印刷品管理制度范文
印刷品承印五项管理制度范文(5篇)
印刷品承印五项管理制度范文第一章总则第一条为了规范印刷品承印业务的管理，提高工作效率和质量水平，保障用户合法权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司印刷品承印业务管理活动，包括印刷品承印报价、合同签订、生产管理、品质控制、售后服务等。
第三条印刷品承印业务应遵循公平、公正、公开的原则，保护客户隐私，确保信息安全。
第二章报价第四条在接到客户的印刷品承印需求后，公司应提供准确的报价服务。
第五条报价人员应具备专业的印刷品承印知识和技能，对客户需求进行仔细分析，并根据实际情况合理确定报价。
第六条报价单应明确列出印刷品的品种、规格、数量、工艺要求、材料要求、加工费用等内容，并在报价单上加盖公司章。
第七条在报价过程中，严禁泄露客户信息或向客户提供虚假信息，保障报价的真实、准确、合理。
第三章合同签订第八条当客户确认接受公司的报价后，应进行合同签订。
第九条合同签订人员应具备专业的印刷品承印知识和法律法规等方面的知识，确保合同的合法、合规。
第十条合同应明确印刷品的品种、规格、数量、价格、交货期限等内容，并由双方当事人签字并加盖公司章。
第十一条合同签订后，公司应在规定的时间内及时向客户交付承印印刷品。
第四章生产管理第十二条生产部门应合理安排印刷品的生产流程，确保按时完成生产任务。
第十三条生产过程中，应按照合同约定的要求进行生产操作，保证印刷品的质量。
第十四条单位工人必须经过专业的培训和考核，持有效的操作证书方可上岗操作。
第十五条生产环境应保持整洁，生产设备应定期进行维护和保养，确保生产过程的正常进行。
第五章品质控制第十六条公司应建立健全的品质控制体系，确保印刷品的质量符合客户需求和国家标准。
第十七条品质管理人员应严格执行国家相关的品质管理标准，提高员工的品质意识和素质。
第十八条在印刷品承印过程中，应定期进行质量抽检和自检，确保印刷品的品质达到要求。
第十九条若发现印刷品质量存在问题，应及时采取纠正措施和整改行动，确保不再出现同类问题。
印刷厂管理制度范本(三篇)
印刷厂管理制度范本一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排，准时上班，不早退、迟到、旷工或擅自离岗。
2. 上班时间为上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
3. 请假必须提前向上级领导申请，并经过批准方可生效。
二、工作纪律管理1. 员工必须遵守公司纪律，严禁传播谣言、诽谤、泄露公司机密等违法行为。
2. 员工必须遵守工作程序和规范，确保工作质量和效率。
三、安全生产管理1. 遵守公司安全生产制度和规定，严禁随意改动、拆除或停用与安全生产相关的设备和装置。
2. 发现安全隐患必须及时上报，严禁私自处理，以免造成不可挽回的事故后果。
四、员工行为准则1. 员工必须维护公司形象，言行举止得体，严禁在工作场所恶意竞争、攀比、争执等不良行为。
2. 严禁在工作时间内从事与工作无关的私事，如上网、打游戏等。
五、工作考核管理1. 提倡团队合作和积极主动，对工作成绩突出的员工给予适当奖励和表彰。
2. 对工作表现不佳的员工进行相应的改进指导，并适时进行考核和处罚。
六、奖惩制度1. 优秀员工将得到评优和奖励，包括工资调整、晋升、荣誉证书等。
2. 违反公司制度和规定的员工将受到相应的纪律处分，包括警告、罚款、降级等。
七、员工福利待遇1. 公司为员工提供合理的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、节假日津贴等。
2. 公司提供良好的工作环境和福利设施，如食堂、员工活动室、健身房等。
八、违纪与处理1. 对于违反公司制度和规定的员工，将进行相应的调查和处理，依据情节严重程度给予相应的纪律处分。
2. 对于恶意损坏公司财产、严重违反行为准则、违反法律法规等严重违纪行为，公司将保留进一步追究法律责任的权利。
以上为印刷厂管理制度的范文，具体制度可根据实际情况进行适当修改和补充。
印刷厂管理制度范本（二）印刷厂管理制度一、人员管理1. 严格按照劳动法规进行招聘、录用和解雇，确保员工权益。
2. 设立岗位职责，明确工作内容、工作标准和工作责任，确保员工岗位职责清晰。
印刷品管理制度范文（5篇）
印刷品管理制度范文一、目的：为进一步规范公司的印刷品管理，特制订本制度。
二、印刷品分类：1、常用印刷品。
如信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。
2、企业策划及资料印刷品。
宣传单页、画册、手提袋、员工手册、报告、打印资料等。
三、印刷品印制工作的管理权限：1、公司印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求，并填写申请表。
严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则所发生的费用，公司不予报销。
2、行政部办理日常的印刷业务，应寻找几家印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。
3、对于公司的大宗印刷业务(一次性印刷费用在____元以上的)，行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，各申请部门须报总经理审批。
4、行政部每半年时间做一次常用印刷品价格的市场调研工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制的厂家。
四、印刷品印制流程：1、需求申请。
各部门人员需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。
2、《印刷品申请单》需经申请部门负责人、总经理签字确认，行政部与印____位联系打样，最终由申请人确认样稿，行政部再发布执行印刷工作。
3、行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核，并确定是否实施印刷行为。
4、篇幅较大的印刷品及其他外委加工项目，各部门须提前____周上交相关文件资料。
五、印刷品管理、领用：行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品印制工作，并办理入库登记手续，同时通知所需部门签字接收。
六、印刷品费用报销程序：印刷费用的核报，统一由行政部办理。
印刷品管理制度范文（2）印刷品管理制度1. 目的本制度的目的是为了规范和管理印刷品的使用和保存，保证印刷品的质量和有效利用。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有印刷品的使用和管理。
3. 定义3.1 印刷品：指公司内所有经印刷或复制的文件、手册、宣传资料等。
印刷品承印五项管理制度范文（七篇）
印刷品承印五项管理制度范文为认真贯彻执行国家有关法规、政策、维护公司和客户的合法权益，进一步健全印刷品承印制度，现根据《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》制定本制度。
一、公司严禁承印的印刷品1、国家、地方明令禁止出版物和非法出版单位的出版物。
2、政府、新闻出版局行政部门核发的印刷委托书，报纸出版许可证的出版物以及无准印证和相关部门的批文等准印证明的内部资料性出版物。
3、假冒或伪造他人注册商标标识和商品包装、装潢的印刷品；对消费者产生误导的虚假广告、说明书等宣传品。
4、无营业执照和广告经营资格的包装装潢印刷品、广告宣传品。
5、无主管部门证明和公安部门准印证明的布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证等其它印刷品。
二、承印验证制度1、接受委托印刷各种印刷品时，应当严格依照《印刷管理条例》、《印刷品承印管理规定》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件(包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等)，并收存相应的原件或复印件备查。
2、接受委托印刷品时，必须验证委托印刷单位的营业执照及个人的居民身份证，还需验证并留存食品类的卫生许可证复印件、药品类的药品生产许可证复印件、酒类的酒类生产许可证复印件；接受广告经营的委印广告宣传品的，还必须验证存留广告经营资格证明及其营业执照复印件。
3、公司验证的各种证明文件，(包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件及各种复印件等。
)应当妥善留存，以备出版行政部门查验。
4、所有业务人员在承接委托印刷业务时，必须取得委托单位相应的验证材料。
5、因责任心不强，使验证材料不全或有虚假材料且因此造成不良后果的，一切责任(包括法律责任)由当事人负责。
6、印刷品的验证工作由业务部门主管经理具体负责。
三、承印登记制度1、业务部门在承接业务后，应当按承接业务的种类相应在《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其它印刷品印刷登记薄》、《专向排版、制版、装订业务登记薄》上予以登记。
出版物印刷管理规定范文（三篇）
出版物印刷管理规定范文第一章总则第一条为加强对出版物印刷管理的监督和管理，维护出版物印刷市场的秩序，促进行业健康发展，制定本规定。
第二条本规定适用于经营出版物印刷活动的单位及其从业人员。
第三条出版物印刷应遵循依法合规、质量为先、保护环境、服务社会的原则。
第四条出版物印刷应当符合国家相关法律法规的规定，并按照质量管理体系进行操作。
第五条出版物印刷单位应当对从业人员进行必要的培训，不得安排不具备相应专业知识和技能的人员从事出版物印刷活动。
第二章印刷管理第六条出版物印刷单位应当具有相应的印刷工艺和技术设备，保证出版物印刷质量。
第七条出版物印刷单位应当建立健全的质量管理体系，明确质量指标和责任。
第八条出版物印刷单位应当制定详细的印刷流程和操作规范，保证印刷过程符合质量要求。
第九条出版物印刷单位应当定期对印刷设备进行维护和检修，确保其正常运转。
第十条出版物印刷单位在印制过程中应当合理使用耗材，不得浪费资源，保护环境。
第十一条出版物印刷单位应当建立可追溯的原材料采购和出厂检验记录，确保印刷质量。
第三章质量控制第十二条出版物印刷单位应当对每批次的原材料进行检验，不合格原材料不得使用于印刷过程。
第十三条出版物印刷单位应当按照相关要求对印刷过程进行监控，确保质量稳定。
第十四条出版物印刷单位应当制定相应的质检方案，对印刷成品进行抽检和检测，确保印刷质量。
第十五条出版物印刷单位应当建立质量反馈和处理制度，及时处理印刷中出现的问题和质量投诉。
第十六条出版物印刷单位应当建立质量档案并保存一定的时间，以备日后查验。
第四章职责和权利第十七条出版物印刷单位应全面落实国家法律法规、行业规章和本单位的印刷管理规定，对印刷活动负责。
第十八条出版物印刷从业人员应当认真履行职责，不得违反操作规程和质量要求。
第十九条出版物印刷从业人员应当定期参加培训和考核，提升自身的业务水平。
第二十条出版物印刷从业人员在工作中发现质量问题应当及时报告，并配合相关部门进行调查处理。
印刷管理制度8篇
印刷管理制度8篇印刷管理制度篇一为了健全正常的生产秩序和工作秩序，保证全厂各项规章制度认真的贯彻、执行，搞好企业管理，教育全体工员遵纪守法、结合本厂实际情况，制订以下制度。
一、全厂员工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不怠工，有效地利用工作时间，干好干满八小时，努力完成和超额完成任务。
二、在工作和生产时间内不准从事与本职工作无关的任何活动，严禁私拿和自留产品。
严禁酒后上班，上班时间不吵闹不喧哗，不串留以免妨碍他人工作。
三、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以有组织的逐级反映，但在未改变前，仍需执行原决定。
四、每个职工必须根据本岗位职责范围和规定，认真负责地守时、按质、按量完成，任何人不准弄作假，多报产量，隐瞒缺勤。
五、严守厂内必要的'机密，不该说的话不乱说，不传播是非和谣言，不诬陷和中伤他人。
六、职工必须严格遵守安全操作规程，注意防火防盗，保证安全生产。
七、全厂员工应诺守职业道德，必须对厂产品负责，严格按照工艺质量要求进行生产，共同维护我厂声誉。
印刷管理制度篇二为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。
2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。
具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。
③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃),前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
印刷管理制度8篇
印刷管理制度8篇为了健全正常的生产秩序和工作秩序，保证全厂各项规章制度认真的贯彻、执行，搞好企业管理，教育全体工员遵纪守法、结合本厂实际情况，制订以下制度。
一、全厂员工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退、不怠工，有效地利用工作时间，干好干满八小时，努力完成和超额完成任务。
二、在工作和生产时间内不准从事与本职工作无关的任何活动，严禁私拿和自留产品。
严禁酒后上班，上班时间不吵闹不喧哗，不串留以免妨碍他人工作。
三、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以有组织的逐级反映，但在未改变前，仍需执行原决定。
四、每个职工必须根据本岗位职责范围和规定，认真负责地守时、按质、按量完成，任何人不准弄作假，多报产量，隐瞒缺勤。
五、严守厂内必要的'机密，不该说的话不乱说，不传播是非和谣言，不诬陷和中伤他人。
六、职工必须严格遵守安全操作规程，注意防火防盗，保证安全生产。
七、全厂员工应诺守职业道德，必须对厂产品负责，严格按照工艺质量要求进行生产，共同维护我厂声誉。
为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。
2、上班时不准带与生产无关的`人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。
具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。
③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号(按安全铃),前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
公司印刷管理制度范本
一、总则为了加强公司印刷品的管理，确保印刷品的质量和效率，降低印刷成本，特制定本制度。
二、印刷品分类1. 常用印刷品：包括信纸、信封、便笺、单据、表格、名片等。
2. 企业策划印刷品：包括宣传单页、画册、手提袋、导购手册、厂报、喷绘、广告牌等。
3. 特殊印刷品：包括企业礼品、纪念品等。
三、印刷品印制工作的管理权限1. 公司常用印刷品及企业策划印刷品由行政部统一管理，部门提出印刷的质量要求。
严禁其他部门和个人以公司名义在外印刷，否则，所发生的费用，公司不予报销。
2. 行政部办理日常的印刷业务，应至少寻找三家以上印刷厂家作参照，做到“货比三家”，然后采取招标的形式确定质优、价廉、服务优良的印刷厂家。
3. 对于公司的大宗印刷业务（一次性印刷费用在5000元以上的），行政部应与定点的印刷厂家本着“互利互惠”原则签订相应的合同，明确双方的责、权、利，并报分管领导审批。
4. 行政部每两个月时间做一次常用印刷品价格的市场查询工作，适时掌握印刷行情，及时淘汰不适合继续为公司印制物品的厂家。
四、印刷品印制的审批程序1. 需求申请：各部门需要印刷物品时，需填写《印刷品申请单》，并注明所需印刷物品的样本、数量及需求日期。
2. 审批：行政部根据《印刷品申请单》的内容，对印刷品的需求进行审核，并报分管领导审批。
3. 订单确认：审批通过后，行政部与印刷厂家签订印刷合同，明确印刷品的质量、数量、交货日期等。
4. 印刷品验收：印刷品完成后，由行政部组织验收，确保印刷品质量符合要求。
五、印刷品管理、领用1. 行政部应在部门要求的印制日期前完成印刷品的印制工作，办理入库登记手续并通知所需部门签字领用。
2. 部门领用印刷品时，应填写《印刷品领用单》，注明领用日期、数量及用途。
3. 部门应妥善保管印刷品，避免遗失、损坏。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范公司印刷品的管理，提高印刷效率，降低印刷成本，确保印刷品质量，为公司的发展提供有力支持。
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印刷品管理制度范文
印刷品管理制度
第一章总则
第一条本制度是为规范印刷品管理工作，保证印刷品质量，提高印刷品管理水平，按照国家法律法规和公司相关规定制定。
第二条本制度适用于公司所有印刷品的管理工作。
第三条印刷品管理工作应依法合规，遵守法律法规和公司规定，保证印刷品质量和安全。
第四条印刷品管理应加强对印刷过程的监督，确保印刷品质量符合要求。
第五条公司应建立印刷品管理档案，记录印刷品的过程和结果。
第二章印刷品管理的责任分工
第六条公司应设立印刷品管理部门，负责印刷品的管理工作。
第七条印刷品管理部门的职责包括：
（一）制定印刷品管理制度和工作流程；
（二）组织实施印刷品管理工作；
（三）协助公司其他部门进行印刷品的选择和采购；
（四）监督印刷品生产过程，确保质量符合要求；
（五）制定印刷品存储和保管制度；
（六）组织印刷品的调查和处理；
（七）制定印刷品管理档案制度，记录印刷品管理工作。
第八条印刷品管理部门应配备专业人员，并进行培训，提高管理水平。
第三章印刷品选择和采购
第九条印刷品的选择应根据实际需求，从质量、价格、交货期等多个方面进行综合考虑。
第十条印刷品的采购应按照公司相关规定进行，确保采购程序合法合规。
第十一条印刷品的采购合同应明确印刷品的品种、数量、质量等要求，避免产生纠纷。
第十二条印刷品的供应商应具备相关资质，产品质量可靠，价格合理。
第十三条印刷品的供应商应提供质量保证书和测试报告等相关资料。
第十四条印刷品的供应商应定期进行质量审核，确保产品质量符合要求。
第四章印刷品生产过程管理
第十五条印刷品生产过程应按照公司相关规定进行，确保产品质量符合要求。
第十六条印刷品的生产过程应加强监督，采取相应技术措施，防止发生质量问题。
第十七条印刷品生产过程中应注意环保和安全，遵守相关法律法规和公司规定。
第十八条印刷品生产过程中应定期检测和维护设备，确保设备正常运转。
第十九条印刷品生产过程中应加强原材料管理，确保原材料质量符合要求。
第五章印刷品存储和保管
第二十条印刷品应存放在封闭、干燥、无毒、无污染的专门库房中。
第二十一条印刷品存放库房应保持清洁，定期清理和消毒，防止灰尘和有害物质对印刷品的污染。
第二十二条印刷品存放库房应进行防火、防水、防盗等安全措施，确保印刷品的安全。
第二十三条印刷品存放库房应按照先进的管理模式进行划分和标记，方便查询和检索。
第二十四条印刷品库存应定期进行盘点，确保库存的准确性和安全性。
第六章印刷品调查和处理
第二十五条公司应建立印刷品调查和处理制度，及时发现和处理印刷品质量问题。
第二十六条印刷品发生质量问题时，应及时组织调查和处理，找出原因，并采取合理措施进行处理。
第二十七条印刷品质量问题应及时向有关部门汇报，并按照公司相关规定进行处理。
第二十八条印刷品质量问题的处理结果应按照有关规定进行记录和报告。
第七章印刷品管理档案
第二十九条公司应建立完善的印刷品管理档案，记录印刷品的过程和结果。
第三十条印刷品管理档案应包括印刷品的选择和采购情况、生产过程的监督情况、质量问题的调查和处理情况等。
第八章其他
第三十一条违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
第三十二条本制度由公司负责解释。
第三十三条本制度自批准之日起施行。
以上为印刷品管理制度范文，仅供参考。
具体制度应根据公司实际情况进行调整和修改。