保安巡视管理制度
保安巡视管理制度
保安巡视管理制度一、总则为了加强对保安人员巡视管理工作的监督和管理，提高保安工作效率，保障人员、财产和设施的安全，制定本制度。
二、工作范围本制度适用于所有保安人员的巡视管理工作。
三、巡视管理职责1. 执行单位制定的巡视路线图和巡视计划，保证按时、足额达到每个巡视点位，并在巡视期间做好相应记录。
2. 巡视时，要仔细观察，认真巡视，及时发现可疑情况，及时向领导汇报。
3. 巡视时，要及时协助处理突发事件，保证设施、人员的安全。
4. 维护巡视纪律，不得因个人原因逃避巡视，否则将受到相应的纪律处分。
5. 巡视结束后，要按规定填写巡视报告，对巡视情况进行总结。
四、巡视管理制度1. 巡视路线图和计划的制定由保安部门根据工作需要，制定巡视路线图和巡视计划，并提前向保安人员通报，确保巡视任务得以顺利完成。
2. 巡视记录的要求保安人员在巡视过程中，要认真记录巡视情况，包括巡视时间、地点、发现的问题等，并做好巡视记录。
3. 巡视报告的填写巡视结束后，保安人员要按规定填写巡视报告，对巡视情况进行总结，准确、真实地记录巡视过程中发现的问题，并提出建议及时解决。
4. 巡视纪律的执行保安人员要严格遵守巡视纪律，不得逃避巡视任务，否则将受到相应的纪律处分。
五、巡视管理效果的评估保安部门要定期对保安巡视管理工作进行评估，检查巡视记录的完整性和及时性，对巡视发现的问题进行及时整改和督促。
六、巡视管理制度的宣传保安部门要定期对巡视管理制度进行宣传，让保安人员充分了解巡视管理制度的内容和要求，以保证巡视管理工作的有效开展。
七、巡视管理制度的执行保安人员要严格按照巡视管理制度执行工作，如有违反，将受到相应的纪律处分。
八、巡视管理制度的监督保安部门要对巡视管理工作进行定期监督，及时发现问题，做好整改工作，并及时向上级部门反馈巡视管理工作的情况。
九、附则本制度自发布之日起施行，如有修改，由保安部门负责修订并重新宣传。
本制度最终解释权归保安部门所有。
保安巡查管理制度
保安巡查管理制度一、制度目的为了加强企业内部安全管理，确保员工人身资产安全，保护企业资产和资产安全，订立本《保安巡查管理制度》。
本制度旨在规范保安巡查工作，提高保安工作效率和保安人员服务质量，确保企业安全稳定运营。
二、适用范围本制度适用于公司内全部部门、办公楼宇、生产场合、仓库和其他公司相关场合。
同时，在外派保安人员公司也适用本制度。
三、保安巡查工作职责1.保安人员应依照工作计划和任务布置进行巡查，保障企业内部秩序和安全。
2.巡查时，保安人员应重点围绕以下内容进行检查：–门禁设施、摄像监控系统是否正常运行；–灭火器、消防栓等消防设施是否齐全并处于有效状态；–安全出口和疏散通道是否畅通；–不安全品和易燃易爆物品是否妥当储存、标识；–企业员工是否佩戴工作证件，是否按规定佩戴安全帽、工作服等个人防护用具；–紧要设备和机器设施的运行状态和安全情形；–员工工作区域是否乾净有序，是否存在严禁吸烟、乱丢废弃物等不良行为；–其他可能存在的安全隐患。
3.保安人员应及时上报巡查过程中发现的问题和异常情况，并依照应急预案进行相应处理。
四、巡查频率和时间布置1.依据企业特点和安全风险等级划分，订立巡查频率和时间布置。
2.高风险区域、紧要设施和敏感部门的巡查频率应高于其他区域。
3.巡查时间布置：依据企业工作时间，分为白班、夜班和节假日巡查，并做好班次交接，确保巡查工作的连续性和有效性。
五、保安巡查记录和报告1.保安人员应依照规定的巡查记录表进行巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、巡查情况等内容，并在每次巡查后签字确认。
巡查记录表应存档备查，由保安部门负责管理和归档。
2.保安人员发现异常情况、安全隐患或其他紧要情况时，应立刻上报保安领导，并填写认真的巡查报告。
保安领导收到报告后，应及时协调相关部门进行处理并追踪解决情况。
六、保安培训和考核1.保安人员应具备相关岗位技能和专业知识，并参加定期培训，提高保安工作本领和应急处理本领。
保安巡逻管理制度
保安巡逻管理制度一、引言保安巡逻是维护社会秩序和公共安全的重要环节之一。
为了保证保安巡逻的有效性和规范性，制定保安巡逻管理制度是必要的。
本文将介绍保安巡逻管理制度的目的、范围、责任分工、流程等方面的内容。
二、目的保安巡逻管理制度的目的是确保保安巡逻工作的有序进行，提高保安巡逻的工作效率和安全性。
通过规范巡逻工作，保障社会治安秩序，保护人民群众的财产安全和生命安全。
三、范围本管理制度适用于所有本单位保安人员的巡逻工作。
四、责任分工1. 单位负责人：负责制定和修订保安巡逻管理制度，监督巡逻工作的执行情况，对巡逻工作结果负总责。
2. 值班领导：负责指派巡逻任务，监督保安人员的巡逻情况。
3. 巡逻组长：负责组织巡逻队伍的行动，管理和指导巡逻人员的工作。
4. 巡逻人员：负责按照巡逻计划进行巡逻，发现问题及时报告，并采取适当措施加以处理。
五、流程1. 巡逻计划制定：基于实际需要，制定巡逻计划，确定巡逻线路和时间。
2. 巡逻任务指派：值班领导根据巡逻计划，按照巡逻人员的轮班情况，指派具体的巡逻任务给巡逻组长。
3. 前期准备：巡逻组长负责召集巡逻人员，进行巡逻前的准备工作，包括核对巡逻装备、传达任务要求和安排行动路线等。
4. 巡逻工作：巡逻人员按照指定的巡逻路线和时间进行巡逻，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。
5. 问题处理：巡逻人员发现问题后，应及时向巡逻组长汇报，并根据情况采取适当的处理措施，必要时可以协助执法部门进行处置。
6. 巡逻记录：巡逻人员应详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，做好巡逻记录，以备后续查阅和分析。
7. 巡逻总结：每次巡逻结束后，巡逻组长应组织人员进行总结，总结巡逻中发现的问题和存在的不足，并提出改进意见。
六、工作要求1. 巡逻人员在巡逻过程中，应尽职尽责，保持警觉，严禁打瞌睡、玩手机等行为，确保巡逻的效果和安全性。
2. 巡逻人员要善于观察，发现问题及时报告，做到快速反应并采取适当措施，确保问题得到妥善处理。
保安部巡逻管理制度
保安部巡逻管理制度一、前言保安巡逻是保障企业安全的重要环节之一，及时发现和解决安全隐患，对保障企业正常运营和员工人身财产安全至关重要。
本文旨在建立一套严格的保安部巡逻管理制度，规范保安巡逻行为，确保保安巡逻工作的正常运行。
二、巡逻管理制度1. 巡逻区域划分根据企业实际情况，保安部门应对企业的各个区域进行合理划分，准确掌握每个区域的特殊情况和安全隐患。
巡逻区域应分区域、明确负责人、规定巡逻频次、巡逻路线、巡逻时间等具体要求，确保每个区域得以全面、有序地得到巡逻。
2. 巡逻计划制定制定每天的巡逻计划，其中应明确巡逻范围、巡逻时间、巡逻方案、应急处理方案等具体内容。
同时，保安部门应对巡逻计划加强监管与检查，确保每一名保安都按照计划进行巡逻，做到“查漏补缺”。
3. 巡逻人员责任制保安巡逻是企业安全保障中的重要一环，保安部门应按照巡逻区域、巡逻负责人等对巡逻人员进行划分、组合。
对于巡逻人员，应严格要求他们遵守巡逻计划、规定的巡逻路线，确保巡逻工作的全面展开。
同时，保安巡逻人员应定期接受相关知识培训，提高其应对突发事件的能力。
4. 巡逻装备保安巡逻工作需要配备相应的装备，保安巡逻人员应按照规定佩戴相应的巡逻装备，包括巡逻服、手电筒、报警器等，确保他们在巡逻过程中拥有相关的工具，能够更好地应对突发事件。
5. 巡逻记录制度保安部门应对巡逻记录建立严格的制度，要求保安巡逻人员每次巡逻完成后规定时间内上交巡逻记录，记录中应包括巡逻时间、巡逻区域、巡逻路线、巡逻情况等相关信息，确保对巡逻过程进行全面了解和跟踪。
6. 巡逻检查制度保安部门应定期对巡逻情况进行检查，对巡逻过程中出现的问题及时处理和解决。
同时，保安部门还应加强对应急处理情况的演练和培训，提高处理突发事件的能力。
三、结论建立严格的保安部巡逻管理制度，不仅是对企业保安工作的重要补充，也是保障企业正常运营和员工人身财产安全的必要措施。
保安部门应严格按照制度要求进行巡逻，对于巡逻中发现的问题需要及时处理与解决，确保企业能够更好地发展和运作。
保安巡逻检查管理制度
保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。
巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。
一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。
2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。
二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。
脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。
车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。
2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。
三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。
2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。
3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。
4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。
5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。
四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。
2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。
3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。
总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。
物业保安巡检管理制度
物业保安巡检管理制度一、总则为了加强物业保安巡检工作，提升保安队伍的专业素质，确保小区安全和居民生活的和谐稳定，制定本管理制度。
二、巡检范围1. 小区周界：检查围墙、栅栏、大门、小门是否完好无损，是否有破损或积水等情况。
2. 小区道路：查看道路是否畅通无阻，是否有重大杂物或障碍物。
3. 小区绿化带：检查绿化带是否有乱倒垃圾、乱停车、乱堆物等情况。
4. 公共设施：检查小区公共设施是否正常运行，有否质量问题。
5. 居民区域：检查居民楼道、楼梯间、电梯是否整洁卫生，是否有安全隐患。
三、巡检周期1. 日常巡检：每天全面巡查一遍小区，特别关注人员密集区域和重要部位。
2. 重点巡检：每周定期对某些重要区域进行深入巡查，包括监控室、物业管理处、停车场等。
3. 不定期巡检：根据实际情况不定期对小区进行抽查巡查，以发现问题和隐患。
四、巡检要求1. 巡查时间：保安应按照规定的巡检时间进行巡查，不得间断或懈怠。
2. 巡查记录：保安应认真做好巡检记录，如发现异常情况，及时上报。
3. 巡查工具：保安应携带好巡检工具，如手电筒、测量工具等。
4. 巡查态度：保安应认真细致地进行巡查，对于发现的问题及时处理。
五、巡检标准1. 安全隐患：对发现的安全隐患要及时处理，如堵塞消防通道、漏电、泄漏等情况。
2. 环境卫生：对乱堆乱放、乱倒垃圾等行为要及时整治，保持小区环境整洁。
3. 设施设备：对设施设备是否正常使用和维护，如灯光、电梯、门禁等有无异常情况要及时处理。
六、巡检记录与汇报1. 巡检记录：保安应每天进行巡检记录，并加盖章作为证据留存。
2. 巡检汇报：保安应每天将巡检情况向物业主管汇报，及时反馈发现的问题。
七、巡检考核与奖惩1. 巡检考核：针对保安进行巡检考核，对巡检情况进行评定，考核结果作为日常工作绩效的重要依据。
2. 巡检奖惩：对于表现优秀的保安给予奖励，对于低效或违规的保安进行惩罚。
八、巡检改进与完善1. 巡检反馈：物业应对每天汇报的巡检情况进行及时反馈，指导保安改进工作。
物业管理小区保安巡逻制度
物业管理小区保安巡逻制度一、巡逻范围和时间1.巡逻范围：–小区内的公共区域，包括小区入口、道路、花园、停车场、公共设施等；–小区内的各栋住宅楼外部，包括楼道、楼梯间、电梯等。
2.巡逻时间：–白天巡逻：上午8点至下午6点；–夜间巡逻：晚上10点至第二天早上6点。
二、巡逻任务和要求1.巡逻任务：–检查小区围墙、大门、道路、照明设施等公共区域的安全情况，确保没有破损、漏洞等安全隐患；–检查小区的视频监控设备是否正常运行，发现问题及时上报；–巡视小区的住宅楼外部，确保楼道、楼梯间、电梯等区域无异常情况；–监督和指导小区内的车辆停放秩序，防止乱停乱放；–对小区内的可疑人员或行为进行观察和盘问，维护小区的安全稳定；–配合居民委员会或物业公司的要求，开展突发事件的处置工作。
2.巡逻要求：–巡逻保安必须佩戴工作证和制服，严禁私自穿着便装进行巡逻；–巡逻保安应保持清醒的头脑和敏锐的观察力，对可疑人员和异常情况要及时发现并妥善处理；–巡逻保安要遵守纪律，不得利用巡逻时间进行个人活动，不得喝酒、吸烟等影响形象和职务执行的行为；–巡逻保安要与居民保持良好的沟通，做到有事及时汇报、有礼待人，积极解答居民的问题和疑虑。
三、巡逻记录和报告1.巡逻记录：–巡逻保安需按规定的时间和路线进行巡逻，并记录巡逻过程中发现的问题、异常情况以及处理结果；–巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、巡逻过程中发生的事件、处理结果等。
2.巡逻报告：–巡逻保安需按规定的时间将巡逻报告提交给上级主管，报告内容应真实、详细，包括巡逻记录中的重要信息和发现的问题建议等；–巡逻报告可以是口头汇报、书面报告或电子报告，视具体情况而定。
四、巡逻装备和工具1.巡逻装备：–工作证和制服：保安巡逻时必须佩戴工作证和制服，以显示自己的身份和权威；–手持对讲机：用于与其他巡逻保安或上级进行联系和沟通； -手电筒：用于夜间巡逻时照明。
2.巡逻工具： -巡逻保安可根据需要携带相应的工具，如锁具、警棍、灭火器等。
保安队伍的巡查管理制度
保安队伍的巡查管理制度1.引言本文档旨在制定和规范保安队伍的巡查管理制度，以确保保安队员有效执行巡查任务，维护安全和秩序。
2.目的保安队伍的巡查管理制度的目的是：- 确保保安队员定期巡查指定区域；- 发现并报告任何安全隐患或异常情况；- 保障人员和财产的安全；- 提高保安工作效率和质量。
3.巡查范围和频率3.1 巡查范围- 巡查范围应包括公司内部各区域、门禁通道、停车场和周边环境；- 针对不同区域的特殊需求，可制定额外的巡查要求。
3.2 巡查频率- 白天：每小时至少一次巡查；- 夜间：每两小时至少一次巡查；- 高风险区域：每30分钟至少一次巡查。
4.巡查内容和要求4.1 巡查内容- 检查区域是否有异常人员或可疑物品；- 检查门禁通道是否正常运作；- 检查车辆是否停放在指定区域；- 检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好。
4.2 巡查要求- 巡查时保持警觉，主动发现并报告任何异常情况；- 确保巡查路径覆盖全部巡查区域；- 如遇紧急情况，应能及时采取应对措施。
5.巡查记录和报告- 巡查人员应及时记录巡查情况，包括时间、地点和发现的问题；- 如发现有问题或安全隐患，应立即向主管报告，并采取相应措施；- 巡查报告应在当天完成，并上交主管。
6.考核和纪律- 对巡查不到位或发现问题后不采取有效措施的保安人员，将根据纪律考核制度进行惩罚；- 绩效考核中将考虑保安人员的巡查情况和效果。
7.培训和宣传- 新入职的保安人员应接受相关巡查管理制度培训，并进行考核；- 定期组织巡查管理制度宣传活动，提高保安人员对巡查的重视和意识。
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1 目的
规范秩序维护组警卫人员的行为标准，为业主提供优质的服务。
2 适用范围
适用于秩序维护组警卫人员行为规范的管理工作。
3 职责
3.1 秩序维护组保安主任、主管对新入职保安员进行培训此条例，并负责日常监督检查。
3.2 秩序维护组保安巡视人员应该认真贯彻落实此条例。
4 工作要求
4.1 交接班
4．1．1巡视保安员在队长的带领下提前10分钟到达岗位交接工作；
4．1．2交接班人员相互敬礼并问好；
4．1．3接班人员清点值勤所有物资；
4．1．4认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作情况，有无遗留跟进事宜。
4．1．5交接班双方交接清楚后在《巡视岗值班记录》表签字。
4.2 物品携带标准：
4.2.1 巡视前检查着装(领带、拉锁、兜盖、领口、袖口)标准。
4.2.2 对讲机一律别在身体左侧，耳机线由衬衣内侧排好，耳塞戴在左耳上。
4.2.3 巡视记录左手内扣携带、字体冲外、笔别于左胸口上(冬季在制服上衣内)。
4.2.4 钥匙、巡更棒等除使用外不得握在手中，使用完毕后装于兜内。
4.2.5 上述准备妥善后经当班主管检查合格后出门进行巡视。
4.3 巡视要求：
4.3.1 巡视保安人员，所经过之区域的一切物品均属于巡视范围，发现问题要及时记录，
出现特殊事件及时进行汇报。
4.3.2 巡视人员在巡视过程中发现设施设备损坏时，要面对故障点做详细记录，及时通知
相关班组维修，做为跟进项目，进行跟进直到事情关闭。
4.3.3 发现问题不能及时处理时，做为跟进项逐次检查，班次内未完成的列入移交事项。
4.3.4 巡视中发现可疑人员时，应将人员带至物业交给相关人员处理后，步行至继续巡视
部位。
4.3.5 巡视中遇业主拆求时要礼貌在前，认真听取业主的诉求并进行记录，了解全过程后
通知相关人员并记录。
4.3.6 在来不急请示、汇报的时候，可先按公司预案程序进行处理随后报告。
4.3.7 巡视保安员在正常情况下，按照每二小时为一个时间周期对园区进行巡视检查，并
持巡更棒到巡更点上读取巡逻数据。
4.3.8 发现园区内有不文明现象应礼貌的劝阻。
4.3.9 发现有踩踏草坪的现象，应礼貌的制止。
4.3.10 接到门岗人员要求对某个人及车辆进行跟进时，应及时配合查早，直到找到核实对
方的身份，如：找业主通知客服中心核实同意后，将访客带到业主家，如为闲杂人
员应及时将劝其离开园区。
4.3.11 接到相连岗位请求协助时，应迅速前往协助。
4.3.12 巡视中及时发现存在的不安全隐患。
4.3.13 对相应消防设施设备进行巡视检查。
4.3.14 检查卫生情况，及时发现个别单位和个人恶意破坏卫生的现象，督促相关人员及时
清扫，小面积的给予对方批评教育，让保洁员及时清扫，并做好记录。
4.3.15 检查施工现场施工人员是否有违规情况，如不佩戴证件/穿戴不整、赤足赤身/非施
工时间施工/未开具《动火证》动火作业/吸烟/随地大小便/随地吐痰、涂污、乱刻/
践踏草坪/施工材料乱扔乱放/ 垃圾堆放占用公共区域/影响通行等等。
4.4 巡视中对讲呼叫原则：
4.4.1 在中控室或各岗位编号，呼叫两遍后告知对岗位编号、告知对方所处于岗位，待对
方回复后报告所发生问题。
4.4.2 保安队长给予巡视人员的指令必须明确不能含糊，如暂不能给予回复，需立即知会
巡视员原因并请示上级，待得到准确回复后告知巡视员。
4.4.3 对讲机的使用必须每次通话的话题为关闭话题，不得让任何一方等待。
4．5 巡视检查方法
4.5.1 在巡视检查中应多看、多听、多闻，
4．5.2 随时改变巡视线路，对重点部位增加检查频率。
4．6 装修现场的安全检查
4.6.1 工作期间保证每班对施工现场不少于4次全面检查；
4.6.2 检查时，首先检查门上有无物业公司签发的《装修许可证》，对于未张贴许可证，问
明原因，未办理许可证的让其停工，让装修负责人或业主到物业公司前台办理完相
关手续后再进行施工，许可证办理后未张贴的，应让其及时的张贴。
4.6.3 对装修工人检查时，必须做到有礼有节。
对施工人员应说“请出示您的证件”，当证
件拿到手后，第一看持证人与证件是否相符，第二看证件是否与装修房号相符，第
三看此证是否在有效期，无异常情况应及时还给持证人，如发现有上述一种不符的
情况可将其临时施工出入证没收，交由保安主管处理，并作好相关记录。
4.6.4 夜间检查证件时，查看是否有留宿证，确认是否属于留宿人员，不是的让其离开园区。
4.6.5 检查装修房内有无乱拉接电线或不规范存在安全隐患电线线路，如有应立即让其停
工，通知工程组巡视人员到现场处理，同时逐级汇报并做好记录。
如第二次检查时发现乃存在上述隐患，应立即报告装修组，发放整改通知书，并让对方签字确认。
4.6.6 检查时发现有明火作业施工、使用电炉做饭的应立即让其停止，检查是否办理动火证，
对不配合者，立即向当班保安队长汇报。
4.6.7 巡视检查完一户装修现场后，作好记录。
4.6.8 在禁止噪音施工时间内，制止噪音施工。
4.6.8 在施工中有异味的，应让施工人员关门作业，采取措施防止异味扩散，并上报当值保
安队长及主管。
4.6.9 对园区的公共设施设备的完好情况进行检查。
发现施工人员/车辆对园区公共设施设
备造成损坏的，通知保安队长/主管进行处理，立即填写《事故事件处理报告》由责任人/单位负责人书面确认，承诺修复时间、修复方式或赔偿方式等。
4.6.10 对园区的消防器材的完好情况进行检查，如有损坏立即上报保安队长、主管，并做
好记录。
4.6.11 配合队长和其他岗位处理一些事务性工作。
4.6.12 在下班前对园区内装修户数进行统计。
4.7 备注：
4.7.1所有巡视人员在执行过程中，应保持良好的仪容仪表，发现烟蒂、废纸等杂物时应随
手捡拾并掷于垃圾筒内，维护园区良好的环境。
4.7.2保安主管应不定期对人员在巡视中的状况进行了解，并将巡视中发现的比较有特点的
事物做为案例对全员进行培训，提升人员的巡视质量。
5 相关记录
《巡视岗值班记录》
《事故事件处理报告》
《动火证》。