2018建筑行业年会策划方案
建筑专业公司年会策划方案
建筑专业公司年会策划方案建筑专业公司年会策划方案一、前言建筑专业公司年会是公司内部重要的年度活动，旨在加强员工间的沟通与交流，展示公司的成果和文化，提高员工的凝聚力和归属感。
本文将从年会的目标、策划理念、主题、活动内容以及执行计划等方面进行详细介绍，并提供具体的操作方案。
二、年会目标1. 加强团队意识和凝聚力：通过年会活动，增进员工间的相互了解，增强团队合作精神，提高员工的集体荣誉感。
2. 展示公司形象和成果：通过年会活动，展示公司的发展成果，打造公司的品牌形象，增强客户和合作伙伴的信心。
3. 激励员工积极向上：通过举办年会活动，表彰先进个人和团队，激励员工在新的一年里积极向上，努力追求更高的目标。
三、策划理念本次年会的策划理念是“共创未来，共享成功”。
通过员工的共同努力和团队的协作，共同创造美好的未来，并分享公司的成功。
四、主题1. 总体主题：建筑韵律建筑是艺术的一种表现形式，同时也是一门科学。
本次年会的总体主题是“建筑韵律”，旨在展现建筑之美，表达员工对建筑事业的热爱和追求。
2. 子主题：建筑文化、智慧建筑、绿色建筑在总体主题下，可以设置多个子主题，以呈现建筑文化、智慧建筑和绿色建筑等方面的成果和创新。
五、活动内容1. 开幕仪式开幕仪式是年会的重要环节，通过精心策划的开幕演出、主题视频和领导致辞等，为年会活动拉开序幕。
2. 奖励表彰在年会上，应该表彰和奖励在过去一年中做出突出贡献的员工和团队，以鼓励他们的努力和奉献。
3. 文化展示以建筑文化为主线，通过展示建筑作品、建筑风貌、历史建筑等方式，向员工展示建筑之美，增强员工对公司的认同感。
4. 智慧建筑展示利用先进的科技手段，展示公司在智慧建筑方面的成果和创新，提高员工对科技和创新的关注度。
5. 绿色建筑推广通过宣传和推广绿色建筑的理念和实践，激发员工对环保和可持续发展的意识，推动公司向绿色建筑的转型。
6. 互动环节设置互动环节，如抽奖、游戏、互动问答等，增加员工的参与感和娱乐性，引导员工积极参与。
建筑类公司年会策划方案
建筑类公司年会策划方案建筑类公司年会策划方案一、前期准备阶段1. 确定目标和主题在策划年会前，首先需要明确年会的目标和主题。
目标可以是鼓励员工团队合作、加强公司内外沟通、展示公司成就等。
主题可以根据公司的核心价值观、文化特色等来确定。
2. 确定时间和地点根据公司的情况，选择一个合适的时间和地点。
时间通常选择在年末或新年之前，地点可以选择一个适合举办大型活动的场地，如国际会议中心、大型酒店等。
3. 组建策划团队从公司内部选择一些有经验的员工组成策划团队，他们可以来自不同部门，具备丰富的活动策划经验和专业知识。
4. 确定预算根据年会的规模和内容，制定一个详细的预算。
预算可以包括场地租赁费、餐饮费、演员费用、礼品费用等。
二、策划阶段1. 确定活动内容和流程根据年会的主题和目标，确定一些合适的活动内容和流程。
可以包括开场致辞、表彰优秀员工、展示公司成就、举办互动游戏等。
2. 策划舞台布置根据年会的主题和目标，设计一个合适的舞台布置。
可以使用公司的标志色彩，或是与主题相关的元素，增加活动的视觉效果。
3. 邀请演员和嘉宾根据活动内容和预算，邀请一些专业演员和知名嘉宾参加年会。
演员可以表演节目，嘉宾可以发表演讲或分享经验。
4. 准备礼品和奖品准备一些精美的礼品和奖品，用于表彰优秀员工或作为抽奖活动的奖品。
可以根据预算挑选适合的礼品和奖品。
5. 安排餐饮和接待根据公司员工的人数，安排合适的餐饮服务，包括早餐、午餐和晚餐。
同时也要安排接待员工的工作，确保他们在活动期间能够得到适当的照顾。
6. 筹备活动材料准备一些活动材料，如会议手册、签到表、胸卡等。
这些材料在年会期间能够提供给参会员工使用，方便他们了解活动的流程和内容。
三、实施阶段1. 落实活动流程在年会的当天，按照预定的流程进行活动。
确保活动各个环节能够顺利进行，不出现任何意外。
2. 确保会场秩序在会场设置工作人员，负责维持会场的秩序。
引导参会员工入场、签到、就座等，确保活动顺利进行。
建筑主题年会节目策划方案
建筑主题年会节目策划方案建筑主题年会节目策划方案一、背景介绍建筑主题年会是为了展示公司在建筑领域的成就和发展，促进员工之间的交流和沟通，激发员工的创造力和团队合作精神而举办的盛大活动。
本次建筑主题年会的目标是打造一个崭新的年会形式，通过精心策划的节目，让员工感受到公司的关怀和重视，同时增强企业文化建设和团队凝聚力。
二、总体设计1. 主题确定：建筑之光，呼唤未来2. 时间地点：年会将于XX年X月X日在公司大礼堂举行，活动时间为晚上XX点至XX点。
3. 受众群体：全体公司员工及相关合作方、嘉宾等。
三、节目策划1. 开场：篝火晚会- 初夏的夜晚，搭建篝火场景，燃起熊熊烈火，让员工在温暖的篝火中自由交流。
- 篝火旁边设置吧台，供员工品尝特色饮品，营造轻松愉快的氛围。
- 现场音乐表演，配以壮美的背景影像，展示公司精彩的建筑项目。
2. 颁奖典礼：建筑之星- 设立多个奖项，如最佳竞标团队、最佳设计师、最佳施工工人等，展示公司优秀员工的成果和行业影响力。
- 主持人邀请著名建筑大师为获奖员工颁奖，并致辞鼓励员工在建筑领域不断突破和进步。
- 获奖员工发表获奖感言，分享成功心得和经验。
3. 员工互动环节：建筑小课堂- 设立多个互动小课堂，由公司内外部建筑专家担任讲师，向员工传授建筑知识和技能。
- 员工参与互动答题，回答正确有奖励，增加员工积极性和参与度。
- 通过互动环节，促进员工之间的交流和学习，提升建筑领域的专业素养。
4. 员工表演秀：建筑之梦- 邀请员工自愿参与表演，展示自己的才艺和激情。
- 设计多个表演形式，如舞蹈、歌曲、小品等，并与建筑主题相结合。
- 通过员工表演秀，展示公司文化和员工风采，增加员工间的凝聚力和团队合作精神。
5. 大型舞台剧：建筑共鸣- 营造逼真的建筑场景，通过专业导演和演员精心排练，演绎出建筑师、工程师和施工人员的故事。
- 剧情中展示建筑行业的技术创新、团队协作和价值追求，激发员工的创造力和对建筑事业的热爱。
建筑公司年会策划
建筑公司年会策划2021年会策划一、年会主题：，砥砺奋进，包容理解，创造奇迹。
二、年会时间：三、年会地点：四、参加人员：公司所有领导和员工以及邀请嘉宾。
五、年会目的1、增强企业内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工间的交流、沟通和团队意识，拓展企业文化，提升公司综合竞争力；2、对本年度公司的工作进行总结，并制定下一年公司的整体发展规划，明确新年度的工作目标和任务。
六、年会内容：宴席、年终工作总结、评优评先、表彰先进、节目表演、游戏互动等。
七、奖项设置：优秀员工两名，分别在办公室和项目部产生，每人奖励500元；优秀管理者一名，在各项目负责人及办公室管理人员中产生，奖励800元。
八、年会布置：优秀员工证书三本，年会背景音乐，LED 屏幕播放内容（各项目部工作视频、牛年团拜视频）、红包、提纸、洗衣液。
九、年会流程（一）2020年年终总结会1、会议主持：XXX2、各项目负责人进行个人年终工作总结并提出下一年度工作计划。
3、公司总工XXX对本年度项目施工情况进行总结。
4、由公司总经理XXX针对以上总结做发言。
5、由掌管人作年终总结会结束语。
（二）2020年度评优评先1、主持人：XXX2、主持人宣读办公室优秀员工候选人，现场，投票，收票。
3、主持人宣读项目部优秀员工候选人，现场，投票，收票。
4、主持人宣读优秀管理者候选人，现场，投票，收票。
5、现场，收票工作由XXX负责。
投票结果送总经理确认后交由主持人。
（三）节目表演、优秀表彰、游戏互动1、主持人上场，宣读年会开场白。
2、表演开始：节目1：舞蹈。
建筑行业公司年会方案
建筑行业公司年会方案公司年会是一年一度的重要活动，是公司员工之间交流、展示和奖励的机会。
为了让年会更加精彩且富有意义，下面给出建筑行业公司年会方案。
一、主题选择建筑行业公司的年会主题可以选择与行业相关的概念，如“共筑梦想”、“创新创意”等，以鼓励员工追求卓越和创新。
二、活动内容1. 开场：精心准备的开场节目，如音乐舞蹈表演或精彩的视频片段，让全场气氛瞬间升温。
2. 表彰员工：设立奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工，如最佳团队、最佳销售人员等，以激励员工们取得更好的业绩。
3. 回顾与展望：回顾过去一年的成就和困难，同时展望未来一年的发展方向和目标，以激发员工的工作热情和积极性。
4. 互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，可以是知识竞答、抢答环节或小组合作游戏，增加员工之间的互动和团队合作，加强彼此之间的交流和了解。
5. 演讲和分享：邀请行业知名人士或公司高管做演讲，分享成功经验和行业发展趋势，给员工提供学习的机会。
6. 舞台表演：邀请员工自愿参与舞台表演，如乐器演奏、合唱、独唱以及各种才艺表演，展示员工的多样化才华。
7. 年会抽奖：为员工准备一些丰厚的奖品，举行年会抽奖活动，为员工带来惊喜与快乐。
三、场地选择建筑行业的年会可以选择具有建筑特色的场地，如建筑展览馆、艺术中心或大型室内剧场，以增加年会的独特氛围和吸引力。
四、装饰布置在场地内进行专业的装饰布置，包括悬挂建筑模型和设计图纸，摆放与建筑相关的道具和展示品，让员工感受到行业的氛围和公司的专业。
五、晚宴安排年会晚宴是员工们一年一度的盛会，可以选择高档酒店或宴会厅，准备美味的餐点，为员工提供美食享受，并安排音乐表演或舞蹈演出，增加晚宴的娱乐性和趣味性。
六、活动总结在年会结束前，进行活动总结，对整个年会的举行过程和效果进行总结，听取员工对年会的反馈和建议，以便进一步改进和提升年会的水平。
七、活动后续年会结束后，可以制作年会纪念册或视频，记录下年会的精彩瞬间，让员工们能够回顾和分享年会的美好回忆。
建筑年会活动策划方案范文
建筑年会活动策划方案范文活动策划方案一、活动背景建筑行业作为国民经济的支柱产业之一，对国家经济发展起到了重要的推动作用。
为了进一步促进建筑行业的发展，加强行业内企业间的交流与合作，提高行业整体的竞争力，我们计划举办一场建筑年会活动。
二、活动目标1. 搭建交流平台：为行业内企业提供一个交流和合作的机会，促进行业内知识和信息的流动。
2. 提升企业形象：通过年会活动，展示企业的实力和特色，提升企业在行业中的影响力和知名度。
3. 探索创新发展：引领行业创新发展方向，推动建筑行业向高质量发展转型。
三、活动内容1. 主题演讲：邀请建筑行业知名专家、企业家、学者等作主题演讲，分享行业发展新趋势、创新技术和经验。
2. 论坛交流：组织专题论坛，就行业热点问题展开深入讨论，促进行业思想碰撞与合作。
3. 项目展示：设置项目展览区域，企业可现场展示优秀项目，吸引投资者和客户的关注。
4. 企业展台：搭建企业展台，让各企业展示自身的产品、服务和创新成果，扩大企业的影响力。
5. 行业研讨会：组织建筑行业领域的专家、学者和企业代表进行研讨，共同探讨行业发展问题，并提出建议和解决方案。
6. 产业对接：通过展会期间的交流和合作，促进项目对接，加强企业间的合作关系，实现资源共享和优势互补。
四、活动时间和地点活动时间：计划在每年的9月举行，活动时长为2天。
活动地点：选择具备良好场地设施和交通便利的城市会展中心。
五、活动宣传1. 媒体宣传：通过电视、广播、报纸、杂志等媒体进行宣传，加强活动的知名度和影响力。
2. 社交媒体：通过微博、微信、人人网等社交媒体平台，定期发布活动相关信息，吸引更多的关注和参与。
3. 活动海报和彩页：制作宣传海报和彩页，通过邮寄和派发的方式，传播活动信息。
4. 定向邀请：通过拜访、电话以及电子邮件等方式，定向邀请建筑行业相关企业的代表参加活动。
5. 合作宣传：与行业内的合作机构、协会等共同宣传活动，增加活动的影响力和参与度。
工程建设年会节目策划书3篇
工程建设年会节目策划书3篇篇一《工程建设年会节目策划书》一、年会主题“共创辉煌，共筑未来”二、年会目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 展示公司工程建设的成果，彰显公司的实力和风采。
3. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作积极性和创造力。
4. 加强公司与合作伙伴之间的沟通与合作，共同展望未来发展。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工、合作伙伴等六、年会节目安排1. 开场舞热情欢快的舞蹈，营造轻松愉快的氛围。
2. 领导致辞3. 工程建设成果展示通过图片、视频等形式，展示公司在工程建设方面取得的丰硕成果。
4. 歌曲串烧邀请员工或专业歌手进行歌曲串烧，展现员工的才艺。
5. 小品表演以工程建设为背景，创作一部幽默搞笑的小品，引发观众共鸣。
6. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加年会的趣味性。
7. 表彰优秀员工和团队颁发优秀员工奖、优秀团队奖等各类奖项，表彰他们的突出贡献。
8. 诗歌朗诵选取与工程建设相关的诗歌，进行深情朗诵，表达对公司的热爱和祝福。
9. 舞蹈表演呈现一场精彩的舞蹈表演，展现员工的活力和艺术修养。
10. 抽奖环节设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工有机会获得惊喜。
七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演服装和道具费用：[X]元4. 音响设备租赁费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他杂费：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行。
2. 提前征集员工的节目报名，进行筛选和排练。
3. 及时与合作伙伴沟通，确定表演嘉宾和节目内容。
4. 提前确定年会场地，进行场地布置和装饰。
5. 准备好年会所需的道具、奖品等物资。
6. 活动当天，确保所有准备工作就绪，活动顺利进行。
九、注意事项1. 安全第一，确保场地和活动环节的安全性。
2. 控制时间，合理安排每个节目和环节的时间，避免过长或过短。
建筑公司年会策划方案精选5篇
建筑公司年会筹划方案精选5篇篇一：建筑公司年会筹划方案精选一、年会的目的及意义(一)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。
(二)表彰优秀员工，通过奖励方式，调发动工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。
(三)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(四)让员工充分的展现自我，在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(五)实现领导和员工的互动，让公司各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
(六)进一步扩展公司文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
二、年会主题公司年会筹划方案打好五大战役赢在20xx。
三、年会时间(一)筹备阶段：20xx年x月xx日-20xx年x月xx日详细工作：1、年会方案的制定。
2、旅控好声音，评选公司五大歌手的活动筹划和组织，详细参见相关的筹划方案。
(二)施行阶段1、会议阶段：20xx年x月x日下午xx点xx分至xx点xx分，会议时间：x点——x点，晚宴时间：x点——x点2、团队素质拓展阶段：20xx年x月x日全天。
四、年会地点及相关费用(一)xx大酒店(准五星)，相关费用参见《年会费用比选表(xx)》。
(二)xx酒店(五星)，相关费用参见《年会费用比选表(海口)》。
五、年会参会人员公司全体员工(含二级公司及工程部人员，预计xx人)。
六、年会流程与安排(一)年终大会及晚宴议程安排。
(二)团队素质拓展议程安排。
详细参见《素质拓展活动方案比选表》七、年会筹办任务备注：物料可能包含以下物品：条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。
八、其他相关考前须知(一)条幅的制作：红底黄字字幅。
(二)因此次活动要涉及到户外拓展训练，请全体参加人员严格遵守教练的安排和相关的考前须知。
(三)此次活动公司将安排两辆xx座的大巴，为了保证整个行程的流畅及大家的平安，请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具。
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2018建筑行业年会策划方案
一、年会主题：
**建筑工程有限年度年终总结会
二、年会时间
2018年12月28日下午14点00分至21点30分会议时间：15:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点待定
四、年会参会人员公司全体员工(XXX人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
14:30全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待员工大会开始。
15:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:40大会进行第二项，由行政部负责人上台宣读公司人事任命决定书。
15:40—16:00大会进行第三项，副总经理宣读2018年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，公司董事长做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，进入指定晚宴地点。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2018年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京***
公司2018年度年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2018年1月18日举办xx年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
xx年度总结表彰暨2018年迎新年会
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（xx年11月5日至11月30日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（xx年12月1日至12月31日）：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（2018年1月17日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：2018年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）对xx年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词。