在深化机关作风整顿优化营商环境第二阶段推进会上的讲话
在优化营商环境工作会议上的讲话
在优化营商环境工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表，大家好！今天我们聚集在一起，就是要共同探讨如何优化发展营商环境，为企业发展提供更加完善的条件和服务。
作为一名政府官员，我深知，优化营商环境是我们工作的一项重要任务。
我们的目标是让企业和市场主体在法治环境下公平竞争，享受到更多的发展机会。
近年来，我市在优化营商环境上取得了不小的成绩。
但是，这只是一个开始，我们要不断推进改革，进一步提升服务质量和效率，让企业在这里感受到更多的便利和优惠。
为了做好这项工作，我们需要从以下几个方面入手：首先，要着眼于法治环境。
法治环境是推动企业发展的重要保障。
政府部门和一线工作人员必须坚决贯彻执行中央、省、市的有关政策法规，准确把握发展的方向，坚决打击各种违法违规行为，为企业营造有序、公正、透明的法治环境。
同时，我们要重视互信机制和风险防控体系的建设，提高企业对政府服务的信任度和满意度，从而稳步推进营商环境的改善。
其次，要注重以企业为中心。
营商环境的优化不仅是为了政府提高政绩，更重要的是为了企业的健康发展。
我们要坚持以企业为中心的发展理念，真正做到让企业参与到政府的决策制定中来，主动听取、研究企业的发展需求和反映，全面推进全市范围内推行网上服务平台，提升整体服务水平，为企业的发展提供有效的支持和帮助。
最后，要加强沟通合作。
优化营商环境需要各级党政机关之间和各部门之间协调配合、通力合作。
我们要建立健全部门协作机制和分工合作机制，强化沟通交流，联合开展营商环境的提升工作。
在这个基础上，我们需要密切关注企业的实际需要，形成以企业为中心、政府为服务、市场为竞争的工作新格局，集中力量开展“大排查、大整治、大提升”的营商环境提升行动，全面推进营商环境优化工作。
总的来说，优化营商环境是我们工作的重要任务。
我们必须高度重视、全面抓好、切实见效，加强政府服务意识和服务能力，不断优化工作方式，提高服务效率，以更加优质的服务，倾心倾力地支持企业发展，为建设富裕、美丽、和谐的幸福城市作出更大的贡献。
2024年纪律作风整顿第二阶段总结范例(二篇)
2024年纪律作风整顿第二阶段总结范例纪律作风整顿是我们党开展的一项重要工作，旨在加强党员干部的自律和纪律意识，提高党风廉政建设水平，推动党的事业不断向前发展。
经过第一阶段的基础打牢，我们顺利进入了纪律作风整顿的第二阶段。
在这一阶段，我们进一步深入贯彻党的方针政策，加大整顿的力度和力度，取得了一定的成绩。
下面是对第二阶段的总结。
I.工作目标第二阶段的工作目标是以既定目标为导向，针对存在的问题，加强纪律作风整顿工作，切实解决党内存在的突出问题，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
本阶段的主要任务是：1.严格执行中央八项规定精神，切实纠正“四风”问题。
2.加强党风廉政建设，深入整治腐败问题。
3.加强党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸。
II.工作内容1.坚决执行中央八项规定精神，严禁公款吃喝、公车私用等不正之风的存在。
2.加大查处腐败问题的力度，严惩贪污腐败分子。
3.加强党组织建设，完善制度建设，加强纪律约束和监督。
III.取得的成绩在第二阶段的工作中，我们取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面：1.严格执行中央八项规定精神，取得了良好的效果。
各级党员干部严格遵守八项规定，大力纠正了“四风”，有效改变了一些不良作风。
2.在查处腐败问题方面取得了一定的成果。
通过加大查处力度，打掉了一批腐败分子，有效震慑了不法分子，维护了党和政府的形象。
3.在党组织建设方面，加强了制度建设，健全了党内监督机制。
加强了思想教育，提高了党员干部的思想觉悟和纪律意识。
IV.存在的问题在第二阶段的工作中，也存在一些问题，值得我们深入反思和总结：1.纪律作风整顿力度还不够，一些不良作风仍然存在。
需要继续加大整顿的力度，坚决纠正各种不良作风。
2.腐败问题仍然严峻，反腐败斗争任重道远。
需要进一步加大查处力度，完善相关制度，加强预防工作。
3.党组织建设还存在一些问题，一些基层组织存在虚化症状，导致党员干部执行意见不到位。
在全市深化“放管服”改革优化营商环境工作推进会上的讲话
在全市深化“放管服”改革优化营商环境工作推进会上的讲话尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事：今天我们齐聚在一起，在全市深化“放管服”改革优化营商环境工作推进会上，共同探讨如何进一步优化我市的营商环境，促进经济持续健康发展。
我感到非常荣幸能够在此发表讲话，谈一下我的一些想法。
近年来，全市的经济发展取得了很大的成就，但是我们还要清醒看到，全市的经济发展还面临着许多困难和挑战。
特别是在当前国际国内形势不稳定、风险挑战增多的情况下，我们必须坚定信心、抢抓机遇、振奋精神，将发展营商环境作为“制胜法宝”，着力解决好企业在发展中遇到的各种问题，推动全市经济高质量发展。
“放管服”改革是近年来我市推动营商环境改善的重要举措。
全市各级政府部门已经不断加强自身建设，强化服务意识，不断推进各项“放管服”改革措施，试图为企业排除各种困难。
但是我们也要看到，在营商环境优化方面，仍存在一些挑战和短板，这就需要我们采取更加积极、更加深入的措施来加以解决。
一方面，我们要加强全市政府部门之间的协同配合，加强信息共享和协调。
各级政府部门之间要互相配合，形成合力，共同推进全市的“放管服”改革，推动营商环境进一步优化。
同时，也要增强政府和企业的沟通和联系，及时了解企业实际需求，为他们提供便利和支持，让企业能够在全市营商环境优化的背景下更好地发展。
另一方面，我们还需要推动“放管服”改革不断深化，加强制度保障和督促落实。
只有通过不断深化“放管服”改革，进一步激发全市的创新活力和发展潜力，才能找到更好的发展路径和空间。
同时，我们还要建立起完备的制度保障，督促各级政府部门的工作落实，确保“放管服”改革能够在全市范围内取得实效，真正惠及广大企业和群众。
最后，我相信在全市政府、企业和全市人民的共同努力下，全市的营商环境一定会不断得到改善，为企业和全市人民的发展创造更加宽松、更加便利的环境。
希望各位同仁能够共同发扬钻研精神，不断深化探究，“放管服”改革，使之更加精细化、高效化，确保全市经济的高质量发展。
在政务中心机关工作作风整顿会议上的讲话
在政务中心机关工作作风整顿会议上的讲话同志们：按照中心党委研究的意见，中心决定于今天开展一次机关作风整顿活动。
这次机关作风整顿活动的主要目的是深入贯彻县委、县政府、县纪委关于开展廉政风险防范管理工作的要求，动员全中心工作人员加强机关作风建设，进一步提高全体人员的服务意识和水平，努力建设一流队伍，开创一流工作，追求一流服务，树立一流形象，打造一流品牌。
下面，我讲三个方面的问题。
一、提高认识，切实增强机关作风建设的自觉性从中心的自身职责看，开展机关作风建设意义重大。
政务大厅是一个十分特殊的单位，是联系政府与群众的纽带，是展现机关工作人员形象的重要窗口。
全县34个部门在这里集中办公，负着在全县286项行政审批、123项非行政审批及服务事项的重大使命，掌握着行政执法和为民服务的多重管理服务职能权力，既是全县各项行政审批工作的执行者，也是全县行政审批建设的参与者和服务者。
我们的政治素质、思想作风，关系到县委、县政府在人民群众中的形象和威信，关系到各单位部门在社会上的声誉和口碑。
从关心爱护干部的角度看，整顿机关作风非常必要。
整顿机关作风对我们来说，既是纪律上的约束，也是工作上的激励，对于机关干部个人的成长进步来讲，有着非常重要的现实意义。
作风问题解决不好，既损害机关的形象，也贻误个人成长。
如果因工作作风问题影响了工作，造成了严重的后果，还必须承担相应的责任。
站在这个角度看，整顿机关作风，是给全大厅工作人员打“预防针”、抹“防腐剂”，利在当前，惠及长远。
从机关干部作风实际现状看，整顿机关作风迫在眉睫。
今年上半年通过开展工作人员拓展培训、组织全体进厅人员进行警示教育、召开廉政风险防范会议等活动，有力地促进了机关作风建设，机关干部在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。
但是，中心在工作纪律、工作作风、工作水平等方面还存在着一些不容忽视的问题。
如个别同志工作态度不太认真，服务态度不够好，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷、推、横、硬现象，有的甚至和办事群众发生争吵，引起办事群众的不满，投诉到县委、县政府；个别同志放松对自己的要求，在工作中还存在吃拿卡要现象，最近在莒南吧上有帖子反映个别窗口在审批过程中存在要吃要喝的现象；个别同志纪律观念淡薄，签到就走、随便外出买菜，有的工作日中午喝酒，上班时间玩游戏、上聊天、打牌；有的同志工作作风漂浮，不细心，不扎实，个别新来的人员对大厅的制度规定不熟悉，业务不熟练，又不能自觉学习业务和大厅规章制度，企业和群众来办事不能做到一次性书面告知，办事效率不高等。
在全县优化营商环境工作推进会议上的讲话
在全县优化营商环境工作推进会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我感到十分荣幸能够在全县优化营商环境工作推进会议上与大家分享我的看法和意见。
优化营商环境是加强经济发展的必经之路，关系到全县的经济繁荣和社会稳定。
我们必须充分了解当前形势下的新要求和新挑战，进一步推进全县营商环境的改革和创新，提高全县经济竞争力，不断推动高质量发展。
一、全县优化营商环境的现状全县营商环境是优劣相间的，除了少数优秀的企业和优质的服务外，还存在着不少问题和瓶颈：1、行政许可不规范，程序繁琐，办事效率低下，群众和企业投诉不断。
2、市场准入门槛高、管制过多，业务、申报、审批等环节存在数量众多、手续繁琐、时效性差等问题。
3、政府服务水平低，公共服务、公共设施等缺乏投入和完善，影响了企业和居民的正常生产生活。
4、法律法规体系不完善，全县营商环境规范管理落后。
以上问题，给广大市民和企业家带来不便，也制约了企业和整个县域的发展。
二、优化营商环境的重要性1、是营造一个良好的发展环境，提高全县的经济竞争力。
2、是强化政府作用，提高政府服务水平和公共服务设施水平。
3、是激发市场活力，优化营商环境有利于吸引和保留各类优秀企业，促进投资和就业的增长。
优化营商环境是面向社会需要改进和完善的事情，发扬改革创新精神，团结协作，加强科学管理，以提高服务质量为中心，以提高服务效率为重点，全力推进我们全县营商环境的改革和创新。
三、优化营商环境应关注的问题1、行政管理要规范，程序简化，从源头上提高审核效率和管理质量，同时优化单位管理架构和职能设置。
2、要大力推进便民服务，提高政务公开，优化窗口操作，拓宽服务渠道，做到触网即办、多渠道突破。
3、要加强宣传投入和管理力度，进行全方位的活动宣传，充分发挥宣传的导向和示范作用。
4、要加强制度建设和信息化，完善制度建设和规范管理，注重信息化建设的完善和利用，打造良好的信息共享平台。
四、优化营商环境的建议和措施1、制定优化营商环境的具体措施，加强协调、细化工作分工和责任制定，确保各项工作的落实。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事：大家好！今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在深入推进我单位的作风建设，进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此，我想分享一些对作风建设的思考，并希望通过大家的共同努力，进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先，作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风，是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题；“严明纪律，敢于担当”的作风，是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此，作风建设不仅仅是形式上的，更是一种态度和精神。
第二，作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者，我们要以身作则，严格要求自己的工作作风，注重与群众沟通，广泛收集意见建议，关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维，不能有一点一滴的松懈，确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三，作风整顿活动是一个全员参与的过程，需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到，整顿作风不是一蹴而就的事情，需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中，我们需要建立起准确的工作目标和任务分工，确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后，我们要深入开展批评与自我批评，通过自己的反思和检讨，找出问题所在，查找原因，进一步改进自己的工作作风。
同时，也要善于发现他人的长处和优点，共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起，齐心协力，以更加务实的作风、更高效的工作，不断满足人民对我们工作的期待，为实现我们的发展目标做出更大的贡献！谢谢大家！各位同事：刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来，我想进一步强调几个关键点，以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先，我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时，我们不能遮遮掩掩，更不能回避问题。
相反，我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
在局机关作风整顿动员大会上的讲话(最新)
同志们：今天，我们按照市委部署要求，召开“局机关作风整顿动员大会”，目的是贯彻全面从严治党要求，坚决纠正“为官不为”的不良风气，持续深入推进机关作风建设。
市委就召开了省级机关、市级机关作风整顿动员大会，要求从现在开始，利用一年的时间，在机关和党员干部中开展以整治“为官不为”为主题的作风整顿，解决一些部门和干部不能为、不想为、不敢为的问题，向不良作风开刀亮剑，新年必须有新作风、新气象、新作为。
下面，我就贯彻落实省、市委决策部署，切实开展好我局作风整顿活动，讲三点意见：一、充分认识，高度重视开展机关作风整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来首先，开展机关作风整顿是落实中央、省委、市委要求部署的重要举措。
党的十八大以来，中央先后作出开展群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等决策部署。
省委提出在全省开展解放思想大讨论，要求各级干部做到“八破八立”，做到夙兴夜寐、激情工作。
特别是从现在开始，省委、市委要求集中一年时间开展机关作风整顿。
这一系列决策部署，都是剑指干部作风中存在的问题，对干部作风建设的力度、决心是多年来少见的。
X书记在全市动员大会讲话中要求，在全市开展机关作风整顿，就是要与中央和省委看齐，与中央和省委保持高度一致，不折不扣落实好中央和省委要求部署。
其次，开展机关作风整顿是适应新常态下推动科技创新发展的迫切需要。
党的十八大以来，中央作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。
省委、省政府提出在经济发展进入新常态的大背景下，要把创新发展作为贯穿经济社会发展的一条主线，把科技创新摆在全省发展大局的核心位置，以科技创新支撑河北绿色崛起。
市委、市政府提出推进“五城建设”，将“创新之城”列为五城建设之首。
从中央到省到市，把科技创新提到了前所未有的高度，出台了一系列促进科技创新的政策措施，对科技工作提出了新任务、新要求，任务艰巨，压力前所未有，这就要求我们科技管理部门干部队伍，只有坚决纠正“为官不为”的作风，进一步振奋精神状态，改进工作作风，提升服务效能，进入激情干事的状态，才能不负众望，勇挑重担，敢于担当、敢于突破，做好科技创新这篇大文章。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
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在第二次深化机关作风整顿优化营商环境领导小组工作例会上的讲话
XXXXX
2018年X月X日
今天我们召开机关作风整顿优化营商环境领导小组第二次工作例会，同时也是机关作风整顿优化营商环境第二阶段工作的推进会。
可以说，我们局自这项工作启动以来，局党委、管理局高度重视，新班子把这项工作作为强化管理，激发企业发展内生动力的有力抓手，成立了组织机构，印发了《工作方案》，进行了广泛的宣传动员，领导小组严格坚持每月工作例会制度，下决心要强力度、高标准、严要求推进各项工作，确保问题整改严格到位，作风建设持续深化，林区转型发展软环境不断优化。
刚刚各工作推进组总结汇报了前一阶段的工作，并对下一步的工作做了安排和打算，很全面也很具体，我们这项工作能不能最终取得实效，会不会是雨过湿地皮，轰轰烈烈开头，悄无声息收场，我看关键在于我们各个工作推进组是不是各司其职，履职尽责，真正发挥作用，从不同侧面统筹推进工作。
因此，领导小组下设的
五个工作组要牢固树立责任意识，大局意识，勇于担当，敢于担当，真抓实干，把此项工作抓到位、改到位。
下面，我就前段工作和下一步工作安排讲三点意见：
一、开局良好，成效明显，进一步抓好推进落实
X月X日全局深化机关作风整顿优化营商环境大会召开后，全局各单位部门迅速行动，第一时间学习，第一时间部署，第一时间制定方案，全局上下呈现出了凝心聚力深化机关作风整顿优化营商环境的良好局面。
一是坚强有力的组织保障全面建立。
各单位和相关部门均成立了专门工作机构，研究制定了工作方案，如期完成了思想发动工作，形成了高位推进、上下联动、部门协同、保障有力的良好工作格局。
二是率先垂范，转变作风。
在此次作风整顿中，局机关、社区、医院、公安局等一些窗口服务单位和山上林场所的机关干部身体立行，率先垂范，高标准召开动员大会会，特别是局机关党委严肃考勤制度，从迟到早退、工作不守时不在状态、室内吸烟、室内卫生、精神风貌等细节问题抓起改起，立行立改，亮明身份，挂牌上岗，主动接受监督，充分发挥了示范引领作用，全局作风整顿优化营商环境在局部范围内初见成效。
三是各专项整治扎实有序推进。
公安局、市政环卫局、综合行政执法局、中小学校等一些社会管理单位、窗口服务单位还结合实际开展了一些“自选动作”，取得了明显成效。
公安局、资源管护部门、山上各林场所在春防和参
地清查还林工作，坚守岗位，行动迅速，执行力强，表现出了“雷厉风行、履职尽责、追求卓越”新作风、好作风。
尽管第一阶段形势总体良好，但还存在一些突出问题，主要有：一是部分单位和部门学习不够深入、思想重视程度不高，工作开展不均衡；二是问题查摆浮于表面、不深入不细致不具体；三是个别单位和部门工作标准不高、服务意识不强，服务态度生冷硬；四是一些领导干部担当精神不足、不敢碰硬，不敢触及问题和矛盾。
这些问题都需要我们在第二阶段的工作中引起注意并加以改正。
二、统一思想，聚焦问题，扎实做好第二阶段工作
做好第二阶段工作事关作风整顿后续环节工作的深入开展，大家务必高度重视，精心组织，按照局党委《实施方案》要求和领导小组指导意见的具体要求，扎实有序推进各项工作，确保按照规定的时间节点，按照总局党委及局党委的目标要求，圆满完成第二阶段的工作任务。
做好第二阶段工作，总的要求我概括为“九个字”，即“找到位、挖到根、改到底”。
具体到方法步骤，就是要持续学、系统摆、从严找、对照比、深入查、抓紧建。
抓紧建就是建立问题整改清单和问题整改台帐，实行账单式管理、项目化推进，逐项整改逐项销号。
为做好第二阶段工作我提以下几点要求：
一是要提高政治占位，不断深化对开展作风整顿优化营
商环境的重大意义的认识。
要把开展作风整顿提升到“讲政治”的高度上来；要把开展作风整顿聚焦到“促发展”的角度上来；要把开展作风整顿提高到“强队伍”的认识上来。
二是要结合工作实际，以作风整顿为契机和有力抓手，激发干部干事创业的活力；提振干部的精气神；提升干部的能力水平；强化担当精神；永葆干事创业激情。
三是突出重点，切实抓好问题查摆。
各工作组、各单位各部门要坚持问题导向，在前期问题查摆的基础上，聚焦局《深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》中指出的“六个方面”突出问题,结合本单位、本部门岗位职责、发展需要和群众反映，全面查找短板、差距和不足，摆实例、查原因，找准存在的问题。
要坚持走群众路线，敞开大门，广开言路，征求各方面意见。
要按照局《深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》中指出的“六个方面”突出问题，逐一进行归纳，每个方面列出若干具体表现、具体实例。
对查摆的问题进行梳理归纳，分别建立领导班子问题清单、领导干部个人问题清单。
班子成员个人存在的问题，在领导班子的问题清单中要有体现；领导班子集体的问题，班子成员中要有人认领。
四是要集中攻坚，抓好问题整改。
各推进组、专项整治牵头部门要综合施策，集中发力，全面指导和领导好基层单位查摆问题的整改。
要抓住关键点、关键人，坚持一把手率先抓落实，要对作风建设问题清单中的每一个具体问题，一个目标一个目标分解任务，一项任务一项任务制定措施，一个措施一个措施落实责任，
明确责任人、整改措施和整改时限，做到问题整改不到们不放过，群众不满意不收兵。
各专项整治牵头部门要按照局各工作推进组制定的五个专项整治工作方案要求，做到直面问题，对查摆出的问题，一个节点一个节点推动；落实措施，对制定的整改办法，一个步骤一个步骤落实；集中攻坚，一个难点一个难点解决，一抓到底、抓出成效。
要坚持边查边改，即知即改。
五是整章建制，巩固整改成果。
深化作风整顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新，各单位各部门要以提高服务效率、提升素质能力为目标整章建制。
对现有制度进行全面梳理，找准存在问题和薄弱环节，查缺补漏、完善措施，务求长效。
要建立标准，总结经验教训、固化成功做法，再造流程，建立完善符合单位实际的机关作风建设规章制度和工作人员作风守则，从制度层面完善机制、堵塞漏洞。
三、主动尽责，强化监督，加强组织领导
局深化机关作风整顿优化营商环境领导小组各职能组要对照《方案》要求和职责分工统筹谋划推进全局工作。
一是要定期召开工作例会，查找解决工作中存在的问题和不足，及时总结经验成果，科学安排部署下一阶段工作，每月月底向局深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组汇报工作进展情况并形成书面报告报综合协调组。
二是政法专项组和专项整治各相关部门单位要依据《专项整治方案》，
紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，强化措施，明确责任，集中开展专项清查整治，彻底解决一批改而未绝的老问题和变异衍生的新问题，坚决把问题查到底、改到位。
三是要指导各单位要精心策划，开展好有声势、有深度、有特色、有内涵的专题宣传活动，舆论宣传组要充分利用好有线电视、网络、微信客户端等舆论平台，开展好正反两方面的宣传报道，为作风整顿优化营商环境营造浓厚的舆论氛围。
四是监督问责组要畅通举报渠道，采取专项检查、明查暗访、走访群众等形式，自上而下对各单位改进作风的具体做法、推进情况、实际效果等开展监督检查，通报反面案例，对严重破坏营商环境、损害企业群众利益的典型案件，点名道姓通报，随时曝光、问责到位，不断释放整顿作风不松劲不停步的强烈信号，形成震慑效应,不断将作风整顿工作引向深入。