学校后勤合同(7份范本)

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高校后勤岗合同范本

高校后勤岗合同范本

高校后勤岗合同范本第一篇范文:合同编号:__________一、合同主体甲方(甲方指高校):____________________乙方(乙方指后勤岗人员):__________________二、合同宗旨三、合同条款1. 工作内容(1)乙方在甲方担任后勤岗位,具体工作内容如下:____________________(2)乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,确保工作质量。

2. 工作时间(1)乙方的工作时间为:____________________(2)乙方应遵守甲方的工作制度,按时上下班,不得迟到、早退。

3. 劳动报酬(1)乙方的工资待遇为:____________________(2)甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

4. 社会保险与福利待遇(1)甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(2)乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:____________________5. 劳动合同期限(1)本合同自双方签字之日起生效,有效期为:____________________(2)合同到期后,双方可视情况续签或终止合同。

6. 劳动争议解决(1)甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。

(2)协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7. 合同变更与终止(1)本合同一经签订,甲乙双方应严格履行。

(2)如遇不可抗力因素导致合同无法履行,双方协商一致,可以变更或终止合同。

8. 其他约定(1)乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。

(2)乙方在合同期间取得的知识产权归甲方所有。

四、附件1. 附件一:乙方身份证复印件2. 附件二:甲方营业执照复印件3. 附件三:劳动合同解除或终止协议五、合同生效本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________。

学校后勤管理合同5篇

学校后勤管理合同5篇

学校后勤管理合同5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(服务提供方):____________________鉴于甲方需要对其校园内的后勤服务进行管理和协调,乙方具备提供此类服务的能力和资质,双方经过友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在后勤管理过程中的职责、权利和义务,确保校园后勤服务的高效、优质、规范运行,以提供给师生良好的学习和生活环境。

二、服务范围1. 餐饮服务:乙方需按照甲方要求提供营养、健康的餐饮服务,包括食品采购、加工、制作及餐厅清洁等。

2. 校园环境维护:乙方需负责校园清洁、绿化、垃圾处理等工作,确保校园环境整洁美观。

3. 设施设备管理:乙方需对学校的设施设备进行日常维护和管理,确保设施设备的正常运行。

4. 其他服务:包括但不限于接待、会务、住宿、医疗等后勤服务。

三、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方需按照约定的标准向乙方支付后勤服务费用。

费用标准根据服务内容、规模和双方约定确定。

2. 支付方式:甲方应于每月的固定日期将服务费用支付给乙方,乙方需提供正规的发票作为收款凭证。

五、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督。

2. 甲方有义务按照约定支付服务费用。

3. 甲方有义务提供必要的支持和协助,确保乙方顺利开展服务工作。

六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方需按照甲方的要求提供优质的服务,确保服务质量。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

4. 乙方需对工作人员进行管理和培训,确保服务质量和安全。

5. 乙方需对突发事件进行及时处理,确保校园的正常秩序。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方提供的服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。

学校后勤管理合同6篇

学校后勤管理合同6篇

学校后勤管理合同6篇篇1学校后勤管理合同一、甲方:______________(以下简称甲方)地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________二、乙方:______________(以下简称乙方)地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供学校后勤管理服务事宜,达成如下协议,以资共同遵守。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求和标准,对学校后勤管理进行全面负责,包括但不限于食堂管理、保洁卫生、安保服务、设备维护等方面工作。

第二条服务标准乙方应保证学校后勤管理服务的质量和效率,执行相关政策规定,并且责任清晰,服务标准明确。

第三条服务时间乙方应按照甲方的要求,保证学校后勤管理服务的持续性,确保服务工作的正常进行。

第四条服务费用1. 乙方的服务费用为_____________元/月,具体金额按照甲方实际需要提供的服务内容和范围而定。

2. 服务费用应于每个月的________日之前支付到乙方指定账户。

第五条服务保证在合同履行期间,乙方应保证服务内容的合法性和准确性,对服务中出现的问题及时处理,确保学校后勤管理服务的正常运行。

第六条保密条款1. 双方在履行本合同过程中涉及的商业机密和个人隐私信息,应当予以保密。

2. 未经对方书面同意,任何一方不得将本合同所涉保密信息泄露给第三方。

3. 违反保密条款,应承担相应的法律责任。

第七条合同变更1. 若乙方需进行合同内容的变更,应提前书面通知甲方,并经协商一致后签订书面变更协议。

2. 乙方未经甲方同意擅自变更合同内容,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 若乙方不能按照合同约定提供学校后勤管理服务,甲方有权解除合同。

学校后勤管理合同5篇

学校后勤管理合同5篇

学校后勤管理合同5篇篇1学校后勤管理合同一、合同双方甲方(学校名称):___________________________乙方(后勤管理公司名称):_____________________二、合同背景为了提高学校后勤管理效率,保障师生生活和工作环境,甲、乙双方根据各自权利和义务,制定本后勤管理合同。

三、合同内容1. 合同期限:本合同自________年__月__日起至________年__月__日止。

2. 合同履行地点:合同的履行地点为甲方学校。

3. 合同服务内容:乙方为甲方提供后勤管理服务,包括但不限于食堂管理、保洁服务、设备维护等。

4. 合同服务标准:乙方需按照甲方的要求,提供符合卫生标准和安全要求的后勤管理服务。

5. 合同服务质量:乙方应保证提供的后勤管理服务符合国家相关法律法规和行业标准,并确保服务质量达到甲方要求。

6. 合同费用:乙方向甲方收取的服务费用为__________元/月,费用包括服务人员工资、物资采购等。

7. 合同支付方式:甲方每月底结算上月服务费用,支付给乙方。

8. 合同违约责任:任何一方违反合同约定均需承担相应责任。

若乙方未按时提供后勤管理服务,甲方有权终止合同并要求赔偿损失。

9. 合同变更和解释:任何一方需变更合同内容或解释合同条款,应经双方协商一致,并书面确认。

10. 合同终止:本合同到期后如需继续合作,双方可重新签订合同;若有一方无法履行合同义务,另一方有权提前终止合同。

四、合同签署甲方(学校):__________________________乙方(后勤管理公司):__________________合同签订日期:____年__月__日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(学校):盖章签字乙方(后勤管理公司):盖章签字篇2学校后勤管理合同一、甲方:______________(学校名称)二、乙方:______________(后勤服务公司名称)鉴于甲方为保障学校正常运营,提高后勤管理效率,现委托乙方负责学校的后勤管理工作,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条后勤管理范围1.1 乙方应负责学校的后勤服务事项,包括食堂管理、保洁服务、维修维护、安保服务等相关工作。

学校后勤聘请人员合同书范本8篇

学校后勤聘请人员合同书范本8篇

学校后勤聘请人员合同书范本8篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(后勤聘用人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方从事学校后勤工作事宜,经友好协商,达成如下合同条款:一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方从事学校后勤服务工作,包括但不限于食堂管理、保洁、安保等工作。

乙方应根据甲方的要求,履行相应的职责,确保学校后勤工作的正常运行。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。

如因工作需要,需加班的,应经过甲方同意。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方学校内,具体岗位由甲方安排。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照学期或月支付工资。

2. 乙方享有寒暑假工资,具体金额根据甲方规定执行。

3. 乙方享有相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

五、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下岗位职责:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 服从甲方的管理,接受甲方的考核。

3. 认真履行岗位职责,确保所承担的工作质量。

4. 遵守职业道德,保护学生安全。

六、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。

七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊的;(4)被依法追究刑事责任的。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

学校后勤服务合同范本

学校后勤服务合同范本

学校后勤服务合同范本一、合同双方甲方(学校): ______学校地址: _________乙方(服务提供商): _______公司地址: _________二、服务内容1. 餐饮服务:乙方负责为甲方提供学生及教职工的餐饮服务,包括早餐、午餐和晚餐。

餐饮服务需保证营养均衡,符合食品安全标准。

2. 清洁服务:乙方负责甲方校园内的日常清洁工作,包括教学楼、宿舍、食堂等区域的清洁。

3. 保安服务:乙方需提供专业的保安团队,确保校园安全,包括但不限于校园巡逻、监控室值班、应急处理等。

4. 设施维护:乙方负责甲方校园内公共设施的日常维护和紧急修理,包括水电设施、教学设备等。

三、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。

四、费用及支付1. 服务费用:双方同意,本合同项下的服务费用为人民币____元整(¥______)。

2. 支付方式:甲方应按照______(月/季/年)支付服务费用。

每次支付前,乙方需提供相应期间的服务报告。

五、服务质量保证乙方应确保服务质量达到甲方的要求,并接受甲方的定期评估。

如服务不符合约定标准,甲方有权要求乙方在指定期限内进行整改。

六、违约责任1. 乙方违约:若乙方未能按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权终止合同。

2. 甲方违约:若甲方未能按时支付服务费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付滞纳金。

七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 合同的修改和补充:本合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方代表签字并加盖公章后生效。

2. 合同的解除:双方在合同期限内如需解除合同,应提前____个月书面通知对方。

3. 不可抗力:由于不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。

九、附则本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

学校后勤服务处合同模板

学校后勤服务处合同模板

学校后勤服务处合同模板合同编号:[合同编号]甲方(学校)名称:[学校名称] 地址:[学校地址] 联系人:[学校联系人] 联系电话:[学校联系电话]乙方(服务供应商)名称:[服务供应商名称] 地址:[服务供应商地址] 联系人:[服务供应商联系人] 联系电话:[服务供应商联系电话]1. 合同目的本合同旨在明确甲、乙双方就学校后勤服务事项的权利和义务,并约定相关条款和条件,以确保双方达成共识并保持长期合作关系。

2. 后勤服务内容2.1 乙方同意为甲方提供以下后勤服务: - 设施维护和修缮 - 清洁服务 - 餐饮服务 - 保安服务 - 环境卫生管理2.2 乙方在提供后勤服务时,应遵守学校相关规定和要求,并保证服务的质量和安全性。

3. 合同期限本合同的有效期为起始日期至终止日期。

4.付款方式4.1 甲方应按照合同规定支付合理的服务费用。

4.2 乙方应按照甲方规定的支付方式接受付款。

5. 违约责任5.1 如果乙方未能按时履行合同义务,甲方有权解除合同,并有权要求赔偿乙方因违约行为造成的损失。

5.2 如果甲方未能按时支付服务费用,乙方有权解除合同,并有权要求甲方支付违约金。

6. 保密条款6.1 双方承诺在履行合同过程中,对于涉及到的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2 双方应采取必要的措施,确保对保密信息的保密性和安全性,在合同终止后仍须继续履行保密义务。

7. 知识产权除非另有书面约定,本合同签署后,双方产生的知识产权归属于创建方所有。

8. 变更和终止8.1 双方一致同意,如需修改本合同的任何条款,应通过书面形式进行,并获得对方的明确同意。

8.2 在合同期限内,任何一方如未履行合同义务,对方有权解除合同。

9. 争议解决双方因本合同的履行产生的争议,应协商解决。

如协商解决不成,可提交至有管辖权的人民法院解决。

10. 附则10.1 本合同自双方共同签字盖章之日起生效,有效期限至终止日期。

10.2 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,并具有同等法律效力。

学校后勤合同范本

学校后勤合同范本

学校后勤合同范本1. 合同双方本合同由以下双方签订:甲方: [学校名称] 地址: [学校地址] 联系人: [学校联系人] 电话: [学校联系电话]乙方: [后勤服务提供商名称] 地址: [后勤服务提供商地址] 联系人: [后勤服务提供商联系人] 电话: [后勤服务提供商联系电话]2. 合同背景为了提供高质量的学校后勤服务,甲方与乙方达成以下合作协议。

3. 服务内容乙方将提供以下后勤服务:1.食堂服务: 负责学校食堂的经营和管理,包括供应食材、烹饪、清洁等工作。

2.清洁服务: 负责学校各个区域的清洁工作,包括教室、办公室、卫生间等的清扫和卫生维护。

3.保安服务: 维护学校的安全秩序,负责巡逻、门卫和处理突发事件等工作。

4.绿化服务: 负责学校的绿化工作,包括植物种植、维护和病虫害防治等。

5.物业维护服务: 负责学校建筑、设施的维护和修理,包括电器设备、水管、照明等的维护。

4. 服务期限本合同的服务期限为 [起始日期] 至 [终止日期],共计 [合同期限] 年。

5. 合同费用1.甲方同意按照以下标准支付乙方相应的服务费用:–食堂服务费用: 每月支付 [金额] 元。

–清洁服务费用: 每月支付 [金额] 元。

–保安服务费用: 每月支付 [金额] 元。

–绿化服务费用: 每月支付 [金额] 元。

–物业维护服务费用: 每月支付 [金额] 元。

2.乙方同意在每个月底向甲方提供服务费用详细清单,并于次月的10号前收取相应费用。

3.双方同意在合同期满前三个月重新审议服务费用,并根据变化情况进行调整。

6. 服务质量要求1.乙方保证提供的后勤服务符合相关法律法规和行业标准,并遵守学校相关规章制度。

2.乙方应配备足够的合格人员,并提供他们的培训和监督。

3.乙方应及时处理甲方提出的问题和投诉,并积极改进服务质量。

7. 保密条款双方同意在本合同期间及合同终止后继续保守双方之间涉及的商业机密和机构资料。

8. 违约责任1.如果一方未履行合同规定的义务,应向对方支付相应的违约金。

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学校后勤合同(7份范本)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为______。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月______日支付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为______元/月。

或者实行计件制,计件单价为______。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)______乙方签字______【第2篇】学校后勤担任合同2023学校后勤担任甲方(用人单位):乙方(劳动者):经甲乙双方协商,根据《中国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限自____年____月____日起至年秋季学期结束止。

二、工作内容甲方安排乙方在学校后勤工作岗位担任食堂工友。

在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体工作任务为:负责学校食堂食品的蒸、洗、切、烧、煮、分等日常工作,每天三餐前后必须按学校规定做好食堂各种消·毒卫生工作。

三、工作要求及作息时间1、甲方实行工作累计每日不超过8小时工作制。

节假日照常休息。

2、因工作需要,甲方安排乙方在节假日加班加点的,甲方按规定支付加班工资。

3、由甲方负责乙方的业务培训,根据工作环境、制度的需要,甲方需向乙方提供劳动工作服1-2套。

4、乙方在上班时间不能离开工作岗位,不得做与工作无关的事。

如有事必须请假,得到批准后方可离岗。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬由基础工作+绩效工作构成,甲方按月足额以货币形式支付乙方基础工资,每月30日为固定发薪日,因特殊原因不能按时发基础工资的甲方需提前告知乙方,甲方最多不能拖欠基础工资超过3天时间。

1、乙方完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基础工资600元。

2、根据乙方工作表现,甲方有权决定是否给乙方发放绩效工资。

3、因节假日留守学生需要,每天加班费定为60元,每月和工资结算。

五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规及学校规章执行。

六、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、2、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校食堂工作性质的特殊性,乙方需提前15天向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资和加班费。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向田林县劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。

八、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章);单位负责人(签章):____年____月____日乙方(签章):____年____月____日【第3篇】学校后勤人员聘用合同范例甲方:_____住址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:____身份证号码:_____现通信住址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为______。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月______日支付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为______元/月。

或者实行计件制,计件单价为______。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)______乙方签字______签订时间:____年____月____日【第4篇】学校后勤用工合同2023学校后勤用工甲方:_____住址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:______身份证号码:_____现通信住址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在______工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为______。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月______日支付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为______元/月。

或者实行计件制,计件单价为______。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)______乙方签字______【第5篇】学校后勤聘请人员合同书通用版甲方:法定代表人:住址:乙方:身份证号:联系方式:住址:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过______年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出______年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为______年。

自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____年____月____日起至____年____月____日。

风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满______年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限______年以上不满______年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限______年以上的,试用期不得超过六个月。

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