财务管理 第八章练习题答案
财务管理第八章试卷及答案
《财务管理第八章试卷及答案》一、单选题（共 10 题，每题 2 分）1. 成本中心的特点不包括（）。
A. 只衡量成本费用，不衡量收益B. 只对可控成本负责C. 考核时不考核收入D. 控制和考核的内容是产品成本2. 某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入 200 万元，销售变动成本为 120 万元，该中心负责人可控固定成本为 20 万元，不可控但应由该中心负担的固定成本 10 万元。
则该利润中心的考核指标利润为（）万元。
A. 80B. 60C. 50D. 703. 下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是（）。
A. 边际贡献B. 部门毛利C. 剩余收益D. 部门净利润4. 作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（）。
A. 销售收入总额 - 变动成本总额B. 销售收入总额 - 变动成本总额 - 该中心负责人可控固定成本C. 销售收入总额 - 变动成本总额 - 该中心负责人可控固定成本 - 该中心负责人不可控固定成本D. 边际贡献 - 该中心负责人可控固定成本5. 下列各项中，不属于责任中心判断和考核指标的是（）。
A. 投资报酬率B. 可控边际贡献C. 边际贡献D. 安全边际6. 已知某投资中心的平均经营资产为 100000 元，最低投资报酬率为 20%，剩余收益为20000 元，则该中心的投资报酬率为（）。
A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%7. 某投资中心的投资额为 200000 元，企业要求的最低投资报酬率为 15%，剩余收益为20000 元，则该投资中心的投资报酬率为（）。
A. 35%B. 30%C. 28%D. 25%8. 下列关于内部转移价格的说法中，不正确的是（）。
A. 以市场价格作为内部转移价格，可以鼓励中间产品的内部转移B. 以变动成本加固定费作为内部转移价格，可能导致购买部门承担全部市场风险C. 以全部成本作为内部转移价格，可能导致部门经理做出不利于公司的决策D. 以变动成本作为内部转移价格，适用于利润中心9. 在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是（）。
财务管理学 南京大学出版第八章参考答案
第八章习题参考答案一、单项选择题1、C2、B3、A4、A5、C6、B7、A8、C9、D 10、A 11、B 12、C 13、C 14、D 15、A 16、D二、多项选择题1、AD2、BCD3、AB4、ACD5、BD6、CD7、AD8、ABCD9、AD 10、ABCD三、判断题1-5：√×√×√ 6-10：√×√××四、计算题1、解：（1）固定股利政策下，昌盛公司2001应分配的现金股利（与上年相同）为240万元。
（2）在固定股利比例政策下，昌盛公司应分配的现金股利为：400*240/600=160（万元）（3）正常股利加额外的政策下，该公司应分配的现金股利为240万元。
2、解：保留利润=500*（1-10%）=450（万元）项目所需权益融资需要=1200*（1-50%）=600（万元）外部权益融资=600-450=150（万元）【案例分析题】解析方案A：每年税后现金净收入=15600+5000=20600（美元）股东每年税后净收入=20600*（1-40%）=12360（美元）股票市价总额的现值=12360*（P/A,10%,5）=12360*3.7908=46854（美元）方案B：每年购入公司债一年后的本利和=20600*（1+5.13%*（1-22%））=20600*（1+4%）=21424（美元）5年后股东税前收入=20600*（F/A,4%,5）=20600*5.4163=111576（美元）5年后股东税后收入=111576（1-20%）=89261（美元）股票市价总额的现值=89261*（P/F,10%,5）=89261*0.6209=55422(美元)方案C:每年购入优先股一年后的本息和=20600*(1+8.27%*(1-22%*(1-85%)))=20600*(1+8%)=22248(美元) 5年后股东税前收入=20600*（F/A,8%,5）=20600*5.8666=120852(美元) 5年后股东税后收入=120852*(1-20%)=96682(美元)股票市价总额的现值=96682*（P/F,10%,5）=96682*0.6209=60030(美元) 很显然, 方案C的股票市价总额的现值最大,所以应选择方案C.。
财务管理 第八章练习题答案
试题答案=======================================一、单项选择题1、答案:C解析:本题的主要考核点是超额累积利润约束的含义。
对于股份公司而言，由于投资者接受股利缴纳的所得税要高于进行股票交易的资本利得所交纳的税金。
因此许多公司可以通过积累利润使股价上涨方式来帮助股东避税。
2、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的含义及股票获利率的计算。
发放股票股利后的股数=110000（股），每股股利=275000/110000=2.5，股票获利率=每股股利/每股市价=2.5/25=10%。
3、答案:A解析:留存收益=300×40%=120（万元），股利分配=500－120=380（万元）。
4、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的特点。
发放股票股利对资产、负债均没有影响，只是所有者权益内部的此增彼减，即股本和资本公积增加，未分配利润减少。
发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。
5、答案:B解析:本题的主要考核点是固定或持续增长的股利政策的优点。
固定或持续增长的股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。
6、答案:A解析:本题的主要考核点是剩余股利政策的优点。
固定股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定水平上并在较长的时期内不变。
该政策的优势在于：稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。
该政策的缺点在于：股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺、财务状况恶化。
其他几种股利政策都与公司的盈余密切相关。
剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需要的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，所以，在该政策下股利的支付与公司盈余是有联系的；固定股利支付率政策把股利和公司盈余紧密配合，但对稳定股价不利；低正常股利加额外股利政策也是公司根据每年盈余情况来调整其股利的一种政策。
财务管理第八章作业参考答案
财务管理第八章作业参考答案二、练习题1. 答：（1）项目A 的投资回收期 = 1 +350040007500-= 2（年） 项目B 的投资回收期 = 2 + 3000120025005000--= 2.43（年）所以，如果项目资金必须在2年内收回，就应该选项目A 。
（2）计算两个项目的净现值：NPV A =－7500 + 4000×PVIF 15%，1 + 3500×PVIF 15%，2 + 4000×PVIF 15%，3= －7500 + 4000×0.870 + 3500×0.756 + 1500×0.658= －387（元）NPV B =－5000 + 2500×PVIF 15%，1 + 1200×PVIF 15%，2 + 3000×PVIF 15%，3= －7500 + 2500×0.870 + 1200×0.756 + 3000×0.658= 56.2（元）由于项目B 的净现值大于项目A 的净现值，所以应该选择项目B 。
2. 答：（1）设项目A 的内含报酬率为R A ，则：2000×PVIF RA ，1 + 1000×PVIF RA ，2 + 500×PVIF RA ，3 －2000 = 0 利用试误法，当R A = 40%时，有：2000×0.714 + 1000×0.510 + 500×0.364－2000 = 120当R A = 50%时，有：2000×0.667 + 1000×0.444 + 500×0.296－2000 =－74利用插值法，得：报酬率 净现值40% 120R A 050% －74由 120741200%40%50%40R A ---=--，解得：R A = 46.19%所以项目A 的内含报酬率是46.19%。
中级财务管理章节练习_第八章_成本管理
第八章成本管理一、单项选择题1.下列关于本量利的关系式中，不正确的是（）。
A.利润=销售收入×单位边际贡献-固定成本B.利润=销售量×单价-销售量×单位变动成本-固定成本C.利润=销售收入-（变动成本+固定成本）D.利润=销售量×（单价-单位变动成本）-固定成本2.根据本量利分析的原理，只降低安全边际而不会影响保本销售量的措施是（）。
A.降低单价B.降低产销量C.提高单位变动成本D.提高固定成本3.在产品组合盈亏平衡分析中，固定成本全部由一种产品负担的方法是（）。
A.加权平均法B.分算法C.顺序法D.主要产品法4.某企业只生产A产品一种产品，预计下年销售价格为120元，单位变动成本为60元，固定成本为480000元，如果下一年要实现目标利润240000元，那么销售量应到达（）件。
A.6000B.12000C.4000D.80005.某企业生产和销售单一产品，该产品2017年的销售量为20万件，单位边际贡献为10元，固定成本为10万元，假设2018年销售量增长10%，其他条件均不变，则销售量的敏感系数是（）。
A.1.05B.1.5C.2.5D.16.下列关于固定制造费用能量差异的说法中，正确的是（）。
A.预算产量下标准固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用的差异B.实际产量实际工时未达到预算产量标准工时而形成的差异C.实际产量实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异D.实际产量下实际固定制造费用与预算产量下标准固定制造费用的差异7.甲企业生产一种产品，该产品的标准变动制造费用分配率为3元/小时，标准工时为1.5小时/件，假设甲企业本月实际生产该产品10000件，耗费的总工时为12000小时，实际发生的变动制造费用为48000元。
在标准成本法下，当期变动制造费用成本差异是（）元。
A.节约3000B.超支3000C.节约8000D.超支80008.下列作业中属于批别级作业的是（）。
财务管理第8章练习题答案
财务管理第8章练习题答案一、选择题1. 以下哪项不是流动资产的特点？A. 易于变现B. 价值稳定B. 期限短D. 风险低答案：B2. 长期负债与短期负债相比，以下哪项不是其特点？A. 利息成本较低B. 期限较长C. 风险较高D. 融资成本较低答案：C3. 资本结构优化的目的是：A. 增加股东权益B. 降低融资成本C. 增加负债比例D. 减少流动资产答案：B4. 以下哪项不是财务杠杆效应的影响因素？A. 固定成本B. 财务风险C. 经营杠杆D. 资本结构答案：C5. 投资决策中，净现值（NPV）为正时，意味着：A. 投资无利可图B. 投资收益小于投资成本C. 投资收益大于投资成本D. 投资风险过高答案：C二、判断题1. 流动比率越高，企业的短期偿债能力越强。
（正确）2. 财务杠杆系数越大，企业的财务风险越小。
（错误）3. 投资回收期法不考虑资金的时间价值。
（正确）4. 现金流量表是反映企业经营成果的报表。
（错误）5. 市盈率是衡量企业盈利能力的重要指标。
（正确）三、简答题1. 简述现金流量表的作用。
答：现金流量表是反映企业在一定时期内现金和现金等价物的流入和流出情况的财务报表。
它有助于投资者和管理层了解企业的现金流动情况，评估企业的偿债能力和支付能力，以及预测企业的现金流量趋势。
2. 什么是财务杠杆效应？它对企业有何影响？答：财务杠杆效应是指企业通过使用债务融资来增加股东的收益或损失的效应。
当企业的经营收益增加时，使用财务杠杆可以增加股东的收益；反之，如果经营收益减少，则会放大股东的损失。
财务杠杆效应增加了企业的财务风险。
四、计算题1. 假设某公司投资一个项目，初始投资为100万元，预计每年产生现金流量为30万元，持续5年。
如果公司的折现率为10%，请计算该项目的净现值（NPV）。
答：使用公式NPV = Σ(CFt / (1+r)^t) - I其中 CFt 为第t年的现金流量，r为折现率，I为初始投资。
财务管理基础（第二版）-第8章答案
第八章筹资管理习题答案一、填空题1．短期资金筹集长期资金筹集所有者权益资金筹集负债资金筹集直接筹资间接筹资2．吸收法人投资、吸收个人投资无形资产投资3．票面金额等价溢价发行4．信用借款票据贴现商业性银行贷款。
5．票面利息率债券的价格6．金融债券企业债券抵押债券担保债券记名债券无记名债券7．债券面值等价按低于债券面值折价按高于债券面值溢价8．租赁资产的价款利息租赁手续费9．经营杠杆系数10．息税前利润变动率财务风险11．每股利润相等的息税前利润12．加权平均资本成本企业价值二、判断题三、单选题四、多选题五、名词解释1．企业筹资：企业筹资是指企业根据其生产经营、对外投资和调整资本结构等活动对资金的需要，通过筹资渠道和资本市场，并运用筹资方式，经济有效地筹集企业所需资金的财务活动。
2．吸收直接投资：吸收直接投资是指非股份制企业按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享利润”的原则直接吸收国家、法人、个人、外商投入资金的一种筹资方式。
3．直接筹资：直接筹资是指企业不经过银行等金融机构，直接从金融市场筹集资金的活动。
如直接面对资金出借方借入资金，吸收直接投资、发行股票、发行债券等。
4．间接筹资：间接筹资是指企业借助于银行等金融机构进行的筹资活动。
如银行借款、非银行金融机构借款等。
5．经营性租赁：又称服务性租赁。
它是由承租人向出租人交付租金，由出租人向承租人提供资产使用及相关的服务，并在租赁期满时由承租人把资产归还给出租人的租赁。
6．融资性租赁：又称财务租赁、资本租赁。
它是承租人为融通资金而向出租人租用由出租人出资按承租人要求购买的租赁物的租赁。
7．售后回租：售后回租是指承租人先把其拥有主权的资产出售给出租人，然后再将该项资产租回的租赁。
8．杠杆租赁：杠杆租赁是由资金出借人为出租人提供部分购买资产的资金，再由出租人购入资产租给承租人的方式。
9．经营杠杆：由于固定成本的存在而导致息税前利润变动大于产销业务量变动的杠杆效应，称为经营杠杆。
财务管理第8章练习题答案
财务管理第8章练习题答案财务管理是企业运营中的重要组成部分，它涉及到资金的筹集、使用和监管等多个方面。
第8章通常涉及一些财务管理的高级概念，比如资本结构、股利政策等。
以下是一些可能的练习题答案，供参考：问题1：什么是资本结构，它对企业有何重要性？答案：资本结构是指企业长期资金来源的组合，包括债务和所有者权益。
资本结构对企业至关重要，因为它影响企业的财务稳定性、成本和风险水平，进而影响企业的市场价值。
问题2：解释并比较固定成本和变动成本。
答案：固定成本是指在一定时期内，不论生产量如何变化，总额都保持不变的成本。
变动成本则是指随着生产量的增减而相应变化的成本。
固定成本通常包括租金、工资等，而变动成本包括原材料和直接劳动成本。
问题3：如何计算企业的财务杠杆比率？答案：财务杠杆比率是衡量企业使用债务相对于所有者权益的指标。
常用的杠杆比率有负债权益比（Debt to Equity Ratio），计算公式为：总负债 / 股东权益。
这个比率越高，表明企业的财务风险越大。
问题4：解释股利政策对股东和企业的影响。
答案：股利政策是企业决定如何分配其利润给股东的策略。
高股利政策可能会吸引寻求稳定收入的投资者，但同时可能会减少企业的留存收益，影响其再投资和增长能力。
低股利政策或不支付股利可以增加企业的内部资金，支持扩张和投资，但可能会降低对某些投资者的吸引力。
问题5：什么是现金流量表，它为什么重要？答案：现金流量表是一份财务报表，记录了企业在一定时期内现金和现金等价物的流入和流出情况。
它重要，因为它显示了企业的现金流动性和财务健康状况，帮助投资者和管理层评估企业的短期偿债能力和长期生存能力。
问题6：什么是净现值（NPV）和内部收益率（IRR）？答案：净现值（NPV）是评估投资项目财务可行性的一种方法，通过将未来现金流的现值减去初始投资来计算。
如果NPV为正，意味着投资的回报超过了成本。
内部收益率（IRR）是使项目的净现值为零的折现率。
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试题答案=======================================一、单项选择题1、答案:C解析:本题的主要考核点是超额累积利润约束的含义。
对于股份公司而言，由于投资者接受股利缴纳的所得税要高于进行股票交易的资本利得所交纳的税金。
因此许多公司可以通过积累利润使股价上涨方式来帮助股东避税。
2、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的含义及股票获利率的计算。
发放股票股利后的股数=110000（股），每股股利=275000/110000=2.5，股票获利率=每股股利/每股市价=2.5/25=10%。
3、答案:A解析:留存收益=300×40%=120（万元），股利分配=500－120=380（万元）。
4、答案:C解析:本题的主要考核点是股票股利的特点。
发放股票股利对资产、负债均没有影响，只是所有者权益内部的此增彼减，即股本和资本公积增加，未分配利润减少。
发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。
5、答案:B解析:本题的主要考核点是固定或持续增长的股利政策的优点。
固定或持续增长的股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。
6、答案:A解析:本题的主要考核点是剩余股利政策的优点。
固定股利政策是将每年发放的股利固定在某一固定水平上并在较长的时期内不变。
该政策的优势在于：稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。
该政策的缺点在于：股利的支付与盈余相脱节，当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺、财务状况恶化。
其他几种股利政策都与公司的盈余密切相关。
剩余股利政策是指在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需要的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，所以，在该政策下股利的支付与公司盈余是有联系的；固定股利支付率政策把股利和公司盈余紧密配合，但对稳定股价不利；低正常股利加额外股利政策也是公司根据每年盈余情况来调整其股利的一种政策。
7、答案:C解析:本题的主要考核点是固定股利支付率政策的含义。
固定股利支付率政策是公司确定一个股利占利润的比率，按此比率支付股利的政策。
采用该政策能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则；体现风险投资与风险收益对等的关系。
剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配；采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本降低。
固定股利政策是将每年发放的股利固定在一个水平上并在较长的时期内不变，当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高股利发放额。
正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利；在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。
8、答案:B解析:成长中企业的投资机会多，企业往往将盈余更多地留在企业扩大生产，促进企业的长期发展。
9、答案:A解析:发放股票股利是按股东持股数的一定比率发放的，因此不会使股东持股比率发生变化。
10、答案:A解析:股票分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票行为，不会影响公司的价值。
11、答案:A解析:资本保全限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。
12、答案:B解析:自主分配的部分上利润总额=（1－33%）×（1－10%）=60.3% 13、答案:C解析:公司的投资决策与股利决策彼此独立。
14、答案:A解析:在通货膨胀情况下，盈余将被当作弥补折旧基金购买力下降的资金来源，公司股利政策往往偏紧。
缺乏良好投资机会的公司，保留大量现金会造成资金闲置，倾向于支付较高的股利。
举债能力较强的公司能及时筹措资金，有可能采取较宽松的股利政策。
盈余稳定的公司能较好的把握自己，有可能支付比盈余不稳定的公司较高的股利。
15、答案:B解析:这种政策下，不论企业经营状况如何，企业将支付固定的股利。
只有盈利比较稳定的公司才能做得到。
16、答案:B解析:利润留存=350×（1－20%）=280（万元）权益融资需要=800×（1－40%）=480（万元）外部权益融资=480－280=200（万元）17、答案:D解析:低正常股利加额外股利政策，是公司一般情况下每年支付固定的、数额较低的股利，可以维持股利的稳定性；由于平常股利发放水平较低，可将较多利润留存企业用于再投资，有利于优化资本结构。
18、答案:C解析:股本按面值增加=1×100×10%=10（万元）未分配利润按市价减少=20×100×10%=200（万元）资本公积金按差额增加=200－10=190（万元）累计资本公积金=300+190=490（万元）或：累计资本公积=100×10%×（20－1）+300=490（万元）19、答案:D解析:控制权的稀释是经济限制。
公司支付较高的股利会导致留存盈余减少，这将使发新股筹资的可能性加大，影响原股东的控制权。
20、答案:A解析:股利分配前的净资产总额=5×2000=10000（万元）股利分配前的市净率=20/5=4派发股利后的每股净资产=18/4=4.5（元）股利分配后的净资产总额=4.5×2000×(1+10%)=9900（万元）由于派发股票股利股东权益总额不变，而只有现金股利引起股东权益总额减少，所以，股东权益总额减少数=10000-9900=100（万元），全部是由于派发现金股利引起的，派发的每股现金股利=100/[2000×（1+10%）]=0.0455（元）。
二、多项选择题1、答案:BCD解析:本题的主要考核点是制定利润分配政策时，应该考虑的财务限制因素。
制定利润分配政策时，应该考虑的财务限制因素有：盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。
2、答案:BC解析:本题的主要考核点是剩余股利政策的含义，在股利相关论的前提下，教材中提出有代表性的四种股利分配政策：即剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策是指公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
特点：采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本最低。
公司统筹考虑了资本预算、资本结构和股利政策等财务基本问题。
未能兼顾各类股东、债权人的利益。
3、答案:ABCD解析:本题的主要考核点是股票分割的作用。
见教材241页的相关论述4、答案:BC解析:本题的主要考核点是剩余股利分配政策的含义及特点。
采用剩余股利政策的根本理由是为了确保目标资本结构不变，使得加权平均资本成本达到最低。
采用剩余股利政策时，并不意味着公司的资产负债率保持不变，只是保持资本结构，（长期有息债务资本和权益资本的比例）不变，无需考虑公司的现金是否充足。
同时公司也不可以动用以前年度未分配利润来派发股利。
5、答案:ABC解析:本题的主要考核点是确定企业收益分配政策时需要考虑的法律因素。
确定企业收益分配政策时需要考虑的法律因素主要包括：⑴资本保全；⑵资本积累；⑶净利润；⑷超额累积利润。
6、答案:AB解析:本题的主要考核点是股利无关论成立的条件。
股利无关理论是建立在一系列假设之上的，这些假设条件包括：不存在公司或个人所得税；不存在股票发行和交易费用；投资决策不受股利分配的影响；投资者和管理者获取关于未来投资机会的信息对称的。
7、答案:AB解析:C选项属于法律因素，D选项属于股东方面的因素。
8、答案:ABC解析:因为资本利得所得税比股利所得税低，所以可使股东获得纳税上的好处；免予发放现金股利，可以留存现金；发放股票股利还可以降低每股价格，有利于投资者介入买卖。
9、答案:ABCD解析:参见教材股利理论相关内容的说明。
10、答案:ABC解析:《企业财务通则》规定，企业当年亏损，可用下一年的税前利润等弥补。
下一年度的利润不足弥补的，可以在五年内延续弥补。
五年内不足弥补的，用税后利润等弥补。
又规定，若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大会特别决议，也可用公积金支付股利。
税前利润未扣减所得税，不得用于分配；资本公积按照资本保全的限制不能发放股利。
11、答案:AD解析:采用固定或持续增长的股利政策的理由是向市场传递公司正常发展的信息，有利于投资者安排股利收入和支出。
12、答案:BC解析:剩余股利政策是要保持目标资本结构；固定或持续增长的股利政策是增强投资者的信心。
低正常股利加额外股利政策的理由是使公司有较大的灵活性和吸引住依靠股利度日的股东。
13、答案:BC解析:财产股利、负债股利目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。
14、答案:CD解析:AB是对股东的意义。
三、判断题1、答案:√解析:本题的主要考核点是股票分割和股票股利的比较。
从理论上讲，股票分割和股票股利均会降低股价，但股票分割的力度大，股票股利比较温和。
2、答案:×解析:本题的主要考核点是剩余股利政策的含义。
剩余股利政策首先必须满足企业的目标资本结构（最优资本结构），并在此前提下确定应从盈余中用以投资的资金，如果还有剩余盈余，再进行股利分配。
3、答案:×解析:本题的主要考核点是发放股票股利或进行股票分割的意义。
发放股票股利或进行股票分割后，如果盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股收益和每股市价的下降，由于受其他因素的影响，公司发放股票股利后有时其股价并不成正比下降，因此，股票的市盈率上升、持平和下降的可能性都存在。
发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的信心，在一定程度上稳定股票价格。
但在某些情况下，发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆，从而降低投资者对公司的信心，不被投资者看好。
4、答案:√解析:本题的主要考核点是固定股利政策的特点。
固定股利政策的缺点在于股利支付与盈余脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。
5、答案:×解析:本题的主要考核点是关于利润分配的有关规定。
根据“无利不分”原则，当企业出现年度亏损时，一般不得分配利润。
但是当用盈余公积弥补亏损后，可以用盈余公积来发放股利。
6、答案:√解析:按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定公积金。
提取法定公积金的基本数，不是累计盈利，也不一定是本年的税后利润。