煤矿年度安全工作总结
2023年煤矿年度安全生产工作总结8篇
2023年煤矿年度安全生产工作总结8篇第1篇示例：2023年是中国煤矿安全生产工作的关键一年，各级煤矿企业积极应对煤矿安全生产形势严峻的挑战，不断加强安全管理，全力确保煤矿生产安全稳定。
在各方的共同努力下，2023年煤矿安全生产工作取得了一定成效，但也暴露出一些问题和不足，需要进一步加强整改。
现将2023年煤矿安全生产工作总结如下：一、安全意识持续提升今年，各级煤矿企业高度重视安全生产工作，强化安全意识教育培训，使全体员工牢固树立安全第一的理念，不断提升安全责任意识和风险防范意识。
加强事故警示教育，全面落实“安全生产月”“安全生产周”活动，不断强化员工安全意识，有效减少事故的发生。
二、隐患排查工作取得阶段性成果2023年，各级煤矿企业开展了大规模的隐患排查治理工作，加强对设备设施的检修维护，及时整改事故隐患，有效降低了安全生产事故的发生率。
但也存在一些单位对隐患排查治理不够深入、整改不够及时的问题，需要进一步加强隐患排查工作，确保安全隐患清零。
三、安全生产管理体系不断完善各级煤矿企业积极推进安全生产管理体系建设，强化规章制度和标准化管理，加强对生产过程、作业环节的监管和控制，确保安全生产各项措施得到有效实施。
但在实际操作中，仍有一些单位存在着工作流程不规范、管理措施不够科学的情况，需要进一步细化管理制度，提高管理水平。
四、事故应急响应能力不断提升2023年，各级煤矿企业加大了应急演练和培训力度，提升了应急响应能力和处置水平，有效保障了事故发生后的应急处置工作。
但仍存在一些单位对事故应急响应措施不够科学、处置不够及时的问题，需要加强应急演练，提高应急响应能力。
五、安全生产宣传教育工作推进顺利2023年，各级煤矿企业深入开展了安全生产宣传教育工作，加强了员工安全知识培训和技能提升，有效提高了员工的安全意识和自防能力。
但也存在着一些单位宣传教育工作不够及时、内容不够精准的问题，需要加强宣传力度，提高教育质量。
煤矿安全工作总结范文6篇
煤矿安全工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我矿始终坚持以安全生产为核心，以防范风险为重点，全面加强安全管理，确保矿井安全稳定运营。
本报告旨在回顾我矿在安全生产方面所做的工作，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容1. 安全制度建设（1）完善安全管理制度：结合矿井实际情况，修订和完善了一系列安全管理制度，确保安全生产有章可循。
（2）强化安全责任：明确各级管理人员和员工的安全职责，落实安全生产责任制，形成全员参与的安全管理体系。
（3）开展安全培训：定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产活动（1）安全检查：定期开展矿井安全检查，发现隐患及时整改，确保矿井安全生产。
（2）应急演练：组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）风险评估：对矿井进行风险评估，识别出高风险区域，采取针对性措施进行防范。
3. 安全生产成效（1）事故情况：全年未发生重大安全事故，事故率显著低于行业平均水平。
（2）生产效益：在确保安全生产的前提下，我矿实现了良好的生产效益，产量稳步增长。
（3）科技创新：通过引进新技术、新工艺，提高了矿井的安全生产水平。
三、存在问题及改进措施1. 安全生产意识有待进一步提高：部分员工对安全生产的重视程度不够，需继续加强安全培训，提高员工的安全意识。
2. 安全管理制度执行不到位：部分安全管理制度执行不到位，需要加强监督和考核，确保安全管理制度的有效执行。
3. 安全设施投入不足：部分安全设施投入不足，需要加大安全设施投入，提高矿井的安全防护能力。
4. 应急预案需进一步完善：部分应急预案与实际生产情况不符，需要结合实际生产情况，修订和完善应急预案。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 加强监督和考核，确保安全管理制度的有效执行。
3. 加大安全设施投入，提高矿井的安全防护能力。
4. 结合实际生产情况，修订和完善应急预案。
2024年煤矿年度安全工作总结经典版（3篇）
2024年煤矿年度安全工作总结经典版今年，我国公司承担了____个工程项目，总建筑面积约为____万M2，总造价约为____亿元。
其中，今年竣工验收的工程项目有____个，建筑面积约为____万M2，造价约为____亿元；在建项目有____个，建筑面积约为____万M2，造价约为____亿元。
与去年相比，完成工程量有所增长。
公司始终秉持“以人为本”的科学发展观，强化自身建设，积极营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产环境。
在过去一年中，工程建设施工过程未发生重大生产安全事故。
根据上级指示和公司决策，确定四个项目工地争取创建施工文明工地。
以下为今年主要安全工作的总结：一、加强宣传教育，提升安全生产意识1. 学习业务知识，掌握理论基础，提升综合技术业务素质。
公司分阶段组织员工参加莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，并在公司内部定期组织学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识。
通过内部考核、知识竞赛等多种形式开展安全教育活动，有效提高了员工的安全生产意识和遵章守法的自觉性。
2. 学习文件精神，及时掌握工作重点。
公司高度重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，确保员工能够准确理解和掌握文件内容，明确当前工作重点和任务，有的放矢地开展安全生产工作。
3. 学习经验做法，提高工作效率和成绩。
公司通过外出学习、经验交流等方式，借鉴同行业优秀单位的工作成果，提升工作方法和操作技巧。
公司还积极参与市组织的文明工地考察团赴多地学习，并在归来后组织员工参观文明工地，开展宣传学习，选定四个工地作为试点，实施创建文明工地方案。
二、制定和完善规章制度，明确岗位安全责任今年，公司在制度建设方面，结合企业安全生产认证许可条件要求，全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任和各部门的安全职责。
三、完善安全管理机构，增强安全管理力度公司在组织机构上增加了____名专职安全管理人员，共有专职安全管理人员____人，主要由工程师、助工技术人员组成，提升了安全管理人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。
煤矿企业年度工作总结5篇
在过去的一年中，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，努力提高员工的安全意识，加强安全教育培训，严格执行安全操作规程。通过这些措施的实施，我们实现了全年安全生产无事故的目标。
二、生产情况
在生产方面，我们充分利用现有资源，优化生产流程，提高生产效率。通过技术革新和设备更新，我们实现了生产能力的稳步提升。同时，我们也注重产品质量的管理，确保了产品质量的稳定和提高。
四、市场开拓与销售情况
市场是企业的发展方向，我们始终注重市场开拓与销售工作。在过去的一年中，我们加强了市场调研和分析工作，及时掌握了市场动态和竞争对手的情况。同时，我们还制定了相应的销售策略和方案，积极开拓市场渠道。
通过努力开拓市场和加强销售工作，我们的产品成功进入了多个新领域和新市场，提高了企业的市场份额和知名度。同时，我们还加强了与客户的沟通和联系，提高了客户满意度和忠诚度。
2. 提高生产效率
针对生产效率有待提高的问题，企业将加强生产过程的优化和管理。通过引入先进的生产技术和设备、提高员工的操作技能等方式，企业将努力提升整体生产效率。
3. 推进节能环保工作
企业将继续推进节能环保工作，加强宣传和教育、推广先进技术等方式实现更好的节能环保效果。同时，企业还将加强对污染物的治理和排放控制力度确保符合国家环保标准。
3. 成本经济效益。
四、技术创新与研发
1. 技术研发能力提升：加强技术研发能力建设，优化技术创新体系，推动产学研一体化发展。
2. 新技术推广应用：积极推广新技术、新工艺、新设备，提高矿井现代化水平，提升企业核心竞争力。
三、经营方面
在经营方面，我们注重市场调研和预测，及时调整生产计划，优化生产方案，降低了生产成本。同时，我们还加强了销售和售后服务工作，提高了产品的质量和信誉度。在全体员工的共同努力下，我们取得了较好的经济效益和社会效益。
煤矿安全生产工作总结5篇
煤矿安全生产工作总结5篇篇1在过去的一年中，我们煤矿行业在安全生产方面取得了显著的成效。
在领导的关心和支持以及全体员工的共同努力下，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真遵守各项安全生产法律法规，严格执行煤矿安全生产标准，切实加强煤矿安全生产管理，有效遏制了重特大安全事故的发生，确保了煤矿生产安全稳定发展。
一、安全生产责任落实情况我们始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导和员工的安全生产责任。
通过签订安全生产责任书、制定安全生产规章制度、建立安全生产奖惩机制等一系列措施，使各级领导和员工切实履行安全生产职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作格局。
同时，我们加强了对各级领导和员工的培训教育，提高了他们对安全生产重要性的认识，增强了安全生产的责任感和使命感。
二、安全生产教育培训情况我们高度重视安全生产教育培训工作，坚持以人为本、注重实效的原则，制定了一系列教育培训计划。
通过开展形式多样的教育培训活动，如安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等，提高了员工的安全生产意识和技能水平。
同时，我们还加强了对新员工的安全生产教育培训工作，确保他们在上岗前能够掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产监管执法情况我们严格按照法律法规的要求，加强了对煤矿安全生产的监管执法力度。
通过定期开展安全检查、专项整治等活动，及时排查和消除了一批安全隐患。
同时，我们还建立了安全生产举报奖励制度，鼓励员工积极举报安全隐患和违法行为，形成了全社会共同关注和支持安全生产工作的良好氛围。
四、安全生产事故预防与处理情况我们始终坚持“预防为主”的方针，加强了对安全事故的预防工作。
通过完善应急预案、加强应急演练、提高应急处置能力等措施，有效遏制了重特大安全事故的发生。
同时，我们还建立了安全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故进行了认真调查和处理，做到了“四不放过”。
五、存在的问题及改进建议虽然我们在煤矿安全生产方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题。
煤矿安全生产工作年度总结8篇
煤矿安全生产工作年度总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，我煤矿始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，全体职工齐心协力，共同努力，实现了安全生产的目标。
在此，我对全年的安全生产工作进行总结，以期总结经验，查找不足，为今后的工作提供参考。
二、安全生产总体情况本年度，我矿始终坚持把安全生产放在首要位置，通过全体员工的共同努力，实现了全年无重大安全事故的目标。
在生产过程中，我们严格按照煤矿安全生产法规，强化现场管理，确保生产过程的每一个环节都符合安全规定。
三、具体工作措施与成效1. 制度建设：今年，我们进一步完善了安全生产管理制度，制定了一系列操作规程，确保每一个岗位都有明确的安全职责。
同时，我们还加强了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。
2. 安全培训：在员工培训方面，我们加大了安全培训的力度，定期组织员工进行安全知识学习，提高了员工的安全意识和自我防护能力。
3. 现场管理：我们加强了生产现场的management，对存在的安全隐患进行定期排查和整改。
同时，我们还强化了现场作业人员的安全操作规范，确保生产过程中的每一个环节都符合安全规定。
4. 应急处理：今年，我们对应急处理机制进行了进一步完善，提高了应对突发事件的能力。
我们还定期组织应急演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
通过以上的工作措施，我们取得了显著的成效。
全年未发生一起重大安全事故，安全生产形势持续稳定。
四、存在的问题与不足1. 部分员工安全意识仍需进一步提高，安全操作规范执行不到位的现象时有发生。
2. 安全生产监管力度仍需加强，部分安全隐患未能及时发现和整改。
3. 应急处理能力仍需提高，部分员工在应急情况下的自救互救能力有待提高。
五、下一步工作计划1. 进一步加强安全培训，提高全体员工的安全意识和自我防护能力。
2. 加强现场management，加大安全隐患排查和整改力度，确保生产安全。
3. 完善应急处理机制，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
煤矿安全生产工作总结报告5篇
煤矿安全生产工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里，我矿始终坚持以安全生产为核心，严格执行国家煤矿安全生产法律法规，通过全体员工的共同努力，实现了安全生产的目标。
本报告将对我矿在安全生产方面的工作进行全面总结，并提出未来工作计划。
二、安全生产工作回顾1. 安全生产管理体系建设我矿已建立起完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、应急预案等。
通过定期对安全生产管理体系进行评估和优化，提高了安全生产的效率和水平。
同时，加强与政府安全监管部门的沟通与协作，确保政策与法规的及时传达与落实。
2. 安全教育培训我矿高度重视员工安全教育培训工作，通过组织定期的安全知识培训、安全演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，加强对新员工的安全教育，确保他们熟悉工作环境和安全操作规程。
3. 安全生产检查与隐患排查治理我矿定期进行安全生产检查与隐患排查治理工作，通过检查发现并及时整改安全隐患，确保生产过程中的安全。
同时，建立隐患排查档案，对重大隐患实行跟踪管理，确保整改措施的落实。
4. 应急预案与应急演练我矿已制定完善的应急预案，包括矿井水灾、火灾、瓦斯突出等常见事故的处理方案。
同时，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
三、安全生产工作成果1. 全年实现零事故在过去的一年里，我矿未发生任何安全事故，实现了安全生产的目标。
2. 安全生产标准化建设取得显著成效我矿在安全生产标准化建设方面取得显著成效，通过不断完善安全生产管理体系，提高了安全生产的效率和水平。
3. 员工安全意识显著提高通过安全教育培训和应急演练等活动，员工的安全意识和自我保护能力得到显著提高。
四、存在的问题与改进措施1. 安全生产意识有待进一步加强尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在部分员工对安全生产认识不足的问题。
为此，我们将继续加强安全教育培训，提高员工的安全生产意识。
2. 安全设施需要进一步完善部分安全设施存在老化、损坏等问题，需要投入资金进行维修和更新。
2024年煤矿工作总结(5篇)
2024年煤矿工作总结今年以来，我矿在安全管理上认真____两级公司安全会议精神，继续开展“安全生产专项治理行动、安全思想教育大讨论活动的安排意见、关于企业兼并重组整合方案的批复以及太原煤气化集团公司关于____省人民政府关于切实加强当前煤矿安全生产若干规定的实施意见____”等工作，坚持直面培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，未发生一起事故，矿井质量标准化水平得到提高，安全生产保持了稳定健康发展的良好势头，下面就今年的安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况：安全绩效：未发生一起轻伤以上事故，实现安全生产;安全检查：矿共组织旬检月验检查次，共查隐患条，未有一条重大隐患。
1、职工培训情况：六大特殊工种一级培训计划名，实际参培训名，完成计划的%;矿新工人培训计划人，实际参培人，完成计划的%。
2、地面安全管理情况：矿根据集团公司号文件，矿下发了汾河焦煤回安字（____004）____文件，成立了地面安全整治领导组及专业治理组，组织地面安全检查____次，共查出隐患____97条，全部按三定进行了处理。
3、干部下井情况：月份矿级应下井次，实下井次;科级应下井次，实下井次;队级应下井次，实下井次，全部达到规定要求。
抓三违情况：月份共抓三违人次，其中严重三违人次，处罚元。
二、安全工作主要做法：就安全工作而言，有三方面的特点：一是良好的安全绩效得到保持;二是现场质量标准化得到明显改善，内涵水平有了大的提高;三是。
这既是安全工作的特点，也是今年以来树立的目标，为此，矿在认真分析总结____年得失的同时，以两级公司的安全会议精神为指导，深入研究，确立了____年的安全工作思路，安全工作基本做法体现出为“四个抓”，即：抓基础、抓关键、抓大事、抓重点。
具体做法：____、抓基础。
制定符合矿井实际情况的管理制度，建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。
____0____年初，我矿把____集团公司安全会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习、讨论，并根据我矿的实际研究制定了具体的操作细则，建立了高效率、全方位的安全管理监督检查体系，重点做了以下五个方面的工作：一是建立了矿对部室、部室对队的安全质量绩效考核制度，二是在集团公司安全检查中得到了肯定。
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煤矿年度安全工作总结安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。
接下来，x为您分享了煤矿年度安全工作总结，感谢您的阅读!煤矿年度安全工作总结一：20**年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下，我们认真贯彻落实国源集团有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：一、坚持以人为本，实现安全形势根本好转20**年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，基本实现了安全形势根本好转。
全年轻微伤22人次，轻伤**人次，杜绝了重伤以上人身事故，查出“三违”人员398人次，处罚金**.3270万多元，奖励对安全生产有功人员86人次，奖金元，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。
一是开展安全宣传教育活动。
年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全管理会议17次，安全例会335次。
二是制定安全工作规章制度。
在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了《锦源煤矿20**年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产管理制度。
矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。
三是强化安全监督检查工作。
全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。
20**年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16次，配合公司安全检查27次，接受省、市、县主管部门和化乐安监站检查47次。
共排查各类安全隐患1628条，经矿跟踪落实，各类隐患整改率达93%。
四是加大监督检查力度。
坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类“三违”360人次，努力遏制事故的发生。
五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。
20**年在停电频繁，地质变化不断的情况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。
矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。
今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员，昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全。
六是提高安全科技含量。
确保井下监控系统和人员定位系统正常工作，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作创造了更加有利的条件。
二、注重学习培训，增强职工全员业务素质为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕公司20**年安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。
为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。
一是加强安全培训的组织领导。
把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。
二是做好全员培训。
新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工全员安全意识。
节后复产前以矿组织了一次9天时间的职工安全知识全员培训。
全年还举办各类培训班，参加培训职工380人次。
外出培训12期88人次。
三是做好到期证件的复训审证工作。
正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。
持证上岗率达100%。
四是提高培训质量。
实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。
三、安全工作不足1、20**年虽然取得了可喜成绩，但工作中还存在问题和不足。
如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，安全检查缺乏针对性与实效性，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。
这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。
2、在新的一年里，我们全矿干部员工要在公司的直接领导下，团结一致，同心协力，自主创新，努力工作，抓好煤矿安全生产，全面完成公司安排的各项任务，为公司做出新的更大的贡献。
煤矿年度安全工作总结二：在集团公司、矿业公司的正确领导下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全生产“零伤害”理念，夯实基础，细化责任，强化安全监管，深化隐患排查治理，制定和修订了多项安全管理制度，根据实际情况扎实开展工作，确保20**年度安全目标的顺利完成。
一、加强干部作风建设，认真落实安全生产责任制安全管理机制建设，切实落实好“一把手”对安全工作负总责、负全责的领导责任，分管领导“管生产必须管安全”的分管责任，业务部门的业务保安责任，安监部门监督检查的监管责任，以及员工遵章守纪的岗位责任。
根据上级部门要求，我矿制定了《矿领导入井带班制度》，要求矿领导全部入井带班，深入现场、贴近一线，及时发现和解决生产中遇到的问题，并使用人员定位系统对矿领导及各级管理人员进行入井实时监控，确保跟班、带班工作落到实处。
加强制度建设，出台了《李家壕煤矿动态安全检查管理办法》、《李家壕煤矿文明生产及质量标准化考核办法》，根据考核办法，安全员分班汇报检查结果，于次日调度会上进行通报，除了对责任人进行相应的处罚外，还要对责任人所在单位、单位的负责人、单位内部管理情况进行责任追究，使各项安全生产责任制落到实处。
二、加大隐患排查力度，消除不安全因素矿井安全检查形式有矿领导跟班入井检查、安全员动态检查及每旬联合大检查三种，检查结果由安检科负责汇总并录入本安信息系统，按“五定“原则进行落实整改，各单位安排专人进行复查，做到隐患的闭环式管理;同时安检科成立动态检查小分队，不定期对井下各作业地点进行检查，及时发现和消除生产中存在的隐患。
20**年我矿共查出隐患(问题)1202条，其中神华集团查出87条、矿业公司查出297条、自查818条，目前已整改1170条，剩余32条正在整改中。
三、风险辨识预控年初对全矿管理人员和全体员工进行了本安体系知识的培训，每月第三周对全体人员进行本安基础知识考试;对矿各个生产环节的236项工作任务进行了危险源辨识和风险评估，共辨识出危险源3089条，对重点安全工作和高风险任务，进行了持续风险评估，详细的制定了各类危险源的管理标准和管控措施，使各个危险源做到事先控制，接触控制和事故控制;重大危险源的控制管理、落实到人，由各分管领导亲自主抓。
通过对重大危险源进行梳理，我矿共存在**6条重大危险源，已根据实际情况制定了管理标准语管理措施。
四、瓦斯综合防治我矿属于低瓦斯矿井，在实际的采掘生产中未发现瓦斯，但仍然以高瓦斯矿井的管理标准进行管理，对井下所有采掘工作面、停风地点、封闭巷道利用监测监控、束管监测系统进行实时管理，将瓦斯综合防治工作具体落实到个人，并成立了以矿长为组长的瓦斯综合治理机构，定期研究和解决矿井瓦斯涌出规律和瓦斯治理工作中的存在的问题。
同时加强矿井串联通风地点及受气候条件影响下各作业地点的瓦斯检测，并做好记录报表。
全年矿井未发生过瓦斯事故。
五、本安体系建设情况在矿本质安委会的组织和安排下，本质安全体系运行正常，在矿业公司前三季度的检查中，我矿本安考核符合二级标准。
带班矿领导、跟班人员及各单位管理人员及时将发现的隐患录入本安信息系统，信息系统对危险源实行24小时不间断监测，按照“谁检查、谁复查、谁整改、谁上班”的原则，对危险源状态、现场设施设备状态等进行实时监测和仪表监测，使矿井的各种危险源处于可控状态，真正做到隐患的闭环式管理。
按照《神华集团本安体系建设考核评分标准》，我矿根据实际情况将内业资料分配到各单位进行整理，目前各项内业资料基本齐全，但与神华集团的本安体系建设要求还存在差距，有待进一步完善。
六、区队班组建设区队班组建设是当今煤矿企业安全和谐发展的根基，我矿始终将建设成为“学习型班组”、“本安型班组”、“效益型班组”、“和谐型班组”、“创新型班组”为目标，加强区队班组管理，目前我矿共建有班组73个(矿属单位58个、外委队15个)，班组总人数690人。
七、安全文化建设、科技兴安一年来，我矿以加快推进本质安全型矿井建设工作为主线，以“弘扬安全文化、落实安全责任、坚持安全发展”为理念，以保障员工生命财产安全为根本出发点，大力宣传班组建设的重要性，加强班组的凝聚力，通过组织自救互救培训、特殊工种培训等多种系列安全活动，提高班组人员的安全技术水平;另外利用班组建设管理系统，实现了班组日常工作的信息化，使职工能清楚上班的安全生产情况及本班的工作重点，也能及时将公司和上级部门的指示和精神传达到每位职工，增加了信息的传递效率，有效的指导区队、班组组织生产。
目前我矿已采用人员定位系统、井下移动电话、视频监控、掘锚机等新型技术设备，提升矿井的科技创安能力，实现了矿井的现代化、数字化、信息化。
八、领导干部入井情况严格执行矿领导带班制度，进行井下交接班，要求矿长每月入井带班不少于6次，副矿长及副总工程师入井带班不少于7次(特殊情况除外)，并带班过程中发现的问题及整改情况全部反馈到生产指挥中心，由生产指挥中心进行汇总，于次日在矿调度会上进行通报，安检科负责将问题录入本安信息系统，实现安全隐患的闭环式管理。