资源评价模式

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旅游管理中的旅游资源评价方法

旅游管理中的旅游资源评价方法

旅游管理中的旅游资源评价方法旅游业是一个蓬勃发展的行业,各地纷纷推出各种旅游资源以吸引游客。

然而,如何评价旅游资源的价值和质量成为了旅游管理者们亟待解决的问题。

本文将探讨旅游管理中的旅游资源评价方法,希望能为旅游业的发展提供一些思路。

一、主客观相结合的评价方法旅游资源评价需要综合考虑旅游者的主观感受和旅游资源的客观条件。

主观感受可以通过问卷调查、访谈等方式进行收集,了解游客对旅游资源的满意度、体验感受以及对旅游服务的评价。

客观条件则可以通过对旅游资源的自然环境、文化底蕴、基础设施等方面进行评估。

通过主客观相结合的评价方法,旅游管理者可以全面了解旅游资源的优劣势,为旅游业的发展提供科学依据。

二、可持续发展的评价方法旅游资源评价不仅要考虑当下的价值,还要考虑长远的可持续发展。

旅游业的繁荣离不开环境的保护和社会的和谐。

因此,评价旅游资源时,需要考虑其对环境的影响以及社会的接受程度。

比如,对于一个自然风景区,评价时需要考虑其生态环境的保护情况,以及当地居民对旅游业的态度和收益分配情况。

只有在可持续发展的基础上,旅游业才能长久地发展下去。

三、市场需求导向的评价方法旅游资源的评价也要与市场需求相结合。

市场需求是旅游业发展的动力,只有满足游客的需求,才能吸引更多的游客。

因此,评价旅游资源时,需要了解游客的需求和偏好,以及市场的潜力和竞争情况。

通过市场需求导向的评价方法,旅游管理者可以更好地把握市场动态,调整旅游资源的开发和运营策略,提高旅游业的竞争力。

四、综合评价指标体系的建立为了更科学地评价旅游资源,建立一个综合评价指标体系是必要的。

这个体系可以包括多个方面的指标,如自然环境、文化底蕴、旅游设施、服务质量等。

每个指标都可以有相应的评价标准和权重,通过对各个指标的评估,得出一个综合评价结果。

这样的评价指标体系可以帮助旅游管理者更全面地了解旅游资源的优劣势,有针对性地进行资源开发和管理。

五、信息技术在评价中的应用随着信息技术的发展,它在旅游资源评价中的应用越来越广泛。

资源评估模型

资源评估模型

资源评估模型
资源评估模型是一种用于评估和量化资源价值的工具或方法。

它可以用来评估自然资源、人力资源或财务资源等各种类型的资源。

资源评估模型通常基于可量化的数据和指标,如资源数量、品质、成本、需求和供给情况等,通过对这些数据进行分析和计算,得出资源的价值或潜在价值。

在自然资源领域,资源评估模型常用于评估森林、水资源、矿产资源以及土地等资源的价值。

例如,针对森林资源,评估模型可能会考虑到森林的面积、树种、林龄、木材价格以及森林为环境和生态系统提供的服务等因素。

在人力资源领域,资源评估模型则可以用于评估员工的价值、技能和能力,以及员工对企业绩效和价值的贡献程度。

而在财务资源领域,资源评估模型则可以用于评估企业的资产价值、财务稳定性和盈利能力等方面。

资源评估模型可以为政府、企业和个人提供重要的信息和决策依据,帮助他们更好地管理和利用资源,并制定科学合理的规划和决策。

同时,资源评估模型也可以促进资源的可持续利用和保护,为社会和经济的可持续发展做出贡献。

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资源评估方法

资源评估方法

资源评估方法在进行资源评估时,一些有效的方法可以帮助我们系统地确定和评估各种资源的价值和可用性。

以下是一些常用的资源评估方法:1.资产评估方法:这种方法是基于对资源进行全面评估,包括实物资产和无形资产。

通过评估资源的生命周期、使用价值和潜在价值,可以确定其在组织中的重要性和投资回报率。

2.风险评估方法:这种方法是基于对资源潜在风险的评估。

通过识别和评估资源的潜在风险,可以确定资源的可用性和安全性等方面的问题。

这种方法可以帮助组织确定优先处理的资源,并制定相应的风险管理策略。

3.经济评估方法:这种方法是基于对资源的经济价值进行评估。

通过评估资源的成本和效益,可以确定资源的投资价值和回报率。

这种方法可以帮助组织决策是否继续投资资源以及如何优化资源使用。

4.技术评估方法:这种方法是基于对资源技术能力的评估。

通过评估资源的技术特点和技术支持能力,可以确定资源在实施项目或组织运作中的可用性和适应性。

这种方法可以帮助组织确定最适合其需求的资源,并制定相应的技术策略。

5.市场评估方法:这种方法是基于对资源市场需求和供应的评估。

通过评估资源的市场需求和市场竞争情况,可以确定资源的市场价值和可行性。

这种方法可以帮助组织确定是否应该进入或退出某个市场,并制定相应的市场战略。

6.环境评估方法:这种方法是基于对资源环境影响的评估。

通过评估资源的环境影响和可持续性,可以确定资源的环境价值和可持续性。

这种方法可以帮助组织在资源选择和使用上考虑环境因素,并制定相应的环境管理措施。

综上所述,资源评估方法是通过对资源的不同维度进行评估,帮助组织确定资源的价值和可用性。

选择适合的评估方法,可以提高资源管理的效率和效果,为组织的发展提供有力支撑。

浅谈人力资源管理的综合评价模式

浅谈人力资源管理的综合评价模式
{ f l 1 , f 1 2 } , f 2={ f Z l , t 2 2 , f 2 3 , f 2 4 , t 2 5 } , f 3={ f 3 l , 1 3 2 , f 3 3 , f 3 4 ,
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1 】 钱强 .人力资源管 理综合评价模 式探析 【 J 】 .现代 经济信 息.2 0 1 2 系用人力 资源管理综 合评价指 标体系表表示 为一级评价指 标 【 【 2 】 高建 丽.人 力资 源管 理综 合评 价模 型 分 析【 J ] .企 业导 报 .2 0 1 1
述原则并 结合 中 国企业 的实际情况 设计 了一套人 力资源 管理 标进行 改进 。
测评系统 。该系统是在美 国舒斯特教授 设计 的人力资源指数问
f战略 性结 构 f
卷上做 出的一些修 改以及补充 , 系统 内含有报酬制度 、 信 息沟
通、 组织效率、 关心员工 、 组织 目标 、 合作 、 内在满意 度、 组织结 构、 人际关系 、 组织环境 、 参 与管理 、 基层 管理、 中高层管理 、 用 人机制、 职工精神 与期望这 1 5个 因素与 6 4个 项 目的人力资源 指数 问卷 。 ( 2 ) 人力资源管理的作用 。 人力资源管理的作用分为 硬功能与软功能。硬功能的特点是刚性强 、 弹性 小, 主要是 由人
资源 管理 评 价 模 式 包 含 了几 个 方 面 的 原则 , 他 们 分 别 是 保 证 人 资源管理综合评价 方案集 。 如 果将人力资源综合评价指标集 中
力资源 管理与企业 战略需要匹配; 有助于显现人力资源部 门的 的指标 与综合评价 目标相 比较 , 能够发现 人力资源 管理综合指 工作成绩 ; 有利于及 时发现 问题 , 完善政策 。 赵曙 明教授根据 上 标存 在的偏差, 所存在偏差能够帮助人力资源 管理综合评价指

资源环境评价的方法与应用

资源环境评价的方法与应用

资源环境评价的方法与应用第一章前言资源环境评价是一项重要的环保工作,它是指对区域内各种资源和环境的状况进行全面评价,并提出可行性的保护、改善和利用方案的过程。

资源环境评价涉及的领域非常广泛,包括土地、水、空气、生态等多个方面。

本文将从方法和应用两个方面详细介绍资源环境评价的相关内容。

第二章方法2.1 数据采集资源环境评价的第一步就是收集相关数据。

收集的数据包括但不限于区域内土地、水资源、空气质量、生态环境等方面的数据信息。

收集数据的方法有多种,包括调查、采样、测量等。

在数据采集的过程中需要注意顺序、合理性和准确性,数据的准确性对最后的评价结果有着至关重要的作用。

2.2 评价方法资源环境评价的评价方法比较复杂,其中常用的有四种方法。

分别是定性评价、定量评价、区域资源环境承载力评价和生态系统评价。

定性评价是根据相应的资料资料,主要依靠人的主观思维进行判断。

定量评价的方法则是将原始数据进行标准化,通过计算后得到一定的评分,再将结果进行数据分析和解释。

而区域资源环境承载力评价是利用自然资源记录数据、分析数据,评估资源环境状态,判断以后可接纳和合理利用的自然资源数量和某一生态系统的保持和修复容量。

而生态系统评价是在现有生态系统的评估术语基础上,对自然系统或人为利用过程中形成的生境差异性、动态变化性、分布异质性及交互作用等进行评价。

2.3 模型计算资源环境评价的模型计算是使用计算机模拟进行成果输出的一项技术。

通过大量的数据分析、建立相应的数学模型,再利用计算机进行模拟和预测,对环境质量、生态系统的状况和可持续发展能力进行计算和预测,为环境保护和经济发展提供科学的依据。

第三章应用3.1 建立环境监测站建立环境监测站是资源环境评价的重点之一。

通过环境监测站,可以对土地、水、空气、生态环境等多个方面进行全面监测,及时掌握环境质量的状况。

同时,环境监测站也可以提供数据支持,为资源环境评价提供重要依据。

3.2 制定环保政策制定环保政策是资源环境评价的重要应用之一。

旅游景区资源评价方案

旅游景区资源评价方案

旅游景区资源评价方案一、评价指标的选择在评价旅游景区资源时,可以选择以下指标进行综合评价:1. 景区规模:包括景区的面积、游客接待能力、景点数量等。

2. 自然景观质量:包括景区内的自然风光、水质、空气质量等。

3. 人文景观质量:包括景区内的历史文化遗迹、民俗风情、建筑风格等。

4. 旅游设施设备:包括餐饮、住宿、交通等旅游设施的配套情况以及设施的品质和服务水平。

5. 生态环境保护:包括景区的环境保护措施、垃圾处理、水源保护等。

6. 交通便利性:包括景区与周边城市之间的交通联络情况。

7. 游客满意度:通过统计和调查问卷等方式获取游客对景区的评价和意见反馈。

二、评价方法1. 实地调研:组织专业评价团队对景区进行实地考察,从自然、人文、设施等多个方面进行评价。

2. 数据统计:对景区的各项数据进行统计,包括游客数量、收入情况、设施设备的数量和质量等。

3. 游客调查:通过问卷调查的方式,了解游客对景区的评价和满意度,以及他们对景区的改进建议。

4. 专家评议:邀请相关领域的专家进行评审,根据其专业知识和经验判断景区的资源质量。

三、评价过程1. 收集数据:搜集景区的基本信息、游客统计数据、景区相关设施的数量和质量等。

2. 实地调研:组织评价团队对景区进行实地调研,对景点、景观、设施设备等进行评价。

3. 游客调查:通过发放问卷或在线调查的方式,对游客进行满意度评价,了解他们对景区的看法和建议。

4. 数据整理和分析:整理和分析收集到的数据,计算各项指标的得分,进行综合评价。

5. 专家评议:邀请相关领域的专家进行评审,得出专业的意见和建议。

6. 编写评价报告:根据评价结果,编写评价报告,提出景区资源优劣势和改进建议。

四、报告内容1. 概述:介绍评价景区的背景和目的。

2. 景区概况:介绍景区的规模、基本信息、发展历程等。

3. 评价指标及方法:列出所选评价指标及其评价方法,并对每个指标进行详细解释。

4. 评价结果:根据各个指标的评价结果,给出景区资源的优劣势和综合评价。

自然资源评价的内容与方法

自然资源评价的内容与方法

自然资源评价的内容与方法一、引言自然资源是人类生存和发展的基础,对自然资源进行评价可以帮助人们更好地了解和利用资源,保护生态环境,实现可持续发展。

本文将介绍自然资源评价的内容与方法。

二、自然资源评价的内容1. 资源类型评价:对不同类型的自然资源进行评价,包括水资源、土地资源、矿产资源等。

评价内容包括数量、质量、分布、可再生性等方面的指标。

2. 资源利用评价:评价资源的利用状况和效益,包括资源开发利用的方式、技术水平、经济效益等。

评价内容包括资源利用率、资源利用效率、资源利用效益等指标。

3. 资源环境评价:评价资源利用对环境的影响,包括生态破坏程度、环境污染情况等。

评价内容包括生态环境质量、环境容量、环境承载力等指标。

4. 资源可持续性评价:评价资源利用是否符合可持续发展原则,包括资源的再生能力、更新速度等。

评价内容包括资源再生能力、资源消耗速度、资源更新周期等指标。

三、自然资源评价的方法1. 实地调查:通过实地勘察和采样,收集资源的数量、质量等数据。

可以利用无人机、遥感技术等进行空间数据收集。

2. 统计分析:利用统计学方法对收集到的数据进行分析,包括计算平均值、方差、相关性等。

可以采用SPSS、Excel等软件进行数据处理。

3. 模型模拟:利用数学模型对资源进行模拟和预测。

可以利用系统动力学模型、生态经济模型等进行资源评价。

4. 综合评价:将不同指标进行综合评价,制定评价指标体系和评价模型。

可以采用加权平均法、层次分析法等进行综合评价。

5. 空间分析:利用地理信息系统(GIS)对资源进行空间分析,包括资源分布、资源利用热点等。

可以利用ArcGIS、QGIS等软件进行空间数据分析。

四、结论自然资源评价是对自然资源进行科学评估和管理的重要手段,对于实现资源的可持续利用和生态环境的保护具有重要意义。

通过对资源类型、资源利用、资源环境和资源可持续性进行评价,可以为决策者提供科学依据,促进资源的合理利用和可持续发展。

人力资源管理综合评价模式

人力资源管理综合评价模式

人力资源管理综合评价模式探析摘要:人力资源作为企业既有资源中极为重要的一部分,其管理质量对企业的发展有着极大的影响,因此做好人力资源开发并提高企业的人力资源管理水平是极其重要的。

本文主要探析了企业人力资源管理评价模式,希望能为企业的人力资源管理起到一定的帮助作用。

关键词:人力资源;管理;综合评价模式;分析中图分类号:f272.92 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)11-00-01企业的经营管理活动概括起来是由人、事、物三方的互相影响、有机结合,并在管理程序和每个细节上认真规划和履行来保证其顺利完成的,三者都很重要。

但由于现今时代发展的要求及人力资源本身带有的不确定性,人力资源的管理质量和管理效率对于企业的竞争力及抗风险能力和未来发展都有着极大的影响,因此做好人力资源开发并提高企业的人力资源管理水平是极其重要的。

本文主要探析了在企业中进行人力资源管理评价模式的建设,从而及时的了解企业人力资源管理的不足和问题所在,从而及时改进完善管理效果,并掌控发展方向,更好的提升企业绩效和竞争力。

一、人力资源管理综合评价模式的引出虽然人力资源管理的评价工作在国外是作为一个存在很多分歧与争议的领域存在的,但也形成了一些评价方法为我们所参考,比如说人力资源会计、人力资源关键指标、投入产出分析、人力资源调查问卷、人力资源声誉、人力资源效用指数、人力资源指数、人力资源审计、人力资源案例研究等一些方法。

且国内也取得了不少研究成果。

其中赵曙明教授曾提出人力资源管理评价的四个原则。

它们分别是:保证人力资源管理与企业战略需要匹配;有助于显现人力资源部门的工作成绩;有利于及时发现问题,完善政策;有助于掌握人力资产增殖情况,保证资源合理开发与配置。

并结合中国企业实际设计了一套人力资源管理测评系统。

这个系统是美国教授舒斯特所设计“人力资源指数问卷”的补充和修改,设计了一个含有15个因素64个项目的人力资源指数问卷,这15个因素分别为报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、参与管理、基层管理、中高层管理、用人机制、职工精神与期望。

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二、旅游资源评价2.1 定量评价四川省旅游资源定量评价本标准依据"旅游资源共有因子综合评价系统" 赋分。

本系统设"评价项目"和"评价因子"两个档次。

评价项目为"资源要素价值"、"资源影响力"、"附加值"。

其中:"资源要素价值"项目中含"观赏游憩使用价值"、"历史文化科学艺术价值"、"珍稀奇特程度"、"规模、丰度与几率"、"完整性"等5项评价因子。

"资源影响力"项目中含"知名度和影响力"、"适游期或使用范围"等2项评价因子。

"附加值"含"环境保护与环境安全"1项评价因子。

评价项目和评价因子用量值表示。

资源要素价值和资源影响力总分值为100分,其中:"资源要素价值"为85分,分配如下:"观赏游憩使用价值"30分、"历史科学文化艺术价值"25分、"珍稀或奇特程度"15分、"规模、丰度与几率"10分、"完整性"5分。

"资源影响力"为15分,其中:"知名度和影响力"10分、"适游期或使用范围"5分。

"附加值"中"环境保护与环境安全",分正分和负分。

每一评价因子分为4个档次,其因子分值相应分为4档。

旅游资源评价赋分标准见表2。

表1旅游资源评价赋分标准评价项目评价因子评价依据赋值资源要素价值(85分)观赏游憩使用价值(30分)全部或其中一项具有极高的观赏价值、游憩价值、使用价值。

30-22全部或其中一项具有很高的观赏价值、游憩价值、使用价值。

21-13全部或其中一项具有较高的观赏价值、游憩价值、使用价值。

12-6全部或其中一项具有一般观赏价值、游憩价值、使用价值。

5-1历史文化科学艺术价值(25分)同时或其中一项具有世界意义的历史价值、文化价值、科学价值、艺术价值。

25-20同时或其中一项具有全国意义的历史价值、文化价值、科学价值、艺术价值。

19-13同时或其中一项具有省级意义的历史价值、文化价值、科学价值、艺术价值。

12-6历史价值、或文化价值、或科学价值,或艺术价值具有地区意义。

5-1珍稀奇特程度(15分)有大量珍稀物种,或景观异常奇特,或此类现象在其他地区罕见。

15-13有较多珍稀物种,或景观奇特,或此类现象在其他地区很少见。

12-9有少量珍稀物种,或景观突出,或此类现象在其他地区少见。

8-4有个别珍稀物种,或景观比较突出,或此类现象在其他地区较多见。

3-1规模、丰度与几率(10分)独立型旅游资源单体规模、体量巨大;集合型旅游资源单体结构完美、疏密度优良级;自然景象和人文活动周期性发生10-8或频率极高。

独立型旅游资源单体规模、体量较大;集合型旅游资源单体结构很和谐、疏密度良好;自然景象和人文活动周期性发生或频率很高。

7-5 独立型旅游资源单体规模、体量中等;集合型旅游资源单体结构和谐、疏密度较好;自然景象和人文活动周期性发生或频率较高。

4-3 独立型旅游资源单体规模、体量较小;集合型旅游资源单体结构较和谐、疏密度一般;自然景象和人文活动周期性发生或频率较小。

2-1 完整性(5分)形态与结构保持完整。

5-4 形态与结构有少量变化,但不明显。

3 形态与结构有明显变化。

2 形态与结构有重大变化。

1 资源影响力(15分) 知名度和影响力(10分) 在世界范围内知名,或构成世界承认的名牌。

10-8 在全国范围内知名,或构成全国性的名牌。

7-5 在本省范围内知名,或构成省内的名牌。

4-3 在本地区范围内知名,或构成本地区名牌。

2-1适游期或使用范围(5分) 适宜游览的日期每年超过300天,或适宜于所有游客使用和参与。

5-4适宜游览的日期每年超过250天,或适宜于80%左右游客使用和参与。

3适宜游览的日期超过150天,或适宜于60%左右游客使用和参与。

2适宜游览的日期每年超过100天,或适宜于40%左右游客使用和参与。

1附加值环境保护与环境安全 已受到严重污染,或存在严重安全隐患。

-5 已受到中度污染,或存在明显安全隐患。

-4 已受到轻度污染,或存在一定安全隐患。

-3 已有工程保护措施,环境安全得到保证。

32、根据对旅游资源单体的评价,得出该单体旅游资源共有综合因子评价赋分值。

(注:总分数来源于多人所取的平均值)见表2依据旅游资源单体评价总分,将其分为五级,从高级到低级为: 五级旅游资源,得分值域≥90分。

四级旅游资源,得分值域≥75-89分。

三级旅游资源,得分值域≥60-74分。

二级旅游资源,得分值域≥45-59分。

一级旅游资源,得分值域≥30-44分。

此外还有:未获等级旅游资源,得分≤29分。

其中:五级旅游资源称为"特品级旅游资源";五级、四级、三级旅游资源被通称为"优良级旅游资源";二级、一级旅游资源被通称为"普通级旅游资源"。

表2四川省旅游资源定量评价旅游地名称资源要素价值(85分)资源影响力(15分)附加值总分等级观赏游憩使用价值(30分)历史文化科学艺术价值(25分)珍稀奇特程度(15分)规模、丰度与几率(10分)完整性(5分)知名度和影响力(10分)适游期或使用范围(5分)环境保护与环境安全AA 综合自然旅游地:峨眉山2728138584935AAB 沉积与构造:贡嘎山——海螺沟冰川断层2522107573794AAC 地质地貌过程形迹:碧峰峡25221275653854AAD 自然变动遗迹:北川地震遗址博物馆19231375653814ABA 河段:黄河九曲2525148575894A2320106434703A BB 天然湖泊与池沼:三岔湖景区28241485943955A BC 瀑布:九寨沟诺日朗瀑布205107552542A BD 泉:花水湾温泉度假旅游区2522107573794A BF 冰雪地:海螺沟24221275653844A CA 树木:蜀南竹海2525148575894A CB 草原与草地:若尔盖大草原25231385653884A CD 野生动物栖息地:卧龙自然保护区2422128565824A DB 天气与气候现象:西岭雪山2423137565834A EA 史前人类活动场汉三星堆EB 社会经济文化活动遗址遗迹:武侯祠2522107573794AFA 综合人文旅游地:西昌卫星发射中心2323107573784AFB 单体活动场馆:国色天香172088575703AFC 景观建筑与附属型建筑:剑门关剑阁2020955753713AFD 居住地与社区:杜甫草堂2321107573764AFF 交通建筑:成都火车北站453237529未获得等级旅游资源GA 地方旅游商品:冬虫夏草15121564743663A2323148585864AHB 艺术:蜀绣2524128595884AHC 民间习俗:川剧变脸由上表可以看出,四川省的旅游资源以4A景观居多,旅游资源质量较高。

2.2定性评价对四川旅游资源定性评价:一:旅游资源的社会价值历史文化价值:四川是一个具有悠久文化的省份,在历史文化的积淀下有许多以人文为主的景观。

例如广汉三星堆和金沙遗址,这里发掘的大量古蜀国生产工具、生活用具、玉石礼器、陶器及其加工作坊、古城墙、住宅遗址等,说明这里曾是古蜀国都城,并已被列入我国古代五大商城之一;西昌礼州遗址,发现了新石器时代的文化堆积,陶器等;茶马古道,存在于中国西南地区,以马帮为主要交通工具的民间国际商贸通道,是中国西南民族经济文化交流的走廊,茶马古道是一个非常特殊的地域称谓,是一条世界上自然风光最壮观,文化最为神秘的旅游绝品线路,它蕴藏着开发不尽的文化遗产;许多带有民族特色风情的古镇和街道,保留有原来人们生活的足迹,如宽窄巷子、锦里、洛带古镇、平乐古镇、阆中古镇等;四川是一个多山水的地方,许多大江大河都在这片土地流过,也留下了许多关于水的文明,如岷江上游遗址、大渡河青衣江遗址等;还有许多的关于宗教文化的,如青城山、御建古刹惠远寺、查加寺、色须寺、巴巴寺、永安寺、观音寺、清真寺、金刚寺、南无寺、安觉寺、宝光寺;四川不乏有许多的博物馆,如汉陶博物馆、大渡河漂流、名称博物馆、成都武侯祠博物馆、自贡恐龙博物馆、皇泽寺博物馆、阆中风水博物馆、四川大学博物馆、峨眉山博物馆等艺术观赏价值:四川人杰地灵,风景优美奇特。

峨眉山的三奇景色,日出、云海与宝光无疑给人在视觉以及心灵极大的震撼,忘记烦恼忧愁,净化心灵;川中四绝也能让你感受不一样的雄伟,夔门天下雄、剑门险、峨眉天下秀、青城天下幽;黄龙因佛门名刹黄龙寺而得名,以彩池、雪山、峡谷、森林“四绝”著称于世,是中国唯一的保护完好的高原湿地,它是一条长约7公里,宽约300米的钙化山峡,这里山势如龙,又称“藏龙山”。

还有九寨沟的奇美湛蓝,被誉为“童话世界九寨沟的高峰、彩林、翠海、叠瀑和藏情被称为“五绝”。

九寨沟蓝天、白云、雪山、森林、尽融于瀑、河、滩、缀成一串串宛若从天而降的珍珠;篝火、烤羊、锅庄和古老而美丽的传说,展现出藏羌人热情强悍的民族风情,俗语有“黄山归来不看山,九寨归来不看水”;乐山大佛头与山齐,足踏大江,双手抚膝,大佛体态匀称,神势肃穆,依山凿成,临江危坐;还有许多的奇山异水如西岭雪山、石象湖、碧峰峡、蓥华山云海等科学考察价值:海螺沟地质公园地质遗迹景观资源十分丰富,分布广泛,类型多样,以世界同纬度最低海拔现代冰川和温泉景观为代表,具有极高的科学考察价值;长宁县在梅硐镇发现了罕见的喀斯特地貌奇观,该喀斯特地貌面积有40多平方公里,集地表石林、地下溶洞、天坑和地缝于一体,喀斯特地貌景观齐全、独特,堪称奇观。

石林内茶园、楠竹林、苦竹林、斑竹林点缀,形成独特的竹林石林景观;还有桫椤、云豹等国家珍稀动植物;成都是三国时期蜀国的都城,留下了许多的可供考察的历史遗迹,这里有诸葛刘备的祭祀庙宇,武侯祠、青羊宫、锦里等,还有望江公园等;大巴山国家地质公园、筠连地质遗址、兴文石海、自贡恐龙、金沙遗址以及三星堆遗址人类的手工业起源等旅游带来的效益评价经济效益:四川省作为一个旅游大省,去年旅游业给四川带来约3000亿的收入,带动了地方的经济发展,人民收入与经济水平同步提高。

2013年,四川省将突出发展旅游经济,确保旅游投资500亿元,实现旅游招商引资1000亿元,旅游总收入达到3500亿元,实现旅游产业多点多极发展,接待入境旅游者超过260万人次的基本目标。

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