检测中心人员能力评价和确认授权表教学教材
检验检测机构设备授权和能力确认表
检验检测机构设备授权和能力确认表
一、机构基本信息
- 机构名称：
- 机构地址：
- 联系人：
- 联系
- 电子邮箱：
二、设备授权情况
2.1 主要设备清单
列出机构拥有的主要检验检测设备，包括设备名称、型号、生产厂商和购买时间。
2.2 设备授权情况
- 是否拥有国家授权的设备？
- 如果是，请列出国家授权设备的名称和授权证书编号。
- 是否拥有省级或地方授权的设备？
- 如果是，请列出省级或地方授权设备的名称和授权证书编号。
三、设备维护及校准情况
3.1 设备维护计划
- 描述机构的设备维护计划，包括维护的周期、方法和责任人。
3.2 设备校准情况
- 描述机构的设备校准情况，包括校准的频率、方法和校准结
果记录。
四、机构能力确认
4.1 检验检测能力概述
- 简要描述机构的检验检测能力，包括技术能力、人员素质和
质量管理体系。
4.2 重要检验检测项目
- 列出机构的重点检验检测项目，并描述其分析方法和质量控
制措施。
4.3 委托样品测试案例
- 提供机构近期完成的检验检测案例，包括委托单位、样品信息、测试项目和结果。
五、其他说明
在此部分提供任何其他相关信息或注释。
---
注：本确认表的填写必须真实准确，一经发现虚假填写，机构将承担相应的法律责任。
检测中心人员能力评价和确认授权表
熟悉实验室运作流程。
8
熟悉实验室质量控制制度。
9
熟悉ISO17025标准相关要求，以及在本检测中心的应用。
10
熟悉CNAS认可相关要求，包括认可标识的使用要求。
评价人：评价时间：.确Fra bibliotek授权（中心主任签署）
基于上述能力评价的结论，兹授权姓名作为本检测中心岗位从事工作名称工作。行使本中心质量管理体系文件所赋予该岗位的职权。
授权期限从授权日起两年。
授权人：授权时间：.
注：S-Satisfactory满意 NI-Need Improvement有待提高 U-Unsatisfactory不满意 N/A-Not applicable不适用
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1
理解和掌握与测试对象有关的行业背景、专业技术知识（技术原理、工艺实现技术等）。
2
理解和掌握与测试项目有关的检测技术、优秀实践和技术发展趋势。
3
理解和掌握与测试项目相关的国际、国内、行业标准。
4
熟练掌握与测试对象有关的检测方法和工作程序。
5
熟练操作仪器设备完成检测任务。
6
熟悉检测报告的编制要求，熟悉检测报告的审查要点。
检测中心人员能力评价和确认授权表
表单编号：
人员基本信息（申请人填写）
人员姓名
年龄
最高学历
所学专业（所有）
参加工作年限
从事测试有关年限
所在实验室
申请授权的岗位
人员能力评价（技术负责人评价）
序号
评价项目
能力评价
证据/说明/备注
（可以从教育背景、工作经历、接受培训、实操考核等方面引述证据或说明）
16检验检测机构人员能力确认表
WORD 格式可以编辑
专业资料整理 受控编号：XKJC/GL-016第页共页
检验检测机构人员能力确认表
序号：
姓名从事本专业年限
职称/职务从事岗位
能力确认
教育情况描述培训情况描述经验及经历情况描述技能情况描述
（可附证明材料）（可附证明材料）（可附证明材料）（可附证明材料）
满足要求：是□否□满足要求：是□否□满足要求：是□否□满足要求：是□否□
考核
情况 笔试□口试□操作考试□综合考核□
符合操作设备□证明材料：
符合检验检测人员要求□证明材料：
综
合符合签发报告□证明材料：
评
定符合提出意见和解释要求□证明材料：
其它要求：
确认人（考核组）：年月日
备注。
质量检验检测机构人员授权和能力确认表
质量检验检测机构人员授权和能力确认表1. 机构基本信息
- 机构名称：[填写机构名称]
- 机构地址：[填写机构地址]
- 联系人：[填写联系人姓名]
- 联系[填写联系电话]
2. 人员基本信息
3. 授权情况
请在下面的方框内填写授权情况：
- [ ] 人员受到授权，具有在相关领域进行质量检验和检测的权限。
- [ ] 人员未受到授权，暂无进行质量检验和检测的权限。
4. 能力确认
请在下面的方框内填写能力确认情况：
- [ ] 人员通过相关考试和评估，具有进行质量检验和检测的相应能力。
- [ ] 人员未通过相关考试和评估，暂无进行质量检验和检测的相应能力。
5. 备注
[填写备注信息]
6. 签字
授权方代表签字：______________________ 日期：______________________
确认方代表签字：______________________ 日期：______________________。
食品检验检测机构人员授权和能力确认表
食品检验检测机构人员授权和能力确认表
1. 背景和目的
本文档旨在确认食品检验检测机构的人员是否具备必要的授权和能力，以确保他们能够正确、准确地执行食品检验检测任务。
2. 授权确认
3. 能力确认
3.1. 学历和专业背景
请在下表中确认机构人员的学历和专业背景：
3.2. 培训和资质认证
请在下表中确认机构人员的相关培训和资质认证情况：
3.3. 工作经验
请在下表中确认机构人员的工作经验情况：
4. 结论
根据以上授权和能力确认，确认以下食品检验检测机构人员具
备执行食品检验检测任务的必要授权和能力。
以上确认结果将作为
机构人员的资质记录，有待随时监督和验证。
5. 监督和验证
监督部门和人员应定期核查食品检验检测机构人员的资质记录，确保其持续具备执行食品检验检测任务的必要授权和能力。
人员能力确认表
人员能力确认记录表
编号：
姓名
所在部门
岗位
职业道德
遵守国家的有关法律、法规
一切检验活动行为依法办事、履行职责
严格按照质量手册执行
没有擅自改动检验方法方案行为
Байду номын сангаас对检验活动态度公正
对检验活动态度严谨
对检验活动态度科学
抵制任何方面对检验不利的影响
秉公办事
保证检验数据的公正
其他
专业技术水平
检验原理理解程度：
独立操作水平：
试验操作规范、熟练：
通过考核情况：
主要工作业绩
存在问题
评价人：年月日
归档部门：办公室
006 员工能力评价和授权---检验科作业指导书
检验科作业指导书
员工能力评价与授权
文件编号： 版本： 生效日期： 页码： 第1页共 3 页
1 目的 规范微生物室各个岗位工作人员的能力要求，通过对学员和在岗职工进行培训和考核的方式进 行相应的能力评价与授权，保证微生物检验质量。 2 范围 适用于本科所有影响检验质量人员（培训学员、新来职工和在岗轮转职工）的培训、考核、评 价和相应的授权。 3 职责 3.1 检验科主任按人力资源部要求安排微生物组长分管微生物室全面工作。 3.2 微生物组长通过公开竞聘上岗，由检验科主任授权其参与科室的日常管理和质量监督工作。 3.3 科主任负责制定微生物科工作人员的专业技术培训、考核计划，微生物组长负责技术培训、考 核的落实，科主任负责对工作人员授权。 3.4 每年由科主任对本科员工的工作给出评价意见。 4 工作程序 4.1 微生物组长，要求有检验医学专业专科或以上学历，具备中级或以上技术职称，从事微生物 检验专业五年以上，经检验科组织竞聘上岗，检验科管理层考核，由检验科主任授权，负责落实微生 物科检验工作的质量控制、人员培训和内务管理等工作。 4.2 实验室在岗人员，要求热爱微生物检验工作，愿意从事微生物检验，并已经通过所有工作岗位 的培训，按本实验室的人员再培训教育计划，每三个月进行一次岗位轮换，每次轮岗前先由前任岗位 人员对其进行相关岗位的技能培训，由组长负责进行该岗位职责、操作规范和主要理论知识要点的培 训和考核，分操作、笔试及口试三种方式对其执行指定工作的能力进行评定。笔试考核和能力检测结 果经检验科主任审核授权后，方可独立上岗工作。培训、考核记录在《LaboratoryFMS 检验科专业技能 考核记录表》填写存档。 4.4 新职工，按本实验室的培训要求，从工作流程的 A-E 岗位顺序进行逐岗培训，每个岗位均由已 经授权的在岗人员对其进行技能培训，由组长负责进行该岗位职责、操作规范和主要理论知识要点的 培训考核，分操作、笔试及口试三种方式对其执行指定工作的能力进行评定。笔试考核和能力检测结
检测中心人员能力评价及确认授权标准表格
检测中心人员能力评论和确认受权表
表单编号：
人员根本信息〔申请人填写〕
人员姓名年纪
最高学历所学专业〔全部〕
参加工作年限从事测试有关年限
所在实验室申请受权的岗位
人员能
力评论〔技术负责人评论〕
序
评论工程
能
力评论凭证/说明/备注
号NIU
N
/A
〔能够从教育背景、工作经历、接受培训、实操查核等方
S
面引述凭证或说明〕
理解和掌握与测试对象有关的行业背
景、专业技术知识〔技术原理、工艺实现技术等〕。
理解和掌握与测试工程有关的检测技
术、优异实践和技术展开趋向。
理解和掌握与测试工程有关的国际、国
内、行业标准。
娴熟掌握与测试对象有关的检测方法
和工作程序。
娴熟操作仪器设施达成检测任务。
5
熟习检测报告的编制要求，熟习检测报
告的审察重点。
熟习实验室运作流程。
7
熟习实验室质量控制制度。
8
熟习ISO17025标准有关要求，以及在
本检测中心的应用。
熟习CNAS认同有关要求，包含认同标
10 识的使用要求。
评论人：评论时间：.
确认受权〔中心主任签订〕
鉴于上述能力评论的结论，兹受权姓名作为本检测中心岗位从事工作名称工作。
履行本中心质量管理系统文件所给予该岗位的职权。
受权限期从受权日起两年。
受权人：受权时间：.
注：S-Satisfactory 满意NI-NeedImprovement 有待提升U-Unsatisfactory 不满意N/A-Notapplicable 不合用。
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熟悉实验室运作流程。
8
熟悉实验室质量控制制度。
9
熟悉ISO17025标准相关要求，以及在本检测中心的应用。
10
熟悉CNAS认可相关要求，包括）
基于上述能力评价的结论，兹授权姓名作为本检测中心岗位从事工作名称工作。行使本中心质量管理体系文件所赋予该岗位的职权。
S
NI
U
N/A
1
理解和掌握与测试对象有关的行业背景、专业技术知识（技术原理、工艺实现技术等）。
2
理解和掌握与测试项目有关的检测技术、优秀实践和技术发展趋势。
3
理解和掌握与测试项目相关的国际、国内、行业标准。
4
熟练掌握与测试对象有关的检测方法和工作程序。
5
熟练操作仪器设备完成检测任务。
6
熟悉检测报告的编制要求，熟悉检测报告的审查要点。
检测中心人员能力评价和确认授权表
检测中心人员能力评价和确认授权表
表单编号：
人员基本信息（申请人填写）
人员姓名
年龄
最高学历
所学专业（所有）
参加工作年限
从事测试有关年限
所在实验室
申请授权的岗位
人员能力评价（技术负责人评价）
序号
评价项目
能力评价
证据/说明/备注
（可以从教育背景、工作经历、接受培训、实操考核等方面引述证据或说明）
授权期限从授权日起两年。
授权人：授权时间：.
注：S-Satisfactory满意 NI-Need Improvement有待提高 U-Unsatisfactory不满意 N/A-Not applicable不适用