【领导讲话】在党外干部培训班开班仪式上的讲话

在党外干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：
由县委组织部、统战部、县委党校联合举办的全县党外干部培训班正式开班了。

在此，我代表县委表示祝贺!对即将付出辛勤努力的领导表示衷心感谢!向参加培训的党外干部表示诚挚问候!
近年来，县委十分重视党外干部队伍建设，研究出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，开展了党外后备干部推荐工作，建立了党外干部人才库。

目前，全县共有科级非党领导干部46人，其中，正科级非党领导干部7人，副科级非党领导干部39人，今年又在全县范围推荐确定了45名党外后备干部人选，一支高素质的党外干部队伍在各条战线上发挥着重要作用。

党外干部队伍存在着年龄结构不均衡、多岗位锻炼少、理论水平和实践能力有待提高等问题，因此，举办党外干部培训班，加强对党外干部的培养选拔，尤为重要。

借此机会，讲三句话，“善学、忠诚、创新，合作、沟通、实干，引进、激励、用好”，与同志们共勉：一是善学、忠诚、创新。

学习是干部修养的永恒课题，学以立德、学以增智，学以长才干。

日前，中央组织部印发了《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》，对我们的学习提出了新的更高的要求。

因此，大家要在学好政策理论和科学文化知识的同时，坚持向基层学习、向群众学习、向实践学习，学通理论用好政策，学精业务做好工作，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，真正做到勤学善思，志趣高雅，创新发展。

忠诚是对干部最基本的要求。

对我们党外干部来说，忠诚就是要加强思想修养，坚定理想信念，在政治上保持高度清醒，坚决拥护中国共产党的领导，始终与中国共产党同心同德、同心同向，切实履行好自己的岗位职责。

开展“三心”教育，引导干部牢牢守住良心这一做人的底线、责任心这一做事的底线、敬畏心这一做官的底线，增强清贫意识、付出意识、规矩意识，自觉做到为民务实清廉。

创新是学习的必然结果，学习过程中就蕴含了创新，人类发展的每一点进步都是突破创新的结果，没有创新我们一天也生活不下去。

希望大家有那么一股子气、一股子劲，走建设中国特色社会主义之路，多在工作出“亮点”上下功夫，多在工作见成效上下功夫，以对党的事业和人民的利益高度负责的精神，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在各自的岗位上做出新的更大的成绩。

二是合作、沟通、实干。

合作是一种素质，一种胸怀。

善于合作、积极参与党内外重大活动是党外干部的责任和义务。

大家一定要履职尽责，坚持到位不越位、揽事不揽权、尊重不奉承、服从不盲从，充分尊重党委领导，在与党内“合作共事”中更好地发挥作用。

沟通是一个领导方法问题，是一个决策程序问题，更是一个职责意识问题。

善于沟通的人才能接地气，群众才愿意和你说掏心窝子的话，才能最广泛地团结一切可以团结的力量，争取最大公约数，凝聚改革正能量。

实干是一种把脉定位后不折不扣的执行力、落实力、领导力，彰显作风，体现水平。

乐于实干、能够实干、实干有成体现了政治上的清醒、作风上的过硬、人格上的健全。

大家要把心思集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把目标落实在干成事上，树立党外干部的良好形象，打造自己这独一无二的“品牌”。

三是引进、激励、用好。

发展呼唤人才，发展造就人才。

引进人才、引进先进的管理理念和工作方式是确保我们的事业可持续发展的根本。

我们要抓住省委统战部和各民主党派在我县包村扶贫的有利条件，主动汇报争取，切实沟通交流，想方设法引进急需人才，带动提高全县干部的整体素质。

激励是促进干部成长的有效途径和方法。

对党外干部中的优秀人才，将采取挂职锻炼、交流任职、外派学习等方式加强培养，激励更多的干部下基层、接地气、创业绩。

用好一个人激活一大片，用好一个人示范一大片、带动一大片。

“用得正人，为善者皆劝;误用恶人，不善者竟进”。

在党外干部的选拔任用上，我们既要坚持“德才兼备、以德为先”原则，又要不拘一格、唯才是举，注意发现那些埋头苦干、有专业特长、实绩突出而不事张扬的人，真正将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。

今天就讲这些，既是与大家做一个交流，也是对大家的希望和要求。

祝愿大家学有所获、工作顺利、身心健康、家庭和美!
谢谢大家!。