人寿保险有限公司介绍
中宏人寿保险介绍
中宏保险董事长施德林先生表示：“中宏保险一直十分关注中国中产家庭生活和经济需求的发展变化，致力于为客户提供稳健可靠、深受信赖和具有远见的保险产品和服务。”
此次调研为期两个月，将采用线上线下两种形式同时开展。线上调研将在中宏保险官方网站进行，线下调研则将覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、重庆、南京、宁波、沈阳、福州等13个省的50个城市。本次调研预计受访样本有望达到近十万人，成为国内规模最大的儿童调研项目之一。
“三年后的你跟今天的你没有什么两样，除非你遇见了不一样的人和做了不一样的事。”中宏诚邀优秀的各行业精英加盟，在中国高速成长的金融保险市场上征战南北，携手共铸更加绚丽的明天！
中宏保险启动“幸福00后宝宝成长规划调研”
助力中产家庭儿童幸福成长
中国上海 – 国内首家中外合资寿险公司中宏保险，于今天正式宣布启动“幸福00后—中国中产家庭幸福宝宝成长规划调研”，旨在帮助中产家庭科学规划儿童的幸福成长。
中宏人寿保险有限公司（Manulife-sinochem）是中国大陆第一家中外合资人寿保险公司，于1996年11月26日在上海正式成立,由加拿大宏利金融（Manulife)和国务院重点骨干企业中化集团(Sinochem）合资组建。
成立于1887年的宏利金融是加拿大主要的财经服务企业，业务遍布世界各地。至2005年12月31日，宏利金融管理资产约合3190亿美元。2006年，Standard&Pools授予宏利金融最高信用等级“AAA”级(全球仅有两家保险公司获此最高信用评级)。作为世界四大寿险公司之一的宏利金融，透过旗下庞大的雇员及服务网络，为客户提供周全的财务保障和理财服务。
此次调研由中宏保险携手国内著名调研机构--零点研究咨询集团共同发起，重点聚焦中产家庭对其幼儿未来幸福成长的态度、观念、隐忧和准备等维度。
百年人寿保险股份有限公司全面介绍
15% 10% 5% 0%
保险深度 (%) 保险深度 保险深度 保险深度
极具潜力的寿险市场
排名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
国家
美国 日本 英国 法国 德国 意大利 韩国 中国 中国台湾 加拿大
2008年保费收入
534 363 312 178 95 90 72 45 41 39
中国大陆拥有全球最大且发展最快的 寿险市场，消费者保险意识与需求不 断增长，保险行业潜在市场无限！
12
01
第一部分 中国保险市场概况 第二部分 百年人寿保险股份有限公司概况 第三部分 目标规划与策略支持
…中长期发展目标~1/2…
百年人寿长期发展目标： 1、百年人寿的综合排名在开业五年后成为行业排名前20名、十年成为行业排名前10 名的寿险公司，十年后争取尽早上市，并确立在行业中的领先地位，成为偿付能 力强、业务品质优、服务质量好、诚信合规、安全高效、品牌知名度高、综合竞 争能力一流的保险公司； 2、最终实现：打造百年老店，创中国保险市场杰出品牌的企业愿景。
政策法规
–新《保险法》修正案出台，目的是促保险业健康、规范、稳健发展； –监管政策向遵循保险公司经营规律转变，对偿付能力、公司治理、内在风险等监管加强。
消费者和市场动态
–各类灾害、疾病频发，消费者的风险意识加强； –网络快速发展正在改变消费者的生活方式； –通货膨胀得到遏制，居民购买力逐步加强； –居民越来越关注长寿和健康。
05
…公司股东简介~1/2…
中国东方资产管理公司 中国东方资产管理公司是具有独立法人资格的国有独资金融企业。公司注册 资本100亿元人民币。在全国26个中心城市设有25家办事处和1家经营部。 国电电力发展股份有限公司 国电电力发展股份有限公司是中国国电集团公司控股的全国性上市公司，截 至2008年6月底，公司股本总额为54.48亿股，拥有全资企业9家，控股企业11 家参股企业 家，分公司 家。 家参股企业18家，分公司4家。 大连港集团有限公司 拥有百年历史的大连港集团有限公司注册资本40亿元人民币，企业资产总额 203亿元人民币。2005年11月成立大连港股份有限公司，2006年4月成功在香 港上市。 大连大商集团有限公司 大商集团是中国最大的零售业集团之一，在2008年中国500强企业排名第85位 目前，大商集团拥有大型店铺150家，分布在11省50多个城市，总建筑面积300 万平方米，员工总人数16万人。2007年销售跨越500亿元人民币。
中国人民人寿保险股份有限公司公司简介
中国人民人寿保险股份有限公司公司简介中国人民人寿保险股份有限公司（简称中国人保寿险），是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称中国人保）为主发起成立的全国性寿险公司。
公司总部设在北京，注册资本亿元。
主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。
历史蕴含价值1949年10月20日，经中央政府批准，中国人民保险公司正式成立，由此开创了包括首先在内的新中国保险事业。
作为新中国保险事业的创始者，中国人保与共和国同生共长，是新中国保险史上最厚重的一部分。
2005年11月，中国人保在长时间分业经营以后，又全面恢复了寿险业务。
杰出的国字品牌中国人保走过了60多年的光辉历程，中国人保是中国公众对保险的第一联想，是中国保险业在国际上的杰出品牌形象代言，是2008年北京奥运会唯一国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。
2009年度，中国人保入选《财富》杂志“世界500强”企业，排名第371位，公司在“金贝奖”评选中，当选2008年度“最佳设计与创新团队”2009年度“最佳风险控制团队”。
2009年8月18日，被中央电视台等多家媒体评为“新中国60周年60个杰出品牌，”2010年公司先后被中央权威媒体评为“2009年中国十大最值得信赖的保险公司”，“2009年最具成长性保险品牌，”“2009年成长最快的企业，”“2009年最具潜力的保险公司。
”雄厚的发展实力人保寿险资本强大，目前注册资本亿元，国有控股80%，偿付能力充足率232%。
总资产规模超过1400亿元。
公司拥有健全的分销渠道和服务网络，拥有32个省市自治区、253个地市、1262个县市区，6万多家银行网点设有销售服务机构，满足广大客户全方位的保险需求。
全新的经营理念中国人保寿险以“规模效益化”为指导，确立了“超常规跨越式”的发展战略。
明确了“有利于客户，有利于销售人员，有利于基层”的产品开发原则，以人为本，和谐奋进，创造了一条独具特色的经营之路。
中国经营寿险的保险公司梳理
中国经营寿险的保险公司梳理
中国的寿险保险公司是指专门从事人寿保险业务的保险机构。
这些公司在中国保险市场中拥有重要地位，为国民的风险保障提供了重要的保险保障。
以下是中国经营寿险的保险公司的梳理：
1. 中国人寿保险股份有限公司：中国人寿是中国规模最大、历史最悠久的寿险保险公司之一，成立于1949年。
公司总部位于北京，目前在全国范围内拥有超过3000家分支机构。
2. 中国平安保险股份有限公司：中国平安是一家综合性保险公司，成立于1988年。
公司总部位于深圳，旗下拥有平安人寿、平安健康、平安养老等多家子公司。
3. 太平人寿保险股份有限公司：太平人寿是中国台湾地区最大的寿险保险公司之一，成立于1949年。
公司总部位于台北市，目前在台湾地区拥有超过30家分支机构。
4. 中国太平保险集团股份有限公司：中国太平是中国规模最大的保险集团之一，成立于1950年。
公司总部位于上海市，旗下拥有太平人寿、太平财产等多家子公司。
5. 新华人寿保险股份有限公司：新华人寿是中国五大国有保险公司之一，成立于1996年。
公司总部位于北京市，旗下拥有新华保险、新华养老等多家子公司。
这些中国经营寿险的保险公司在中国保险市场扮演了重要角色，为保障国民的健康和财产安全提供了可靠的保险支持。
- 1 -。
中国人寿保险股份有限公司简介(2008年8月1日)
中国人寿保险股份有限公司简介文案（2008年8月1日）董事长致辞：寿险事业是播撒爱心、造福社会的事业，中国人寿致力于建设“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际一流寿险公司，努力实现又好又快发展，更好地服务于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的需要，为客户和股东创造卓越价值。
总裁致辞：公司全体同仁同心同德,秉持“以人为本，关爱生命，创造价值，服务社会”的企业使命，坚持走有中国人寿特色的寿险发展道路，在人身保险领域全面满足客户需求，立志成为倍受社会尊重和业界推崇的国际一流寿险公司。
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。
作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
【公司概况】历史悠久的中国人寿中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。
在长期为国内市场和客户服务的过程中积累了丰富的经验，并发展成为国际上知名的大型保险企业。
●2007年1月9日，公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
●2003年12月17和18日，公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。
●2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
●1998年中保人寿保险有限公司更名为中国人寿保险公司。
●1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入专业化经营人寿保险业务的时代。
●1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。
人寿保险公司培训：中国人寿介绍精品PPT课件
速上升趋势。
中国人寿经营宗旨
提供卓越产品 真情关爱人生 奉献经济社会 创造最佳效益
杭州的中国人寿
拥有：现代化的办公大楼 先进的计算中心与电脑网络 一流的体检中心 完善的客户服务体系 经营效益连续名列系统第一
全国 统一 的服 务专 线：
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败 也是伟大的，所以不要放弃，坚持 就是正确的。
业务规模最
1997年 394亿
1998年 534亿
1000
1999年 590亿
800
2000年 643亿1来自976001998
2001年 812亿 400
1999
2000
200
2001
0 保费收入
难以逾越
2001
64.04%
64.04%
23.66% 11.3%
专业经营 笃守信誉
作为中国最大的保险 公司，中国人寿与全球50 多家海外同业公司保持着 广泛友好的往来
稳健经营的中国人寿
中国人寿保险公司（简称中国人寿）
唯一一家直属国务院领导的 直接以“中国”二字命名的大型 国有人寿保险公司，总公司设于 北京。
气度不凡的 总部新大楼 外景观
公司主要领导人：王宪章
w现任中国人寿保险公司董事长、总经理
w曾任香港中国保险集团董事长
w长期从事金融保险工作及商业保险公司 的管理，熟悉金融市场运作，具有非常 丰富的市场经验和良好的国内国际网络。
中国人寿资金运用中心
负责人陈甦博士后发布：
中国人寿在相当长的时 间内有能力分红帐户回 报率达到6—8.5%
产品经营优势
地位坚固 健康保险日益红火，使广大
客户有效降低因医改而增
加 的个人负担。目前业务
中国人寿企业文化介绍
《财富》世界500强 世界品牌500强企业
悠久的历史
雄厚的实力
专业领先的竞 争优势
世界知名的Байду номын сангаас牌
一、中国人寿公司简介
中国人寿组织架构
PART 02
文化与企业文化的 内涵及作用
二、文化与企业文化的内涵及作用
（一）文化的内涵与意义 1.什么是文化？ “文化”一词源于古拉丁文“cultural”，本意是“耕作”“培养”“教习”“开化”。在西方，“文 化”概念最早是由英国人类学家爱德华·泰勒于1871年提出的，即“包括知识、信仰、艺术、法律、道 德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与习惯的复杂整体”。在中国，最早把“文”和“化”两 字联系起来的是《易经》，“观乎人文，以化成天下”，意思是在考察人类社会文明的基础上，对其中 优秀的部分加以总结提炼，以教化民心，治理社会。 《辞海》中文化包括广义和狭义的理解，广义上是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精 神财富的总和，文化是一定社会的政治和经济的反映，又影响和作用于社会的政治和经济；狭义上的文 化是指意识形态所创造的精神财富，文化凝结在物质之中又游离于物质之外，是能够被传承的思想信念 、风俗习惯、道德情操、文学艺术、科学技术以及各种制度等。或者可以这样理解，文化包含于人们的 衣、冠、文、物、食、住、行等当中，处处皆有文化。
“双成”理念强调中国人寿与社会 之间的相互支持和共同进步。中国 人寿始终以“双成”核心理念为指 导，把自身发展与社会发展有机结 合起来，切实担负起经济“减震器” 和社会“稳定器”的重大使命，主 动融入、参与、支持、服务社会发 展与民生建设，积极参与完善多层 次社会保障体系建设，以满足人民 日益增长的美好生活需要为根本目 的，为全面构建社会主义和谐社会 贡献力量。
中国人寿保险公司介绍与企业文化介绍
公司介绍与企业文化——共建我们的美好家园讲师自我介绍2 选择——人生的必修课！如何去选择一家企业？她的行业前景如何？她的成长性如何？她的公众形象如何？她能给我提供什么机会？她是否具有我所认同的价值观？她是否具有吸引我的文化氛围？ 3 课程大纲1、公司简介2、公司的发展目标及发展战略3、人保寿险的文化4、分公司的概况及发展4PICC-----响亮的品牌中国人保：见证中国保险业的成长缘起于崭新社会制度（1949）受挫于传统经济体制（1959）崛起于改革开放初期（1979）成长于市场经济时代（1996）发展于战略机遇时期（2000）6人保寿险:实现中国人保新时期发展战略的重要力量2004年8月9日，成立人保寿险筹备组2005年3月30日，人保寿险获准筹建2005年11月8日，人保寿险正式开业，标志着中国人保第二步发展战略目标顺利实现。
7 中国人民保险集团公司介绍前身为1949年成立的中国人民保险公司，1996年中国人民保险公司更名为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险等三个子公司。
1999年中保财产保历史渊源险有限公司更名为中国人民保险公司。
2003年经国务院批准，中国人民保险公司重组改制为中国人保控股公司。
2007年恢复中国人民保险集团公司。
注册资本国有独资公司，注册资本金155亿元。
代表国家投资并持有上市公司和其他金融保险机构的经营范围股份；经营管理存续资产；国家授权或委托的政策性保险业务等。
人保集团旗下有中国人民财产保险股份有限公司、中公司成员国人保资产管理股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、中国人民健康保险有限公司、中国人民保险（香港）公司等10家子公司。
8 中国人民人寿保险股份有限公司介绍成立时间与地点经保监会批准，中国人保寿险有限公司于2005年11月在北京正式成立。
2007年更名为中国人民人寿保险股份有限公司。
控股股东公司由中国人民保险集团公司为主发起设立，占51股份。
中国人民财产保险股份有限公司占28股份，中国人保资产管理股份有限公司占1股份。
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工银安盛人寿盛世丰年年金保险
期交+保障+年金+分红，至终身
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盛世丰年定位于理财柜、理财中心销售。 适合关注养老、关心孩子教育金、资产传承的人群。 如： 收入超过社保基数上线的中高管理层
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• 重大疾病 三重保障
• 保费豁免 不离不弃 • 有病保病 无病养老 • 双重分红 战胜通胀 • 寿险保障 体现身价
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注：40种重大疾病
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还有更多人文关怀！
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88周岁,给付100％基本保险金额 每年客户享受公司的年度分红，分红可以现金 支付、支付次年保险费、累积生息等任一形式 享有周年红利分配。 保单终了时向客户给付
红利是不保证的，演示为中档假设。
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必要说明事项
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两句话术
大众话术：我们这里有一款分红附加重疾的组合产 品，既能领分红又能获得重疾保障，非常适合您 。您只需一年存入5500元左右；连续存10年，就 可以拥有10万的保障，在这期间可以拥有三次的 重疾赔付，而且每年都有周年分红给您，分红可 领、可支付保费、可以累计生息。最多可以拥有 30万的重疾赔付，有病治病，没病养老，是非常 人性化的一款保障型产品。
每年分红机会 每年分红机会 每年分红机会 每年分红机会 每年分红机会 每年分红机会
孩子年龄 0岁
5岁
15岁
25岁
30岁
60岁
贺寿金
139,715元
＋累积红利
＋终了红利
100岁
终身身故保障（18周岁前返保费，18周岁后现金价值、保费取大者）
盛世丰年
情形一：
刘先生关注子女教育，在儿子小刘18岁前没有任何领取，在小刘18岁 时一次性领取，并在以后每年领取现金
工银安盛人寿主推产品介绍
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AXA安盛集团
工银安盛人寿保险有限公司简介
工银安盛人寿保险有限 公司（简称“工银安盛人 寿”）由全球市值最大的 银行中国工商银行、全球 最大保险集团AXA安盛集团、 全球500强央企中国五矿集 团公司强强携手打造。
股份占比
12.5%
27.5%
60%
工商银行 安盛集团 中国五矿
88周岁
御立方
情形一：
刘先生付费2年后，即被确诊为中期肝癌，经手术治疗后恢复良好，在 40周岁时被诊断为严重冠心病，60周岁时不幸遭遇车祸导致瘫痪。
✓ 32岁，刘先生可领取200,000元+累积周年红利+终了红利 ✓ 33岁起，豁免余下8年的保险费95,520元； ✓ 40岁，可领取重大疾病保险金200,000元； ✓ 60岁，可领取重大疾病保险金200,000元。
有0-15岁孩子的父母、祖父母 办理过基金定投、零存整取的客户
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产品特色
• 教育年年有准备 • 快速返还比例增 • 百岁贺寿高返还 • 分红相伴双动力 • 终身保障齐护航
产品核心优势
会长大的年金
生存现金
15年起，保额7%
1-14年，保额3%
…
0岁
15岁
……
终身
盛世丰年
刘先生，30岁，为刚出生的儿子小刘准备了一份礼物，投保了5万元 的盛世丰年，每年交费27,943元，交费5年，累计共交费139,715元。
➢ 18周岁前因意外或疾病身故，返还已交保险费 ➢ 18周岁后因意外或疾病身故，给付基本保险金额
红利是不保证的。
御立方
刘先生，30周岁，部门主管，为自己购买了御立方保障计划， 交费10年，年交保险费11,940元，保额20万元，保障至88周岁。
20 若未得重疾，并在满期前身故，身故保险金 万＋累积周年红利＋终了红利
(合同责任终止)
20 若未得重疾，生存至满期，满期保险金 万＋累积周年红利＋终了红利
(合同责任终止)
若首次发生重大疾病，
保险金20万元
+累积周年红利
若第2次发生重大疾病，
保险金20万元
若第3次发生重大疾病，
保险金20万元
保费豁免
30周岁
注：在我们给付首次重大疾病保险金后，不再给付身故保险金、满期保险金、周年红利及终了红 利，您也不需再支付剩余保单年度的保险费，便可免费享有第二次及第三次重大疾病保障。
每年领取的 生存金的用途：
早期 教育金
初级 教育金
缴费期满
高等级 教育金
结婚及 创业金
旅游费及生活费 补充
养老金
......
每年领取生存金 3,500元
每年领取生存金
每年领取生存金
3,500元
每年领取生存金 每年领取生存金 3,500元
3,500元
3,500元
每年领取
每年领取
生存金1,500元 生存金1,500元
红利是不保证的，演示为中档假设。
御立方
情形二：
刘先生投保后健ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生存至88周岁，期间未发生重大疾病
✓ 88岁时，刘先生可领取312,450元（包含满期保险金、 累积周年红利 ）+ 终了红利。
红利是不保证的，演示为中档假设。
御立方
情形三：
刘先生投保后未发生重大疾病，并于75周岁不幸去世
✓ 75岁时，其受益人可领取268,282元（包含身故保 险金、累积周年红利、终了红利）。
两句话
• 像您这样的客户，钱已经不重要了，重要的是 养老和健康。我们这有一款既能养老有能保健 康的产品，非常适合您。您只需一年存入6000 元左右；连续存10年，就可以拥有10万的保 障，在这期间可以拥有三次的重疾赔付，而且
每年都有周年分红给您，分红可领、可支付保 费、可以累计生息。最多可以拥有30万的重 疾赔付，有病治病，没病养老，是非常人性化 的一款保障型产品。
✓ 小刘18岁时一次领取72,623元（包括累积生存现金、 累积周年红利）；
✓ 小刘从18岁起每年可领取3,500元和当年度周年红利， 直到满期；
✓ 满期时，还可领取贺寿金139,715元+终了红利。
红利是不保证的，演示为中档假设。
盛世丰年
情形二：
刘先生父子一直不领钱，遇有急用保单贷款或退保：
工银安盛人寿总部位于上海，注册资本22.05亿元，经营范围覆盖中国大陆多个重要省市，以北京、上 海、广州为区域中心，辐射至江苏、浙江、广东、辽宁、天津、四川、山东、河北等地。
公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。
工银安盛人寿御立方保障计划
期交+重疾+保障+养老+分红，至88岁