公司员工管理系统方案说明书(模板)

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人员管理系统使用说明书

人员管理系统使用说明书
2. 入职、异动和离职均在职级信息栏更新;
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第一节 服务运营岗-批量录入(1/3) 个人信息、职级信息和业务信息均用表格形式导入 1. 批量录入
注:机构负责人选项为“否”;
第二章
使用说明 指导
2
3
1
注:务必按上述流程操作,请须保证操作2与上传附件一致;
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第一节 服务运营岗-查看信息(2/3) 当前操作仅能查看单个所有信息
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第二节 其他岗位
审批信息:”信息审核”——”刷新” ”——”通过”
第二章
使用说明 指导
1
审批 信息
查看 信息
查看信息和导出信息,同服务运营岗;
2
导出信息
注:1. 机构负责人信息,仅可由省分部审批岗导入; 2. 系统录入功能,仅对分部人事审批岗和机构服务运营岗开放;
12
谢谢观看
人员管理系统 使用说明
AAAAA
人员管理系统
系统概述
第一章
使用说明
第二章Hale Waihona Puke *概述 人员管理系统
第一章 系统概述
• 人力资源分析
• 业务达成表现 • 系统操作时间 *
概述
第一章
系统概述
人力资源分析 业务达成表现 系统操作时间
机构学历分布 人员增员分析 综合能力表现 人员辅导提升
销售条线:当月放款 业务品质 风控条线:C-M1%, 坏账
“信息查看”——“人员代码”——“查询”
第二章
使用说明 指导
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第一节 服务运营岗-导出信息(3/3) 个人信息、职级信息和业务信息均可导出表格;
第二章
使用说明 指导
“信息导入/导出”——”人员代码”——”个人信息”或“职级信息”或“业务信息”——“下载”

企业员工信息管理系统【范本模板】

企业员工信息管理系统【范本模板】

本科毕业设计说明书企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION学院(部):专业班级:学生姓名:指导教师:2012年5月25日企业员工信息管理系统的设计与实现摘要现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选.因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑,通过员工信息管理系统管理各部门职工,能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。

同时也能为企业的员工提供一定的方便。

本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平.本论文从员工信息管理系统的初步调查开始,详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。

关键词:J2EE,Mysql,struts2,企业员工信息管理EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEMDESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTNowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore,the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers,employee information management system to manage the various departments and workers,to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise。

员工管理系统需求规格说明书

员工管理系统需求规格说明书

员工管理系统需求规格说明书需求规格说明书目录1概述 (3)1.1编写目的 (3)1.2适用范围 (3)1.3名词解释 (3)1.4参考资料 (3)2现行系统描述 (3)3系统综述 (4)3.1系统介绍 (4)3.2产品/项目面向的用户 (4)3.3产品应当遵循的标准或规范 (4)3.4主要特征 (4)3.5产品/项目范围 (5)3.6产品/项目中的角色 (5)4功能性需求描述 (5)5系统的非功能性需求 (5)5.1用户界面需求 (5)5.1.1用户登录 (5)5.1.2用户管理 (5)5.1.3安全 (6)5.2软硬件环境需求 (6)5.3产品质量需求 (6)5.4故障处理 (6)6功能需求分类 (7)6.1功能图 (7)6.2.用例图 (9)6.2.1 OA系统总用例图 (9)6.2.2普通用户注册、登陆模块。

(10)6.2.3后台管理员登陆 (11)6.2.4报销流程图 (12)7系统功能描述 (12)7.1信息发布 (12)7.2公共办公 (13)7.3审批流转 (13)7.4网上交流 (14)7.5个人办公 (14)7.6系统管理 (15)8系统接口需求 (16)8.1用户界面 (16)8.2软硬件接口 (16)9双方确认 (17)1概述1.1编写目的本文档的编写目的是为Web OA管理系统项目的开发提供:a)软件总体要求,作为用户和软件开发人员之间了解的基础;b)功能、性能、接口和可靠性的要求,作为软件人员进行设计和编码的基础;c)验收标准,作为用户确认测试的依据。

1.2适用范围本文档主要涉及OA系统的应用模型和功能需求描述。

1.3名词解释术语和缩写解释备注OA办公自动化Office AutomatizationWeb OA管理系统OA办公管理系统1.4参考资料1.电子工业出版社《java面向对象编程》孙卫琴编著。

2.电子工业出版社《java web整合发》刘斌编著。

3.人民邮电出版《深入浅出jbpm》高杰编著。

《员工信息管理系统》详细设计说明书

《员工信息管理系统》详细设计说明书

《员工信息管理系统》详细设计说明书《员工信息管理系统》详细设计说明书1.引言1.1 编写目的本文档旨在详细描述员工信息管理系统的设计思路、功能模块划分、关键技术选择等,为开发团队成员提供设计参考和实施指导。

1.2 背景随着公司规模的扩大和组织结构的复杂化,员工信息管理成为一项重要的任务。

本系统旨在提供一个集中管理员工信息的平台,包括基本信息、薪资福利、考勤记录等功能模块。

2.需求分析2.1 功能需求①基本信息管理2.①新增员工信息2.②修改员工信息2.③删除员工信息2.④查询员工信息②薪资福利管理2.①设置薪资标准2.②发放薪资2.③员工福利管理③考勤记录管理2.①登录考勤记录2.②查询考勤记录2.③统计考勤情况2.2 性能需求①响应时间:系统对用户请求的响应时间要求在1秒以内。

②并发量:系统能同时处理100个并发请求。

3.架构设计3.1 概述本系统采用B/S架构,前端使用、CSS、JavaScript技术实现,后端使用Java语言开发。

3.2 系统分层①表示层3.①前端界面设计3.②前端业务逻辑实现②业务逻辑层3.①员工信息管理模块 3.②薪资福利管理模块3.③考勤记录管理模块③数据访问层3.①数据库设计3.②数据库访问接口设计4.技术选型4.1 前端技术① 5② CSS3③ JavaScript④ Ajax4.2 后端技术① Java② Spring框架③ MyBatis框架④ Tomcat服务器5.数据库设计5.1 员工基本信息表(employee)字段:员工ID、姓名、性别、出生日期、联系方式、邮箱等。

5.2 薪资福利表(salary)字段:员工ID、薪资、奖金、加班费、社保等。

5.3 考勤记录表(attendance)字段:考勤ID、员工ID、打卡时间、是否迟到、请假等。

6.数据库访问接口设计6.1 员工信息管理模块接口①新增员工信息接口②修改员工信息接口③删除员工信息接口④查询员工信息接口6.2 薪资福利管理模块接口①设置薪资标准接口②发放薪资接口③员工福利管理接口6.3 考勤记录管理模块接口①登录考勤记录接口②查询考勤记录接口③统计考勤情况接口7.附件附件2:数据库设计脚本8.法律名词及注释8.1 著作权:对于文档及代码的所有权和使用权8.2 商标:注册商标的商标权与商标使用权8.3 数据保护:对于员工个人信息的保护义务8.4 隐私权:对于员工个人信息的隐私保护。

员工管理系统需求规格说明书

员工管理系统需求规格说明书

员工管理系统需求规格说明书员工管理系统需求规格说明书1. 引言本文档旨在详细描述员工管理系统的需求规格,包括系统目的、范围、定义、术语和缩略语的解释,以及系统的功能、性能特征、设计约束和质量属性等。

2. 问题陈述员工管理系统的目标是提供一个方便、高效的平台,用于对员工信息进行管理和跟踪。

现有的人力资源管理方式存在一些问题,如信息冗余、处理效率低下,因此需要开发一个全新的员工管理系统来解决这些问题。

3. 系统概述员工管理系统将包括以下主要模块:3.1 员工信息管理:用于录入、修改和查询员工的基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

3.2 考勤管理:用于记录员工的上下班时间、迟到早退情况,并计算出勤率和加班时长。

3.3 工资管理:用于计算员工的工资,包括基础工资、奖金、扣款等,并工资清单。

3.4 绩效考核:用于评估员工的绩效,包括考核标准、评分和奖惩措施等。

3.5 培训管理:用于安排和记录员工的培训计划,包括培训课程、时间和地点等。

3.6 组织架构管理:用于管理公司的组织结构,包括部门、职位和上下级关系等。

4. 功能需求4.1 员工信息管理模块:功能1:录入员工信息功能2:修改员工信息功能3:查询员工信息功能4:删除员工信息4.2 考勤管理模块:功能1:记录员工上下班时间功能2:计算出勤率和加班时长功能3:考勤报表4.3 工资管理模块:功能1:计算员工的基本工资功能2:计算奖金和扣款功能3:工资清单功能4:导出工资数据4.4 绩效考核模块:功能1:设置考核标准功能2:评估员工的绩效功能3:记录考核结果功能4:奖惩员工4.5 培训管理模块:功能1:安排培训计划功能2:记录员工的培训情况功能3:评估培训效果4.6 组织架构管理模块:功能1:管理公司的部门和职位信息功能2:设置上下级关系功能3:查询组织结构5. 性能需求5.1 响应时间:系统应能快速响应用户的请求,在合理的时间内完成相应操作。

5.2 并发性能:系统应支持多人同时操作,能够正确处理并发操作产生的冲突。

员工管理系统说明书

员工管理系统说明书

第1章系统说明员工管理系统是针对食品企业一线工人,这些企业人员众多,人员入厂离厂频繁等特点。

针对这些企业特点,实现一次信息登记,多次入厂管理.一套系统,从员工信息登记,入厂,日常管理到离厂整个过程进行了全面的管理,能够控制人员再次入厂,支持开除人员禁止再次入厂,全面支持保险的增减变动管理等功能。

系统采取纯网页浏览的形式,用户只需要打开浏览器就可以操作系统,操作界面简单,维护方便,支持异地操作。

系统同时支持多个公司在同一个系统中并列,且互不影响.丰富的用户权限设置,可以控制用户访问到公司,部门,最小到一个模块的具体功能单位。

第2章基本功能介绍一、系统解决问题.从入厂到离厂整个过程的管理。

包括员工登记,入厂审批,合同,人员调动,考勤,离厂,保险等。

二、系统运行后达到效果1、统一员工基本信息,避免各自录入重复、不一致的情况.2、规范员工入厂、离厂管理。

流程化入厂离厂操作,避免人员入厂、离厂随意性.通过考勤,及时跟踪员工入、离厂情况。

3、员工合同管理.日常的合同签订,续订,解除,变更、终止等管理。

4、员工保险管理。

流程化控制保险增减,保证员工保险正确。

打印保险增加和减少表。

5、打印员工考勤统计表,取代手工员工统计,使车间员工与考勤人员相互核对正确与否。

6、提供员工各种分析报表,如员工在岗统计表,员工入离厂统计表,员工考勤统计表,班组考勤汇总表等.正确录入员工基本信息,可以直接从系统中获取员工的统计表和明细表。

三、基本功能介绍。

1、员工管理系统是从员工入厂登记到离厂整个过程的管理,系统包含以下功能.2、信息登记/办理入厂。

一个员工只登记一次,身份验证,办理入厂手续.3、男工审批。

男工经过安保科审批。

系统可以灵活设置对哪个性别的员工作审批。

4、合同管理。

合同签订、续订、终止、解除。

5、班组管理。

分配班组和班组调动6、考勤管理.每日以班组为单位为每人做考勤.7、离厂管理。

员工自离厂、开除、离厂、未上岗离厂管理.8、保险管理。

企业员工经管系统方案说明书(模板).doc

企业员工经管系统方案说明书(模板).doc

企业员工经管系统方案说明书(模板)1课程设计说明书课程名称: 面向对象程序设计题目: 公司员工经管系统年级/专业/班:学生姓名:学号:目录1 引言1.1 问题的提出1.2任务与分析2 程序的主要功能2.1新增功能2.2更改功能2.3 删除信息2.4查找功能2.5显示功能2.6全部删除功能3 程序运行平台4 总体设计5 程序类的说明6 模块分析6.1 添加模块6.2 显示模块6.3 修改模块6.4 查找模块6.5 删除模块6.6 清空模块7 系统测试引言1.1问题的提出随着计算机的普及,网络进入大宗的家庭,不论在工作、学习还是生活中,人们越来越离不开它,社会上,计算机及使用计算机的人几乎是随处可见。

人们用计算机,是因为它能反映现实世界,随着计算机越来越深入到人们的实际生活,如何把计算机科学更好的应用于实际,最大限度解决人们日常问题已经成为许多人热衷的研究方向。

1.2任务与分析1.人数其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。

2.升级程序对所有人员有提升级别的功能3.工资计算薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。

4.修改能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息5.在基本要求达到后,可设计出比较友好的界面(如下拉菜单),也可用VC++ClassWizard 设计。

2.程序的主要功能1.新增(添加新职员,计算工资)2.更改(更改职员信息)3.删除(删除职员信息)4.查找(显示所要寻找的职员信息)5.显示(显示所有职员的信息)6.全删(删除所有职员的信息)3.程序运行平台WINDOWS XP/2000 VC++4.总体设计4.1主要流程图图2-1 流程图4.2N-S图图2-2 N-S图5.程序类的说明class Employee //职工类{int tag。

员工信息管理系统详细设计说明书

员工信息管理系统详细设计说明书

《员工信息管理系统详细设计说明书》一、引言1.1编写目的根据需求规格说明书、概要设计说明书,在仔细考虑讨论之后,我们对员工信息管理系统软件功能的划分、数据结构、软件总体结构的实现有了进一步的想法。

本说明书的预期读者是与员工信息管理系统软件开发有联系的决策人,开发组成人员,扶助开发者,支持本项目的领导和公司人员,软件验证者。

1.2背景利用先进的管理手段,提高人事信息的管理水平,是每一现代公司所面临的重要课题。

为了解决这一重要课题,就必须有一套科学,高效,严密,实用的人事信息管理系统。

现代公司的人事信息管理都是在计算机上实现的,采用现代计算机管理系统来进行管理,提供规范,统一的服务,它在管理系统中的应用不仅可以简化,规范各机构的日常操作,而且可以使企业人事信息管理更加方便,简单,快捷,清晰,从而减轻工作人员的劳动强度,减少企业的财政消耗。

1.3定义SQL Server:所用的数据库管理系统VS 2010:所用的开发软件二、程序(一)设计说明2.1程序描述主模块.2.2功能建立与数据库连接获取系统设置能够跳转至子模块:登陆、注册等模块。

2.3输入、输出项用户鼠标点击登陆、注册按钮跳转至相应模块界面2.5流程逻辑选择项登陆系统注册系统查询系统管理系统2.6界面设计2.7功能实现方法'跳转登陆页面Handles) EventArgs As e ByVal, Object As sender ByVal LinkButton1_Click(Sub Protected lbtnLogin.ClickIf Request.Cookies(啜敳乲浡履) Is Nothing ThenResponse.Redirect(?杯湩愮灳屸)ElsePage.ClientScript.RegisterStartupScript(Page.GetType(), \, <script>alert('您已成功登陆?尼猯牣灩?)End IfEnd Sub'跳转注册页面Protected Sub lbtnRegister_Click(ByVal sender As Object, ByVal e As EventArgs) Handles lbtnRegister.ClickResponse.Redirect(剜来獩整?獡硰)End Sub三、程序(二)设计说明3.1程序描述登陆模块3.2功能实现管理员账号登陆,以便继续后面操作3.3输人项输入:管理员账号、密码。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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课程设计说明书课程名称: 面向对象程序设计题目: 公司员工管理系统年级/专业/班:学生姓名:学号:目录1 引言1.1 问题的提出1.2任务与分析2 程序的主要功能2.1新增功能2.2更改功能2.3 删除信息2.4查找功能2.5显示功能2.6全部删除功能3 程序运行平台4 总体设计5 程序类的说明6 模块分析6.1 添加模块6.2 显示模块6.3 修改模块6.4 查找模块6.5 删除模块6.6 清空模块7 系统测试引言1.1问题的提出随着计算机的普及,网络进入大宗的家庭,不论在工作、学习还是生活中,人们越来越离不开它,社会上,计算机及使用计算机的人几乎是随处可见。

人们用计算机,是因为它能反映现实世界,随着计算机越来越深入到人们的实际生活,如何把计算机科学更好的应用于实际,最大限度解决人们日常问题已经成为许多人热衷的研究方向。

1.2任务与分析1.人数其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。

2.升级程序对所有人员有提升级别的功能3.工资计算薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。

4.修改能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息5.在基本要求达到后,可设计出比较友好的界面(如下拉菜单),也可用VC++ClassWizard 设计。

2.程序的主要功能1.新增(添加新职员,计算工资)2.更改(更改职员信息)3.删除(删除职员信息)4.查找(显示所要寻找的职员信息)5.显示(显示所有职员的信息)6.全删(删除所有职员的信息)3.程序运行平台WINDOWS XP/2000 VC++4.总体设计4.1主要流程图图2-1 流程图4.2N-S图图2-2 N-S图5.程序类的说明class Employee //职工类{int tag;//删除标记int no;//职工编号char name[20];char zw[20];//职工职位int salary;//职工工资public:Employee(){}char *getname() {return name;}//获取名字int gettag() {return tag;}//获取标记int getno() {return no;}//获取编号int getsalary(){return salary;}//获取工资void setzw(char q[])//设置职位{strcpy(zw,q);}void setname(char na[])//设置名字{strcpy(name,na);}void getsalary(int sa){salary=sa;}void delna(){tag=1;}//删除void addemp(int n,int sa,char *na,char *q)//增加{tag=0;no=n;salary=sa;strcpy(name,na);strcpy(zw,q);}void disp()//显示职工信息{cout<<"│"<<setw(10)<<no<<"│"<<setw(10)<<name<<"│"<<setw(10)<<salary<<"│"<<setw(10)<<zw<<" │"<<endl;cout<<"├—————┼—————┼—————┼———————┤"<<endl;}};//////////////////////////////////////////////////////////////////////class Database//职工数据类{int top;Employee read[Maxr];public:Database()//将职工信息从employee.txt读取到read[]中{Employee s;top=-1;fstream file("employee.txt",ios::in);while (1){file.read((char *)&s,sizeof(s));if (!file) break;top++;read[top]=s;}file.close();}void clear()//删除所有{top=-1;renshu=0;}////////////////////////////////////////////////////////// int addemp (int n, int sa,char *na,char*q) //增加职工{Employee *p=query(n);if (p==NULL){top++;read[top].addemp(n,sa,na,q);return 1;}return 0;}////////////////////////////////////////////////////// Employee *query(int empid){for (int i=0;i<=top;i++)if (read[i].getno()==empid && read[i].gettag()==0)return &read[i];return NULL;}/////////////////////////////////////////////////Employee *query1(char empna[20]){for (int i=0;i<=top;i++)if ((read[i].getname()==empna) && read[i].gettag()==0) return &read[i];return NULL;}/////////////////////////////////////////////void disp() //职工信息显示{for (int i=0;i<=top;i++)read[i].disp();}//////////////////////////////////////////////////void empdata();~Database() //将read[]中的信息读如到employee.txt中{fstream file("employee.txt",ios::out);for (int i=0;i<=top;i++)if (read[i].gettag()==0)file.write((char *)&read[i],sizeof(read[i]));file.close();}};6.模块分析6.1添加:void Database::empdata()//职工维护{int choice=1;int m=1;int b=1;char rname[20];int empid; int empsa;char q[20];Employee *r;while (choice!=0){cout<<"职工维护 1:新增 2:更改 3:删除 4:查找 5:显示 6:全删0:退出=>";cin>>choice;switch (choice){case 1:cout<<setw(50)<<" ┌———————————————┐\n";cout<<setw(50)<<" │请选择您所需的操作│\n";cout<<setw(50)<<" │经理: 1,并按回车键│\n"; cout<<setw(50)<<" │销售经理: 2,并按回车键│\n"; cout<<setw(50)<<" │兼职推销员: 3,并按回车键│\n"; cout<<setw(50)<<" │兼职技术人员 4,并按回车键│\n"; cout<<setw(50)<<" └———————————————┘\n"; cout<<setw(50)<<" 公司总人数:"<<renshu<<endl;cin>>m;while(m!=0){switch(m){case 1:cout<<"输入经理编号:";cin>>empid;cout<<"输入经理姓名:";cin>>rname;addemp(empid,8000,rname,"经理");renshu++;break;case 2:cout<<"输入销售经理编号:";cin>>empid;cout<<"输入月提成: ";cin>>empsa;cout<<"输入销售经理姓名:";cin>>rname;addemp(empid,4000+empsa,rname,"销售经理");renshu++;break;case 3:cout<<"输入兼职推销员编号:";cin>>empid;cout<<"输入销售额提成: ";cin>>empsa;cout<<"输入兼职推销员姓名:";cin>>rname;addemp(empid,empsa,rname,"兼职推销员");renshu++;break;case 4:cout<<"输入兼职技术人员编号:";cin>>empid;cout<<"输入工作小时: ";cin>>empsa;cout<<"输入兼职技术人员姓名:";cin>>rname;addemp(empid,20*empsa,rname,"兼职技术人员");renshu++;break;}break;}break;6.2更改:case 2:cout<<"输入职工编号:";cin>>empid;r=query(empid);if (r==NULL){cout<<"该职工不存在"<<endl;break;}cout<<"输入新的工资:"<<endl;cin>>empsa;r->getsalary(empsa);cout<<"请输入新的及级别"<<endl;cin>>q;r->setzw(q);addemp(empid,empsa,rname,q);break;6.3删除:case 3:cout<<"输入职工编号:";cin>>empid;r=query(empid);if (r==NULL){cout<<"该读者不存在"<<endl;break;}r->delna();break;6.4查找:case 4:cout<<setw(50)<<" ┌—————————————┐\n";cout<<setw(50)<<" │请选择您所需的操作│\n";cout<<setw(50)<<" │按编号查找1,并按回车键│\n";cout<<setw(50)<<" │返回 2,并按回车键│\n";cout<<setw(50)<<" └—————————————┘\n";cin>>b;while(b!=0){switch(b){case 1:cout<<"输入职工编号:";cin>>empid;r=query(empid);if (r==NULL){cout<<"该职工不存在"<<endl;break;}cout<<"├—————┼—————┼—————┼———————┤"<<endl;cout<<"│"<<setw(10)<<"编号"<<"│"<<setw(10)<<"姓名"<<"│"<<setw(10)<<"工资"<<"│"<<setw(10)<<"级别"<<" │"<<endl;cout<<"├—————┼—————┼—————┼———————┤"<<endl;r->disp();break;case 2:break;}break;}break;6.5显示:case 5:cout<<"├—————┼—————┼—————┼———————┤"<<endl;cout<<"│"<<setw(10)<<"编号"<<"│"<<setw(10)<<"姓名"<<"│"<<setw(10)<<"工资"<<"│"<<setw(10)<<"级别"<<" │"<<endl;cout<<"├—————┼—————┼—————┼———————┤"<<endl;disp();6.6全部删除:case 6:clear();break;}}/////////////////////////////////////////////////////////////void main(){int choice=1;Database EmpDB;while(choice!=0){cout<<"********************************************************** **********************"<<endl;cout<<endl;cout<<endl;cout<<setw(20)<<"******************************欢迎使用职工管理系统******************************"<<endl;cout<<endl;cout<<endl;cout<<setw(50)<<" ┌———————————————┐\n";cout<<setw(50)<<" │欢迎使用公司员工管理系统│\n";cout<<setw(50)<<" ││\n";cout<<setw(50)<<" │请选择您所需的操作│\n";cout<<setw(50)<<" ││\n";cout<<setw(50)<<" │操作 1,并按回车键│\n";cout<<setw(50)<<" ││\n";cout<<setw(50)<<" │返回 0,并按回车键│\n";cout<<setw(50)<<" └———————————————┘\n";cin>>choice;switch(choice){case 1:while(1){cout<<setw(20);EmpDB.empdata();break;break;}}}}7.系统测试开始选择“1”,进行操作:,出现职工维护:选择任务1新增,并且添加一个经理职务:我们先选择4查询任务,并按编号查询:选择5显示任务:选择3删除任务,并按编号删除:。

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