安全管理人员管理制度
人员安全管理制度体系
一、目的为确保公司员工的生命安全和身体健康，预防和减少安全事故的发生，提高安全管理水平，特制定本制度体系。
二、适用范围本制度体系适用于公司全体员工，包括在职员工、实习员工、临时工等。
三、组织架构1. 安全管理委员会：负责公司安全工作的总体规划和组织实施，对安全管理制度体系进行监督和检查。
2. 安全生产部：负责具体实施安全管理制度，组织安全培训、安全检查、事故调查和处理等工作。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，确保本部门安全制度的有效实施。
四、安全管理制度体系内容1. 安全生产责任制（1）公司总经理对本单位安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）明确各级安全管理人员职责，建立健全安全生产责任制。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门负责人应定期对本部门进行安全隐患排查，确保安全。
4. 安全操作规程（1）制定各类设备、设施的安全操作规程，并严格执行。
（2）加强对特殊作业人员的安全操作培训和考核。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）对事故进行调查处理，查明原因，追究责任。
6. 安全防护用品管理（1）为员工提供符合国家标准的安全防护用品，并确保其正确使用。
（2）定期检查、更换安全防护用品，确保其有效。
7. 应急预案（1）制定各类突发事件的应急预案，并定期组织演练。
（2）确保员工掌握应急预案，提高应急处置能力。
五、监督与考核1. 安全管理委员会对安全管理制度体系实施情况进行监督和检查。
2. 安全生产部对各部门安全管理工作进行考核，考核结果与各部门负责人绩效挂钩。
3. 对违反安全管理制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度体系自发布之日起施行。
建立设置安全管理机构配备安全管理人员管理制度三篇
建立设置安全管理机构配备安全管理人员管理制度三篇篇一：建立设置安全管理机构配备安全管理人员管理制度一、目的为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围1、本制度适用于本公司。
2、本制度所称专职安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
三、配备要求1、公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
2、各生产车间要求设置一名兼职安全管理人员，原则上由本车间技术员兼职担任。
四、职责1、安全生产领导小组的主要职责：1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；1.4保证安全生产费用的有效使用；1.5定期组织召开安全生产例会；1.6开展安全教育培训；1.7组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；1.8建立安全生产管理档案；1.9及时、如实报告安全生产事故。
2、专职安全生产管理人员主要职责2.1负责安全生产日常检查并做好检查记录；2.2对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；2.3对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；2.4对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；2.5对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；2.6按照程序报告生产安全事故情况。
3、车间兼职安全生产管理人员主要职责3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好记录；3.2对本车间作业人员的违章违规行为有权予以纠正或查处；3.3对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；3.4对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；3.5对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安环科报告；3.6按照程序报告生产安全事故情况；3.7组织建立本车间安全管理档案资料；3.8车间兼职安全员每月定期向安环科书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。
安全管理人员管理制度（5篇）
安全管理人员管理制度1.目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.配备要求：3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员，原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责4.1安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报，并做好检查记录；4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级部门报告；4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(5篇)
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度1、总则为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求，规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障本公司生产安全，特制订本制度。
2、范围适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备3、法规依据3.1《中华人民共和国安全生产法》；3.2《中华人民共和国职业病防治法》；3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定：企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
；3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定；安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员；3.5《广东省安全生产条例》；3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》；3.7其它上级主管部门要求。
4、管理职责4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置；4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员；4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
5、管理要求5.1本公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，厂长任副主任，成员由各部门负责人组成；5.2根据有关法规规定，厂配备安全生产专职安全管理人员____人，专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作；5.3各部门成立安全生产领导小组，组长由部门负责人担任，成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责；5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件：5.4.1思想政治素质好；5.4.2热管安全保卫工作；5.4.3身体健康；5.4.4工作认真负责。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2）对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。
有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全，防范各种安全风险并提供应急响应能力。
下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。
一、安全管理机构的设置1. 设置安全管理委员会：安全管理委员会是一个组织内部的安全管理机构，它负责制定安全管理政策、安全管理规章制度、安全教育培训计划等，监督和协调各部门的安全工作，并对组织的整体安全工作负责。
安全管理机构与人员配置管理制度（5篇）
安全管理机构与人员配置管理制度1.目的本制度根据公司安全生产风险管理工作的需要，为公司安全管理提供必要的资源，包括人力资源与机构配置的保障而制定。
2.范围本制度规定了安全管理机构的设立与人员任命要求，适用于公司各部门、直属各单位。
3.引用/应用标准《____安全生产法》第十九、二十、二十一条5.1总经理对安全管理____机构的策划与____，安全管理相关人员的任命负责。
5.2安全环保健康部负责____安全管理机构人员的培训。
5.3各部门(单位)负责人对组建本部门(单位)安全管理机构并保证其有效运作负责。
同时设立公司安全委员会办公室，日常1办公地点设在安全环保健康部，负责日常安全管理工作。
6.2安全人员任命法律法规需增加的职位与风险及其评估相关的职位2签字任命，员工代表每两年进行一次跟换。
6.3培训要求6.4机构与人员的调整与回顾6.5记录保存7.附则7.1本标准由安全环保健康部负责解释安全生产管理网络图安全生产第一责任人：张耐林(董事长、法人代表)安全生产主要责任人：李宏斌(总经理兼党委书记)主管安全生产工作负责人分管一矿安全生产分管地质探矿分管后勤、保卫贺小庆(副总经理兼总工程师)刘涛(副总经理)曹瑞荣(副总经理)张克让(副总经理)总安生选供设计一综审资人企地金后保基调全产矿应备质合计产力业质龙勤卫建度环保计部销能计矿办监财资管资电福部部室健划售源量公察务源理源站利康部部部部室部部部部部部侯郭袁杨杨许张侯张王曹周朱王朱吴杨任王周熊温晓富军治____英成建军永文潇永永为保峰宏峰国涛光军斌强科峰祥壮祥滨荣伟祥峰民)(正)(正)(正)(副)(正)(正)(正)(正)(副)(副)(正)(正)(正)(兼)(正)(正)(正)(正)(兼)(正)杨马闫谢殷常李王高杨薛月红武建采采采供供维宏晓继小炳勤卫选选选尾综存斌车)一二三矿矿综强帅军翔军明科)(副一二三工工工矿合(副)(副)工工工生维合(副)(副)(副)(副)(副)(副)(副)段段段库办段段段产修队办张蒲周郭李张刘路薛铁李王润春昌子稳周志新军红林明忠亮善亮勋刚民强磊5(正(副6设置安全管理机构、配1目的为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。
人员安全管理制度（3篇）
人员安全管理制度第一章总则第一条为了保障企业内人员的人身安全和生活安全，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入企业办公区域或工作场所的人员，包括全职员工、兼职员工、访客、供应商、承包商等。
第三条企业将严格执行国家有关人员安全管理的法律法规，加强人员安全教育和培训，建立和完善人员安全管理制度，为人员提供安全保障。
第四条所有人员必须遵守本制度，并积极参与相关培训和演练。
第二章人员安全管理的基本原则第五条人员安全管理应贯彻“以人为本、预防为主、综合治理”原则。
第六条人员安全管理应以预防灾害事故为目标，加强隐患排查和风险评估，提前预防潜在安全风险。
第七条依法设立安全责任人，并明确安全责任人的职责和权限。
第八条人员安全管理应注重宣传教育，引导人员自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。
第九条加强人员安全培训，提高人员在紧急情况下的逃生自救能力和应急处置能力。
第十条依法建立安全生产档案，记录人员安全管理的相关信息，做好安全情况分析和评估工作。
第三章人员安全管理的组织机构第十一条企业应设立安全管理部门，负责人员安全管理的组织、实施和监督。
第十二条安全管理部门应配备专职安全管理人员，具备相应的安全管理专业知识和技能。
第十三条安全管理部门应与其他部门建立协作机制，共同推动人员安全工作。
第十四条安全管理部门应定期召开安全管理会议，研究解决当前人员安全管理中存在的问题和难题，并及时提出改进措施。
第四章人员进入企业办公区域的管理第十五条企业办公区域实行封闭化管理，对于非本单位人员的进出需要办理相关手续，并由安全管理部门审核。
第十六条企业应设立安全检查点，定期对进入办公区域的人员进行安全检查，确保人员不携带危险物品进入。
第十七条进入企业办公区域的人员应佩戴有效的身份证件，以便安全管理人员核实身份。
第十八条企业应对进入办公区域的人员进行临时登记，包括姓名、单位、联系方式等信息，为安全管理人员提供必要的信息。
专职安全生产管理人员责任制度(五篇)
专职安全生产管理人员责任制度1、在经理的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止。
2、参加本单位安全技术措施和安全操作规程的制定，向班组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。
3、深入现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施。
纠正违章指挥、冒险蛮干，奖罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。
4、定期进行安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完，发现重大隐患，有权制止作业，并立即报告领导研究处理。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6、发生工伤事故要保护好现场及时上报，参与事故调查，不隐瞒事故情节，不虚报或有意拖延报告，真实地向领导汇报情况。
第五篇：企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度为贯彻上级部门的安全管理精神，确保安全生产工作的正常开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现“一岗双责”的原则，经公司经理以及安全管理员讨论决定，特定制一下安全责任制度：企业主要负责人安全生产责任制度1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、建立了本单位安全生产责任制，组织制度并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立了适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，配备了专职安全管理人员。
4、按照规定足额提取安全生产专项资金，保证了本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织开展了本单位的安全生产教育培训工作。
7、组织开展安全生产标准化建设。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立了应急救援组织，并开展了应急救援演练。
安全人员优化管理制度
一、目的为提高公司安全管理水平，保障员工生命财产安全，降低事故发生率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体安全管理人员。
三、管理原则1. 预防为主，防治结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全工作贯穿于公司生产经营的全过程。
2. 法制化管理：依据国家有关安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，确保安全管理工作规范化、制度化。
3. 全员参与：加强安全文化建设，提高员工安全意识，实现安全工作人人有责。
四、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责公司安全生产工作的全面领导，下设安全管理部门，具体负责安全生产的日常管理工作。
2. 安全管理部门：负责公司安全生产的监督、检查、指导、服务等工作，具体职责如下：（1）制定公司安全生产规章制度，并组织实施；（2）组织安全生产检查，发现问题及时整改；（3）开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（4）负责安全事故的调查处理，落实责任追究；（5）协助上级安全监管部门开展安全生产工作。
3. 安全生产小组：负责本部门的安全生产管理工作，具体职责如下：（1）制定本部门安全生产规章制度，并组织实施；（2）开展安全生产检查，发现问题及时整改；（3）组织本部门安全生产教育培训，提高员工安全意识；（4）参与安全事故的调查处理，落实责任追究。
五、安全管理措施1. 安全生产培训：定期组织安全管理人员和员工进行安全生产培训，提高安全意识和操作技能。
2. 安全检查：定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
3. 安全设施：完善安全生产设施，定期检查、维护，确保设施完好。
4. 安全标识：在危险区域设置安全标识，提醒员工注意安全。
5. 事故报告：发生安全事故时，立即上报，及时处理。
6. 责任追究：对违反安全生产规定的行为，严肃追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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安全管理人员管理制度
1.目的
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围
2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
3.配备要求：
3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员，原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责
4.1安全生产领导小组的主要职责：
4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；
4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
4.1.4保证安全生产费用的有效使用；
4.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；
4.1.6定期组织召开安全生产例会；
4.1.7开展安全教育培训；
4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
4.1.9建立安全生产管理档案；
4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责
4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报，并做好检查记录；
4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；
4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；
4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；
4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级部门报告；
4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3.8组织建立本车间安全管理档案资料。
4.3.9班长利用班前班后会议宣贯所在车间安全生产实际情况以及总结、检讨、处理情况。