在全市新型农民科技培训项目实施动员大会上的讲话
新型农民培训会上的讲话稿
新型农民培训会上的讲话稿新型农民培训会上的讲话稿在现在社会，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿可以帮助发言者更好地表达。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的新型农民培训会上的讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新型农民培训会上的讲话稿1各位领导、同志们:为了探索农民科技培训的新途径，创建为农民生产经营提供技术服务的新机制，造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民，加快我市全面建设小康村步伐，今年我市积极组织申报了中央三部委（农业部、财政部、团中央）新型农民科技培训项目，现已被确定为20__年度新型农民科技培训项目实施县之一。
实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展，提升农业综合生产能力，提高农产品市场竞争力，促进农业增效、农民增收。
为切实组织实施好该项目，现就项目的具体实施工作讲几点意见。
一、明确目标任务，突出培训重点。
按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的技术培训思路，围绕我市水稻、小麦生产，以骨干农民培训为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系。
在全市选择20名常年从事农业种植生产、具有一定文化水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术，在当地起一定示范带动作用的骨干农户，组成40个教学班进行重点培训。
组织全市农技人员深入生产第一线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户20名骨干农民，辐射带动200名一般农民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市、镇、村三级服务的长效机制。
培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦2个优势主导产业，以3个优质水稻新品种、2个专用中筋、2个专用弱筋小麦新品种，针对作物生长周期开展测土配方施肥技术，优质稻米无公害高产栽培技术，机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽，水稻条纹枯病防治技术，中弱筋小麦优质高产栽培技术，小麦精量播种技术，稻套麦等技术以及农业产业化，市场营销，农业法律法规，创业等培训。
2024年新型农民培训总结会的领导讲话
2024年新型农民培训总结会的领导讲话尊敬的各位领导、各位教师和农民朋友们：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！今天，我们在这里召开2024年新型农民培训总结会，就是要回顾过去一年的培训工作，总结经验，提出问题，为接下来的工作做出规划和安排。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够推动农民培训工作再上一个新的台阶！回顾过去一年的培训工作，我们取得了一系列显著的成绩。
首先，我们深入贯彻乡村振兴战略，将新型农民培训摆上了前所未有的位置。
通过不断创新培训内容和形式，我们成功地培养出了一批具有现代农业知识和技能的新型农民。
他们不仅能够灵活运用科技手段，提高农业生产效率，还能够发展农村一二三产业融合发展，推动农村经济的腾飞。
其次，我们不断创新培训方法和模式，提高培训效果。
我们采取了多种形式的培训，如集中培训、定点培训、远程培训等，满足了不同农民的学习需求。
我们还大力发展农村电商，打破了传统培训的地域限制，让乡村学员通过网络平台学习，享受最新的培训资源。
同时，我们还积极开展了实践演练，组织学员走进田间地头，亲自动手实践，提高了学员的实际操作能力。
另外，我们坚持以农民为中心，注重培养他们的创新能力和创业精神。
我们组织了一系列创业创新培训，鼓励农民革新观念，开展农产品加工和品牌推广等创业活动。
通过培训，我们培养了一批具有创新创业意识的新型农民，他们不仅勇于尝试新技术、新模式，还善于发现和把握市场机会，取得了丰硕的经济收益。
当然，我们也要看到，新型农民培训还存在一些问题和不足之处，需要我们进一步完善和改进。
首先，培训资源还不够充分，特别是在一些偏远地区，培训机构和师资力量有限，导致农民培训还存在一定的滞后性。
其次，培训内容和实际需求之间的差距还比较大，培训的针对性和实效性还需要提高。
最后，新型农民培训的长效机制还不够健全，培训后的跟踪服务和支持体系还需要进一步完善。
为了解决上述问题，我们提出以下几点建议。
2024年新型农民培训总结会领导讲话
2024年新型农民培训总结会领导讲话各位领导、专家、同事们：大家好！今天我们在这里举行2024年新型农民培训总结会，对过去一年的培训工作进行回顾和总结，我很荣幸能够在此向大家致辞。
回顾过去一年，我们在新型农民培训方面取得了一系列重要成果。
首先，我们落实了中央决策部署，全面推进新型农民培训工作。
通过组织开展系列培训课程，我们为广大农民提供了全方位的知识和技能培训，帮助他们提高了生产经营水平。
其次，我们创新培训方式，注重实践操作。
我们在培训中注重理论与实践相结合，鼓励农民亲自动手操作，增加了培训的实用性和针对性。
通过实际操作，农民更好地掌握了现代农业技术，增强了实践能力。
再次，我们积极开拓培训资源，提高培训效果。
在培训方面，我们加强了与科研机构、高校合作，邀请专家学者授课，丰富了培训内容。
同时，我们还开展了农技比武、实地考察等活动，通过实践交流和学习，不断提高了培训效果。
最后，我们加强了培训后的跟踪服务，提高了培训的持续效果。
我们建立了培训后跟的长效机制，定期与培训对象保持联系，了解他们在实践中遇到的问题并进行指导和帮助。
通过这种方式，我们能够更好地帮助农民将培训知识转化为实际生产能力。
总的来说，过去一年，我们在新型农民培训方面取得了显著成绩。
但是，我们也要看到培训工作仍面临着一些挑战。
农村地区的教育资源依然不足，部分农民参与培训的积极性还需要提高，我们必须进一步加大新型农民培训的力度，并与各级政府、社会组织、科研院所等部门加强合作，共同推动新型农民培训工作的发展。
____年是新中国成立70周年，也是我国全面建成小康社会的关键之年。
在这个重要的时刻，培训工作对于实现农村振兴战略、提高农民收入水平具有重要意义。
我希望各级领导、专家和同事们能够团结协作，发扬工作中的优点和亮点，积极作为，为推动新型农民培训工作再上新台阶而努力。
最后，希望我们能够在这次总结会上开展真诚深入的讨论，充分发扬集体智慧，为新型农民培训工作提出更多的创新性建议。
2024年领导在农民培训会上讲话
2024年领导在农民培训会上讲话尊敬的农民朋友们，大家好！首先，我要感谢大家出席这次农民培训会，为了农业发展和农民福祉的提升，你们在平凡的农田中默默耕耘，为国家的粮食安全和农村经济做出了重要的贡献。
同时，我也要感谢那些辛勤工作的农业技术专家和研究人员，你们的付出和努力让农业更加科学高效。
我明白，农业是我们国家的基础产业，农民是我们国家的中流砥柱。
农业的现代化和农民的素质提升对于我国农村的全面发展至关重要，也是实现乡村振兴战略的必然要求。
因此，我们要坚持不懈地加强农民培训工作，提高农民的素质和技术水平，推动农业全面发展。
首先，我们要深化农业科技创新，把科技成果转化为农业生产力。
科技是推动农业发展的重要力量，我们要加大投入，加强农业科技研发，提高科技创新能力。
同时，我们要加强科技推广，将先进的科技成果广泛应用到农田中，为农民提供更好的种植技术、养殖方法和农产品加工等方面的指导。
其次，我们要注重农民职业培训，提高农民的技能和素质。
农业生产的现代化离不开有素质高、技能强的农民。
我们要加强对农民的职业培训，提供更多的技术培训班和职业技能证书项目，使农民掌握先进的农业生产技术和管理知识，提高他们的专业能力。
同时，我们还要加强农民的创业培训，鼓励他们充分发挥自身优势，积极探索新的农村经济增长点，增加农民的收入。
再次，我们要加强农民教育和文化建设。
教育是培养人才和提高素质的重要途径。
我们要加大对农村教育的投入力度，改善农村教育条件，提高农村教师的待遇和教育质量，让每个农民子女都能够接受良好的教育。
同时，我们要加强文化建设，推动文化事业在农村的发展，丰富农民的精神文化生活，增强他们的文化自信和归属感。
最后，我要强调，农民是我们伟大祖国的根基，农业是我们赖以生存的重要支撑。
我们要始终把农业农村工作放在优先发展的位置，大力支持和加强农民培训工作，努力实现农民的全面发展，让农业成为现代化的支柱产业，让农民过上幸福美好的生活。
新型职业农民培训讲话稿（3篇）
新型职业农民培训讲话稿尊敬的领导、各位老师和亲爱的同学们：大家下午好！我非常荣幸能够在这里给大家做一次关于新型职业农民培训的讲话。
新型职业农民培训是我国农村人才培养体系重要组成部分，也是农村发展的重要支撑力量。
让我们一起来探讨新型职业农民培训的重要性和发展方向。
首先，新型职业农民培训对推进农村经济社会发展具有重要意义。
我国农业农村发展进入了一个新的阶段，需要有更多的有专业技能、有创新意识、有创业能力的新型农民来推动农村经济社会发展。
新型职业农民培训是培养这些新型农民的有效途径，通过对农村人才进行系统的培训，提高农民的专业素质和创新创业能力，为农村经济社会发展注入新的活力。
其次，新型职业农民培训对实现乡村振兴战略具有重要意义。
当前，我国正加快推进乡村振兴战略，要实现乡村振兴，就需要有更多有产业技能的新型农民参与其中，发挥其在农村经济发展和社会建设中的重要作用。
通过新型职业农民培训，可以培养和造就更多的专业农民，提高他们的技能和综合素质，推动农村产业发展、农村一二三产业融合发展，从而实现乡村振兴战略的目标。
再次，新型职业农民培训对改善农民生活质量具有重要意义。
农村是我国农民的家园，改善农民生活质量是我们始终不变的宗旨。
通过新型职业农民培训，可以提高农民的专业技能和创业能力，增加他们的收入来源，改善他们的生活质量。
同时，新型职业农民培训还可以提高农民的文化素质和科学素养，让他们能够适应现代化农业发展的需要，提高他们的生产效率和生活品质。
那么，新型职业农民培训应该如何发展呢？首先，要注重培养农民的专业技能。
农业是一个知识密集型的产业，要提高农民创新创业能力，就需要通过培训，提高他们的专业技能。
政府要加大对农民培训的支持力度，优化培训内容和方式，例如建立农技培训基地，引入先进的农业生产技术和管理理念，加强对农民的培训和指导，提高他们的专业素质。
其次，要注重培养农民的创新创业能力。
农村创新创业是推动乡村振兴的重要力量，培养新型职业农民要注重培养他们的创新创业能力。
在农民培训工程动员会上的讲话
在农民培训工程动员会上的讲话各位领导、同志们：实施农民培训工程，是省实施“三化”战略、推进科教兴农、促进农业增效和农民增收的一项重要举措。
今天，我们在这里举行农民培训工程动员大会，主要是对我区近三年来农民培训工程实施情况做简要总结，并就今年农民培训工作进行安排动员，希望各有关部门要把农民培训工程的实施作为当前我区农业和农村工作的一件大事来抓，要加强领导，精心组织，狠抓落实，坚持面向农民、突出重点、灵活多样，确保完成预定的培训任务，使培训工程取得实效，让广大农民得到实惠。
一、充分认识实施农民培训工程目的和意义农民培训工程是全面落实科技兴农战略，进一步发挥科技人才作用，提高农民科技文化素质和生产管理水平，培养新农民、乡村振兴、服务新农村的重要工程。
高度重视农民培训工作，使我区农民教育培训工作取得长足发展，已基本建立起农业职业教育体系和多层次的农民培训体系，在提高农民综合素质，促进农业和农村经济发展中，发挥了十分重要的作用。
一是加快了特色优势产业主导品种和主推技术的推广，提高了优势特色农产品的科技含量和市场竞争力，为特色优势产业进一步发展提供了智力支撑，三年来，共举办各类培训班109场次，培训农民1.52万人次。
其中种植业培训36场、5190人次；养殖业培训45场、6600人次；农业机械培训9场、420人次；优势特色产业主推技术培训19场，培训人员3000人。
二是在我区农村掀起了学科学、学技能、学经营的热潮，农民参加培训的积极性空前高涨，由“要我培训”到“我要培训”转变，“学习型农民”和“学习型乡村”的氛围正在形成。
三是有力地支持了“三下乡”活动，造就了一批农村实用人才。
百万农民培训工程的实施，使科技、文化、卫生“三下乡”活动的内容更加丰富，效果更加实在。
特别是今年将冬季培训调整为常年培训后，“培训进村、科技入户”和“常下乡、下长乡”的机制初步形成。
农村主体劳动力基本完成第一轮农业科技培训，培养和造就了一大批农村实用人才。
新农民培训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行新农民培训启动仪式。
首先，我谨代表主办方，向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，向长期以来关心和支持农业现代化建设的新农民朋友们致以崇高的敬意！农业是国民经济的基础，农村是全面建设社会主义现代化国家的重要阵地。
近年来，我国农业现代化建设取得了举世瞩目的成就，农业综合生产能力显著提高，农民收入稳步增长，农村面貌发生了翻天覆地的变化。
然而，面对新形势、新任务，我们也要清醒地看到，我国农业发展还存在一些突出问题，如农业生产方式粗放、农村产业结构单一、农民素质参差不齐等。
为此，我们必须加大新农民培训力度，提高农民综合素质，为农业现代化建设提供有力支撑。
在此，我代表主办方，就新农民培训工作讲几点意见：一、提高认识，充分认识新农民培训的重要意义1.新农民培训是贯彻落实乡村振兴战略的必然要求。
乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署，实施乡村振兴战略，必须培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
新农民培训正是为了培养这支队伍，为乡村振兴提供人才保障。
2.新农民培训是提高农民综合素质的有效途径。
农民是农业生产的主体，提高农民综合素质，对于推动农业现代化建设具有重要意义。
通过新农民培训，可以帮助农民掌握现代农业技术、经营管理知识和市场信息，提高农业产出效益。
3.新农民培训是促进农村产业结构调整的关键。
当前，我国农村产业结构单一，农民收入增长缓慢。
通过新农民培训，可以帮助农民转变观念，拓展产业发展空间，实现农村产业结构优化升级。
二、明确目标，切实加强新农民培训工作1.加强培训内容建设。
要结合农业生产实际，针对农民需求，制定科学合理的培训计划，注重培训内容的实用性和针对性。
培训内容应涵盖农业生产技术、经营管理、市场信息、法律法规等方面。
2.创新培训方式。
要充分利用现代信息技术，开展线上线下相结合的培训模式，提高培训效果。
同时，要注重培训方式的多样性，如现场教学、案例分析、实践操作等，让农民在轻松愉快的氛围中学习。
新型农民培训总结会的领导讲话6篇
新型农民培训总结会的领导讲话6篇篇1尊敬的各位领导、同仁们：大家上午好！今天我们齐聚一堂，共同探讨新型农民培训的重要性和成果。
在此，我深感荣幸能作为本次总结会的发言人，与大家分享关于新型农民培训的心得体会和阶段性成果。
在此次会议上，我想围绕以下几点谈谈自己的感受和看法。
一、培训背景与目标实现在当前农业现代化的进程中，新型农民的培养成为推动农村发展的关键力量。
本次培训旨在提高农民的专业技能，增强他们的市场意识与创新精神，以适应新时代农业发展的需求。
经过一系列的培训活动，我们可以看到农民朋友们在农业技术、经营管理、市场营销等方面取得了明显的进步。
二、培训内容与方法为确保培训的有效性和针对性，我们针对不同层次的农民需求，设计了多元化的培训内容。
从农业新品种的推广、农业机械化的操作，到农村电商的运营，无一不体现出新时代农业发展的多元化趋势。
在培训方法上，我们采取了理论与实践相结合的模式，通过现场教学、专家讲座、实践操作等方式，让农民朋友们在学中干、干中学，真正将知识转化为生产力。
三、培训成果与经验分享本次培训活动取得了显著的成果。
农民朋友们的专业技能得到了提高，他们的农业生产效益明显增加。
更重要的是，他们中的许多人已经树立了市场意识，开始主动寻求农产品的销售渠道，尝试电商销售等新模式。
同时，我们也看到了团队合作的力量，许多农民通过培训建立了联系，共同探索农业发展的新路径。
这些成果的取得离不开每一位参与者的努力与付出。
四、问题与未来展望尽管我们在新型农民培训方面取得了显著的成果，但仍存在一些问题和挑战。
例如，培训资源的分配还需更加均衡，部分地区的农民朋友还未享受到高质量的培训资源。
因此，我们必须继续深化改革，优化培训体系，确保每一个有志于从事农业的农民都能得到良好的培训机会。
同时，我们还要加大对农业科技创新的支持力度，鼓励农民朋友们大胆创新，勇于尝试新技术、新模式。
五、总结发言综上所述，新型农民培训是一项长期而艰巨的任务。
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在全市新型农民科技培训项目实施动员大会上的讲话
各位领导、同志们: 为了探索农民科技培训的新途径，创建为农民生产经营提供技术服务的新机制，造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民，加快我市全面建设小康村步伐，今年我市积极组织申报了中央三部委（农业部、财政部、团中央）新型农民科技培训项目，现已被确定为2020年度新型农民科技培训项目实施县之一。
实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展，提升农业综合生产能力，提高农产品市场竞争力，促进农业增效、农民增收。
为切实组织实施好该项目，现就项目的具体实施工作讲几点意见。
一、明确目标任务，突出培训重点。
按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的技术培训思路，围绕我市水稻、小麦生产，以骨干农民培训为重点，构建提升广大农民科技能力的示范新体系。
在全市选择2000名常年从事农业种植生产、具有一定文化水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术，在当地起一定示范带动作用的骨干农户，组成40个教学班进行重点培训。
组织全市农技人员深入生产第一线，示范推广优良品种和配套技术，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，简单地说，就是动员市镇两级农技人员，结对挂户2000名骨干农民，辐射带动20000
名一般农民，促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用，构建市、镇、村三级服务的长效机制。
培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦2个优势主导产业，以3个优质水稻新品种、2个专用中筋、2个专用弱筋小麦新品种，针对作物生长周期开展测土配方施肥技术，优质稻米无公害高产栽培技术，机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽，水稻条纹枯病防治技术，中弱筋小麦优质高产栽培技术，小麦精量播种技术，稻套麦等技术以及农业产业化，市场营销，农业法律法规，创业等培训。
二、狠抓措施，精心组织新型农民科技培训工作（一）建立组织体系，打牢项目实施基础。
1、建立项目领导小组。
我市成立了“江都市新型农民科技培训项目”领导小组，由分管农业的副市长袁中飞担任组长，市政府办、农林局、财政局、团市委等相关部门负责人参加。
领导小组下设办公室，办公室设在农林局，由分管科教的副局长任办公室主任，具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、资金筹措、监督管理等项工作。
各镇围绕新型农民培训工作中心，要成立相应的工作班子，分管农业的领导要亲自抓，农业助理、农业农机服务中心主任要具体抓，并明确工作职责，分解目标任务，落实各项工作措施，确保项目顺利实施。
2、建立市镇两级培训体系。
建立市级讲师团。
项目聘请扬州大学农学院院长王余龙教授为技术总监督；聘请扬州农科院院长马谈斌研究员任技术培训监督。
从市级农业技术人员中挑选34名具有大专以上学历、中级以上职称、勤奋敬业、业务精良的同志组成市级讲师团。
市级讲师团负责对各镇的师
资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训。
讲师团成员要因地制宜，根据作物生长进程结合生产上出现的问题认真备课，授课要通俗易懂、形象生动、具有系统性、针对性和实用性。
在小麦、水稻生长期间，对骨干农民进行5次现场指导和跟踪服务。
市级讲师团的成员要常下乡、常在乡，要求在1年中至少要拿出三分之一的时间下乡进行技术培训、指导。
建立镇级讲师团。
各镇要从农技人员中选择具有一定技术水平、推广实践经验的人员组成讲师团，每镇4-8人。
镇级讲师团负责对各镇的骨干农民进行现场指导，以及对一般农民进行普及性培训，并进村入户对骨干农民、一般农民进行巡回指导。
镇级讲师团成员每人负责3-5个村，实行分片负责、包干到人。
成立教学班，明确班主任。
为便于管理，集中统一培训，我市将2000名骨干农民分成40个教学班，每班50人，从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平、熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。
班主任按教学计划认真组织好培训，做好教务管理、学员管理、考试考核等项工作，及时发放培训教材、明白纸，做好教学日志、考勤记录。
班主任同时兼任巡回技术指导员，每人承包4-5个村，联系挂钩40-50个骨干农户，在生产关键时刻深入田头巡回指导。