保安员巡更制度
保安巡更管理制度
保安巡更管理制度随着社会的进步和发展，安全问题日益凸显，为了确保人们的生命财产安全，各个机构、企事业单位纷纷设立保安巡更制度，加强安全管理工作。
本文将针对保安巡更管理制度进行详细阐述。
一、巡更人员的职责保安巡更管理制度中，巡更人员是落实安全管理工作的关键。
其职责包括但不限于以下几点：1. 巡视巡查：巡更人员应按照规定的时间、路线，对所负责区域进行巡视巡查，发现异常情况及时上报。
2. 防范预警：巡更人员应具备一定的安全防范意识和技能，能够及时发现并解决安全隐患，遇到紧急情况能够迅速采取应对措施。
3. 日常记录：巡更人员需要做好巡查记录，包括时间、地点、发现的问题等，方便上级进行安全分析与改进。
二、巡更设施和工具的配备为了提高保安巡更管理的效率和安全性，单位应给予巡更人员必要的设施和工具配备，具体包括以下几点：1. 巡更装备：单位应统一发放巡更人员专属制服和徽章，标识身份，体现统一形象。
2. 巡更工具：巡更人员应携带巡更工具，如巡逻灯、警棍、望远镜等，以便于巡查过程中的使用。
3. 通信设备：单位可配备巡更人员必要的通信工具，如对讲机、手机等，方便与上级及时联络，及时汇报。
三、巡更管理制度的执行为了保证保安巡更管理工作的顺利进行，单位应建立科学有效的巡更管理制度，并加强执行力度，具体措施如下：1. 巡更路线规划：单位应按照区域特点和安全风险程度，制定相应的巡更路线，确保每个区域都能够得到巡查。
2. 巡查频率规定：单位应明确巡查频率，不同区域的巡查频率可根据其重要性制定不同的要求。
3. 异常情况处理：单位应制定明确的异常情况处理流程，规定巡更人员在发现异常情况时应采取的措施，并明确上报要求。
四、巡更效果的评估与改进为了不断提高保安巡更管理工作的效果，单位应建立相应的评估和改进机制，具体措施如下：1. 定期评估：单位可设立专门的评估小组，定期对巡更工作进行评估，包括巡查效果、发现问题以及处理问题的能力等方面。
保安巡更管理制度
保安巡更管理制度保安巡更是作为一个重要的保安工作环节，对于维护社会秩序和公共安全具有重要意义。
为了提高巡更工作的效率和质量，制定一套科学合理的保安巡更管理制度是必要的。
本文将从巡更制度的目的、内容和实施过程等方面进行论述，以期为保安公司和管理人员提供一些建议和参考。
1.目的保安巡更管理制度的目的在于确保巡更工作的执行和管理标准化，提高巡更效率，确保公共安全。
具体目标包括：1.1 预防和控制安全事件的发生：通过加强巡更力度和频次，降低安全风险，预防事故和违法行为的发生。
1.2 提高应急处理能力：巡更人员在发现紧急情况时能够及时报警并采取相应的措施，确保安全和秩序得到及时有效处理。
1.3 建立安全档案：通过巡更记录和报告，建立安全档案，为事后调查提供参考依据。
2.内容保安巡更管理制度的具体内容应包括以下方面：2.1 巡更区域划分：根据保安需要和安全风险评估，将巡更区域划分为不同的片区，并明确各片区巡更的时间和巡查点位。
2.2 巡更任务定义：明确巡更人员的任务和职责，包括巡查范围、巡查频次、巡查时间等，并根据实际情况进行灵活调整。
2.3 巡更装备规定：规定巡更人员必须配备的巡更装备，包括巡查工具、通讯设备、安全防护用具等，以确保巡更工作的顺利进行。
2.4 巡更记录要求：明确巡更人员需要按照规定，进行巡更的记录和报告，包括现场情况、异常情况、处理情况等，方便后期管理和事后调查。
2.5 巡更考核制度：建立巡更人员的考核制度，定期对巡更工作进行评估和考核，以确保巡更工作的质量和效率。
3.实施过程保安巡更管理制度的实施过程应包括以下环节：3.1 培训：对巡更人员进行相关培训，包括巡更流程、巡查要点、应急处理等方面的知识和技能培训，提高巡更人员的执行能力。
3.2 指导：在巡更工作开始前，由管理人员对巡更人员进行现场指导和督导，明确巡更任务和注意事项，并对巡更区域进行巡查确认，确保巡更工作的准确性和规范性。
3.3 考核：定期对巡更工作进行考核，根据巡查记录、报告和反馈情况进行评估，对巡更工作做出合理的评价和奖惩措施，以鼓励巡更人员的积极性和责任心。
酒店保安员巡逻制度(行业范本)
2. 保安员每一小时要对公共区域进行一次巡逻，通过巡更仪做好巡逻记录，注意巡视的目的是确保安全问题，而不是为了签到、打点证明来过。
10.巡逻时如发现卫生问题，如发现地上纸屑，应主动进行整改，如果楼道垃圾桶满出，及时更换垃圾袋，为客人营造良好的住宿环境。严重问题，应报告前厅经理。
11.巡逻时，应主动问候遇见的客人。对客人提出的服务，应给予满足，超出自身权限范围的，应告诉客人回复时间，然后报告经理。
12.巡逻时，应主动帮助客人提拿行李。进出电梯，应遵循客人先进先出的原则，并为客人按住电梯开关按钮和按楼层号。
13.巡逻结束后，应在大堂内工作，而不是躲在后区的某一个角落。其他一些突发状况，按照应急预案要求操作。
14.巡逻中不得擅自离岗，不得随意和其他岗位员工聊天。
15.其他承担巡逻责任的员工的要求同上。
16.检查停车场车辆停放，发现停放车辆门窗没有关锁、车辆出现损坏等，及时报告当班值班经理。
3. 保安员巡逻区域包含酒店的所有前后场和所有的公共区域安装巡逻点。
4. 保安员必须熟悉巡逻区域内所有通道、安全设施设备、重要部位的情况，必须熟悉相关设备的使用方法，特别是灭火器、消防栓消防设备，酒店每个月培训一次有培训记录并签字。
5. 巡逻时要勤观察，及时发现可能的隐患，及时发现各种可疑情况或不法人员的违法活动。
6. 发现火警或接到火警指令时，要沉着冷静，迅速赶赴现场，弄清情况后，及时组织扑救并报告前厅经理。
7. 接到报警或者火警隐患时，要立即赶赴现场，防止情况进一步恶化，同时应该立即报告经理。
学校保安巡更打点管理制度
第一章总则第一条为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保安人员及校园安全管理工作。
第三条保安巡更打点工作应遵循“预防为主、安全第一、责任到人、措施到位”的原则。
第二章巡更制度第四条保安人员应按照规定的路线、时间、次数进行巡更，确保校园各区域的安全。
第五条巡更路线应覆盖校园所有重点区域，包括教学楼、宿舍楼、食堂、实验室、操场、校门口等。
第六条巡更时间应确保在夜间、节假日等关键时段，以及恶劣天气条件下增加巡更次数。
第七条保安人员应携带巡更记录本，详细记录巡更时间、路线、发现的问题及处理情况。
第八条巡更过程中，保安人员应保持高度警惕，发现可疑人员、物品或异常情况，应立即报告并采取相应措施。
第三章打点制度第九条保安人员应严格执行门卫制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查。
第十条保安人员应做好校园出入登记工作，对来访人员身份进行核实，登记相关信息。
第十一条保安人员应加强对校园内快递、外卖等配送人员的管理，确保其按规定进入校园。
第十二条保安人员应定期对校园内消防设施、监控设备进行检查，确保其正常运行。
第十三条保安人员应加强对校园内施工、维修等临时作业人员的管理，确保其遵守校园安全规定。
第四章考核与奖惩第十四条学校将对保安人员的巡更打点工作进行定期考核，考核内容包括巡更次数、时间、质量等。
第十五条对巡更打点工作表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；对工作不力、失职渎职的保安人员予以批评教育或处罚。
第十六条保安人员应严格遵守本制度，如有违反，将按学校相关规定进行处理。
第五章附则第十七条本制度由学校保卫处负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
保安巡更管理制度
保安巡更管理制度一、背景介绍保安巡更是保安工作中的重要环节之一，它对于维护公共安全、预防犯罪和管理问题具有重要意义。
为了更好地管理保安巡更工作，确保其高效、有序进行，制定和执行一套完善的保安巡更管理制度至关重要。
二、管理目标1. 提高保安巡更工作效率和质量；2. 加强对保安人员的管理和指导，确保其履行巡更职责；3. 以科技手段提升巡更管理的智能化水平；4. 建立有效的巡更记录和安全报告机制。
三、保安巡更管理制度的要点1. 巡更任务分配与排班(1) 巡更任务由保安管理部门负责制定；(2) 根据不同区域和时间段，合理安排保安人员排班。
2. 巡更路线规划(1) 根据保安区域划分和安全风险状况，制定巡更路线；(2) 定期进行路线评估和调整，确保巡更路线的有效性。
3. 巡更方式和频率(1) 采取定时定点的巡查方式，保安员按时按点到达巡更地点；(2) 根据风险评估情况确定巡更频率，高风险区域进行更频繁的巡查。
4. 巡更记录与报告(1) 保安巡更人员需记录巡更时段、巡查地点和巡查情况等相关信息；(2) 巡更记录应及时整理并报告给上级管理层；(3) 针对异常情况和安全隐患，保安巡更人员应立即上报相关部门。
5. 巡更装备和工具(1) 为保安巡更人员提供必要的巡更装备和工具，如电筒、对讲机等；(2) 巡更装备和工具应定期检查和维护，确保其正常使用。
6. 提升智能化管理水平(1) 引入巡更巡检管理系统，实现巡更数据的自动化采集和分析；(2) 利用视频监控等技术手段加强对巡更情况的监督和管理。
7. 培训和考核(1) 定期组织保安巡更人员进行培训，提高其巡更工作的专业素质；(2) 执行巡更考核制度，对保安巡更人员的业务能力和工作态度进行评估。
四、管理制度的执行与监督1. 保安管理部门应严格执行巡更管理制度，对巡更工作进行有效监督；2. 建立巡更管理督查制度，定期组织督查巡更工作的执行情况；3. 向上级主管部门报告巡更管理制度的执行情况和存在的问题。
保安巡更方案
2.考核：
-定期对巡更人员进行业务能力和工作绩效的考核。
-根据考核结果，实施奖惩机制，提升巡更人员的工作积极性。
七、应急处理
1.巡更过程中遇到紧急情况，应立即启动应急预案。
2.根据紧急情况类型，采取相应措施，保障人员和财产的安全。
3.及时向管理层报告，协调内外部资源，高效应对突发事件。
- 12:00-18:00
- 18:00-00:00
四、巡更人员与职责
1.巡更人员：由本机构保安人员组成，要求具备以下条件：
-具有相关保安工作经验
-掌握基本的应急处置技能
-具备良好的职业素养和责任心
2.职责：
-按规定路线和时间进行巡更
-检查巡更区域内的安全状况，发现问题及时处理并上报
-对巡更情况进行详细记录
3.巡更记录：
-使用标准巡更记录表，详细记录巡更时间、地点、发现的问题及处理措施。
-巡更记录要求字迹清晰，信息准确，不得随意涂改。
4.巡更交接：
-确保交接班时，巡更记录、装备和责任区域的完整性。
-交接过程中，对重要信息进行口头确认，确保接班人完全了解巡更情况。
六、巡更制度与考核
1.巡更制度：
-制定严格的巡更规章制度，确保巡更工作的规范化、制度化。
3.有效巡更：提高巡更质量，发现问题及时上报并处理。
4.安全巡更：保安人员在巡更过程中要确保自身安全。
三、巡更范围与时间
1.巡更范围：包括但不限于以下区域：
-Байду номын сангаас要出入口
-办公区域
-仓库
-设备房
-车库
-周界围墙
-其他重点部位
2.巡更时间：每日分四个班次，分别为：
巡更制度规定范文
巡更制度规定范文一、巡更目的。
咱们搞这个巡更啊，就像是给咱们的地盘安排一群超级守护者。
为了保障咱这儿的安全，不管是防止小偷小摸，还是及时发现一些意外情况，像水管漏水啦、电线冒火花啦之类的，巡更那可是至关重要的。
二、巡更人员安排。
1. 巡更人员得是咱们信得过、眼睛尖、腿脚快的小伙伴。
可以是保安大哥们轮流来，也可以专门安排几个细心的同事负责。
2. 要提前制定好巡更排班表，这个排班表就像一场接力赛的安排一样，清清楚楚地写着谁在什么时候去巡更，可不能乱了套。
三、巡更路线。
1. 咱们得规划好巡更的路线，这路线就像寻宝地图一样，每个重要的地方都得标出来。
比如说，从大门开始，沿着办公楼的四周，再到仓库、停车场，最后再绕回大门。
每个角落都不能放过，那些阴暗的小胡同、容易藏东西的旮旯角，都是重点巡查区域。
2. 如果有特殊区域，像是存放重要文件或者贵重物品的地方，那得在巡更路线上特别标注，多巡查几遍，就像守护宝藏一样小心。
四、巡更时间。
1. 正常情况下呢，白天每隔两小时就得巡更一次。
为啥呢？白天虽然看着安全，但也不能掉以轻心，万一有个心怀不轨的人趁着大家忙工作搞小动作呢。
2. 晚上就更得小心啦，从太阳落山到第二天太阳升起，每一个小时就得巡更一次。
晚上黑灯瞎火的，很多问题容易被掩盖，所以得勤快点巡查。
五、巡更设备使用。
1. 如果咱有那种高科技的巡更棒或者巡更打卡机，巡更人员一定要正确使用。
就像玩游戏得遵守游戏规则一样，按照规定在每个巡更点打卡或者扫描。
可不能拿着巡更设备瞎晃悠，不按套路出牌。
2. 如果设备出现故障了，比如说巡更棒突然不响了或者打卡机读不出卡了，巡更人员要马上报告给上级，这就像士兵的枪坏了要赶紧找长官一样。
六、巡更记录。
1. 每次巡更完了，都得好好做记录。
这个记录就像巡更人员的“日记”一样，要写清楚巡更的时间、路线、发现的问题，如果啥问题都没有，也得写个“一切正常”。
记录的字要写得工整一点，别像鬼画符似的，不然别人看都看不懂。
保安巡更管理制度
保安巡更管理制度保安巡更是现代化社会对公共场所安全管理的一种重要措施之一，所以建立一套健全的保安巡更管理制度非常有必要。
下面将从制度的目标、制度的内容、制度的执行和制度的监督四个方面进行详细阐述。
一、制度的目标1.提高保安巡更效率：通过制定规范的工作流程和巡更计划，提高保安巡更的效率，确保巡更的全面性和持续性，保证公共场所安全。
2.强化保安巡更管理：建立科学、规范、严密的保安巡更管理制度，提高保安巡更工作的专业性和准确性，确保保安员的安全和工作质量。
3.预防和制止安全事故：通过保安巡更的频繁巡查，发现并制止可能导致安全事故发生的隐患，减少意外事件的发生。
二、制度的内容1.巡更计划制定：按照不同场所特点和需求，制定巡更计划，明确巡更区域、时间、次数和巡逻路线。
根据实际情况合理安排保安员的巡更任务。
2.巡更记录制度：保安员每次巡更都需要进行记录，包括巡更区域、巡查时间、巡更情况以及发现的问题等。
巡更记录可以通过纸质形式或电子化进行。
3.巡更标志设置：在巡更区域内设置明显的巡更标志，如指示牌、亮灯和标志牌等，以便于保安员在巡查时能够识别和确认巡更范围。
4.突发情况处理：制定针对突发情况的处理流程和预案。
在突发情况下，保安员要及时向主管部门报告，并参与处置工作，保持与相关部门的通畅沟通。
5.巡更考核制度：建立巡更质量考核机制，通过巡更记录、问题处理情况等来评估保安员的巡查工作质量，并根据考核结果进行奖励或处罚。
三、制度的执行1.培训和教育：对新入岗的保安员进行巡更制度相关培训，使其熟悉巡更制度的内容和要求。
定期开展巡更技能培训，提高保安员的技能水平和专业素质。
2.工作手册制定：制定保安巡更操作手册，清晰明确巡更的流程和要求，保证保安员在执行巡更任务时能够按照规范进行操作。
3.巡更记录检查：进行巡更记录的日常检查和定期抽查，确保保安员按照要求进行记录，同时也可以通过记录来发现巡查过程中存在的问题和隐患。
4.督导和监督：设立专门的巡更管理人员，对保安员的巡更工作进行督导和监督，及时发现并解决工作中存在的问题。
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保安员巡更制度
一、巡逻制度：
1)依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。
2)
3)
4)保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区
安全。
5)巡逻过程中，须佩带巡更棒、对讲机及手电筒等巡视器材。
6)对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其
他值班领导报告。
7)保安大队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助经理处理突发事件。
8)保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
9)严格执行《巡逻岗秩序维护员岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻
止闲杂人员在园区内乱窜，阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位。
10)注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必
要时可检查所带物品。
11)遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
12)发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
13)发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
14)接受业主信息反馈，积极为业主联系，及时解决和协助处理入住业主投诉和求助。
15)巡逻队员交接时，应确认巡更器工作正常后进行交接，并做好相关记录。
二、巡逻时间：
白班：巡更时间间隔为2小时
夜班：巡更时间间隔为1小时
三、巡逻相关规定
a)巡逻次序：
由当班队长安排并依次轮流巡逻。
白班队长巡逻不少于2次，夜班队长巡逻不少于3次。
b)违纪处罚：
①当班队员必须服从队长安排，保证按时巡逻打点。
如出现缺打或漏打单次罚款50元。
当月出现漏打次数超过5次警告一次，连续警告两次、或累计警告四次者视为严重违反公司制度，公司有权作出辞退决定，对辞退的员工公司不支付任何经济补偿。
②巡更器因巡更人员人为造成损坏需按价赔偿。
③巡更人员卡如丢失赔偿20元。
此项工作也作为保安人员考核和年度评优的主要依据。
沈阳华新联美资产管理有限公司昆山分公司
2014年4月14日。