信息人员安全管理制度(1)
信息化安全管理制度(五篇)
信息化安全管理制度（三）煽动分裂国家、破坏国家统一：（四）煽动民族仇恨、民族歧视，____：（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言.扰乱社会秩序：（六）宣扬封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____，教唆犯罪：（七）公然悔辱他人或者捏造事实诽谤他人：（八）损害形象和利益：（九）其他违反宪法和法律、第十七条上网用户不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动（一）未经允许，对自己或他人的计算机网络功能进行删除、修改或者增加；（二）未经允许，对自己或他人的计算机信息存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;（三）浏览与工作无关的网站，上网下载或以其他方式带入任何未经批准使用的程序，故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；（四）其它危害计算机信息网络安全的行为。
第十九条计算机出现故障，需重新____操作系统时，应通知管理人员进行____，不得私自请电脑公司或外单位电脑人员进行____，不得私自将计算机搬到电脑公司进行维修。
第四章数据加密和备份第二十条对于密级文件殛数据（财务、人事）要建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应定期拷贝到服务器、u盘或光盘上，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。
第二十一条服务器必须设置____，____组成应由英文字母和数字组成，长度应在____位以上并随时更换。
第二十二条网络管理人员须随时做好本单位各类重要数据的备份工作，发生灾难性事件时能及时恢复系统数据。
第二十三条用户必须按自己的帐号、____进入相应系统，不得盗用他人的帐号、____。
____不得外泄，如发现可能外泄，应及时重设或申请更换；造成损失和危害的，追究其责任。
网络____服务用户不得泄露有关软硬件、网络授术细节及管理____；所有人员必须保管好自己的____，确保____长度不少于____位、必须真有复杂性（含不重复的字母、数字及特殊符号）、不通用性、不易记性必须定期更新____；使用____时应确保旁人不能窥视；不要在软件使用时选自动记忆帐户____功能；不要在任何地方使用任何方式谈论或书式记忆任何____，未经批准不得将数据和软件拷贝带离本单位或从单位外带入数据输入到记算机中。
护理人员信息安全管理制度
一、制度目的为保障患者诊疗信息的安全，防止信息泄露、篡改和丢失，提高护理工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体护理人员，包括护士、护理技术人员、护理管理人员等。
三、信息安全管理制度1. 信息安全意识教育（1）医院应定期对护理人员开展信息安全教育，提高其信息安全意识。
（2）护理人员应积极参加信息安全培训，掌握信息安全基本知识和技能。
2. 用户权限管理（1）护理信息系统用户名和密码须严格保密，由个人自行设置，不得泄露给他人。
（2）医院应建立用户权限管理制度，根据工作需要分配不同级别的用户权限。
（3）护理人员调离或离职时，应及时取消其用户权限。
3. 数据安全管理（1）护理人员应严格按照规定操作护理信息系统，不得随意删除、修改、泄露患者诊疗信息。
（2）医院应定期对护理信息系统进行数据备份，确保数据安全。
（3）医院应建立数据恢复制度，一旦发生数据丢失，应及时恢复。
4. 信息系统使用规范（1）禁止在护理信息系统使用自带的存储设备（如光盘、U盘、移动硬盘等）。
（2）禁止在科室设备进行与工作无关的各种操作。
（3）操作完毕，离开科室时，操作者应及时退出护理信息系统。
5. 信息安全事件处理（1）发生信息安全事件时，护理人员应立即向科室负责人报告。
（2）科室负责人应及时上报医院信息安全管理部门，并按照规定进行处置。
（3）医院应定期对信息安全事件进行分析总结，改进信息安全管理措施。
四、责任与奖惩1. 护理人员应严格遵守本制度，对违反规定的行为，医院将视情节轻重给予相应处罚。
2. 对在信息安全工作中表现突出的护理人员，医院将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由医院信息安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司IT信息安全管理制度文档 (1)
富世康公司IT信息安全管理制度第一条总则通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理,保证网络系统安全运行,保证公司机密文件的安全,保障服务器、数据库的安全运行。
加强计算机使用人员的安全意识,确保计算机系统正常运转。
第二条范围1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
2、软件包括:服务器操作系统、SQL数据库、金蝶财务软件、浩龙餐饮管理软件、思迅商业管理软件、今目标办公自动化系统、微励系统及其它办公软件。
3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,IP地址分配,用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。
4、系统软件是指:操作系统(如WINDOWS XP、SERVER2008、WINDOWS7等)软件。
第三条职责1、信息部为网络安全运行的管理部门,负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。
2、负责系统软件的调研、采购定型、安装、升级、保管工作。
3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行;服务器安全运行和数据备份;Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。
4、网络管理人员执行公司保密制度,严守公司商业机密。
5、员工执行计算机安全管理制度,遵守公司保密制度。
6、系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。
第三条管理办法I、公司计算机使用管理制度1、从事计算机网络信息活动时,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。
2、计算机等硬件设备由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪1用调换、外借和移动电脑。
3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报审计部,在征得公司领导同意后,由信息部负责进行添置。
4、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;(2)电脑软件的安装与删除应在业务部门负责人的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级, 每月打好系统补丁;(4)不允许随意使用外来U盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。
单位个人信息安全管理制度
单位个人信息安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位个人信息安全管理，保护个人信息安全，维护单位和个人的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有工作人员，包括但不限于管理人员、员工、实习生等，在进行信息处理、传输、存储和管理过程中应当遵守本制度规定。
第三条本制度的宗旨是遵守国家法律、法规和相关规章制度，维护个人信息的保密性、完整性和可用性，防范和减少个人信息的泄露、丢失、篡改和滥用等安全风险，确保单位个人信息安全管理达到法定的要求。
第四条本单位应当建立健全个人信息安全管理机制，确定组织结构、职责分工和管理要求，明确信息安全管理的各项责任和义务，持续改进信息安全管理制度，促进单位个人信息安全管理工作的科学化、系统化和标准化。
第五条本单位应当配备专门的信息安全管理人员，担负个人信息安全管理的具体操作工作，负责个人信息安全工作的日常管理和监督检查，协助制定信息安全政策、规范和制度，维护信息安全设备和技术的有效性。
第六条本单位应当定期组织全体工作人员进行个人信息保护管理制度的培训，提高全员信息安全意识和技能，加强信息安全风险管理和处置能力，确保信息安全制度的有效实施。
第七条本单位应当定期对个人信息保护管理制度进行评估和审核，查漏补缺，确保个人信息安全管理制度健康有效地运转。
第八条个人信息保护管理制度的具体内容包括但不限于：个人信息的收集、使用、存储和传输规定，个人信息安全保护的技术和管理措施，个人信息安全事件的报告和应急预案等事项。
第二章个人信息的收集、使用、存储和传输规定第九条本单位应当在收集个人信息时，明确告知个人信息的收集目的、使用范围、安全保护措施等事项，取得个人信息主体的同意，并严格限制信息的收集范围，不得超出必要的范围。
第十条本单位在使用个人信息时，应当在符合法律规定的情况下，明确告知个人信息主体的使用目的、方式和范围，取得其同意，并严格限制信息的使用范围，不得超出必要的范围。
网络信息安全保密管理制度(1范本)
网络信息安全保密管理制度1. 引言网络信息安全是当今互联网时代面临的重大挑战之一。
为了保障公司网络信息的安全，维护公司利益以及客户信任，制定一套科学、合理的网络信息安全保密管理制度是非常必要的。
本文档旨在规范和定义公司网络信息安全保密管理的政策和流程。
2. 保密管理原则公司网络信息安全保密管理遵循原则：2.1 保密性原则网络信息的传输、存储和处理都应当以保密性为首要原则。
任何未经授权的信息访问和泄露都是严禁的。
2.2 完整性原则网络信息的完整性是指信息不被非法篡改、修改或破坏。
在信息传输和存储的过程中，必须采取措施确保信息的完整性。
2.3 可用性原则网络信息应该保证在需要的时候可供使用，不受到非法的干扰、阻断或破坏。
3. 网络信息安全管理职责3.1 信息安全部门公司设立信息安全部门，负责组织、实施和监督公司的网络信息安全保密管理工作。
信息安全部门应当制定、修订和发布相关网络信息安全政策和规程，并负责对公司网络信息安全进行定期的检查和评估。
3.2 用户管理所有用户必须遵守公司的网络信息安全保密管理制度。
用户应当妥善保管自己的网络账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。
用户在使用公司网络信息系统时，应当遵守相关安全规定，并及时报告任何安全事件。
3.3 系统管理员系统管理员负责维护公司的网络信息系统，包括安装和维护网络设备、监控网络安全状态、及时发现和处理安全漏洞等。
系统管理员应当定期备份重要数据，并制定数据恢复计划以应对紧急情况。
4. 网络信息安全管理措施4.1 访问控制为了保证网络信息的安全，公司应当采取有效的访问控制措施。
包括但不限于：•建立用户账号管理制度，实行权限分级制度。
•使用强密码，并定期更换密码。
•对用户进行身份验证，可以采用双因素认证的方式。
•限制系统管理员的权限，确保其权限与职责相符。
•监控和审计用户的操作，及时发现并处理异常行为。
4.2 数据备份与恢复公司应当按照制定的计划，对重要的网络信息进行定期备份，并存储在安全的地方。
网络信息安全管理制度(通用20篇)
网络信息安全管理制度（通用20篇）网络信息安全管理制度（通用20篇）在生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编整理的关于网络信息安全管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！网络信息安全管理制度（篇1）一、人员方面1.建立网络与信息安全应急领导小组；落实具体的安全管理人员。
以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。
2.对安全管理人员进行基本培训，提高应急处理能力。
3.进行全员网络安全知识宣传教育，提高安全意识。
二、设备方面1.对电脑采取有效的安全防护措施（及时更新系统补丁，安装有效的防病毒软件等）。
2.强化无线网络设备的安全管理（设置有效的管理口令和连接口令，防止校园周边人员入侵网络；如果采用自动分配IP地址，可考虑进行Mac地址绑定）。
3.不用的信息系统及时关闭（如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天，寒暑假不使用的系统应当关闭）；4.注意有关密码的工作并牢记密码，定期更改相关密码，注意密码的复杂度，至少8位以上，建议使用字母加数字加特殊符号的组合方式；5.修改默认密码，不能使用默认的统一密码；6.在信息系统正常部署完成后，应该修改系统后台调试期间的密码，不应该继续使用工程师调试系统时所使用的密码；7.正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面，及时发现有无被篡改等异常现象，特殊时间应增加检查频率；8.服务器上安装杀毒软件（保持升级到最新版），至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞，检查用户数据是否有异常（例如增加了一些非管理员添加的用户），检查安装的软件是否有异常（例如出现了一些不是管理员安装的未知用途的程序）；9.对上网信息（会发布在前台的文字、图片、音视频等），应该由两位以上工作人员仔细核对无误后，再发布到网站、系统中；10.对所有的上传信息，应该有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测；11.系统、网站的重要数据和数据，每学期定期做好有关数据的备份工作，包括本地备份和异地备份；12.有完善的运行日志和用户操作日志，并能记录源端口号；13.保证页面正常运行，不出现404错误等；14.加强电脑的使用管理（专人专管，谁用谁负责；电脑设置固定IP地址，并登记备案）。
信息科规章制度 (1)
信息科规章制度 (1)
信息科规章制度。
第一条，为了规范信息科的管理和运行，保障信息安全，制定本规章制度。
第二条，信息科负责公司内部信息系统的建设、维护和管理工作，包括网络安全、数据备份、系统更新等。
第三条，信息科需定期对公司内部信息系统进行安全检查和漏洞修复，确保系统运行的稳定和安全。
第四条，信息科需对员工进行信息安全教育和培训，提高员工信息安全意识和技能。
第五条，信息科需建立健全的信息安全管理制度，包括权限管理、审计监控、应急预案等。
第六条，信息科需及时响应公司其他部门的信息技术需求，提供技术支持和解决方案。
第七条，信息科需定期向公司领导汇报信息系统运行情况和安全状况，及时报告重大安全事件。
第八条，信息科需遵守国家相关法律法规，严格保护公司和客户的信息安全。
第九条，信息科需建立信息技术档案管理制度，对系统配置、更新记录等进行完整保存。
第十条，信息科需定期对信息系统进行性能优化和升级，确保系统的高效运行。
第十一条，对于违反本规章制度的行为，信息科有权进行相应处理，包括警告、停职、解聘等。
第十二条，本规章制度自颁布之日起生效，如有后续修改，需经公司领导批准。
信息站人员安全生产岗位责任制
信息站人员安全生产岗位责任制
是指在信息站内，每个人员都应对自己的工作进行安全管理和责任的承担，以保障员工的安全和健康。
具体岗位责任制如下：
1. 信息站负责人：负责制定和实施安全生产的政策和目标，组织制定相关安全管理制度和操作规程，并对其有效实施负责。
2. 安全管理人员：负责信息站的安全管理工作，包括制定安全生产计划、安排安全宣传教育和培训、组织安全检查和隐患排查，并及时处理安全事故和应急事件。
3. 工作人员：严格按照相关安全管理制度和操作规程进行工作，识别和消除安全隐患，使用安全防护设施，配合上级安排的安全检查和隐患排查工作。
4. 物资管理人员：负责进货、储存和使用物资的安全管理，保证物资的质量和无安全隐患。
5. 财务人员：负责资金使用的安全管理，使用资金要符合相关法律法规，并做好相应的财务记录和报表。
6. 安全员：负责信息站安全工作的监督和指导，对安全事故进行调查和分析，提出改进措施，促进安全管理的不断完善。
7. 全体员工：积极参与信息站的安全管理工作，自觉遵守安全规章制度，认真履行安全生产的责任，保障自己和他人的安全。
以上责任制旨在建立健全的信息站安全管理体系，形成安全责任明确、层级清晰的工作机制，以确保信息站的安全生产。
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信息化人员安全管理制度
第一章总则
第一条为规范xxxx的人员信息安全管理，提高人员信息安全意识，承担并切实履行各岗位相应的信息安全职责，特制定本规定。
第二条本制度适用于xxxx人员信息安全管理的相关活动。
第三条本制度中所指“内部人员”包括编制内的正式人员，借调、轮岗、派遣的内部人员，以及从事常设岗位的非编制人员。
“外部人员”是为指xxxx提供服务的供应商或合作方的临时人员，以及其他临时使用的非编制人员。
第二章职责与权限
第四条 xxxx信息科为信息化人员安全管理主管部门，xxxx信息科为本单位信息化人员安全管理主管部门。
并应负责以下工作：
（一）负责本规定的制订和修订更新。
（二）负责组织开展本单位的人员信息安全培训。
（三）在日常工作中对各部门人员信息安全管理要求的执行情况进行监督检查。
（四）负责所有人员信息系统的准入离岗审批管理。
第五条 xxxx为xxxx人员主管部门，xxxx人事科为本单位人员管理部门。
（一）负责参与本规定的制定和更新，并协助信息科做好
信息系统人员安全管理。
（二）协助信息科在人员管理的全过程中应落实对信息安全管理的各项要求，包括对人员的背景调查、签订保密协议、技术考核、离职审核、年度考核等。
第六条各部门负责人为本部门人员信息安全管理的责任人。
（一）落实人员信息安全管理制度的各项要求。
（二）确保本部门人员参加各项信息安全培训。
（三）负责本部门人员信息系统准入和离岗的审核。
第三章人员准入
第七条人员上岗前，信息科应会同人事部门根据信息安全的要求负责对其人员身份、背景和专业资格等进行审查，签订保密协议。
对于重要关键岗位信息科应对其所具有的技术能力进行考核。
第八条上岗人员明确其承担信息安全责任。
内部人员上岗前应安排参加信息安全培训，包括信息安全制度的学习、信息安全意识教育等相关内容。
外部人员上岗前可根据工作需要，接受信息安全教育或培训。
第九条人员上岗前应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》，外部人员由其所在的部门责任人填写，填写包括工作内容、岗位、权限等内容。
信息科审核通过后发放信息化设备，开通网络、账号、权限、邮箱等。
第十条外部人员访问受控区域（如机房、办公场所、系统、设备、信息等）前先提出书面申请，对申请人、申请原因、申请访问的范围、申请时间等进行说明，将申请书提交有关部门负责人进行审批并在申请书上签字确认。
第十一条人员所在部门应依照该人员岗位情况签署的《保密承诺书》，明确告知其在在职和离职后的信息安全保密责任。
承诺内容包括保密范围、违约责任、协议的有效期限和责任人签字等。
第四章人员在职管理
第十二条人员在职期间，必须遵守xxxx信息安全相关管理规定，履行保密协议所规定的信息安全职责，保证敏感重要的数据文件不得与外界进行传输，发现信息安全事件应及时向本单位信息科报告，并配合相关部门和人员进行事件的处理。
第十三条应保护好自己的帐号密码、数字证书、信息资料等，不得泄露或借他人使用；禁止多人共用账号，信息科定期进行权限复核。
第十四条不应在有信息系统敏感信息的办公区域接待来访人员，应统一在接待区域接待来访人员。
来访人员以及外部人员在访问控制区域（如机房等）前得到相关部门领导的授权和审批，批准后由专人全程陪同或监督，并登记备案。
第十五条不在办公计算机前时，应对桌面进行锁屏操作，并设置密码；与信息系统相关的敏感信息和资料应放在文件柜或抽屉中
妥善保存，避免信息的泄露和窃取。
第十六条人员岗位调整时，人员所在部门应及时与本单位信息科联系，将人员岗位调整所涉及的信息系统内的账号、权限、邮箱以及信息化设备等变化情况及时报信息科。
信息科按照新岗位要求进行调整，并对原岗位的账号、权限等进行清理。
第五章人员离岗
第十七条人员离职时，离职人员应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》。
信息科及时清理相关账户和访问权限。
第十八条人员离职时应列出信息资产交接清单，清单内容应包括其使用的账号名、密码、权限、各种身份证件、钥匙等以及其他相关信息资料、资产和软硬件设备，信息科和归还资产的接收部门进行审核和确认。
第六章培训与考核
第十九条信息科负责组织信息化相关的培训和考核工作，智慧办进行支持和协助。
第二十条为保证人员能够充分履行信息安全职责，应每年组织开展教育培训和考核工作，考核内容信息安全技能、安全认知、等级保护相关内容等，并由信息科会同智慧办对考核内容、考核结果等进行记录和通报。
第二十一条对发现的违反违背安全策略和规定的人员，视情节轻重，报局领导审核批准后，给予通报批评及必要的经济处罚以
及相应的责任追究。
第七章附则
第二十二条本规定由xxxx负责制定、解释和修改。
第二十三条本规定自颁布之日起实行。
二〇一六年一月十四日。