，激励党员担当；
2. 文艺演出：以“忠诚建功新时代”为主题，表演歌舞、诗歌朗诵等，展示党员的艺术素养；
3. 党史教育：讲述党的历史，让党员深入了解党的历史，深刻领会党的优良传统；
4. 党员活动：组织党员参加植树、清洁环境等活动，增强党员的社会责任感；
5. 党员交流：举办党员交流会，促进党员之间的交流，增进党员之间的友谊。
二、活动总结：
1. 本次主题党日活动，充分展示了党员的热情和担当，营造了浓厚的党性氛围；
2. 通过活动，党员深入学习了党的十九大精神，深刻领会了党的优良传统，激发了党员的爱国热情；
3. 通过活动，党员深入讨论了新时代发展的新思路，增强了党员的共同意识和凝聚力；
4. 通过活动，党员深入学习了党史，提高了党员的党性修养。
中心组学习会议记录
中心组学习会议记录范文一时间：3月1日地点：区会议中心3201会议室“近日有幸随区党政代表团再上苏北，看到的景象，听到的声音，闻到的气息，想到的差距，让我的心里再度震撼，让我的心灵再受洗礼。
这是怎样的一片土地!这是怎样的一批人!沸腾的苏北让我无比激动!”3月1日，区会议中心3201会议室召开区委理论中心组学习(扩大)会。
20个乡镇(街道)党(工)委书记围绕“看到什么，想学什么，要干什么”的主题，分别作了外出学习考察思想交流。
这是周家乡党委书记刘华新的发言。
大家不比不知道，一比吓一跳，比出了激情，比出了干劲。
“和他们相比，我们比得自惭形秽。
自惭于‘精神状态’，自惭于‘工作业绩’。
”何晓峰神情凝重地说，他们待遇不如我们，但他们的考核指标几乎当年翻番或是两年翻番，在这样的重压之下，没有一个干部怨天尤人、自暴自弃，而是勇挑重担、不甘落后，化压力为动力，满怀信心迎接挑战。
说的人非常激动，听的人心情沉重。
大家都在反思，为什么睢宁的干部待遇比我们低，而干劲却比我们足?关键在于自强不息，勇挑重担，敢于说“一切皆有可能”。
“对照睢宁经验，我们干部队伍建设中还存在许多差距，表现为：部分干部得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作没目标、没激情、没压力，拿着阳光工资，说着牢骚怪话，认为发展是书记、镇长的事，与已无关。
”莲花镇党委书记郑明福列举了在乡镇干部中普遍存在的现象，建议区委要给乡镇党委书记一定的实权，在干部交流，干部提拔上再加大一些力度，确保乡镇党委书记的用人权。
同时，在现行的工资制度下更有必要建立有效的奖惩机制，奖优罚劣，让能干的不吃亏，老实的不吃亏，调皮的靠边站。
郑明福讲出了党委书记们的心声。
黄坛口乡党委书记巫建民说：“建议赋予乡镇一把手更多的干部管理权限。
‘四统一’后财政收支明确了，干部待遇改善了，但也暴露出‘吃大锅饭’、‘ 多干少干一个样’、‘ 干好干坏一个样’等问题，不利于干部成长，也有不利于工作推进的一面。
镇党委中心组学习会议记录一月
三，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，这是我党，我们政府一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“立党为公，执政为民”的坚定信念，把依靠人民作为发展的根本前提，把提高人民作为发展的根本准则，把为了人民作为发展的根本目的，始终把实现好，维护好，发展好最广பைடு நூலகம்人民的根本利益作为党和国家的根本任务，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享。
镇党委中心组学习会议记录NO.1
会议名称
学习中央经济工作会议精神
会议时间
1月19日
会议地点
四楼会议室
参会人员
学习内容
中央经济工作会议于本月12-14日在北京召开。会议明确了2012年经济工作的总体要求，对明年经济工作的主要目标、任务和有关重大问题作出具体部署。会议的召开为中国当前和今后一个时期经济社会发展指明了方向，也是国内宏观和微观层面看到中央的态度，更是为实体经济的发展振奋了精神，稳定了情绪。要求是客观科学的，方针是正确坚定的，任务是明朗具体的。如何认真学习贯彻落实中央经济工作会议精神，是当前和今后一段时间我们工作的首要任务，特别是如何将会议精神转化成具体业务工作的动力，转化成抵御危机、稳定推进经济社会发展的具体工作成效，对于从事具体业务工作人来讲，就是坚守本职、干出成效。
2023年1月社区党总支会议记录
2023年1月社区党总支会议记录时间：2023年1月1日上午9:00-12:00地点：社区会议室主持人：李主任记录人：张秘书会议议程：1. 传达学习区委、市委关于社区建设工作的指示精神。
2. 分享社区2022年度工作情况和取得的成绩，对不足之处进行梳理和反思，提出改进措施。
3. 讨论制定2023年社区工作计划和重点工作任务，明确责任分工。
4. 研究提高社区服务质量和提升工作效率的具体措施。
5. 其他事项。
一、传达学习区委、市委关于社区建设工作的指示精神主持人介绍了区委、市委关于社区建设工作的指示精神，强调社区是基层党组织和政府的重要执政阵地，是群众工作和社会管理的综合平台，要不断完善社区治理体系、提高服务能力、推进社区事务信息化建设、加强社区文化建设，推动社区建设深入发展。
二、分享社区2022年度工作情况和取得的成绩，对不足之处进行梳理和反思，提出改进措施。
各部门负责人就本年度工作进行了分享和总结。
在大家的合力推动下，社区管理服务水平得到了显著提高，社区环境更加美化，社区内部治理更加规范，文化和体育活动更加丰富多彩，画出了一份漂亮的斑斓图景。
但同时也存在一些问题，如社区事务信息化建设还不够完善，服务质量还需提升等。
针对这些问题，与会者纷纷提出了建议和改进方案。
三、讨论制定2023年社区工作计划和重点工作任务，明确责任分工。
在2022年的基础上，进一步深化工作，以完成社区建设新目标为主要目标，确定2023年各项工作重点和任务，并分配责任人，确保各项工作推进有序。
各部门负责人和班子成员一一表态，表示将全力以赴，以务实的作风落实各项工作任务。
四、研究提高社区服务质量和提升工作效率的具体措施为了进一步提高社区服务质量和提升工作效率，会议议定多种具体措施。
其中，完善社区信息化建设，推广在线申报和办理业务，同时加强对业务办理数据监管，最大限度地减少业务处理时间；制定完善社区督查机制，对社区管理工作和服务质量进行全面督查和评估；加强对社区工作和服务流程的常规培训，提升技能和管理水平。
中心组学习会议记录
学习党中央反腐倡廉会议精神会议时间：____年1月12日会议地点：***政府大楼3楼会议室参加人员：支部理论学习中心组成员主持：***记录人：***学习内容：一、学习《党员领导干部廉洁xx若干准则》xx书记宣读《xx准则》，并强调其重要意义一是贯彻实施《xx准则》、促进党员领导干部廉洁xx，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。
二是贯彻实施《xx准则》、促进党员领导干部廉洁xx，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。
三是贯彻实施《xx准则》、促进党员领导干部廉洁xx，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。
二、当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题当前，反腐倡廉宣传教育工作虽然也抓的紧，口号也提的多，但总体上存在“不扎实、不深入”的问题，具体表现在：（一）责任机制不健全，“大宣教”格局难形成。
（二）方式方法欠创新，教育工作的效果不佳。
（三）针对性还不强，教育工作的xx不够。
（四）社会“潜规则”影响，教育工作的说服力不足。
三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实效性。
（一）要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育工作的落实。
（二）要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围。
（三）要积极探索反腐倡廉分类教育模式，增强教育针对性。
（四）要重点加强正反典型教育，做到警钟长鸣。
警示教育是纪检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点，是对党员干部进行思想教育的有效形式。
（五）要注重抓好三个结合，进一步巩固xx教育工作成效。
党风廉政建设会议记录会议时间：____年6月8日会议地点：***政府大楼3楼会议室参加人员：支部理论学习中心组成员主持：***记录人：***学习内容：此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。
中心组群众路线理论学习会议记录_会议纪要_
中心组群众路线理论学习会议记录5月24日，进行党组中心组理论学习，学习贯彻中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署。
党组中心组理论学习扩大到全办干部职工。
党组书记、主任出席，并作重要讲话;传达了《中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》;传达了省委书记强卫在全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会议上的讲话;出席会议。
指出，前段时间我们集中力量抓工作布局，已形成了良好工作态势。
现在我们要注重抓省办自身建设。
他强调中央关于今年下半年开始在全党开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
广大党员干部要认真学习领会会议精神，切实把思想和行动统一到中央部署和要求上来，准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
根据党的十八大精神，就创建学习型、服务型、创新型党组和机关强调了三点意见，一是要加强学习，不断提高干部素养。
随着全球经济一体化发展，科技技术日新月异。
当今世界谁能抓住有利时机，谁就能发展壮大，否则，就会停滞不前，甚至会倒退。
要跟上形势发展要求，胜任本职工作，就需要加强学习。
在学习上，我们要好学，学习既是工作需要，也是个人成长进步的必需;要勤学，知识是靠一点一滴积累起来的，学习需要长期勤奋努力，才能有成效。
要善学，学习途径多种多样，不管通过什么途径学习，都需要用心。
要善于观察总结，在实践中提炼提升。
二是要不断创新。
时代在变，环境在变，如果墨守成规就会落伍，不创新就会被淘汰，我们的事业发展需要我们去创新。
创新要建立在深入研究基础上，要研究事物发展规律、研究历史潮流、研究中央和省委省政府政策、研究实情，通过这些研究来判断怎么创新，怎么干事。
中心组学习会议记录
中心组学习会议记录会议记录日期：XXXX年XX月XX日时间：XX:XX-XX:XX地点：XX会议室与会人员：主持人：XXX记录人：XXX会议议程：1.介绍会议目的和主题（5分钟）2.分享各部门工作进展和遇到的问题（30分钟）3.讨论解决问题的方法和建议（40分钟）4.审议通过解决问题的方案（10分钟）5.提出下次学习会议的议题（5分钟）6.其他事项（10分钟）会议记录：一、介绍会议目的和主题主持人简要介绍了本次学习会议的目的是为了加强各部门之间的合作和沟通，共同解决工作中遇到的问题。
主题则是围绕解决问题的方法和建议展开讨论。
二、分享各部门工作进展和遇到的问题各部门负责人轮流分享了各自部门的工作进展和遇到的问题。
A部门负责人主要反馈了项目进展缓慢的情况，B部门负责人分享了人员配备不足的问题，C部门负责人提到了与供应商合作存在的纠纷，D部门负责人谈到了信息共享不畅的困扰，E部门负责人指出了沟通不顺畅导致的工作问题，F部门负责人提到了培训计划执行不力，G部门负责人则分享了节假日补偿政策的疑问。
三、讨论解决问题的方法和建议会议进入讨论环节，大家就各部门提出的问题展开了积极的讨论。
针对A部门的项目进展缓慢，与会人员认为可以进行项目管理优化，明确责任人和工作节点。
B部门的人员配备问题，大家建议可以与HR部门合作，加强招聘和培训，提高人员的专业能力。
C部门的供应商纠纷问题，大家提出应尽快召开会议与供应商进行沟通，并寻找解决方案。
对于D部门的信息共享问题，一致认为可以在公司内部建立一个信息平台，统一管理信息。
E部门的沟通问题，大家建议可以加强跨部门合作和内部沟通培训。
F部门的培训计划问题，与会人员认为应该制定详细的培训计划，并建立有效的培训反馈机制。
G部门的节假日补偿政策问题，大家认为应与人力资源部门协商完善政策。
四、审议通过解决问题的方案经过讨论，与会人员对解决问题的方案进行了审议，并最终达成一致意见。
每个部门负责人将根据讨论的方案，制定具体的实施计划，并在下一次学习会议上进行汇报。
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一月份党委理论中心组学习会议记录
时间：2012年1月20日
地点：1号会议室
人员：吕龙海、杜遵海、杨锁振、孙军、赵宗岩、穆玉辉、孙传林、李全瑞、孙远庆、蒋传田
列席人：李刚、张文、王蔚文、梁鹏、纪明慧
主持：杜遵海
内容：一、传达肥矿集团公司党委集团公司1月19日召开的2012年工作会议暨春节团拜会精神
1月19日，肥矿集团公司党委、集团公司召开2012年工作会议暨春节团拜会，主要任务是，认真贯彻省管企业负责人会议和山东能源集团2012年工作会议精神，总结去年，研判形势，理清思路，部署今年，动员矿区上下解放思想，团结一致，锐意进取，争先进位，巩固发展“十二五”开局良好势头，努力把各项事业提升到新水平。
孙廷华作重要讲话，朱立新、张玉海分别作行政和党委工作报告，陈勇国主持会议。
二、杜书记提要求
要认真学习贯彻好肥矿集团公司党委、集团公司2012年工作会议精神，尤其是孙廷华书记的重要讲话，认清形势，明确任务，围绕提产量、快建设、调结构、增效益、保安全，推进思想解放，推进实践创新，推进管理升级，确保各项工作有新的更大发展。
要进一步加强领导班子和干部队伍建设，干部带头执行各项廉政规定，维护企业和谐稳定。
三、吕董事长讲话
肥矿集团公司制定的新一年目标任务科学具体，切实可行，我们要结合公司实际抓好贯彻落实。
同时，要以推动鲁安集团快速发展为动力，明确分工，落实责任，坚定信心，开拓进取，在前进中争主动，在创新中求突破，确保安全生产、煤炭产量、经营管理、新区建设、非煤产业等各项工作取得新成绩，开创新局面。