安全月金点子征集活动
银行金点子征集活动方案
银行金点子征集活动方案
一、“金点子”提交“金点子”可随时提出
面向对象:银行总、分行全体员工入口
二、“金点子”点赞
“金点子”全员点赞现已开启欢迎大家积极参与，合理点赞
三、“金点子”评奖及孵化x年度优秀创意评选
全员点赞·评委评分“金点子”大奖等你拿
优秀创意将导入科技创新实验室进行孵化
申报原则
1、申报“金点子”须面向打造“一流财富管理银行”的战略目标,符合我行“三名、四精、五要”要求，以产品和服务创新为主。
2、申报“金点子”须符合金融创新“三个有利于”的监管原则:一是要有利于提升服务实体经济的效率;二是要有利千降低金融风险;三是要有利千保护投资者和债权人的会法权益。
3、严格做到依法依规,杜绝不当创新。
安全生产建议金点子安全生产
安全生产建议金点子1、关于生活中的金点子1.每天的淘米水可以用来洗手、洗脸、洗去含油污的餐具、擦家具、浇花等。
干净卫生，天然滋润； 2.将废旧报纸铺垫在衣橱的最底层，不仅可以吸潮，还能吸收衣柜中的异味；还可以擦洗玻璃，减少使用污染环境的玻璃清洁剂； 3.用过的面膜纸也不要扔掉，用它来擦首饰、擦家具的表面或者擦皮带，不仅擦得亮还能留下面膜纸的香气； 4.喝过的茶叶渣，把它晒干，做一个茶叶枕头，既舒适，又能帮助改善睡眠；还可以用来洗碗、手工皂的原材、晒干后可吸异味； 5.出门购物，尽量自己带环保袋，无论是免费或者收费的塑料袋，都减少使用保护地球——低碳生活6.出门自带喝水杯，减少使用一次性杯子7.多用永久性的筷子、饭盒，尽量自带餐具，避免使用一次性的餐具； 8.养成随手关闭电器电源的习惯，避免浪费用电9.尽量不使用冰箱、空调、电风扇，热时可用蒲扇或其他材质的扇子。
10.夏天开空调前，应先打开窗户让室内空气自然更换，开电风扇让室内先降温，开空调后调至室温25～26°之间（最好26°以上），用小风，这样既省电也低碳11.用过的塑料瓶，把它洗干净后可用来盛各种液体物质（也可以盛放一些豆类）12.食物废料、残渣，可以用作肥料用2、高分求意见，建议，金点子。
煤矿上的事，急急急~引用一下：1 上软硬件、系统，全面提高生产自动化2 提高从业人员素质3 提高领导科学管理能力这三点，后两点都不是一朝一夕的，呵呵，尤其是领导的管理能力，第一条是最容易出成绩的了。
我们公司做系统：时间万物皆通之。
：）煤矿生产监控与调度信息集成系统本着煤矿“装备现代化、系统自动化、管理信息化”要求，以煤矿的安全生产为前提，通过实现“三化”，达到减员、增效的目。
利用先进的网络技术、自动控制技术、计算机技术、视频技术，将计算机网络技术应用于井下与地面，在煤矿建成一个1000M工业监测监控以太网为网络平台的生产监测监控与调度信息化集成系统。
安全生产金点子征集方案
安全生产金点子征集方案为了进一步加强和改善企业的安全生产工作，提高员工对安全意识的重视和参与度，我公司决定开展安全生产金点子征集活动，旨在通过员工的智慧和创新思维，寻找出更加有效的安全生产措施和解决方案。
以下是本次活动的具体方案：一、征集时间和方式本次安全生产金点子征集活动将于2022年1月1日正式开始，截止时间为2022年2月28日。
员工可以通过以下几种方式提交自己的金点子：1. 邮箱投稿：员工可将自己的金点子以文档形式发送至公司指定邮箱（*************），邮件标题请注明“安全生产金点子征集”。
2. 纸质投稿：员工可将自己的金点子写在规定的投稿表格上，通过内部邮件或直接交给所在部门的安全负责人。
3. 报告会交流：公司将安排定期的报告会，员工可以在会上进行现场提交和口头演讲。
二、征集范围和要求本次征集活动的范围主要包括安全生产过程中的隐患排查、事故预防、应急响应等各个环节。
具体要求如下：1. 创新性：金点子应具备一定的创新性和可行性，能够针对当前存在的问题提出有效的解决方案。
2. 实用性：金点子应具备实际应用的可能性，在推广和实施过程中能够提高安全生产效率和质量。
3. 清晰明了：金点子的表述应该简洁明了，能够清晰地表达出问题和解决方案。
4. 可操作性：金点子的实施过程应该具备可操作性，能够便于员工理解和执行。
三、评审和奖励评审过程将分为两个阶段：初评和终评。
1. 初评：由专家团队对员工提交的金点子进行初步评审，筛选出具备创新性和可行性的方案。
2. 终评：经过初评的方案将进入终评阶段，由公司的高级管理层进行最终评审和决策。
奖励方面，我们将基于金点子的创新度、可行性和实际效果进行评定。
具体奖励措施将在终评后公布。
四、保密和知识产权公司将对员工提交的金点子进行保密，并确保保护员工的知识产权。
公司有权对员工提交的金点子进行修改和优化，并根据实际效果进行应用和推广。
五、活动宣传公司将通过内部通知、企业宣传栏、员工微信群等途径广泛宣传征集活动，并定期对参与活动的员工进行鼓励和表彰。
安全生产管理“金点子”征集活动
安全生产管理“金点子”征集活动方案为认真开展好2022 年“安全生产月”系列活动，充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，进一步提升企业安全生产管理水平，全面营造安全生产的良好氛围，集团公司决定在全集团范围内广泛开展安全生产合理化建议征集活动。
现将有关事项通知如下：一、总体要求深入学习宣传贯彻党的精神，坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步发挥职工群众监督作用，充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励广大职工围绕企业安全生产提合理化建议，为企业安全发展群策群力、献计献策，使事故隐患得到有效治理，“三违”现象明显减少，为集团安全生产工作做出贡献。
二、合理化建议主题强化安全基础，推动标准化建设，促进安全发展，我为公司献一计。
三、开展范围。
集团范围内全体员工（涵各公司所属项目从业人员，各单位报送的点子不得少于20条）。
四、征集时间。
活动时间几月几号至几月几号。
五、合理化建议内容各单位收集到的建议进行筛选再统一上报。
征集内容如下：1.对开展安全检查、隐患排查治理、落实企业安全生产工作主体责任的具体提办法和措施建议；2.对生产经营场所、施工现场存在某项安全隐患，提出具体消除和治理建议；3.对安全生产工作制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化的建议；4.对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议；5.对改善劳动安全生产工作环境和条件，加强劳动保护、落实企业劳动安全卫生主体责任的建议；6.其他有利于安全生产工作的建议。
六、时间安排及征集方式1.组织发动：期间各单位要认真部署、广泛发动企业职工及项目人员开展安全生产“金点子”的征集活动。
2.推荐上报：请各单位以公司为主体收集整理《安全生产管理“金点子”登记表》（附件一），统一以书面和电子文档形式报城创集团安全质量部（各单位报送的点子不少得于20条）。
3.评选小组。
安全生产金点子征集方案
安全生产金点子征集方案一、背景介绍近年来，随着工业化的快速发展，生产安全事故频发，给人们的生命财产安全造成了严重威胁。
为了提升企业的安全生产水平，促进员工参与安全生产的积极性，公司决定开展“安全生产金点子征集”活动，旨在收集员工的创新想法，提炼出可行的解决方案，全力打造安全生产的坚实防线。
二、活动目标1. 提高员工的安全意识和责任心，培养全员参与安全生产的习惯。
2. 挖掘和集结员工的智慧，推动公司安全管理水平的提升。
3. 加强沟通与交流，凝聚员工的团队合作精神。
4. 实现企业安全生产的高质量发展。
三、征集方式和内容1. 征集方式：（1）线上征集：通过公司内部网络平台开设“安全生产金点子征集”专栏，员工可在该专栏进行想法提交。
（2）线下征集：设立意见箱，员工可将纸质提案投入意见箱。
2. 征集内容：（1）安全隐患排查及防范措施：包括日常工作中发现的安全隐患，以及针对这些隐患提出的预防和应急措施。
（2）安全设施和装备改进：以现有设施和装备为基础，提出改进方案，增强安全设施的使用效果和可靠性。
（3）安全生产管理优化：从管理角度出发，提出优化现有安全生产管理制度、流程和措施的建议。
（4）培训与宣传活动创新：针对员工的培训与宣传活动，提出有效的创新方法和策略，提高员工的安全意识。
四、征集评选和奖励1. 评选方式：（1）专业评审：公司安全专家对征集到的方案进行评审和筛选，选出最具可行性和实施性的金点子。
（2）员工评选：将入围的方案展示给全员投票，按票数从高到低确定最终的金点子。
2. 奖励措施：（1）公司将根据征集结果，给予提供金点子的员工一定的奖金和荣誉称号。
（2）获得金点子的员工还可参与公司举办的安全生产培训，提高自身安全管理能力。
五、方案实施和监督1. 实施方案：（1）征集活动结束后，将获奖方案整理成册，向全体员工宣传发布。
（2）将金点子方案纳入公司的安全生产管理体系，制定相应的工作计划和实施方案。
2. 监督机制：（1）建立相应的跟踪制度，对获奖方案进行监督和实施情况的反馈。
安全生产金点子征集方案
安全生产金点子征集方案一、引言安全生产是企业的生命线，是国家的重要工作，对于保障员工的生命财产安全，提高生产效率具有重要意义。
然而，安全事故时有发生，为了更好地改进和创新安全生产管理，我们提出了以下金点子征集方案。
二、征集目的1.激发员工的安全意识，集思广益，推动安全管理的创新和优化；2.发掘和分享安全管理方面的优秀实践和经验，加强企业间的交流合作；3.培养和提升员工的创新能力和安全生产意识。
三、征集对象全体员工，包括管理层、技术工人、普通员工等四、征集内容1.安全管理创新方案：包括技术手段、管理制度、培训教育、预防控制等方面的改进和创新；2.安全事故案例分析：将安全事故案例进行分析，总结经验教训，并提出相应的解决方案；3.安全文化建设：如何培养和弘扬企业的安全文化，提高员工的安全意识和行为。
五、征集方式2.线下交流：组织员工进行安全生产经验分享会，员工可以口头介绍和讨论自己的金点子；3.网上论坛：搭建公司内部论坛平台，员工可以在论坛上进行创意交流和讨论。
六、征集期限和评选标准1.征集期限为两个月，期间会有专人负责征集和整理，确保信息的及时性和准确性；2.评选标准：创新性、实用性、可行性和科学性。
其中，创新性是最重要的标准，鼓励员工提出在行业内尚未被采用的创新理念或方案。
七、征集成果的利用1.优秀征集成果将用于改进和完善公司的安全管理体系；2.可以结合项部门实际情况和需求，选取一些创新方案进行试点推广；3.优秀成果可以被作为公司的安全生产培训材料，并纳入公司的知识管理系统，供后续员工学习参考。
八、征集成果的奖励1.评选出的优秀征集成果将给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等；2.鼓励员工在征集过程中提出切实可行的建议，对于被采纳和实施的建议将给予相应的奖励和激励。
九、总结通过创新安全生产金点子征集方案，我们旨在激发员工的安全意识，提高企业的安全文化，以创新为动力，推动安全生产管理的进一步发展。
希望借此活动，能够发掘和推广更多的安全生产创新理念和方案，促进企业的可持续发展。
安全生产金点子征集方案
安全生产金点子征集方案1.引言在现代社会中，安全生产是企业和社会发展的重要保障。
然而，经常发生的安全事故给人们的生命财产造成了严重损失。
为了提高安全生产意识，加强安全管理，我们公司决定开展安全生产金点子征集活动，以期发掘出一批创新的、实用的安全生产点子，进一步提升企业安全生产水平。
2.活动背景作为一家制造业企业，我们始终高度重视安全生产工作。
然而，安全生产涉及面广，形势瞬息万变，我们需要借助智慧和创新的力量，不断推进安全生产工作。
为此，我们希望通过金点子征集的方式，广泛吸收员工、专家和外部机构的智慧，在安全生产领域探索出更多的优秀经验和先进技术。
3.征集方式(1) 内部员工征集：我们将通过内部通知、员工大会等方式向全体员工宣传征集活动，并鼓励他们积极参与，分享自己对安全生产的建议和创新点子。
(2) 专家咨询：我们将邀请安全生产领域的专家来公司进行现场检查和指导，并征求他们的意见和建议。
(3) 外部机构合作：我们将与相关政府部门、安全生产研究机构等建立合作关系，邀请他们对我们的安全生产工作进行评估，并提出改进意见。
4.征集内容和要求(1) 征集内容：我们希望员工和专家能够从日常工作中的具体情况出发，提出对现有安全生产工作的改进意见，包括技术创新、管理优化、操作规范等方面的点子。
(2) 要求与评选标准：被征集的点子应具备以下特征：创新性、实用性、可操作性、节约成本、提高效率、减少事故等方面的价值。
5.征集结果和奖励(1) 征集结果评审：经过初步筛选，我们将组织专家对征集到的点子进行评审，并选出一批优秀的点子进行实施。
(2) 奖励办法：我们将根据点子的贡献程度进行奖励，包括奖金、荣誉证书、晋升机会等，以激励员工积极参与征集活动，并为公司的安全生产工作贡献力量的人员提供表彰与鼓励。
6.征集结果应用和总结(1) 实施方案：我们将在专家和员工的共同努力下，制定出相应的实施方案，并逐步将优秀的点子落实到实际工作中，以期提升安全生产水平。
金点子征集大赛策划书3篇
金点子征集大赛策划书3篇篇一金点子征集大赛策划书一、活动主题创意点亮生活，点子改变世界二、活动目的本次大赛旨在鼓励人们发挥创新思维，提出具有创新性和实用性的点子，为解决社会问题、推动社会进步贡献力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体参赛对象]六、活动流程（一）前期宣传1. 线上宣传制作宣传海报、视频等，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
邀请相关领域的专家、学者、企业家等担任评委，并在社交媒体上公布评委名单。
建立活动官方网站，发布活动信息、参赛规则、奖项设置等。
2. 线下宣传在学校、社区、企业等场所张贴宣传海报、发放传单。
举办宣讲会，介绍活动背景、目的、流程等，鼓励人们积极参与。
（二）报名阶段1. 报名时间[具体报名时间]2. 报名方式线上报名：在活动官方网站上填写报名信息，参赛作品。
线下报名：在指定地点填写报名信息，提交参赛作品。
（三）初赛阶段1. 初赛时间[具体初赛时间]2. 初赛方式评委对参赛作品进行评审，评选出优秀作品进入复赛。
公布初赛结果，通知进入复赛的选手。
（四）复赛阶段1. 复赛时间[具体复赛时间]2. 复赛方式选手对参赛作品进行现场展示和答辩。
评委对选手的表现进行评审，评选出获奖作品。
公布复赛结果，举行颁奖典礼。
（五）后期宣传1. 制作获奖作品展示视频，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
2. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
3. 将获奖作品推荐给相关企业、机构等，促进作品的转化和应用。
七、参赛要求1. 参赛作品必须是原创，未在任何媒体上发表过。
2. 参赛作品必须具有创新性和实用性，能够解决实际问题。
3. 参赛作品可以是个人或团队完成，团队人数不超过[X]人。
4. 参赛作品必须按照规定的格式提交，包括作品名称、作者姓名、联系方式、作品简介、作品内容等。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
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安全月金点子征集活动
尊敬的全体员工：
相信大家已经听到了我们公司即将开始的“安全月金点子
征集活动”的消息。
为了提高全员安全意识，促进公司安全管
理水平的不断提升，公司特地举办了这次活动。
鼓励全体员工提出创新、实用的安全金点子，以期在安全工作中取得更好的成果。
为了让大家更好地了解此次活动，我特地整理了以下内容，希望能对大家有所帮助：
一、活动时间
本次“安全月金点子征集活动”从2019年6月1日开始，至2019年6月30日结束。
二、活动形式
本次活动以思想提高、经验交流、创新创意为主要宗旨。
具体操作形式如下：
1.员工可以在工作中和生活中发现存在的隐患、痛点和问题，提出解决方法和建议。
2.提交的金点子必须要能够解决实际问题，并且具有创新
性和实用性。
3.发现问题的同时，也要提出自己的解决方案和对该方案的评估。
4.提交金点子的员工需填写金点子提交表，并通过邮箱方式提交给公司安全管理部门。
5.公司安全部门将对提交的金点子进行评估，并选出优秀金点子进行奖励。
三、活动奖励
本次活动设置以下奖项：
一等奖：1名（奖金2000元）
二等奖：2名（奖金1000元/人）
三等奖：5名（奖金500元/人）
优秀奖：10名（奖金200元/人）
为了给大家更好的提示，以下是一些关于提交金点子的具体建议：
1.问题要具体：金点子和问题要具体，尽量描述清楚具体情况和解决方案。
2.创新要原创：金点子必须是原创性的，不得抄袭或者修改他人的成果。
3.解决实际问题：提出的金点子必须要解决实际问题，而不是空洞的建议。
4.考虑成本：金点子的建议不能过于耗费公司成本，需要
考虑成本问题。
5.替公司着想：金点子提出个人的安全问题时，要想着替
公司采取解决方案，而不是自己的个人感受。
最后，我要真诚地希望每一个员工都能参与到这次活动中来，提出自己的金点子，为公司安全管理水平的提高贡献力量。
让我们共同努力，让公司的安全环境更加优良，让我们的工作和生活更加安全、舒适！。