基于移动定位服务的考勤管理系统
外勤人员定位管理系统---企效通
北京万特锐科技有限公司 ——周云鹤15833909432
中国移动位置服务平台简介
中国移动通信
中国移动通信集团公司（英文China Mobile Communications Corporation ，简称 China Mobile）是一家基于GSM网络（即GPRS网络）的移动通信运营商，简称中国移 动，前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立，由中央政府管理。2000年5 月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。中国移动是 中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京 2008奥运会合作伙伴。 中国移动位置平台简介
千里之堤，溃于蚁穴。及时发现问题，把握更多先机
7.它能让市场策略更合理
通过工作与业绩之间的分析，能让策略制订、任务分配、分配资源更科学
8.它能让执行团队更强悍
让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔
已经采用位置管理系统对销售团队进行精细化管理的中大型客户案例
谢谢大家！
北京万特锐科技有限公司“企效通”事业部 项目经理：周云鹤 15833909432
LBMP是一套整合、管理位置服务各相关系统的平台，在此平台上承载多个业务系统。 多业务系统共用一个GIS电子地图平台。整体实现承载和业务分离，便于业务管理和 发展。同时，作为中国移动的位置服务基地，在不同省市发展业务，进行全网接入。
北京万特锐科技简介
北京万特锐科技有限公司做为一家位置服务及企业信息化方面的高科技企业自成立 以来一直走在该行业的前沿。 目前万特锐科技不仅是中国移动集团公司位置服务（LBS）领域的（LBS）唯一指定 为企业提供基于位置技术的综合管理平台服务提供商，同时也是中国电信GPSONE位置 服务综合解决方案提供商。
基于微信GPS定位考勤系统的研究与实现
基于微信GPS定位考勤系统的研究与实现作者：梁丽安邱杰来源：《科学导报·学术》2020年第20期摘要：在大学当中，考勤是必不可少的教学要求，传统的点名式考勤不仅浪费时间，还加重老师的工作。
因此借助信息化的手段解决这些缺点有一定的意义。
本文基于微信小程序、GPS定位，使用微信开发者工具开发设计的考勤系统，能有效的解决传统考勤方式的弊端。
关键词：微信小程序;考勤;GPS一.背景目前很多高校采取纸质版签到的方式，平时开会或者参加活动也是纸质版签到的方式，课堂上以现场点名来考勤，这种考勤的模式，不仅浪费时间，还存在包庇作假的现象。
学生的平时成绩大多是通过出勤率来评分，老师不得不花费时间去点名。
为了突破人工考勤的方式，提高考勤的效率，提出了基于微信的考勤系统，这种新型的课堂考勤方式，用户不需下载任何软件，就能轻松签到考勤。
二.设计思路根据教师的需求，将该系统分成5个模块去实现。
1）注册。
用户在打开小程序时，系统自动获取微信用户的唯一标识与数据库信息进行比对，配对成功后读取数据并跳转到个人界面。
微信号未在小程序内注册的，会弹出授权注册登录的信息，并跳转到注册页面，用户输入账户（学号）及密码，填写个人信息，并保存到数据库中。
点击登录后，系统将用户的微信号与账号进行绑定，即进行唯一性关联，实现了用户自动登录及避免代替登录签到的2）作弊情况。
用户在签到的时候都只能用关联注册过的微信号才有效，并且签到的时候会记录当前手机的Mac地址，短时间内一部手机只能同时签到一次。
3）登录。
从关联注册的微信进人小程序。
用账户（自身学号）密码登录。
非关联注册的微信号无法进行登录，系统会弹出页面提示用户注册。
4）签到。
老师进行考勤时，点击签到操作。
即将自己的位置信息上传到服务器，设置签到时间范围，学生得在限定时间内完成签到才视为有效。
学生登錄成功后点击相应的按钮来签到，同时将个人信息、位置信息上传到服务器。
与老师的位置信息进行比对，在一定的范围内认为是有效的操作，反之显示该用户位置可疑。
手机签到考勤制度
手机签到考勤制度是一种现代化的企业管理方式，它利用手机网络技术，实现了员工考勤的自动化、智能化和管理信息化。
本文将从手机签到考勤系统的原理、优势、实施步骤和注意事项等方面进行详细介绍。
一、手机签到考勤系统的原理手机签到考勤系统是基于移动互联网和GPS定位技术的一种考勤管理工具。
员工在上班时间通过手机客户端向系统发送签到信息，系统根据员工的地理位置和签到时间，自动计算出员工的出勤情况。
同时，企业管理员可以通过系统实时查看员工的考勤数据，进行考勤统计和分析。
二、手机签到考勤系统的优势1. 提高工作效率：手机签到考勤系统省去了传统考勤方式的人工操作，员工只需在手机上轻轻一点，即可完成签到，大大提高了工作效率。
2. 降低管理成本：手机签到考勤系统无需购买专门的考勤设备，减少了企业的管理成本。
3. 数据实时性强：手机签到考勤系统可以实时收集员工的考勤数据，方便企业及时了解员工出勤情况，进行有效管理。
4. 防止作弊现象：手机签到考勤系统基于地理位置和时间，可以有效防止员工代打卡、早退、迟到等作弊现象。
5. 方便员工管理：员工可以随时查看自己的考勤记录，方便进行自我管理和时间规划。
三、实施手机签到考勤制度的步骤1. 选择合适的手机签到考勤系统：企业应根据自身规模、行业特点和需求，选择适合的手机签到考勤系统。
2. 系统部署和培训：企业需要将考勤系统部署到员工的手机上，并对员工进行考勤系统的使用培训。
3. 制定考勤规则：企业应根据国家法律法规和企业文化，制定合理的考勤规则，并告知员工。
4. 实施考勤管理：企业应严格按照考勤规则，对员工进行考勤管理，确保考勤数据的准确性和公正性。
5. 数据分析和应用：企业可以通过考勤系统收集的数据，进行员工绩效考核、人力资源规划和改进企业管理。
四、实施手机签到考勤制度的注意事项1. 保护员工隐私：企业在实施手机签到考勤制度时，应充分保护员工的隐私权，避免泄露员工个人信息。
2. 合理设置考勤区域：企业应根据实际办公地点，合理设置考勤区域，确保员工在规定范围内完成签到。
企业外勤人员管理系统
企业外勤人员管理系统博观通信技术有限公司的外勤人员管理系统——“外勤通”是基于手机信号网络，利用支持CE LL-ID/GPS/AGPS/GSM/GPSONE等的手持终端(含手机)，为企事业单位、政府机构等用户提供车辆管理、贵重物品定位追踪、人员定位追踪管理，外勤人员定位管理等位置服务的软、硬件结合的综合企业管理系统。
为企事业单位、政府机构等用户提供车辆管理、人员管理等位置服务。
通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，为企业解决外勤人员管理难题，降低人力成本，提高业务人员工作效力，降低企业的运营成本，提供“精确数字化”管理。
根据企业自身的情况，量身定制解决方案，为有外勤人员的企业提供“精确数字化”管理。
提高企业的运作效率，实现企业的精确制导管理。
优势说明中国移动、中国联通、中国电信三大通信网络合一定位，全国全网同步定位。
无需更换手机、无需更换号码、无需安装软件、无需增加其他设备设施。
成本非常低廉。
核心功能1、随时定位：企业管理者可以通过我们外勤人员管理系统知道外出员工当前的位置信息。
2、定时定位：外勤通可以根据企业的工作时间设置定位间隔时间，自动对外出人员实施定位查询。
3、轨迹查询：企业管理者可以通过外勤管理系统查询外出员工过去3个月的历史轨迹。
4、考勤报表：企业管理者可以将外出员工过去3个月的轨迹用Excel表格导出，便于科学管理。
5、电子围栏：企业管理者可以把员工划定到某一区域，一旦员工进入或者离开这个区域会有短信提醒。
平台特色1、高效与低成本：外勤通是手机定位技术和网络技术的完美结合，通过互联网方式访问“位置服务管理平台”，使用简便、无需平台建设费、成熟可靠无维护压力。
2、新定位技术：外勤通管理系统涵盖移动终端GPS/CELL-ID/GPSONE定位技术的综合利用，实现室内/室外动态定位与监控。
人员定位考勤系统
智能环卫系统解决方案一、人员定位：1.智能工牌：智能工牌是为户外工作者打造的智能办公管理工具，适用于户外分散化员工管理，例如环卫所、农场、建筑工地等场景。
用户佩戴智能工牌（智能工卡）之后，可以实现智能考勤、位置管理、员工应急处理等功能，实现更高效率的员工管理水平。
工牌本身带有基于4G全网通网络和北斗GPS双模全球定位数据传输、GPS定位、蓝牙定位wfi 定位SOS求救等功能。
（1）关键指标:4G全网通支持移动/电信/联通定位方式GPS+BD+WIFI+LBS定位精度5-10米（室外空旷环境下）工作温度：-20℃～65℃NFC 13.56MHZ消费/门禁RFIDIPX5（防日常溅水及雨淋）使用时间：>10天（1500mAh纯钴高压聚合物电池定位间距10min）产品特色：LTE Cat网络通信支持4G全网通GPS/WI-FI/LBS室内外实时定位,并支持轨迹回放双向通话3个亲情键快速拨号无障碍考勤2.4 GHZ RF|D,远距离考勤打卡一卡通消费13.56MHz,一卡通消费白名单通话避免陌生人骚扰上课隐身不影响课堂教学秩序紧急呼叫1个SOS键紧急呼叫1500mAh电池10天超长待机(计步定位模式)智能定位默认计步定位，减少无效定位，让定位更智能产品参数：主要规格主控：UIS存储：RAM128MB+ROM64MB系统：Freertos按键：3个亲情键,1个SOS键GSM/GPS Antenna：内置LED指示灯：POWER(红灯),通知(绿灯)电池：3.7V1000mAh聚合物锂电池待机时间：10天充电器：AC110-220V,输出DC5V1A(实际充电电流<800mA) 机身颜色：白色机身尺寸：105.0mm(L)*60.0mm(W)*10.4mm(H)重量约65g工作温度20℃~+60℃通信规格：通信制式LTE Cat1/GSM频段 FDD B1/B3/B5/B8TD B38/B39B40/B41GSM B3/B8GPS规格GPS:芯片内置高灵敏度定位芯片组频率：L1:1575.42MHz+-10MHz L2:1227.60MHz+/-10MHz 北斗：B1:1561.098 B2:1207.14GLONASS：L1=1602+0.5625*k(MHz）和L2=1246+0.4375*k(MHz)L1L2=9/7通道数：66通道定位精度：<10m(2DRMS）跟踪灵敏度：-162dbm捕获灵敏度：-148dbm定位时间：<32s(cold)/1s(hot)辅助定位：支持AGPS1.主要功能：上班打卡/下班打卡SOS报警，静止休眠，语音提醒，低电告警，运动轨迹，历史轨迹查询，工作围栏，通过管理员手机端和PC的Web端页面，能够及时看到每位员工的位置，方便快速调动人力资源。
基于PHS位置信息的考勤管理系统
收稿日期:2009-12-26 作者简介:朱剑锋(1966-),男,吉林省吉林市人,琼州学院电子信息工程学院副教授,硕士,主要研究方向为计算机应用技术以及网络通信技术.第17卷 第2期琼州学院学报2010年4月28日V o.l 17 N o .2Journal o fQ i ongzhou U niversity Apr .28.2010基于P HS 位置信息的考勤管理系统朱剑锋,李壮,马玉春(琼州学院电子信息工程学院,海南三亚572022)摘 要:提出了地理空间信息的组成及其定义。
首先阐述了考勤管理系统的构成,其次实现了地理信息系统W ebG IS(G eog raph i c Infor m ation Sy stem )功能,又实现了移动PH S (P ersona lH andy-phone Syste m )终端在W ebG IS 上的即时定位及移动轨迹,提出了工作日程表与其所持PHS 终端的移动轨迹相比较的方法,最后实现了P H S 考勤管理系统的各项功能,同时也指出了本领域当前所面临的问题。
关键词:地理信息系统(G IS);个人手持式电话系统(PHS);位置信息系统(LBS);考勤管理系统中图分类号:T P393 文献标识码:A 文章编号:1008-6722(2010)02-0043-040 引言所谓地理空间信息(Geograph ica l I nfor m ation)是由位置信息及地理信息组成的。
位置信息是指空间信息(三维位置坐标)加时间信息,地理信息是指建筑物道路的名称、住址等地理属性信息及相关信息。
随着移动通信网络技术和地理信息技术的发展,移动体的位置信息服务LBS(Locati o n-Based Serv ices)与地理信息系统GIS(G eog raph ic Infor m a ti o n Syste m )相结合的地理空间信息应用受到了广泛的关注。
近来,日本许多企业相继推出了各种各样的考勤管理系统。
外勤人员考勤管理系统
【产品名称】：外勤人员考勤管理系统
【产品提供商】：石家庄图腾电子科技
【产品分类】：LBS基站定位管理系统和GPS定位管理系统
【产品简介】：
外勤人员手机定位系统主要应用于企业对外勤人员的考勤、行程轨迹、周报日报、客户拜访数量、客户拜访内容、客户分布情况等进行管理。
外勤人员考勤管理系统
通过对外勤人员所持手机的位置进行记录，以及基于员工位置信息的相关业务信息的汇报、审批、上传下达等等。
全B/S架构的云服务平台，实施后管理者通过任何一台能上网的电脑，登陆服务器网址，通过账号密码口令进行登陆管理。
外勤人员手机定位系统的两种管理系统的优势：
【LBS基站定位系统优势】
1、员工不需要更换手机，只要提供员工手机号码列表就可以实施，全面支持移动、联通、电信的号码。
2、定位成功率高，员工不容易破坏，只要是手机开机有信号，就能够成功定位。
外勤人员考勤管理系统
【GPS卫星定位系统优势】
1、定位精确度高，90%以上位置点误差不超过20米。
2、定位频率自由设定，最短可设置每1分钟定位1次，轨迹详细。
外勤人员考勤管理系统
3、功能强大，包括照片回传、库存上报、日报提交、通知公告
（客户端有提醒）、拜访日志提交、拜访路线规划等等。
【公司优势】：
专业的位置服务提供商，专注于为企业提供外勤人员和车辆位置服务管理解决方案。
外勤人员考勤管理系统
【部分客户案例】：
赵州雪梨汁、小二黑鞋油、同福碗粥、六仁核桃露、远征药业等等行业内知名品牌。
外勤人员考勤管理系统。
移动考勤及外勤管理平台解决方案V1
移动考勤及外勤管理平台 解决方案
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平台优势
➢帮助企业实现移动考勤 允许在指定的多个工作区域内进行远程的上班签到和签退。 实现移动考勤，提高上下班的意识，确保有效的工作时间。
移动考勤区别于传统的打卡考勤模式，它是基于移动通信网络和位置服务的一种全新的考勤管理模式。移动考勤无需传统的打卡机，企业员工通过手 机就可以进行远程的上班签到和下班签退，还可以进行手机请假。同时，移动考勤不仅具有传统考勤机的全部功能，还可以提供更丰富的统计报表。 ➢帮助企业掌控渠道终端
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管理后台-功能
成员管理（PC） 支持搜索/添加员工、批量导入导出员工、短信提 醒未激活成员。 考勤统计（PC） 支持按照时间维度、部门、考勤状态等查询考勤 报表，并对考勤记录进行导出excel表操作。
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移动定点考勤
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手机地图定位
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请假申请
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请销假、出差申请审批
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多维度查询（名称、时间、部门）
确保真实、有效、足量的拜访客户，保持良好的客情关系。 外勤人员通过智能手机终端不仅可以及时上报客户拜访（包括开始时间、结束时间、文字描述以及现场图片）、市场检查（包括评分、文字评价以及 现场图片）的具体情况，确保客户拜访、产品陈列、设施使用、宣传品摆放等信息的真实有效，还可以随时采集上传市场中的各类信息（包括图片和 文字描述），确保企业可以全面、真实的掌控市场动态。通过位置、时间的唯一性判断，可确保拜访客户和市场检查的真实有效，避免一切弄虚作假 行为的发生。 ➢帮助企业完善销售过程
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基于移动定位服务的考勤管理系统①张玉洁，孟祥武(北京邮电大学智能通信软件与多媒体北京市重点实验室，北京 100876)摘 要：针对传统考勤系统的缺点，提出了一种基于下一代网络服务的考勤管理实现方法，该方法结合移动定位服务和地理信息服务，对员工的移动终端进行实时定位，使用范围搜索算法确定员工是否在指定工作区内，生成考勤信息。
可以实时或定时进行自动或手动考勤，并能记录和回放员工工作轨迹，是一种融合网络服务实现的低成本、高灵活性的基于位置的电信增值服务。
仿真结果表明该方法的可行性和有效性。
关键词：移动定位服务；移动终端；范围搜索；地理信息系统；考勤管理Attendance Management System Based on LBSZHANG Yu-Jie, MENG Xiang-Wu(Beijing Key Laboratory of Intelligent Telecommunications Software and Multimedia, Beijing University of Posts and Telecom- munications, Beijing 100876, China)Abstract: Traditional attendance systems had many drawbacks. This paper proposed an implement method of attendance management based on LBS. This method combined mobile location-based services and geographic information services, checked the position of mobile terminals held by staffs in real-time, used range search algorithm to determine whether the staff working in designated areas, generate the attendance information. This method could carry out automatic or manual attendance in real time or configure time with the staff track. It was a converged network services to achieve low-cost, high flexibility of location-based telecom value-added services. The simulation shows that the method was able to keep the staff on the issue of the validity of attendance.Key words: LBS; mobile terminal; range search; GIS; attendance management考勤管理是企事业单位经营和管理工作的重要环节和保障，主要包括两种方式，一种是手工方式，该方式工作繁杂，很难保证数据的准确与实时，增加了管理成本；另一种是利用专用考勤设备的电脑记录考勤方式，包括打卡式、磁卡式、条形码式、IC卡类、感应卡、指纹识别、虹膜识别、人脸识别等，该方式需要设置固定的考勤时间段和地点，无法随时随地考勤，设备需要保管与维护。
文献[1~2]基于扫描条形码实现考勤系统，该类使用配套设备的考勤系统存在耗材、高峰时间需要排队等问题，无法避免丢卡或代替打卡的现象[3]。
为克服上述弊端，基于生理特征识别的考勤系统纷纷出现，如文献[4]所述的指纹识别系统，无需员工持有特别器材，但该方式技术难度大、设备昂贵、部署相对复杂。
文献[5]设计了时间可以灵活配置的考勤系统，并能与人力资源系统集成使用。
文献[6~7]分别实现了在不同地理位置和网络位置均可登录的考勤系统，均旨在将考勤地点分布化。
目前，随着社会的发展，涌现出了许多移动办公的职业，例如销售、快递，对于这类人员的考勤管理是困扰管理者的一个难题，能够灵活完成多种考勤任务，并且不受限于时间、空间的考勤系统已成为市场的迫切需求。
随着电信网和互联网向下一代网络方向的演进，融合网络业务受到了学术界和产业界的重视，如何快速、灵活地开发内容新颖、种类丰富的融合网络业务是计算机领域和电信领域所关注的重要问题[8]。
LBS (location based service，位置服务，又称定位服务)被认①基金项目:国家自然科学基金(60872051);中央高校基本科研业务费专项资金项目(2009RC0203);北京市教育委员会共建项目收稿时间:2011-01-24;收到修改稿时间:2011-03-02为将给增值业务和移动互联网的发展带来下一次高潮。
LBS 是指移动网络通过特定的定位技术获取移动终端用户的位置信息，并基于地理信息技术将物理位置在电子地图上定位的一种空间信息服务。
作为其核心技术的定位技术和GIS(geographic information system) 技术, 随着移动通信技术和第三代移动通信网(3G)的快速发展，应用也越来越广泛[9-12]。
移动定位技术与GIS 服务的技术特点与发展现状, 给LBS 带来了内容与形式上广阔的创新空间, 为产生灵活多样的基于LBS 的应用提供了保障。
然而，LBS 仅提供位置服务是不够的，需要将LBS 与各种信息系统结合。
本文提出一种将LBS 与考勤管理系统相结合的考勤管理实现方法，并设计和实现了一个原型系统。
该系统对员工持有的移动终端实时定位，使用范围搜索算法确定其是否在工作区内，并进行必要的统计、报表生成与外勤员工工作轨迹回放等。
系统使用通信网络，能够随时抽查员工的出勤情况，及时获取出勤信息。
同时移动终端（如手机、个人数字助理等）作为员工私人特定物品，具有随身携带的特点，实现对员工的自动考勤，只需要移动终端支持定位功能，而不需对移动终端进行改动。
1 系统概述1.1 系统架构本文所述原型系统通过融合移动定位服务和GIS 服务来实现基于LBS 的增值服务，具体系统架构如图1所示：图1 系统体系结构图1中考勤系统的LBS 协议能力并未直接与运营商的定位网关交互，而是通过调用定位SP (Service Provider) 提供的定位能力来实现LBS 定位功能。
考勤管理系统通过互联网与定位SP 相连，定位SP 通过互联网与运营商定位网关相连。
定位SP 负责处理考勤管理系统服务器发送的定位请求。
考勤管理服务器通过互联网与GIS 服务器相连。
具有定位功能的移动终端，包括支持定位的手机、个人数字助理（PAD ，personal digital assistant ）、车载定位设备等，通过3G 网络接入电信运营商网络。
管理人员可通过考勤管理系统所在的客户端PC 登录系统，完成考勤管理。
1.2 系统功能系统具备考勤能力、考勤数据存储与管理、考勤数据展示等功能，功能模块组成如图2所示：图2 系统功能模块图1.3 主要工作流程系统工作流程描述如下：步骤1：系统根据设置的触发规则发起对移动终端的定位请求，并将定位SP 返回的定位结果写入数据库。
考勤管理系统需要设置的相关信息包括：定位参数、定位触发规则、搜索程序的触发规则、搜索范围、考勤规则、用户信息、触发时间、出错信息、自动周期定位条件、自动周期定位规则等。
其中，触发规则分为：发送定位请求的手动触发和设定触发时间的系统自动触发两种。
步骤2：系统对定位成功的移动终端进行自动范围搜索前，设定搜索等待时间，在搜索等待时间内，如果用户没有操作，则系统开始搜索；如果用户主动推迟范围搜索，系统则取消搜索，执行所选操作。
系统对需要周期定位或定位不成功的移动终端进行自动周期定位，直至到达规定循环定位次数或定位成功。
步骤3：根据搜索结果，生成考勤信息，并将各种记录填入相应的信息表。
步骤4：根据具体需要和用户操作，在地图上展示或回放考勤结果，并进行统计。
2关键技术2.1 考勤信息生成考勤信息生成模块用于从数据库的表中读取每个移动终端当日的考勤记录，并根据考勤规则，生成每个员工的出勤数据，将移动终端用户的相关信息、出勤情况写入考勤信息表，存储在系统的数据库中。
该功能由定位信息处理模块的三个子模块完成，即定位执行子模块、范围搜索子模块和GIS地图子模块。
定位执行子模块，系统接收用户的定位请求，调用定位SP提供的定位接口进行定位，然后将定位结果存入数据库的定位结果表中。
如果定位成功，则定位执行子模块将定位成功的移动终端的经度和纬度写入定位成功表；如果定位失败，系统给出提示信息，并将定位失败的信息写入定位失败表中，以备查询。
此外，定位结束后，定位执行子模块给出提示信息，如：定位结束、定位成功、定位失败等信息。
在定位执行期间，定位执行子模块不能再接受新的定位请求。
范围搜索子模块，接受用户范围搜索请求，从数据库中取出定位成功的移动终端所在位置信息，查找该移动终端是否在设定的工作区域内。
对于定位成功的移动终端，用户可以随时启动、或者设定时间来启动范围搜索程序，查看某定位成功的移动终端是否在工作区域内，以获得员工的考勤情况。
其中范围搜索算法采用经典的点与多边形关系判定方法，根据本系统的实现，具体分为(1)判断一点是否在一个圆内，只需判断该点与圆心的距离是否小于或等于半径即可。
(2)判断点是否在多边形内，过该点向x轴正方向做一条射线，如果该射线与多边形有奇数个交点，则该点在多边形内，有偶数个交点则在多边形外[13]。
对于移动终端定位失败的情况，需要对该移动终端进行自动周期定位搜索，即，根据设定的定位周期和定位次数，在工作区域内对该移动终端定位并进行范围搜索的过程。
图3给出了自动周期定位搜索流程。
图3自动周期定位搜索流程图GIS地图子模块用于在定位成功后将被定位移动终端的位置显示在数字地图上。
根据此功能，考勤管理系统能够根据该位置信息为用户服务，比如在数字地图上进行指定条件的搜索，获取搜索结果的信息等。
该子模块还具有定位历史记录回放功能。
根据定位和范围搜索结果，系统生成移动终端对应的员工考勤信息，存储在数据库中，从而完成考勤工作。
2.2 员工轨迹回放本系统还具有根据查询条件显示所存储的移动终端定位历史记录的回放功能，回放方式分为两种：（1）按照真实的定位时间间隔回放。
根据之前对用户的每次定位操作成功后，定位记录中包含的移动终端号码、经纬度和定位时间信息，按照定位记录的原始时间间隔在地图上依次显示移动终端的位置。