2020酒店前台个人年度工作总结-.doc
酒店前台年度个人工作总结报告5篇
酒店前台年度个人工作总结报告5篇第1篇示例：酒店前台年度个人工作总结报告尊敬的领导：您好！在这一年里，我作为酒店前台的一名员工，非常荣幸地参与并见证了整个团队的发展与壮大。
在这里，我将结合个人工作实际情况，就我的工作内容、工作态度、工作成绩等方面进行总结，希望能够得到您的认可和指导。
一、工作内容作为酒店前台的一员，我主要负责接待和处理客人入住、退房、咨询等工作。
在这一年里，我认真学习酒店的各项规章制度，努力提升自己的接待能力和服务水平。
在日常工作中，我严格遵守工作流程，积极与客人沟通，努力为客人提供优质的服务体验。
二、工作态度在面对工作，我保持着严谨的态度和主动的服务意识。
无论遇到何种困难和挑战，我都会积极面对，努力克服。
在工作中，我尊重客人，尊重同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。
在处理客人投诉和问题时，我总是耐心倾听，尽力解决，确保客人满意。
三、工作成绩在这一年里，我努力学习提升自己的专业技能和服务水平，取得了一定的成绩。
我始终保持着良好的工作状态，多次获得客人的赞誉和表扬。
通过自我不断地调整和完善，我成功提升了工作效率和服务质量，得到了领导和同事的认可和支持。
四、工作总结我在这一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将继续努力学习，不断提升自己的工作能力和服务水平。
我将保持良好的工作态度，积极配合团队合作，不断提升个人综合素质，为酒店的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，希望在未来的工作中，我能够更加出色地发挥自己的优势，为酒店的发展贡献自己的一份力量。
谨以此报告，恳请领导批评指正，共同进步！谢谢！此致敬礼酒店前台一员敬上第2篇示例：酒店前台年度个人工作总结报告尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结报告时刻。
在过去的一年里，我在酒店前台工作岗位上努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了不少困难和挑战。
现在，我将以此篇文章作为我的个人工作总结报告，对我的工作进行全面回顾和总结。
2020年酒店前台个人年终工作总结文档6篇
2020年酒店前台个人年终工作总结文档6篇Personal year end work summary document of hotel fro nt desk in 2020汇报人：JinTai College2020年酒店前台个人年终工作总结文档6篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年酒店前台个人年终工作总结文档2、篇章2：酒店前台人员年终工作总结范本3、篇章3：酒店前台人员年终工作总结范本4、篇章4：酒店前台人员年终工作总结范本5、篇章5：酒店前台人员年终工作总结范本6、篇章6：酒店前台人员年终工作总结范本篇章1:2020年酒店前台个人年终工作总结文档酒店应该是一个让异国他乡的人在陌生的城市能感受到一丝丝温暖的地方，一个好的酒店，首先，需要一个优秀的前台。
下面是小泰为你搜集整理的“20xx年酒店前台个人年终工作总结”，希望能帮助到你，欢迎读者阅读和借鉴，此文仅供参考!20xx年酒店前台个人年终工作总结（一）过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这新年到来之际，回首来时的路，我由衷的感谢给予我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对这一年来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。
酒店前台年度工作总结范本5篇
酒店前台年度工作总结范本5篇篇1一、背景本年度对于酒店前台来说，是一个机遇与挑战并存的一年。
作为酒店门面担当的前台，我们肩负着为宾客提供优质服务、营造良好第一印象的重要任务。
在这一年里，我们迎来了众多宾客，也经历了各种挑战与考验。
在此，我对前台部门本年度的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容概述1. 接待服务：本年度接待的宾客数量创新高，包括国内外游客、商务客人等。
我们确保为每位宾客提供热情周到的接待服务，确保快速办理入住与退房手续。
2. 客户服务优化：根据宾客反馈，对前台服务流程进行优化，提高服务效率与宾客满意度。
3. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理系统，定期跟进常住客人及VIP客户的需求与反馈。
4. 前台形象管理：维护前台的整洁与美观，确保为宾客提供良好的视觉体验。
5. 跨部门合作：与酒店各部门紧密合作，确保宾客需求得到及时有效的响应与处理。
6. 推广与营销活动：参与酒店的市场推广活动，为酒店吸引更多客户。
7. 培训与发展：组织前台员工的业务培训与团队建设活动，提高团队凝聚力与服务水平。
三、重点成果1. 服务质量提升：通过持续的服务优化，宾客满意度得到显著提升。
2. 客户关系巩固：通过CRM系统的运用，成功维系了一批高端客户，提高了酒店回头客的比例。
3. 团队协作增强：通过培训活动，前台团队的协作能力与服务水平得到明显提高。
4. 营销成果显著：参与的多项推广活动取得了良好效果，酒店知名度与市场占有率得到提升。
5. 前台形象焕新：前台形象得到更新与优化，为酒店营造了更加专业的形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：高峰期间宾客等待时间过长。
解决方案：增加前台接待人员，优化工作流程，提高办理速度。
2. 问题：部分宾客对房间分配存在异议。
解决方案：加强员工培训，提高分配房间的合理性与准确性，同时提供及时的沟通解释服务。
3. 问题：跨部门沟通存在障碍。
解决方案：定期组织跨部门沟通会议，明确职责与工作流程，确保信息畅通。
酒店前台领班个人年度工作总结
酒店前台领班个人年度工作总结•相关推荐愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
第一科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩(一)经营创收XX年(8-12月)经营收入万元，其它业务收入万元，总收入达万元(其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元。
营业成本万元，毛利额万元，综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元，利润总额亏损万元。
(二)管理制度创利俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。
酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。
各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。
目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。
(三)安全创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
第二品牌管理，酒店主抓八大工作(一)以对外协调为主，建立良好社会关系酒店自XX年8月15日试营业以来，一直处于半施工半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过总经理办公室的对外协调、沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。
酒店前台年度个人工作总结范文6篇
酒店前台年度个人工作总结范文6篇第1篇示例：我在这一年的工作中注重提升自己的服务意识和服务水平。
在接待客人的过程中，我始终保持微笑，赢得了客人的好评。
我能够根据客人的需求提供相应的帮助和服务，让客人感受到温暖和贴心。
在工作中，我始终牢记“客人至上”的原则，将客人的需求放在第一位，尽力满足客人的要求。
我在这一年的工作中注重团队协作。
作为酒店前台工作人员，我们必须和其他部门密切合作，才能为客人提供更好的服务。
在工作中，我能够和同事之间进行有效的沟通和协作，共同面对各种挑战。
我会积极参与团队活动，分享自己的经验和知识，为团队带来正能量。
我在这一年的工作中注重总结和反思。
在工作中，我们必须及时总结和反思自己的工作成绩和不足，才能不断改进和提高。
在这一年的工作中，我会及时总结工作中的经验和教训，找出问题的原因和解决方法，不断优化工作流程和提升工作效率。
我会认真对待每一次工作中的挑战，从中汲取经验教训，做到知错就改，不断进步。
这一年的工作对我来说是一次宝贵的经历和磨练。
在工作中，我不仅提升了自己的服务意识和服务水平，也学会了团队协作和学习提升。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作能力和综合素质，为客人提供更优质的服务。
感谢公司一年来对我的支持和信任，我会继续努力，做到更好！第2篇示例：年度总结2021年已经接近尾声，站在这个时刻回顾自己在酒店前台工作的一年，感慨颇多。
在这一年的工作中，我获得了很多成长和收获，在实践中不断提升自己的工作能力和服务水平。
以下是我对我个人在酒店前台工作的年度总结。
一、工作业绩在这一年的工作中，我认真履行酒店前台员工的职责，努力做好接待服务工作。
我始终坚持以客户为中心，热情周到地为客人提供优质的服务。
我注重细节，处理客人问题的同时也能保持礼貌和耐心。
在工作中，我努力提高自己的接待和沟通能力，使得客人对酒店的满意度明显提高。
在这一年中，我解决了许多客人的问题，得到了客人的好评和信任。
酒店前台个人年度总结5篇
2020年酒店前台个人年度总结5篇2020年酒店前台个人年度总结(1)_年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。
现就年主要工作作如下总结。
一、经营情况年计划任务__万元，实际完成__万元，超额__万元，占客房收入__%，完成计划的__%，收入与同期相比增长__万元。
二、主要工作1、加强业务培训，提高员工素质一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训计划开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。
加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。
遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务能力及沟通能力，需要有平常严格的培训才能做到。
前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。
在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到最佳服务标准。
2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作。
一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。
通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。
年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议73个;VIP100次，共接待人数37500人次。
3、扎实有效地开展好第四届优质服务活动。
第四届优质服务活动于5月15日正式拉开序幕，我部门积极组织员工学习，吃透精神，对员工进行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化，每周根据优质服务活动的方案，在员工中进行岗位练兵比赛，使员工的服务水平有了很大的提高，中心组织的第一届职工联欢会，前厅部的员工踊跃报名，一展自己的才华。
酒店前台年度个人总结范文7篇
酒店前台年度个人总结范文7篇第1篇示例：酒店前台是酒店的门面，承担着接待客人、处理客人需求、解决问题等重要职责。
作为酒店前台工作人员，我在过去的一年里深感责任重大、任务繁重，但也在不断的工作中收获了成长和进步。
接下来，我将对自己在一年中的工作进行总结。
我在过去一年里更加熟练地掌握了前台接待工作流程和技巧。
在繁忙的工作中，我学会了如何快速且准确地接待客人，给客人提供真诚、周到的服务。
我注重细节，关注客人的需求，尽力满足客人的各种要求，尽最大努力给客人一个愉快的入住体验。
在处理客人投诉和问题方面，我也取得了一定的成绩。
在过去的一年中，我遇到了各种各样的疑难问题和投诉，如客房设施故障、服务态度不满意等。
我学会了倾听客人的意见和需求，耐心解决问题，并在解决问题的过程中提高了沟通能力和处理问题的能力。
我在过去一年中也积极参加各种培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
我参加了关于酒店前台服务、客户服务等方面的培训课程，学习了更多的专业知识和技巧。
这些培训让我对前台工作有了更深的理解，提高了我的工作效率和服务质量。
我在过去一年中也不断总结经验，反思自己的工作不足，进一步完善自己。
我总结了在工作中遇到的问题和挑战，寻找解决之道，不断改进自己的工作方法和态度。
在以后的工作中，我将继续努力，保持积极的工作态度，不断提高自己的专业水平，为酒店的发展贡献自己的力量。
在过去的一年里，我在酒店前台工作中取得了一定的进步和成绩。
我将继续努力学习，提高自己的专业素养，为酒店的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的作用，为客人提供更好的服务，为酒店的发展做出更大的贡献。
【这是一份关于酒店前台年度个人总结的范文，希望可以帮助到你！】。
第2篇示例：在酒店前台工作已经整整一年了，回首过去的一年，我在这里收获了很多，也成长了许多。
以下是我个人的年度总结：一、工作内容作为酒店前台的一员，我主要负责接待客人、办理入住和退房手续、解答客人疑问、处理投诉等工作。
酒店前台个人年终工作总结范文(五篇)
酒店前台个人年终工作总结范文时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去的____年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对____年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。
一年来，共计接待用户达____人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理按照各部门的需求合理酒店前台员工年终工作总结安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。
一年来，共安排内部会议____次以上。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据____余份。
合同录入____余份。
四、综合事务工作。
____年____月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
五、其他工作。
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备____年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足。
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。
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2020酒店前台个人年度工
作总结
工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批判，为自身的提高做出应有的努力。
《2020酒店前台个人年度工作总结》是我为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：过去的2020年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们xx酒店的日子里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。
从不敢开口说话到能够与客自如的交流！现在我对今年的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。
同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
所以，我在过去的一年我一直都严格依照酒店的规定。
总结起来可以用以下的五个方面来说：一、像所有其他的服务行业一样礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
二、注意形象前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。
所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。
从而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。
从而，影响我们以后的人生。
三、前台业务知识的培训主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。
订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。
所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心！以免给客人和自己的同事带来很多的不便！四、前台英语一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。
对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。
还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。
也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。
通过这样的
培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电！唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强！
五、以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。
平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。
为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在过去的一年里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。
所以我都会用心的去做每一件事。
感谢部门领导的教诲和酒店给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！篇二：不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。
一年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。
以下是我今年的个人年度总结。
酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。
我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
在这一年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，提高自身
素质前厅部作为酒店的门面每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧提高入住率前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。
所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。
在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！
1．开头
总结的开头主要用来概述基本情况。
包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。
2．主体
这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。
这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。
2.1 主体常见结构
主体部分常见的结构形态有三种。
要根据实际需要选择好。
第一，纵式结构。
就是按照事物或实践活动的过程安排内容。
写作时，把总结所包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。
这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。
第二，横式结构。
按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互并列的态势。
这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。
第三，纵横式结构。
安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。
这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。
2.2 主体常见内容
（1）工作回顾。
要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。
特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。
在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。
（2）经验教训。
应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。
一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。
使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。
结尾
结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、
任务和措施，表明决心、展望前景。
这段内容要与开头相照应，篇幅
不应过长。
有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写
结尾。
结语部分。
主要写明的打算，也只需写很短的一段话。
写得长了，反而冲淡了主题。
总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。