工厂临时用工合同(标准版)范本
标准临时用工合同范本7篇
标准临时用工合同范本7篇第1篇示例：标准临时用工合同范本甲方（雇主）：乙方（临时工）：鉴于甲方需要在特定时间内增加人手完成特定工作，乙方同意应聘为甲方的临时工，根据双方自愿、平等、公平的原则达成如下协议：一、工作内容：乙方接受甲方安排的工作任务，完成规定的工作内容，包括但不限于生产、包装、搬运、清洁等工作。
二、工作时间：根据甲方需要，乙方在约定时间内到达工作岗位，遵守工作时间安排，认真履行工作职责。
三、工资待遇：乙方工作期间的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，根据工作的性质、难度和完成度等因素确定工资数额。
四、工作安全：甲方承诺提供安全、健康的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和装备，保障乙方的人身安全和健康。
五、工作纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，按照工作要求执行工作任务。
六、工作期限：本次临时用工合同自双方签署之日起生效，至工作任务完成并经甲方确认结束为止。
七、解除合同：若乙方因故无法继续完成工作任务，应提前向甲方提出请假或解除合同申请，经双方协商一致后方可解除合同。
八、合同变更：若因工作需要或其他情况，需对本合同内容进行变更，双方应协商一致，并在书面形式上进行修改。
九、其他事项：双方还可根据实际情况约定其他具体事项，如工作强度、加班安排、福利待遇等。
十、本合同自甲、乙双方签署之日起生效，具有法律效力。
若因合同内容引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构进行申诉。
日期：第2篇示例：标准临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司临时工作事宜，达成以下合同：第一条用工性质1.1 乙方自愿应聘甲方公司的临时工作，双方一致同意签订本合同。
第二条工作时间2.1 乙方从（日期）至（日期）在甲方公司担任临时工作。
第三条工作内容3.1 乙方的工作内容为（具体工作描述）。
第四条工作时间和工资4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作时间计算工资。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
工厂临时用工合同范本6篇
工厂临时用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：___________________________地址：___________________________乙方（临时工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方需要临时招聘工人从事特定工作事项，且乙方具备相关能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：甲方工厂所在地5. 工作内容：具体岗位任务及职责（详见附件）二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁卫生。
4. 乙方在合同期间内不得擅自离岗或从事其他兼职工作。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：根据甲方需要及乙方岗位特点，安排工作时间和班次。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：根据乙方的工作表现及岗位性质，确定薪酬标准，具体金额及支付方式详见附件。
四、保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、违约责任1. 如乙方在合同期间擅自离岗或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
六、其他事项1. 双方应保守合同中涉及的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向外界泄露。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工厂临时用工合同范本5篇
工厂临时用工合同范本5篇篇1工厂临时用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（工人）：姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方因生产经营需要，需要雇佣临时工人来完成特定的工作任务，乙方经甲方面试并符合条件，双方就以下事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照甲方指定的工作地点和工作时间进行工作，完成甲方分配的任务。
2.乙方将遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点1.工作时间：从____年___月___日至____年___月___日。
2.工作地点：______（工厂详细地址）。
三、工资支付1.乙方的工资标准为____元/小时，计时支付。
2.乙方每月工作总小时数不得超过____小时，超出部分不计入工资。
3.工资支付日为每月_____日。
四、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方在工作期间如因意外受伤，甲方应按照相关法律法规承担责任。
五、违约责任1.若乙方履行本合同中的任何一项义务不力，甲方有权终止合同，并不支付乙方终止合同的赔偿金。
2.乙方若违反法律法规或影响甲方生产经营秩序，甲方有权追究乙方责任，并终止合同。
六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三份存档备查。
2.本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附：本合同经双方协商一致确认，具有法律效力。
任何一方未尽的事宜，由双方另行协商确定。
篇2工厂临时用工合同范本甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意接受甲方所提供的工作岗位，双方经协商一致，就以下条款签订本临时用工合同。
工厂临时工劳动合同参考范本(3篇)
工厂临时工劳动合同参考范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自：____年____月____日起至：____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
临时用工合同标准版范本6篇
临时用工合同标准版范本6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：- 完成甲方安排的工作任务- 遵守甲方的工作纪律和规章制度- 参与甲方组织的培训和学习活动2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间根据业务需要调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方加班需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效奖励或处罚。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应定期向乙方告知社会保险缴纳情况，并提供相关证明文件。
3. 乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定，提供相应的工伤保险和医疗保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全生产条件和工作环境。
2. 甲方应监督乙方的劳动保护措施落实情况，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同文本应存档备查。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________年龄：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，劳动关系自然终止。
如双方需要继续合作，应重新订立劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为____________，职责为_____________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排为_________________________________________。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据工作岗位和业绩向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
工厂临时用工合同范本7篇
工厂临时用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工厂从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资报酬为每小时______元，按月结算。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
四、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间。
2. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全及健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。
5. 乙方有权依法享受休假和福利待遇。
五、违约责任1. 如乙方在甲方工作期间违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2. 如因乙方的原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付工资或提供安全卫生的工作环境，乙方有权向有关部门投诉或要求赔偿。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（工厂）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）日期：______年______月______日乙方（临时用工人员）：_________________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（工厂）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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工厂临时用工合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20916
工厂临时用工合同
工厂临时用工合同范本
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
根据《_____》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_____;
2._____。
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工
医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关
规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_____。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)：_____
_____年____月____日
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