签到签退须知
学校教师签到签退制度
一、制度目的
为加强学校教师队伍管理，提高教育教学质量，确保学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我校全体教师。
三、签到签退时间
1. 签到时间：上午7:30，下午1:30。
2. 签退时间：上午11:30，下午5:30。
四、签到签退方式
1. 教师需在规定时间内，使用学校提供的签到签退设备进行签到签退。
2. 教师因特殊情况无法按时签到签退，需提前向所在部门负责人请假，经批准后
方可延期签到签退。
3. 教师在签到签退过程中，应遵守以下规定：
（1）不得代他人签到签退；
（2）不得擅自修改签到签退时间；
（3）不得在非规定时间内签到签退；
（4）不得利用签到签退设备进行与工作无关的活动。
五、签到签退记录
1. 学校将每日教师签到签退情况进行记录，并存档备查。
2. 教师应确保签到签退记录的真实性、准确性。
3. 学校将对教师签到签退情况进行定期检查，对违反本制度的行为进行严肃处理。
六、考核与奖惩
1. 教师签到签退情况将作为其绩效考核的重要依据之一。
2. 对按时签到签退、表现优秀的教师给予表彰和奖励；对违反本制度、签到签退不及时的教师进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
七、附则
1. 本制度由学校人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在规范我校教师签到签退行为，提高教师队伍的纪律性和工作效率，为我校教育教学质量的提升提供有力保障。
希望全体教师严格遵守本制度，共同维护学校正常教育教学秩序。
中学教职工签到签退考勤制度实施办法
中学教职工签到签退考勤制度实施办法一、工作制度1、任课教师：上午第一节至第四节，下午第一节至第二节为全员上班时间；高三教师下午第一节至第三节为坐班时间；2、后勤职员：上午第二节至小自习，下午第一节至科外活动；3、签到签退：春夏季节上午8:30—11:20，下午14:30—17:20秋冬季节上午8:30—11:20，下午14:10—17:004、哺乳期妇女（婴儿一周岁以内）原则上不要求坐班，但必须保证按时上课，参加教研活动和各类会议以及完成学校安排的临时性工作情况下不按学校统的时间签到签退；5、全体教职工必须按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。
在上班时间内认真坐班办公，不擅自串岗、离岗，不做与本职工作无关的事情；严禁在办公时间内打牌、下棋以及在微机上玩游戏、听音乐、看电影等，不携带孩子办公时间到办公室、开会或参加其它活动。
二、请销假制度1、教职工因事因病确需离岗时，须以正当理由（病假：病假三天或三天以上者，须出示县级以上医院出具的诊断证明）填写假条，按规定程序逐级审批，假条交学校办公室，事后及时销假；2、请假半天以内（含半天）、一天以内（含一天）的由科室负责人审批；一天以上三天以内（含三天）由分管校长审批；三天以上五天以内由校长审批；五天以上的报县教育批准；3、教干请假一天以内（含一天）由分管校长审批，一天以上由书记、校长审批，凡部门主要负责人请假，一律由校长批准；4、学校提倡教师利用寒暑假结婚，达到晚婚年龄不在假期结婚者，可享受一周婚假，晚婚晚育的女职工可享受五个月产假；教职工直系亲属（仅限父母）去世，可准七天以内丧假。
在上述条件内的婚、丧、产假，经科室年级负责人、分管校领导、校长逐级批准的，按政策休假；5、参加函授学习、业务培训、自学考试等为提升专业素养的，参加人员必须出具省、市、县教育主管部门的通知和考试通知等有关证明材料，经科室年级负责人、分管校领导、校长逐级批准的，不做事假处理；6、凡未按程序履行请假的，分管校领导、校长一律不予准假。
签到与签退制度
签到与签退制度1. 目的与范围本规章制度的目的是为了规范公司员工的签到与签退行为，确保员工能够按时出勤并依规完成工作。
本制度适用于全体公司员工。
2. 签到与签退时间2.1 上班签到时间：—工作日上午 9:00 —上午 9:302.2 下班签退时间：—工作日下午 6:00 —下午 6:302.3 弹性工作时间：—公司允许部分员工依照工作需要进行弹性工作，但必需保证每日工作时长不低于规定的正常工作时长，并通过系统记录工作时间。
3. 签到与签退方式3.1 手动签到与签退：—员工需在公司指定的签到机前使用工牌刷卡进行签到与签退。
刷卡操作应快速、准确。
3.2 签到与签退记录：—公司将使用电子系统记录员工的签到与签退时间，员工应确保签到与签退记录准确完整。
4. 迟到与早退处理4.1 迟到：—员工如在上班签到时间后到达公司，将被视为迟到。
—迟到时间不超出15分钟的，被视为细小迟到，需在签到机上留下迟到原因并向直接上级报备。
—迟到时间超出15分钟的，被视为迟到，需向直接上级报备，并依照公司规定的迟到扣款标准进行扣款。
4.2 早退：—员工在规定的签退时间前离开公司，将被视为早退。
—早退时间不超出15分钟的，被视为细小早退，需在签退机上留下早退原因并向直接上级报备。
—早退时间超出15分钟的，被视为早退，需向直接上级报备，并依照公司规定的早退扣款标准进行扣款。
4.3 迟到和早退累计次数：—迟到或早退次数实现3次，将视为迟到或早退累计，需向直接上级报备，并相应加添扣款比例。
5. 加班与补休管理5.1 加班定义：—员工在签退时间后连续进行工作，超出规定的工作时间，视为加班工作。
—加班时间需保持工作记录，并经直接上级批准。
5.2 加班补贴：—公司将依照国家劳动法相关规定，予以员工加班补贴或供应相应的休假。
5.3 补休管理：—员工如因工作需要加班超出规定时间，可获得相应的补休时间，补休时间需与直接上级协商布置。
—员工在签退机上留下补休原因，并提前向直接上级申请。
驾校签到签退流程
驾校签到签退流程一、签到流程。
1. 学员在规定的时间内到达驾校，前往指定的签到区域进行签到。
2. 学员需出示有效的身份证件和学车证，工作人员核对身份信息后进行签到登记。
3. 学员需缴纳学车费用或者出示已经缴纳费用的凭证。
4. 工作人员发放学员学车所需的学习资料和器材，并告知学员当天的学车安排和注意事项。
二、学车过程。
1. 学员按照指定的学车时间和教练员进行学车。
2. 教练员根据学员的学车情况进行指导和培训，学员需严格遵守教练员的指导，保持良好的学习状态。
3. 学员需遵守交通规则，文明驾驶，严禁违章行为。
三、签退流程。
1. 学员在学车结束后，前往指定的签退区域进行签退。
2. 学员将学车器材归还并进行签退登记。
3. 工作人员核对学员的学车情况，确认学员当天的学车记录。
4. 学员离开驾校，签退流程完成。
四、注意事项。
1. 学员在学车过程中需遵守驾校规定的学车时间和安排，不得擅自更改学车时间。
2. 学员需尊重教练员的指导和安排，不得对教练员进行辱骂和侮辱行为。
3. 学员需保持学车器材的完好，如有损坏需按照规定进行赔偿。
五、违规处理。
1. 对于违反学车规定的学员，驾校有权利暂停或取消学员的学车资格。
2. 对于损坏学车器材或者故意破坏学车秩序的学员，驾校有权利追究学员的责任并进行相应的处理。
六、结束语。
以上就是驾校签到签退流程的详细内容，希望学员们能够严格遵守学车规定，文明学车，安全驾驶，做一个合格的驾驶员。
愿大家都能顺利通过驾驶考试，驾驶技能更上一层楼！。
学校签到_签退制度
一、背景为了加强学校管理，提高学生纪律性，确保教育教学活动的顺利进行，我校特制定签到签退制度。
本制度旨在规范学生日常行为，培养学生的自律意识，提高学生的责任感。
二、制度内容1. 签到时间（1）学生每天上午第一节课前进行签到，下午第一节课前进行签到。
（2）签到时间：上午7:50-8:00，下午13:50-14:00。
2. 签到方式（1）学生需使用校园一卡通进行签到。
（2）学生需在规定时间内完成签到，否则视为迟到。
3. 签退时间（1）学生每天下午最后一节课后进行签退。
（2）签退时间：下午16:30-16:40。
4. 签退方式（1）学生需在规定时间内完成签退，否则视为早退。
（2）学生需在签退表上签字，确认当天出勤情况。
5. 迟到、早退处理（1）学生迟到或早退，需向班主任说明原因，经批准后方可进入教室。
（2）迟到或早退三次者，给予警告处分；迟到或早退五次者，给予严重警告处分。
（3）无故迟到、早退者，按旷课处理。
6. 请假制度（1）学生因病因事需请假，需提前向班主任提出申请，经批准后方可离校。
（2）请假时间：一天以内由班主任审批，一天以上由学校领导审批。
（3）请假期间，学生需遵守学校相关规定，不得影响他人学习。
三、执行与监督1. 班主任负责监督本班学生的签到、签退情况，及时掌握学生的出勤状况。
2. 学校将定期检查签到、签退制度的执行情况，对违反制度的学生进行严肃处理。
3. 学生有权对签到、签退制度提出意见和建议，学校将认真听取并改进。
四、总结学校签到签退制度的实施，有助于提高学生的纪律性，培养学生自律意识，确保教育教学活动的顺利进行。
全体师生应共同努力，共同维护良好的校园秩序。
公交公司签到签退管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保车辆运行安全，特制定本签到签退管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、调度员、检票员、安全员等。
第三条本制度旨在规范员工签到签退行为，强化考勤管理，维护公司正常工作秩序。
第二章签到签退时间与方式第四条公司实行标准工作时间，具体如下：1. 上班时间：上午7:30至11:30，下午13:00至17:00。
2. 休息时间：中午11:30至13:00，下午17:00至19:00。
第五条员工应按照规定时间准时签到，迟到、早退需按规定进行处理。
第六条签到签退方式：1. 驾驶员、调度员、检票员等岗位员工使用指纹机进行签到签退。
2. 其他岗位员工使用电子考勤机进行签到签退。
第三章迟到、早退及缺勤处理第七条员工迟到、早退的处理规定：1. 迟到：迟到30分钟以内（含30分钟），扣除当天工资的20%；迟到30分钟以上，扣除当天工资的50%。
2. 早退：早退30分钟以内（含30分钟），扣除当天工资的20%；早退30分钟以上，扣除当天工资的50%。
第八条员工缺勤的处理规定：1. 事假：员工因事请假，需提前向部门负责人提出申请，经公司领导批准后方可休假。
事假期间，员工工资按实际出勤天数计算。
2. 病假：员工因病请假，需提供县级以上医院病情证明，经公司领导批准后方可休假。
病假期间，员工工资按实际出勤天数计算。
3. 旷工：员工未经批准擅自离岗，视为旷工。
旷工1天以上取消效益奖，当月年终奖，考核扣款100元/天，连续旷工7天以上（含7天）或累计旷工15天作辞退处理。
第四章签到签退管理责任第九条各部门负责人应加强对本部门员工签到签退工作的管理，确保制度有效执行。
第十条行政部门负责监督、检查员工签到签退情况，对违反本制度的行为进行处理。
第十一条驾驶员、调度员、检票员等岗位员工应自觉遵守签到签退制度，确保车辆运行安全。
第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
公司考勤制度范本的签到与签退规定
公司考勤制度范本的签到与签退规定为了规范员工的考勤管理，确保工作时间的正常进行和工作效率的提高，公司特制定了下列签到与签退规定。
希望全体员工能够严格遵守，确保公司的正常运作和各项工作任务的完成。
一、签到规定1. 根据工作需要和公司规定的工作时间，员工需在每个工作日的工作开始前30分钟内完成签到。
2. 签到方式包括刷卡、扫码、人脸识别等电子签到方式和书面签到等传统方式。
具体签到方式根据公司的设备和系统进行选择。
3. 在签到时，员工应当确保签到记录的准确性，包括但不限于确认自己的身份信息、签到时间等。
二、签退规定1. 根据工作需要和公司规定的工作时间，员工需在每个工作日的工作结束前30分钟内完成签退。
2. 签退方式与签到方式保持一致，根据公司的设备和系统进行选择。
3. 在签退时，员工应当确保签退记录的准确性，包括但不限于确认自己的身份信息、签退时间等。
三、签到与签退记录1. 公司将设置考勤系统进行签到和签退记录的管理，员工通过公司指定的设备或系统进行签到和签退操作。
2. 员工签到和签退记录将被保存在公司的考勤系统中，作为员工工作时间和工作时长的依据。
3. 员工应当自觉按照规定的时间进行签到和签退操作，不得擅自更改签到与签退记录。
四、签到与签退异常情况处理1. 凡是无故迟到或早退的员工，将被视为违反公司的考勤规定。
2. 对于签到异常的员工，将按照公司规定的处罚措施进行处理，包括但不限于扣除相应的工资、记入个人档案等。
3. 员工在遇到特殊情况无法按时签到或签退时，应提前向上级领导请假，并在请假单上进行请假记录。
4. 对于经常迟到早退或者无故缺勤的员工，公司将视情况作出相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
五、其他规定1. 员工应严格遵守公司的考勤制度规定，自觉完成签到与签退操作。
2. 公司保留对考勤制度的解释和修订权，员工有义务及时了解并遵守最新的考勤规定。
3. 公司将定期进行考勤检查和考勤数据统计，以评估员工的工作表现和工作态度。
签到签退制度
签到签退制度公司为了有效管理员工的考勤情况，提高工作效率，推行了签到签退制度。
本制度旨在规范员工上下班的时间记录和考勤管理，确保员工按时上下班，并为公司提供准确的劳动力数据。
一、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职员工、兼职员工、临时工、实习生等。
二、签到签退方式1. 签到：员工在上班前需到指定地点进行签到。
员工可采用以下方式进行签到：- 刷卡：公司将为每位员工配备工作卡，并设置刷卡机供员工签到使用。
- 手机应用程序：公司将开发签到应用程序，员工通过手机进行签到操作。
2. 签退：员工在下班时需到指定地点进行签退。
员工可采用以下方式进行签退：- 刷卡：员工将工作卡刷入刷卡机进行签退。
- 手机应用程序：员工通过手机应用程序进行签退操作。
三、签到签退时间1. 上班签到时间：员工应在规定的上班时间前至少15分钟进行签到。
2. 下班签退时间：员工应在规定的下班时间后至少15分钟进行签退。
四、迟到早退处理1. 迟到：员工迟到时间超过15分钟但不超过30分钟的，算作一次迟到；超过30分钟的，算作旷工半小时。
2. 早退：员工早退时间超过15分钟但不超过30分钟的，算作一次早退；超过30分钟的，算作旷工半小时。
3. 迟到早退次数累计达到3次及以上的，将视为违反考勤规定，将会受到相应的纪律处分。
五、请假与外出登记1. 请假：员工如需请假，应提前向上级领导提交请假申请，并按照公司规定的程序进行登记。
2. 外出：员工如需外出办公事务，应提前向上级领导进行登记，并在离开和返回公司时进行签出和签入。
六、考勤记录与核算公司将根据签到签退系统自动生成员工的考勤记录，包括迟到、早退、请假、外出等情况。
考勤记录将作为员工薪资结算、绩效评估等方面的重要依据。
七、制度执行与管理1. 公司将指定专人负责签到签退制度的执行与管理，负责解答员工的疑问并处理相关问题。
2. 员工应严格遵守签到签退制度，如有违反将会受到相应纪律处分。
八、变更与解释公司有权根据实际情况对签到签退制度进行变更，并将及时通知员工。
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签到签退须知
一、上班签到按F1键，下班签退按F2键。
二、上班执行时间：5—9月份，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；10—4月份，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。
如有变更以当时时间为准。
三、开始或结束签到签退时间均为提前或退后1小时，如8:00上班，签到时间为7:00开始，9:00结束。
四、计迟到或早退时间可以缓冲5分钟时间。
五、所有上班人员，包括值班人员必须每天签到签退。
六、若有特殊情况，如开会或确实忘记签到签退等导致未能签到签退者，则由本人提出，考勤负责人书面签字通知院办备案。
七、考勤为职工出勤重要依据，请大家自觉遵守以上规则，并爱护考勤机不至损坏。
八、本考勤从2014年4月1日起开始实施
xx镇卫生院
2014年4月。