后勤服务中心工作职责
后勤服务中心工作职责
后勤服务中心工作职责一、在院长与分管院领导的领导下，负责全院后勤服务、保障、维修以及环境保洁、车辆管理等外包服务管理等工作。
二、根据相关法律法规、标准规范、制度规章及医院等级评审要求，结合医院实际，建立并逐步完善后勤服务、保障、维修管理相关制度、流程、职责等；负责制定环境保洁、车辆管理等外包服务管理、考核相关制度、流程、方案等；并做好相关制度、流程等培训、演练、执行、督查。
三、按医院后勤管理规范要求，做好后勤服务、保障、维修等工作以及后勤设备设施相关技术管理档案的立卷、归档、保管、利用等工作。
四、负责医院房屋、道路及相关附属设施的日常安全管理以及医院水、电、气、暖等方面生产安全管理，按照法律法律、标准规范、制度规章做好相关突发事件的日常监测等工作，做好各类突发事件的预案编制、培训演练、现场处置等工作。
五、围绕医院中心工作，负责做好全院后勤服务与保障：1.负责全院电力、冷热水（含二次供水）、暖气、直饮水等的供应、保障及相关设备设施的日常管理、维护保养，按要求建立管理台账；2.负责医院中央空调系统、太阳能与空气源热水系统运行的日常管理与维护保养，按要求建立管理台账；3.负责锅炉、分汽缸等特种设备日常管理、维护保养，按要求建立管理台账，做好定期检测等工作；4.负责全院医疗废水处置、日常监测及相关设备设施的日常管理与维护保养，按要求建立管理台账；5.按要求做好候诊区、直饮水、二次供水等卫生许可证及医院排污许可证等证照办理与日常管理；6.采取必要措施，做好节能减排管理。
六、围绕医院中心工作，负责做好后勤维修管理：1.负责后勤“一站式报修”中心的日常管理，根据部门巡查、科室上报等途径发现维修需求，合理安排维修服务，做好维修监督、验收、结算，建立维修管理台账；负责院内临时用工的安排、监督、结算等；2.负责全院供电、给排水、燃气、暖气、中央空调等系统（包括管道、线路、设备设施等）故障排查、维修等管理；3.按规定程序选择符合要求的第三方公司负责全院基建零星维修，并做好零星维修的派单、监督、验收、结算等工作；负责按程序做好小型基建维修项目的项目申报、预算编制、招标采购、施工监理、现场管理、验收结算等工作；4.负责医院行政与急救车辆维修管理等工作；建立并逐步完善医院车辆维护、保养、维修管理台账。
后勤服务中心管理方案
后勤服务中心管理方案
一、引言
学校后勤服务中心是学校提供给学生和教职工的一种便捷服务，是校
园内的设施及服务最为紧密的一个部门，其管理水平也直接影响到学校的
整体水平及发展。
因此，学校后勤服务中心的管理制度和措施是比较重要的。
本文主要就学校后勤服务中心的管理措施做出一些设计。
二、组织结构
1、工作内容：学校后勤服务中心的工作主要是为学校的学生和教职
工提供便捷的服务，具体内容包括：校内超市供给、饮食服务、宿舍服务、学校活动筹备、保洁等等。
2、分工：学校后勤服务中心总管分为办公室、前台、资料事务室、
财务室、校内超市管理室、饮食管理室、宿舍管理室、保洁管理室等。
三、工作职责
1、办公室负责统筹调度后勤服务中心的工作，负责制定管理制度，
根据学校的实际情况，定期对后勤服务中心进行检查，确保服务质量；
3、资料事务室负责学校后勤服务中心的日常文秘工作、向外界发出
公文，并收集外界的相关资料；
4、财务室负责后勤服务中心的各项财务业务，定期审计，确保财务
状况的正常性；
5、校内超市管理室负责校内超市的日常管理。
后勤服务中心岗位职责
后勤服务中心岗位职责1. 岗位概述后勤服务中心是一个为组织提供各种后勤支持和服务的部门。
岗位职责主要包括管理和协调后勤工作、负责设备和资源的采购与维护、处理行政事务以及提供一系列的后勤支持等。
2. 岗位职责2.1 后勤工作管理与协调•负责制定并执行后勤工作计划，确保各项后勤工作按时完成；•协调各部门之间的合作，确保各项后勤需求得到满足；•监督并评估后勤服务质量，及时解决出现的问题；•组织并参与相关会议，提供有关后勤工作的建议和决策支持。
2.2 设备和资源采购与维护•负责制定设备和资源采购计划，根据需要进行采购；•管理供应商关系，与供应商协商并签订合同；•跟踪设备和资源的使用情况，及时进行维修和更新。
2.3 行政事务处理•协助上级领导处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理等；•协调各部门之间的沟通与协作，解决行政方面的问题；•负责行政文件和资料的归档和管理。
2.4 后勤支持•负责组织和协调各项后勤支持工作，如接待、办公室布置、车辆调度等；•确保办公设施和设备的正常运行，提供必要的维护和保养；•组织并协调员工的培训和福利活动。
3. 岗位要求3.1 教育背景与专业知识•本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑；•具备良好的组织与协调能力，熟悉后勤服务流程与管理。
3.2 技能与能力•具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门进行协作；•具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够迅速应对突发情况；•熟练使用办公软件（如Microsoft Office）以及相关后勤管理软件。
3.3 工作经验与素质要求•具备2年以上相关工作经验，熟悉后勤工作流程与管理；•具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承担一定的工作压力；•具备良好的服务意识和团队合作精神，能够为员工提供优质的后勤支持。
4. 岗位发展与晋升后勤服务中心是组织中不可或缺的一部分，岗位职责涵盖了多个方面的工作内容。
在这个岗位上，员工可以通过不断学习和提升自己的工作能力，逐步发展并晋升为后勤服务中心的管理者或其他相关岗位。
岗位职责后勤中心职责
岗位职责后勤中心职责
岗位职责，后勤中心职责。
1. 确保后勤中心的日常运营和管理，包括设施维护、设备管理、安全管理等工作。
2. 负责后勤资源的统筹和调配，合理安排人力、物力和财力，
确保后勤服务的高效运转。
3. 负责后勤服务的供应和采购工作，与供应商进行合作，保证
后勤物资的及时供应和质量保障。
4. 组织和协调后勤保障工作，包括餐饮服务、宿舍管理、清洁
卫生等，确保员工的生活和工作环境良好。
5. 负责后勤设施的维护和修缮工作，及时处理设施设备的故障
和损坏，确保后勤设施的正常运转。
6. 负责后勤安全管理工作，制定和执行安全管理制度，加强对
后勤工作人员的安全培训和监督。
7. 负责后勤成本控制和预算管理，制定合理的后勤预算，控制后勤成本，提高后勤服务的经济效益。
8. 协助上级领导完成其他相关工作，配合其他部门的工作，确保后勤服务与公司整体运营的协调一致。
后勤服务中心岗位设置及工作职责
后勤服务中心岗位设置及工作职责岗位设置及工作职责主任岗：1、负责后勤服务中心全面工作；2、负责适时召开科务会，部署、安排科室全面工作，及时解决工作中存在的问题；3、负责搞好本科室的制度建设，组织制订各项规章制度，并认真组织实施；4、负责机关财务管理，办理行政经费的审核、审批工作；5、负责参与机关大宗物品采购工作；6、完成领导交办的其他工作任务。
副主任岗：1、分管内部管理、综合、接待、职工食堂、招待所的管理工作；2、协助主任抓好分管业务人员、临时工的政治、业务学习，劳动纪律考评，检查督促分管人员工作完成情况；3、负责分管工作的组织实施与管理，计划、审核、监督分管业务所需费用的使用情况；及时反馈分管业务工作完成情况；4、负责与有关部门进行联系和协调，5、完成领导交办的各项任务副主任岗：1、负责全行水、电、气的供应及各种设施设备的运行、维修和维护管理及水电费收缴工作；2、负责办公大楼和宿舍楼的供水及设施的保养和维修；3、负责宿舍楼住户用水的抄表及核对结算工作；4、负责所有水井或内水设施的保养及维修；负责办公大楼、综合楼供电设施的保养及维修；5、负责宿舍楼住户用电设备的维修；负责配电房供电设施的保养及维修；6、负责办公、住户电费的抄表及外来户电费的收取工作；7、负责与电力部门核对每月电表数及结算工作。
8、负责节能减排工作、完成领导交办的其他工作任务。
机关财务会计岗：负责办理机关各项费用开支、报销费用单据的审核、记载财务费用会计账务、编制机关财务预算、编制财务分析报告。
机关财务出纳岗负责机关日常财务费用报销、每月发放全行职工工资、记载现金流水账。
接待管理岗：负责食堂招待所管理工作，负责机关干部职工在食堂就餐事宜；协助接待各类会议、各级来客的用餐住宿事宜；负责对临时工管理工作。
财产管理、固定资产账管理岗负责机关固定资产实物管理、登记固定资产实物登记簿、卡片账。
物业管理岗：负责办公用品购置、发放、水电维修耗材购置、发放。
后勤服务中心职责职能
后勤服务中心职责职能后勤服务中心，这个名字听起来是不是有点儿高大上？一听就知道，是负责“后方支援”的重头戏。
其实呢，说到底，后勤服务中心的职责和职能，就像是一个大家庭的“管家”，你可以说它是幕后英雄，或者说它就是那位默默奉献的“大管家”，虽然不在聚光灯下，但没有它，整个运作都会乱套。
说白了，就是一切琐事，它都要管起来，保证大家能安稳地做事，工作不出问题。
你想啊，办公室的纸张、电脑设备的维修、食堂的饭菜，甚至空调坏了都能找到它的身影。
哪里有需求，哪里就有它的身影。
后勤服务中心的第一大任务呢，就是管理资源、保障环境。
这其中又有大把小事，像是办公场所的清洁、设备的采购和维修，甚至会议室的预定，反正是啥事儿都能扔给它。
你觉得这些小事儿容易吗？还真不简单。
毕竟，大家日常办公中能感受到的舒适，都是它背后默默付出的结果。
想象一下，如果办公室没有空调，那天热得像蒸笼一样，大家的工作热情估计也早被“蒸”没了。
而且设备出了点小问题，后勤服务中心的工作人员就得立马反应，秒响应，抢修。
就像是那种总能第一时间找出问题的“侦探”，总是站在“第一线”把各种意外化解掉。
不仅仅是设备和环境的保障，它们还要负责一堆与工作生活相关的小细节。
比如，午饭时食堂的菜是否足够美味、有没有搞定热腾腾的午餐；或者是大家的办公用品、日常消耗的文具、纸张，反正这些看起来微不足道的事儿都得交给它们。
要是有同事抱怨办公椅不舒服，立马就得去调整，要是茶水间里的咖啡机坏了，立刻就得有人去处理。
每一件小事，都关系到大伙儿的心情和工作效率。
说到底，后勤服务中心的工作人员，真的是每天都在打“后方战斗”。
再说了，这些看似不起眼的工作，实际上大有文章。
一方面，它们确保了工作环境的和谐稳定，另一方面，它们也是工作效率的保障。
你试想，如果后勤服务中心做得不到位，大家就得去自己琢磨那些琐事，忙得不可开交，根本没时间聚焦正事。
最好的例子就是那些定期检查的安全设施。
虽然有些人可能不怎么注意，觉得反正自己办公桌旁不会发生什么大事。
后勤服务岗位职责
后勤服务岗位职责在现代社会，后勤服务成为了企事业单位不可缺少的一部分，尤其是在办公室、学校、医院等场所，需要专职人员进行后勤服务工作。
那么，后勤服务岗位的职责是什么？下文将从多个方面进行阐述。
一、保障场所的清洁卫生后勤服务岗位最基本的责任就是保障所在场所的清洁卫生。
岗位人员需要定期对办公室、卫生间、走廊、餐厅等地进行打扫、整理、消毒等工作。
具体而言，岗位人员需要制定详细的清洁计划，按照计划进行清洁工作，并对清洁情况进行记录。
在打扫过程中，岗位人员需要遵守环保原则，妥善处理废弃物品，保证环境卫生。
二、管理和维护水、电、气、网络等设施后勤服务岗位人员还要对场所内的水、电、气、网络等设施进行管理和维护。
岗位人员需要定期检查各项设施的运行情况，及时发现、排除故障。
另外，为了保障场所的用电安全，后勤服务岗位人员还需要对电器、电缆等设施进行检查和维护工作。
对于网络设施，岗位人员需要保证网络畅通，定期更新软件版本，及时处理网络故障等问题。
三、维护场所安全后勤服务岗位人员还需要对所在场所的安全进行维护。
他们需要检查是否有安全隐患，定期进行紧急疏散演练，确保场所内的员工和客人在紧急情况下能够得到有效的保护。
另外，岗位人员还需要做好场所的巡逻工作，确保场所的安全。
在发现异常情况时，及时向上级领导汇报。
四、协助上级完成其他任务除了上述岗位职责外，后勤服务岗位人员还需要协助上级领导完成其他任务，为公司的正常运营发挥积极作用。
比如，岗位人员需要协助公司安排会议室和会议所需的设施，并确保会议室的清洁卫生；需要协助上级安排变电工作、维修工作等。
并且，根据公司需要，岗位人员还需承担其他与后勤服务相关的任务。
五、总结综上所述，后勤服务岗位人员需要承担多项任务，包括场所清洁卫生、设施管理和维护、场所安全维护、协助上级完成其他任务等。
岗位人员需要认真履行自己的职责，保证公司正常运营，从而为公司的发展做出积极的贡献。
后勤服务中心干事职责
后勤服务中心干事职责随着社会的发展和进步，高校的管理也越来越完善。
而在管理中，后勤服务中心的作用非常重要。
作为后勤服务中心的干事，他们承担着重要的职责，为学校的教学科研和校园生活提供了保障。
本文将详细介绍后勤服务中心干事的职责。
一、校园环境管理后勤服务中心干事要负责校园环境的管理。
他们需要定期巡视校园，检查学校的设施和环境是否完好。
如果发现存在问题，需要及时处理或向上级汇报。
同时，他们还要对校园进行美化、清洁，为师生创造一个良好的学习和生活环境。
二、设施设备管理后勤服务中心干事还要负责学校的设施设备管理。
他们需要对学校的各种设备进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。
同时，他们还要对设备进行日常巡检，及时发现并解决问题，确保设备安全可靠。
三、饮食管理后勤服务中心干事还要负责学校食堂的管理。
他们需要对食品的质量进行把关，确保食品安全卫生。
同时，他们还要负责食堂的日常运营管理，包括菜单的制定、食品的采购、食堂的卫生和保洁等。
四、安全管理后勤服务中心干事还要负责学校的安全管理。
他们需要对校园的安全进行全面的管理，确保校园的安全稳定。
同时，他们还需要制定校园的安全规章制度，加强安全教育和安全防范意识，提高师生的自我保护能力。
五、学生服务后勤服务中心干事还要负责学生服务。
他们需要为学生提供各种服务，如宿舍维修、快递代收、校园卡管理等。
同时，他们还要定期组织各种文体活动，为师生创造一个丰富多彩的校园生活。
六、其他职责除了以上职责外，后勤服务中心干事还需要承担一些其他的职责，如会议室设备管理、校园车辆管理等。
这些职责都需要干事们认真负责、尽职尽责地完成。
后勤服务中心干事的职责非常重要，他们需要保障学校的基本运行，为师生提供全方位的服务。
干事们需要认真负责、尽职尽责地完成自己的工作，为学校的发展做出贡献。
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后勤服务中心处室设置及工作职责
后勤服务中心是负责公司安全生产、环境保护、职业卫生健康、消防安全管理、水电转供配和维修安装、物业绿化管理、商铺租赁、治安保卫等业务的管理部门。
后勤服务中心下设安全环保处、水电处、物管处和保卫处四个处室，主要职责是：
一、安全环保处
安全环保处负责承担公司安全生产、环境保护、职业卫生健康的监督管理工作，主要职责有：
1.负责贯彻国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章，并监督实施。
2.认真贯彻落实集团公司、汽车公司及地方政府下发、转发有关安全、环保和职业卫生的各类文件、规章、制度和通知。
3.负责监督公司安全生产的管理和工作的落实。
4.组织公司安全技术规划、计划目标、措施、标准、规章制度和应急救援预案的编制工作，并督促实施。
5.督促落实公司三级危险点的安全管理措施。
6.负责全公司生产安全的监督管理，定期组织公司安全大检查，对发现的安全隐患及时下发整改通知书并进行复查。
7.严格执行上级机关和地方政府到我公司检查出现的各种安全隐患整改。
8.负责全公司交通、消防、治安的监督管理，定期组织公司交通、消防、治安安全的专项检查，对发现的安全隐患及时下发整改通知书并进行复查。
9.组织公司各类人员安全生产、职业卫生教育和培训工作，并进行考核。
10.组织“安全月”的各项活动，并组织公司本级的应急救援演练。
11.持续推进安全生产标准化工作，并进行每三年一次的复评达标工作。
12.按国家要求定期组织特种设备年检（行车、叉车、电梯、压力容器等）。
13.按国家要求定期组织公司的防雷检测。
14.按国家要求定期组织作业场所的检测工作。
15.负责公司安全技术改造，参与公司新建、改建、扩建、技改、引进项目和新技术、新工艺、新材料、新设备的安全措施审查、验收工作。
16.组织开展公司建设项目“三同时”工作。
17.配合有关部门提供符合国家标准的劳保用品，并监督从业人员正确佩戴劳保用品。
18.推广上级部门和地方政府安全生产先进经验和成果、审查安全生产方面的合理化建议、严格执行安全生产考核奖惩制度、表彰安全生产典型。
19.协助、配合上级单位的工伤事故，按权限组织调查下级单位的工伤事故，负责工伤事故的统计、分析和上报工作，
建立工伤事故档案。
20.及时进行安全生产组织机构及职责的调整，并布置全年安全生产和职业卫生工作要点。
做好安全生产责任书签订工作。
21.负责公司各单位的安全生产考核。
22.执行公司安全生产委员会的决定，并组织检查决定落实情况。
23.负责公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、职工健康保障体系的正常运行，并进行每年复审取证工作。
24.负责公司6S管理，通过规范管理提高公司工作环境和人员素质。
25.按国家新标准及时修订公司各类安全生产文件和各种规章制度。
26.督促下属单位做好班组、岗位安全达标建设工作。
27.负责贯彻国家及上级职业病防治、职工健康保障方针、政策和法律、法规；负责制定公司的职业卫生、职工健康保障目标、工作计划并监督实施；建立职业卫生、职工健康保障管理档案。
28.负责贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规；负责制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作。
29.负责环保宣传教育和和技术培训；负责制定档案管理制度，建立环保管理档案，。
30.负责节能环保报表统计上报，环境监测，排污许可证
年检工作。
31.负责危险废物的收集处置工作。
32.完成领导布置的其他工作。
二、水电处
1.负责整个公司范围内办公楼、车间、高压分配室、低压配电室、泵房、住房、商铺、单身宿舍、家属区的水电安装、维修、维护保养及巡检工作。
2.负责10KV线路，从小石坝一直沿至航天公司分配室，负责这段线路四个季度巡检及维护保养；线路总长为
3.7km。
3.负责生产区一个高压分配室、五个低压配电室（1#、2#、3#、4#、5#、大板）每月维护保养及巡检，家属区四个低压室（包括大小区、木地板、52平房四台变压器、配电柜）及高低压线路每月维护保养及巡检。
4.负责生产区车间配电柜上端至到五个低压配电室的每月维护保养及巡检。
5.负责整个生产区电气线路的安装及生活区公共部分的电气线路安装。
6.负责个体户及住户表计及线路的维护及巡检。
7.负责航天公司生产、生活用水的供给工作。
每月对水电统计数据进行损耗分析，抓好降损工作。
8.负责生产区供水管道检修、日常维护工作。
9.负责所有生活区住户报修的维修工作。
10.收费管理，完成水电费、停车费的收费事项，确保收费率与资金安全。
11.公司每月水电费的对外缴费工作。
12.统计管理，完成各类数据的统计并做出分析预测。
13.公司部分通信设备的检修、调整工作。
14.配合相关部门每季度对公司区域内自来水水质的监督工作。
15.完成领导布置的其他工作。
三、物管处
1.负责公司管辖范围内住房、商铺、公共设施系统的运行管理、维护保养和故障检修等工作。
2.负责单身宿舍（单身楼、F栋）的管理工作。
3.负责用户室内二次装修的监管。
4.负责公司区域环境卫生的监管工作。
5.负责公司管辖范围内的绿化美化工作。
6.负责公司管辖范围内的保洁工作。
其他相关工作和临时性工作。
7.负责公司管辖商铺、场地的租赁及监管工作。
7.制定完善的业务操作规程，确保住户的需求能及时、合理、有效地得到保障。
8.规范管理服务的监督检查工作，确保提供对住户的服务质量能满足规定的要求。
9.完成领导布置的其他工作。
四、保卫处
1.根据公司的质量目标和本处室的质量目标，建立健全本处室的规章制度，服务规范及奖惩（考核）细则，并组织落
实检查；
2.贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；落实国务院企事业单位《内保条例》的规定。
3.开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。
4.制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度；
5.维护公司程序，在公司范围内开展消防管理、治安防范和家属区及航天公共道路的管理。
6.落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；预防和制止违法犯罪行为，维护公司稳定。
7.负责公司保安队伍的监管、指导、检查、考核工作。
8.协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；及时向公司领导和属地公安机关报告发生在企业内的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助处理。
9.负责公司生产区域车辆出入及4#停车车场（职工停车车）的管理，以及生产区域人员出入的检查和管理工作。
10.负责公司范围内突发事件的处理，公司大型活动及领导、来宾公司参观、检查工作期间的安全保卫工作。
11.负责公司范围内火灾处置，消防车、消防设备、设施的检查维护，建立消防档案以及消防资料、报表的上报工作。
12.对航天路、创业路和家属区进行有效管理，确保道路畅通、区域安定。
13.参与所在地区组织的社会治安和消防综合治理工作。
14.完成领导布置的其他工作。