苏州园区劳动合同标准范本
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」序言随着时代的发展和产业的转型升级，工业园区逐渐成为了经济发展的重要引擎。
苏州作为中国经济腹地和重要的制造业基地，拥有众多工业园区，吸引了大量企业和劳动力前来发展和就业。
为了规范工业园区内的劳动关系，保护劳动者的权益，特制定了本《苏州新劳动合同范本「工业园区」》。
第一章总则第一条适用范围本合同适用于在苏州工业园区工作的劳动者与用人单位之间的劳动关系。
第二条定义1.劳动者：指根据本合同规定，为用人单位提供劳动力而取得报酬的个人。
2.用人单位：指在苏州工业园区注册成立并开展生产经营的企业法人、事业单位或其他社会组织。
第三条合同签订1.劳动者与用人单位之间的劳动合同应当采用书面形式，确保双方权利义务清晰明了。
2.工业园区内的劳动合同应当符合苏州市相关的劳动法规和政策要求，不能违反国家法律法规。
第四条合同内容1.劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保障、劳动纠纷处理等条款。
2.用人单位应当在劳动合同中明确规定劳动者的权利和义务，保障劳动者的合法权益。
第五条签订方式1.劳动合同的签订可以通过电子合同、纸质合同等形式，双方应当在签订之前予以确认并保留相关证据。
2.苏州工业园区的劳动合同签订应当符合国家有关规定，保证合同的真实性和有效性。
第六条合同期限1.劳动合同的期限可以根据劳动者的工作岗位和用人单位的需求进行分别约定，期限内的合同应当双方遵守。
2.合同期限届满，双方可以根据需要进行续签或解除，续签时应当遵循劳动合同法的相关规定。
第二章劳动保障第七条工资支付1.用人单位应当按照国家规定的最低工资标准和工作量支付劳动者的工资，不能低于当地最低工资标准。
2.工资支付应当按照最近一个月的工作量进行计算和结算，确保劳动者的工资合法、及时、足额。
第八条社会保险1.用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
苏州工业园区劳动合同模板(精选2024)2024
一、雇主信息：雇主名称：法定代表人：注册地质：联系方式：二、雇员信息：雇员姓名：联系号码：联系地质：联系方式：三、合同期限：本劳动合同自雇佣关系确立之日起生效，有效期为__年/月/日至__年/月/日。
四、工作岗位和内容：雇员将从事的工作岗位为__，具体工作内容包括（但不限于）__，工作地点为苏州工业园区（可根据实际情况进行具体描述）。
五、工作时间与休假：1.工作时间：雇员每周工作__小时，具体工作时间安排由雇主负责。
如需调整工作时间，应提前__天通知雇员，并经双方协商一致。
2.休假制度：雇员享有法定节假日休假，具体放假安排由雇主根据法律法规进行安排。
雇员享有带薪年假__天，具体休假事宜由雇主和雇员协商确定。
六、劳动报酬：1.薪资及支付方式：雇员的基本工资为人民币__元/月，支付方式为银行转账，并按月于每月的__日发放。
2.绩效奖金和其他福利：雇员在表现良好的情况下，可获得绩效奖金，并享受公司的社会保险和公积金缴纳等福利待遇。
七、劳动保护和安全：1.雇主应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障雇员的人身安全和健康。
2.雇员应根据雇主的要求穿戴必要的劳动防护用品，并按规定正确使用和保管。
3.如因工作原因导致雇员受伤，雇主将负责支付相关的医疗和工伤补偿费用。
八、解除合同：a.同意解除：经双方协商一致，可以协商解除合同；b.超时未续签：合同期满后，双方未在规定时间内续签合同；c.解雇：根据《劳动法》规定，雇主有权解雇对方；d.主动辞职：雇员提前__天书面通知雇主，可以主动辞职。
2.在解除合同时，双方需做好交接工作，并结清雇员的工资和法定福利待遇。
九、其他约定事项：1.保密条款：雇员在工作期间和离职后需对公司的商业机密和商业信息予以保密。
2.知识产权：雇员在工作期间创作、发明的专利权、著作权等知识产权归公司所有。
3.争议解决：双方如有因履行合同而产生的争议，首先应友好协商解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁或向人民法院起诉。
苏州工业园区劳动合同模板
苏州工业园区劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码（营业执照注册号）：乙方，（劳动者姓名）。
性别：身份证号码：户籍所在地：鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：第一条用工岗位。
甲方聘用乙方从事的工作岗位为（具体工作岗位），工作地点为甲方所在地。
第二条劳动合同期限。
本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，合同期限为（具体期限）年。
第三条工作内容和工作时间。
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
具体工作时间由甲方安排。
第四条试用期。
1. 乙方入职后，试用期为（具体期限）个月。
2. 试用期内，双方任何一方均可随时解除劳动合同，解除劳动合同应提前（具体期限）天书面通知对方。
第五条用工薪酬。
1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的工资按月结算，于每月（具体日期）日前支付给乙方。
第六条保险和福利。
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供合法的工作条件和必要的劳动保护，保障乙方的合法权益。
第七条劳动纪律和安全保障。
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责。
2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
第八条劳动合同的变更和解除。
1. 乙方在试用期满后，甲方可以与乙方重新签订劳动合同，也可以按照劳动合同规定解除劳动合同。
2. 乙方在试用期满后，如需解除劳动合同，应提前（具体期限）天书面通知甲方。
第九条违约责任。
1. 乙方违反劳动合同约定的，甲方有权依法采取相应的纠正措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
苏州劳动合同范本8篇
苏州劳动合同范本8篇第1篇示例：苏州劳动合同范本一、签订日期：____年____月____日二、甲方（单位）：_______________统一社会信用代码：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________联系电话：_______________甲方是依法成立并有效存在的主体，具有法人资格，有能力为劳动者提供合法的劳动岗位，并支付相应的劳动报酬。
乙方保证所提供的个人信息真实有效，具有享受劳动合同权利和履行劳动合同义务的完全民事权利能力和民事行为能力。
乙方将在甲方单位担任_______________工作，工作地点为_______________，工作内容及工作标准详见《职责说明书》。
五、劳动合同期限及试用期：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，试用期内甲方有权终止劳动合同。
六、工作时间及休假制度：乙方工作时间为每周工作____小时，工作时间为_______________至_______________。
另行约定_______________。
乙方享受国家法定节假日休假及年休假。
请假须提前_______________小时申请，如无特殊情况，应提前经甲方批准。
七、工资及福利待遇：乙方的工资及福利待遇将根据《薪酬福利方案》执行，具体标准_______________元/月。
甲方支付工资的方式为_______________，工资发放日为每月的_______________日。
如遇国家法定节假日工资发放时间顺延至之后的一个工作日。
八、社会保险及经济福利：乙方须依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方购买相关社会保险并支付相关费用，具体比例和标准详见《社会保险方案》。
乙方享受甲方提供的经济福利待遇，包括_______________。
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《苏州新劳动合同范本「工业园区」》第一章总则第一条：为规范劳动关系，确保用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，制定本合同。
第二条：本合同所称用人单位是指在苏州工业园区注册登记的企业，劳动者是指在用人单位工作的正式员工。
第三条：本合同是用人单位与劳动者之间订立的劳动合同，双方应当严格遵守合同的约定，共同维护合同的权利和义务。
第二章劳动合同的签订第四条：用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者签订书面劳动合同，并在入职时提供劳动合同一式两份，双方各持一份。
第五条：劳动合同应当包括以下内容：1. 劳动合同双方当事人的基本情况；2. 劳动合同的签订日期、起止时间和类型；3. 工作内容、工作地点和工作时间；4. 劳动报酬及支付方式；5. 工作期限和试用期情况；6. 劳动保护和劳动条件；7. 福利待遇和社会保险；8. 解决劳动纠纷的方式。
第六条：劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实原则，不得违反国家法律法规。
第七条：劳动合同的变更、解除应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第三章劳动保护和劳动条件第八条：用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。
第九条：用人单位应当为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，保障劳动者的基本权益。
第十条：用人单位应当为劳动者提供培训和晋升机会，提高劳动者的职业技能和岗位能力。
第十一条：用人单位应当遵守国家劳动法律法规，不得违法裁员或实行不合理的劳动制度。
第四章福利待遇第十二条：用人单位应当为劳动者提供符合公司规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
第十三条：用人单位应当为劳动者提供带薪休假、节假日福利，保障劳动者的休息时间和权益。
第十四条：用人单位应当为劳动者购买商业保险，保障劳动者在工作期间的意外风险。
苏州新劳动合同范本「工业园区」7篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」7篇第1篇示例：苏州工业园区是中国著名的优秀经济园区，吸引了大量企业前来投资兴业。
在这个充满商机和活力的地方，大量的员工与企业签订劳动合同，以保障双方权益，实现共同发展。
在这里，我们将介绍一份针对苏州新劳动合同的范本，包括合同的基本条款和注意事项。
一、合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）二、合同目的甲乙双方经过友好协商一致，达成以下劳动合同，为实现双方的共同发展和利益。
三、工作内容乙方将全力以赴履行由甲方安排的工作职责，并完成指定的工作任务。
四、工作时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息日由甲方安排。
五、工资及福利乙方将按照合同约定的薪酬标准领取薪水，同时享受甲方提供的员工福利。
六、保密协议乙方在工作期间和离职后，需对甲方的商业机密和保密信息进行保护，不得泄露给第三方。
七、解除劳动合同若因乙方违反法律法规或公司规章制度而解除劳动合同，甲方有权解除合同。
八、争议解决若在合同履行过程中产生争议，双方可协商解决，如无法达成一致意见，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
以上是关于苏州新劳动合同范本的基本条款，希望双方能够共同遵守和执行，实现共赢局面。
祝愿合同签订成功，双方合作愉快！第2篇示例：苏州新劳动合同范本【工业园区】一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满自动终止。
双方经协商一致，可续展合同。
三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
四、工作时间与休息1. 工作时间为每周（）工作日，每日工作（）小时，休息时间（）小时。
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」3篇篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」第一篇：引言随着经济的发展和劳动力市场的变化，劳动合同已经成为员工与雇主之间非常重要的一份文件。
而在工业园区这样的特殊经济区域内，劳动合同更是需要根据具体情况进行调整和优化。
为了更好地保护劳动者的权益，同时促进企业的发展和经济的增长，苏州新劳动合同范本「工业园区」应运而生。
本文将针对这一特殊需求，就工业园区内的劳动合同范本进行详细介绍和解读。
第二篇：合同主体1.甲方：雇主/企业名称2.乙方：员工姓名3.合同签订地点：苏州工业园区第三篇：合同内容1. 劳动合同期限本合同的期限为从□ 年□ 月□ 日起至□ 年□ 月□ 日止，共计□年□ 月□ 天。
劳动合同期满后，如果双方无异议，可自动续签。
2. 工作内容乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，按时完成工作任务。
如有违反，应承担相应的责任。
3. 工资待遇雇主将根据乙方的工作表现和其他因素，每月支付相应的工资。
具体的薪酬标准将另行确定。
4. 工作时间乙方应按照公司规定的工作时间表进行工作，如有特殊情况需加班的，应提前与雇主协商并获得同意。
5. 保密条款乙方在工作期间及离职后应依然遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。
6. 基本福利乙方享有法定的社会保险和福利待遇，同时公司还提供其他额外福利待遇，具体以公司规定为准。
第四篇：附则1.其他本合同中未涉及的问题，另行协商解决。
2.争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
若无法协商一致，可向有关部门申请调解或仲裁。
第五篇：总结苏州新劳动合同范本「工业园区」正是为了适应特殊经济区域的需求而设计的一份合同模板。
在签订劳动合同时，双方应根据具体情况进行合理的调整和优化，以实现劳动者和雇主的最大利益。
通过本文的介绍和解读，相信读者已经对苏州工业园区劳动合同范本有了更清晰的认识。
希望这份范本能够为员工和雇主在工作中提供更多的保障和权益，促进企业的可持续发展和经济的繁荣。
苏州新劳动合同范本「工业园区」8篇
苏州新劳动合同范本「工业园区」8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
工作地点在苏州工业园区内。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要经劳动部门批准实行的特殊工时制度除外。
乙方应遵守甲方的工时规定，如有加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费。
第四条：甲方根据国家的法律、法规、政策规定保证乙方的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定支付乙方工资水平。
工资标准不低于当地的最低工资标准。
工资支付时间一般为每月的______日左右支付上月工资。
甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现调整薪酬结构或支付水平。
具体调整办法和程序按甲方薪酬制度执行。
五、社会保险和福利待遇第六条：甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险缴费情况。
乙方发生工伤事故时，甲方负责及时救治并承担相应责任。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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协议编号：LX-FS-A15417 苏州园区劳动合同标准范本
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苏州园区劳动合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。
(二)无固定期限：自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资约定为元/月。
本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[20xx]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;
按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》
第四十二条规定。
乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十
七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名)
年月日
乙方(签名) 年月日
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