(完整版)三级安全教育(公司级)
(完整版)新员工三级安全教育考试题答案解析
新入厂员工三级安全教育培训试题（公司级）姓名：岗位：成绩：一、单项选择题（每题5分共50分）1、我国安全生产工作的基本方针是( )A、安全生产重于泰山B、安全第一、以人为本C、安全第一、重在预防D、安全第一、预防为主2、属于公司安全生产目标的有：（）A、无因工重伤、因工死亡事故；B、无重大设备事故；C、隐患整改率100%；D、无职业病事故。
3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表( )。
A、警告、指令、禁止、提示B、指令、提示、禁止、警告C、禁止、警告、指令、提示D、禁止、指令、警告、提示4、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“( )”电话请求急救中心进行急救。
A、119B、120C、110D、1225、发生火灾、爆炸事故时，应立即拨打“( )”电话。
A、119B、120C、110D、1226、根据发生事故的原因分析，由企业的生产、设备、动力等有关职能科室，应共同研究制定预防事故( )的措施，并落实负责人和完成时限。
A、落实责任B、安全责任制C、进步扩人D、重复发生7、（）是安全生产管理的根本体现和最高境界。
A、绝对性安全B、相对性安全C、违规绝对化安全D、本质化安全8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如：（）。
A.改善质量，减少废品；B.不同类的废物放进不同的垃圾箱；C.节约一度电、一滴水、一张纸；D.以上都是；9. 没有经过三级安全教育或考核不及格者，禁止（）。
A、上岗作业B、独立操作C、从事机械作业D、特种作业10.职业健康管理制度规定（）A．可根据身体状况安排未成年人从事职业危害作业B．可安排孕妇和哺乳期妇女一般性的危害作业。
C．特殊情况可临时安排职业禁忌症职工从事禁忌工作。
D．接触职业危害因素职工要发放可预防此危害的劳动防护用品。
二、判断题（对的打√,错的打×,共50分，每小题5分）。
1、安全生产首先知道生产中存在什么危险，然后有针对性地采取防范措施。
(完整版)三级教育考试试题(全)
三级安全教育考试试题（公司级）姓名：单位：成绩：一、填空题：（每题1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）2、我国的安全生产方针是（）、（） 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（）、（） 4、我国的消防工作方针是（）、（）5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。
6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（） 7、“三不伤害”活动指的是（）、（）、（） 8、危险识别和评价考虑的因素有（）、（）、（）9、生产过程中的“三违”现象是指（）、（）、（） 10、职业病防治工作坚持（）（）的方针，实行（）（）二、选择题（每题2分，共10分） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（） A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有（）A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 3、漏电保护装置主要用于（）A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（）A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（）A、绝缘棒B、绝缘档板C、绝缘靴D、绝缘夹钳三、简答题（每题10分，共40分）1、操作现场违章表现范围有哪些？ 2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？车工：钻工：起重工：电焊工：汽焊工：3、风险削减措施有哪三种？4、用水救火应注意什么？四、问答题：（第一题15分、第二题10分）1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？ 2、哪些行为为设备操作违章行为？答案：一、1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 2、“安全第一、预防为主”3、健康、安全、环境4、预防为主、防消结合5、2002年11月1日6、2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理二、 1、A 2、A、C 3、D 4、C 5、C 三、1、设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。
(完整版)三级安全教育(公司级)
“四不放过”：
事故调查处理“四不放过”原则
• 事故原因分析不清不放过 • 事故责任者没处理不放过 • 职工群众没受教育不放过 • 没有防范措施落实不放过
安全色和安全标志
• 安全色：红、蓝、黄、绿 • 红色表示禁止、停止的意思。 • 黄色表示注意、警告的意思。 • 蓝色表示指令、必须遵守的意思。 • 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
欢迎大家的到来：
•谢 谢！
安全色和安全标志
• 禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠 的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
• 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的 图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底 为黄色。
• 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。 其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。
事故隐患的概念
〈1〉事故隐患具有潜在性.从隐患形成到 发生事故,中间有一个过程,称为事故发的 前期阶段.在这个阶段,人们可以感觉危险 的存在,但还不能预知事故在何时以何种方 式发生.这一阶段为我们治理事故隐患提供 了宝贵的时间,如果治理及时、有效,隐患 就会被消除或减少其危险性；若是不治理 或治理不及时,其危险性就会增大,直到事 故发生。
不违章作业，做到“三不伤害”。 六．爱护现场安全及各类防护、宣传等设施，不乱拆乱动。 七．施工生产区禁止吸烟。 八．对于施工过程可能损坏的设备或构件，在施工前采取可靠的
防护措施。 九．注意持你身边的环境卫生，不要在设备、构件、墙壁上乱写
乱画，杜绝随手涂抹、敲碰设备及构筑物、随地大小便等不良 行为。 十．您有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害施工生产 安全和人身健康的行为，有权提出批评和检举。
三级安全培训教育内容模版(三篇)
三级安全培训教育内容模版第一节：安全意识教育1. 概述1.1 说明三级安全的重要性和意义；1.2 引导员工构建安全意识，将安全放在工作和生活的第一位；1.3 解释公司对安全的相关规定和政策。
2. 员工责任2.1 员工安全责任的界定；2.2 详细介绍各岗位安全责任的要求；2.3 强调员工在工作中的安全义务和责任。
3. 安全风险认知3.1 通过案例分析，让员工了解不同工作环境中存在的安全风险；3.2 引导员工分析并识别潜在的安全隐患；3.3 鼓励员工积极参与安全检查和风险评估。
4. 安全规定和操作程序4.1 详细解读公司的安全规章制度；4.2 介绍不同岗位的安全操作程序；4.3 重点培训员工如何正确处置紧急情况；4.4 强调员工在日常工作中如何预防事故和灾难。
第二节：应急响应培训1. 灾难和事故应急响应计划1.1 介绍公司的灾难和事故应急响应计划；1.2 强调员工对应急计划的重要性和执行过程；1.3 解释员工在事故发生时的应急责任和角色。
2. 应急预案的制定与测试2.1 解释应急预案的制定原则；2.2 引导员工参与应急预案的制定和修订；2.3 指导员工如何测试和评估应急预案的有效性。
3. 应急演习和模拟3.1 安排应急演习和模拟，让员工模拟应对不同紧急情况；3.2 指导员工在紧急情况下的行动步骤和沟通方式。
4. 事故调查和总结4.1 分享公司历史上的事故案例，并对案例进行详细分析；4.2 引导员工学习事故调查的方法和技巧；4.3 强调总结和改进的重要性，促使员工从事故中吸取经验教训。
第三节：安全技能培训1. 安全设备和器材的使用1.1 详细介绍员工在工作中经常使用的各种安全设备和器材；1.2 强调正确使用和维护设备和器材的重要性；1.3 实际操作演示以及现场安全技能培训。
2. 高风险作业培训2.1 针对高风险作业，进行详细的安全操作指导；2.2 强调员工在高风险作业中应注意的事项和注意事项；2.3 通过场景模拟，让员工了解高风险作业的挑战和安全要求。
(完整版)三级安全制度
三级安全教育制度为了贯彻执行《安全生产法》，规范公司的管理制度，增强职工的安全生产意识，提高职工的综合素质，实现“以人为本、安全生产”，根据国家法律法规要求，结合本公司实际，制定本制度。
一、三级安全教育的概念：根据安全生产法要求，在职员工有获得安全生产教育和培训的权利，未经安全生产教育培训和合格的从业人员，不得上岗作业。
对从业人员的三级安全教育有：厂级教育、车间教育、班组教育。
二、三级安全教育实施部门：根据国家法律规定教育培训工作由安环科负责，各相关部门配合实施。
三、三级安全教育根据公司特点：多样化、经常化、制度化。
四、三级安全教育1、厂级安全教育（一级）公司级安全教育由主管安全的安环科负责，调度室负责组织协调具体培训时间，时间不少于2天（特别是新进员工）。
其教育内容为：(1) 国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义；(2) 公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；(3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；(4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识；(5)典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。
（6）劳动防护用品的基本知识和注意事项等（7）特种设备的操作及注意事项2、车间级安全教育（二级）车间级安全教育由车间负责人负责实施，时间不少于2天时。
其教育内容为：(1) 本车间的概况、特点、生产经营手段和方法，工艺路线(工作程序)、工艺流程及危险品；(2) 本车间安全、环保与健康方面的组织、专业知识，工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施；(3) 本车间主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；(4) 本车间所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因，预防事故和职业危害的措施及注意事项；(5) 公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本车间相关内容；(6) 分析本车间的安全状况和有关事故案例；(7) 安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。
2023公司三级安全教育制度_公司三级安全教育制度条例
2023公司三级安全教育制度_公司三级安全教育制度条例公司三级安全教育制度篇1第一章总则第一条为提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有新入职、调岗、离岗复工(工伤及休假超过六个月以上)、实习学员、临时用工、外来施工、劳务派遣人员。
第三条三级安全教育是指公司级安全教育(以下简称一级)、部门级安全教育(以下简称二级)和岗位级(以下简称三级，包括工段、班组)安全教育。
第二章培训要求第四条新入职员工参加三级安全教育时间不低于72学时。
即：一级教育不少于16学时、二级教育不少于24学时，三级教育不少于32学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第五条一级教育由公司安环部培训负责人实施，二级、三级教育由接收部门各级安全负责人实施。
调岗及离岗复工的员工由接收部门对其进行二级和三级安全教育。
第六条三级安全教育内容按照公司《安全培训管理制度》执行。
第七条每一级安全教育培训完成后，都必须进行培训效果验证，验证方式可采用书面答卷、口头问答和实际操作等方式进行。
第三章培训程序第八条新员工在人力资源部办理完相关手续后，携带由人力资源部填写的《安全教育通知单》(附表一)到安环部报到接受一级安全教育。
新员工教育结束并经考试合格后，由安环部制作、填写《三级安全教育卡》(附表二)，建立三级安全教育档案(以下简称档案)。
新员工培训效果验证不合格可进行补验，补验仍不合格者，由安环部退回人力资源部，并提出不予录用的建议。
第九条新员工一级教育合格后，持《三级安全教育卡》返回人力资源部接受分配。
新员工接收部门的安全负责人到人力资源部办理交接手续，带领新员工到部门进行二级安全教育。
教育结束并验证合格后，由接收部门补填《三级安全教育卡》，新员工验证不合格可进行补验，补验仍不合格者，退回人力资源部，并提出不予录用的建议。
三级安全教育内容(公司)
三级安全教育1、三级安全教育记录2、花名册及身份证复印件3、新进场员工安全教育记录卡公司级安全教育记录公司级安全教育记录（续）填表人签名：年月日项目部级安全教育记录项目部级安全教育记录（续）班组（第三级）安全教育记录工程名称：石人冲水库公园建设项目（第一标段）施工单位：湖南柏加建筑园林（集团）有限公司进场工人花名册9新进场员工安全教育记录卡注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。
三级安全教育登记卡工程名称：项目部安全教育试卷答案工种姓名成绩一、填充题：（每题6分，共30分）1．推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我“、”的安全生产方针的重要措施。
2．进入施工现场必须戴好，并扣好。
3．施工人员必须按照项目施工部要求进行，并接受后方可进入施工现场。
4．从事特种作业的人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。
5．建设工程中，安全色分、、、。
二、是非题：（每题6分，共30分）1．从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本员工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（）2．文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。
（）3．登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。
（）4．按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。
（）5．建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。
（）三、问答题：（每题20分，共40分）1、什么是“三不伤害”？答：2、“四不放过”原则是什么？答：班组级安全教育试卷（电工）答案工种姓名成绩一、填充题：（每题4分，共36分）1．施工现场临时用电设备，必须是经过培训考核并取得合格证件的电工安装维修。
2．电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，酒后不准操作。
3．在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用 TN-S接零保护。
2024年某建筑公司三级安全教育内容（三篇）
2024年某建筑公司三级安全教育内容一、安全教育重要性：人是创造社会、创造财富的动力，而人的身体、生命又是最宝贵的东西，在生产劳动中必须注意保护好自己的身体和生命，这就叫劳动保护。
劳动保护就我们建筑业来说，内在因素就是，劳动者本人的劳动保护意识，安全生产行为，执行岗位操作规章、执行国家法规、企业规定、章程的意识和行为。
二.安全生产文明施工的二十条禁令：1、新工人、合同工、临时工、实习生等未经过三级安全教育，未办签证手续、不懂得操作规程和有关规定、制度的禁止安排入场工作。
2、不戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚的一切人员禁止进入施工现场。
3、与工程施工无关的一切闲散人员禁止进入施工现场。
4、施工人员入场后必须遵章守纪，在高处作业禁止向下抛物。
5、在现场施工的一切人员在工作中禁止嬉笑、打闹、打架、斗殴。
6、现场工作人员在工作中必须严守规程文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蛮施工。
7、在没有防护设施的危险高处作业不系好安全带者，禁止作业。
8、施工现场安全防护设施，未经有关人员允许禁止任意拆除。
9、酒后人员禁止进入现场施工各高处作业。
10、在楼层周边及防护栏杆上、架子上，禁止随便坐、靠和休息。
11、在吊车臂杆转动范围内禁止停留和休息。
12、非特种作业人员禁止进行特种作业活动。
13、施工现场的脚手架、井架、塔吊等登高设施，无关人员禁止攀登。
14、垂直运输所用的吊笼、吊兰、吊板等禁止乘坐。
15、情绪不佳、精神不好、睡眠不足的人员禁止在现场打盹或睡觉。
16、上下交叉作业无可靠的防护措施禁止施工。
17、患有高血压、心脏病、贫血病等建筑业禁忌病史的病人禁止入场施工。
18、夜间施工照明不足禁止作业。
19、施工现场严禁吸烟。
20、作业层面的危险隐患未整改前禁止施工。
三、十条安全纪律。
1、凡进入施工现场人员必须戴好安全帽（系好安全帽带）。
2、严禁穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚、赤膀进入现场。
3、上下班人员必须走安全通道。
4、严禁在洒后作业（登高作业、操作机械）。
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(完整版)三级安全教育(公司级)三级安全教育(公司级)
在现代社会，安全教育被广泛应用于各个行业，特别是对于需要处
理风险和危险环境的公司来说，安全教育尤为重要。
为了确保员工的
安全，提高公司整体的安全水平，公司级别的三级安全教育是必不可
少的。
本文将对三级安全教育的实施细节和内容进行详细论述，以期
为各个公司提供有效的指导。
第一级安全教育：初级培训
初级培训是新员工入职时进行的安全教育，旨在向员工传达公司的
安全政策、安全手册和规章制度。
初级培训可以通过面对面的讲解、PPT演示、视频教学等形式进行。
以下是初级培训的主要内容：
1. 安全政策和目标：向员工介绍公司的安全政策和目标，明确公司
对安全要求的重视程度。
2. 安全手册和规章制度：详细介绍公司的安全手册和规章制度，包
括紧急撤离程序、事故报告流程、安全设备的使用方法等。
3. 安全意识培养：通过案例分析和事故模拟演练等形式，培养员工
的安全意识，让他们理解并重视安全问题。
第二级安全教育：中级培训
中级培训是对员工进行定期的安全教育，旨在巩固初级培训的内容，提高员工的安全意识和应急反应能力。
以下是中级培训的主要内容：
1. 安全意识培养：通过讲座、培训班等形式，加强员工对安全意识
的培养，提高他们对潜在危险的辨识能力。
2. 事故应急处置：组织员工参与事故应急演练，培养员工的应急反
应能力和团队合作意识。
3. 安全设备操作培训：针对公司特定的安全设备，组织专门的培训，确保员工熟练掌握设备操作技巧，提高工作安全性。
第三级安全教育：高级培训
高级培训是对公司骨干员工进行的安全教育，旨在提高他们的安全
管理能力和领导能力，发挥其在安全方面的作用。
以下是高级培训的
主要内容：
1. 安全管理理论培训：邀请专业人士对员工进行安全管理理论培训，增强员工对安全管理原理和方法的了解。
2. 安全风险评估：培训员工进行安全风险评估，提高他们对潜在危
险的预见能力和分析能力。
3. 安全监督与督导：培养员工的安全监督和督导能力，让他们能够
及时发现和处理安全隐患。
通过以上三级安全教育的实施，公司可以提高员工的安全意识和应
急反应能力，有效减少事故发生的概率，保护员工的生命财产安全，
提高公司整体的安全水平。
同时，公司也应根据自身所处行业的特点
和发展需求，结合实际情况进行合理的安全教育安排，以确保安全教
育的有效性和实施效果。
在安全教育中，公司应充分利用现代化的教育手段，如信息化技术、虚拟现实技术等，提供形式多样的培训和教育资源。
此外，公司还应
建立健全的安全教育管理机制，加强对安全教育实施的监督和评估，
及时修正安全教育中存在的不足和问题，保障安全教育的质量和效果。
总结而言，公司级的三级安全教育对于提高员工的安全意识和应急
反应能力具有重要意义。
通过初级培训、中级培训和高级培训的有序
进行，公司可以有效提升整体的安全水平，为员工营造一个安全稳定
的工作环境。