最新自考本科生毕业论文(设计)
自考本科毕业设计(论文)格式样本
CA6140摘 要本论文对我国普通机床的应用现状进行分析，车床进行自动化和精密化改装，置和执行元件，选择合适的机床伺服系统。
结果表明：经改造后的机床完全能实现外圆、锥度、螺纹、端面等加工内容的自动控制，提高了原机床的生产效率，降低了劳动强度。
采用数控技术对企业原有机床进行改造，是当前工矿、企业普通机床技术改造的有效途径。
关键词：CA6140，普通车床，数控改造，数控技术目录1 绪论 (1)1.1数控加工技术的发展趋势 (1)1.1.1 继续向开放式、基于PC的第六代方向发展 (1)1.1.2 向高速化和高精度化发展 (1)1.1.3 向智能化方向发展 (1)1.1.4 数控车床的发展方向 (2)1.2改造的必要性 ................................................................... 错误！未定义书签。
1.3数控化改造的优缺点 ....................................................... 错误！未定义书签。
2 CA6140车床的数控改造总体方案的设计 (3)2.1数控改造后的结构及工作原理 (3)2.1.1 PC机 (3)2.1.2 数控控制板 (3)2.1.3 机床本体 (3)3 机械部分改造设计与计算 (4)3.1纵向进给系统的设计计算 (4)3.1.1 纵向进给系统的设计 (4)3.1.2 纵向进给系统的设计计算 (4)6 结论 (6)参考文献 (7)致谢 (7)附录 (8)优异的质量、低廉的成本,制造出合乎市场需要的、性能合适的产品,而产品质量的优劣,制造周期的快慢,生产成本的高低,响。
目前,采用先进的数控机床,控机床是提高数控化率的主要途径,那么多的资金；而改造旧机床、高机床数控化率的一条有效途径。
普通车床进行了数控化改造。
数控机床作为机电一体化的典型产品，在机械制造业中发挥着巨大的作用，很好地解决了现代机械制造中结构复杂、精密、批量小、多变零件的加工问题，因数控机床价格较贵，1.1 1.1.1 继续向开放式、基于PC 的第六代方向发展基于PC 所具有的开放性、低成本、高可靠性、软硬件资源丰富等特点，更多的数控系统生产厂家会走上这条道路。
西南大学自考本科毕业论文模版
西南大学自考本科毕业论文（设计）题目:专业：汉语言文学姓名：容韡准考证号：指导教师：教师职称：摘要（标题1 小二黑体居中）NGN可以提供包括话音、数据和多媒体等各种业务的综合开放的网络构架，它采用开放的网络构架体系，是业务驱动的、是基于统一协议的分组网络。
软交换是一种功能实体，为NGN提供具有实时性要求的业务的呼叫控制和连接控制功能，是下一代网络呼叫与控制的核心。
在NGN中，MGCP协议主要用于软交换和媒体网关或软交换与MGCP终端之间，软交换通过此协议控制媒体网关/MGCP终端上的媒体/控制流的连接、建立和释放。
本毕业设计课题主要是对MGCP协议进行研究，首先对MGCP协议的命令和参数进行研究，然后通过自己对协议的认识，写出MGCP协议的呼叫流程。
最后，可以从专业网站上下载协议源代码，对源代码进行分析调试，并实现简单的单机通信功能，从而达到毕业设计的要求，实现对该协议的仿真。
（正文，小四宋体，首行缩进）关键词：下一代网络；软交换；媒体网关控制协议；媒体网关；媒体网关控制器目录(三号宋体加粗)摘要（标题1 小二黑体居中） (II)ABSTRACT（标题1 小二TIMES NEW ROMAN 加粗居中） .............................. 错误！未定义书签。
第一章前言（标题1 小二黑体居中）................................................................................................... - 6 -第二章NGN概述........................................................................................................................................ - 7 -第一节NGN定义（标题2小三黑体顶格） (7)一、NGN历史（标题3 四号黑体顶格）............................................................................... - 7 -致谢（标题1 小二黑体居中）................................................................................................................... - 8 -参考文献（标题1 小二黑体居中）........................................................................................................... - 9 -附录（标题1 小二黑体居中）................................................................................................................. - 10 -第一章前言（标题1 小二黑体居中）近些年来的电信业务迅猛发展，以互联网为代表的新技术革命正在改变着传统电信的概念和体系，电信界正面临着一场巨大的变革，其特点是（正文，小四宋体，首行缩进，注意：论文中所有英语都必要用Times New Roman字体）。
自考的毕业论文
自考的毕业论文自考的毕业论文要求700字，以下是一篇篇幅较短的自考毕业论文参考范文。
标题：影响高校学生运动习惯的因素分析摘要：本文以高校学生为研究对象，通过分析文献资料和问卷调查的方法，探讨了影响高校学生运动习惯的因素，并提出相应的对策。
研究发现，影响高校学生运动习惯的主要因素包括学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等。
建议高校应当加强宣传教育，提供适当的运动场地和时间，并积极组织兴趣小组以增加学生的运动习惯。
一、引言运动对人体健康有着积极的影响，然而在高校学生中，运动习惯相对较差。
本文旨在分析影响高校学生运动习惯的因素，并提出相应的对策。
二、文献综述文献综述发现，高校学生普遍面临学业压力巨大、时间安排不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等问题。
三、研究方法本研究采用问卷调查的方法，调查对象为300名高校学生，包括男女各半。
通过问卷统计和数据分析，对影响高校学生运动习惯的因素进行了分析。
四、结果分析根据数据统计和分析发现，高校学生的运动习惯受到学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施等因素的影响。
其中，学业压力是最主要的影响因素，占比达到60%。
五、对策建议为了改善高校学生的运动习惯，本文提出以下对策建议：1. 加强宣传教育：高校应当定期组织运动宣传活动，向学生普及运动的好处和重要性，增强他们的运动意识。
2. 提供适当的运动场地和时间：高校应提供多样化的运动场地和设施，如篮球场、健身房等，同时合理安排学生的课余时间，给予他们充足的运动时间。
3. 积极组织兴趣小组：高校可以积极组织各类兴趣小组，如足球队、篮球队等，让学生有机会结识运动伙伴，增加他们的参与度。
六、结论通过对高校学生运动习惯的因素进行分析，本文得出结论：学业压力、时间分配不合理、缺乏运动伙伴和缺乏运动设施是主要的影响因素。
为了改善学生的运动习惯，高校应加强宣传教育、提供适当的运动场地和时间，并积极组织兴趣小组。
自学考试 本科毕业论文正文模板
摘要本设计题目为端盖冲压成形工艺与模具设计，体现了板类冲压零件的设计要求、内容及方向，有一定的设计意义。
通过对该零件模具的设计，进一步加强了设计者冲压模具设计的基础知识，为设计更复杂的冲压模具做好了铺垫并吸取了更深刻的经验。
本设计运用冲压成型工艺及模具设计的基础知识，首先分析了工件的成形工艺及模具成形结构对制件质量的影响。
介绍了端盖冲压模具设计时要注意的要点，通过对制件进行工艺分析，可确定制件的成形加工用一套复合模即可。
从控制制件尺寸精度出发，对端盖冲压模具的各主要尺寸进行了理论计算，以确定各工作零件的尺寸，从模具设计到零部件的加工工艺以及装配工艺等进行详细的阐述，并应用CAD进行各重要零件的设计。
关键词：复合模；工艺分析；模具零部件的加工工艺。
AbstractThe topic of this design is the shell cover stamps forming handicraft and design for die.The requirement，content and direction of the design of the stamps forming plate parts are embodied on this stamping die design. The designer’s foundation knowledge of the stamping die design is reinforced and is able to design more complex stamping die through the design.This design the elementary knowledge which designs using the stamping formation craft and the die, first has analyzed the work piece formed craft and the die forming structure to the workpiece quality influence. Introduced the shell cover filling piece stamping die design when must pay attention to the main point, through carries on the craft analysis to the workpiece, may determine the workpiece the formed processing uses set of superposable dies. Embarks from the control workpiece size precision, counter shell cover filling piece stamping die each main dimension has carried on the theoretical calculation, by determined each work components the size, designs from the die to the spare part processing craft as well as the assembly craft and so on carries on the detailed elaboration, and carries on each important components using CAD the design.KEY WORDS: compound die；process analysis；processing of die parts.目录第一章绪论 (4)1.1 国内模具的现状和发展趋势 (5)1.1.1 国内模具的现状 (5)1.1.2 国内模具的发展趋势 (6)1.2 国外模具的现状和发展趋势 (6)第二章端盖冲压工艺的分析 (7)2.1 拉深件工艺分析 (7)2.1.1 设计要点 (9)2.2 工艺计算 (9)2.2.1 计算毛坯尺寸 (9)2.2.2 确定工件是否能一次拉深成形 (9)2.2.3 确定是否用压边圈 (10)2.2.4 落料排样设计 (10)2.2.5 主要工作零件的尺寸计算 (12)2.2.6 选取凸模与凹模的圆角半径 (13)2.2.7 主要零部件设计 (13)2.3 压力、压力中心计算及压力机的选用 (14)2.3.1 压力计算 (14)2.3.2 压力机的选用 (15)第三章模具的结构设计 (15)3.1 选用模架、确定闭合高度及总体尺寸 (16)3.2 其它模具零件的结构设计 (16)3.2.1 固定板 (16)3.2.2 垫板 (17)3.2.3 打料块 (17)3.2.4 压边圈 (17)3.2.5 导柱、导套 (17)3.2.6 其他零件 (17)3.3 模具总装图 (18)结束语 (19)致谢 (20)第一章绪论改革开放以来，随着国民经济的高速发展，市场对模具的需求量不断增长。
最新自考本科《人力资源管理》范文：国企人力资源管理本科毕业设计论文毕业设计论文打印版.doc
浅析国有企业人力资源管理中的问题及策略目录摘要 (3)第1章绪论 (4)第2章国有企业人力资源管理的重要意义 (4)第3章我国国有企业人力资源管理中存在的就几个主要问题 (4)3.1 关于国有企业人力资源开发中存在的问题 (4)3.11 人力资源开发与管理理念落后 (4)3.12人力资源开发形式单一 (5)3.13 评估未社会化 (5)3.2 国有企业人员选用中存在的问题 (5)3.21 “人才短缺”和“人员富余”问题并存 (5)3.22国有企业人员选用仍然主要靠领导相马制 (5)3.23国有企业人员选用基本上仍在人治的轨道上运行 (6)3.24人才选拔机制不健全 (6)3.3国有企业人员考评中存在的主要问题 (6)3.31考评标准不规范 (6)3.32 考评方法单一 (6)3.33激励机制的不灵活或失效，挫伤了人力资本的积极性 (7)3.34员工培训工作开展不力，难以实现企业的可持续发展 (7)第4章解决国有企业人力资源管理问题的对策 (7)4.1解决国有企业人力资源开发问题的对策 (7)4.11树立人力资源管理新理念 (7)4.12 加强内部交流，提高岗位转移能力 (8)4.13实行开发费用责任制，确保开发实效 (8)4.14开放开发过程，接受社会评估 (8)4.15及时制定人力资源管理方针，真正体现“以人为本”的管理观念··84.2解决国有企业人员选用问题的对策 (8)4.21依制度进行管理，实现选人用人的法治化 (9)4.22 改变用人权力高度集中弊端，废止"暗箱操作"，促进选人用人的公开化、民主化 (9)4.23建立以竞争机制为主体的人才使用机制 (9)4.3解决国有企业人员考评问题的对策 (9)4.31建立以绩效考评为主的分配激励机制 (9)4.32切实提高各级国企领导对人员考评的重视程 (10)4.33全面提高考评者的素质 (10)4.34进一步完善国企人力资源管理制度体系 (10)4.4解决国有企业人员培训问题的对策 (10)4.41建立适合企业发展的人力资源培训机制 (10)第5章总结 (11)参考文献 (11)致谢 (12)内容摘要二十一世纪，人类已进入了知识经济时代，以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。
自考本科毕业论文(设计)
附件1：开题报告自考本科毕业论文（设计）开题报告题目：专业:年级：学生姓名：学号:指导教师姓名：指导教师职称:填表日期：年月日附件2：任务书自考本科毕业论文（设计）任务书专业班级学生姓名指导教师一、题目：注：任务书由论文指导老师填写,并及时下达给学生。
附件3：中期检查报告附件4:毕业论文评分表自考本科毕业论文（设计）指导教师评分表教务处制附件5:毕业论文答辩记录自考本科毕业论文(设计)答辩记录表附件6:毕业论文格式模板本科自考毕业生论文文档规范化要求一、毕业论文正本的整理、装订要求1. 毕业论文正本装订要求①统一采用A4幅面、左面竖装；②材料的装订顺序：封面、目录、毕业论文、参考文献。
二、毕业论文的书写格式规范1、毕业论文本身由毕业论文题目、作者、指导教师、摘要、关键词、正文、参考文献七部分组成。
(1）论文题目:一般不超过25个字，要简练准确，可分两行书写；(2) 作者：处于论文题目正下方，须写明学校、专业、姓名;正下方注明指导教师及姓名；（3) 指导教师：居中（4）摘要：中文摘要字数应在200字左右；(5）关键词：限制在3～5个词汇内；（6）正文：论文正文包括绪论(或前言、概述等）、论文主体、结论。
各学科、专业的论文均须符合我校学报要求的学术论文的格式,正文要标明章节，图表和公式要按章编号，公式应另起一行书写,并按章编号，正文文字数应在8000字左右；（7) 参考文献：必须是学生本人真正阅读过的，以近期发表的学术期刊文献为主，图书类文献不能过多，且要与论文工作直接相关,参考文献应按文中引用出现的顺序列全.三、毕业论文的排版格式规范1、版面尺寸：A4(210×297毫米）。
2、装订位置：左面竖装，装订位置距左边界8~10毫米。
3、版芯位置（正文位置)：上、下边界25毫米、左边界30毫米、右边界20毫米、装订线位置定义为0毫米.4、页码：采用页脚方式设定，采用小4号宋体、用第×页和随后的括号内注明共×页的格式,处于页面下方、居中、距下边界15毫米的位置。
毕业设计(论文)-重庆梅西百货超市进销存管理系统设计与实现[管理资料]
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编号：审定成绩：重庆邮电大学自考本科毕业论文专业：计算机及应用论文题目：重庆梅西百货超市进销存管理系统设计与实现准考证号：011813302837姓名：指导教师：工作单位或家庭地址：联系电话：重庆邮电大学计算机及应用(本科)专业毕业设计（论文）任务书学生姓名准考证号码专业指导教师姓名指导教师单位重庆科创职业学院一、设计题目：重庆梅西百货超市进销存管理系统设计与实现二、设计（论文）要求：查阅超市进销存管理系统相关资料和有关系统设计的方案手册，对系统进行可行性分析，需求分析。
主要研究要求：本网络超市管理系统利用最新的计算机技术及思想，旨在实现销售管理、用户管理的自动化、信息化。
1、大大提高超市的运作效率；2、通过全面的信息采集和处理，辅助提高超市的决策水平；3、使用本系统，可以迅速提升超市的管理水平，为降低经营成本，提高效益，增强超市扩张力，提供有效的技术保障。
三、设计（论文）的主要内容：我做的是一个超市进销存管理系统，由4个大的主要模块组成，他们分别是：基础信息管理，进货信息管理，销售信息管理，库存信息管理。
还有一些其它的辅助功能模块。
四、主要参考资料：[1]张海藩．软件工程导论（第五版）[M]北京:清华大学出版社，2008年.[2]朱欣娟．信息系统分析与设计[M]西安:西安电子科技大学出版社,2008年.[3]Joe Mayo．C#揭秘[M].北京：人民邮电出版社，2010年.[4]闪四清．完全掌握SQL Server2000[M]．北京：人民邮电出版社，2001年.[5]萨师煊．数据库系统概论（第四版）[M]．北京：高等教育出版社，2006年.[6]闪四清．数据库系统原理与应用教程[M]．北京：清华大学出版社，2002年.[7] C# 数据库高级教程[M]．北京：清华大学出版社，2005年.[8]唐政，房大伟．C#项目开发．北京：清华大学出版社，2008年.[9]李满潮．Visual C#.NET 高级编程[M]．北京：清华大学出版社，2002年.[10] C#.NET 应用编程，电子工业出版社，2003年.指导教师（签名）＿＿＿＿＿＿部门负责人（签名）＿＿＿＿＿＿（校外设计请加盖单位公章）年月日重庆邮电大学自考本科毕业设计（论文）开题报告考号姓名导师单位重庆科创职业学院导师姓名填表日期2015年 1 月说明：1. 开题报告工作是毕业设计的重要环节，务必高度重视。
自考本科毕业论文
自考本科毕业论文自考本科毕业论文模板想写好自考本科毕业论文?就需要一份自考本科毕业论文模板参考参考!希望下面的自考本科毕业论文模板可以帮助到你！自考本科毕业论文模板正文一、研究企业招聘风险的目的和意义在竞争日益激烈的市场环境下,企业之间的竞争正逐步转变为人才的竞争。
作为人力资源获取的第一环节——招聘,越来越受到企业领导层的重视。
从某种意义上来说,能否招募到合格的人才对企业未来的可持续发展具有重要意义。
而企业在人力资源招聘中却存在着各种风险,如果处理不好,会为企业带来巨大损失。
合理的招聘可以迅速提高企业的员工素质，改善员工层次结构，为企业的发展注入新的活力，从而使企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
通过对人力资源招聘风险现状的研究,发现企业招聘的风险表现在招聘不到合适的人员、错过合适的应聘者，通过对招聘方与应聘者的博弈分析,得出招聘风险产生的原因，并提出了风险防范措施,为企业规避人力资源招聘风险,减弱信息不对称带来的不利影响,从而为企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势提供有价值的借鉴。
二、企业招聘风险的含义和特点(一)招聘风险的含义招聘风险是指企业招聘工作给企业造成损失的可能性，这种可能性产生于企业有效性低下的招聘活动。
这种有效性低甚至无效的人员招聘，体现在企业招聘活动中不恰当的招聘决策，或者招聘工作失误，未达到人岗匹配的效果。
(二)招聘风险的特点1.客观性招聘风险的客观性指的是风险是一种客观存在，是不以人们的主观意志为转移的。
风险因素是风险出现的关键，导致风险出现的各种因素一旦具备，无论人们是否具备风险意识，风险就会出现，它是不能被人为拒绝和否定的。
2.不确定性从定义可以看出，招聘风险与其他风险一样，是一种造成损失的可能性。
这就代表了招聘风险是不确定的、潜性的，是可能发生但是还没有发生的损失，包括预期损失。
招聘风险的不确定性不仅体现在风险的发生具有不确定性，同时还体现在产生的风险给企业造成的损失或预期损失大小的不确定性。
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准考证号：本科生毕业论文（设计）浅谈企业不同存货计价方法的影响学院：专业：班级：学生姓名：屈婷莉指导老师：完成日期： 2013年03月01日本科论文原创性申明本人郑重申明：所呈交的论文（设计）是本人在指导老师的指导下独立进行研究，所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。
本人完全意识到本申明的法律后果由本人承担。
学位论文作者签名（手写）：签字日期：年月日本科论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。
本人授权江西科技学院可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
学位论文作者签名（手写）：指导老师签名（手写）：签字日期：年月日签字日期：年月日摘要存货是企业的重要资产，平湖高登实业有限公司的存货价值达到占总资产的30.76%。
存货计价，是指在缴纳所得税时，对发出存货的价值计算。
存货计价是否正确得当，直接影响到当期销售成本，也影响到各期期末存货价值的确定，从而影响当期和各期的企业利润和应纳税所得额。
存货的计价方法有多种：先进先出法、后进先出法、加权平均法、个别计价法、移动平均法，不同的计价方法会对企业产生较大的影响。
所以存货计价方法的不同, 对企业财务状况、企业价值、纳税和现金流量、管理人员业绩、盈亏情况会产生不同的影响, 适合企业的存货计价方法才是最好的存货计价方法, 企业才会从中受益。
本文结合实际情况，全面考虑, 扬长避短, 选择最适合企业的存货计价方法。
关键词：存货；计价方法；企业目录第1章引言 (1)1.1 概述 (1)1.2实践单位的概况 (1)第2章平湖高登实业有限公司公司存货各类计价方法的应用 (2)第3章公司财务现状 (3)第4章计价方法对平湖高登实业有限公司的影响 (4)第5章提出个人方案 (5)第6章结论 (6)参考文献 (7)附录 (8)致谢 (9)第1章引言1.1 概述2006年2月15日，我国的新《企业会计准则》正式发布，并与2007年内1月1日正式实施。
原存货准则条款中对发出存货成本的确定采用不完全列举的方式，规定企业应当根据各类存货的实际情况，确定发出存货的实际成本，可以采用的方法有个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动平均法和后进先出法等。
新存货准则第三章第十四条取消了后进先出法。
存货是企业极其重要的一项流动资产，它是否能够得到正确、客观的确认计量和报告披露对于企业的财务状况和利润状况有着重大的影响。
经过对不同存货计价方法核算，我发现有一些差别。
1.2 实践单位的概况浙江平湖市高登实业有限公司是一家专业生产各类金属制品的企业，主要生产沱油阀、排泄阀等阀门零件及各类机械、电子配件，以及各非标、标准类五金产品。
用户遍及全国各地，产品远销日本、美国及东南亚地区。
其中注册资金1000万元，固定资产5000万元，流动资金3000万元，职工人数200多人，属中小型企业，一般增值税纳税人。
由于生产标准件，其品种及各类规格达到几千种，这样形成了存货的核算与销售清单的处理工作量大。
企业的发出存货计价方法的影响因素首先要关注的是企业的存货所具有的特征以及企业的管理需求。
在企业中特定的生产或者存放的货物与无法进行替换的存货从实际操作的实用性来说应该采用的是个别计价法。
第2章平湖高登实业有限公司存货各类计价方法的应用引入本公司的案例：平湖高登实业有限公司的线材原料的期初结存和本期向购入线材的情况如下：表2.1 购入线材情况汇总表1.个别计价法计算方法为：7*4555.56+14*4565.78+6*5011.16=125876.8（元），这种方法是假设存货的成本流转与实物流转相一致, 按照各种存货,逐一辨认分批发出存货和期末存货所属的购进批别或生产批别, 分别按其购人或生产时所确定的单位成本作为计算各批发出存货和期末存货成本的方法。
如果像生产标准件类的行业对待规格几千种的产品汁算发出存货的成本和期末存货的成本比较合理、准确, 但它的前提是需要对发出和结存存货的批次进行具体认定, 以辨别其所属的收入批次,实务操作的作量繁重, 困难较大,并且采用这种方法极易被川作调节利润的手段。
像2008年面临金融危机，许多中小企业的经营不佳的情况，相关人员就会以高价传出低成本的商品, 以提高利润, 或以相反的方法调低利润来达到某种目的。
2．加权平均法计算方法为：（68333.4+45657.8+80178.56）/（15+10+16）*27=127867.8907（元），它也称月未一次加权平均法,以期初存货数量和本月购进存货数量作为权数来确定本期存货发出成本和期末存货成本。
可平时领导过来随机想了解发出成本时，不能像他提供存货的结存金额了，虽然方便月末一次计算，但不利于平日的存货管理。
为了加强存货的管理，我觉得应在每个车间里所属的仓库里负责本车间的存货管理。
3．先进先出法=7*4555.56+5*4555.56+3*4555.56+6*4565.78+4*4565.78+2*5011.16=124 013.52（元），先进先出法。
先进先出法根据先购进的存货光发出的存货实物流转假设为前提对存货的发出和结存进行计价的方法。
期末存货成本比较接近现行的市场价低,这使企业不能随意挑选存货计价以调整当期利润, 可是这样一来也很繁琐的，像我所在的实习单位，不仅请用了许多个仓库人员来保管，此外还专门请用存货核算的会计人员。
尤其是存货进出星频繁的大公司里，更是如此。
还有在2011年末物价持续上涨情况下,采用此法使存货发生成本降至最低, 从而使账而利润虚增, 看似盈利了，但实际上未达标，银行的账不见得多。
第3章公司财务现状下面本人就所实习的公司去年上半年四个月份发出存货和购进价格表发生的变化讨论下所存在的问题。
通过在该公司实习，本人发现该公司发出存货的价格过高。
表3.1 2012年1-4月发出存货和购进价格汇总表（一）金额月份期初借方余额本期借方发生额本期贷方发生额期末借方余额一月205433.93 216783.56 253229.23 168988.26 二月168988.26 300100.00 235433.65 233654.61 三月233654.61 322006.32 316780.37 238880.56 四月238880.56 249954.60 271569.68 217265.48表3.2 发出存货和购进价格汇总表（二）表3.1是平湖高登实业有限公司2012年1月份至4月份原材料发生额及余额表，贵公司所采用的是先进先出法。
从上表可知除1月份和4月份外，其他二个月份本期借方发生额总比本期贷方发生额多，存货期末余额呈上升趋势，说明存货的市场价格在不断的上涨，在物价持续上涨情况下，采用此法使存货发出成本降至最低，从而使账面利润虚增，导致资本分派过度，对企业的长期经营不利。
另外企业把发出成本降至最低，不仅使账面利润虚增，而且发出成本过低，导致企业当年多交所得税，没有充分利用到纳税筹划，递延交纳所得税的作用。
第4章计价方法对平湖高登实业有限公司的影响1、本公司的计价方法。
由于以往的市场线材等各类标准件的原材料的价格波动不大，故采用了先进先出法来核算。
虽然该种方法过程麻烦，但各个车间都设有一名仓库员，对其保管，这样操作起来也没书中说的复杂。
但2011年末物价持续上涨的情况和同时相比后进先出法之下，更适合该企业了。
先进先出法能够较好地符合存货管理、存货估价及业绩评价的要求，但在物价持续上涨的情况下会导致较高的所得税支出。
不过现在新准则下存货取消了“后进先出法”，规定企业应当采用先进先出法，加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本，同时对长期经营的本公司将产生一定影响。
2、对存货期末计价的影响，存货计价对于资产负债表有关项目数额计算有直接影响，包括流动资产总额、所有者权等项目，都会因存货计价的不同而有所不同。
3、从资金筹划来看，采用先进先出法，企业可以高估期末存货价值，少计成本费用，多计利润，反映着良好的企业财务状况，高利润会带来税收的增加、现金流出量的加大，但从长远看，无论采用哪种计价方法，最终的销货成本总额、税前利润总额、所得税总额都是一样的。
4、本公司采用了先进先出的计价方法，去年下半年高估任职期间的利润水平，更多获得眼前利益，就其那些利润来犒劳相关管理人员，根据利润评价结果来奖励管理人员，从而增加管理者的个人收入。
最终让他们更加为本公司卖力，也不想着跳槽之类，免得弄罢工。
这样一来生产跟上，间接来给本单位带来经济效益。
由此可以看出，不同的存货计价方法将会产生不同的利润和期末存货估价，并对企业的税收负担、现金流量产生影响。
新颁布的会计准则较之原准则有了较明显的变化，这对于完善我国社会主义市场经济体制、加速融入全球经济将产生深远影响。
第5章提出个人方案原先本公司采用的是先进先出法，但当价格不断升高时，当期收益较高则当期应纳税额较高；可现在如果我提出的加权平均法话，它的价格不断升高时收益降低，当期应纳税额较低。
下面本人就所实习的公司2012年上半年三月份发出存货和购进价格表发生的变化讨论下所存在的问题。
通过在该公司实习，本人发现该公司发出存货计价方式的选择问题。
该公司所使用的存货计价方式是先进先出法。
期初存货9720元。
数量180，单价54元表5.1 2012年3月发出存货和购进价格汇总表（一）表5.1 2012年3月发出存货和购进价格汇总表（二）（1）先进先出法下发出产品成本3月17日发出成本=180*54+210*54=21060元3月25日发出成本=140*54+286*55=23290元3月29日发出成本=146*55+178*55.5=17909元总共发出成本=21060+23290+17909=62259元期末存货成本=9720+350*54+432*55+579*55.50-62259=22255.5元节约税费=62259*25%=15564.75元（2）一次加权法下发出产品成本单价=（9720+350*54+432*55+579*55.5）/(180+350+432+579)=54.84元发出存货成本=54.84*(390+426+324)=62517.6元期末存货成本=9720+350*54+432*55+579*55.55-62517.6=21996.9元节约税费=62517.6*25%=15629.4元从上表5.1和表5.2以及计算可知，平湖高登实业有限公司选择在先进先出法下，存货期末成本大与一次加权法下期末存货成本，使得贵公司利润增加。