劳动关系解除合同书范本
用人单位解除劳动合同范本6篇

用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系,现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系,特此达成以下协议:一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。
现因[解除劳动合同的具体原因,如:双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等],双方经充分沟通后,一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间经双方共同确认,解除劳动合同的时间为:[具体日期]。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期],并按照相关规定支付经济补偿金(如有约定)。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续,并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务,直至相关保密义务期满。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金,乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
法律法规有变动的,以国家法律法规的最新版本为准。
甲方(盖章):_______________________ 乙方(签字):_______________________日期:_______________________ 日期:_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下,由________公司(以下简称用人单位)与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议:一、协议目的鉴于双方同意,经过友好协商,就劳动合同解除事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。
解除劳动关系合同范本7篇

解除劳动关系合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________乙方(劳动者):_____________________________鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系,因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动关系,特订立本合同:一、基本信息1. 乙方姓名:_____________________________2. 性别:_____________________________3. 身份证号:_____________________________4. 职务(岗位):_____________________________5. 所在部门:_____________________________6. 合同签订日期:_____________________________7. 合同解除日期:_____________________________二、解除原因双方经过友好协商,一致同意因以下原因解除劳动关系:__________。
并在此确认,解除劳动关系的相关事宜已得到妥善处理。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照国家法律法规及相关政策规定,给予乙方相应的经济补偿,包括但不限于未休年假的结算、未支付的薪资、奖金等。
2. 乙方应当按照甲方的要求,完成工作交接和其他相关事宜。
并保证在工作中不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 在解除劳动关系后,乙方应当遵守甲方关于离职后的竞业限制和其他相关规定。
四、保密条款乙方应对甲方商业机密及其他机密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
在解除劳动关系后,乙方的保密义务依然有效。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方如因履行本合同发生争议,应当首先通过友好协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
协议解除劳动合同书范本8篇

协议解除劳动合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议解除的缘由1. 经双方协商一致,同意解除原签订的劳动合同;2. 乙方因个人原因,主动提出解除劳动关系;3. 其他原因:____________________________________。
二、解除日期本协议的生效日期为____年____月____日,双方自该日起解除劳动关系。
三、双方声明1. 甲方声明:(1)甲方已向乙方支付所有应支付的薪资及福利待遇;(2)甲方已向乙方结清所有社会保险费用;(3)甲方将为乙方办理离职手续,保障乙方的合法权益。
2. 乙方声明:(1)乙方已清楚了解甲方所有应支付的薪资及福利待遇;(2)乙方已清楚了解甲方社会保险缴纳情况;(3)乙方将配合甲方办理离职手续,并保证在离职后遵守相关法律法规及职业道德。
四、保密义务双方同意,在解除劳动关系后,仍应保守公司商业秘密,不泄露公司机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决因履行本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 双方在本协议解除后,乙方应办理完毕所有工作交接手续;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效;3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________________________ (签字/盖章)乙方(员工):_____________________________ (签字)日期:____年____月____日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于以下原因,甲、乙双方经过友好协商,达成以下协议解除劳动合同:一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,考虑到双方的利益和发展需求,经过充分沟通和协商,决定解除原劳动合同关系。
劳动合同解除协议书范本6篇

劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同,现因____________________原因,双方经过充分协商,达成一致意见,决定解除该劳动合同。
为明确各自的权利与义务,特签订本协议。
一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜,包括解除原因、双方权益保障、经济补偿、违约责任及争议解决方式等。
二、解除原因1. 双方经协商一致,同意解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的具体原因为:(根据实际情况填写,如:劳动者提前通知用人单位解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同等。
)三、双方权益保障1. 甲方应按时足额支付乙方工资及应享受的福利待遇。
2. 乙方应按时履行工作职责,并保证离职时交接工作的顺利进行。
3. 双方应保守公司商业秘密,遵守竞业限制条款。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿:(根据实际情况填写,如:工资结算、社会保险补偿、住房公积补偿等。
)2. 补偿方式及期限为:____________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或未履行其他约定事项,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本协议约定,如未按时交接工作或泄露公司商业秘密等,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
六、其他事项约定1. 双方确认,本协议签订后,乙方已完成工作交接,相关证件、资料等已归还甲方。
2. 本协议签订后,双方关于劳动合同解除事宜已全部解决完毕,不存在其他争议。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
七、争议解决方式1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同书样本(八篇)

解除劳动合同书样本甲方:_____公司乙方:_____ (员工工号:_____)甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)____元;三、_____;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_____ 公司乙方(签字):_____法定代表人或委托代理人:_________年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同书样本(二)1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于____年____月____日解除劳动合同关系。
2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。
二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于____年____月____日入职,在公司工作____天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:____元(大写壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于____年____月____日前办理完毕一切离职手续,在____年____月____日公司发薪时,已经将补偿金和____月份的.薪资一并结清。
(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担____年____月____日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。
三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。
双方费用已结清,无任何劳资纠纷。
同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。
解除劳动合同书范本(精选27篇)

解除劳动合同书范本(精选27篇)解除劳动合同书范本篇1甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同书范本6篇

解除劳动合同书范本6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[员工身份证号码]鉴于:甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为[合同编号]。
鉴于实际情况,双方经过协商一致,就解除劳动合同事宜达成协议如下:一、协议目的与原则甲乙双方本着公平、公正、和谐的原则,经过友好协商,一致同意解除原先签订的劳动合同及相关附属协议。
二、解除劳动合同的原因和条件1. 经甲乙双方共同协商,因[原因简述,如个人发展、公司调整等],双方一致同意解除劳动合同。
2. 乙方在职期间的工作表现及业绩:[具体描述员工的工作表现及业绩情况]。
3. 双方就解除劳动合同达成了一致意见,不存在任何劳动争议。
三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇截止到XXXX年XX月XX日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财产,结清工作账务。
3. 甲方为乙方出具离职证明,并协助办理社会保险关系转移等相关手续。
4. 甲乙双方应保守彼此的商业秘密及个人隐私。
四、解除劳动合同的待遇及补偿1. 乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年,甲方按照法律规定支付经济补偿金。
2. 考虑到乙方的实际情况,甲方给予乙方一次性经济补助人民币[金额]元。
3. 乙方在收到上述款项后,不得再向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所得的商业秘密及个人信息予以保密,不得外泄。
2. 乙方离职后,在[竞业限制期限]个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及法律后果1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,应承担由此产生的所有法律责任。
2. 若乙方违反保密和竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。
七、争议解决方式因本协议产生的任何争议,甲乙双方应首先尝试友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系方式:[甲方法人联系方式]乙方:[乙方员工姓名](以下简称乙方)性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址或通讯地址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为XXXX。
现因以下原因,甲方需解除与乙方的劳动合同关系:一、解除原因:乙方因个人原因(具体说明原因,如不能胜任工作等),经过甲方培训或调整工作岗位后仍然无法达成工作目标和职位要求,双方决定解除劳动关系。
经过双方友好协商,并达成共识,现双方就解除劳动合同关系一事,依据我国劳动相关法律法规之规定达成如下协议:二、解除劳动合同时间:自XXXX年XX月XX日起解除双方劳动合同关系。
三、工资及福利待遇结算:1. 工资结算至XXXX年XX月XX日,扣除相关费用后应支付乙方的工资余额为人民币XXXX元整(大写:[大写金额])。
2. 福利及相关待遇已全部结算完毕。
四、社会保险及公积金处理:自解除劳动关系之日起,甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金将停止缴纳。
社会保险及公积金的转移手续由乙方自行办理并承担相关费用。
五、保密义务及竞业限制:乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
同时,乙方离职后需遵守甲方的竞业限制条款(如有)。
具体条款另附。
六、违约及赔偿责任:双方应共同遵守本合同的各项约定。
如甲乙双方因解除劳动合同关系而产生争议或违约行为,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉解决争议。
七、其他事项:本合同是甲乙双方解决解除劳动合同关系的最终协议,双方均已明确了解本合同的各项内容并自愿遵守执行。
除此之外的其他争议和未尽事宜双方已协商解决。
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劳动关系解除合同书范本
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
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乙方:__________(身份证:____________________)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:上海发发贸易有限公司
法定代表人:
委托人:
二○xx年__________月__________日
乙方(签字):
二○xx年__________月__________日
劳动关系解除合同书范本二企业名称(甲方):英国普蓝图(工程)有限公司职工姓名(乙方):张艺增
甲乙双方于2020年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;
3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;
4、本协议自双方签字之日起生效;
5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.
7.本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.
甲方代表(签字):
日期:
乙方(签字):
日期:
劳动关系解除合同书范本三
甲方:乐山市银河建筑工程有限公司
乙方:金文林
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和
《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于2020年1月12日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方2020年1月1日至2020年1月31日的工资,共3000元,于2020年1月31日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿,共计/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于2020年1月16日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处
罚。
(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。
(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明:
由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:乐山市银河建筑工程有限公司乙方:
2020年1月12日2020年1月12日。