河长制工作总结材料
河长制工作总结(通用3篇)
河长制工作总结(通用3篇)第一篇: 河长制工作总结根据《关于报送20___年度新安江流域“河长制”工作总结的通知》(黄河长组办[20___]8号)要求，现将我局20___年新安江流“河长制”工作总结报告如下：一、20___年度工作总结(一)编制完成《新安江城区段22公里整合规划》围绕中心城区新安江两岸滨水地区开发和河道综合治理，组织编制完成了《新安江城区段22公里整合规划》，分上游段、城区段、下游段三个片区，分别对滨水两岸用地布局、河道岸线、驳岸、栈道、码头、绿地、公园、重要节点、业态安排进行了整合系统规划，提出规划控制和改造提升标准，是中心城区滨水两岸有序开发建设的系统性规划。
(二)全面落实村镇规划管理1、加强县城以及村镇规划编制工作。
一是开展县城总体规划优化工作，以《县城规划编制标准》为依据，全面优化县城总体规划。
截至11月上旬，各县已委托设计单位，基本完成县城总体规划优化方案。
二是督促乡镇总体规划编制工作，全市95个乡镇已完成总体规划编制49个，其它基本完成规划方案初稿。
三是编制完成省级美好乡村中心村建设规划，20___年全市55个中心村规划方案已于6月底之前全部完成，并于9月份通过省住建厅规划专家评估，全部完成中心村建设规划方案优化工作。
在这些规划编制工作中，进一步完善工程管网系统规划以及污水、垃圾收集和处理设施，明确了绿地和水利保护的绿线和蓝线。
2、建立乡村建设规划许可证制度，市规划局于4月初制定出台《关于实施乡村建设规划许可证制度的通知》(黄城规[20___]50号文件)，坚持“先审批、后建设”原则，未依法办理规划审批手续的，不得动工兴建。
农民建房和乡村建设必须严格依据村庄建设规划和农民建房规划，建筑风格必须符合徽派建筑的特点和要求，进一步规范和加强村镇农民建房工作。
截至目前，其中黄山区、徽州区积极响应，已全面建立落实乡村建设规划许可证制度，其它区县正在开展试点工作，逐步规范和完善村镇规划管理工作。
2024年河长制工作总结(3篇)
2024年河长制工作总结一、工作背景2024年，我国各级政府高度重视水资源管理和河湖水环境保护工作，积极落实河长制，并推动河湖长制与生态文明建设相结合。
河长制是一项重要的水资源管理和保护工作，旨在实现水资源可持续利用和水环境保护的目标。
作为河长制的执行者，我们在过去一年里，广泛动员社会力量、加强河湖巡查监管、推进生态修复和节水措施、加强宣传教育等方面取得了一系列成果和经验。
二、工作成果1. 健全河长制工作体系。
我们以市政府为牵头，成立了由相关部门负责人组成的河长制工作领导小组，制定了河长制工作计划和工作目标。
同时，建立了河长办公室，负责具体的工作执行和协调，形成了合力推进河长制工作的工作体系。
2. 加强河湖巡查监管。
我们建立了河湖巡查制度，定期组织各级河湖长及相关部门进行巡查，查看河湖水质、河岸环境、水源保护等情况，并及时处理发现的问题。
通过巡查监管，及时发现和解决了一些水环境问题，保障了河湖水质安全。
3. 推进生态修复和节水措施。
我们坚持生态优先，推动生态修复和保护工作。
加大投入，采取了植被恢复、湿地建设、水生态保护等一系列措施，提高了河湖的自净能力和生态功能。
同时，积极推广和落实节水措施，加强水资源管理，确保了水资源的可持续利用。
4. 增加宣传力度。
我们加大了对河长制政策的宣传力度，通过宣传教育活动、媒体报道等方式，提高了公众对河长制的认识和参与度。
同时，加强了与学校、社区、企业等的合作，组织了一系列宣传活动和培训班，提高了社会各界对河长制的认同和支持度。
三、存在问题及解决措施1. 工作人员素质有待提高。
由于工作力量不足和工作经验不足，导致河长制的执行效果不理想。
为了解决这一问题，我们将加强对工作人员的培训和学习，提高他们的理论水平和工作技能。
2. 协调机制不够完善。
由于多部门参与，工作协调存在困难。
为了解决这一问题，我们将建立起科学有效的工作协调机制，明确各部门的职责分工和工作要求，加强工作协同，形成合力。
2023年度全面推行河长制工作总结8篇
2023年度全面推行河长制工作总结8篇第1篇示例：2023年度全面推行河长制工作总结随着城市化进程的加快和经济的快速发展，我国水环境面临着严峻的挑战，水污染、水资源紧缺等问题日益凸显，为了加强对河流的管理和保护，2017年开始，我国启动了全面推行河长制工作。
2023年，各地在河长制工作中取得了积极成效，下面对2023年度全面推行河长制工作进行总结如下：一、工作覆盖范围进一步扩大2023年，各地在全面推行河长制工作中，工作覆盖范围进一步扩大。
除了覆盖城市内河流之外，还逐渐向农村地区、乡镇河流延伸，以及涵盖一些湖泊、水库等水域。
河长制工作的范围更加广泛，更加全面，有效地加强了对各类水域的管理和保护。
二、多元化河长保护方式不断创新在2023年的河长制工作中，各地在河长保护方式上不断创新，采取了多种方式手段，如开展“一河一策”规划，定期开展河道清淤、水质监测等工作，建设河湖公园，推广水生态修复技术等。
这些创新的方式有效地促进了河流生态环境的改善和保护。
三、多方合作推进河长制工作2023年，各地在推行河长制工作中，积极推动政府部门、企业、社会组织、居民等多方合作，共同参与河长制工作的推进。
政府部门加大管理力度，企业加强环保治理，社会组织开展宣传教育，居民积极参与治理，形成了联防联控的工作格局，推动了河长制工作的有效开展。
四、建立健全河长制考核评价体系为了更好地推动河长制工作的开展，各地建立了健全的河长制考核评价体系。
通过建立科学合理的指标体系，对各地河长制工作实施情况进行全面评估，促进各地更好地贯彻执行河长制工作要求，推动工作的不断深入发展。
五、强化宣传教育，增强社会参与度六、加强河长队伍建设，提高工作效率2023年，各地加强了河长队伍的建设，不断提高河长队伍的素质和能力。
通过加强队伍培训、提升服务水平、加强沟通协调等措施，形成了一支素质过硬、工作效率高的河长队伍，为河长制工作的有效开展提供了坚强的保障和支持。
河长制_工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言河长制是我国一项重要的水资源管理制度，旨在加强水资源保护，实现水资源的合理利用。
过去的一年，我单位紧紧围绕河长制工作要求，全面贯彻落实上级决策部署，积极推进河长制各项工作，现将年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，落实河长制责任我单位高度重视河长制工作，成立了河长制工作领导小组，明确了河长制工作职责，建立了河长制工作制度。
同时，层层签订责任书，确保河长制工作落到实处。
2. 河道整治，提升水质针对河道存在的问题，我们开展了河道整治工作，对河道进行清淤、清障、清垃圾，清除河道内的违建、违法排污等现象。
通过整治，河道水质得到明显改善，河道环境得到有效保护。
3. 水资源保护，强化执法监管我们加大了对水资源保护的宣传力度，提高全民节水意识。
同时，强化执法监管，严厉打击违法排污、破坏水生态环境等行为。
全年共查处各类违法案件10余起，有效维护了水生态环境。
4. 河长制信息化建设，提升工作效率我单位积极推进河长制信息化建设，建立了河长制信息平台，实现了河长制工作的数字化、网络化、智能化。
通过信息平台，河长制工作信息得以实时更新，工作效率得到有效提升。
5. 社会参与，形成合力我们广泛动员社会力量参与河长制工作，开展各类宣传活动，提高公众对河长制工作的认识和支持。
同时，加强与相关部门的沟通协调，形成河长制工作合力。
三、存在问题及下一步工作打算1. 存在问题虽然河长制工作取得了一定的成效，但仍存在以下问题：部分河道整治工作尚未完成；水资源保护力度有待加强；河长制信息化建设还需进一步完善。
2. 下一步工作打算（1）持续推进河道整治工作，确保河道水质持续改善。
（2）加大水资源保护力度，严厉打击违法排污、破坏水生态环境等行为。
（3）完善河长制信息化建设，提高工作效率。
（4）广泛动员社会力量参与河长制工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
总之，过去的一年，我单位在河长制工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
河长制工作总结汇报材料8篇
河长制工作总结汇报材料8篇第1篇示例：一、工作内容在过去一年的工作中，我主要开展了以下工作：1. 定期巡查河流情况，及时发现并解决河流污染、堵塞等问题；2. 协调相关部门开展河流清理、绿化、整治等工作，提高河流生态环境质量；3. 组织开展河流宣传教育活动，增强市民对河流保护的意识和责任感；4. 与相关单位合作，建立河流治理长效机制，确保河流生态环境持续改善。
二、工作成果在我主持的河长制工作中，取得了以下成果：三、工作感悟在河长制工作中，我深切感受到了环境保护的重要性，也意识到了自己的责任和使命。
只有时刻关注河流情况，才能及时发现问题并加以解决；只有广泛开展宣传教育，才能提升市民的环保意识和责任感。
河长制工作需要全社会的参与和支持，希望能够在未来的工作中取得更好的成绩，为改善环境质量贡献自己的力量。
四、工作展望未来，我将继续加强河长制工作，进一步提升巡查频次和覆盖范围，加大河流环境整治力度，推动建立更加完善的河流治理机制。
我也将继续组织开展河流宣传教育活动，增强市民的环保意识和责任感，共同守护家园，共建美丽中国。
河长制工作是一项重要的生态环保工作，需要我们每个人的积极参与和努力。
希望在未来的工作中，能够取得更加显著的成绩，为建设生态文明社会做出更大的贡献。
感谢各级领导和相关部门的支持和帮助，也感谢广大市民的理解和配合。
让我们携起手来，共同努力，共同奋斗，为美丽中国的建设贡献自己的一份力量！第2篇示例：河长制工作总结汇报材料一、总述自从实施河长制以来，我市河道治理取得了显著成效。
各级河长努力践行河长制，加强河道管理，推动河道环境持续改善。
本次汇报将对过去一年的河长制工作进行总结，并提出下一步工作的重点和措施。
二、成绩回顾1. 河道环境改善明显：随着河长制的推进，我市多条河道的水质得到了明显改善，水生态环境得以恢复，大部分水域变得清澈透亮，成为市民休闲娱乐的好去处。
2. 河道整治效果显著：通过开展集中整治行动，净化了河道水质，清除了乱排乱倒现象，有效减少了河道污染源，改善了河道生态环境。
学校河长制工作总结【4篇】
学校河长制工作总结【4篇】篇一：学校河长制工作总结在过去一年的学校河长制工作中，我们始终秉持着问题导向，不断改进工作方法和策略，取得了一系列的成绩和亮点。
以下是我们对学校河长制工作的总结和反思：一、推进水环境治理的成效显著。
我们成立了学校河长制领导小组和工作专班，加强了组织领导和协调工作。
通过加大水体监测力度，我们成功发现并整治了许多水污染问题和隐患，有效改善了学校周边水环境质量。
二、宣传教育取得了初步成果。
我们利用校园广播、户外露天广告、宣传栏等形式，积极开展河长制工作的宣传教育活动。
同时也组织了学生参观学习活动，让他们亲身感受水环境治理的现场工作，提高他们的环保意识和行动自觉性。
三、人员培训和能力提升得到加强。
我们邀请了相关专家开展培训课程，提升了学校河长制工作人员的专业素质和技能水平。
通过培训，我们的工作人员更加熟悉了河长制的管理要求和操作流程，有效提升了工作的效率和质量。
四、加强与相关部门的合作与协调。
我们积极与环保、教育等相关部门进行沟通和协调，形成了合力打造良好学校河长制工作环境的势头。
通过与相关部门的密切合作，我们在资金、技术和政策支持等方面得到了有力保障，为学校河长制工作的顺利开展提供了有力支持。
在未来的工作中，我们将进一步总结经验，加强监督和考核，完善学校河长制的机制和规章制度，为保护学校水环境和人民群众的生命财产安全做出更大的贡献。
篇二：学校河长制工作总结学校作为社会教育和培养人才的重要场所，一直以来都积极参与社会生态治理工作。
我校自河长制推行以来，积极响应，积极行动，不断加大投入，努力为保护和改善学校周边水环境做出自己的努力。
在学校河长制工作中，我们根据学校的实际情况进行了详细的调研和分析，找出了水环境存在的问题和存在的原因。
例如，我们发现一些学生随意乱丢垃圾，导致校园周边水体污染严重；同时，我们还发现了一些居民在河边堆放垃圾的问题。
通过调研和分析，我们制定了相应的措施和工作计划，有针对性地开展了宣传教育工作和污染源治理工作。
河长制工作总结报告范文5篇
河长制工作总结报告范文5篇------------------------------------------------------------------------- ****年河长制工作总结范文5篇（篇一）018年，我区始终深入贯彻中央、省委、市委全面推行河长制、湖长制工作决策部署，紧紧围绕“河畅、水清、岸绿、景美”河湖管理保护目标，凝心聚力、合力攻坚，河长制、湖长制工作进展顺利、成效显著。
现将我区**年河（湖）长制工作总结和****年工作计划报告如下：一、**年工作总结（一）完善治水管水工作体系今年以来，我区积极以完善河（湖）长制体系为主要抓手，全面构建科学化、规范化、常态化治水管水工作体系。
全区5条主要河流、14个湖泊、111个水库共设立区级、镇级、村级河（湖）长398名。
区、镇（街道）、村级先后出台河长制实施方案213个，湖长制实施方案34个。
不断强化区级、镇级河长制办公室工作力量，全区现有专兼职工作人员135名。
我区先后完成了9个区级和12个镇街级“一河（湖）一策”实施方案的编制工作，并全面启动村级“一河（湖）一策”编制工作。
全面完成水利部河长制信息系统填报工作，完成省河长制决策支持系统数据整编2900余条，并及时启动了“一河一档”编制工作。
在加强自身制度建设的同时，区河长办指导和督促19个镇街和杏花村文化旅游区修改和完善河长会议、督察、信息共享等六项工作制度。
同时，根据省市要求和我区实际，制定印发了《池州市贵池区区级河长巡河工作实施方案的通知》和《贵池区**年度河长制湖长制考核办法》，不断丰富了我区河（湖）长制工作制度体系。
7月24日成立区检察院驻水务局生态检察官工作室，积极探索“河长制＋检察”工作模式，促进刑事司法和涉水行政执法的有效衔接，确保河湖管护落到实处。
1月份以来，区河长办组织各类河长制会议12次，组织协调办理市河长办督办单15次、下达交办单10次，各级河长共开展巡河（湖）9897人次，共核查整治各类问题145个，有效改善了我区河湖环境。
河长制工作总结6篇
河长制工作总结（6篇）（篇一）根据区委、政府关于全面推行河长制工作，南湖街道党工委、办事处高度重视，继续加大对河道的整治力度，疏堵结合，切实做到队伍建设好、工作开展好、河道整治好、精神面貌好“四好”。
现将南湖街道**年河长制工作的情况总结如下：一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的江河湖库管理保护机制，坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，牢固树立生态文明理念，扎实推进生态建设和环境保护，持续改善水环境质量，切实提高人民群众的环境满意度，为南湖街道建设良好的河道环境提供坚实的水环境保障。
二、构建街道、村（社区）二级“河长”组织体系建立区域与流域相结合的“河长制”组织体系。
街道党工委、办事处及村（社区）级组织设立“总河长”、“河长”；河流所经村（社区）级组织为责任主体，设立“村（社区）河长”；村（社区）级设巡查员。
街道“总河长”由街道党工委、办事处主要领导担任。
河流所经行政村（社区）主任担任“村（社区）河长”。
设立街道“河长制”办公室。
街道“河长制”办公室设在武装部，办公室主任由分管领导担任。
办公室日常工作由武装部牵头承担。
三、河长职责负责组织开展江河湖库管理保护工作，统筹抓好水资源管理、水域岸线管理保护、水污染综合防治、水环境保护和治理、水生态保护修复和执法监管等工作，协调解决重点难点问题，监督指导下级河长、同级有关责任部门履行职责，做好跟踪督查和检查考核。
四、“河长制”工作目标河道河岸和水工管理有序，管理范围内无垃圾、无非法养殖、无违章建筑、无非法采砂采矿、无非法占用水域岸线、无非法占用水工程管理范围和保护范围、无非法取水排污等，逐步实现“水清、岸绿、河畅、景美”的管理保护目标。
五、“河长制”公示牌工作按期稳步进行我街道经过现场走访勘察在辖区范围内的50平方公里以下的水库、河流有6个（乌石沟与新乌石沟由于**东站的建设已不存在）：那廖水库、凤岭片区竹排冲支流、那拌沟、那廖沟、那拌1沟、奶场沟。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
河长制工作总结材料
一、制定“河长制”，不断强化领导
一是深化责任体系建设。
拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。
实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。
二是强化领导工作班子。
建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。
河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。
三是建立河道巡查巡护机制。
建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制”责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。
实行了卫星定位综合整治推进。
二、落实“河长制”，奖惩有仪轨
一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。
二是健全“一河一档”。
将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。
同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”。
并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。
三是实行河长奖罚制。
干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。
“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣
1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。
被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。
同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。
据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长”并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈。
三、深化“河长制”，确保常态化
一是加强宣传引导。
主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录取70余篇，总得分连续三季度位居第一。
建立了“干窑镇五水共治微博”，截止目前，已发相关微博153篇，被转发80余条，被点赞100余次，阅读量破万。
二是控源头强巡查。
实行村级保洁和河道清洁相结合，以镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。
自从河长巡河工作开展以来，该
镇已经开展巡查工作500余次，解决河道问题70余处，收集群众意见建议30
余条。
三是加强河道打捞队日常管理。
成立专业保洁队伍9支，落实84人，分别负责干窑镇9个行政村保洁工作。
同时，各行政村根据保洁人员日常工作情况、保洁成效等制定了相应的保洁人员考核办法。