某村关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结
扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结一、问题描述：扶贫领域作风问题一直是牵动人心的关键问题。
一方面，由于脱贫攻坚任务艰巨，一些干部在同志扶贫工作中缺乏耐心，对农民群众态度不够友善，甚至存在怠慢、敷衍、偷懒等行为；另一方面，由于扶贫领域利益密集，一些干部因为个人的贪婪心态，以权谋私，进行腐败行为，损害了人民群众的合法权益。
二、工作开展情况：为了治理扶贫领域的作风问题，我们采取了一系列综合措施。
1. 加强组织领导：成立了扶贫作风问题专项治理工作领导小组，由主要负责同志亲自担任组长，各相关部门负责人、市县乡镇干部代表参加了专项治理工作组的成立和工作推进会议，明确了责任分工，形成了工作合力。
2. 深入调查研究：我们组织干部深入基层，走访农民群众，了解他们的真实需求和反映的问题。
通过调研，我们发现了一些具体的问题，如一些干部在扶贫过程中存在的怠慢、敷衍等问题，以及一些干部涉嫌腐败的情况。
3. 制定治理方案：在了解问题的基础上，我们制定了治理扶贫领域作风问题的具体方案。
方案主要包括完善扶贫领域作风问题的监督机制、加强扶贫干部培训、加强问责制度建设等内容，旨在通过制度建设，提高扶贫干部的工作作风和责任意识。
4. 实施工作方案：我们按照制定的方案，分阶段分批次开展治理工作。
首先，组织开展了扶贫领域作风问题的警示教育活动，通过宣讲、培训等方式，教育干部警醒自己，不要贪图便利，不要以权谋私。
其次，加强了对扶贫干部的监督，建立了巡查机制，严肃查处违纪违法行为。
再次，通过加强培训，提高扶贫干部的能力和素质，使他们在扶贫工作中更加专业、高效。
5. 加大宣传力度：我们积极利用媒体宣传扶贫领域作风问题的治理工作。
通过新闻报道、微博等形式，向社会公众普及有关法规政策，增强公众监督扶贫工作的能力，同时也对那些有作风问题的干部进行曝光和惩戒，形成了强大的舆论压力。
三、成效评价：经过一段时间的治理，扶贫领域的作风问题得到了明显改善。
2023年扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况报告
2023年扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况报告报告尊敬的领导：我部门于2023年对扶贫领域作风问题进行了专项治理工作，现将其情况作如下汇报。
一、背景近年来，国家加大扶贫力度，取得了一定成效。
然而，在一些地区，部分干部在扶贫工作中出现作风问题，影响到了工作的有效开展。
为此，我部门于2023年开展了扶贫领域作风问题的专项治理工作，旨在进一步规范干部作风，推进扶贫工作顺利开展。
二、工作内容1.建立清单我部门在进行专项治理工作时，根据调研结果，建立了一份扶贫领域作风问题清单，明确了问题及其具体情况、整改要求和期限等。
2.整改措施我部门组织干部进行培训，并通过问题清单，详细讲解扶贫领域作风问题，加强其风险意识及责任意识。
同时，我部门与扶贫重点区县开展了联合整治行动，督促当地负责人严格执纪、规范作风。
3.建立评估机制为了确保整改效果，我部门建立了评估机制。
通过考核和实地调查等方式，对箭对扶贫工作单位进行评估，综合评定其整改成果和工作效果。
三、治理效果通过我们的努力，扶贫领域作风问题得到了显著改善。
整治行动期间，该地区相关作风问题比例下降明显，并且受到了当地群众的积极评价。
四、不足之处但是，我们在实际工作中也存在一些不足。
例如，有些基层干部对我们的宣传不够认真，造成理解不深等问题，需要我们在今后的工作中进一步加强。
五、结论综上所述，我部门在2023年开展的扶贫领域作风问题专项治理工作取得了显著成效。
但随着社会经济、形势发展和群众需求的不断变化，我部门将继续努力，进一步强化工作措施，持续落实整改要求，确保扶贫工作获得更好的效果。
报告完毕。
六、未来工作打算本次专项治理工作取得了良好的效果，但我们认识到存在一些问题。
对此，我们将从以下几方面入手，进一步完善扶贫领域作风问题整治工作。
1.继续开展培训虽然我们已经进行了一次培训，但是在今后的工作中，我们认为需要进一步加强对基层干部的宣传和教育，提升其风险意识和责任意识。
扶贫系统作风治理情况汇报
扶贫系统作风治理情况汇报近年来，我国扶贫工作取得了显著成效，但也面临着一些作风问题和治理挑战。
为了更好地推动扶贫工作，提高作风建设和治理水平，我们对扶贫系统作风治理情况进行了全面汇报和分析。
首先，我们对扶贫系统作风进行了全面梳理和总结。
通过调研和实地走访，我们发现在一些地方和部门，扶贫工作中存在一些作风问题，如工作不细致、责任不落实、执行力不强等。
这些问题影响了扶贫工作的实际效果，也影响了基层群众的获得感和满意度。
其次，我们针对扶贫系统作风问题提出了具体的治理措施。
我们提出了加强督导检查、建立绩效考核、加强宣传教育等一系列措施，以加强对扶贫工作的管理和监督，促进作风建设和治理水平的提升。
同时，我们还提出了加强党风廉政建设、加强组织领导、加强队伍建设等措施，以完善扶贫工作的制度和机制，提高工作的规范性和效率。
再次，我们对扶贫系统作风治理情况进行了全面评估。
通过对各地区和部门的扶贫工作进行综合评估，我们发现在一些地方和部门，扶贫工作的作风建设和治理水平有了一定的改善，但也存在一些问题和短板。
同时，我们也发现了一些成功的经验和做法，这些经验和做法对于推动扶贫工作、提高作风建设和治理水平具有一定的借鉴意义。
最后，我们提出了进一步加强扶贫系统作风治理的思考和建议。
我们认为要进一步加强对扶贫工作的管理和监督，推动作风建设和治理水平的提升，需要各级领导重视、部门协同、全社会共同参与，形成合力。
同时，我们还提出了要加强对扶贫工作的宣传和教育，提高全社会对扶贫工作的认识和支持，营造良好的舆论环境。
总之，扶贫系统作风治理是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。
我们将继续加强对扶贫工作的管理和监督，推动作风建设和治理水平的提升，为打赢脱贫攻坚战、实现全面小康社会作出更大的贡献。
扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文
扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文一、活动背景扶贫是我国一项重要的民生工程，关系到亿万贫困人口的生活质量和幸福感。
然而，在扶贫工作中，一些干部在态度、作风方面存在不规范、不严肃、不负责任等问题，严重影响了扶贫工作的执行效果和社会影响力。
为了进一步改善扶贫作风，提高扶贫工作的质效，我单位积极组织并开展了扶贫领域作风问题专项治理活动。
二、活动目标本次活动的目标是倡导扶贫工作的正确作风，树立服务意识，规范工作行为，提高扶贫财政资金使用效率，并增强扶贫干部的责任感和使命感，加强与群众的沟通交流，推进扶贫工作的深度和广度。
三、活动内容1. 制定治理方案。
活动启动之初，我们认真研究了扶贫工作的相关方案和政策，结合实际情况，制定了一份详细的扶贫领域作风问题专项治理方案，明确了治理的主要内容、目标和措施。
2. 开展培训学习。
为了提高扶贫干部的专业素质和责任意识，我们组织了一系列的培训学习活动，邀请有关部门的专家讲解相关政策和经验，同时也组织了干部相互交流经验和案例分析，提高了扶贫干部的专业水平和综合能力。
3. 加强督导检查。
为了确保治理活动的顺利实施，我们成立了专门的督导组，由相关领导和纪检部门的干部组成，定期对扶贫工作进行督导检查，发现问题及时纠正，并对治理效果进行评估。
4. 加强宣传教育。
为了引导和影响更多的干部和群众，我们广泛宣传治理活动的目标和意义，制作相关宣传资料并张贴在单位和社区的公共区域，组织开展宣传活动，如集中讲座、宣传展览等，让更多人了解和支持我们的工作。
5. 强化监督机制。
为了建立健全扶贫工作的监督机制，我们积极推动相关部门建立健全扶贫工作的监督机构和机制，加强对扶贫项目的审核和监督，以确保扶贫资金的安全和有效使用。
四、活动成效通过一段时间的努力，本次活动取得了一定的成效。
1. 扶贫干部作风得到了明显改善。
经过培训和督导，扶贫干部的工作态度和行为规范得到了很大的改观，工作效率也得到了提高。
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作情况报告近年来，党中央高度重视扶贫领域腐败和作风问题，加大了整治力度。
针对这一问题，我单位已经全面深入开展了专项治理整改工作。
一是强化责任落实。
针对扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作开展，我单位高度重视，成立了专项整改工作领导小组，对相关责任人提出了明确要求，强化了责任落实。
同时，加强对扶贫领域的监管，督促各级政府和相关部门严格执行各项法规政策。
二是深入开展调查研究。
我单位组织开展了调查研究工作，针对扶贫领域中存在的突出问题进行分析，深入挖掘产生腐败和作风问题的原因，从制度、机制等方面寻求改进方法。
三是严肃查处违法违规行为。
我单位坚决依法惩处扶贫领域的违法违规行为，严肃追究责任人的刑事、行政责任。
同时，加强对扶贫领域的监管，加大对走表冒领、虚报冒领、挪用等行为的打击力度，公开曝光一批典型案例，形成有力震慑。
四是推动整改落实。
我单位集中整改扶贫领域的腐败和作风问题，深入推进“四风”问题整治，强化制度建设，健全扶贫领域监管机制，消除治理盲区。
同时，加强宣传教育，提高干部职工的思想认识，增强责任意识和纪律观念。
总之，扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作将深入进行，继续保持高压态势，以零容忍的态度严肃查处违法违规行为，推动扶贫事业高质量发展，实现全面小康的目标。
扶贫领域腐败和作风问题一直是全社会关注的焦点。
党中央将打击腐败、整治作风问题作为扶贫工作中的重要一环，着力构建反腐败体系，完善治理体系。
当前，我单位的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作已取得显著成效。
一方面，通过加强责任落实，推动了扶贫工作的规范化、规则化。
坚持重于乡村、强化乡村党组织领导作用，改变以往“一刀切”、“强制推行”的管理方式，探索出符合实际的方法途径，提高了扶贫工作的质量和效率。
另一方面，通过加强调查研究，明确了存在的矛盾和问题，挖掘出了制度的缺陷根源。
通过公开曝光典型案例，增强了打击和遏制各种违法违规行为的决心和信心。
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。
为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。
现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。
二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。
我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。
三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。
我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。
四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。
我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。
2.加强培训。
我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。
3.建立监督机制。
我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。
综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。
扶贫作风整治情况汇报
扶贫作风整治情况汇报近年来，扶贫工作一直是我们党和国家的重要工作之一。
为了解决贫困地区的贫困问题，我们不仅要实施扶贫政策，还要注重扶贫作风的整治，确保扶贫工作的真实性和有效性。
下面，我将就扶贫作风整治情况进行汇报。
首先，我们加强了对扶贫资金的监管和使用情况的审查。
通过建立健全的资金管理制度，加强对扶贫项目的跟踪审计，确保扶贫资金的使用合法合规，杜绝了滥用、挥霍和浪费的现象。
同时，我们还加强了对扶贫资金使用情况的公开透明，接受社会监督，确保扶贫资金的有效利用。
其次，我们加强了对扶贫干部的管理和监督。
通过加强对扶贫干部的培训和考核，提高他们的扶贫能力和水平。
同时，我们还建立了健全的扶贫干部考核制度，对扶贫干部的工作进行全面评估，对工作不力的干部进行及时整治和调整，确保扶贫工作的顺利推进。
另外，我们还加强了对扶贫项目的监督和评估。
通过建立健全的扶贫项目评估体系，对扶贫项目的实施情况进行全面评估，发现问题及时整改。
同时，我们还注重对扶贫项目的效果评估，确保扶贫项目取得实实在在的成效，不断提升扶贫工作的质量和效益。
此外，我们还加强了对扶贫对象的帮扶和指导。
通过建立健全的扶贫对象档案管理制度，对扶贫对象的家庭情况进行全面了解，制定个性化的扶贫方案，确保扶贫对象得到精准帮扶。
同时，我们还注重对扶贫对象的技能培训和就业指导，帮助他们脱贫致富，实现自立自强。
最后，我们还加强了对扶贫工作的宣传和舆论引导。
通过开展丰富多彩的扶贫宣传活动，向社会传递正能量，凝聚扶贫工作的共识和力量。
同时，我们还注重对扶贫工作的舆论引导，引导社会各界关注扶贫工作，支持扶贫事业，营造良好的扶贫氛围。
总的来说，我们在扶贫作风整治方面取得了一定的成效，但也要清醒地看到，扶贫工作依然面临着诸多困难和挑战。
我们将继续加大扶贫作风整治力度，不断提升扶贫工作的质量和效益，为打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。
感谢大家的关注和支持！。
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某村关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情况报告
为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，x村党支部高度重视，压实责任，对全村扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。
现将工作开展情况报告如下：
一、成立机构、高度重视
为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由村党支部书记加古比古子任组长，村主任任副组长，各村民小组组长和驻村工作队为成员的扶贫领域作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在村支部委员会，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由村文书加古古博任办公室主任。
二、自查自纠、注重实效
坚持把纠正四风主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省州和县委加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。
一是强化领导，压实责任。
我村多次组织召开了扶贫领域作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力
推进专项整治任务扎实完成。
二是全域覆盖，突出重点。
此次核查重点是2019年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织相关部门对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。
三是措施多样，方式灵活。
我村成立工作核查小组，由驻村联系领导负责，驻村工作队、村两委干部为成员，对全村x户贫困户进行全面核查。
采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。
对核查中发现的问题逐一整理汇总，限期整改。
四是发现问题，立行立改。
做到随时发现问题、随时整改落实，同时注重加强问题整改的建章立制工作，制定和完善一批打基础、管长远、治根本的有效制度，达到举一反三、标本兼治的效果。
对扶贫领域存在突出问题坚决一查到底，以零容忍的态度抓实抓好专项治理工作，切实把好事办实、实事办好。
三、存在的主要问题及整改措施
通过自查，我们发现在各村存在一些主要共性问题：
(一)扶贫资金管理使用方面
部分贫资金存在着未完全用于产业发展的问题，尤其产业扶贫资金，尚未完全用于产业发展。
整改措施：一是进一步加强扶贫资金使用和管理，跟踪资金去向，确保专款专用。
二是通过精准帮扶干部逐户督促产业扶贫资金，使扶贫资金充分利用到发展产业方面，达到预期效果。
(二)干部作风方面
个别干部对脱贫攻坚和相关惠农惠民政策理解不透彻，引发矛盾纠纷等问题，对相关人员进行批评教育。
针对问题，举一反三，以召开村干部会、村民说事会、院坝会、农民夜校等形式，适时组织干部群众加强对相关政策和文件的学习，开展扶贫业务培训，带领各级干部和群众学懂弄通扶贫相关政策文件精神。
同时，协调乡纪委定期或不定期深入村社、院落、农户了解收集基层干部在扶贫工作中不讲原则、优亲厚友、弄虚作假等问题情况，建立问题、整改、责任三张清单，通过检查督查、批评教育、谈话提醒等形成震慑，扎起制度的笼子，树好标杆，在全村营造扶贫领域不敢腐、不能腐、不想腐的良好
环境。
四、下步工作打算
通过专项整治发现：尽管我们高度重视，做了一系列工作，但是与上级要求还存在一定的差距。
在接下来的工作中，我们将继续深入开展专项治理工作，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作见真章、出实效、常态化。
(一)加强学习培训。
结合不忘初心、牢记使命主题教育活动，加强干学习部培训力度，强化脱贫攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓实、抓细、抓常、抓长，确保专项治理工作持续深入，取得实效。
(二)突出治理重点。
把四个意识、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、督促调研、精准退出、落实八项规定精神等10个方面存在的问题作为治理重点，按照治理重点及责任分工，结合我村工作实际，修定完善专项治理实施方案，形成齐抓共管的良好局面。
(三)强化基层基础。
加强基层党组织建设，切实发挥党建
引领作用，发挥党员先锋作用。
配齐配强村支两委干部，注重能
力素质培养，充分发挥基层干部和群众在脱贫攻坚中的主体作用。
认真落实和坚决执行上级决策部署，强化干部驻村管理，提升驻村干部能力水平，加强驻村干部作风建设，逗硬考核奖惩，建设一支懂政策、会帮扶、作风强的脱贫攻坚干部队伍。
(四)强化资金监管。
严格落实扶贫资金管理使用制度，做实扶贫资金公示公告工作，加强项目论证和储备，协助完善脱贫攻坚项目库，健全完善扶贫项目、严格执行资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
(五)严肃监督问责。
村支部建立举报追查制度，把扶贫领域腐败和作风问题作为纪律审查重点，对胆敢向扶贫资金项目动奶酪严惩不贷;坚持点名道姓通报曝光制度，对扶贫领域典型案件一律内部通报或公开曝光;建立主体责任和监督责任追究制度，对存在突出作风问题的个人，严肃追究个人的有关责任。