二O一一年度三里工商所工作亮点(1)

三里工商所二○一一年度工作亮点汇报

县局办公室：

我所在二○一一年度工作中做出了如下工作亮点，请审阅。

一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质

（一）、加强班子自身建设，发挥班子核心作用

一是班子成员在工作中，以身作则，率先垂范。二是模范执行市局、县局、所制定的各项规章制度，要求干部做到的，班子成员首先做到。三是班子成员团结一致，工作中相互配合，实行例会和重大事项集体讨论的工作机制，形成合力，提高驾驭工作的能力和水平。四是党支部班子不断培养年轻党员干部，今年以来，我所已有两名同志光荣的成为了中国共产党预备党员。

（二）、着力打造学习型工商所

为进一步提升新时期工商干部队伍的服务、监管与执法水平，三里工商所积极探索新的学习模式，加强对干部的在职教育，不断调动工作主创精神，切实增强开拓创新、服务发展的能力，全力打造学习型工商所。

一是加强法律法规和业务知识学习。我所严格按照《学习制度》的规定，利用每周五下午的时间，采取集体学习、分组讨论等形式，认真组织干部职工学习政治理论，业务技能和与工商行政管理有关的法律法规，努力增强依法行政的能力。

二是充分利用人民网、新华网、搜狐网、南宁新闻网、《广西工商》、《南宁工商》和《上林时讯》等阵地，鼓励每名干部职工撰写政务信息、新闻稿件、学习拍摄宣传图片，提高每名干部职工动手写作能力。今年以来，我所已在报刊、杂志、网络等媒体发表稿件20余篇。

三是开展互助学习，在相互启发、相互激励的学习过程中，达到全员共同提高的目的。我所利用每周的所务会议，采取人人当一次老师的形式，根据现场检查、调解消费纠纷、执法办案等工商所的日常工作，向大家讲解相关的法律法规，分析案例，回答大家的疑问，共同体验互教互学的乐趣。

通过打造学习型工商所，大大提高了全体干部职工的综合素质和业务水平，塑造出了一个学风浓厚、思维超前、办事高效、群众满意的现代型工商所形象。

（三）、开展廉政风险点防范管理工作

根据县局党风廉政建设的工作要求，开展廉政风险点防范管理工作，三里工商所研究制定《三里工商所开展廉政风险点防范管理工作实施方案》，把廉政风险点防范工作要求传达到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。撰写廉政风险点防范学习体会，并结合单位实际签署本单位及干部职工廉政风险点防范承诺书，向社会公布，接受群众监督。同时，我所为进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，认真排查单位风险点、排查存在的风险岗位，对应做出风险防范措施。

二、继续保持自治区级“青年文明号”荣誉称号

三里工商所在二○一○年度被评定为自治区级“青年文明号”之后，为继续展示工商系统青年集体文明从业、优质服务形象，推动树立行业新风，争创一流业绩，服务经济社会更好更快发展，促进社会和谐，三里工商所在县局党组领导下，以保持“青年文明号”活动为抓手，大力开展信用建设，努力构建社会主义道德体系和信用体系。在深入开展整顿和规范市场经济秩序活动，努力加强队伍建设，充分发挥工商行政管理职能作用，不断提高市场的档次，促进市场的稳定和繁荣等方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩，得到了广大经营者与消费者的好评，同时由于工作得力，我所自治区级“青年文明号”先进事迹得到了《南宁工商》和《上林时讯》两个报刊的报道。

三、持续推进基层规范化建设工作

根据县局安排，三里工商所继续开展了基层规范化建设工作，其工作重点分别着力于三里工商所“硬件”和“软件”两方面，在“硬件”方面，统一使用了规范化的工商标识和标牌装潢，并做到了人要精神、物要整洁；同时，档案规范化整理工作也在逐步推进。在“软件”方面，着力规范工作步骤，提升人员素质，更新服务理念，做到执法公正严明、服务优质高效。

四、落实网格化监管工作模式，创新使用移动执法系统

一是按照县局部署，三里工商所结合实际研究制定出《三里工商所网格化工作方案》。将辖区市场主体的监管任务直接明确到网格，落实到人，人人都有自己的责任区，每个干部都直接感受到了肩负的责任，对管区监管工作进行通盘考虑，统筹规划，认真做好巡查并做好记录，网格监管人员责任进一步增强。三里工商所网格化监管工作模式坚持整合力量，分工不分家的原则，全体干部职工齐心协力抓好市场监管，推动网格化监管机制深入开展，干部职工对辖区内的市场主体户数、坐落位置、主体经营状态、主体信用状况、重点行业企业分布等情况做到了心中有数，监管效能得到显著提高。

二是三里工商所使用县局配备的移动执法硬件，对辖区各类经营户进行移动监管和服务。执法人员通过笔记本电脑可以随时随地实现与工商移动执法系统的对接，进行市场巡查、经济户口查询、执法办案、行政指导、受理投诉等多项业务的办理，将工商部门的固定办公前移到监管服务对象的经营场所，推动了监管服务方式转变，延伸了服务发展链条，拓宽了工商监管空间范围，提升了基层工商所监管执法效能。

五、企业、个体营业执照办理和年检验照工作

根据县局文件要求，三里工商所克服人手少、户数多等不利因素。首先，拟定了办照、验照和年检工作方案，成立年度营业执照工作领导小组，统一布置落实。其次，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体办照和验照工作。截至十一月中旬，共新发展个体工商户203户，微型企业33户，个人独资企业1户，农村合作社3户；个体应验照2366户，实际验照2271户，验照率95％，企业年检应检27户，实际年检25户，1户注销，完成96.3％。

六、四项措施促微型企业健康快速发展

一是重点扶持,激发热情。三里工商所强化了七类人员进行创业引导，专门动员，分析柳江县第一产业的现状、趋势和构想，帮助第三产业的创业对象捕捉商机。重点培育和发展农民创业、特色种养业、休闲旅游业，大力发展商贸、劳

动密集型企业、就业能力强和市场需求大的餐饮娱乐，以适应三里工商所辖区内产业结构发展趋势。通过采取减免规费、有效引导、重点扶持的方式扩大创业激情，激发以上人群的创业活力。

二是加强培育，提高素质。通过企业联系帮扶工作制度，开展企业回访、现场指导企业网上年检、个私经济发展宣传月活动，对辖区微型企业业进行培训。培训以提高申请人创业能力为目的，就政策解读、企业贷款、经营项目、会计报表、合同、抵押、登记、商标、广告、年检、党建等内容开展培训，增强培训针对性，收到良好效果。

三是注重宣传，营造氛围。切实加强发展微型企业相关扶持政策的宣传工作，提高自主创业和发展微型企业的主动性和积极性，鼓励更多的创业人才投入创办微企，激发和引导扶持对象的创业热情，为推动微型企业发展营造良好舆论氛围；要求巡查人员都能做本辖区发展微型企业的宣传员，广泛宣传发展微型企业。通过政策宣传到位，让群众看到了优惠政策就在身边，营造全民创业良好氛围。

四是转型升级，健康发展。对从业人员超过7人，并且达到一定经营规模的个体工商户，在确保微型企业的存活率的前提下，加强对从个体转成私营企业的合理引导，即采取“个转私”措施。加强与具一定规模的个体进行沟通，进行政策讲解，让微型企业能办起、能发展、能致富，帮助创业人员找到一条有利于发展的道路。通过竞争优选和转型帮助，增强了部分绩优个体工商户的转私能力和创业能力。

截至2011年11月30日，该所共发展微型企业33户，同时派出工商执法人员到各经营主体进行宣传讲解发展微型企业政策和回访企业。发展微型企业工作不仅激发出了广大农民的创业激情，提升了地方经济的活力，同时大大缓解社会就业压力。其工作受到了《南宁工商》报刊的报道。

七、行政执法工作

截至二○一一年十一月二十三日，三里工商所共查处各类行政违法案件58起，案值18.2万元，罚没款46700元。其中一般案件34起（食品案件22起，广告案件5起，其他无照经营案件7起），罚款46460元；简易案件24起，罚款240元。