安全试题-劳动安全卫生法律法规(答案版)
劳动安全卫生试题
一、综合类◇《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，其含义是什么？答：《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度主要指必须建立：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。
◇什么是劳动安全卫生规程和标准？答：根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知，劳动安全卫生规程和标准，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。
劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。
对劳动者进行哪些安全教育？答：安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义，提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性，也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。
安全教育根据有关法规内容主要包括：1.对新工人实行“三级”安全教育。
所谓“三级”，即入厂教育、车间教育、班组教育。
入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排，由安全技术部门进行安全知识教育，并经考试合格后，才准分配到车间（队）；车间教育即由车间（队）主任（队长）或主管安全的负责人负责安全教育，考试合格后，方准分配到班组，班组教育即由班组长或班安全员负责，进行实际操作安全技术教育。
2.对特种作业人员的教育。
对入厂的新工人除了进行“三级”教育外，对特种作业人员进行特种教育。
特种作业人员是指他所从事的工作极易发生伤亡事故，不仅危害本人，而且还会危害他人安全的作业人员，如电工、起重工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。
对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育，还必须取得安全合格证后，方能独立工作。
3.新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。
4.要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。
5.对各级行政、技术管理干部的教育，对此主要是进行职业安全卫生法规、安全技术知识和工作经验教训的教育。
劳动安全试题题库及答案
劳动安全试题题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于劳动安全管理目标？A. 预防和减少劳动事故B. 保障员工的生命安全和身体健康C. 提高生产效率和经济效益D. 保障员工的工资待遇答案：D2. 劳动防护用品是指为了保护劳动者的_____而使用的专门的防护设备和用品。
A. 劳动合同B. 劳动安全C. 劳动技能D. 劳动待遇答案：B3. 灭火器的使用适用于下列哪种火灾类型？A. 电气火灾B. 液体火灾C. 金属火灾D. 一切以上都适用答案：D4. 劳动安全生产教育培训的内容包括以下哪些方面？A. 了解相关法律法规B. 掌握常见劳动事故的预防和救护知识C. 掌握工作岗位操作规程D. 以上都是答案：D5. 下列哪种劳动行为违反了劳动安全规定？A. 随意更改设备的工作参数B. 在没有劳动合同的情况下上班C. 迟到早退D. 提前下班答案：A二、判断题1. 加班是为了提高生产效率，不违反劳动安全规定。
B. 错误答案：B2. 报废的劳动设备可以随意丢弃，不必另作安排。
A. 正确B. 错误答案：B3. 劳动安全事故是可以事后处理的，不需要提前预防。
A. 正确B. 错误答案：B4. 劳动防护用品的使用是企业自愿的，不是强制要求。
A. 正确B. 错误答案：B5. 处理劳动安全事故时，保护工人的生命安全是首要任务。
A. 正确答案：A三、简答题1. 请简要介绍劳动安全教育的意义和目的。
劳动安全教育是为了提高劳动者的安全意识，掌握劳动安全知识和技能，预防和减少劳动事故的发生。
其主要目的是保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和经济效益。
2. 简述一下劳动安全生产中使用的常见防护措施。
常见的劳动安全防护措施包括戴安全帽、穿防护服和防护鞋、佩戴耳塞或耳罩、使用防护眼镜或面屏、配备防护手套等。
根据不同的工作环境和任务特点，还可以配备防护面具、防护呼吸器等。
3. 请列举三个预防劳动安全事故的方法。
（1）加强劳动安全培训，提高员工的安全意识和技能；（2）制定并执行科学合理的工作岗位操作规程，规范员工的工作行为；（3）定期检查和维护劳动设备，确保设备的安全性能。
劳动安全考试题库及答案
劳动安全考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《劳动法》规定，劳动者在什么情况下有权获得休息和休假？A. 工作满一年B. 工作满两年C. 工作满三年D. 工作满四年答案：A2. 在生产过程中，以下哪项措施不属于劳动保护的内容？A. 提供安全防护用品B. 定期进行职业健康检查C. 强制加班D. 对劳动者进行安全教育答案：C3. 劳动者在工作场所受到职业病危害时，用人单位应当采取哪些措施？A. 立即停止工作B. 立即安排体检C. 立即安排治疗D. 以上都是答案：D4. 劳动者在什么情况下可以拒绝执行用人单位的指令？A. 指令违反劳动纪律B. 指令违反操作规程C. 指令违反劳动法规D. 指令超出工作范围答案：C5. 劳动者在工作期间发生工伤，用人单位应当如何处理？A. 立即送医救治B. 立即报告劳动部门C. 立即进行工伤认定D. 以上都是答案：D6. 劳动者在什么情况下可以申请职业病诊断？A. 工作满一年B. 出现职业病症状C. 工作满三年D. 出现职业病危害答案：B7. 用人单位在什么情况下应当为劳动者提供职业健康检查？A. 劳动者提出要求B. 劳动者工作满一年C. 劳动者工作满两年D. 劳动者接触职业病危害因素答案：D8. 劳动者在什么情况下有权获得工伤保险待遇？A. 工作满一年B. 工作满两年C. 工作期间发生工伤D. 工作满三年答案：C9. 用人单位在什么情况下应当为劳动者提供劳动保护？A. 劳动者提出要求B. 劳动者工作满一年C. 劳动者工作满两年D. 劳动者接触职业病危害因素答案：D10. 劳动者在什么情况下可以申请劳动争议仲裁？A. 工作满一年B. 工作满两年C. 与用人单位发生劳动争议D. 工作满三年答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 劳动者在工作场所应当遵守哪些劳动安全规定？A. 遵守操作规程B. 正确使用劳动保护用品C. 随意操作机械设备D. 及时报告安全隐患答案：A, B, D2. 用人单位在劳动安全方面应当承担哪些责任？A. 提供符合国家规定的劳动条件B. 定期进行劳动安全教育C. 随意安排劳动者加班D. 及时处理劳动者的劳动安全投诉答案：A, B, D3. 劳动者在工作期间发生工伤，用人单位应当采取哪些措施？A. 立即送医救治B. 立即报告劳动部门C. 立即进行工伤认定D. 立即解除劳动合同答案：A, B, C4. 劳动者在什么情况下可以申请职业病诊断？A. 工作满一年B. 出现职业病症状C. 工作满三年D. 出现职业病危害答案：B, D5. 用人单位在什么情况下应当为劳动者提供职业健康检查？A. 劳动者提出要求B. 劳动者工作满一年C. 劳动者接触职业病危害因素D. 劳动者工作满三年答案：C三、判断题（每题1分，共10分）1. 劳动者在工作期间发生工伤，用人单位可以不承担任何责任。
劳动安全试题题库及答案
20XX年劳动平安试题题库及答案一、填空题1、乘务员上下车时要(紧握扶手)，不能(飞乘飞降)，列车运行中不能开车门乘凉，扫倒垃圾。
2、通过线路时严格执行(一停)、(二看)、三通过的制度，严禁钻爬车底，跨越车辆。
3、火灾分为(固体物质火灾)、液体和可熔化的固体物质火灾、(气体火灾)、金属火灾。
4、穿高跟鞋作业会造成行动不便，遇有紧急情况，奔跑时容易发生人身伤害事故，故规定所有工人(作业中)不能穿高跟鞋。
我局规定的鞋跟高度不得超过(20毫米)。
5、旅客列车发生火灾爆炸后分(灭火)、抢救、分隔、(戒备)四个组。
6、旅客伤亡事故等级分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、(特大事故)、(急性中毒事故)。
7、平安生产管理，坚持(平安第一)、(预防为主)的原那么8、?行规?第34条规定，运转车长在值乘区段值乘的车门由(运转车长)负责管理，不作业时，必须关闭车门。
运转车长作业车门不准旅客乘降和逗留。
遇有特殊情况，旅客必须在运转车长值乘车门乘降时，由(客运乘务人员)负责管理。
9、乘务员对消防器材、紧急制动阀、手制动机做到(知位置)、知性能、(会使用)。
10、列车平安设施必须做到(设备齐全)，(标志明显)，作用良好。
11、因列车上抛掷物体造成铁路沿线(当班人员)伤亡的，列(值乘该列车客运单位)责任。
12、?铁路旅客运输管理规那么?中规定，电气化区段停站不得(冲刷车皮)和严禁(攀登车顶)作业。
13、(直达特快列车)及(动车组)不设运转车长，其他旅客列车运转车长的设置按有关规定执行。
14、运行中餐车油炸食物使用前进方向(第一个)灶眼,用油量不得超过容器的(1/3)。
15、哈铁公网电[2007]349号电报规定，森防期内，凡发现有列车中途违反规定向车外抛洒炉灰焦碳的，无论有无后果，列车长(一律免职)，直接责任者(开除路籍)，造成森林草原火灾的追究刑事责任。
16、一般事故分为(A类一般事故)、(B类一般事故)。
17、?技规?第390条规定，铁路行车有关人员，接班前须(充分休息)，严禁(饮酒)，如有违反，立即停顿其所承当的任务。
关于劳动安全教育考试题及答案
安全教育考试题一、填空1．党和国家的安全生产方针是：安全第一、预防为主企业的安全管理工作，应以安全生产责任制为中心。
2．各单位必需认真贯彻《劳动法》切实加强对劳动安全工作的领导与管理，坚持以强化现场作业控制为主线，以防止车辆伤害、触电和高处坠落为重点，控制职工伤亡事故的发生。
3．国家规定、为生产需要所设的坑、壕和池，应该有围栏或盖板。
4．横越铁路要认真执行“一站、二看、三确认、四通过”，严禁抢越股道。
除线路检查人员外，顺线路行走时，不准走道心和枕木头。
严禁在钢轨、枕木或车下坐卧避雨、乘凉、休息。
在线路附近工作时，要注意不得使设备、工具（包括手持工具）侵入限界，防止发生事故。
5．施工现场做到安全标志齐全，并符合国家规定设施、安全防护按规定配置完好有效。
同时作到计划施工、物流有序、道路畅通、环境整洁。
6．挖掘土方应该从上而下施工，禁止采用掏底挖空的操作方法，并且应该做好防护措施。
使用机械挖土前，要先发出信号。
挖土的时候，在挖土机梃杆旋动范围内，不得进行其他工作。
装土的时侯。
任何人都不能停留在装土车上。
7．安全标准工地考核标准要求：施工作业人员进驻工地，必需按规定着装，配戴劳动保护用品，进入营业线施工必须穿“黄马甲”。
在行车线上施工作业，必须设置防护，防护员必须按规定着装，持证上岗，携带齐全有效的防护用品。
8．拆除作业，周围应设围栏，并派人监护，拆除顺序由上而下，平行作业。
拆下料具应向下传递或用绳吊下，禁止抛丢，要互相关照，上下呼应，拆下的旧料要及时堆码好，防止铁钉子扎脚。
9．起重工作业时必须配戴符合国家标准的安全帽。
禁止用手或脚伸入已吊起货物的下方取放垫物和传递索具，禁止人员在吊起的货物下通过和停留。
10．上线路作业人员作业时必须有人防护，遇有快速旅客列车开来时，应在距钢轨头部外侧3米以外或安全处所避车。
11．各种起重机要有良好的照明、音响信号等设施，起升、变幅时，运行机构要有可靠的制动装置。
12．各种机具设备安全性能完好，外观整洁、运转正常，零部件齐全，防护装置有效。
【最新安全管理知识题库】劳动安全卫生法律法规(答案版)
劳动安全卫生法律法规(答案版)一、选择题1.法律关系的三大部分是指。
A.主体、客体和内容B.物、行为和精神c.主体、行为和内容D.主体、客体和行为答案：A2.我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是《》。
A. 中华人民共和国劳动保护法B.中华人民共和国劳动法c. 中华人民共和国劳动卫生法D.中华人民共和国劳动卫生保护法答案：B3.于1993年5月1日起施行的、建国以来的第一部矿山安全法的全称是《》。
A.中华人民共和国矿山安全法B.中华人民共和国矿山法c.中华人民共和国矿山安全保护法D.中华人民共和国矿山安全卫生法答案：A4.《刑法》第134条规定，可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是。
A.企事业单位的领导B.国家劳动安全监察人员c.企事业单位的职工D.工会劳动保护委员会委员答案：A、c5.根据《刑法》第135条的规定，可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是。
A.国家工作人员B.企业的主要领导c.企业的技术人员D.企业的普通职工答案：B6.下列说法不正确的有。
A.香港的职业安全卫生法规与中华人民共和国的职业安全卫生法规相同B.香港职业安全卫生管理，实行注册安全主任制度，目前只对建筑企业及船厂适用c.香港安全卫生规则的批准机构是立法局D.香港职业安全及健康条例与中华人民共和国职业安全卫生法规有不同之处答案：A7.自1999年10月1日起施行的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的适用对象为中华人民共和国。
A.境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员B.所属的一切涉及特种作业的单位c.境内一切涉及特种作业的单位D.境内所有特种作业人员答案：A8.批准特种作业的机构为。
A.国家经济贸易委员会安全生产管理局B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门c.国务院行业主管部门D.。
劳动安全知识学习试题及答案
劳动安全知识学习试题及答案一. 单选1. 休克患者如果不能得到及时有效的处理，休克会进一步发展，患者将出现血压进行性下降，少尿甚至无尿，心搏无力，患者神智淡漠甚至（）。
A.脑损伤B.死亡C.转入昏迷(正确答案)D.意识模糊2. 动脉出血的表现是:血色（），出血呈喷射状，危险性最大。
A.暗红B.鲜红(正确答案)C.紫红D.淡红3. 骨折是指骨的完整性或连续性完全或部分中断。
现场处理不当常可致（）等并发症。
A.骨折B.血管C.神经损伤D.血管、神经损伤(正确答案)4. 死亡5人，重伤30人，直接经济损失3000万元的属于（）。
A.特别重大事故B.重大事故C.一般事故D.较大事故(正确答案)5. 《中华人民共和国刑法》第132条规定，铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成特别严重后果的，处( )有期徒刑。
A.2B.5C.3年以上7年以下(正确答案)D.46. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，村镇居民居住区速铁路为15米，其他铁路为( )。
A.15mB.8mC.10mD.12m(正确答案)7. 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括:（）。
A.享有被认定为工伤后的获保权和获赔权(正确答案)B.享有取得劳动报酬的权利C.享有接受职业技能培训的权利D.享有提请劳动争议处理的权利8. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，其他地区高速铁路为20米，其他铁路为（）。
A.10mB.12mC.8mD.15m(正确答案)9. （）是我国第一部关于安全生产领域的综合法律，是安全生产的基本法。
A.《安全生产法》(正确答案)B.《劳动法》C.《刑法》D.《工会法》10. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，城市市区高速铁路为10米，其他铁路为（）。
A.8m(正确答案)B.12mC.10mD.15m11. 铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为( )。
劳动法律法规试题及参考答案
文档来源为:从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .1. 《劳动合同法》自( )起施行。
A. 2007 年 10 月 1 日B. 2008 年 1 月 1 日C. 2008 年 10 月 1 日D. 2007 年 1 月 1 日2. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与( )或者职工代表平等协商确定。
A. 监事会B. 董事会C. 职工代表大会D. 工会3. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
A. 不遵照执行B. 宣布废止C. 向用人单位提出，通过协商予以修改完善D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚4. 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A. 用工之日B. 签订劳动合同之日C. 劳动者领取工资之日D. 上级批准设立之日5. 用人单位招用劳动者，( ) 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以C. 应当B. 不得D. 必须文档来源为:从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 .6. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 十五日B. 一个月C. 两个月D. 三个月7. 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门 ( )；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A. 责令改正，给予警告B. 责令改正C. 责令改正，情节严重的给予警告D. 给予警告8. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门( )；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
A. 责令改正，给予警告B. 责令改正C. 责令改正，情节严重的给予警告D. 给予警告9. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
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劳动安全卫生法律法规(答案版)
劳动安全卫生法律法规(答案版)
一、选择题
1.法律关系的三大部分是指。
A.主体、客体和内容 B.物、行为和精神 C.主体、行为和内容 D.主体、客体和行为答案：A
2.我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是《》。
A. 中华人民共和国劳动保护法 B.中华人民共和国劳动法 C. 中华人民共和国劳动卫生法 D.中华人民共和国劳动卫生保护法答案：B
3.于1993年5月1日起施行的、建国以来的第一部矿山安全法的全称是《》。
A.中华人民共和国矿山安全法 B.中华人民共和国矿山法C.中华人民共和国矿山安全保护法 D.中华人民共和国矿山安全卫生法答案：A
4.《刑法》第134条规定，可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是。