(最完整的)2018年年会策划方案
2018年会策划方案
2018年会策划方案一、会议概况。
2018年是我们公司发展的关键一年，为了总结过去一年的工作成绩，规划未来的发展方向，特举办2018年会。
会议将邀请公司全体员工参加，共同回顾过去，展望未来。
二、会议主题。
本次会议的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在鼓励员工积极参与公司发展，共同为公司的未来努力奋斗。
三、会议时间和地点。
会议将于2018年12月30日在公司会议室举行，具体时间为上午9点至下午5点。
四、会议流程安排。
1. 9:00-9:30 开幕式。
2. 9:30-10:30 公司总结报告。
3. 10:30-11:30 业务部门工作总结。
4. 11:30-12:30 午餐休息。
5. 12:30-13:30 公司发展规划。
6. 13:30-14:30 员工互动交流。
7. 14:30-15:30 部门工作规划。
8. 15:30-16:30 个人成长与发展。
9. 16:30-17:00 闭幕式。
五、会议内容。
1. 公司总结报告，总结公司2018年的工作成绩和经营状况，分析存在的问题和挑战，为未来发展做准备。
2. 业务部门工作总结，各部门负责人对本部门的工作进行总结和分析，分享成功经验和教训。
3. 公司发展规划，公司领导团队对2019年的发展规划进行详细阐述，让员工了解公司的发展方向和目标。
4. 员工互动交流，员工自由发言，提出对公司发展的建议和意见，增进员工之间的沟通与合作。
5. 部门工作规划，各部门负责人对2019年的工作目标和计划进行详细规划，确保各部门工作有条不紊地进行。
6. 个人成长与发展，公司将邀请行业内专家进行个人成长与发展方面的培训，帮助员工提升自我发展能力。
六、会议收尾。
会议结束后，公司将举办一场晚宴，以表彰2018年的优秀员工，并展望2019年的发展前景。
同时，公司还将为员工准备精美的礼品，以表达对员工的感谢之情。
七、会议预期效果。
通过本次会议，公司希望能够凝聚员工的力量，激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，为公司的未来发展奠定坚实基础。
2018年会策划方案
2018年会策划方案一、会议主题，创新与合作。
二、会议时间，2018年12月15日。
三、会议地点，XX大酒店。
四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，宣布会议正式开始。
2. 主题演讲，邀请行业内知名专家，分享创新和合作的经验和案例。
3. 分论坛讨论，分为创新和合作两个主题，设立多个小组，让与会者就相关议题展开深入讨论。
4. 成果展示，邀请公司内部优秀团队和个人展示他们在创新和合作方面的成果和经验。
5. 交流互动，设置自由交流的时间，让与会者之间进行互动交流，分享想法和经验。
6. 闭幕式，总结会议成果，展望未来发展方向，表彰优秀团队和个人。
五、会议特色：1. 创新的主题设置，突出公司对创新的重视和鼓励。
2. 多样的互动形式，让与会者充分参与，增强会议的实效性。
3. 结合公司实际情况，邀请内部团队进行成果展示，激励全员积极参与创新和合作。
4. 鼓励与会者提前提交问题和建议，定制个性化的议程，让会议更加贴近参与者需求。
六、会议宣传：1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、会议海报等形式进行宣传，提高员工参与热情。
2. 外部宣传，利用社交媒体平台和行业媒体进行宣传，吸引更多行业内人士参与。
七、会议预算：1. 场地租赁费用，XX元。
2. 主题演讲嘉宾费用，XX元。
3. 会议材料费用，XX元。
4. 餐饮费用，XX元。
5. 宣传费用，XX元。
八、会议效果评估：1. 通过参会者反馈和会后调研，对会议效果进行评估，总结经验，为下一次会议做准备。
2. 关注与会者的后续行动和成果，对会议的实际影响进行跟踪评估。
以上为2018年会策划方案，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一次成功的会议。
2018年会策划方案
2018年会策划方案一、会议背景。
2018年是我们公司发展的关键一年，为了激励员工，提升团队凝聚力，加强内部沟通和交流，特举办2018年年会。
二、会议时间和地点。
时间，2018年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议主题。
团结拼搏，共创辉煌。
四、会议流程安排。
1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾2018年的工作成绩和困难挑战，展望2019年的发展前景。
2. 表彰先进，对2018年表现突出的员工进行表彰，激励大家继续努力。
3. 文艺节目，员工自发组织的文艺节目，包括歌舞、小品、朗诵等形式，展现员工的艺术风采。
4. 抽奖环节，设置丰富的奖品，增加抽奖环节，增加员工的参与感和互动性。
5. 晚宴交流，丰富的晚宴菜肴，为员工提供轻松愉快的交流氛围。
五、会议目标。
1. 愿景传达，传达公司的发展愿景，激励员工为公司的发展贡献力量。
2. 团队凝聚，通过丰富多彩的活动，增强员工之间的凝聚力和团队精神。
3. 激励激励，通过表彰先进和抽奖环节，激励员工积极向上，为公司的发展做出更大的贡献。
六、会议预算。
1. 会场租赁费用，2000元。
2. 节目表演费用，3000元。
3. 晚宴餐费，6000元。
4. 奖品采购费用，4000元。
5. 其他杂费，2000元。
总计，17000元。
七、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子屏幕、邮件等方式宣传会议信息。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、微信公众号等渠道宣传会议信息，展现公司的团队活力和凝聚力。
八、会议评估。
1. 会后评估，通过问卷调查和员工反馈，对会议效果进行评估，总结经验，为下一次会议做准备。
2. 会议总结，撰写会议总结报告，对会议取得的成效和不足进行总结，为公司未来的发展提供参考。
以上是2018年会策划方案，希望通过这次会议，能够激励员工，增强团队凝聚力，共同迎接公司未来的挑战和机遇。
2018公司年会策划方案(3篇)
2018公司年会策划方案(3篇) 【篇一】1年会筹备工作成立活动策划筹备小组2年会内容活动名称：公司年会。
活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。
活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。
活动目的：对今年年公司的工作成绩进行总结，展望公司2017年的发展。
愿景：同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：自定。
活动地点：XXXX酒店。
参会人数：上下游供应商，经销商以及全体公司员工。
活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴。
3工作分工1.文案组负责人：XXX负责成员5名。
负责主持人形象设计：串词、祝酒词起草、审核。
(总经理演讲稿起草、审核。
)2.会场布置组负责人：XXX负责成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。
开场PPT制作：年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等，会场安全检查、消防、电源、设备等。
3.节目组负责人：XXX负责，成员5名。
节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
选取节目规则：以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。
4.节目组负责人具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。
负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。
负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。
4迎宾组/礼仪组负责人：XXX负责，成员5-6名。
2018年公司年会策划方案精选
2018年公司年会策划方案精选第一篇：2018年公司年会策划方案精选2018年公司年会策划方案精选2018年公司年会策划方案精选【1】年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
2018年会策划方案
2018年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。
二、会议时间，2018年10月20日。
三、会议地点，XX会议中心。
四、会议内容安排：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，展示公司成就和未来发展规划。
2. 主题演讲，邀请行业专家和成功企业家分享行业动态和成功经验，激发员工创新意识和团队合作精神。
3. 分论坛讨论，安排不同主题的分论坛，让员工可以选择自己感兴趣的话题参与讨论，促进员工间的交流和学习。
4. 团队建设活动，组织团队拓展训练和团队合作游戏，加强员工之间的沟通和团队凝聚力。
5. 丰富多彩的文艺节目，安排员工自发组织的文艺表演，展示
员工的才艺和团队风采。
六、会议预期效果：
1. 提升员工士气，通过会议让员工了解公司的发展规划和前景，增强员工的归属感和自豪感。
2. 加强团队凝聚力，通过团队建设活动和文艺节目，增进员工
之间的情感交流，加强团队凝聚力。
3. 激发员工创新意识，通过主题演讲和分论坛讨论，激发员工
的创新意识，促进公司的持续发展。
4. 提升员工学习能力，通过邀请行业专家和成功企业家分享经验，提升员工的学习能力和职业素养。
七、会议后续跟进：
1. 组织员工交流分享会，让员工分享会议收获和感受，促进员
工间的交流和学习。
2. 根据会议反馈意见，总结会议经验，为下一次会议做好准备。
以上为2018年会策划方案，希最能够得到大家的支持和配合，
共同创造一次成功的会议。
2018年年会策划方案(详细策划)
2018年年会策划方案(详细策划)2018年年会经典方案一策划人：目录活动目的 ?活动概况年会预发布活动概况活动形式活动流程组织工作1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定2018年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息; 1、公司公告栏 2、企业微信群或者邮件形式 3、电话通知提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动时间：2018年 1 月 28 日下午 17 点到 21 点活动地点：徐州鑫亚国际大酒店参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：100人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
签到14:00 –14:30领导发言14:30 – 15:00 观看节目 15:00 – 17:30 就餐17:30 – 20:00 活动流程14:00-14:30 签到(门厅) 在大厅标注指路牌在二楼大厅位置设置签到并根据签到表上的表明到指定的餐桌目的在于确认人员的数量，及参会的秩序签到处布置1、壹张桌子上面铺上红布， 2、宾馆布置美观大方(根据公司要求) 3、签到处放置指示牌， 4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程14:30-17:30 主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞领导发言及观看节目嘉宾致辞各部门的活动表演演员表演节目、互动游戏表彰优秀员工目的通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流舞台布置1、舞台背景播放企业理念等公司照片 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托气氛的装饰 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。
2018年会策划方案
2018年会策划方案一、会议主题。
本次年会的主题为“携手共进，共创未来”。
通过这个主题，我们将强调团队合作的重要性，鼓励员工们共同努力，共同成长，共同创造更加美好的未来。
二、会议时间和地点。
时间，2018年12月15日。
地点，公司会议室。
三、会议流程。
1. 开幕式，公司领导致辞，回顾2018年的工作成绩和收获，展望未来的发展方向。
2. 团队分享，各部门负责人分享本年度工作的亮点和经验，为明年的工作做好准备。
3. 互动环节，组织团队建设游戏和活动，增进员工之间的沟通和合作意识。
4. 颁奖典礼，表彰本年度表现突出的员工和团队，激励大家更好地工作。
5. 晚宴，举行年度晚宴，让员工们放松心情，增进彼此的情感交流。
四、会议内容。
1. 2018年度工作总结和展望，回顾过去一年的工作成果和经验，为明年的工作做出规划和安排。
2. 团队分享和交流，各部门负责人分享本年度的工作成果和经验，共同探讨如何更好地协作和提升工作效率。
3. 团队建设活动，通过团队建设游戏和活动，增强员工之间的团队意识和合作精神。
4. 颁奖典礼，表彰本年度表现突出的员工和团队，激励大家更加努力地工作。
5. 年度晚宴，举行年度晚宴，让员工们放松心情，增进彼此的情感交流，共同迎接新的一年。
五、会议宣传。
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件和会议通知等方式，提前宣传年会的时间、地点和主题。
2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体和行业媒体等渠道，宣传公司年会的盛况和成果。
六、会议效果评估。
1. 通过员工满意度调查，了解员工对年会的期望和评价，为下一年度的年会策划提供参考。
2. 收集员工的意见和建议，及时调整和改进年会策划方案，提高年会的质量和效果。
七、安全和保障措施。
1. 确保会场设施的安全和完善，预防意外事件的发生。
2. 提供充足的饮食和医疗保障，确保员工的健康和安全。
通过以上策划方案，我们将为2018年的年会活动提供一个全面、丰富和有意义的活动，以激励员工，增进团队合作，共同迎接新的一年的挑战。
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“陕西虹瑞化工科技有限公司2018年新春团拜晚会”
2018年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：
总执行：
成员：
二、年会内容
◆活动名称：陕西虹瑞化工科技有限公司2018年新春团拜晚会
◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对2017年公司的工作成绩进行总结，展望公司2018年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2018年2月10日16：00-20：00
◆活动地点：XXXX酒店
◆参会人数：虹瑞科技人、圣奇龙科技人，礼泉北山人共计人。
◆参会人员：特邀嘉宾
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：）成员名。
◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；
◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：）成员5名。
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和
制作；
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；
◆现场摄影、DV摄像、照相；
◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并
播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；
◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。
节目组负责人具体工作如下：
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；
◆负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）成员5-6名。
◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；
◆负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：）成员5名。
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。
◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中
◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后
◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）
◆年会照片的收集及保存；
◆年会总结。
人力资源部部
2018年1月8日附表一：年会基本流程
附表二：年会分工明细表
部门负责细表：。