六五保密普法自查报告(多篇范文)

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2024年保密工作自查报告范文(四篇)

2024年保密工作自查报告范文(四篇)

2024年保密工作自查报告范文为做好涉密文件信息资料保密管理工作,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:一、保密工作落实情况我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。

通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法(一)高度重视,强化组织领导。

我局领导刚度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。

领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出,狠抓工作落实。

我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育,增强保密意识。

为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施,严格制度规范。

加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。

为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

(五)督促检查,堵塞管理漏洞。

为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

六五保密普法自查报告

六五保密普法自查报告

六五保密普法自查报告•相关推荐六五保密普法自查报告在人们越来越注重自身素养的今天,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编精心整理的六五保密普法自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

六五保密普法自查报告1近年来,我支行全面推行依法行政,切实加强法制建设,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。

现将自查情况报告如下:一、加强领导,提高思想认识一是进一步完善支行法制宣传教育工作领导体制。

成立以党组书记为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣传教育工作的领导。

各股室主要负责人为本部门法制宣传教育工作的第一责任人,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。

二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。

支行办公室负责全行“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各股室的法制宣传教育工作,运用各种手段和途径,在员工中开展法制宣传教育活动。

三是落实法制宣传工作的各项制度。

进一步落实党组中心组学法制度,把集体学习法律纳入中心组学习制度范畴,每年集中学习一次,中心组成员每年撰写一篇以上学法心得体会。

进一步完善法律知识的学习和年度考核制度,要求每个职工每年要有20学时以上的法律知识学习,并参加支行统一组织的普法知识考试。

四是加强阵地建设。

设立法制橱窗和画廊,在支行内联网、《射阳金融》开辟法制宣传专栏、专版、专题,定期开展法制宣传教育活动。

二、制定规划,明确工作目标根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划〉的通知》、《江苏省法制宣传教育条例》、《法治江苏建设纲要》、《中共射阳县委宣传部、射阳县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的精神,及时制定支行“六五”普法规划。

保密工作自查报告范例(三篇)

保密工作自查报告范例(三篇)

保密工作自查报告范例根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,***认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,按照《自评标准》中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况汇报如下:一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况(一)我站实行保密工作领导责任制。

领导班子对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

保密工作做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。

将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确,为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

(二)保密制度建设情况。

制定了《办公室保密制度》,具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。

从制度上保证保密工作务实、高效。

修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。

对计算机信息系统保密防范和管理工作,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设,本着预防为主的原则,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。

经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。

档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、信息系统和信息设备保密管理情况为加强计算机信息系统的保密工作,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,防止病毒入侵。

保密工作自查报告工作总结5篇

保密工作自查报告工作总结5篇

保密工作自查报告工作总结5篇篇1一、背景近期,我单位开展了保密工作自查活动,旨在提高全体员工的保密意识,确保各项保密制度的有效执行。

通过此次自查,我们不仅发现了自身在保密工作中存在的问题,还深刻认识到保密工作的重要性和紧迫性。

现将此次自查报告总结如下,以便更好地指导今后的保密工作。

二、自查概况本次自查活动从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,历时XX个月。

我们采用了全面自查与重点抽查相结合的方式,对单位的保密工作进行了全方位的梳理和排查。

在自查过程中,我们重点关注了涉密文件的管理、涉密场所的安全防护、涉密人员的保密培训等方面。

三、存在问题1. 涉密文件管理不规范。

在自查过程中,我们发现部分涉密文件未按照规定的程序进行传递和归档,存在丢失和泄露的风险。

2. 涉密场所安全防护不到位。

部分涉密场所的监控设备和报警系统存在故障或未及时更新,存在安全隐患。

3. 涉密人员保密培训不足。

部分涉密人员对保密制度不了解,缺乏基本的保密知识和技能,存在人为失误导致的泄密风险。

4. 保密制度执行不严格。

部分员工对保密制度重视不足,存在违反保密规定的行为,如私自复制、传播涉密文件等。

四、改进措施1. 规范涉密文件管理。

我们将制定更加严格的涉密文件管理制度,明确文件的传递、归档和销毁流程,并加强日常监督和检查,确保涉密文件的安全。

2. 加强涉密场所安全防护。

我们将对涉密场所的监控设备和报警系统进行全面检修和更新,确保其正常运行,提高场所的安全防护能力。

3. 提升涉密人员保密培训。

我们将定期组织涉密人员进行保密知识培训,提高他们的保密意识和技能,减少人为失误导致的泄密风险。

4. 严格保密制度执行。

我们将加大对违反保密规定行为的处罚力度,提高员工对保密制度的重视程度,确保各项保密规定得到有效执行。

五、总结与展望通过此次自查活动,我们不仅发现了自身在保密工作中存在的问题,还找到了问题的根源和解决方案。

在未来的工作中,我们将继续加强保密工作力度,提高全体员工的保密意识,确保单位信息安全不受损失。

六五普法自查报告

六五普法自查报告

六五普法自查报告六五普法自查报告15篇在我们平凡的日常里,报告不再是罕见的东西,报告包含标题、正文、结尾等。

我们应当如何写报告呢?以下是小编精心整理的六五普法自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

六五普法自查报告1根据县法制办《关于组织开展全县“六五”普法检查验收工作通知》的文件要求,我局结合“六五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查和整改,现将“六五”普法工作自查情况报告如下:一、普法基本工作情况(一)领导重视,指导有力,保证了“六五”普法工作得到顺利开展。

“六五”普法工作自开展以来,我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。

为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我局围绕县“六五”普法规划,制定出台《XX县档案局“六五”普法工作实施方案》和分年度普法工作计划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了“六五”普法工作领导小组及办公室,落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。

并建立和施行法制宣传教育工作责任制。

我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。

(二)加大工作力度,狠抓学法用法1、开展形式多样的法制宣传活动结合档案法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。

一是抓好宪法的学习,着力提高全体干部职工的宪法意识。

二是学习与档案相关的法律法规。

三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。

保密自查报告模板(四篇)

保密自查报告模板(四篇)

保密自查报告模板一、保密管理体制与责任落实情况1. 保密工作领导机构及工作机构设置情况;2. 保密管理人员配备情况;3. 保密管理规章制度建设情况;4. 保密管理责任制度与落实情况。

二、保密宣传教育和培训情况1. 保密宣传教育活动开展情况;2. 保密培训计划与实施情况;3. 保密宣传教育和培训效果评估。

三、保密风险评估与防控措施1. 重要信息资产辨识与分类管理情况;2. 重要信息资产风险评估和防控措施情况;3. 重要信息系统风险评估和防控措施情况;4. 重点岗位和人员风险评估和防控措施情况。

四、保密工作落实情况1. 保密审查与备案情况;2. 保密监察与督查情况;3. 保密事件报告和处置情况;4. 保密意识和文化建设情况。

五、保密管理信息化建设情况1. 保密管理信息化需求分析情况;2. 保密管理信息化系统设计与开发情况;3. 保密管理信息化运行与维护情况。

六、保密工作的经验与教训1. 保密工作中的好经验和实践;2. 保密工作中的不足和教训;3. 下阶段保密工作计划和落实措施。

七、附件:保密相关制度、文件和培训材料。

以上为保密自查报告模板,可根据具体情况进行调整和完善。

在编写报告时,应准确反映实际情况,提供详尽的数据和有力的证据,确保报告的全面性和可信度。

同时,对于存在的问题和不足,应提出改进和完善的建议,并制定具体的实施方案和时间表,以确保保密工作的持续改进和发展。

保密自查报告模板(二)为了避免涉及个人隐私和商业机密等问题,我无法提供一个完整的保密自查报告范文,但是我可以提供一个结构框架和一些常见内容,供您参考:一、报告背景概述保密自查的目的和背景,解释为何进行保密自查以及自查的重要性。

二、自查的目标和范围明确本次保密自查的目标以及覆盖的范围,包括具体涉及的部门、人员和业务等。

三、自查的方法和流程详细说明本次保密自查的方法和流程,包括自查表格的制定和填写、自查人员的排班和分工等。

四、自查结果的统计和分析汇总和分析保密自查的结果,根据各项指标和数据,对保密管理工作进行客观的评估和分析。

保密工作自查报告通用14篇

保密工作自查报告通用14篇

保密工作自查报告通用14篇保密工作自查报告篇1以来,我局紧紧围绕“六五”保密普法目标和任务,从加强宣传,提高认识,健全制度,强化领导入手,全力推进六五保密普法和依法治理工作,取得了积极成效。

一、领导重视,扎实做好启动工作为保证“六五”普法规划的顺利实现,在启动准备阶段,我局认真进行宣传发动。

通过干部职工学习会,对“六五”保密普法的意义、目标和任务进行广泛宣传,有力地提高了干部职工对“六五”保密普法重要性的认识。

为使保密普法工作扎实开展,我局坚持把“六五”保密普法工作作为一项重中之重的工作,狠抓落实。

一是健全了组织机构。

根据人员变化,及时成立了“六五”保密普法领导小组,明确第一责任人和具体工作人员实行主要领导挂帅、分管领导主抓的工作机制。

二是认真制定规划和年度工作计划。

根据县“六五”保密普法规划精神,结合我局实际,制定了《地震局法制宣传教育第六个五年规划》。

三是加强普法骨干培训。

积极参加县普法骨干培训班,认真学习法律法规知识,副科级以上领导参训率达100%。

四是及时征订发放《六五普法知识读本》,做到人手一本。

五是建立健全各项工作管理制度,制定效能建设六项制度,建立了干部学法制度、培训考试制度及法制宣传教育工作责任制。

二、明确任务,突出重点抓推进“六五”保密普法工作开展以来,我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求,抓好重点对象,确定重点学习内容,实现领导干部学法。

四年来,先后组织和选派干部参加区、市、县各级公务员法知识讲座、行政许可法讲座、依法行政法律知识讲座,把法律知识纳入干部培训班学习内容,有力地提高领导干部的法律素质。

二是抓好干部职工学法。

认真组织干部职工开展利用周一例会学习、集中学习法律法规知识活动。

同时,要求干部职工主动学法,做到遵纪守法,知法用法,四是开展创建平安单位活动。

结合本局实际,制定《县地震局创建平安单位活动实施方案》,并进行安排布署,确保单位无执法违法、执法犯法案件发生。

五是邀请区、市专家就新修订的《宁夏回族自治区防震减灾条例》等政策法规进行专题辅导讲座。

保密自查自评工作报告(优秀5篇)

保密自查自评工作报告(优秀5篇)

保密自查自评工作报告(优秀5篇)保密自查自评工作报告篇一近年来,我镇关于涉密工作,基本上都能按《保密法》的相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。

根据《关于开展全市保密工作专项检查的通知》精神,严格按文件要求对保密工作进行了自查,现汇报如下:一、健全制度,落实任务进一步修订完善了内部保密制度,在档案室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还拿出资金专门用于档案室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。

机关废纸、废文件由指定人员进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。

对上级下发的秘密文件进行登记发放,并及时予以回收。

二、明确重点,加强管理针对财务室、档案室等保密重点部门加强管理,确保不出现泄密问题。

在档案室管理上,制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。

在财务室管理上,对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。

三、强化整改,注重实效自接到保密工作专项检查的通知以来,根据相关要求,针对突出问题及时进行梳理,并抓好整改。

如针对有的干部职工保密意识不强的问题,办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。

虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。

目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。

二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

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六五保密普法自查报告为认真贯彻落实“六五”保密普法规划,进一步推动我办保密法制宣传教育工作的深入开展,按照县保密局要求,结合我办工作实际,特制定本方案。

一、自查目的通过本方案的实施,及时掌握我办全体干部职工“六五”保密普法的落实以及学法用法情况,督促、引导我办全体干部职工进一步增强保密法律意识,进一步提高依法行政、依法管理水平,使我办各项工作在法制化、制度化的轨道上顺利发展,为“六五”普法中期督导检查工作提供依据。

二、自查内容主要内容是“六五”保密普法规划的贯彻执行情况。

具体内容为:1、建立和完善保密法制宣传教育领导机制;单位负责人定期听取汇报、及时研究解决问题。

2、广泛学习宣传宪法、保密法等有关法律法规,宣传保密工作法治理念。

3、加大对领导干部保密法制宣传教育力度,通过多种途径在领导干部中开展法制宣传教育。

4、根据干部职工基本情况工作需要不同,制定具体的保密教育培训计划和保密工作任务落实措施。

5、制定保密法制宣传教育经费保障标准,保证工作的正常开展。

6、创新保密法制宣传教育方式,开展形式多样的保密法制宣传教育活动。

7、保密普法工作档案齐全、管理规范8、结合工作实际,积极开展学法用法活动。

三、自查方法与措施主要采取“看、查”的方法进行。

“看”即看单位各项普法资料是否齐全,制度是否健全完善; “查”即仔细查阅“六五”保密普法以来的有关资料,包括单位年度工作计划和总结,学习记录及宣传活动资料,全体干部学法笔记本,考试卷。

第二篇:”六五”保密普法中期自检自查报告曲靖市司法局”六五”保密普法自检自查报告根据中共曲靖市委保密委员会办公室、曲靖市国家保密局文件要求,现将我局自XX 年以来开展“六五”保密普法工作自检自查情况汇报如下:一、开展保密普法工作的措施曲靖市司法局严格按照全市“十二五”时期曲靖保密事业发展规划要求,深入扎实地在全局开展保密法学习、宣传、教育工作。

全局领导干部、涉密人员和公务员的国家安全观念、保密法制观念、保密责任意识、熟悉掌握保密知识技能情况、保密工作依法行政、依法管理的能力和水平不断提高。

(一)领导干部认识明确,认真落实责任制。

我局领导班子充分认识到“六五”保密普法工作的重要性,根据全市经济和社会发展状况,从自身的角度出发,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。

与此同时,将保密法制宣传教育纳入全局重点学习内容,积极开展领导干部保密法制讲座,系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则,不断促进领导干部自觉学法守法用法的积极性。

(二)加强计算机信息(更多请搜索:)系统安全保密管理,提高全局工作人员保密意识。

新形势下,信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。

如果有人保密意识不够强,工作中有认识不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很严重的,加强对涉密部门的管理,特别是计算机上网的问题,要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网。

同时开展有针对性的保密法制宣传教育,以《中华人民共和国保密法》为基础,通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

三)组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,我局严格按照市保密委员会办公室、市保密局的文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。

本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订”。

重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。

对在涉密岗位工作的人员,进行涉密资格审查,纳入签订范围。

签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。

对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

二、“六五”保密普法取得的成效“六五”保密普法开展以来,我局的保密普法工作总体有规划,年度有计划,年初有安排、年底有总结。

各项工作严格按照市委保密委员会办公室和市国家保密局统一安排和具体要求,认真抓好落实。

通过深层次的开展保密普法宣传教育,我们主要取得以下成效:(一)全局干部职工作逐步树立了现代保密观念。

保密普法工作关键是要了解保密法的含义和树立保密意识,好的保密制度和保密知识不能代替保密意识。

保密普法工作应涉及更深的层次既要解决普及保密知识的问题,更应当解决保密认知、保密精神的问题,只有这样才是让大家自觉自动地学法、守密的根本保证。

因此,我局要求领导干部职工认真学习保密法并结合实际,在工作上相互提醒,时刻绷紧保密这根弦,特别是当前司法行政工作业务范围的拓展,保密的面也越来越广,必须时刻警醒。

(二)保密工作宣传到位,教育培训开展积极。

曲靖市司法局创新观念,树立以人为本、注重实效的保密法制宣传教育观念。

深入研究新形势下保密法制宣传教育工作的特点和规律,结合实际工作中的普遍性问题进行有针对性的宣传教育,重点加强了对涉密人员的保密教育培训,通过培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能,自觉履行保密责任和义务。

三、存在问题及整改措施保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。

计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络汇密的问题认识不够。

整改措施:通过这次保密工作自检自查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细节上下功夫,在落实上做文章。

加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。

曲靖市司法局XX 年7月9日第三篇:XX 年六五普法自查报告六五”普法是XX —XX 年第六个五年法制宣传教育的简称,是指从“一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育。

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近年来,我支行全面推行依法行政,切实加强法制建设,认真开展“六五”普法活动,积极组织干部职工进行法律法规宣传教育,切实加大普法、学法、用法力度,特别是将履职工作与普法结合起来,取得了一定的成绩。

现将自查情况报告如下:一、加强领导,提高思想认识一是进一步完善支行法制宣传教育工作领导体制。

成立以党组书记为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组,切实加强对法制宣传教育工作的领导。

各股室主要负责人为本部门法制宣传教育工作的第一责任人,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。

二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。

支行办公室负责全行“六五”普法规划的制定并组织、协调、指导和检查各股室的法制宣传教育工作,运用各种手段和途径,在员工中开展法制宣传教育活动。

三是落实法制宣传工作的各项制度。

进一步落实党组中心组学法制度,把集体学习法律纳入中心组学习制度范畴,每年集中学习一次,中心组成员每年撰写一篇以上学法心得体会。

进一步完善法律知识的学习和年度考核制度,要求每个职工每年要有20 学时以上的法律知识学习,并参加支行统一组织的普法知识考试。

四是加强阵地建设。

设立法制橱窗和画廊,在支行内联网、《射阳金融》开辟法制宣传专栏、专版、专题,定期开展法制宣传教育活动。

二、制定规划,明确工作目标根据《中共中央、国务院转发〈中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划〉的通知》、《江苏省法制宣传教育条例》、《法治江苏建设纲要》、《中共射阳县委宣传部、射阳县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的精神,及时制定支行“六五”普法规划。

在工作目标上,提出要适应改革和发展的大局,适应基层央行履职的新形势、新情况、新特点,紧密结合国家民主法制建设的新进展、新成果,通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践,进一步提高领导干部依法决策、依法管理的水平,增强全行职工依法行政和依法服务的意识和水平,增强员工的法律意识和法律素质,努力争创全县“六五”普法先进单位和“法治射阳建设学法用法示范单位”,努力打造法治支行、平安支行、和谐支行。

在工作要求上,一是全体普法对象都要学习宪法和基本法律知识,明确法律赋予的权利和义务,努力做到知法、守法、护法,依法维护自身合法利益。

二是领导干部要带头学法用法,提高依法决策、依法行政和依法治行的能力。

深入学习社会主义法制理论,重点了解和掌握《宪法》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规,熟悉与本职工作有关的部门法律法规,在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

三是结合实际,通过社会实践及举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式,生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作,使员工牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识,增强法制观念,成为爱国守法、爱行敬业、明礼诚信的合格行员。

要结合业务工作进行相关的法制教育,通过模拟法庭、送法下乡和青年志愿者活动等方式,开展有针对性的社会宣传。

三、结合实际,建设法治央行(一)实施金融法制“ 2+3 ”工程。

2 个中心建设即:一是积极开展“法治央行”建设。

根据分行年度法制工作要点,制订“法治央行” 建设实施方案,明确指导思想、目标任务、总体进程和工作要求,切实把建设法治国家、法治政府方略贯穿到县支行履职的全过程。

二是大力推进“法治射阳”建设。

依据《法治射阳建设五年规划》,结合金融系统实际,积极有效地开展依法行政、依法执政和法制宣传教育工作,努力推进县域政治、经济、文化和社会领域的法治化进程。

积极参加地方党委、政府及有关部门组织的各项法制建设活动,不断提高发展社会主义民主政治的能力,推进制度化、规范化、程序化进程。

3项重点工作即:一是深入开展金融法制宣传工作。

切实加强对法制宣传教育工作的领导,把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。

建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。

二是积极开展金融法制调研工作。

加强与上级行、金融监管机构的联系,充分利用各种力量和资源开展金融法制调研工作。

积极参加上级行立法的前期调研和论证工作,注意收集、分析和研究新颁布法律、法规和规章在实施过程中存在的问题,提出完善立法的具体措施。

三是扎实开展金融法制基础工作。

进一步增强法律服务意识,及时了解支行机关各部门对法律服务的需求、意见和建议,坚持各项法律事务处理工作的时限要求,努力提高法律服务水平。

扎口管理对外法律协助工作,接待司法机关、行政机关和金融机构等单位以及本单位各股室和工作人员的来电、来访咨询,负责司法部门咨询函件及金融机构请示函件的答复。

(二)积极开展金融法制宣传。

一是开展“ 12.4 ”金融法制宣传活动。

组织全县金融系统在县城范围内开展了“金融法制与市民同行” 为主题的宣传活动。

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