百事可乐校园宣讲会演讲稿
可乐的演讲稿
可乐的演讲稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是——可乐。
可乐，这是一种家喻户晓的饮料，无论是在学校、在家庭还是在商场，都能见到它的身影。
它不仅仅是一种饮品，更是一种文化的象征。
它有着广泛的影响力，深入人心。
今天，我想和大家一起探讨一下可乐的魅力和影响。
首先，我们来看看可乐的历史。
可乐的历史可以追溯到19世纪末的美国，当时一位名叫约翰·斯潘塞的药剂师发明了它。
起初，这种饮料并没有取得太大的成功，直到后来才逐渐被人们所接受和喜爱。
不久，可口可乐公司在全球范围内推出了这一品牌，可乐的影响力也逐渐扩大。
可乐之所以能够在全球范围内广受欢迎，主要是因为它独特的口感和香气。
可乐在生产过程中添加了独特的香料和糖分，使其具有刺激味蕾的效果。
同时，它的起泡性和冰凉的口感也给人们带来一种愉悦感。
无论是在夏天炎热的天气里，还是在寒冷的冬天，一瓶可乐都能带给我们舒爽和快乐。
除了口感之外，可乐还具有娱乐和社交的功能。
它常常和电影、娱乐活动等联系在一起。
每当我们观影或者看比赛时，总是离不开一瓶可乐。
喝着可乐，我们可以享受电影带来的视觉和听觉盛宴，感受到娱乐的魅力。
而且，可乐经常出现在各种聚会和庆典上，它成为了人们交流和沟通的纽带。
在一次次的社交活动中，我们通过分享可乐，拉近了彼此的距离。
另外，可乐还具有一定的文化意义。
它的品牌、形象和广告语言都成为了文化符号。
许多著名的国际品牌都与可乐结下了不解之缘，使得可乐成为了流行文化的一部分。
我们可以在电影、电视剧、音乐视频和运动赛事中看到可乐的身影。
可乐逐渐成为了青年人追逐时尚和展示个性的标志。
此外，可乐还在环保领域发挥了积极的作用。
随着可持续发展的理念在全球范围内的普及，可乐公司也开始采取一系列环保措施，并推出了可回收包装和环保倡议等活动。
这些措施不仅让我们享受到可乐的美味，还能保护我们的环境。
最后，我想分享一下我的个人经历。
可乐是我童年的记忆，也是我与家人和朋友共同分享快乐时光的载体。
校园宣讲会公司发言稿范文
大家好！首先，请允许我代表XXX公司，向各位莅临本次校园宣讲会的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们非常荣幸能够来到贵校，与大家共同探讨校企合作的新机遇，分享我们的企业文化和发展历程。
随着社会的不断进步和科技的发展，人才已经成为企业发展的核心竞争力。
作为一家致力于XXX领域的创新型企业，XXX公司始终秉持“以人为本，科技创新”的理念，不断追求卓越，为客户提供最优质的产品和服务。
今天，我们希望通过这次宣讲会，让更多的同学们了解我们的公司，激发大家的职业兴趣，为未来的就业和职业发展奠定基础。
一、公司简介XXX公司成立于XXX年，总部位于XXX，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，以“为客户提供最优质的产品和服务”为宗旨，经过多年的发展，已成为行业内的领军企业。
二、企业文化1. 诚信：诚信是企业发展的基石，我们始终坚持诚信经营，为客户提供真实可靠的产品和服务。
2. 创新：创新是企业发展的动力，我们鼓励员工勇于创新，不断突破技术瓶颈，为客户提供更具竞争力的产品。
3. 共赢：共赢是企业发展的目标，我们与合作伙伴、客户共同成长，实现互利共赢。
三、人才需求随着公司业务的不断发展，我们急需以下领域的人才：1. 研发类：机械设计、电气工程、软件工程等相关专业人才。
2. 生产类：生产管理、质量管理、设备维护等相关专业人才。
3. 销售类：市场营销、客户关系管理等相关专业人才。
四、招聘政策为了吸引更多优秀人才加入，我们公司制定了以下招聘政策：1. 竞争薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工的生活质量。
2. 培训机会：公司提供丰富的培训机会，助力员工成长。
3. 职业发展：我们为员工提供广阔的职业发展平台，助力员工实现人生价值。
4. 丰富的福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、结语亲爱的同学们，XXX公司是一个充满活力、富有创新精神的企业。
在这里，你们将有机会与优秀的团队一起工作，共同创造美好的未来。
大学校园宣讲会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同参加这次大学校园宣讲会。
首先，请允许我代表宣讲团，向各位老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国高等教育事业取得了长足的进步，越来越多的学子走进了大学校园，为实现自己的人生理想而奋斗。
在这个充满机遇和挑战的时代，大学校园成为了青年学子们追求知识、锻炼能力、塑造人格的重要场所。
为了帮助同学们更好地了解大学，规划未来，我们特此举办这次宣讲会。
首先，我想谈谈大学的意义。
一、大学是知识的殿堂大学是培养人才的摇篮，是知识的殿堂。
在这里，我们不仅可以学到丰富的专业知识，还可以接触到各种各样的学科，拓宽我们的视野。
大学教育不仅仅是为了传授知识，更重要的是培养我们的思维能力、创新能力和实践能力。
同学们，大学是一个充满挑战和机遇的地方。
在这里，你们将接触到前所未有的知识体系，面对各种各样的学术难题。
但同时，这也是一个培养你们独立思考、自主学习的好机会。
希望你们能够珍惜这个宝贵的学习时光，努力充实自己，为将来的发展打下坚实的基础。
二、大学是人格的熔炉大学不仅是知识的殿堂，更是人格的熔炉。
在这里，你们将经历各种各样的挑战，学会如何与他人相处，如何面对失败，如何克服困难。
大学教育不仅仅是为了培养你们的专业技能，更重要的是塑造你们的人格。
同学们，大学是一个锻炼意志、磨练品质的过程。
在这个过程中，你们要学会独立思考，学会承担责任，学会尊重他人。
希望你们能够珍惜这段时光，不断提升自己，成为一个有道德、有品质、有担当的人。
三、大学是能力的舞台大学是能力的舞台。
在这里，你们将有机会参与到各种实践活动，如科研、竞赛、志愿服务等，这些都是锻炼你们能力的好机会。
通过这些活动，你们可以提升自己的综合素质，为将来的职业生涯做好准备。
同学们，大学是一个锻炼能力、展示才华的舞台。
希望你们能够抓住每一个机会，积极参与到各种活动中去，不断提升自己的能力，为将来的发展奠定坚实的基础。
接下来，我想谈谈如何规划大学生活。
企业校园宣讲会演讲稿
企业校园宣讲会演讲稿尊敬的校领导、教师和同学们：大家好！我是XXX企业的代表，很荣幸能够来到贵校参加今天的校园宣讲会。
首先，我代表公司向各位师生表示诚挚的问候和衷心的感谢。
今天，我将为大家介绍我们公司以及我们为什么选择来校园宣讲的理由。
一、公司介绍XXX企业是一家知名的科技公司，致力于开发创新的产品和提供优质的服务。
我们拥有一支技术精湛、经验丰富的团队，不断推动技术的进步和商业的发展。
我们的产品涵盖了多个领域，包括电子消费品、智能家居和人工智能等。
我们一直秉承着“创新、品质、卓越”的企业理念，不断满足客户的需求，为社会创造更多的价值。
二、校园宣讲的意义为什么我们选择来校园宣讲呢？对于我们来说，校园宣讲是我们与优秀人才接触的一种重要途径，也是我们招聘人才的重要渠道。
目前，大学生的素质和能力越来越受到社会各界的重视，作为企业，我们希望能够吸引更多优秀的毕业生加入到我们的团队中来，共同实现梦想和追求事业的价值。
校园宣讲会不仅是一个向大家介绍我们公司的机会，更是一个互动的平台。
我们希望通过与各位师生的交流和互动，了解大家对于未来发展的期望和需求，同时也借此机会与大家分享我们对于行业发展的前景和机遇，激发同学们的创新思维和进取精神，为大家提供一个更加广阔的舞台。
三、公司文化和价值观作为一家成功的企业，我们有着自己独特的企业文化和价值观。
我们注重员工的发展和成长，在公司内部提供了广阔的晋升空间和职业发展的机会。
我们鼓励员工创新和实践，提供良好的团队氛围和合作机制，使每个员工都能够在工作中充分发挥自己的潜力和才华。
我们倡导员工的积极进取和追求卓越，在公司内部设立了多个培训和奖励机制，来不断激励和鼓励员工的成长。
我们相信，只有员工的成长和进步，才能推动公司的发展和壮大。
四、招聘信息和机会在校园宣讲会上，我们将向各位同学介绍我们公司的招聘信息和机会。
作为一家科技公司，我们拥有着广泛的领域和职位需求。
无论你是工程师、营销人员，还是财务人员，我们都有适合你的岗位和发展机会。
企业校园宣讲会发言稿
企业校园宣讲会发言稿
各位同学、老师们：
大家好！感谢各位莅临今天的宣讲会，我代表XX公司来到贵校，向大家介绍我们公司的情况以及为大家提供的就业机会。
首先，我想向大家简单介绍一下我们公司。
XX公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的高科技企业。
多年来，我们致力于技术创新和产品研发，走在了行业的前沿。
目前，我们的产品已经广泛应用于各个领域，拥有良好的品牌声誉和市场影响力。
作为一家互联网公司，我们注重人才的培养和选拔。
我们提供多种就业机会，包括技术研发、市场营销、人力资源等各个方面的岗位。
对于优秀的应届毕业生和有实力的在校生，我们将提供具有竞争力的薪资待遇、广阔的发展空间以及良好的培训机会。
在我们公司工作，你将有机会参与各种有挑战性的项目并与行业顶尖人才一同合作。
我们鼓励员工提出自己的创新想法，并给予充分的支持和培养。
我们搭建了良好的沟通平台和团队合作机制，让每一个员工都能发挥自己的才华和潜力。
除了良好的工作环境和晋升机会，我们还注重员工的综合福利和发展。
我们为员工提供具有竞争力的薪资福利，完善的培训体系以及广阔的职业发展空间。
我们还鼓励员工参与公益活动和社会责任，积极践行企业公民的角色。
在未来的发展中，XX公司将继续以创新为核心，不断推动行业的进步和发展。
我们期待优秀的年轻人才加入我们的团队，与我们一起开创美好的未来。
最后，再次感谢大家的到来。
如果您对我们公司感兴趣或者有任何问题和疑虑，请随时联系我们，我们会给予您最及时和详细的回复。
谢谢大家！。
百事发言稿
百事发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，代表百事公司向各位发表一次重要的讲话。
在这个机会，我想和大家分享一下百事公司近年来的发展情况，并对未来的规划和展望进行探讨。
首先，我想要感谢所有与百事公司合作的领导、同事和合作伙伴，感谢你们为百事公司的发展付出的辛勤努力和贡献。
正是有了大家的支持和协助，我们才能够保持在竞争激烈的市场中的领先地位，不断提升我们的产品和服务质量，为客户创造更多价值。
近年来，随着全球经济的快速发展和不断变化，百事公司也面临着诸多挑战和机遇。
在这样的背景下，我们坚持以创新为驱动，以质量为根本，以服务为宗旨，不断强化品牌理念，加强产品研发，优化市场营销，提升供应链管理，为客户提供更加全面、高效、优质的产品和服务。
在产品方面，我们积极拓展产品线，推出了更多种类、更多款式的产品，以满足不同客户的需求。
在质量方面，我们严格遵守国家标准和国际标准，加强了产品质量控制和管理，保证了产品的质量和安全性。
在市场方面，我们加大了宣传和促销力度，提高了市场渗透率，夯实了百事品牌在市场中的地位。
在服务方面，我们不断加强与客户的沟通和合作，根据客户的需求实施个性化定制，提供优质的售前、售中、售后服务，不断增强客户黏性和忠诚度。
在供应链管理方面，我们优化了物流和配送网络，提高了供应链的效率和稳定性，保证了产品的及时供应和售后服务。
在公司文化方面，我们倡导团队协作，鼓励员工发展，倡导诚信守信，传递健康快乐的生活方式，形成良好的企业形象和企业文化。
这一切的努力都是为了实现百事公司的愿景，成为行业领先的品牌，并为人们的生活带来更多的幸福和快乐。
未来，我们将继续坚持创新发展，持续改进创新产品，加强科技研发和创新应用，探索新的发展方向和商业模式。
我们将继续加强品牌建设，深化产品市场推广，提升产品销售渠道，不断扩大产品销售范围和市场份额。
我们将继续加大对质量管理和安全生产的投入，切实保障产品质量和安全性，做好消费者服务和投诉处理，增强品牌信誉和形象。
宣讲会发言稿范文
宣讲会发言稿范文
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！我是今天的宣讲人，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我们学校的情况并为大家解答相关问题。
首先，我想简要介绍一下我们学校的背景和特点。
我校位于美丽的XXX城，是一所以培养创新人才为目标的高等学府。
学校建校以来，一直秉持着“求真务实，追求卓越”的办学理念，致力于为社会培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
首先，我们学校拥有一支高素质的师资队伍。
每位教师都拥有丰富的教学经验和专业知识，并且注重培养学生的实践能力。
他们不仅仅是传授知识的老师，更是学生们的导师和朋友。
其次，我们学校注重培养学生的创新思维和实践能力。
我们为学生提供了丰富多样的实践机会，例如实验室、实习基地等，让学生们能够将理论知识与实际应用相结合，提高解决问题的能力。
此外，我们学校注重国际交流与合作。
我们与多所国内外知名高校建立了合作关系，为学生提供了出国交流的机会。
学生可以通过参加交流项目，拓宽视野，增加国际视野。
最后，我们学校注重学生成长全面发展。
除了专业知识的学习，我们鼓励学生积极参与社团活动、志愿者服务等，锻炼他们的领导能力和团队合作精神。
在未来的学习生活中，我相信，大家会在这里度过一个愉快而充实的时光。
学校将为大家提供良好的学习和生活环境，为你们的发展搭建坚实的平台。
最后，我想借此机会鼓励各位同学要做到勇于担当、积极进取。
只有在面对困难时，坚持不懈；只有在追求梦想时，不放弃努力，我们才能在未来的道路上变得更加卓越。
谢谢大家！祝愿各位同学在未来的学习生活中取得优异的成绩！。
企业校园宣讲会演讲稿
企业校园宣讲会演讲稿企业校园宣讲会演讲稿1尊敬的各位，各位同事：大家好！站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。
因为是电视播音员，特殊的工作性质让社会各界给了我一些特别的关注，但我时刻明白，我身上的光环是亳州电视台所给予的，十年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。
我知道自己没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。
今天，我参加外宣专题部主任一职的竞争，主要基于以下四个方面的考虑：首先，我认为自己具备担任外宣专题部主任的素质。
我一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业。
我是一个农村走出的孩子，小时侯的艰苦生活让我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
也许就是穷人的孩子早当家，生活的磨砺和学校的教育培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
也正是因为如此，每个周末，我都会在单位加班，编辑制作《亳州周刊》和《廉政播报》。
我二有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。
我热爱新闻工作，平时爱读书看报，特别喜欢读有关政治、经济方面的书籍。
工作十年来，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件，具备了一个时政新闻工作者所必需的业务知识和政策水平。
虽然是播音员，但我对摄像和编辑等工作也不陌生，台里新进的摄象机，新上的编辑线，我都能在最快的时间学习掌握并熟练应用。
我比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
我台职员沟通交流的内部刊物《亳州电视月刊》，最初就是由我和锁敬慧合作创刊的。
我三有严于律己、诚信为本的`优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
我在亳州一中、安徽广播电视学校、安大新闻系读书或者深造的时候，都是班长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
百事公司校园宣讲会
各位同学大家好：
（开场白）首先我代表百事公司欢迎大家参加百事（中国）投资有限公司校园招聘宣讲会。
那么百事公司是一家怎样的公司？我们的发展前景如何？我们需要什么职位的，并职位要求是什么？我相信，这些都是在座的同学们关心的问题。
作为本次宣讲会主持人，在接下来的时间里将由我来为大家一一解答。
希望通过今天的宣讲会，同学们会对百事公司有一个更加全面的认识和了解。
下面我为大家介绍一下百事公司的企业概况。
百事公司是世界上最成功的消费品公司之一，百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年，当时主要生产饮料。
随着百事可乐公司品牌的不断扩大，它的领域不但扩展， 1965年百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利公司合并，组成了百事公司。
1981年，受中国改革开放政策的鼓舞，百事公司与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌瓶厂，宣告了投资中国历程的开始，成为首批进入中国的美国商业合作伙伴之一。
1995年，百事（中国）投资有限公司成立，总部设在上海。
近年来，百事在中国的碳酸饮料业务和非碳酸饮料业务持续稳定增长，百事公司的休闲食品业务在中国也取得了不俗的业绩。
如今已在中国成立了数十家合资、合作、独资企业和项目。
百事中国员工超过万人并为15多万人提供间接就业机会，包括服务商、供应商和分销商。
百事中国已成为百事国际集团（饮料）第一大市场，也是百事公司全球最重要的市场之一
为什么能成为百强？公司的品牌理念、文化、优势在于：
百事拥有“渴望无限”品牌的理念是寓意倡导年轻人积极进取的生活态为了推广这一理念，百事选择足球和音乐作为品牌基础和借助一大批明星作为，极力倡导企业文化所提倡的精神，使百事的“新一代的选择”和推崇“快乐自由”的风格广泛地被人们尤其是青年人的理解和接受。
这样，很多人就明白了，为什么“百事”的产品从简单的包装到向运动系列、功能系列拓展都刻意体现一种动感和欢快的格调，从而使许多青年人成为“百事”忠实和热心的。
百事文化不仅是企业的，也是社会的，它深刻地通过其产品的推销影响着一大批人，反过来又推动企业按照这种文化的定位不断创新，得以经历了100多年还保持着旺盛的朝气。
优势
（一）优质人才
聪明、热情、坚守承诺、创新、行业专家、勇于冒险。
在每个层面、每个部门、每个国家我们都拥有世界一流的员工为我们每一天的成功做出贡献。
（二）强大品牌
我们许多品类都是市场的领导者。
我们拥有20个世界排名第1或第2的品牌。
我们还有18个年度零售额突破10亿美元的品牌。
我们的品牌享誉世界。
（三）团队文化
百事有独特的和令人敬仰的文化－卓有才华的员工坚守共同的原则。
在这个轻松、多元化的环境中，我们使工作更有效率并以正确行事为傲
（四）影响能力
百事的企业精神闪闪发光。
我们的人才、资源与支持使理想成真。
我们确保每一个员工都可以取得非凡的成绩。
（五）绩效优先
在百事我们享受胜利。
我们致力成为市场领导者并把我们的系统推向世界各地。
百事认可并嘉奖绩效。
（六）自我进取
百事不断创新开拓，务求满足瞬息万变的消费需求。
我们对业务成长的追求为我们带来很多挑战和机会－个人的、专业的和经济方面的。
但是纵观百事公司在激烈的市场竞争中以小到大、从弱到强、迎头赶上的快速成长发展的历史，人们在叹服百事日益旺盛的生存力和竞争力的同时，不得不陷入深层次的思考是怎样的发展战略使得百事公司在面对市场强大竞争时仍然保持的优势的？
为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客、肯德基和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
（1998年，百事公司与世界鲜榨果汁行业排名第一的纯品康纳公司合并。
1999年，百事可乐罐装成为百事公司在是世界上最成功的消费品公司之一。
2000年，百事公司将以制造水果混合型饮料、能量饮料、乳品饮料、和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入公司业务范围，并开拓一系列新型饮料产品。
2001年，百事公司获得无条件批准，以134亿美元成功收购世界著名的桂格公司，一跃成为全球非碳酸饮料行业的。
）合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。
在将非战略性业务剥离的同时，百
事公司也陆续收购或者并购了多项核心业务.负责美国和加拿大以外近200个市场业务的“百事国际集团领导百事旗下食品和饮料业务在以外市场的开发。
百事公司的成长与每一个员工有着密不可分的关系。
所以我们百事公司对员工的挑选也有着独特标准和严格的要求。
包括针对大学本科毕业生和针对MBA 毕业生的两类管理培训生。
从历年收到的多份简历可以看到百事品牌在大学校园和学生中所受到的欢迎程度。
诚信正直、态度积极、具有领导潜质、追求卓越并注重结果、团队精神、杰出的人际交往技巧、能承受工作的压力、自我激励并富有活力成为百事公司对毕业生进行选拔的主要标准。
但是不是所有的毕业生生都能尽快的融入百事可乐公司找到自己合适的职位所以百事公司主张内部发展制度，实行“接班人培养计划”。
在符合公司标准被录用后首先会接受公司为期—2年的培养计划。
然后要接受为期一周的上岗培训，培训包括企业价值观、各个功能部门的职责等，而后将在4个不同岗位上进行轮岗，从传统渠道市场策划到小型市场策划主管岗位上磨练，最后成为一个合格的市场策划人员。
百事可乐公司在注重人才选拔的同时更加注重人才的可持续发展，我们对人才可持续性的观点有三个基本要素：价值观、多元化和包容性，以及能力建设。
对于非常聪明的人才，能量百分之百地释放，公司会给其提供高速发展的事业阶梯和优厚的报酬待遇，让他们很早地承担重要的责任，在各自的工作范围内有高度自由空间，以及其他优秀三同事之间积极合作的工作环境。
百事计划
我们希望吸引大学的人才，将您培养成为百事中国未来的管理人员。
您将接受全方位的见习、自学、培训和绩效评估。
您将拥有机会扩充您的知识宝库并磨练解决问题的能力。
您将在一个唯贤是用并回报优异与创新的环境中茁壮成长。
（我们为员工参加社会统筹的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险员工补充健康保险办理住房公积金享受带薪年休假）（我们承诺：通过授权员工，使其履行责任，彼此恪守诚信，实现持续增长）（我们的指导原则：关心客户、消费者和我们生活的这个世界只销售我们引以为傲的产品开诚布公平衡短期和长期以多元化和包容性取胜尊重他人、共同成功职业发展通路您将在百事体验与众不同的挑战并与我们共同成长。
）我们赋予有才能的员工无限机会，与我们一起发展百事的业务。
我们考虑新的机会和可能的变数时，尤其考虑五大要素：注重绩效、领导能力、专业能力、了解业务和关键经验。
本次招聘的职位是营销部市场策划
岗位职责：
1.掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销；
2．负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传
3．寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传；
4．负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行；
5.为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略
6.策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告；
7.负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划；
8．负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动策划与执行；
我们的要求是
1.责任心强，能在压力下工作
2.有较好的市场营销理论基础，能根据不同阶段市场态势和销售重点，
规划、执行市场计划和促销方案，有较强的市场分析、策划执行和控制能力
3.性格外向、诚恳、良好的沟通力和执行力
4.适应短期出差
5.男女不限
6.本科以上学历
7.有在媒介和活动策划等领域成功的市场策划案例，良好的撰写策划
方案及提案沟通能力
8.招聘流程
在线申请——校园宣讲会——能力测试——首轮面试/最终甄选——参观百事中国——聘用
（结束语）
每个人都是充满智慧独一无二的个体
百事公司为每一个独特的您提供尽情绽放的舞台
这里，激情与理性交织、乐趣与挑战并存
加入百事公司，携手书写无限精彩！印证辉煌未来！。