公司的会计和出纳可以同一人吗
公司的会计和出纳,可以由同一个人担任吗？_会计学堂
公司的会计和出纳,可以由同一个人担任吗？_会计学堂第一篇：公司的会计和出纳,可以由同一个人担任吗？_会计学堂成立至今，已拥有超500人优秀师资团队，开发了涵盖60+行业实操、10,000+实操课程，34个省市自治区税务实操。
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会计和出纳，作为财务岗位中两个比较突出的角色，因其属性大致相同，常被不少人混为一谈。
不少小公司，为了节约人力资源成本，常选择由同一人身兼两职，同时担任公司的会计和出纳。
然而，这样做真的合理么？表面上，由一人身兼两职，是节省了公司在人力资源这方面的一部分投入，可同时，也为公司带来了不小的「财务隐患」。
1如何区分出纳和会计的岗位性质？一个公司想要有长远的发展，一则靠长远的规划，二则靠源源不断的流动资金。
会计和出纳就是资金这一块的「守门员」。
出纳，顾名思义，即支出和收入。
在公司的财务管理中，出纳主要负责企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作。
每天需要盘点库存现金，月末时，需要将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对，做到日结月清。
会计，就是会算，算有分析的意思，有很多明细分类，如成本会计、材料会计、税务会计、记账会计等等。
主要负责公司经济业务的总括核算，为经济管理和经营决策提供总体、全面的核算资料，分管企业的明细账。
2同一人身兼两职，会带来哪些风险？《会计法》有明确规定，从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
但不少小公司为节约人员成本，还是选择铤而走险，登记挂名时，是两个不同人的名字，而实际操作时，却是让同一人身兼两职。
随之而来的，则是不小的「财务隐患」。
举个例子：会计可能把员工报销的200元做账记成400元；员工找出纳拿钱时，即会计本人，只给了员工200元；那剩下的200元，直接进了那个会计兼出纳人的腰包。
会计人员平时负责的是分类账的登记、收支原始单据的复核和收付记账凭证的编制，而出纳则专注于现金的收付和保管、收支原始凭证的保管、签发银行有关票据和日记账的登记。
出纳与会计之间的关系
出纳与会计之间的关系一、概念解释出纳与会计都属于财务人员，二者的工作既有区别，同时也存在着许多必然的联系。
从人员关系上来讲，出纳人员与会计人员都属于一个独立核算单位的财务工作者，都处于要害工作岗位，他们的地位是等同的。
精明的企业领导者存选择出纳人员时，除了看其是否忠诚可靠外，还要看其是否有现代经营意识，是否有社会活动能力，这也就是通常所说的公关能力。
从业务关系上来说，出纳与会计都属于一个单位的财会岗位，工作中应相互协助、密切合作，共同打理好企业的日常财会业务，做好本职工作。
但他们之间又有着明确分工，工作上各有侧重，即“出纳管钱，会计管账”。
1.出纳负责的工作出纳人员专管货币资金的收付以及与之相关的现金日记账和银行存款日记账的登记。
同时，出纳人员还必须每日或者定期与会计人员对账，核对双方库存现金、银行存款账是否相符，以做到相互配合、相互监督，从而避免多报、冒领等差错。
因此，出纳人员不是单纯地办理现金的收付和银行存款的存取，也要涉及部分会计业务，所以需要学习会计知识，以便在填制“收款凭证”和“付款凭证”时，熟练地掌握会计科目的对应关系。
2.会计负责的工作会计人员专管总账和除货币资金之外的其他明细账。
会计岗位有许多细分，如记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。
会计人员要负责整个会计核算工作，从平行登记总账、明细账到编制会计报表，以及完成纳税申报和成本核算。
二、业务要点虽说出纳人员与会计人员的地位是平等的，二者在工作上紧密联系、分工协作、缺一小可，但是，二者在业务的隶属关系上还是有主次之分的。
出纳人员应当在以下两个方面主动接受会计人员的监督。
个人收集整理勿做商业用途(1)主动为现金盘库提供条件，绝不能认为监督盘库是对出纳人员的不信任。
(2)对账时，主动为会计人员报出现金库存数，再由会汁人员核对账款是否相符。
不应当由会计人员结账后先报出现金账户的余额，再由出纳人员表示账款是否相符，这样会造成会计监督的本末倒置，其后果十分有害。
会计任出纳的法律后果(3篇)
第1篇在企业的财务管理中，会计和出纳是两个非常重要的职位。
会计负责处理企业的财务核算、编制财务报表等工作，而出纳则负责企业的现金收付和银行存款管理。
按照常规设置，会计和出纳是分开设立的，以确保财务管理的独立性和准确性。
然而，在某些情况下，会计和出纳可能由同一人担任。
这种情况下，如果发生财务问题，将产生一系列的法律后果。
一、会计任出纳的法律风险1. 内部控制失效会计和出纳的职责应当分离，以确保内部控制的有效性。
如果会计同时担任出纳，将导致内部控制失效，容易引发财务风险。
2. 财务信息失真会计负责编制财务报表，而出纳负责现金收付。
如果会计同时担任出纳，可能会为了掩盖现金收付过程中的问题，导致财务信息失真。
3. 贪污、挪用公款会计和出纳的职责分离，有助于防止贪污、挪用公款等违法行为。
如果会计同时担任出纳，将增加贪污、挪用公款的风险。
二、会计任出纳的法律后果1. 违反《会计法》根据《会计法》的规定，会计和出纳的职责应当分离。
如果会计同时担任出纳，将违反《会计法》的相关规定。
2. 民事责任如果会计在担任出纳期间，因职务行为导致企业遭受经济损失，企业可以依法向会计追究民事责任。
3. 刑事责任如果会计在担任出纳期间，存在贪污、挪用公款等违法行为，将依法承担刑事责任。
4. 行政责任如果会计在担任出纳期间，存在违法行为，如违反《会计法》的规定，将依法承担行政责任。
三、案例分析某企业会计小李同时担任出纳，负责企业的现金收付。
在任职期间，小李利用职务之便，多次挪用公款用于个人消费。
企业发现后，依法向小李追究民事责任，同时向公安机关报案。
经调查，公安机关以挪用公款罪对小李进行刑事拘留。
此外，小李因违反《会计法》的相关规定，被处以行政罚款。
四、防范措施1. 建立健全内部控制制度企业应建立健全内部控制制度，明确会计和出纳的职责，确保两者分离。
2. 加强员工培训企业应加强对会计和出纳的培训，提高其职业道德和业务水平，降低违法风险。
会计基础工作规范
会计基础工作规范为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》及相关法规、规章、制度等有关规定，结合XXX（以下简称“公司”或“本公司”）的具体情况，特制定本规范。
第一章会计机构和会计人员第一条公司根据会计业务需要设置相应会计工作岗位。
会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人、总账、往来会计、出纳、统计等。
第二条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
第三条会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度。
会计人员应当按照国家和地方有关规定接受继续教育，本公司应当保证会计人员参加继续教育的时间和其他必要条件。
第四条会计人员应当实行躲避制度。
本公司负责人的亲属不得担任会计机构负责人，会计机构负责人的亲属不得在本公司会计机构任职。
这里需要躲避的亲属关系包孕夫妻关系、直系或三代以内旁系亲属关系。
第五条会计人员在事情中应当遵照职业道德，树立良好的职业品质。
1.爱岗敬业、提高素养2.熟悉法规、依法办事3.实事求是、客观公正4.严谨工作、提高效率5.严于律己、保守秘密第六条会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作，在规定期限内，全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的，不得调动或者离职。
第七条会计人员办理移交手续前，必须实时做好以下事情：1.已禁受理的经济业务还没有填制会计凭证的，应填制完毕；2.收拾整顿应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料；3.编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务报表、印章、现金、有价证券、支票簿、、文件、会计软件数据磁盘、其他会计资料和物品等内容；从事会计第八条会计人员办理交代手续，必须有监交人负责监交。
一般会计人员交代，由会计机构负责人监交；会计机构负责人交代手续，由董事长或其授权人或分管财务的公司带领监交。
会计不相容岗位的政策法规
会计不相容岗位的政策法规
作为财务管理的重要领域，会计岗位具有非常高的要求。
在职业规划中，许多人会选择会计这一领域，但是在实际工作中，会出现一些不相容的情况，需要遵循相关的政策法规处理。
以下是会计不相容岗位的政策法规：
1.《中华人民共和国会计法》
根据《中华人民共和国会计法》，会计人员不得兼任与会计职务不相容的职务。
具体来说，会计人员不能兼任出纳、收银员、库管员等与财务管理有直接关系的职务。
2.《中华人民共和国公务员法》
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得在本职工作以外，经营企业、经营个人户外，也不得兼职从事与本职工作无关的工作。
因此，会计人员不得在本职工作以外，从事与会计职务不相容的工作。
3.《中华人民共和国国有企业法》
根据《中华人民共和国国有企业法》，国有企业职工不得在企业范围以外，经商办企业。
因此，国有企业的会计人员不得在企业范围以外，从事与会计职务不相容的工作。
4.《中华人民共和国审计法》
根据《中华人民共和国审计法》，审计人员不得兼任与审计工作不相容的职务。
具体来说，审计人员不能兼任企业内部审计、内部审计主任等与审计工作有直接关系的职务。
综上所述，会计不相容岗位的政策法规主要包括《中华人民共和
国会计法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国国有企业法》和《中华人民共和国审计法》等法律法规和规章制度。
在实际工作中，会计人员需要严格遵守相关规定，避免因不当行为而影响职业发展和社会形象。
财务制度什么岗位不能兼容
财务制度什么岗位不能兼容首先，财务制度中不可以兼容的岗位之一是出纳和财务主管。
出纳和财务主管都是财务部门的关键职位，负责财务管理中的不同方面工作。
在实践中，由于履行职责和监督的需要，这两个岗位通常会相互独立，不可以由同一人兼任。
如果由同一人同时担任出纳和财务主管，就会存在操纵资金、监督不力、监督权力集中等风险，容易出现财务管理中的漏洞和风险。
因此，一般情况下，财务制度会规定出纳和财务主管不可以兼容的原则。
其次，财务制度中不可以兼容的岗位之二是财务主管和审计主管。
财务主管和审计主管在组织内都是负责监督和审查财务管理的人员，两个职责相互关联但却又有明显的差别。
财务主管负责组织内部的财务管理工作，保障财务稳健运行；而审计主管则主要负责对财务管理工作进行审查和评估，属于独立于管理层的监督审核者。
为了确保审计工作的独立性和客观性，财务制度通常会规定财务主管和审计主管不可以兼容。
除此之外，财务制度中还有不可以兼容的岗位，比如会计主管和出纳、财务分析师等。
会计主管主要负责组织内的财务会计工作，包括编制财务报表、账务核对等工作；而出纳则负责资金管理和结算、支付等工作。
这两个岗位的职责是相对独立的，如果由同一人兼任，会存在利益冲突、监督不力等问题。
财务分析师则是负责对财务数据进行统计分析和对比，帮助管理层做出决策。
如果财务分析师与其他职位兼容，会导致分析结果存在偏差，影响管理层的决策。
在财务管理中，控制和监督是非常重要的环节，必须保证各个岗位的独立性和独立监管。
因此，财务制度中规定了不可以兼容的岗位，目的是为了确保财务管理工作的准确性、透明度和稳定性。
只有保持财务人员的独立性和专业性，才能有效地防范财务风险，保护组织的利益，推动组织财务管理工作的稳步发展。
会计出纳不得同一人兼任的处理意见
会计出纳不得同一人兼任的处理意见在我们公司，关于会计出纳不能由同一个人兼任的规定，可真是让人又爱又恨。
你想想，假如一个人能做两个角色，那岂不是一举两得，省下多少人力和成本啊！可是，偏偏在这个问题上，管理层就像老虎屁股一样，碰不得。
说到这里，不少人可能会心里一阵苦笑，毕竟这背后的原因可不是说着玩的。
大家都知道，钱的事儿，向来是个敏感话题。
想象一下，一个人既是会计，又是出纳，那他岂不是可以随意调动资金？想花多少就花多少，想怎么记账就怎么记账，简直就像一个掌握了所有秘密的魔法师。
可问题是，真要让这样的人存在，万一心里有点小九九，搞不好就会出事儿。
钱不见了，账也算不清，这可就成了“猫捉老鼠”的游戏了。
然后，再说说责任的问题。
会计和出纳的工作虽然都是围绕着钱转，但性质可完全不同。
会计负责的是账目，出纳则是实打实的现金流。
如果同一个人两头兼顾，万一账面上写得漂亮，实际现金却不翼而飞，那真是“画饼充饥”，让人哭笑不得。
谁来承担这份责任呢？想想就觉得揪心。
再有，信任也是个大问题。
毕竟在职场上，信任是金。
你要是让同一个人负责两份工作，难免会让其他人产生怀疑，甚至会有人在背后说三道四，弄得大家都心里不舒服。
这种环境，谁还敢放心大胆地工作？总有一股子“后背凉凉”的感觉，真是让人心累。
说到这里，我们再来聊聊制度的好处。
分开会计和出纳的工作，其实是在保护每一个员工的利益。
想象一下，一个人天天面对一大堆账目，压力山大，稍不留神就会出错；而另一个人负责出纳，专心搞现金流，这样两者互相制衡，岂不是更好？“一山不容二虎”，这道理大家都懂。
分工明确，才能让每个人都发挥自己的最大潜力，工作起来也会得心应手。
执行这个规定的时候，难免会遇到一些小插曲。
比如说，有的人就会觉得，为什么我不能兼任呢？我的能力这么强，做得这么好，凭什么要分开？这时候，作为管理者，我们就得耐心解释。
这不是看谁能力强，而是为了整个团队的健康发展，大家都能在这个大平台上茁壮成长。
1-会计可以兼任出纳吗_会计和出纳可以是一个人吗
会计可以兼任出纳吗_会计和出纳可以是一个人吗
一家公司的财务部门分出纳，会计等等。
有人问小编会计可以兼任出纳吗？本期乔布简历和大伙儿聊聊会计和出纳可以是一个人吗？
关键词：会计可以兼任出纳吗，会计和出纳可以是一个人吗
《会计基础工作规范》第十二条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。
但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。
《会计法》的第三十七条会计机构内部应当建立相关稽核制度。
从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
一般来说，出纳和会计都是财务部门的重要岗位，相互联系、相互依存，他们的具体职责不同，一个人不能同时担任财务部门的两个重要岗位，否则监督和财务运行就会出问题。
会计和出纳属于不兼容职务。
会计管帐出纳管钱起到了相互监督的作用。
不兼容职务(不能由一个人来担任,防止个人行为,以损害机构利益),分开由不同人负责,可以起到互相监督的作用。
如果会计出纳是同一个人，在一定程度上会增加老板的资金的危险，容易出现收入不上帐或者故意多报费用，但这只是可能，并不是绝对的。
如果管理制度和监督职能到位的话，就算是会计出纳同一个人也不会有什么麻烦。
关键是能不能同时做好两个人的工作，因为如果现金流大的话，会计出纳一个人是绝对忙不过来的。
经过小编的讲述，相信大家都理解了，祝大伙儿找工作顺利哦~
会计可以兼任出纳吗_会计和出纳可以是一个人吗
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公司的会计和出纳，可以由同一个人担任吗？
会计和出纳，作为财务岗位中两个比较突出的角色，因其属性大致相同，常被不少人混为一谈。
不少小公司，为了节约人力资源成本，常选择由同一人身兼两职，同时担任公司的会计和出纳。
然而，这样做真的合理么？
表面上，由一人身兼两职，是节省了公司在人力资源这方面的一部分投入，可同时，也为公司带来了不小的「财务隐患」。
1如何区分，出纳和会计的岗位性质？
一个公司想要有长远的发展，一则靠长远的规划，二则靠源源不断的流动资金。
会计和出纳就是资金这一块的「守门员」。
出纳，顾名思义，即支出和收入。
在公司的财务管理中，出纳主要负责企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作。
每天需要盘点库存现金，月末时，需要将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对，做到日结月清。
会计，就是会算，算有分析的意思，有很多明细分类，如成本会计、材料会计、税务会计、记账会计等等。
主要负责公司经济业务的总括核算，为经济管理和经营决策提供总体、全面的核算资料，分管企业的明细账。
总的来说，公司是由出纳管钱，会计管账。
一个负责公司每笔业务发生时的资金的流动，一个负责对业务发生时资金流动的核算。
两者在一定程度上处于较为较为对立的层面，但实则，相辅相成。
2同一人身兼两职，会带来哪些「风险」？
《会计法》有明确规定，从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
但不少小公司为节约人员成本，还是选择铤而走险，登记挂名时，是两个不同人的名字，而实际操作时，却是让同一人身兼两职。
随之而来的，则是不小的「财务隐患」。
举个例子：会计可能把员工报销的200元做账记成400元；员工找出纳拿钱时，即会计本人，只给了员工200元；那剩下的200元，直接进了那个会计兼出纳人的腰包。
会计人员平时负责的是分类账的登记、收支原始单据的复核和收付记账凭证的编制，而出纳则专注于现金的收付和保管、收支原始凭证的保管、签发银行有关票据和日记账的登记。
两个岗位往往可以互相牵制、监督，避免贪污受贿、账目不清等情况的发生。
一旦出现管账、管钱的为同一人的现象，公司账目上一旦出现问题，很难及时被发现。
表明上看，一人身兼两职，节约了公司成本，但从根本上来说，却给公司种下了更有毁灭性的隐患。
因而，将两者分开，是提高公司经营效率，保护财产安全、增强会计数据可靠性的重要条件。
3两者有哪些联系？
都说，出纳是地基，会计是上层建筑。
会计对专业知识要求较高，而出纳在专业这块则相对放松一些。
一般而言，做会计前都会先做一两年的出纳。
出纳阶段的时间往往比较空闲，可以利用好这段时间学习更多的专业知识，弥补自己在专业知识这一部分的不足。
同时，通过出纳阶段的一些基本工作，熟悉相关实务操作。
出纳岗位，
出了差错，往往短时间内就会被发现的，可能通过这段时间的锻炼，得到更快的成长。
表现突出，勤勤恳恳的出纳，最短能在一年内得到晋升的机会。
在财务工作中，会计与出纳，无论是哪个岗位，都占有其重要的位置，并担负着相对的责任。
岗位之间有所区别，同时，也紧密联系，相辅相成。
只有相互间良好的配合，才能保证公司在发展的道路上，一路顺畅，免除「财务」方面的后顾之忧。