ZZIA信息分析试卷及答案
CIA考试《经营分析和信息技术》历年真题精选及答案1124-91
CIA考试《经营分析和信息技术》历年真题精选及答案1124-911.解决问题的战略（如“如果…就会怎么样?”）一般和以下哪项一起使用（）A. 统计抽样；B. 计量经济预测；C. 排队论；D. 模拟。
【答案】：D【解析】：A不正确。
统计抽样不涉及解决问题的战略；B不正确。
计量经济预测运用经济学知识来预测选定数据的性态；C不正确。
排队论是用来解决等候线（排队）问题的；D正确。
“如果…怎么样”的决策方法是模拟法的精髓。
2.为发现不符合产品规格的产品而发生的质量成本称为（）A. 预防成本；B. 鉴定成本；C. 重新加工成本；D. 失败成本。
【答案】：B【解析】：A不正确。
预防成本指那些为防止生产出不合格的产品而发生的成本；B正确。
鉴定成本指那些为检查不合格的产品而发生的成本，例如：检验设备的维修成本、破坏性测试成本；C不正确。
重新加工成本是一种失败成本，是在发现并修复不合格产品时发生的成本；D不正确。
在修复不合格产品时所发生的成本是失败成本。
3.以下哪项是用来评价某大型零售商店不同部门生产率的a1衡量方法（）A. 每天每名员工服务的顾客人数；B. 每平方英尺的收入；C. 每个部门每天的销售数量；D. 每个部门月平均储存的产品数量。
【答案】：B【解析】：A不正确。
这不是*4的衡量方法。
例如，一个售书的部门可能为许多顾客提供服务，或卖了很多书。
但这并不意味着该部门比一个销售家具的部门生产率更高；B正确。
关于收益的关键是每平方英尺的收入，在商店中，楼面面积是有限的资源，它的生产率应该得到分析；C不正确。
见A；D不正确。
一个给定部门所储存的产品数量与生产率无关。
4.在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是（）A. 管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题；B. 团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期；C. 与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高；D. 使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润。
信息分析考试试题及答案
信息分析考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.鼓励创新和提升团队合作精神是属于以下哪一种信息分析中的因素？A. 经济因素B. 社会因素C. 技术因素D. 环境因素答案：B2.以下哪个是信息分析的基本步骤？A. 收集信息B. 处理信息C. 分析信息D. 发布信息答案：A3.在信息分析中，你需要评估信息的可靠性主要是基于以下哪些因素？A. 信息来源B. 信息内容C. 信息传递方式D. 信息的时效性答案：A、B、D4.信息分析的目标是什么？A. 收集尽可能多的信息B. 从信息中获得洞察力和理解C. 将信息转化为可用的知识D. 保持信息的保密性和安全性答案：B、C5.以下哪种方法可用于帮助你对信息进行分类和组织？A. 图表和图形B. 文字和段落C. 表格和数据库D. 笔记和摘要答案：A、C、D......第五部分：案例分析题（共2题，每题30分，共60分）案例一：某公司最近购买了一款全新的供应链管理软件，并计划在整个公司内部推广使用。
作为信息分析师，你需要对该软件进行评估，并给出推广方案。
请分析以下几个方面：1.该软件的功能和性能如何？2.该软件是否符合公司的需求？3.使用该软件的优势和可能的风险是什么？4.如何进行推广和培训？答案：（略）案例二：某大型医院计划实施一套新的电子病历系统，以提高医疗信息管理的效率和准确性。
请你作为信息分析师，为该医院撰写一份可行性分析报告。
请包括以下内容：1.新的电子病历系统的功能和优势。
2.现有医疗信息管理系统的问题和不足之处。
3.实施新系统的预期效果和影响。
4.实施过程中可能遇到的问题和挑战。
5.推广和培训方案。
答案：（略）总结：信息分析考试试题及答案以选择题、案例分析题的形式设计，通过答题的方式测试考生对于信息分析相关知识的掌握和应用能力。
选择题部分考察考生对信息分析的基本概念和步骤的理解，而案例分析题部分则要求考生结合实际情境，进行信息分析和解决问题的能力。
信息分析模拟试卷B答案
并将其字母标号填入题干的括号内。
1．信息分析的目的是（）。
A．为信息咨询服务B．为科学研究服务C．为信息管理服务D．为科学决策服务2. 信息分析的基本功能是整理、评价、预测和（）。
A．反馈B．综合C．评价D．推理3．在信息分析中，选题的效益性原则就是指信息分析的课题应当做到（）。
A．社会效益优先B．经济效益优先C．经济效益和国家效益相结合D．经济效益和社会效益相结合4．文献收集中的检索方法有多种。
从时间上看，如果是从与课题相关起止年代由远而近地开始查找，这种检索方法则是（）。
A．追溯法B．顺查法C．倒查法D．常规法5．一切推理可以分为（）两大类。
A．常规推理、直言推理B．简单判断的推理、复合判断的推理C．假言推理、选言推理D．演绎推理、归纳推理6．以下几种信息分析方法中，（）属于定量分析方法的类型。
A．特尔菲法B．逻辑思维方法C．分析与综合法D．回归分析法7．下列各句话中，（）没有采用相关分析。
A．山雨欲来风满楼B．瑞雪兆丰年C．一年之计在于春D．春江水暖鸭先知8．常规推理也称（）。
A．三段论B．简单枚举推理C．假言推理D．演绎推理9．特尔菲法中对专家人数的确定要视所问题的复杂性而定，一般以（）人为宜。
A．5～10B．10～20C．20～50D．50～10010．特尔菲法中调查表的设计多采用（）来保证对专家意见的统计处理。
A．表格化B．符号化C．数字化D．以上全是11．对于指数函数：，若令（），则有。
A．B．C．D．12．当研究对象的一个或多个变量的变化会引起另一个或多个变量发生变化时，我们就说它们之间存在着某种（）。
A．函数关系B．因果关系C．相关关系D．确定关系13．定量信息分析都需要数学函数形式来进行。
任何一个数学函数式，都可能包括（）。
A．变量B．参量C．常量D．以上全是14．在应用软件Access、SP SS、Ucinet、Excel中具有统计功能的软件是（）。
A．SP SSB．Access和ExcelC．SPSS和ExcelD．Excel15．十位专家给出的分值如下：9、5、7、7、7、8、7、6、9、6，则中位数是（）。
CIA考试《经营分析和信息技术》历年真题精选及答案1124-98
CIA考试《经营分析和信息技术》历年真题精选及答案1124-981、对于成功的职务设计而言，以下哪一项是关键?A.创建一个拥有自主权的工作团队。
B.通过增加与所从事工作相似的任务来扩大职务内容。
C.实行职务轮换，使员工工作多样化。
D.改变职务内容，以使职务满足员工自身发展的需要。
答案：D解题思路：A.不正确。
拥有自主权的工作团队仅仅是职务设计选择的方案之一，在大多数情况下并不适用，这种选择对于那些不具有较高责任感的员工来说是不能产生显著作用的。
B.不正确。
扩大职务以增加不同的工作任务，扩大职务内容是一种职务设计选择，目的是避免过度专业化造成的缺乏多样性，但这种选择并没有给员工的活动提供多少挑战性，而且，若一项工作本已令人心烦，再增加相似的任务就更加令人厌烦，不会起到激励作用。
C.不正确。
实行职务轮换也是一种职务设计选择，但这种选择会影响那些聪明且富有进取心的员工的积极性。
另外，非自愿地对员工进行职务轮换还可能导致旷工和事故的增加。
D.正确。
职务设计时，充分考虑员工对自尊和自我实现的需要，以便使职务满足员工自身发展的需要，才能有效发挥职务设计的激励作用。
2、经理对员工的激励措施之一是对其职位进行重新设计。
如果重新设计得好并加以实施，能激发员工更高的满足感和动力。
对职位进行重新设计是否能成功，关键在于：A.建立拥有自主权的工作团队。
B.通过增加与所从事工作相似的任务来扩大职位内容。
C.实行职位轮换，使员工工作多样化。
D.改变职位内容，以使职位满足员工自身发展的需要。
答案：D解题思路：A.不正确。
建立拥有自主权的工作团队是一种职位设计选择，但这种选择对于那些不具有较高责任感的员工来说是不能产生显著作用的。
B.不正确。
扩大职位内容是一种职位设计选择，目的是避免过度专业化造成的缺乏多样性，但这种选择并没有给员工的活动提供多少挑战性，而且，若一项工作本已令人心烦，再增加相似的任务就更加令人厌烦，不会起到激励作用。
2022年郑州航空工业管理学院信息管理与信息系统专业《数据库概论》科目期末试卷B(有答案)
2022年郑州航空工业管理学院信息管理与信息系统专业《数据库概论》科目期末试卷B（有答案）一、填空题1、在SQL Server 2000中，某数据库用户User在此数据库中具有对T 表数据的查询和更改权限。
现要收回User对T表的数据更改权，下述是实现该功能的语句，请补全语句。
_____UPDATE ON T FROM User；2、数据仓库主要是供决策分析用的______，所涉及的数据操作主要是______，一般情况下不进行。
3、事务故障、系统故障的恢复是由______完成的，介质故障是由______完成的。
4、数据的安全性是指____________。
5、如图所示的关系R的候选码为；R中的函数依赖有；R属于范式。
一个关系R6、DBMS的完整性控制机制应具备三个功能：定义功能，即______；检查功能，即______；最后若发现用户的操作请求使数据违背了完整性约束条件，则采取一定的动作来保证数据的完整性。
7、在SELECT命令中，______子句用于选择满足给定条件的元组，使用______子句可按指定列的值分组，同时使用______子句可提取满足条件的组。
8、关系模型由______________、______________和______________组成。
9、数据库系统是利用存储在外存上其他地方的______来重建被破坏的数据库。
方法主要有两种：______和______。
10、对于非规范化的模式，经过转变为1NF，______，将1NF经过转变为2NF，______，将2NF经过转变为3NF______。
二、判断题11、在关系运算中，投影是最耗时的操作。
（）12、可以用UNION将两个查询结果合并为一个查询结果。
（）13、有两个关系R和S，分别包含15个和10个元组，则在R∪S、R－S、R∩S中可能出现的一种元组数目情况是18、7、7（）14、视图就是一个虚表，保存视图时，保存的是视图的定义。
信息分析模拟试卷A答案
一、单项选择题（每小题1分，共20分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其字母标号填入题干的括号内。
1．信息分析有许多相关概念，但以下概念中与信息分析无关的是（）。
A．信息组织B．技术跟踪C．数据分析D．情报研究参考答案：A2.信息分析工作中研究方法的科学性主要表现在（）。
A．采用科学的研究方法B．数据的客观性和结论的准确性C．研究的相对独立性D．以上全是参考答案：D3．在四种实际调查形式中，又以（）为实际调查的主要方法。
A．现场调查B．访问调查C．样品调查D．问卷调查参考答案：D4．如果同一份信息分析的研究报告，既要供领导决策参考，又要给专业人员使用，则应该把全文分为（）两部分。
B．主件和参考文献C．主件和附件D．主件和结论参考答案：C5．信息分析方法的一个显著的特点就是（）。
A．综合性B．交叉性C．动态性D．开放性参考答案：A6．信息分析中进行多因素之间关系的定量研究，主要依赖（）方法。
A．系统分析B．社会学C．预测学D．统计学参考答案：D7．对照各个研究对象，以确定其间差异点和共同点的一种逻辑思维方法称为（）。
A．因素分析法B．差量分析法C．对比分析法D．相关分析法参考答案：C8．最常见的归纳推理形式是（）。
A．常规推理C．假言推理D．选言推理参考答案：B9．特尔菲预测法是一种（）方法。
A．定量预测B．拟定量预测C．定性预测D．季节预测参考答案：C10．特尔菲法中专家意见的协调程度可以用（）来表示。
A．评分的算术平均值B．对象的满分频度C．对象的评价等级和D．变异系数参考答案：D11．用于两个变量接近线性关系场合的（），即只有一个自变量的线性回归。
A．一元线性回归B．二元线性回归C．多元线性回归D．非线性回归参考答案：A12．一元线性回归分析时，相关系数临界值不仅与（）有关，而且与要求回归直线在多大程度上可信有关。
A．数据的类型D．数据的大小参考答案：C13．显著性水平α=0.01时，表示置信程度为（）。
信息分析考试题及答案
信息分析考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 信息分析中，数据清洗的主要目的是：A. 提高数据的可用性B. 增加数据的数量C. 减少数据的冗余D. 以上都不是答案：A2. 在进行信息分析时，以下哪项不是数据预处理的步骤？A. 数据清洗B. 数据转换C. 数据压缩D. 数据解释答案：D3. 信息分析中，使用哪种方法可以有效地识别和处理异常值？A. 箱线图B. 散点图C. 直方图D. 饼图答案：A4. 以下哪项不是信息分析中常用的数据可视化工具？A. 柱状图B. 折线图C. 雷达图D. 流程图答案：D5. 在信息分析中，以下哪项不是数据挖掘的主要任务？A. 分类B. 聚类C. 预测D. 翻译答案：D6. 信息分析中，关联规则挖掘的目的是发现数据中的：A. 因果关系B. 相关性C. 时序关系D. 空间关系答案：B7. 在信息分析中，以下哪项不是文本分析的主要方法？A. 词频统计B. 情感分析C. 主题建模D. 热力图分析答案：D8. 信息分析中，以下哪项不是社交媒体分析的目的？A. 品牌监测B. 市场趋势分析C. 客户反馈收集D. 产品定价策略答案：D9. 在信息分析中，以下哪项不是数据仓库的特点？A. 数据集成B. 数据时变C. 数据非易失性D. 数据面向主题答案：B10. 信息分析中，以下哪项不是大数据分析的关键技术？A. 分布式存储B. 高性能计算C. 数据库管理D. 机器学习答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 信息分析中，以下哪些因素会影响数据质量？A. 数据的准确性B. 数据的完整性C. 数据的一致性D. 数据的可访问性答案：ABCD2. 在信息分析中，以下哪些是数据挖掘的常用算法？A. 决策树B. 支持向量机C. 神经网络D. 线性回归答案：ABCD3. 信息分析中，以下哪些是文本分析的主要任务？A. 文本分类B. 关键词提取C. 情感分析D. 信息检索答案：ABCD4. 在信息分析中，以下哪些是社交媒体分析的常用工具？A. 社交媒体监听工具B. 社交媒体分析平台C. 社交媒体管理工具D. 数据可视化软件答案：ABCD5. 信息分析中，以下哪些是大数据分析的挑战？A. 数据的多样性B. 数据的体量C. 数据的实时性D. 数据的安全性答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述信息分析中数据清洗的重要性。
信息分析试题
信息分析试题试卷一一、名词解释(每小题3分，共24分)1、类比分析法(戈登)2、风险性决策3、信息的时间序列分析4、技术评估结构(麻省理工学院)5、追溯分析6、一次移动平均预测法7、二次指数平均预测法8、不同区域信息类比分析二、简答题(每小题10分，共40分)1、简述信息的结构与功能的关系。
2、简述目标分解的过程。
3、简述信息结构的种类。
4、试用信息要素分析的原理简述“通货膨胀”与“物价上涨”的异同。
三、论述题(每小题18分，共36分)1、试用矛盾分析的原理阐述“东南亚金融风暴”对我国国民经济的影响。
2、试用动态平衡分析原理论述我国经济发展与生态环境治理的关系。
试卷一参考答案及评分标准一、名词解释(每小题3分，共24分)1、①戈登于1961年提出；(0.5分)②不同的专业分成小组；(1分)③不相关的因素联系，进行创造性的分析。
(1.5分)2、①可能出现的自然状况；(1分)②出现概率。
(2分)3、①对咨询的课题进行分析；(0.5分)②技术比较，经济效果评价；(2分)③合理性。
(0.5分)4、①以时间为序；(0.5分)②某事物自身演变过程；(2分)③揭示演变规律；(1分)④预测未来趋势。
(0.5分)5、①立足现实；1分)②分析历史过程；（1分）③历史阶段。
(1分)6、①在序列观测值中计算出最近期观测值后，将其计入总观测值；(1分)②同时，舍去最早的一个观测值，然后再计算出新的平均值；(1分)③这一新的平均值就是下一期的预测值。
该方法称一次平均移动。
(1分)7、①在一次指数平均移动的基础上再作一次指数平均；(1分)②这一平均值就是该事物下一阶段的预测值。
(2分)8、①两个或两个以上的区域；(1分)②已经发生和即将发生的或两个已发生的信息事物；(1分)③相似性。
(1分)二、简述题(每小题10分，共40分)1、①结构规定功能，功能依附结构面存在；(4分)②从信息内涵上分析(功能是结构的反馈)；(2分)③从信息表现层次上(功能体现结构的同平面)；(2分)④从结构目标上(功能体现结构部位)。
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试卷编号：郑州航空工业管理学院2010 —2011学年第 1 学期课程考试试卷（A）卷课程名称：信息分析与预测考试形式：闭卷考核对象（专业或班级）： 08级信息管理与信息系统学号：姓名：说明：答案请答在规定的答题纸或答题卡上，答在本试卷册上的无效。
一、选择题（本题总计9分，每小题 1分）1、德尔菲法采用了（）方式消除专家会议调查中专家易受权威、气氛、潮流等因素影响的缺陷。
A、匿名B、反馈C、统计D、科学2、经典德尔菲法包括（）轮调查。
A、1B、2C、3D、43、客观事物之间的关系包括三种类型，下列哪一种不属于这三种类型。
（）A、因果关系B、表象与本质关系C、虚无关系D、相关关系4、AHP法是通过求解判断矩阵的（）来确定各元素对于上一层某个元素的相对重要性的排序。
A、最大特征根B、特征向量C、一致性指数D、平均随机一致性指数5、为解决一些探索性设想问题，而且没有详细数据作为支持，最好的信息分析方法是（）。
A、内容分析法B、头脑风暴法C、引文分析法D、层次分析法6、内容分析法的核心是基于大量样本文献内容分析得出（）。
A、外部特征信息B、内部特征信息C、隐含信息D、隐性知识7、小世界网络模型是（）。
A、物理上的大，逻辑上的小B、物理上的小，逻辑上的大C、物理上的小，逻辑上的小D、物理上的大，逻辑上的大8、《中国统计年鉴》属于（）信息分析产品A、系统资料类B、动态报道类C、研究报告类D、新闻报告类9、信息分析有许多相关概念，但以下概念中与信息分析无关的是（）。
A、情报研究B、舆情分析C、经济预测D、信息组织二、判断题（本题总计10分，每题1分）1、所谓方法论即是众多方法的集合（）。
2、信息分析是一种结构化研究。
（）3、德尔非法的反馈性是指将调查结果反馈给组织者。
（）4、博弈双方的信息是互不对称的。
（）5、AHP的判断矩阵一定是数值矩阵。
（）6、在信息分析与预测课题中，由信息分析与预测人员自己提出的课题仍然是为了满足用户的需要，而不是为了自己消费。
（）7、信息分析建模中，模型应是原型的真实再现。
（）8、模型法是一种定量分析方法。
（）9、德尔菲法可以弥补专家个人调查法和专家会议调查法德缺陷。
（）10、复杂网络模型的点和边关系都是动态变化的。
（）三、填空题（本题总计11分，每空1分）1、按人们对实际问题的了解程度，可将模型分为白箱模型、和。
2、德尔非法的调查表中，设计的提问问题分和两类3、引文分析法中，引证结构包括和两种。
4、在德尔非法中，对事件实现时间预测结果处理时，一般以代表专家意见的协调程度，以代表专家意见的分散程度。
6、按照概括普遍程度和适用范围，研究方法分为哲学方法、和方法三个层次。
7、创建最初假设的方法有推理法、比较法和法。
四、简答题（本题总计30分，每题6分）1、从认知过程的信息链角度，简述信息分析的概念。
2、简述信息分析的抽象工作目标。
3、简述引文分析法中的6个测度指标的含义。
4、简述内容分析法的一般步骤。
5、从边与节点关系的角度简述小世界模型的概念和特性。
五、论述题（本题总计30分，每小题10分）1、试论信息分析职业人员的思想素质结构。
2、试论信息分析中，科学方法的运用趋势从定性奔向定量，又在更高层次上出现了定量到定性的回归。
3、论证并构建郑州航院未来发展的SWOT模型。
六、计算题(10分)在运用层次分析法进行信息分析中，构建如下判断矩阵。
试用和积法计算判断矩阵的最大特征根λmax 及其对应的特征向量，并用一致性指数（CI ）进行一致性检验。
⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=151351731711A试卷编号：郑州航空工业管理学院 2011— 2012学年第 1 学期考试试卷答案及评分标准（A）卷教师姓名：郭秋萍课程所在系（部）：信科院课程名称：信息分析与预测考试形式：闭卷考核对象（专业或班级）： 08级信息管理与信息系统一、选择题（本题总计9分，每小题1分）1、A2、D3、B4、B5、B6、C7、A8、A9、D二、判断题（本题总计10分，每题1分）1、×2、√3、×4、√5、√6、√7、×8、×9、√ 10、√三、填空题（本题总计11分，每空1分）1、黑箱；灰箱；2、开放性；封闭性；3、引文链；引文网络；4、中位数；上下四分点；5、一般方法；专门方法；6、信息淹没法。
四、简答题（本题总计30分，每小题6分）1、从认知过程信息链角度，简述信息分析的概念。
要点：信息链：事实—符号—数据—信息—知识—情报；（3分）该信息链是从人的认知过程理解和描述信息；（1分）信息分析就是对信息的分析和深度加工，将信息转化为情报（智慧）过程。
（2分）2、简述信息分析的抽象工作目标。
要点：（1）从混沌的信息中萃取出有用的信息；（2分）（2）从表层的信息中发现相关的隐藏信息；（1分）（3）从过去和现在的信息中推演出未来的信息；（1分）（4）从部分信息中推知总体信息；（1分）（5）运用相关信息对事物的状态、性能和效果进行评价。
（1分）3、简述引文分析法中的6个测度指标的含义。
（1）引文率：期刊引文率=该刊中参考文献总数/期刊载文量。
（1分）（2）影响因子：某期刊第K年影响因子=第K年对该期刊在K-1年和K-2年发表文献的引用数量/该期刊第K-1年和K-2年发表的文献数。
（1分）（3）自引率：自引率=主体的自引次数/主体引用的文献总数。
（1分）( 4 ) 即是指标（当年指标）：是测度期刊被引用速度的指标。
（1分）即是指标=某年度对该刊当年发表文献的引用次数/当年该刊发表的文献总数。
（1分）（5）耦合强度：当年两篇文章同时引用一篇或多篇相同的文献，这种现象称之引文耦合，这两篇文献具有耦合关系。
共同引用的文献数称之为耦合强度。
（1分）（6）共引文强度（同被引强度）：当两篇或多篇论文同时被别的论文引用时，称之为这两篇论文具有“共引文（同被引）”关系，引用它们的论文数称之为共引文强度。
（1分）4、简述内容分析法的一般步骤（1）提出研究问题和假设（0.5分）（2）确定研究（样本）范围（0.5分）（3）抽样（1分）（4）选择分析单元（0.5分）（5）构建类目（制定编码策略）（0.5分）（6）建立量化系统（0.5分）（7）内容编码（0.5分）（8）分析数据资料（0.5分）（9）解释结论（0.5分）（10）信度和效度检验（1分）5、从边与节点关系的角度简述小世界模型的概念和特性。
设P为一个节点随机连接另一节点的概率，节点与边关系固定，每个节点都有相同的度数，即P=0的网络称为完全规则网络。
节点不确定，节点与边关系也不确定，即P=1的网络称为为完全随机网络，小世界网络是从完全规则网络向完全随机网络的过度，即0＜P＜1。
（4分）小世界网络模型特点：具有较短的平均路径长度（节点数很大时）和较高的分簇系数的网络模型（2分）五、论述题（本题总计40分，每小题10分）1、试论信息分析职业人员的思想素质结构。
（1）具备两类知识：显性知识和隐性知识；（2分）（2）具备两类思维：发散思维和收敛思维，先靠发散思维得出各种可能假设，发下新的目标，在靠收敛思维进行具体的信息加工分析，得出明确结果。
收敛思维是一种基本功，是进行常规信息分析的一种基本能力；发散思维是一种解决不常见的甚至只是偶然出现的特殊问题或重大问题的一种能力。
（2分）（3）掌握两类方法：定性方法和定量方法；（2分）（4）必要地张力：信息分析职业人员的思想素质结构包括硬功夫（科学）和软功夫（艺术），硬功夫包括良好的显性知识，收敛思维和定量方法，软功夫包括良好的隐性知识，发散思维和定性方法。
（4分）2、试论信息分析中，科学方法的运用趋势从定性奔向定量，又在更高层次上出现了定量到定性的回归。
要点：（1）定性方法（主观、）和定量方法（客观、科学、准确）含义和特点；（2分）（2）无论自然科学问题还是社会科学问题，只要有人的参与，就要融入人的主观因素，需要人的经验、知识判断，就要有定性方法而非完全定量方法；（2分）（3）定量研究是结构化的方法，是定性研究的基础和支撑；定性研究在更高层次上对定量研究补充、完善；（2分）（4）包括信息分析在内的科学研究应是定性方法和定量方法相结合，两者的关系是合则齐美，离则两伤；（2分）（5）掌握定量研究方法是信息分析人员的基本功，掌握定性研究方法是信息分析人员取得高质量研究成果的一种能力。
（2分）3、论证并构建郑州航院未来发展的SWOT模型。
要点：（1）分析目前郑州航院所面临的S、W 、O 、T形式（5分）（2）分析其解决策略（5分）4、在运用层次分析法进行信息分析中，构建如下判断矩阵。
试用和积法计算判断矩阵的最大特征根λmax 及其对应的特征向量，并用一致性指数（CI ）进行一致性检验。
⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡=151351731711A。