态度胜于能力——在工作中寻找乐趣
积极的工作态度是最大的资本-《态度胜于能力》读后感一
积极的工作态度是最大的资本-《态度胜于能力》读后感一
积极的工作态度是最大的资本-《态度胜于能力》读后感（一）
一、认同的观点：一个人的成功，85%取决于他积极主动的态度，而只有15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。
在工作中，当我们没有更多的优势时，那么正确的工作态度就是我们最大的.资本。
二、和自己工作的联系：教师这个职业，俗话说是吃良心饭的工作，对学生是否负责，工作态度的重要性是显而易见的。
结合自己个人在学校的表现，觉得自己的工作态度，有好有不好。
好的方面：我个人认为，自己是一个有良好工作态度的人。
学校布置的工作能认真、按时保质保量完成，能积极配合学校的工作，个人服从集体，家庭服从学校，能从大局出发。
学生的要求能尽力满足，热爱学生，对学生耐心，讲道理，循循善诱；上课，做好充分的课前准备，提高上课40分钟的效率，让学生能全身心投入课堂中，快乐地接受知识，运用和理解知识，并学以致用。
本人在工作中也有态度不好的时候：做事拖拉，不够积极主动；不善于学习，没有忧患意识；没有超前意识，不能做到未雨绸缪；做事考虑不够周全，尚缺大局观，等等。
三、重构（今后努力的方向）：今后，本人力求做到多一份责任心，认真工作，忠于职责，用积极主动地态度和责任心提升自己的教学和管理能力，以此来弥补能力的不足。
在工作中，尽力把每一件小事做好，做到不拖拉，以快乐的心态去完成工作；不断学习专业知识和管理理论，理论与实践相结合；要有大局意识，做事想到前面，不能让自己被动地去完成工作，做到事事为学生着想，为学校着想，走在学校工作的前头，想学生所想，想学校所想，做到“笨鸟先飞”，以勤补拙。
我坚信态度胜于能力，态度提升能力。
态度胜于能力的读后感精选作文
态度胜于能力的读后感精选作文趁着寒假空闲的时间，利用轻松的心情及放松心态看了《态度胜于能力》这本书，感觉收益真不少，使我更懂得具有认真的工作态度，更能到达成功的彼岸，态度胜于能力》读后感。
下面谈谈我的感想之一。
一、认同的观点⑴态度胜于能力，是能力完美发挥的保证我们的工作态度自己就是一种工作能力的体现，在各个公司的考核中，都有工作态度一项，一个人对待工作的态度决定了他在工作中的能力的发挥。
如何端正工作态度，保证能力的正常发挥，让态度为能力保航，是我们在工作中的一个很重要的问习题。
只要有明确的工作态度，就能决定我们的工作能力的最佳体现。
⑵换一种态度，把工作当事业来对待工作是是上天赋予我们的使命，在工作中，个人的态度对工作的能力的发挥是很重要的，只有认真工作的人才是能力超强的人，才是聪明之人！换一种工作心态，把工作当成自己的家事或则自己的事业来对待，就象少儿教师把学生当成自己的儿女一样教育怎么不能做好工作呢？二、联络工作实际“态度是人内心的一种潜在意志”，一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于你对工作有着什么样的态度，是否认真履行了自己的责任。
同样的工作环境，不同的人有着不同的态度，同样的人在不同环境对同份工作也会有着不同的态度，所以要调整工作的态度，有时候要改变自己，有时候要改变环境。
教师职业需要热爱，热爱是最好的教师，读后感《态度胜于能力》读后感》。
对教育，对学校的热爱是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，自觉地尽职尽责。
热爱还需和乐趣结随同行。
教师假如热爱学校，热爱岗位，便会把自己的艰苦与美妙的将来，与人类的神往联络在一起，感受到辛劳的价值、为师的骄傲和工作的乐趣。
对本职工作深沉的热爱会使教师劳而无怨，苦中作乐。
保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的工作态度，去创造水平的工作和高质量的成果。
三、重构一切为了学生，教育实践使我懂得了“累”的内涵，懂得了“爱的构造”，懂得了该怎样去教我的学生。
态度胜于能力心得体会
态度胜于能力心得体会态度胜于能力心得体会在达坂城区如火如荼的“三项”教育活动中，我看到了一本《态度胜于能力》，通过阅读这本书，终于明白了为什么这本小册子能风靡全球。
作者通过很多平实的普通人的成功故事来告诉我们，成功在于对工作的态度，成功在于认真对待工作的人，所以才能注定了他们的成功。
其实工作做起来也不是那么困难，在于我们个人的态度如何来对待工作。
下面就是我结合本书各章节的学习心得体会：一、换一种态度，工作就是事业。
工作是是上天赋予我们的禀赋在社会中的使命，在工作中，个人的态度对工作的能力的发挥是很重要的，只有认真工作的人才是能力超强的人！换一种工作心态，把工作当成自己的家事或自己的事业来看待，既是一种责任，又是一种义务，就像甜蜜的负担一样。
二、态度是完美发挥能力的保证。
我们的工作态度本身就是一种工作能力的体现，一个人对待工作的态度决定了他在工作中的能力的发挥。
如何端正工作态度，保证能力的正常发挥，让态度为能力保航，是我们在工作中的所面对的一个很重要的问题。
只要有明确的工作的'态度，就能决定我们的工作能力的最佳体现。
三、态度决定高度，自信成就目标读了本书我的体会最深处就是态度决定高度，一个人如果没有一定的上进心，严格要求自己，志存高远，又怎能端正态度正确对待工作的每一步呢。
重要的是用心去做，用心去体会工作的每一个细节，为工作着想，为客户着想，才能走好每一步，体现出自己的每一步人生价值！以积极的态度对待工作，自信乐观的精神对待工作，会有助于我们快速达到人生价值的最高峰。
四、态度是工作的内在驱动力。
一个人若是想要成功，就需要一个明确而又合适的目标；有了目标就需要一个良好的工作态度来对待工作，用积极的态度、坚定的信念去实现目标。
激情、主动、信念、乐观、积极、负责、细致、把握今天、克服失败等等，也就是本书强调的态度问题，是我们工作能力提高或发挥的充分保障，是我们工作的驱动力。
态度决定能力，工作就需要自动、自发、自行，无须领导来进行督促也能正常完美地完成，实现我们工作使命。
态度胜于能力读后感3篇
态度胜于能力读后感3篇用心工作，首先是一种态度。
这种态度，是对工行这个大家庭所特有的感情，是对自己所从事的三尺柜台的热爱。
下面是小编带来的态度胜于能力读后感，希望你喜欢！态度胜于能力读后感工作就是生活的一部分，只要你没有丧失劳动能力，就都会从事各种各样的工作。
态度：一是人的举止神情。
如神态、姿态，是和颜悦色，还是凶神恶煞，都表现的是一个人的直观形态。
二是对事情的立场或看法，如态度鲜明，表面自己对某一事物的正确认识，或持反对态度的一种表现形式。
一句同情理解的话，就能给人很大的安慰，增添勇气，即使处于寒冷的冬季也能感到温暖。
而依据不合时宜的话，就如一把利剑刺伤人们脆弱的心灵，即使在夏季六月，也能感到阵阵严寒。
好的态度，首先能让对方接受，感到温和友善，其次能体现你自己的尊严和素质，而不好的态度，则让对方与你产生距离、陌生，甚至反感。
因此我们无论从事什么样的工作，都应当有一个正确的态度来对待事物，这样，在工作中就能迈开可喜的一步。
一名优秀的员工，会对上级所安排的工作欣然接受，并积极想办法去努力完成。
而一名不负责任或懒惰的员工，则会利用种种借口去推辞，或消极怠工，领导只安排了你一项工作，有什么样的心态就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。
有了良好的态度胜于能力就有了无限的未来。
谁快谁就赢，速度决定胜负。
快是领先，快是掌握主动权，快就是效率，对那些顶尖级的成功人士来说，快就意味着全力以赴，马上行动，绝不拖延，一切竞争都是速度的竞争，谁抢在前面谁就会赢。
态度胜于能力读后感“态度决定一切”，一流的足球执教大师米卢带领中国足球，在自己的六字箴言指引下，硬生生地闯进世界杯决赛圈，给中国足球，谱写了一段高亢激越的乐章，大抒了一笔浓墨重彩；“态度决定一切”，著名的酒店管理与服务培训专家邵德春在这至理名言的感召下，成功地完成从服务员，领班，经理最后到老总、培训师的蜕变，而且不断地将“态度决定一切”提炼并升化，终使《态度胜于能力》这本书付梓，这本书是邵德春老师的心血，更是我们从容面对工作、生活的荆棘，摆脱平庸，走向卓越成功的一本“葵花宝典”。
2024年态度胜于能力学习心得范本(2篇)
2024年态度胜于能力学习心得范本学习《态度胜于能力》文章后，我在业余时间也进行消化和思考，感觉这篇文章说的很有道理，它既是心灵鸡汤，又是职业生涯指南。
特别对书中的两段感触颇深，现浅谈自己的心得与体会。
“对于工作来说，无论工作平凡或伟大，无论困难或容易，你的态度将决定你能够取得的成果。
卓越的态度可以使得平凡变得伟大，平庸的态度可以使伟大变得卑微。
可以说，我们的态度决定一切。
对于一名员工来说，个人的能力非常重要，那是履职的基础。
没有能力的人，对工作而言可以说是一个废人，态度再好，也不具备能办事和办成事的本领。
但如果一个有能力的人，但没有一个正确的工作态度，那再好的能力，对工作、对公司可能也只是镜中月、水中花—看得见，但用不上。
所以，本篇稳重告诉我们：比能力更重要的是一个人的工作态度。
可以这样说，能力不好是废品，态度不好是____。
没有单位愿意将重担交给一个能力优秀但态度不端正的危险任务。
即使他再有能力，但在关键时刻可能会给____带来较大的损失。
从这个意义上来说，个人的工作态度决定单位和自身的指向和命运。
一个人的工作和生活态度，才是人生真正的最好的文凭。
态度，是人真正的最高学历，是个人能力施展的基础，是当下社会稀缺而珍贵的品质标识。
能力和态度，如同锣鼓与鼓手：有能力没有好态度，不用力再好的锣鼓也发不出声响；有态度没能力，再使劲敲，破鼓也不会惊天动地。
二者相辅相成，缺一不可。
但态度决定行为，行为决定着最后的结果，端正的工作态度已成为当今员工职业生涯中敬业的标杆和成功人生的牢固根基。
那么，在一个人的职业生涯中，应该具备什么样的工作态度呢。
我想，以下几种态度应该是一个优秀员工必备的素质：一是敬业态度。
要知道我们工作的目的不仅仅在于报酬，还应有完成任务后的成就感、事业感，在工作中从大局出发，能够作出一些小的牺牲、小的奉献，在工作细节中体现一个职业人的敬业奉献精神；二是主动工作的态度。
不做算盘珠子，拨一下、动一下，要从“要我做”转变“我要做”。
《态度胜于能力》读后感(集合10篇)
第1篇：《态度胜于能力》读后感给大家带来《态度胜于能力》读后感范文，供大家参考!“我不能选择容貌，但可以选择表情，我无法选择天气，但可以选择心情，同样我们也可以说，你无法选择工作，但可以选择态度。
”工作是上天赋予我们的使命，在工作中，个人的态度对工作的能力的发挥是很重要的，只有认真工作的人才是能力超强的人，才是聪明之人！换一种工作心态，把工作当成自己的家事，怎么可能做不好事情呢？看了本书，这句话给我震撼很大。
因为工作本应是一件需要每个人用心去做的，快乐的事情。
却被很多人认为是谋生的手段。
一、认同的观点1、态度比能力更重要，态度是你的竞争力，并且是第一竞争力，有什么样的态度就有什么样的结果。
卓越的工作态度就是你的第一竞争力。
积极的态度才能将你推向成功的顶峰，正确的工作态度就是我们最大的资本。
2、端正态度，不要为自己找借口。
爱岗敬业，用积极的态度工作，不要把问题留给别人，推卸责任。
不要让借口成为习惯，第一次就要把事情做对。
二、联系实际每个人所扮演的角色不同，对事物看法的出发点亦不尽相同，所谓“仁者见仁，智者见智”。
作为一名中学老师，应把自己的工作视为自己生命中很精彩的一部分，因为我们的一生除了吃饭、睡觉等必须消耗的时间外，我们投入到工作或学习中的时间已占了一大半。
如果你对工作没有热情，长期处于一种情绪低落或抵触情绪之中，那不但影响你的工作质量，而且会对身体造成很坏的影响，可以说是对自己的高度不负责，对学生不负责，对学校不负责，对家长不负责，那是对生命的摧残。
所以应该端正态度，专注教学工作，拒绝借口，立即执行学校的政策，才是我们工作完美完成的保证。
在各个教学环节中，没有什么借口，才能把教书育人的工作做的到位，关心爱护学生，无愧于人民教师的称号。
三、反思重构读了《态度胜于能力》一书，更感觉到比尔？盖茨所说的话“工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度却有高低之别”的正确性。
态度决定能力，态度胜于能力，端正态度，认真工作才能成就人生之价值。
态度胜于能力——在工作中寻找乐趣
听说过这样一句话：“态度胜于能力”.同样地能力，在不同地态度下，会导致完全不同地未来.态度也是另一种能力，有时比能力更重要.在企业之中，我们可以看到形形色色地人.每个人都有自己地工作态度，有得过且过地人，有牢骚满腹地人，有积极进取地人.我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功地人们都有着一些相同地态度，那就是积极进取.个人收集整理勿做商业用途积极进取地人，在企业里我们经常可以看到他们忙碌地身影.他们总是积极地寻求解决问题地办法，即使是在项目受到挫折地情况下也是如此，他们总能让希望之火重新点燃.他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终生活在正面情绪当中，时刻享受工作地乐趣.个人收集整理勿做商业用途当我们选择一项工作时，我们不仅仅是选择这份工作给我们带来地成就和快乐，同时也选择了工作给我们带来地挑战和可能会遇到地困难.这个世界上，不管什么样地工作，必然会遇到困难和挫折，在背后我们都要付出巨大地努力和艰辛.一旦接受了工作，这个时候，态度比能力更重要，态度能决定工作质量和效率，有了好态度，有了热心和激情，会让你克服困难，做出令人骄傲地成绩来.个人收集整理勿做商业用途工作地快乐与否，完全取决于自己地心态.在现实生活中，我们每个人在工作中都难免要遭遇很多挫折、失败或不尽如人意地事情.对于自己所从事地工作，爱与厌、苦与乐，大都存于一念之间.我们不能改变世界,却可以改变自己,我们不能改变事件,却可以改变心态.工作,对于每位员工来说,都是一种使命,我们大家热爱着它,以饱满地情绪去完成它，不要抱怨环境对自己不公，要乐意付出，结合自己地工作，用智慧、自信、勤奋寻找那些转瞬即逝地快乐机会，将快乐留在你地心间.我们选择了工作，就应该做到在其位、尽其责、谋其政，全身心地投入到具体工作中去，坚持所承担地事情竭尽全力、主动负责.个人收集整理勿做商业用途曾经看过稻盛和夫地一本书，名为《坚守底线》，里面有这样一则故事：稻盛和夫进入企业后不久，与几位高中毕业地优秀助手在一起，从早到晚只做一件事，就是将陶瓷粉末固定后烧结成型.这是项繁重地体力劳动，对于一个大学生来说天天和粉尘打交道心里不免有些沮丧.但是他很快摆脱了这种消极情绪，心想“有哪家大学教授愿意沾上一身粉尘去从事研究呢？我们现在干地，是东京大学、京都大学都干不了地高精度研究，不认真实践就无法理解精密陶瓷地本质，只有这种彻底地研究，才算得上是真正地学问，为了向社会提供了不起地优质产品，我们现在地工作不可或缺”.所以，我们要学会从肮脏地工作中找出“自豪感”.个人收集整理勿做商业用途自豪感是成就快乐地源泉.工作中不如意之事十有八九，人生轰轰烈烈是很少地，大部分时间都是平平淡淡地，这便是生活地真谛，因此我们不能要求我们每天地生活都是高潮，每天都有刺激和惊喜.平平淡淡意味着枯燥，简单，乏味，单调，这是每一个人都要面对地，如何从这里面找出乐趣，这便是人与人之间地差别.有些人正因为在平淡中找到了乐趣，在寂寞中发现了快乐，从而甘之如怡，别人认为很辛苦地差事他们不以为苦，反以为乐，最后终于成就了大事.个人收集整理勿做商业用途快乐是自己地，别人无法替代也带不走，快乐是一种人生体念，没有统一地标准和方法，创造是人生地义务，享受是人生地权利.因此在我们为生活而工作地时候，何不把工作当成寻找快乐地过程，兢兢业业，踏踏实实地做好每一件事情，在做地过程里学会享受其中地.记得一位哲学家说过：视工作为乐趣，人生就是天堂；视工作为痛苦，人生就是地狱.生命本没有意义，是人类赋予了它意义，它才变得有意义地.工作亦如是，它本身无所谓有趣与否.我们从事地工作是单调乏味还是充实有趣，往往取决于我们对待它地心境.个人收集整理勿做商业用途积极正面地心态有助于开创工作和人生地新境界，只要我们拥有积极乐观地心态，我们永远不会缺乏向上地动力.能不能从你所从事地工作中感受到乐趣，归根到底是一个心态问题.乐观地心态使你在困境中也能发现积极地一面，保持良好地状态，想办法走出困境.悲观地心态使你过分关注不尽如人意地方面，一叶障目，从而看不到工作地乐趣.工作地快乐与否，完全掌握在自己地手中，当我们把工作变成生活中地一种乐趣时，那我们也乐在其中了.个人收集整理勿做商业用途。
《态度胜于能力》的心得体会2篇
《态度胜于能力》的心得体会 (3)《态度胜于能力》的心得体会 (3)精选2篇（一）《态度胜于能力》这句话是我非常认同的。
经过一段时间的观察和思考，我深深体会到了态度的重要性。
首先，无论在什么领域，一个人的能力可能会有限，但是他的态度却可以是无限的。
一个拥有正确态度的人，即使面对困难和挑战，也能够保持积极的心态，不轻易放弃。
而一个能力再高的人，如果没有正确的态度，可能会因为对困难的恐惧或者缺乏耐心而失去信心和动力。
其次，态度影响一个人的工作效率和成就。
无论是学业还是工作，一个积极的态度都能够激发人的潜力，提高工作效率。
同时，良好的态度也会使人更加专注和认真，从而更加细致地完成每一项任务。
一个具有良好态度的人往往能够克服不断出现的困难，不断提高自己的实力，取得更大的成就。
最后，态度也是彰显自己品质的重要方面。
无论在什么环境下，一个人的态度都能够反映出他的人品和素质。
一个有良好态度的人，往往会得到周围人的尊敬和喜爱，有更多的机会和资源。
而一个态度不端正的人，则容易失去信任和支持，失去发展的机会。
综上所述，态度胜于能力是我在学习和生活中的一点心得体会。
无论在什么领域，态度都是决定成败的关键因素。
一个正确、积极的态度能够激发人的潜能，提高工作效率，彰显自己的品质。
因此，我们应该时刻保持良好的态度，不断提升自己，取得更大的成就。
《态度胜于能力》的心得体会 (3)精选2篇（二）《态度胜于能力》这句话是告诉我们，无论我们的能力如何强大，如果我们没有正确的态度，那么我们的能力也是无法发挥出来的。
通过对这句话的思考和体会，我得出以下几点心得体会：第一，态度决定一切。
无论是在工作中还是生活中，我们的态度会直接影响到我们的行动和结果。
如果我们对待工作持消极的态度，那么我们在工作中的表现也会处处受限，无法达到最好的效果。
而如果我们对待工作持积极的态度，那么我们会更加投入，更有动力去完成任务，取得更好的成绩。
第二，态度是可塑的。
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态度胜于能力——在工作中寻找乐趣
听说过这样一句话：“态度胜于能力”。
同样的能力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。
态度也是另一种能力，有时比能力更重要。
在企业之中，我们可以看到形形色色的人。
每个人都有自己的工作态度，有得过且过的人，有牢骚满腹的人，有积极进取的人。
我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度，那就是积极进取。
积极进取的人，在企业里我们经常可以看到他们忙碌的身影。
他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此，他们总能让希望之火重新点燃。
他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终生活在正面情绪当中，时刻享受工作的乐趣。
当我们选择一项工作时，我们不仅仅是选择这份工作给我们带来的成就和快乐，同时也选择了工作给我们带来的挑战和可能会遇到的困难。
这个世界上，不管什么样的工作，必然会遇到困难和挫折，在背后我们都要付出巨大的努力和艰辛。
一旦接受了工作，这个时候，态度比能力更重要，态度能决定工作质量和效率，有了好态度，有了热心和激情，会让你克服困难，做出令人骄傲的成绩来。
工作的快乐与否，完全取决于自己的心态。
在现实生活中，我们每个人在工作中都难免要遭遇很多挫折、失败或不尽如人意的事情。
对于自己所从事的工作，爱与厌、苦与乐，大都存于一念之间。
我们不能改变世界,却可以改变自己,我们不能改变事件,却可以改变心态。
工作,对于每位员工来说,都是一种使命,我们大家热爱着它,以饱满的情绪去完成它，不要抱怨环境对自己不公，要乐意付出，结合自己的工作，用智慧、自信、勤奋寻找那些转瞬即逝的快乐机会，将快乐留在你的心间。
我们选择了工作，就应该做到在其位、尽其责、谋其政，全身心地投入到具体工作中去，坚持所承担的事情竭尽全力、主动负责。
曾经看过稻盛和夫的一本书，名为《坚守底线》，里面有这样一则故事：稻盛和夫进入企业后不久，与几位高中毕业的优秀助手在一起，从早到晚只做一件事，就是将陶瓷粉末固定后烧结成型。
这是项繁重的体力劳动，对于一个大学生来说天天和粉尘打交道心里不免有些沮丧。
但是他很快摆脱了这种消极情绪，心想“有哪家大学教授愿意沾上一身粉尘去从事研究呢？我们现在干的，是东京大学、京都大学都干不了的高精度研究，不认真实践就无法理解精密陶瓷的本质，只有这种彻底的研究，才算得上是真正的学问，为了向社会提供了不起的优质产品，我们现在的工作不可或缺”。
所以，我们要学会从肮脏的工作中找出“自豪感”。
自豪感是成就快乐的源泉。
工作中不如意之事十有八九，人生轰轰烈烈是很少的，大部分时间都是平平淡淡的，这便是生活的真谛，因此我们不能要求我们
每天的生活都是高潮，每天都有刺激和惊喜。
平平淡淡意味着枯燥，简单，乏味，单调，这是每一个人都要面对的，如何从这里面找出乐趣，这便是人与人之间的差别。
有些人正因为在平淡中找到了乐趣，在寂寞中发现了快乐，从而甘之如怡，别人认为很辛苦的差事他们不以为苦，反以为乐，最后终于成就了大事。
快乐是自己的，别人无法替代也带不走，快乐是一种人生体念，没有统一的标准和方法，创造是人生的义务，享受是人生的权利。
因此在我们为生活而工作的时候，何不把工作当成寻找快乐的过程，兢兢业业，踏踏实实的做好每一件事情，在做的过程里学会享受其中的。
记得一位哲学家说过：视工作为乐趣，人生就是天堂；视工作为痛苦，人生就是地狱。
生命本没有意义，是人类赋予了它意义，它才变得有意义的。
工作亦如是，它本身无所谓有趣与否。
我们从事的工作是单调乏味还是充实有趣，往往取决于我们对待它的心境。
积极正面的心态有助于开创工作和人生的新境界，只要我们拥有积极乐观的心态，我们永远不会缺乏向上的动力。
能不能从你所从事的工作中感受到乐趣，归根到底是一个心态问题。
乐观的心态使你在困境中也能发现积极的一面，保持良好的状态，想办法走出困境。
悲观的心态使你过分关注不尽如人意的方面，一叶障目，从而看不到工作的乐趣。
工作的快乐与否，完全掌握在自己的手中，当我们把工作变成生活中的一种乐趣时，那我们也乐在其中了。