电力公司安全生产管理制度
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)
供电公司安全生产管理及培训制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力公司安全生产管理制度规范
一、总则为确保电力公司的安全生产，保障员工生命财产安全，维护国家电力设施安全稳定运行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本规范。
二、适用范围本规范适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关方，涵盖电力生产、建设、科研、运营、管理等各个环节。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，应加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育：公司应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全检查：公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全防护设施：公司应按规定配备安全防护设施，并确保其有效运行。
4. 事故报告和处理：发生安全事故时，应立即报告，按规定进行调查处理，总结经验教训。
5. 应急救援：公司应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产规章制度1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和行业标准。
2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产作业安全。
3. 不得违反安全生产规定，擅自改变生产设备、工艺流程。
4. 严禁违章指挥、违章作业，禁止酒后上岗、疲劳作业。
5. 加强设备维护保养，确保设备安全可靠运行。
六、安全生产考核1. 公司将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，将依法依规追究责任。
七、附则本规范自发布之日起施行，由公司安全生产管理部门负责解释。
如遇国家法律法规和行业标准调整，本规范将相应予以修订。
通过以上规范，电力公司旨在建立健全安全生产管理体系，强化安全生产责任，提高员工安全意识，确保电力设施安全稳定运行，为我国电力事业的发展做出积极贡献。
电力安全生产管理制度主要包括哪些内容
电力安全生产管理制度主要包括哪些内容引言电力行业的安全生产管理制度是为了保障员工安全、维护电力设施、实现电力生产持续运作的一个重要规范体系。
良好的管理制度能够为企业提供指导和支持，帮助企业高效有序地开展工作，并最大限度地减少事故和风险的发生。
本文将介绍电力安全生产管理制度的主要内容。
1. 安全责任制度为建立良好的安全生产氛围，电力企业应该建立一套完善的安全责任制度，并确保责任的落实。
该制度应包括以下内容：•安全责任的明确分工：明确各级管理人员、生产人员和员工在安全生产中的具体职责，以确保每个人都能充分认识到安全的重要性，并承担起相应的安全责任。
•安全责任的考核机制：设立安全考核制度，对相关岗位进行定期考核，激励员工重视安全工作，及时发现和解决安全隐患。
•安全责任的追究机制：建立健全的违章违纪处理机制，严肃处理安全责任不落实、违规操作等行为，以提高安全意识和责任感。
2. 安全生产标准规范电力安全生产管理制度还包括一系列标准和规范，以确保企业的安全生产工作符合国家和行业的相关要求。
这些标准和规范可以包括：•设备维护规范：明确设备的日常维护要求和周期性检修计划，确保设备的正常运行和安全稳定。
•安全操作规程：制定具体的作业流程和操作规范，包括设备开关操作、事故应急处理等，以降低人为操作引发事故的风险。
•安全防护措施：制定相关的安全防护措施和操作规范，包括电气设备接地、防火措施、防爆措施等，对高风险设备和作业场所加强管理。
•安全培训规定：明确员工的安全培训要求和周期，确保员工了解和掌握相关的安全知识和技能。
3. 应急管理制度电力行业的工作环境复杂多变，存在着各种突发事件和安全风险。
因此，电力安全生产管理制度还应包括一套完善的应急管理制度，以应对各类突发事件。
这些制度包括：•应急预案：制定各类突发事件的应急预案，包括火灾、自然灾害、事故等，明确责任人、处置流程和应急措施。
•应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急能力和危机处理能力，确保在紧急情况下能够做出正确的反应。
电力企业安全生产管理制度
电力企业安全生产管理制度电力企业安全生产管理制度一、总则为了确保电力企业的安全生产，保障员工和公众的人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本企业的安全生产管理制度。
二、安全责任1. 电力企业的安全生产工作由企业的主管领导负责，必须将安全生产摆在首位，对负责的安全生产工作尽到监督和管理的责任。
2. 各级主管领导要珍视员工的生命安全和财产安全，建立健全安全生产管理机构，并制定详细的安全生产目标和指标。
3. 安全生产责任要明确，责任人必须定期进行安全生产知识培训，提高自身的安全意识和管理水平。
三、安全生产制度1. 按照相关法规的要求，建立完善的安全生产制度，包括应急预案、事故录入制度、安全生产检查制度等，确保安全生产工作的开展。
2. 每个岗位都必须有相应的安全操作规程和操作指南，明确岗位职责和操作流程，对有潜在风险的操作要进行风险评估，制定安全措施。
3. 在公司内部建立重大危险源的监测机制，定期对系统设备和生产工艺进行检查和评估，确保危险源得到控制和处理。
四、安全培训1. 电力企业必须定期开展安全生产培训，包括员工的安全教育培训、岗位操作规程培训、应急逃生演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 培训内容应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产制度、岗位操作规程、应急预案等方面的内容。
3. 高风险岗位的员工还需要进行专业技能培训，确保具备相应的操作水平和安全意识。
五、事故报告和处理1. 任何一起安全生产事故都必须及时向上级主管报告，不得隐瞒和擅自处理。
2. 对于事故的处理，要按照相关法规和公司制度进行，及时启动应急预案，组织抢救和处理，同时要进行事故调查，查明事故原因，制定防范措施。
六、安全检查和监督1. 电力企业要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立相应的整改记录和跟踪机制。
2. 对于常用设备和场所，要进行定期的安全巡检，确保设备正常运行和场所无隐患。
3. 对于对外合作和外来人员进入企业内部的场所和设备，要进行安全监督和检查，确保他们的安全。
电力公司安全管理制度手册
电力公司安全管理制度手册第一章安全生产管理 (4)1.1 安全生产目标管理 (4)1.1.1 安全生产目标的概念 (4)1.1.2 安全生产目标的作用 (4)1.1.3 安全生产目标的制定与实施 (4)1.1.4 安全生产责任制的概念 (4)1.1.5 安全生产责任制的作用 (4)1.1.6 安全生产责任制的建立与实施 (5)第三节安全生产规章制度 (5)1.1.7 安全生产规章制度的概念 (5)1.1.8 安全生产规章制度的作用 (5)1.1.9 安全生产规章制度的制定与实施 (5)1.1.10 安全生产教育培训的概念 (5)1.1.11 安全生产教育培训的作用 (5)1.1.12 安全生产教育培训的组织与实施 (5)第二章安全生产技术管理 (6)1.1.13 安全生产技术标准的定义 (6)1.1.14 安全生产技术标准的作用 (6)1.1.15 安全生产技术标准的主要内容 (6)1.1.16 安全生产技术措施的定义 (6)1.1.17 安全生产技术措施的分类 (6)1.1.18 安全生产技术措施的实施 (6)1.1.19 安全生产技术培训的定义 (7)1.1.20 安全生产技术培训的意义 (7)1.1.21 安全生产技术培训的主要内容 (7)1.1.22 安全生产技术培训的实施 (7)1.1.23 安全生产技术档案管理的定义 (7)1.1.24 安全生产技术档案管理的作用 (7)1.1.25 安全生产技术档案管理的主要内容 (8)1.1.26 安全生产技术档案管理的实施 (8)第三章设备安全管理 (8)1.1.27 设备安全检查 (8)1.1.28 设备维护 (8)1.1.29 操作前的准备工作 (9)1.1.30 操作过程中的注意事项 (9)1.1.31 操作后的收尾工作 (9)1.1.32 分类 (9)1.1.33 处理流程 (10)1.1.34 设备安全改造 (10)1.1.35 设备更新 (10)第四章作业安全管理 (10)1.1.37 作业安全风险评估 (11)1.1.38 预防措施 (11)1.1.39 应急措施 (11)1.1.40 现场安全检查 (11)1.1.41 现场安全监督 (11)1.1.42 报告 (12)1.1.43 调查 (12)1.1.44 整改 (12)第五章电气安全管理 (12)1.1.45 电气设备安全管理的意义 (12)1.1.46 电气设备安全管理的主要内容 (12)1.1.47 电气安全操作规程的制定 (13)1.1.48 电气安全操作规程的主要内容 (13)1.1.49 电气的分类 (13)1.1.50 电气处理流程 (13)1.1.51 电气安全培训的目的 (13)1.1.52 电气安全培训的主要内容 (13)1.1.53 电气安全培训的实施 (14)第六章环境与职业健康管理 (14)1.1.54 环境管理概述 (14)1.1.55 环境保护管理措施 (14)1.1.56 职业健康管理概述 (14)1.1.57 职业健康管理措施 (14)1.1.58 环境与职业健康概述 (15)1.1.59 环境与职业健康处理措施 (15)1.1.60 环境与职业健康培训概述 (15)1.1.61 环境与职业健康培训内容 (15)1.1.62 环境与职业健康培训方式 (16)第七章安全生产费用管理 (16)1.1.63 安全生产费用预算编制 (16)1.1.64 安全生产费用预算审批 (16)1.1.65 安全生产费用使用原则 (17)1.1.66 安全生产费用使用范围 (17)1.1.67 安全生产费用审计 (17)1.1.68 安全生产费用监督 (17)1.1.69 安全生产费用统计分析内容 (18)1.1.70 安全生产费用统计分析方法 (18)第八章安全生产监督检查 (18)1.1.71 安全生产检查制度的制定 (18)1.1.72 安全生产检查制度的实施 (18)1.1.73 安全生产检查制度的监督 (19)1.1.74 监督检查准备 (19)1.1.75 监督检查实施 (19)1.1.77 安全生产整改 (20)1.1.78 安全生产复查 (20)1.1.79 报告内容 (20)1.1.80 报告编写注意事项 (20)第九章安全生产处理 (21)1.1.81 报告 (21)1.1 报告的基本要求 (21)1.2 报告的内容 (21)1.2.1 调查 (21)2.1 调查的启动 (21)2.2 调查组的组成 (21)2.3 调查的内容 (21)2.3.1 处理的基本原则 (21)2.3.2 处理程序 (21)2.1 受理报告 (21)2.2 初步核实 (21)2.3 立案调查 (22)2.4 调查报告 (22)2.5 处理决定 (22)2.6 处理决定的执行 (22)2.6.1 责任的认定 (22)2.6.2 责任的追究 (22)2.6.3 预防 (22)1.1 加强安全生产法律法规的宣传和培训 (22)1.2 强化安全生产管理，落实安全生产责任制 (22)1.3 加大安全投入，提高安全生产水平 (22)1.4 开展安全生产大检查，消除隐患 (22)1.4.1 改进 (22)2.1 建立健全报告和调查处理制度 (22)2.2 调查报告的公开和反馈 (22)2.3 处理决定的执行和监督 (23)2.4 预防与改进措施的落实与跟踪 (23)第十章应急管理 (23)2.4.1 应急预案编制 (23)2.4.2 应急预案演练 (23)2.4.3 应急救援队伍 (24)2.4.4 应急物资保障 (24)2.4.5 应急处置 (24)2.4.6 救援工作 (25)2.4.7 应急评估 (25)2.4.8 改进措施 (26)第十一章安全文化建设 (26)第十二章安全生产信息化管理 (27)2.4.9 安全生产信息系统的概念 (27)2.4.10 安全生产信息系统建设原则 (28)2.4.11 安全生产信息系统架构 (28)2.4.12 信息采集方式 (28)2.4.13 信息处理方法 (28)2.4.14 信息共享机制 (29)2.4.15 信息发布平台 (29)2.4.16 统计分析方法 (29)2.4.17 统计分析指标 (29)第一章安全生产管理安全生产管理是企业管理工作的重要组成部分，关系到企业的稳定发展、员工的生命安全和身体健康。
电力安全生产管理制度全文
第一章总则第一条为加强电力安全生产管理，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》等法律法规，结合我国电力行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国电力企业及其所属单位的生产、建设、运行、检修等各个环节。
第三条电力企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保电力安全生产。
第二章安全生产责任制第四条电力企业实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条企业主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导、各部门、各岗位应按照职责分工，落实安全生产责任制，确保安全生产。
第七条安全生产责任制应包括以下内容：（一）安全生产目标、任务和措施；（二）安全生产责任分工；（三）安全生产考核与奖惩；（四）安全生产事故报告、调查和处理；（五）安全生产教育和培训。
第三章安全生产管理措施第八条电力企业应建立健全安全生产管理制度，包括以下内容：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产事故应急预案；（五）安全生产教育培训制度。
第九条电力企业应加强安全生产投入，确保安全生产设施、设备、工具的完好和有效。
第十条电力企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条电力企业应建立健全安全生产事故报告、调查和处理制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。
第十二条电力企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第四章安全生产监督检查第十三条安全生产监管部门依法对电力企业的安全生产工作进行监督检查。
第十四条电力企业应配合安全生产监管部门的工作，如实提供有关资料。
第十五条电力企业对安全生产监督检查中发现的问题，应立即采取措施予以整改。
第五章安全生产事故处理第十六条电力企业发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第十七条电力企业应按照事故等级，及时报告上级主管部门和安全生产监管部门。
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电力公司安全生产管理制度
1 范围
1.1 本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2 本制度适用于本公司安全生产管理。
2 引用标准
2.1 《电业安全工作规程》（电力部DL408—91）。
2.2 《电力生产事故调查规程》（国电发[2000]643号）。
2.3 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国电发[2001]311号）。
2.4 《安全生产工作奖惩规定》（国电总[2001]478号）。
3 管理职能
3.1 本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。
3.2 生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。
3.3 各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。
3.4 全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。
4 管理内容与要求
4.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。
4.2 安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。
4.3 公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标。
4.4 加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。
45 安全生产必须正确处理好“四个关系”，做好安全为主体，作好检修消却工作，加强对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。
4.6 按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作，同时要做好事故，障碍资料的归档工作。
4.7 安全教育管理
4.7.1为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增强法制观念，使职工自觉遵章守纪，以确保安全生产，必须坚持长期安全思想教育。
4.7.2对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行三级安全教育。
4.7.3由综合办负责组织，安监股协助进行安全教育及《电业安全工作规程》学习，并经考试合格。
4.7.4离开运行岗位三个月以上的值班人员必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式的实习，《电业安全工作规程》考试合格后，才能再上岗工作。
4.7.5各生产岗位的人员，必须熟悉掌握有关触电现场急救，心肺复苏和紧急救护以及消防器材使用等方法。
4.7.6对参加本公司工作的临时工，外来施工人员，进入生产现场，相关部门的安监人员必须对他们进行安全教育及安全注意事项的交待。
4.8 安规考试管理
4.8.1每年的安规考试规定在4月份进行。
4.8.2公司安规考试由安监股组织命题，全公司统一时间进行闭卷考试。
4.8.3安规考试成绩合格分数为76分，考试不及格者，限定在1个月内补考合格，补考不合格者下岗1个月，舞弊者或无故不参加考试者，下岗1个月。
4.8.4从事特种工作作业人员，必须参加专业培训和考试，并持合格证上岗。
4.8.5安全监察机构：公司设立二级安全监察机构，即公司，股室二级安
全监察机构。
4.8.6安全监察人员必须具备作风正派，实事求是，能坚持原则。
4.8.7安全活动规定：股室安监员应做好记录，活动保质保量，防止走过
场，要结合实际，以及不安全隐患等进行讨论，记录要工整，每次发言人数不少于60%人/次。
4.9 反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理
4.9.1“三措”计划，应在每年的6月份前编制完成。
“反措”计划由生
产副经理组织生技，安监和有关部门提出，由生技股，安监股负责汇编：“安措”计划由各生产单位提出，安监股负责汇编：“三措”计划由生产副经理批准后执行。
4.9.2各生产单位每年5月底前，编制完成本单位的“两措”计划，并报
生技股，安监股。
部门，单位不能实施的计划，需报公司列入公司年度计划实施，于6月底前由生技股，安监股分别制订“三措”计划报州局。
4.9.3因资金或材料等原因而影响本年度部门，单位不能完成的“三措”
计划内容，在下年度“三措”计划中列入完成。
4.9.4生产副经理，安监股，生技股和各生产部门主要负责人，安监员应
经常检查监督“三措”计划的完成情况，公司每季进行一次检查，生产部门每月对完成情况进行一次检查。
公司将对“三措”计划未完成的单位，部门，按省公司（1997）148号文《关于加强安全管理工作的通知》中的规定进行处罚。
4.10事故和障碍的调查，分析管理
4.10.1事故和障碍的调查，分析及处理必须严格执行《电业生产事故调
查规程》，《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，《中华人民共和国劳动法》，《湖南省电力公司安全生产奖惩办法（试行）》的通知和本公司的安全生产奖罚规定，以及其他规定。
4.10.2事故调查，分析必须坚持“三不放过”的原则，实事求是，严肃
认真，反对草率行事，更不能大事化小，小事化了，严禁隐瞒事故。
4.10.3各级领导和安监人员都必须认真贯彻执行各类事故，障碍统计标准。
4.10.4事故发生后，必须迅速抢救受伤人员和防止事故蔓延扩大，安监人员和事
故调查人员应迅速奔赴现场组织调查，搜集事故原始资料，未经相关公司领
导和安监股同意，任何人不得随意变动事故现场。
4.10.5凡发生事故，值班人员应立即向当值调度汇报，并向相关领导和
安监股报告，
事故当事人和相关人员在下班后离开事故现场前写出事故的原始材料。
4.10.6凡发生重大设备事故的调查，由经理组织安监，生技及相关股室
负责人和有关专业人员，成立事故调查组，经理担任组长，主持调查工作。
4.10.7凡发一般设备事故，由生产副经理组织调查。
发生的未遂事故，
一类障碍（非责任的），二类障碍由股室领导组织调查。
4.10.8凡发生轻伤事故和一类责任障碍，安监股组织调查，主持召开分
析会，责任单位安全第一责任人和安监员及有关人员参加；性质严重的轻伤事故的调查，由安监，生技，工会等相关人员参加。
4.10.9事故发生后，事故单位的安全员应综合写出事故，障碍分析书面
材料报公司安监股，安监股综合填写报表报上级安监部门。
4.10.10事故，障碍发生后，责任单位要召开分析会，无故拖延或逾期不
报者，安监股有权对其给予处罚（处罚依据本公司的《安全生产奖惩管理制度》）。
4.11安全报表管理
4.11.1安监股必须按州局规定，及时，准确填报各种安全报表，次月的1
日用电话或传真报安全监督部。
并按照部《电业生产事故调查规程》的规定，
填报下列卡片，报表报送安全监察部：事故（障碍）卡片，人身事故卡片，交通事故统计卡片，违章下岗统计表，双票合格率统计票。
4.11.2安监股必须按上级要求，及时，准确填报人身事故报表，每月初报出。
4.11.3凡发生设备事故，人身伤亡事故，障碍的单位，必须及时报告安监股。
月内交书面报告。
4.11.4对发生设备事故，障碍，人身事故的单位，隐瞒不报者按相关规定加倍处。