“党员金点子项目”征集方案
金点子征集方案
1. 概述本文档旨在介绍金点子征集方案，为公司/组织创造更多创新性的想法和解决方案。
通过征集金点子，公司/组织能够发掘潜在的商业机会，提高竞争力，并改进现有的产品和服务。
本文档将介绍征集金点子的目的、流程和奖励机制。
2. 目的征集金点子的主要目的如下：•激发员工的创造力：通过征集金点子，可以激发员工的创造力和创新精神。
员工可以尝试提出新的想法和解决方案，从而推动公司/组织的发展和进步。
•发现商业机会：金点子往往隐藏着潜在的商业机会。
通过征集金点子，可以发现潜在的市场需求和产品/服务改进的机会，进一步提高公司/组织的竞争力。
•改进产品和服务：征集金点子可以帮助公司/组织改进现有的产品和服务。
员工可以提供有关产品/服务的改进意见和建议，从而提高产品/服务的质量和用户体验。
3. 流程金点子征集的流程如下：步骤1：规划征集活动首先，制定金点子征集活动的规划。
确定征集的时间范围、征集的主题或领域，并明确征集的目标和期望的结果。
步骤2：宣传和鼓励参与在征集活动开始之前，需进行宣传和鼓励员工参与。
通过内部通知、邮件、企业社交平台等渠道，向员工介绍金点子征集活动的背景、目的和奖励机制，并鼓励他们积极参与。
步骤3：收集金点子在征集活动期间，员工可以提供自己的金点子。
员工可以选择将金点子以书面形式提交，或通过在线平台进行提交。
确保收集到的金点子信息准确、详细，并为员工提供简化的提交流程。
步骤4：评估和筛选一旦征集活动结束，评估和筛选金点子。
成立专门的评委团队，根据一定的评估标准和指标对金点子进行评估和筛选。
确保评估过程公正、透明，并记录并追踪每个金点子的评估结果。
步骤5：奖励和反馈根据评估结果，确定获奖金点子或被采纳的金点子，并向提供金点子的员工提供奖励和反馈。
奖励可以是现金、奖品、奖状等形式，以激励员工积极参与和贡献金点子。
4. 奖励机制为了激励员工积极参与金点子征集活动，可以设立以下奖励机制：•优秀金点子奖：评选出数量较少但质量较高的金点子，给予相应的奖励和认可。
关于开展“金点子”合理化建议征集活动的通知
关于开展“金点子”合理化建议征集活动的通知各科、站、队、中心：为深入开展“思想作风大讨论”、“差距问题大排查”活动，进一步增强全处员工的主人翁意识，激发全处员工实现事业新发展的积极性、主动性和创造性，推动油田安全发展、清洁发展，经处领导研究，将在全处范围内开展“金点子”合理化建议征集活动，动员广大员工群策群力、集思广益，为完成全年安全环保工作目标出谋献策。
具体事项通知如下：一、活动内容针对油田当前安全环保工作面临的困难和挑战，围绕强化安全环保工作基础，深入推进HSE体系建设，落实安全环保责任，搞好风险管理、加强处内建设五个方面，广泛征集有建设性、可操作性、切实可行、科学有效的合理化建议。
主要内容如下：――围绕强化安全环保工作基础，如何按照“3368”工作思路，进一步抓基层、打基础、提素质，努力实现企业本质安全。
――围绕深入推进HSE体系建设，如何在转变观念、完善措施、健全制度、加强考核等方面持续改进，稳步提升。
―――围绕落实责任，如何持续深化有感领导、直线责任和属地管理。
――围绕加强风险管理，如何改进危害识别和风险评估，最大限度地防患于未然。
――围绕加强处内建设，如何改进工作作风、提升综合素质，打造整体形象。
二、时间安排1、部署动员阶段：2014年2月1日—2月15日2、征集推广阶段：2014年2月16日—11月30日3、总结表彰阶段：2014年12月1日—12月31日三、主要形式全处员工要结合实际，深入生产一线调查研究，针对安全环保管理上的重点、难点和薄弱环节，提出解决问题的金点子、好主意。
结合本岗位工作、管理实际，对全处基础管理工作，提出解决问题的金点子、好主意。
具体形式有：设立下发合理化建议征集表，书面征集等等。
四、评选表彰此次合理化建议征集活动分季度征集上报，对于各科室上报的合理化建议，各分管领导要组织进行初评，对于实用价值大、效果效益明显、易于推广应用的，及时采纳实施，并上报处合理化建议征集评审小组，接受各方面监督，听取广泛意见，集中组织论证后，再由处相关职能科室组织推广实施。
金点子征集实施计划方案
九龙社区“创新发展我有一策”金点子征集活动实施案为深入学习贯彻落实党的十八大精神，巩固和拓展教育实践活动成果，培育“崇尚创新、追求卓越”的氛围，充分调动广大干部职工的积极性，凝聚智慧、汇集力量，不断促进社区工作改革创新，从而推动县域经济建设发展，经研究决定，在社区部开展“创新发展我有一策”金点子征集活动。
现将容公布如下：一、征集主题以“崇尚创新、追求卓越”为主题二、征集容凡是有利于社区工作及县域经济建设等各项事业发展的意见建议。
容围绕社区管理、党建工作、公共事务、城市管理、群众诉求、志愿服务、联系群众、文化建设等面展开。
三、征集时间2014年11月10日至2014年12月5日四、征集对象社区全体工作人员五、征集式1、参选人需在九龙QQ工作群共享下载并填写征集意见表（见附表1）。
2、“金点子”征集作品需注明作者姓名、部门、联系，并用A4纸、仿宋（GB2312）体3号字打印4份，连同征集意见表送至党办。
3、将征集作品电子文稿文件名以“征集+作者”命名，电子的题目中注明“征集”字样，于12月5日前将作品和意见表发送至：jlsqdgw@163.。
4、参赛选手以个人名义参加活动。
六、征集要求1、“金点子”文种不限，要求一事一议、一事一策，紧扣主题，简明扼要，有真知灼见，具备参考价值，一般不超过1500字。
2、来稿必须是原创，不得抄袭和，如因抄袭、剽窃等行为引起的纠纷，文责自负。
3、各中心、科室负责人要积极做好本部门宣传工作，充分调动广大干部职工的积极性，提高认识，踊跃参与本次活动。
4、为保证活动有效开展，要求各中心、科室保证最低投稿数量，详情见附表2。
七、活动评审征集工作结束后，由活动评审委员会进行评审（见附表3、4）。
八、表彰奖励本次征集活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
同时，为保证各类“金点子”的质量，最终获评奖项可少于既定设置。
附件1：征集表附件2：各中心、科室投稿数量要求附件3：评审委员会附件4：评审标准中共安图县九龙社区工作委员会2014年11月6日附件1“创新发展我有一策”金点子征集活动征集表编号姓名职部门务主题附件2：“创新发展我有一策”金点子征集活动各中心、科室投稿数量要求附件3：“创新发展我有一策”金点子征集活动评审委员会主任：戴慧君（九龙社区党工委书记）评委：罗玉顺（九龙社区党副工委书记）董明（九龙社区党副工委书记）旭奎（九龙社区武装部长）附件4：“创新发展我有一策”金点子征集活动评选标准1、创新性：观点阐述深入，思路新颖，见解独到。
开展金点子活动方案
开展金点子活动方案
为了扎实推进学习实践活动，确保取得实效，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，提升街道的行政效能和管理水平。
经研究决定，在学习实践活动开展期间面向机关和社区开展“拱北街道征集金点子”活动，特制定本方案。
一、指导思想
开展征集金点子活动，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，找准突出问题、完善发展思路，把科学发展观全面贯彻落实到活动中，确保活动取得成效。
二、活动对象
以街道、社区全体工作人员为主要征集对象。
三、金点子的要求
1、所提建议应围绕目前街道、部门以及社区等工作中存在的不足和问题来提出改进措施。
2、所提建议必须有较强的可操作性，以便于街道采纳使用；
3、所提建议必须为原创，不得转载、抄袭、篡改，一经发现该建议作废；
4、所提交建议要求语言简练，内容清晰明确。
四、活动时间
金点子征集：2009年4月1日至6月1日，街道、社区全体工作人员提出金点子，每个部门或社区推荐1—2条金点子统一上报征
集活动领导小组办公室。
金点子奖项设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。
金点子表彰：2009年7月下旬，征集活动领导小组办公室公布金点子评审结果，对获奖人给予表彰奖励。
五、相关要求和注意事项
1、街道各部门、社区按照要求，鼓励本部门、本社区工作人员积极向街道提出金点子。
2、请提出金点子的工作人员认真填写《拱北街道金点子征集表》。
金点子征集活动方案
金点子征集活动方案1. 引言为了充分激发员工的创造力与想象力，推动企业创新发展，特举办本次金点子征集活动。
本文档旨在详细描述金点子征集活动的方案，包括活动背景、目标、流程、奖励等内容，以供相关人员参考。
2. 活动背景随着竞争的日益激烈，企业需要不断创新，提高竞争力。
然而，往往只有少数员工能够提供创新的金点子。
为了发掘更多的创新思路，激励员工参与企业创新，我们决定举办金点子征集活动。
3. 活动目标•激励员工积极参与企业创新，发表自己的想法和建议。
•提高员工创新意识和能力。
•发掘优秀的创新点子，为企业发展提供重要的方向和灵感。
•加强团队合作和员工之间的交流与互动。
4. 活动流程本次金点子征集活动将分为以下几个阶段：第一阶段：活动公告与宣传（1周）•在企业内部发布活动公告，宣传金点子征集活动的目的、规则和奖励。
•制作海报、宣传册等宣传物料，在企业内部进行分发。
第二阶段：金点子提交（2周）•员工可以通过在线平台或邮件方式提交自己的金点子。
•提交的金点子应包括：点子的名称、详细描述、实施可行性分析等内容。
第三阶段：评选与筛选（1周）•由专门组成的评审团队对提交的金点子进行评选和筛选。
•评选标准包括：创新性、实施可行性、与企业发展战略的契合度等。
第四阶段：公示与投票（1周）•将评选出的优秀金点子进行公示，并向全体员工公开。
•全体员工可以通过在线投票方式选出自己认为最有潜力的金点子。
第五阶段：评奖与奖励（1周）•根据投票结果，评选出获奖的金点子。
•对获奖的员工进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、奖品、晋升等。
5. 奖励设置为了激励员工参与金点子征集活动，我们设立了以下奖励机制：•一等奖：奖金10000元人民币、晋升一级。
•二等奖：奖金5000元人民币、奖品一份。
•三等奖：奖金3000元人民币、奖品一份。
6. 总结通过本次金点子征集活动，我们希望能够激发员工的创造力与想象力，推动企业创新发展。
通过优秀的金点子，我们相信可以为企业提供新的发展方向和灵感，进一步提高竞争力。
金点子征集大赛策划书3篇
金点子征集大赛策划书3篇篇一金点子征集大赛策划书一、活动主题创意点亮生活，点子改变世界二、活动目的本次大赛旨在鼓励人们发挥创新思维，提出具有创新性和实用性的点子，为解决社会问题、推动社会进步贡献力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体参赛对象]六、活动流程（一）前期宣传1. 线上宣传制作宣传海报、视频等，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
邀请相关领域的专家、学者、企业家等担任评委，并在社交媒体上公布评委名单。
建立活动官方网站，发布活动信息、参赛规则、奖项设置等。
2. 线下宣传在学校、社区、企业等场所张贴宣传海报、发放传单。
举办宣讲会，介绍活动背景、目的、流程等，鼓励人们积极参与。
（二）报名阶段1. 报名时间[具体报名时间]2. 报名方式线上报名：在活动官方网站上填写报名信息，参赛作品。
线下报名：在指定地点填写报名信息，提交参赛作品。
（三）初赛阶段1. 初赛时间[具体初赛时间]2. 初赛方式评委对参赛作品进行评审，评选出优秀作品进入复赛。
公布初赛结果，通知进入复赛的选手。
（四）复赛阶段1. 复赛时间[具体复赛时间]2. 复赛方式选手对参赛作品进行现场展示和答辩。
评委对选手的表现进行评审，评选出获奖作品。
公布复赛结果，举行颁奖典礼。
（五）后期宣传1. 制作获奖作品展示视频，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
2. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
3. 将获奖作品推荐给相关企业、机构等，促进作品的转化和应用。
七、参赛要求1. 参赛作品必须是原创，未在任何媒体上发表过。
2. 参赛作品必须具有创新性和实用性，能够解决实际问题。
3. 参赛作品可以是个人或团队完成，团队人数不超过[X]人。
4. 参赛作品必须按照规定的格式提交，包括作品名称、作者姓名、联系方式、作品简介、作品内容等。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
征集金点子方案
征集金点子方案一、方案背景作为一个团队或组织，不断推陈出新、不断创新是必要的。
如何通过有效的方法和途径征集团队成员的意见和建议，获得更多的创意和灵感，将成为一个领导者或组织者必须面对的挑战。
为了鼓励和引导团队成员提出新颖的想法和建议，本方案旨在开展一项“征集金点子”活动，通过有效的组织和管理，激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的创新能力和竞争力。
二、方案目的通过开展“征集金点子”活动，旨在达到以下目的：1. 激发团队成员的创新意识和创造力，为团队创新和发展提供新的思路和方向。
2. 提高团队成员对于工作和业务的理解和把握，促进团队的学习和发展。
3. 建立团队成员之间的相互交流和合作的平台，加强团队的凝聚力和战斗力。
三、方案内容1. 方案宣传在团队内部及组织内部宣传本次活动的意义、目的、规则、奖励等，让团队成员了解活动的细节和规则。
2. 创意提出鼓励团队成员积极参与，提出各类创意，可以是针对工作流程、产品改进、营销推广、技术革新等方面的建议和意见，也可以是其他方面的创意和灵感。
3. 创意评选由领导或专业人员对提交的创意进行评选，选出最优秀的创意，并给予奖励和表彰。
4. 创意落地将最优秀的创意进行落地，有针对性地进行实施和改进，达到预期的效果。
5. 反馈和总结对本次活动进行反馈和总结，记录活动中的问题和不足，为下一次活动改进提供参考。
四、方案实施与评估1. 方案实施（1）活动准备提前宣传活动的目的和意义，让团队成员了解活动内容，做好相应准备。
（2）活动开展鼓励团队成员提出各类创意，并由专业人员对创意进行评选和筛选，选出最优秀的五、方案实施及效果评估1. 方案实施本方案的实施应根据征集的金点子类型及数量进行分阶段进行。
具体实施方案如下：阶段一：收集金点子，评选出优秀的金点子。
征集时间为两周，征集渠道包括班级、家长会、学校网站等。
阶段二：开展评选活动。
征集结束后，组织专家对所有提交的金点子进行评选，并选出一定数量的优秀金点子。
一社区党建工作金点子
3、通过残联的“亮眼看苏州”活动为党员提供眼病筛查。
4、定期让老党员戴金兴老师教其他党员打太极拳，强身健体。
党建工作“金点子”征集表
党组织
阳山花苑第一社区党委
征集人
联 系
电 话
方案名称：我为好党员点赞
内容：
党的基层作用发挥的如何，关键是党员的先锋模范作用是否有效发挥，社区希望以党员积分管理为契机，以“我为好党员点赞”为主题开展党日活动，主要考核标准如下：
征集人
钱雅燕
联 系
电 话
66727771
方案名称：体验家乡的建设成果
内容：
自浒墅关郊区到浒墅关经济开发区的转变；农村到城镇的转变；当初泥泞小道到现在的柏油马路的转变；一切都在进步，动迁之前的大阳山布满宕口，现在再看：大阳山国家森林公园，包括文殊寺、植物园、温泉山庄等景区，东吴博物馆的历史气息也越发浓烈。为了感谢广大党员在动迁工作中所作的贡献，感谢土生土长的农村人让出自己的土地建设更美好的家园；社区党委希望春秋天气适宜之际，每年组织部分老党员参观、体验、感受自己家乡这二十多年来的巨大变化。
按照党支部顺序组织人员；春季，植物园开放之后，相信不久的将来其景色会越来越美，游客越来越多，为老党员们组织一次“一日畅游植物园——体验家乡美”的活动；秋季，炎热的天气还未褪去本色，位于鸿禧路的东吴博物馆未尝不是一个好去处，按照顺序，组织部分老党员参观东吴博物馆，如果有条件的话，组织他们体验一场温泉的洗礼，“沐浴家乡的历史气息——感受家乡味”。
1、党员思想道德建设：按时参加学习和组织生活，积极宣传党的方针政策；爱岗敬业，思想作风好。
2、党员联系群众：定期联系、走访群众，记录好民情日志。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“党员金点子项目”征集方案
2、开展“党员承诺践诺”活动。
每学期初，学校党支部可以组织党员教师，围绕群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，结合自身教育教学工作实际，认真查摆问题，列出问题负面清单，制定整改措施，做出郑重承诺，并在实际工作中践行承诺，确保承诺取得实效。
3、开展“党员示范周”活动。
一个党员就是一面旗帜，学校党支部可以通过开展“我是党员，向我看齐”党员示范周活动，引领党员加强自律，接受民主监督，自觉履行党员义务，在工作中做好表率。
每个教师党员努力从我做起，从现在做起，并落实到履行岗位职责的各个环节和各个方面之中，不断增强先进性，为党旗增光添彩，为教育建功立业。
4、开展“党员高效课堂”活动。
通过扎实开展“讲学习，树新风，做表率”活动，结合新学期工作要点，深入开展课堂教学行动研究，通过党员干部公开课、青年党员研究课，打造活力课堂，提高课堂教学效益，提升学生核心素养。
为党员教师搭建展示风采舞台，充分发挥党员先锋引领作用。
5、开展“党员志愿者”活动。
在全校党员中开展扶贫帮困一对一活动，党员与困难学生结对子，通过谈心、家访等形式，帮助学生解决实际困难，激发学习兴趣，激励学生自强自立，健康成长。
6、开展“党员微故事”活动。
通过定期开展党员教师“我的教育微故事活动”，引导党员教师以先进典型为榜样，勤勉敬业、潜心育人、不忘初心，以教师的丰富知识与人格魅力引领学生健康成长。
7、开展“党员建言献策”活动。
学校党支部可以在全体党员中，征集克服制约学校发展、促进教育教学提升等方面的金点子、好建议，从而增强党员的责任感与干事创业的积极性；充分发挥离退休党员“传、帮、带”作用，积极宣传党的政策，继续为教育事业发展做出贡献。
8、开展“党员示范岗”活动。
“党员示范岗”可以每月或每季一评，经过民主评议推选出各方面先进典型，通过“党员示范岗”这一窗口及时宣传学校优秀党员的先进事迹，引领广大干部教师向先进看齐，增强干事创业的责任感与使命感，激发广大党员和群众创先争优的内在动力，进而在整个教师队伍中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的清风正气。